Найгірша СПІВБЕСІДА у житті. Як пройти ІНТЕРВ'Ю?
HTML-код
- Опубликовано: 20 июл 2019
- Всім привіт!
Сьогодні на кухні говоримо про те, як готуватися до співбесіди і що ми можемо взнати про компанію по співбесіді.
Новий випуск вашого улюбленного шоу!
- Ми на Patreon-i - bit.ly/2nGqOL5
- Спільнота в Telegram - t.me/rude_chat
- Instagram - dimko1_offi...
- Шит ай ноу Лайв. Podcast - shitiknow.live
Діма, класний контент. Залип вже на кількох відео. :-) За українську мову велике дякую.
Изучаю фронтэнд более года, понимаю, что мой уровень пока что даже не джун, но я стараюсь как могу и не опускаю руки.. Уже 33 года, мой бизнес развалился когда к нам в Донецк пришел ссаный русский мир, поэтому в планах поднять ещё свой уровень знаний и попробовать во Львове на Джуна для начала устроиться, но с перспективой роста. Может кто-то будет читать коммент и ржать, типа Джун в 33 года,но.. ситуации в жизни бывают разные.
головне не опускати руки, все вийде
Нема з чого сміятись. Мені теж довелося змінювати сферу діяльності . Взагалі, я вважаю, що в дорослих джунів є величезні переваги.
По-перше, вони вже схавали достатньо лайна (читайте, набули життєвого досвіду).
По-друге, доросла людина, зазвичай, вже більш соціалізована та пристосована до командної роботи. Має кращі soft skills. А ще набагато менше схильна до перфекціонізму, бо розуміє, що таке business value.
По-третє, людина в такому віці, скоріш за все, сімейна. А тому потребує стабільності. Для роботодавця це означає, що вірогідність того, що робітник звільниться за декілька місяців, зменшується.
Є, звичайно, і очевидні мінуси.
Найголовніший з них стосується гіперболічного почуття власної важливості. Дорослим важче звикнути, що ними будуть керувати люди, що значно молодші за них самих. Але розвинені софт скіллс та вміння стриматись, коли треба, зарадять цьому.
І другий - їх мозок вже не такий гнучкий, яким був десять років тому. Це правда. Але завжди є але. Панове колеги-програмісти, коли ви востаннє вирішували на роботи олімпіадну (або якусь дуже нетривіальну) задачу? Таких задач або проектів - одиниці. Більшість часу все одно доводиться копатись в легасі або розбиратись в сплутаній архітектурі проекту. А тут потрібна уважність, а не олімпіадна смєкалка.
Взагалі, головне, щоб людині подобалась її робота. Це найважливіше. Тому побажаю вам успіхів і натхнення у вашому навчанні. Воно того варте!
@@MrColins710 так, працюю!
@@dmitriystoyanov933 красень!
Діма все вийде якщо поставити мету і йти до неї. Знайди людину яка б тебе підтримувала, вірила в тебе і мотивувала. Мені було 34 коли я перейшов на фронта, якщо в тебе є велике бажання то ти зможеш догнати і перегнати, вік ролі не грає don't hesitate it is ok.
Первое собеседование в жизни, после первого курса университета, летом 2007 года. В крупную Киевскую ИТ контору:
- Добрый день, хочу на должность фронт-энд разработчика.
- Что умеете?
- HTML,CSS, JS, PHP(немного), Photoshop + Fireworks умею.
- Когда выйти на работу сможешь?
- Та хоть сейчас.
- Не, сейчас ты нам не нужен, давай завтра, место подготовим.
И на следующий день я вышел на работу, и жизнь моя поменялась. Спасибо большое Валерий за лучшее собеседование в моей жизни, покойтесь с миром, Валерий умер какое то время назад, мужчине было под 60. Велеколепный человек, отличный наставник.
Отработал я там 11 месяцев, пока меня не перевели на другой проект где тимлидом оказался мудак(это очень лайтово сейчас, не хочу портить комментарий).
Подтверждаю, всегда есть отличные люди, и мудаки.
Удачи.
Що мене зачасту неапрягає в Європі з пошуками ІТ роботи: компанії постять неіснуючі вакансії.
Ти іноді бачиш багатообіцяючу підходящу вакансію, тратиш час на резюме і кавер леттер, буає вони навіть на співбесіду кличуть на яку ти теж тратиш час і гроші - готуєшся як технічно, так і про компанію читаєш.
А потім виявляється по приїзді що вакансії такої нема, а рекрутерка тобі пояснює що вони в такий спосіб знайомляться з потенційними кандидатами, рекламують фірму і набивають базу.
