Opinion muy personal Dar oportinidsd de trsbajo . Muchas veces las aparriencias engañan. Lo importante es la capacidad y voluntad para hacer las cosas etc.
El acoso laboral se puede entender como todas aquellas prácticas o conductas que buscan hostigar al trabajador, con el fin de amedrentar o intimidar. Cuando en una empresa el jefe es un hostigador , lo que trata de hacer para controlar a su equipo laboral es conducirlo a producirle miedo, terror, desprecio o desánimo .Si no pones un parate o stop a eso puedes pasarla mal y realmente enfermar de estrés con el tiempo al punto de que tu rendimiento laboral baje y te canses hasta renunciar y así darle el gusto a tus jefes hostigadores . La idea de estos hostigadores es que los trabajadores abandonen la empresa porque por ejem al jefe no le gusta la personalidad de su empleado .Busca la manera de hablar con respeto con tu jefe hostigador y decirle que no te trate así , si no escucha , hablalo con RH ( recursos humanos ) si RH no escucha , puedes ir al gerente , pero a ellos no les importa los trabajadores , así que te recomiendo que busques un buen equipo de abogados para hacer juicio laboral.
Hola, he tenido grandes jefes y jefes que son una broma, el clasico que se encontro un lingote de oro en la calle lo pateo y de ahi salio una empresa, tipos sin valores, sin estructuras, empresarios armados al vapor, personas nefastas, despotas, rebasados por 2 pesos en la bolsa, etc, el acoso normalmente se va alimentando por el desinteres de los jefes a una situacion que normalizan y no debe ser asi, saludos a todos, una cosa es necesitar ese empleo, pero señores, señoras, nuestra dignidad no tiene precio y no vale un cheque, y por otro lado a los acosadores laborales que anden por aqui, les digo algo muy sabio, "TODO EN ESTA VIDA ES KARMA A LA VUELTA DE LA ESQUINA TE HARAN LO MISMO" saludos seamos empaticos con los demas, ponerle el pie en cualquier ambito a alguien mas demuestra lo bajos que somos como seres humanos.
en mi opinion,los profecionales son las personas mas abusivas que existe,esas que creen tener el podercito de manejarlos a su antojo ,cuando ni siquieran cumplen con un salario digno y todos los beneficios que le cortesponde a una joven trabajadora,denuncio a esas personas.
Hola desde MEXICO, cristal un saludo, el acoso lo he vivido y lo vivo tengo 5 años en esta empresa, y de 2 años aca, alguna vez se me ocurrio ponerle un alto por una situacion a una jefa y de ahi en adelante, ella se encargo de ordenar quien me hable quien no me hable, quien me mande o intente doblarme, solo que tengo un caracter que no les ha permitido doblar mi espiritu, es una lucha desigual, a veces 5 o 6 gentes contra 1 pero han salido muy raspados, sin duda es desgastante, no se debe permitir, estoy terminando algunas deudas, me retirare de esta empresa en unos meses y vere como proceder en contra de, esto no se puede quedar en una simple anecdota.
Opinion muy personal
Dar oportinidsd de trsbajo . Muchas veces las aparriencias engañan. Lo importante es la capacidad y voluntad para hacer las cosas etc.
El acoso laboral se puede entender como todas aquellas prácticas o conductas que buscan hostigar al trabajador, con el fin de amedrentar o intimidar. Cuando en una empresa el jefe es un hostigador , lo que trata de hacer para controlar a su equipo laboral es conducirlo a producirle miedo, terror, desprecio o desánimo .Si no pones un parate o stop a eso puedes pasarla mal y realmente enfermar de estrés con el tiempo al punto de que tu rendimiento laboral baje y te canses hasta renunciar y así darle el gusto a tus jefes hostigadores .
La idea de estos hostigadores es que los trabajadores abandonen la empresa porque por ejem al jefe no le gusta la personalidad de su empleado .Busca la manera de hablar con respeto con tu jefe hostigador y decirle que no te trate así , si no escucha , hablalo con RH ( recursos humanos ) si RH no escucha , puedes ir al gerente , pero a ellos no les importa los trabajadores , así que te recomiendo que busques un buen equipo de abogados para hacer juicio laboral.
Hola, he tenido grandes jefes y jefes que son una broma, el clasico que se encontro un lingote de oro en la calle lo pateo y de ahi salio una empresa, tipos sin valores, sin estructuras, empresarios armados al vapor, personas nefastas, despotas, rebasados por 2 pesos en la bolsa, etc, el acoso normalmente se va alimentando por el desinteres de los jefes a una situacion que normalizan y no debe ser asi, saludos a todos, una cosa es necesitar ese empleo, pero señores, señoras, nuestra dignidad no tiene precio y no vale un cheque, y por otro lado a los acosadores laborales que anden por aqui, les digo algo muy sabio, "TODO EN ESTA VIDA ES KARMA A LA VUELTA DE LA ESQUINA TE HARAN LO MISMO" saludos seamos empaticos con los demas, ponerle el pie en cualquier ambito a alguien mas demuestra lo bajos que somos como seres humanos.
en mi opinion,los profecionales son las personas mas abusivas que existe,esas que creen tener el podercito de manejarlos a su antojo ,cuando ni siquieran cumplen con un salario digno y todos los beneficios que le cortesponde a una joven trabajadora,denuncio a esas personas.
Aguanta, el acoso laboral parece lo que hacen los niños pequeños, en algunos pdv
XD
si sos de buenos aires y te acosan respondem este mensaje que yo me voy a contartar con vos
yo soy de buenos aires y sufri acoso laboral
@@axel-hi9iq pasame tu mail
Es muy feo el acoso laboral 😢
Hola desde MEXICO, cristal un saludo, el acoso lo he vivido y lo vivo tengo 5 años en esta empresa, y de 2 años aca, alguna vez se me ocurrio ponerle un alto por una situacion a una jefa y de ahi en adelante, ella se encargo de ordenar quien me hable quien no me hable, quien me mande o intente doblarme, solo que tengo un caracter que no les ha permitido doblar mi espiritu, es una lucha desigual, a veces 5 o 6 gentes contra 1 pero han salido muy raspados, sin duda es desgastante, no se debe permitir, estoy terminando algunas deudas, me retirare de esta empresa en unos meses y vere como proceder en contra de, esto no se puede quedar en una simple anecdota.