Co prawda jest to dość absurdalne, jednak przepisy ustawy są w tym zakresie jasne. Procedurę należy uchwalić po konsultacjach z przedstawicielami zatrudnionych. Jeżeli podmiot nikogo nie zatrudnia będą to konsultacje z osobami będącymi w podmiocie. W razie pytań czy wątpliwości, zapraszamy do kontaktu.
A jak firma obowiązana ustawą nie ma pracowników to jak ma skonsultować procedurę z pracownikami?
Co prawda jest to dość absurdalne, jednak przepisy ustawy są w tym zakresie jasne. Procedurę należy uchwalić po konsultacjach z przedstawicielami zatrudnionych. Jeżeli podmiot nikogo nie zatrudnia będą to konsultacje z osobami będącymi w podmiocie. W razie pytań czy wątpliwości, zapraszamy do kontaktu.