#3 - Gravei uma ENTREVISTA TÉCNICA REAL para uma VAGA NA PROGRAMAÇÃO
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- Опубликовано: 10 ноя 2023
- Gravei uma ENTREVISTA TÉCNICA REAL para uma vaga na programação.
Acredito que uma das coisas que mais assombra quem está começando a entrar no mercado da programação, é a entrevista técnica. O medo de não saber o suficiente e a dúvida sobre quais tipos de perguntas o recrutador fará, como se portar, como se diferenciar dos demais candidatos, tudo isso acaba atrapalhando muito as pessoas que não tem experiência.
Por isso fiz esse vídeo, onde gravei uma entrevista técnica REAL para uma vaga na programação REAL, onde preservando a identidade do recrutador, mostraremos que as tão temidas reuniões de técnicas não são bichos de sete cabeças, e basta um pouco de calma e preparo, que você conseguirá se sair bem e garantir seu lugar no mercado da programação.
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É interessante como os entrevistadores conduzem, na minha primeira entrevista técnica foi justamente o Coordenador e o senior backend ao mesmo tempo, achei que fariam perguntas técnicas demais, porém quiseram saber mais sobre mim e menos sobre minhas habilidades pois a vaga era para junior, e mesmo quando chegou nas temidas perguntas técnicas eles não quiseram cavar a fundo dentro da minha cabeça pra saber se realmente eu sabia das coisas, até porque eu não sabia quase nada. Meses depois trabalhando com eles eu percebi que, se eu tentasse mostrar que eu sabia mais do que aparentava eu iria pisar na bola feio, eles realmente sabem quando alguém está mentindo ou enrolando. Sempre sejam sinceros sobre seus conhecimentos, mesmo que seja pouco, mas nunca se despreze ou tente mostrar que conhece algo mesmo não sabendo.
Essa é uma dica que eu ouço bastante e de ver ela tantas vezes tem feito mt sentido pra mim. Vou guardar isso aqui, amigo. Obrigado pela dica! ❤
mito
Só vc concordar com tudo q eles falam q ja passa em entrevista tecnica
Não acho que são em todas as empresas que eles sabem quem está enrolando /mentindo. A empresa que eu trabalho é mestre contratar os caras com cv fake 😂 aí quando chega no projeto os caras desistem no 1º mês ou ficam até serem demitidos , com isso a empresa as vezes mantém algumas "bostas" que mesmo com cv fake entra e "pega experiência" no cv
@@TheSpec90 o cara posta um comentario que envolve etica e honestidade e tu deixa um comentario oportunista e sorrateiro, com 1 frase ja posso deduzir que tipo de pessoa voce é kk
23 anos e fala assim ? cara você é muito maduro, conversa muito bem, dialoga muito bem e coloca suas ideias em voz sem gaguejar, sem mostrar nervosismo, eu com 28 anos não consigo ser assim, sinto uma distância enorme entre eu e você.. curti sua entrevista! parabéns
O primeiro passo pra evoluir em alguma coisa é entender e reconhecer a dificuldade. Você já percebeu isso e está no caminho certo!
Faço das suas as minhas palavras, sei falar, mas quando me deparo com uma entrevista eu gaguejo demais e aí ele foi muito direto. Tenho 28 também e falar dessa forma ... kkkkkkkkkkkk é um desafio.
Ele já é rodado no mercado de trabalho,desde 16 anos
Grava vc respondendo algumas perguntas ao chat gpt e vai melhorando aos poucos.
@@marcosferreiraoff que dica interessante, muito obrigado, vou fazer isso!
A minha percepção do vídeo, levando em contar possuir mais de 10 anos de carreira em TI, ficou evidente que o entrevistador se enrolou em diversos pontos, fez perguntas de problemas que está tendo no momento para “ter uma solução gratuita” pois seus subordinados não conseguem resolver.
Noto também que estão a procura de um sênior para segurar a bucha dos juniors, pois ele atua como Gerente e CTO.