Крута серія! Теж було відчуття після співбесіди, коли ще не отримав відповіді: "Яка б відповідь не була - я в цій компанії працювати не буду". Ця тема дуже зайшла, а історію було цікаво слухати ;)
дякую:)
Дивитись, як Дмитро старається говорити правильною українською - особливе задоволення, певне, навіть фішка каналу. В пізніших відео куди впевненіше виходить :-)
"в тебе і так пів компанії мудаків..." жорстоко:))
Но ведь честно )
Дима, спасибо. Твой контент смотрю на 1х, настолько приятно слушать, прям как мед. Как со старым знакомым поговорил, мысли часто сильно совпадают. Даже если не совпадают, очень мягко получается, спора не вызывает. Класс!
По поводу того, что интервью - это разговор на выделенную тему, полностью согласен, тебе с этим человеком работать: на кофе ходить, договариваться о решениях на код ревью. В первую очередь это должен быть комфортный и приятный человек. Тех навыки, возможно, нужно спрашивать, но не шаблонные вопросы про linked list vs array list, дать возможность раскрыться в ответе, показать как ему это интересно, как он доносит мысли. То есть технический навык можно понять и в ходе свободного диалога. Я со своими корешами могу в непринужденной атмосфере общаться, и понять где пробелы...
Робиш гарний контент. Продовжуй в тому ж темпі :)
Дякую за такі цікаві та інформативні відео)
Було цікаво, дякую.
Дякую за поради, дуже цікаво розповідаєте.
дякую
Дякую, дуже кльово!
Дякую, дуже корисне відео, було приємно подивитись. Підписуюсь)
Кльовий відос. Дякую.
Супер-стиль подачі інформаціїї.) Дякую за відос!
Молодець, лайк за контент та старання!
Гарний матеріал. Були цікаві моменти для мене. Дякую тобі!)
Вітаємо, цікаво та змістовно! Дякуємо за огляд важливих тем!
Гарне відео, мені сподобалось )
Вельми корисні поради. Без "води" та відразу по суті. Молодець!
Крутий канал. Класно розповідаєш.
топ, дякую
Що ж, нас вже 127к, дякую тобі за контент!
Дуже хороший випуск! Багато мудрих та розумних речей сказано!
*Краща підтримка це -підписка Підтримайте мій канал Галич UA Слава Україні силка тут*
ruclips.net/video/_L-fCBNRM2A/видео.html
Гарна подача інформаціїї і окремо уподобайка за рідну мову!!!
Зачет! Ценняк!
Дякую))))
нема за що:)
Привіт, Діма. Я хочу змінити кар'єру, мені 32. Зараз проходжу курси по JS. Після них вже записаний на React. Чи не міг би ти Діма, зробити відео для початківців, таких як я. Свої думки про те як краще навчатись, на чому акцентувати увагу. Як пройти цей 'марафон' і змінити своє життя на краще. Думаю, багато людей, і я зокрема, були б тобі дуже вдячними. П.с. також цікаво, вважаючи на ситуацію, яка є зараз у світі, твої думки, про те, як набратись знань, і стати мідлом, тому як джуни, зараз не геть потрібні. Вчора натрапив на твій канал в рекомендаціях, думаю невипадково. Дякую за цікавий контент і приємну особистість!
Я не айтішник, але мені подобається😃!!!👍
Прикол, я не айтішнік і не маю жодного відношення до цієї сфери(вона мені завжди здавалася чимось з розряду темних наук, як алхімія чи некромантія, щось таке нереально складне і завернуте, хоча, десь так і є ж), але я не можу відірватися від відоса! Цікаво ж
Дякую, мій кавовий ранок став кориснішим 😎
Слухай Діма, в тебе класний контент на каналі!
не зовсім делікатно, але прямо і доступно.
Дякую!
(а му-ів дійсно вистачає!)
Дякую Діма за свідому популяризацію української. Мала схожу "гівняну" співбесіду, тільки мене ще посадили на центр довгого стола, ті горе-інтервьюери сиділи на кінцях стола і задавали питання перебиваючи один одного, не даючи змоги відповісти... в компанію я пішла, бо мала працювати не з ними, а з одною кльовою людиною. Але щодо оцінку ситуації ти правий, ті хто мене так інтервьювали потім виявились мудаками восновному.
Круто;)
Хороше відео! Спасибі бро! Ти мене на Нікс співбесідував, радий, що туди в результаті попав)
ну прям молодець:) надіюсь я тебе не сильно валив:)
@@dima_maleev Було цікаво, я був задоволений після інтерв'ю ;)
Всі: у вісімдесяти відсотків випадків
Діма: ідіть в дупу
атлічний спіч, мій лайк залишив
Клас!
Красавец!))
До речі про те, які люди будуть навкруги: було і таке, що співбесідуючий шукав людину на своє місце
Дмитрий, Привет! Полезные видео снимаешь, Спасибо!
