Ada trik juga, ijazah sesuain loker yg km lamar. Misal km jd asisten gudang ky divideo, biasanya kalau asisten gudang tidak ada minimal ijazah. Kasih aja yg SD. Jd klu ada kejadian divideo bisa nego tolak, anggap aja gk peduli ke ijazah yg di titip. Toh SD juga. Bukan gk mentingin ijazah ya, pesangon juga harus diperhitungkan.
@@ashiongaming997 kalau saya sih nope, walaupun ijazah SD, karena walaupun kelihatannya sepele bagi saya ijazah SD pun itu sangat berharga karena ijazah cuma bisa didapet sekali.
Sebenarnya dalam kondisi begini kita gak perlu takut, karena selama kita gak tanda tangan surat Risen dan selama kita finger maka sekalipun kita gak kerja perusahaan akan tetap bayar, Kalau gak bayar kita bisa ngadu ke Depnaker, apalagi ijazah di tahan bah lahan basah banget itu Bagi karyawan veteran udah tau lah😂😂 Kenapa saya bisa ngomong begini karena kejadian ada pada teman saya Jadi teman saya yg kerja Udah 5 tahun di suruh risen karena ada atasan yg gak suka, dia gak mau, kemudian di ancam kalau ijazah nya gak akan diberikan dan dengan santainya dia ngomong "tahan aja lah" alhasil dia selama 3 bulan tetap masuk ke tempat kerja cuma sekedar finger masuk dan pulang, dan gak mengerjakan apapun karena manager disana melarang dia ke pos kerja nya, jadi selama 3 bulan dia makan gaji pokok aja, sampai pas bulan ke 4 ketika dia mau finger nama dia dihapus alhasil dia segera ngadu ke Depnaker dan kamu tau dari situ sistem busuk ketahuan akhirnya beberapa petinggi di pecat dan kawan ini dapat pesangon Ijazah yg ditahan bukan lah ancaman kalau kita karyawan sedikit berpikir jernih 😂
Perusahaan yg nahan ijazah rata2 yang berkaitan dengan kepercayaan yg kuat, seperti barang/uang, tp kalau perusahaan yg amanah ketika resigh secara manusia normal/tidak ada masalah ijazah pasti kembali, pengalaman sy pnya toko atk partai grosir, kalo pelayan ga bakal ijazah asli d tahan, tp untuk sales+pengantar antar gudang ijazah asli sy pegang, karena sales dan yg ngantar barang puluhan jt, karna pengalaman ATK 30jt d bawa kabur sama sales/ngantar barang, disitulah kegunaan ijazah, tpada sales yg keluar tanpa ada masalah ijazah dy sy balikan dan kasih pesangon. Semoga bermanfaat👍🏼
Ga semudah itu memecat karyawan dengan ancaman ijazah di tahan. Tinggal laporkan aja ke depnaker atau laporkan ke pengacara jika ada kenalan dengan pengacara. Pernah teman kerja saya kerja selama 5 tahun kontrak tanpa pengangkatan karyawan tetap. Saat pertengahan kontrak tahun ke 5 disuruh mengundurkan tanpa adanya pesangon. Teman saya ini ngadu ke om nya seorang pengacara. Setelah disomasi pengacara tersebut dalam waktu 2x24 jam si perusahannya tempat teman saya bekerja malah yg bujuk teman saya berdamai dengan pesangon 10 kali gaji. Jaman viral sekarang jgn mau disemamenain perusahaan
Tidak segampang itu juga ke depnaker, dengan alasan feedback. Jika anda mendapatkan bantuan dan berhasil ditangani, apa imbalan balik untuk yg membantu? Sedangkan jika yang berwenang membantu perusahaan, maka akan mendpat feedback yg cukup besar, itu hanya pengalama saya saja sih
Dengan dia d gaji 2jt sebulan.. Kita tau kemampuan ekonominya.. Yakin yg ekonomi nya kurang bakal di gubris dan disokong ama pengacara... Mungkin ada pengacara yg baik.. Tp ga sedikit pula yg baru gerak klo ada upah.