Ou seja o sortudo a ser contratado será registrado como sênior, mas com exigência de Gerente.
Boa sorte aos envolvidos.
Que visão 👏🏼, parabéns!
Acredito que a demanda por um profissional senior é essa mesma: "resolver buchos que não estão dando de conta (ou não sabem)", não é?
Fiquei com a mesma opinião
Mas sênior não faz isso??
@ cara, mas o papel do sênior é trazer uma visão sênior pro projeto para os que estão em níveis pleno e júnior.
A bolha do RH no X (antigo twitter) tá putassa com teus vídeos. KKKKKK
E eu como bom sensato, estou lá em defesa.
Manda o link pra mim kkkk
Cadê a porra do link amigo?
Cade a poha do link amigo? [2]
Where's the fucking link pal?³
@@joaovictormilhomem4590 Eu mandei aqui ja tem bastante tempo, mas parece que o comentário desapareceu.
Era isso que a gente estava esperando, ainda bem! 🙏
Cara, incrível!
Eu sempre tive dúvidas sobre essas entrevistas, pois, ainda estou no final da faculdade e é sempre bom aprender com pessoas experientes, ainda mais quando não se participou de nem uma. Obrigado.
Ótima entrevista lado profissional e humano isso é muito importante porque programador não é máquina né.....!
Entrevistas técnicas tem aquela leve tendência a serem "assustadoras", pessoalmente nunca tive algo nesse nível mas tive em um nível parecido. Realmente foi explorar até onde eu conhecia sobre determinados assuntos de tecnologia, fui sincero a respeito para alinhar expectativas e além do Sênior, ainda havia um coordenador e a gestora do RH, então foi bem assustador, pois estava iniciando na carreira. Mas tudo vale a pena nas horas seguintes, quando fui aprovado no processo seletivo ( hoje faço 3 anos de empresa ). Pelo bate papo eu diria que essa entrevista é para uma senioridade bem maior, tive dificuldades para entender alguns tópicos que vocês conversaram mas entendi vários também. Deixo meus parabéns pelo conteúdo, é esse tipo de vídeo que falta por aqui e ver esse tipo de conteúdo, transmite confiança para quem tem uma entrevista iminente, pois aquela sensação de que você será "devorado" pelas perguntas do líder técnico sai da sua cabeça.
Po, muito daora a entrevista mano. Da pra sentir essa pegada empresarial da programação. Muito show, boa sorte ✌🏻
Incrível seu conteúdo, continua postando que seus vídeos são incríveis cara, realmente ajuda a galera que tá entrando nessa área. Deixo aqui uma sugestão de vídeo, falando sobre a IA, ando bem preocupado com o impacto da IA em relação ao mercado de trabalho, queria saber da sua opinião sobre isso. Valeu mano! Sucesso!
Cara, conteúdo sensacional, tanto para quem quer ter um norte de como se portar numa entrevista técnica, quanto para quem que entender um pouco sobre o lado do entrevistador e o um norte do que esperar.
Que conteúdo bom!!!
Eu achei legal a entrevista, parabéns o novo programador ajuda muito a galera que ta começando
excelente, vários insights.
Nossa, fantástico esse vídeo. Estou no mercado na stack do React a quase 3 anos e comecei os estudos com o ambiente do back com Node a uns meses, e, meu amigo, além de um guia de postura profissional, recebi um guia de estudos. Muito obrigado.
top demais. compartilhei o video
Top dms, mano!
Obrigada pelo vídeo já tenho um norte 🙌
Ganhou + 01 inscrito!!!
Cara, conteudo de qualidade rara o seu. Os novos yts devs precisam da sua influência!
Uma sugestão para os próximos: nas partes de corte do audio, seria legal sinalizar visualmente e, de preferência, contextualizando o que está sendo dito/cortado. Ex: "falou sobre como é a arquitetura de um dos produtos da empresa". Abraço!