Можно пару примеров вопросов, которые вам задавали в *провальном* интервью ?
Ще один коментар просто так, тому що відос цікавий! Хоча і більше б деталей було б ще цікавіше:)
я не з айті, але було цікаво послухати. і це трохи прибрало страх інтерв'ю, так все по-людськи получається
Дуже змістовне відео. Бонус: краще дивитись на x2 - жарти звучать ще крутіше)
Дмитро бомба) не звично чути тебе українською, слухаю твій подкаст, а сюди набрів випадково через С.Притулу. лайк підписка :)
Клас)
Дякую
Нещодавно як раз проводив співбесіду зі "зіркою".
Тон з його боку був: "що за дурні питання, я бог". Важка людина.
Звичайно, я рекомендував не брати його, хоч і знання непогані.
За Українську дякую! 👍👍👍
thx)
keep going^)
0:20 станом на 2020.07.06 вже 11тис
Абсолютно згідний з Вами ! Я працював в різних проектах в різних країнах . Я підтвержую кожне ваше слово !
Цілком згодний з тобою))
З приводу пунктуальності ХР, згадався випадок, коли HR запропонувала інтерв'ю о 9 ранку, я попросив перенести на 10, вона наполягла на 9, я приїхав о 8:50, вона приїхала о 9:35)) Саме інтерв'ю було приблизно таке ж саме) І це теж досить велика галера, київська.
Стосовно знайомства (розмови) з менеджером погоджуюсь на всі 100%. Якось довелось мати гіркий досвід.
Лайк та підписка за це відео! золоті слова в кінці - перейшов в класний стартап щоб не працювати з мудаками...
Суперське відео, класна українська 😍
Але деякі моменти краще вирізати))
Топчик
підписники ростуть як на дріжджах))
Було б цікаво послухати про навпаки: коли треба (і чи треба взагалі) посилати когось нахєр?
Я якось звик слухати, що мені кажуть, а не те, як це робиться, що там натякають, як намагаються підняти статус та таке інше.
І через це я не приділяю всім цім dirty tricks увагу, але потім в кінці дня думаю що, мабуть, там десь треба було просто послати до дідька лисого, та не витрачати час на мудака.
Не знаю як правильно поступати.
Поки що думаю що проводити себе вічливо з усіма краща стратегія.
Ну ось 1к підписників було тут колись. Чекаємо на розпаковку кнопки!
Я ніяк не пов'язаний з айті, але це цікаво.
Більше тисячи кажеш? Вже майже 17 за рік. Так тримати, відмінний контент.
Уже 30k :) 18.07.2020
А можна силку на відео про Гаррі Варвачака?
Ставимо лайки та підписуємось ! за українську мову, респект ;)
Топ
👏👏👏👏👏👏
Йов, можна пліз приклади питань на які не реально відповісти?
Дякую!
кхех, на мою скромну думку, нереально відповісти на питання, які неправильно поставлені)0)))00)
👍👍👍
я в 2009 проходив співбесіду в компанію Люксофт, у одного із інтервьюерів просто був хріновий настрій, мене просто змішали з гівном. Причому я йшов на позицію джуна, експіренс так собі
Мое собеседование было на работу, на которой я уже работаю 25 лет. Было такое. (95 год )Сетевую карточку сможешь поставить в компьютер? Да могу. Принят. Все. Устраивался на сервис инженера. Через год сел на Delphi/MSSQL Все выучил сам и стал начальником отдела программирования. Потом С# сейчас ABAP.
А в яких ти компанія і коли працював в Україні? Бо цілком можливо що я в тебе проходив інтерв'ю)
Є одна книжна по темі мудаків в компаніях - "Мудакам тут не місце" - рекомендую. І дійсно мудаків в українських компаніях вистачає і це не сприяє хорошій атмосфері та продуктивності. Слухайте Діму, не будьте мудаками :)
👍
Привіт. За український контент лайк і підписка, дякую. Можеш пліз вживати слово "відсотки" а не проценти )))) це як у Львові затори називають кроками))) Дякую за гідний контент.
..корками..
Будь-яка праця суперечить дуже важливому ресурсу: саморозвитку, тому якщо вона забирає багато ресурсів (наприклад: вихідні хочеться провести в горизонтальному положенні) це дуже-дуже погано. Ну а деякі люди вважають що відпочинуть на пенсії.. разом з альцгеймером.
Лайк і підписка за Українську мову
Актуальна тема. Дуже часто компанії складають ТАКУ матрицю необхідних знань, що якщо дійсно знати всі відповіді а ще й мати досвід - то вже краще в Google пробувати попасти.
особливо на древній гівнячий проект робити таке саме одноманітне просте гівно. а допитують як на рокет саєнс проджект)
nice
Цікаво чути, що роботи багато, а людей мало, коли дивишся в 2024 році 😁
відсотків!!!
