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CS和IT行业看重的是经验啊,博士除非你打算走学术行业,否则性价比很低啊。至于名校,CS真的差别不大,都是要你工作中不断的学习。大厂给高工资很大的一个原因是所在地的生活成本高。
cs博士申绿卡容易啊,硕士不好解决身份,h1b抽签,之后还要排好久
点赞支持,加油!你说的博士是美本吗?
都不是美本呢
她说现在裁员时代博士就有一点点优势的。
并不会有,,高不成低不就,,很多活干 不过本科的,很多思想干 不过老总的,裁员时,有时真要从高工资裁起,留在北美的博士中位数工资只有八万刀,对新去的本科有优势,对早就参加工作的本科未必有,大潮是一波波来的,有来的时候就有去的时候,又一轮AI起来了,起的快,落的也会快,下一波大裁员不远了
你说薪资包括股票和年终奖金吗?
QS 不靠谱
CS和IT行业看重的是经验啊,博士除非你打算走学术行业,否则性价比很低啊。至于名校,CS真的差别不大,都是要你工作中不断的学习。大厂给高工资很大的一个原因是所在地的生活成本高。
cs博士申绿卡容易啊,硕士不好解决身份,h1b抽签,之后还要排好久
点赞支持,加油!你说的博士是美本吗?
都不是美本呢
她说现在裁员时代博士就有一点点优势的。
并不会有,,高不成低不就,,很多活干 不过本科的,很多思想干 不过老总的,裁员时,有时真要从高工资裁起,
留在北美的博士中位数工资只有八万刀,对新去的本科有优势,对早就参加工作的本科未必有,大潮是一波波来的,有来的时候就有去的时候,又一轮AI起来了,起的快,落的也会快,下一波大裁员不远了
你说薪资包括股票和年终奖金吗?
QS 不靠谱