Exato, desisiti de ver o restante por conta disso. Fica sem nexo
Muito interessante essa série de vídeos, diria que é bem promissor, mas encontrei dificuldade em conseguir suas informações de contato nas redes sociais, inclusive no instagram, e no site mesmo do canal, isso traria mais credibilidade e engajamento, mas no geral está bem promissor, parabéns pelo conteúdo!!
conteudo bom demais. parabéns
Top dos TOP!
Meeeeu Deus traz maisss minha mente tá derretendo
Isso sim é um storytelling bem falado
Ta bem massa o quadro, parabéns!
Só senti falta nessa e na anterior de vc comentar a entrevista, o que vc achou de bom e ruim, se vc estava levando a sério, se a vaga era pra vc ou pra alocar alguém, se entraria ou não a partir das infos, etc.
No vídeo anterior ele cita que era uma vaga true
parabéns pelo conteúdo, uma dica, se estiver usando o OBS para gravar, configura para gravar com duas faixas de audio, ai você separa o seu microfone do audio do pc, na hora que você for alterar o audio do entrevistador fica mais fácil, uma dica é salvar o vídeo em MKV
Tinha até esquecido como eram as entrevistas no Brasil kkkkkk na gringa, pelo menos na Europa, é beeeem diferente. 100% técnica. Perguntas que vão do funcionamento da linguagem até system design. Super comum live coding e outros tipos de abordagens.
Live coding me da medo kkkkkkk
Isso aí não é nada comparado a uma prova prática do Detran
k@@sdcmldyr kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Eu na segunda-feira kkkk@@sdcmldyr
@@sdcmldyr Passei de primeira e quase não passo por conta da INSTRUTORA ser desequilibrada e ainda dar susto no meio do percurso de rua, por outro lado, tinha UM INSTRUTOR do meu lado vendo tudo e me avaliando e percebeu que quando ela calou a boca, tudo fluio 100% correto, não quero ser machista mas porra, se tirasse a mulher do carro, eu passava sem nem suar bixo, nem o circuito não foi difícil, foi muito é fácil
show demais
MUITO BACANA.
Obrigada pelo vídeo Vitor! Sou estagiária a 1 ano e tenho minha primeira entrevista técnica para Júnior amanhã, queria ter uma ideia de como funciona.
Fala que empresa é essa para que eu não passe nem perto. hauhauhau Os caras provavelmente estão rodando a POC cheia de puxadinho em produção. Parabéns para o conteúdo!! muito bom seus vídeos!
Muito interessante.
Entrevistador bem inexperiente!
aparentemente tranquila a entrevista tecnica, ja fiz umas aqui na europa bem exomplexas e outras mais simples tbm.. é sempre uma incognita, mas eu reparei que aqui quando a emrpesa paga muito acima da media com muitas regalias e beneficios como dias de ferias a mais remunerados, pagar até 15º salario, pagam mudança etc... essas dai fazem umas perguntas bem fora do comum parecendo até provas de certificação.
Izzy nobre programador
Show de bola. Oq me impressiona é que vc tem apenas 23 anos pqp. Parabéns, deve se dedicado pra krl. É de se admirar 😮
o cara parece ja ter 40 anos e 3 filhos no colegio ksksks
Caramba pensei que o cara tinha 40 anos
aulas aulas
Opa RENDA FIXA na ABA ali kkkkkk, Dev investidor 👏👏👏👏👏
Fácil e escalável, como eu gosto de ouvir isso e como eu queria ouvir muito mais.
Jkkkkkkkkk
Vou esperar o deyvin reagir 😅
Muito obrigado em compartilhar
Não sou programador, mas atuo na área de dados, e querendo ou não, desenvolvemos programas, de certo modo.
Pela minha experiência em entrevistas, fica nítido que o entrevistador tem uma grande lacuna na equipe... E na minha opinião, eles querem fazer algo em seu produto (tiveram uma ideia), mas não sabem como e nem por onde começar (típica empresa que tem 10 júnior e 1 sênior), e vão empurrando com a "barriga" até onde dá.