Було б добре зачіпити тему коли інтерв'юер задає технічні питання з книжок які гугляться за хвилину і це на позицію тех ліда. Та таким чином просто мочить кандидата, чи варто казати своє фе чи просто проковтнути та забити на втрачену вакансію і підпорчену репутацію
та нафіга вам така компанія?
Вспомнил почему твое лицо мне казалось знакомым. Я когда в Епам на собеседование шел зашел на оф канал в ютуб, а там ruclips.net/video/bI5JIDn9K5o/видео.html :D
были времена:)
Попал в видео ЕПАМ - это навсегда :)
всё правильно сказано. Особенно про то, что лучше не идти в гамно компанию за большими деньгами. На себе когда-то прочувствовал.
*Краща підтримка це -підписка Підтримайте мій канал Галич UA Слава Україні силка тут*
ruclips.net/video/_L-fCBNRM2A/видео.html
можна лінк на той спіч "звільніть найкращого співробітника". Не гуглиться по імені
я жахливо неправильно назвав його прізвище:) ruclips.net/video/EUF4ciPcmXk/видео.html . моя вина:)
@@dima_maleev дякую) подивився!
Стосовно відосу - було б цікаво почути що саме ти питаєш на співбесіді в залежності від позиції
Останнім часом працюю на аутстафі і максимум спілкування з командами було - аудіо дзвінок
Цікаво розповів про співбесіди ))
дуже схоже про 13 людей - на співбесіду в EPAM :)
Співбесіди в епамі то ще той цирк. Не починаються вчасно, половина людей не приходить або запізнюється на половину зустрічі, не забукані на всесь час переговорки і так далі..... І на додачу вишинка на торті, це суб'єктивний та дуже суперечливий фідбек... сидиш читаєш і думаєш чи це справді ти був на співбесіді :)
@@Serh1y воу.... ти ніби мою співбесіду описав, чуваки запізнились, один взагалі забув що в нього зі мною співбесіда, потім один в одного питали де лінка на питання які треба задати і фідбек був в такому ж ключі. Епам в Києві
@@romanzubriychuk ще інтерв'юерша лаялась бо в неї не запускалась конференція. І доречі, сьогодні знову писали запрошували на співбесіду🤣🤣🤣
@@Serh1y спробуй ще, можливо цього разу пощастить 😅
@@romanzubriychuk та я ж прийду з кислим обличчям туди 🤣
А які саме питання, що не мають відповіді??? Наприклад
Дядь, ти чого так знущаєшся над прізвищами?)
На одній співбесіді інтерв'юер з потоками піни з рота переконував що "is null" = "= null" в сіквелі
В такі моменти ти починаєш думати нахуя я взагалі сюди прийшов
Останнім часом стає все складніше готоватись до співбесід. Тому що пропозицій багато але в результаті все закінчується дурними відмовками. Наприклад дуже часто буває ситуація коли рекрутер просить резюме, читає його, запрошує на співбесіду, а після співбесіди каже що треба людина зі знанням певної технології, якої в резюме не було. З чого можна робити висновок що вони його навіть не читають. Або якось розпливчасто відповідають.
ви їм просто не сподпбались особисто. це ж відмазка. )) ох же ж ці математики..............
@@user-lo1ux6ci6o просто крадуть час і в людей і в себе
Які саме це питання без відповіді?
ого мені ютюб рарітет підкринув))
Бесмысленно позиционировать работу на кого-то как нечто большее чем заработок. Это конверсия своего времени в деньги, не более. В идеале успевать отрабатывать зарплату за час-два, а оставшееся время тратить на себя и свои личные проекты. Практика показывает, что комбинация высокой зарплаты и низкой загрузки сильно лучше "приятной компании".
Сейчас бы в 2020 в 50% комментариях писать про язык, а не про видео... Автору респект, очень классная подача и приятно смотреть. Хоть на каком языке не говорил бы, все равно буду смотреть!
Шлях до гарної української мови лежить через погану українську мову. Ти молодець. Працюй над помилками.
*Краща підтримка це -підписка Підтримайте мій канал Галич UA Слава Україні силка тут*
ruclips.net/video/_L-fCBNRM2A/видео.html
А я яй, образився хлопчик на недобрих 13 дядичек (13 друзів оушена) які його бідного ганяли по кутах, і не пішов до них на роботу :) всі хто побачив цей ролік всі так робіть :)
Він ні до чого не закликав.
О... Патреон - кльова компанія... ну ок, можливо. Але UX на айос і підтримка не дуже
Якщо так вийобуватись то можна не отримати роботу взагалі (типу мені не подобаються коридори чи менеджер :)