Problemas: o entrevistador não tem experiência suficiente como desenvolver, digo pelo lado técnico... Falta conhecimento. Quem for ocupar a vaga, será responsável por desenvolver a solução que ninguém da equipe tem capacidade técnica, ou seja, será o faz tudo, e além disso, gestor, desenvolver, tech leader, devops... Baixa remuneração, entre inúmeros outros problemas.
Vantagens: puta experiência, se conseguir fazer tudo, vai poder escrever um livro.
Erro do entrevistador: quer uma solução, ou ideia de solução para seu problema, através de uma entrevista... Eu já passei por isso, e normalmente não entrego a solução ou o teste.
Uma entrevista séria, não quer testar suas hard skill, mas sua capacidade de resolver problemas, como você pensa para solucionar e sua maneira em lidar com os problemas e envolver sua equipe nas soluções... Claro, depende de cada nível... Mas, testes para sênior é nesse nível, pelo menos na minha área... As vezes, são passados alguns testes "bobos" para ver quanto tempo você gasta, e o nível da solução do problema bobo que você é capaz de entregar... Um júnior, normalmente entrega um teste bobo cheio de probleminhas, não pensam na solução como um todo, e nem sempre tem tempo para pensar em automações, testes etc. Por exemplo. Um sênior, resolve o problema bobo em pouco tempo, e consegue pensar em algo a mais, dar solução de automações, testes, layout mais intuitivo e pensa além.
Enfim, minha visão... Bom vídeo.
Tô entrando na área agora por meio de uma faculdade de jogos digitais (que é mais programação do que os cursos de ads da msm unidade - fatec - então tô rumando pra ti msm) tem alguma dica pra quem ainda não sabe nada mas quer estagiar ?
Tô sentindo a faculdade mas quero correr por fora também, tenho acesso a uma conta de amigo da Alura e bons livros (Anna archive); será que compensa focar nisso?
Eu comecei a estudar a pouco tempo, mais tenho amigos programadores e senti exatamente o que voce disse! Eles estão loucos para achar alguem que resolva tudo la dentro!
Suas respostas foram excelentes. Quanto a devolutiva do processo seletivo, houve? Você acabou sendo selecionado?
Excelente video cara. Vai ajudar muitas pessoas. 🫶🏼
Já tive entrevistas que ficaram muito tempo também, e no final não deu em nada, acho que os entrevistadores meio que esquecem das entrevistas quando entrevistam muitos candidatos se eles forem meio desorganizados e não irem anotando o que é a cara do brasileiro né.
Bacana!
Só senti falta de mais profundidade técnica nas perguntas feitas pelo entrevistador tendo em vista que a vaga me parece ser para sênior. Nas minhas experiências essas entrevistas geralmente tem viés mais técnico e é exigido do candidato não só comentar sobre as experiências mas trazer justificativas técnicas e insights mais avançados.
Ah sem contar aquele system design básico 😊
Mas muito bom! Parabéns por compartilhar !
Que fita, não tem que escrever código nas entrevistas de programação no Brasil?
Até onde eu entendo a maioria das empresas (Grandes) já tem suas definições, foca nas empresas grandes que as equipes tem uma porrada de gente pra ajudar a resolver os problemas...
O que será que o futuro espera?
Muito massa mano, parabéns, ajudou muito, se posso perguntar, quanto era a media salarial da vaga?
No video anterior ele comenta, vaga sênior 12k pj.
Red flag: falou que tava pensando em pegar um pleno mas optou por um senior = quer um senior pagando salario de pleno
Ja viu o salário que tão oferecendo? 8000 😂😂😂😂 isso é pleno
@@yurinobremelomeu deus kkkkkk
@@yurinobremelo ja vi empresa pagar 4k pra pleno man, pra mim 8k pra cima é salario de senior
@@rodrigo-tj1gf hj 8k é salário de vaga arrombada pra senior (ou então pra sr que acabou de ser promovido)... 12k pra cima é aceitavel, abaixo disso esquece
Recebo 8.5k e posso dizer que não vale a pena a responsabilidade de senior
Essa desculpa ai "tive que sair da empresa , deu uns problema " kjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
KKKKKKKKKKK todo mundo usa essas aí
Quando mandam um "boa sorte" no final , já sabe que não rolou.... rsrsrsrsr
caramba muita tecnologia envolvida para uma vaga muitos requisitos
Melhor de tudo é que o entrevistado possui soft skill infinitamente superior a pessoa que está entrevistando. Acredito muito que quem está em cargo assim, é um dever se comunicar melhor, elaborar as perguntas com uma antonação vocal mais empática. Inclusive achei ele (o entrevistador) meio mal humorado.
Audio muito baixo, tive que deixar em 150% pra ouvir melhor.
Depois de assistir a essa entrevista, definitivamente eu não sou um dev, sou qualquer outra coisa.
Muitas siglas eu nunca trabalhei, principalmente coisas da AWS.
AWS é assim mesmo. Tem 1 milhão de tipos de serviço, cada um com uma sigla diferente. Mas se abstrair é a mesma coisa das demais clouds :)
VPN = Virtual Private Network
VPC = Virtual Private Cloud
Pera aí, o cara trabalhou na Amazon e está sofrendo assim, imagina nós meros mortais.
Maluco, tu tem 23 e eu tenho 27, se eu sou teu amigo, eu te dou bença! KKKKKKKKK
Tu é um pai pra gente que está iniciando no mundo DEV
No geral as entrevistas de emprego são bem mais sobre a pessoa do que sobre a área,difícil hj em dia é achar pessoas profissionais do que profissionais em si.
Foi chamado pro teste técnico?
kkkkkk ao desenrolar da conversa o entrevistador já nem sabe o que perguntar, cara sabe que o cara é crânio já na apresentação
pode cre o entrevistado ta niveis muito a frente do proprio dono da empresa kkkk
crlh@@marciaolucaslucasjunior6398
“Sou responsável pela área de tecnologia e tudo mais….” 😂😂😂
Pros Junior que for assistir , aprendam a enrolar nas entrevista ... esse mano foi muito malandro !!
Eu fico o tempo inteiro com um apache rodando na minha cabeça , fico imaginando vários problemas e eu resolvendo , KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
BAITA TROVADOR !
Trovador 😂😂😂
Essa foi boa mesmo kkkkkkkk o entrevistador "técnico" de técnico tem só o título pow, como alguém caiu nisso e ainda ele parecia não saber porra nenhuma praticamente kkkkkkkkk (o cara do vídeo mostrou algum conhecimento, mas deu destaque em citar tecnologias "modernas" como o entrevistador falou que queria "modernizar" a empresa, outra jogada esperta dele kkkkk)
Fique muito puto quando ele falou essa parada . Que passa o dia inteiro pensando em código ... sem sacanagem me deu vontade de encher a cara dele de tapa pra aprender a ser honesto @@darth_docs
@@nescaugameplay kkkk, eu já nem fico puto, já vi muita merda nesse mercado, os famosos mvp da microsoft que não sabem nem escrever um let, já vi gente mandando o chatGPT e outras IA fazer todo o code e só mandar pro review(quando a empresa tinha) e mal testar e por aí vai kkkkkkkk a lista de merda só aumenta...
Pois é , mas eu fiquei nervoso . .. pq o cara mentiu descaradamente , gente pilantra pra conseguir se dar bem . Agora entendo o que a maioria dos devs fazem nas entrevistas , eles simplesmente metem o louco !! Inventam , aumentam , mentem ... Mas é isso , faz parte do jogo , por isso que essa galera fica 1 ano em cada empresa , depois vem os desafios eles não conseguem fazer . Mas é uma area afude né mano , tem espaço pra esses pilantra, mas tbm tem espaço pra galera focada 100%@@darth_docs
Tive uma entrevista de back java sr semana passada, os caras me pediram pra desenhar o diagrama de uma solução ali na hora, era uns 4 dev olhando, eu tava em choque kkkkk
23 years old, no way
Se a entrevista ja durou 50min e o cara ficou contando a historia de tudo imagina como deve ser a daily nessa empresa
Uma coisa não tem nada a ver com a outra, wtf mano
Daily = tu da seu report, pronto
Entrevista = quem você é?
Não tem, literalmente, nenhuma ligação entre as duas coisas.
@@JulioCesar-wq3qw sim, entrevista = quem é vc e nao "quem sou eu" o cara contou a historia da empresa na entrevista tecnica, provavelmente ele q coordena reunioes tbm, pra ele ta num cargo alto a empresa valoriza esse comportamento de charlatao e de enrolaçao. O cara falou pra um estranho q ele desenvolveu um app sem saber nada e depois contratou gente pra arrumar pq nao tava escalavel, wtf cara vc é um senior em cargo alto e nao pensa em escalabilidade??? Só no brasil mesmo esse nivel baixo
@@TheSpec90 que viagem mano skksksks
Talvez o cara pode ser sócio que ajudou a fundar a empresa, e é assim que a coisa rola mesmo. Programador é contratado pra resolver BO.
Quer que contrata um sênior sem trampo pra fazer/arrumar? Kskkssks
Ou uma empresa fundo de quintal contrata um sênior pra pagar 10k de salário logo de cara? impossível kskskksk
Acho que faltou, das duas partes, tanto ele de falar quanto o cara de perguntar, como que tá o processo de Scrum por exemplo
@@JulioCesar-wq3qw fundou uma empresa e nao sabe fazer um app (supondo que seja o socio que entende de TI), parabéns, logo mais a empresa vai pra falencia
@@TheSpec90 Se tá contratando tá ótimo, trabalho pra nós ksksks
Anotando todos os termos que eu não sei.... ✅✅✅✅✅ Não sei muitos kkkkkk
Será que deu certo?
Eu queria uma chance,mais ninguem me dá, pois não tenho experiência.
Mano, pode parecer estranho. Mas eu te garanto, esse vídeo iria estourar. Poderia se candidatar a uma vaga Junior e gravar desde o início do processo seletivo até a parte da entrevista técnica?
Qual é o sentido dele gastar o tempo de uma área de seleção só para a recusar no final??????????????????????????????????
@@gabrielnity O mesmo objetivo que ele possui ao postar vídeo dessas entrevistas p/ sênior - ganhar views.
Daí creio que ele teria que omitir suas experiências, se não a entrevista não duraria 5 minutos. 🫤
@@gabrielnityEsse aí ele também já falou que não tem interesse nenhum em entrar kkkk
@@vagnereix ou não ,capaz de ser recusado ainda do jeito que as exigências de junior estão
Por que os programadores sempre tem aquelas bolinhas vermelha, amarela e verde nos seus navegadores? como coloca isso?
É próprio do sistema operacional da Apple, você teria que ter um MacBook.
@@eliaspedro5018 ah ss, vlw
Se você usar linux, você consegue editar o tema do OS e colocar desse jeito. No Windows não sei se tem algo parecido.
23 anos e já tem tudo isso de experiência e eu aqui buscando estágio fazem 2 anos, que loucura! Seguimos em frente 😅😅
Eu com 28 ainda em busca de estagio😂😂
@@lucasplanansky7695vale mais a pena você Fazer um Concurso pra Esa 😂
foi contratado?
Mano, fiz uma entrevista hoje para desenvolvedor jr, geralmente eles demoram quanto tempo para dar o retorno?
cara, não tem padrão não, é importante se passar muito tempo, entrar em contato pra saber da resposta
- "somos agile na veia"
- "vamos colocar um prazo junto"
ué?
Ele mandou o teste tecnico de CRUD? kk
Mano, você pode me ajudar com uma questão profissional? Basicamente, consegui um estágio de implantação e provavelmente vou perder feriados e finais de semana, trabalhar a mais do horário, mas quero obviamente ser um dev, o que fazer? Saio e continuo estudando? O estágio é 700 reais e eu ganho 4k no ifood...
Mano, eu não posso dizer o que você tem que fazer ou não.
Mas posso te dizer o que eu faria e já aviso que o que você escolher, o resultado será 100% mérito seu.
Eu, particularmente, não entraria neste estágio. Iria atrás de freelas para clientes próprios, desenvolvimento de sites, lojas virtuais, sistemas, aplicativos etc.
Há muito mercado para isso, e você não arrisca perder grande parte da sua renda mensal.
Tudo é um risco, continuar no ifood, entrar para o estágio, correr atrás de freelas etc.
Você deve escolher qual o risco vai correr.
Boa sorte, irmão. Não sei se ajudei, mas é o que faria.
@@ONovoProgramador cara, te vejo como inspiração pois assistindo seus videos, vejo que és um cara que entende do que fala! Eu tenho 21 anos e ja passei por 3 empregos de ser pião e não queria mais isso, queria realmente me direcionar pra desenvolvimento mas decidi arriscar para ver o que seria desse estágio e migrar pra dev la dentro mas chegando la, praticamente toda a empresa busca uma vaga no setor de dev... Enfim, sinto que irei perder meu tempo la, quero sair sim e focar realmente na programação, estava vendo até seu video sobre isso, de focar nos estudos de programming...
Estou no mesmo dilema. Sair do emprego q ganho 4k e trabalho q nem cachorro de seg a dom mais de 12h as vzs. Ou sair e pegar estágio 1329 6h dia, estágio de manutenção de PC 😅, porém teria mais tempo pra me dedicar. É questão de sentar e analisar TUDO. E o bom é entender q cada um tem seu tempo. Já sofri mto tentando me comparar com outras pessoas, NUNCA FAÇA ISSO. Seu caminho é diferente do de outras pessoas.
@@ONovoProgramador nunca abra mão de uma oportunidade de estagio assim especialmente se vc nao tiver nenhuma experiencia. Essa primeira experiencia é a mais dificil de se conseguir. E fodase o ifood mano, se precisar dessa grana pra sobreviver trabalha no fim de semana ou dps do expediente, mas carreira >>>> ifood. N vai na desse mano nao que conseguir freela sem ter experiencia nenhuma é mais dificil ainda. Pode ver q esses caras q mandam vc n fazer estagio e largar faculdade qnd vai ver a vida deles todos fizeram faculdade e começaram com estagio kkkk
@@ONovoProgramador disse bem, voce particularmente, com a sua cabeça de agora, pq vc sabe oq precisa fazer e onde arranjar clientes. Alguem totalmente iniciante nao tem condição de fazer isso, melhor começar com estagio mesmo, facilita mt as coisas
Essa vaga aí não parece ser pra senior, mas pra no minimo um teach lead.
O que percebi na entrevista, que o entrevistador não tem conhecimento tecnico e, conhece mais sobre o negócio !!! Nas perguntas que ele fez, principalmente quando falou do SNS meio que "SNS é muito bom 😒".
Fui instruído por um Sênior até meu primeiro trampo, uma coisa é fato: Só de trocar ideia você sabe quem é quem?
Que?
Pode crer cara. Só de trocar um papo tu já saca se a pessoa sabe.
Qual era o salario?
Alguem tem o linkedin do Vitor?
Hoje em dia só faço entrevistas por Hobby. Já estou inserido no mercado, comecei em 2005 com Java e tiro onda com as entrevistas.
Uma vez a entrevistadora me pediu pra eu falar tudo que eu já tinha falado em INGLÊS.
Como sou fluente, fui muito bem e ela ficou impressionada.
No Feedback do e-mail eu tinha reprovado pelo meu inglês não ser fluente.
Isso só me fez perceber que já era um e-mail meio que automático para todos os candidatos
Que sacanagem
Como assim cara, não entendi... Por qual motivo a empresa gasta tempo e dinheiro entrevistando uma pessoa "super qualificada" como vc mesmo se rotulou e recebeu um email automático de negação? Qual o proposito ?
Da mesma forma que vc faz entrevista por hobby as empresas tbm fazem entrevistas só de sacanagem ? é isso ?
@@slark131 n, elas abrem vagas fantasmas e recusam todos os candidatos, só pra os investidores verem q a empresa ta contratando e colocarem mais açoes
@@ja.martinss ok, entao uma ação de uma empresa aumentar por tem muitas vagas de trabalho aberta?
Isso não faz o menor sentido.
@@slark131 faz pq empresas q estao contratando significa q estao em expansao, se esta em expansao é pq ta indo bem entao os investidores veem isso como um critério para investir
Maravilha Vitor, estou no curso, aprendendo demais
Como está sendo o curso?blue
Estou querendo comprar..
É possível conseguir um emprego fora do país sem faculdade ou com a ADS?
Sim, sou formado em ADS e mês passado comecei meu primeiro trampo pros EUA
Parece que o entevistador é Jr 😂
Especialista em magento rs
E o curso? Não da mais para comprar
Opa, mano! Me chama lá no instagram (@vitormanoelh), te passo o link! Por enquanto fechei para me dedicar a gravar e fazer as lives, vou reabrir em alguns dias.
Pelo menos foi só com uma pessoa. Tem entrevistas técnicas que entram uns 10 logo. Acho um absurdo. 😂
Um dia fiz uma que a entrevista parecia uma reunião de tanta gente que tinha. 😂😂😂😂. Achei engraçado até.
@@leonardoturoka família toda. Hahaha
Parei nos 23 anos - Voltei umas 4x
☹️☹️
Você poderia aumentar sua webcam, e muito ruim ficar quase todo vídeo vendo um borrão
Gostaria de ver essas entrevistas para cargo Junior, sei que vc é sênior mas se tiver alguém que conhece seria legal colocar pra nos
é uma dinâmica diferente, mas o mais importante é ter a animação/empolgação de mergulhar na programação, passar isso é muito importante
Seria uma boa ele se passa por junior
@@Lanbyteach é difícil eu acho
@@Lanbyteach imagina ele é recusado ainda kkkkkkk
primeiro tem que encontrar vaga de junior rs
Ele encapsula o codigo react com oq? 14:14
Capacitor, provavelmente pode ta usando Ionic
O cara fez sozinho uma arquitetura pra algo q ele nao tinha noçao e depois contratou gente pra refazer a arquitetura, ta maluco trabalhar num lugar assim, o cara vai fazer o negocio de qqr forma e depois te empurrar a bucha
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
é foda mesmo, no mínimo quando começou a fazer algo, deveria ter feito os pacotes bonitinhos e separados, aí é só baixar e importar eles, arquitetura fácil de fazer, funciona para monolito e para micro-service, no caso se usar Rust ainda, tu consegue misturar várias langs fazendo crate e portando para assembly, aí vai funcionar em umas 13 langs diferentes(até js creio eu)
n é assim q 99% das empresas começam? Ninguem faz um app de empresa ja pensando em quando ela for estourar nao, tem q fazer mvp e depois q der certo q vc escala
foi por causa desse tipo de humilhação que eu larguei a área de desenvolvimento, seloko
Foi pra qual área man? e qual humilhação teve nesse vídeo?
@@rafael.s.amaral masturbação de egos pra no final fazer crud, hoje sou da área juridica mto feliz ganhando 2x mais
Quando tu largou a área? @@imagensaereasfigueiredo5713
eu voltava pro PHP 😊
php rsrs
Horrível
Isso de ser “dono” é qualquer coisa de estupido
Você não vai ganhar como dono
Voce não terá direito de decisao como o dono
E se tiver que ser mandado embora vai ser ter qualquer vantagem em ter trabalhado como “dono”
.
Queria ver a sua opinião sobre a entrevista
isso q ele falou é o conceito de ownership. Querendo ou nao isso ta mt difundido no mercado mundial
Olha o flutter ai kkkkkk
23 anos mano? caraca, tá cansado hein mano kkkkk brincadeira, parabéns ai pelo vídeo.
23 anos rodando sem óleo fica assim mesmo kkkkkkk