Plus info nih buat kalian yang pkl. Kalo misalkan pkl(Praktek Kerja Lapangan) hati-hati jangan terlalu serius, trus kalo abis disuruh misalkan beli sesuatu jangan mau minta atau nerima uang kembaliannya jika ada. Soalnya bakal jadi alasan jika kita diberhentiin, dan itu bisa jadi alasan Pkl kita ga dapet gaji yang ga sesuai undang-undang Ketenagakerjaan pasal 22 ayat (2). Semoga di pin buat ngasih tau para Smk. Mohon di beri tahu min
@@muhammadnurmiswari584 ada yg di gaji tpi cekil bgt.. tapisetau aku klo udah tahap PKL bagi yg serius gak ngarepin gaji,,, cuma fokus ilmu dan cpt kelar,,,
@@aliimranrasyadi2541 ohh berarti itu sdh ada yh uu nya kak😮tapi kok aku baca"diatas malah negara yg nyusahin prosesnya klo misal kita lapor ke depnaker gtu😢 ngerii jg yh kalau mau kerja jaman skrng😅
Saya pernah diminta ijazah dulu, Saya bilang di kos, besok di bawa, Jadi saya sign kontrak duluan, Terus besoknya menghindar HR, Besoknya lagi di tanya, saya bilang lupa, Terus saya minta foto copy kontrak Setelah di kasih, saya baca uang teliti, tidak ad rulisan masalah ijazah di tahan/titip/minta. Besoknya ketika di tanya, saya bilang di ijazah gak ada ditulis, Terus HR bilangnya ada surat lain, Saya diemin aja, Besoknya gak ditanya lagi, walaupun berpas pasan.. 😂
Solusi : 1. Minta print ijazah lagi ke kampus, tunggu sampai di PHK supaya dpt pesangon 2. Lapor ke disnaker 3. Lapor ke polisi Karena yg namanya Ijazah itu tanda kelulusan. Pihak perusahaan gak ada hak untuk menghapus bukti kelulusan itu. Cara paling damai ya minta ijazah lagi ke kampus yang bersangkutan, selama bukan ijazah palsu ya hehe.
Baru kemarin melamar dan wawancara ketempat kerja yang mau nahan ijazah, Alhamdulillah sebelum mau masuk Konsul ke ortu dan teman dekat disarankan kalo bisa jangan kerja ditempat yang menahan ijazah. Alasannya 1. Jika terjadi sesuatu dengan tempat kerja (kebararan)/ijazah kita hilang, perusahaan mungkin akan bertanggung jawab tetapi tidak memberikan ganti rugi yang sesuai atau bahkan perusahaan tidak akan bertanggung jawab untuk ijazah kita(tergantung kontrak kerjanya). Otomatis kita akan kesusahan untuk mencari tempat kerja baru/melanjutkan pendidikan. 2. Seperti yang dijelaskan di video jika terkena PHK dan disuruh resign kita tidak bisa dapat pengsangon. 3.biasanya ada beberapa perusahaan yang memanfaatkan karyawannya untuk melakukan tugas yang diluar jobdesknya tanpa membayar gaji lembur(tidak semua perusahaan). Terselamatkan 😊
izin komen, dan berbagi pengalaman ke temen² semua. jdi hal sprti di video bru aja terjadi di aku awal 2023 ini. setelah tugasku selesai sbgai outsourcing di sebuah instansi pemerintahan di Kota Medan di penghujung 2022 kemarin, aku cari loker² baru sbgai Designer Grafis. alhasil aku dapat panggilan interview dri salah satu perusahaan swasta yg bergerak di bidang Advertising di Kota Medan ini. sore harinya ketika interview dan setelah negosiasi mengenai gaji, aku setuju utk terima pekerjaan itu. tpi pas malam harinya (setelah sholat magrib), aku dihubungi oleh bosnya melalui WA klo di antara kedua belah pihak udh sama² setuju, bsok harinya aku udh bs mulai kerja, tpi mereka sampaikan bahwa mereka ada penahanan ijazah. pas aku tnya tujuan dri tahan ijazah utk apa? mereka bilang itu utk melihat ttg keseriusan karyawan bru di kantor mereka. aku tnya lgi brp lama penahanan ijazah, mereka jwb paling cm 6 bulan aja setelah itu dibalikin. trus aku lgsg jwb, baik terima kasih infonya bu. Dri situ aku udh ada niat utk langsung mundur, krna dri keluarga dan org² terdekatku ngasih saran buat mundur aja klo ada tahan ijazah, krna resikonya trlalu besar, dan aku jg setuju dgn hal itu, jdi aku memutuskan utk mundur. keesokan harinya, sekitar jam 8.30 pagi, aku langsung WA bosnya dan aku bilang, "Selamat pagi Bu, saya sebenarnya sangat tertarik dan bersyukur sdh diberikan kesempatan utk bekerja di perusahaan ibu sbgai Designer Grafis, tapi dgn segala kerendahan hati saya, saya mohon maaf kalau saya memutuskan utk tidak melanjutkan kesepakatan kita dikarenakan adanya penahanan ijazah. Mungkin kita belum berjodoh di dunia kerja Bu. Sekian dan terima kasih, bu🙏🏻". berselang ½ jam kemudian, aku langsung ditelpon sm si ibu (bos) tsb, dan beliau tnya, "Knp kamu memutuskan ga mau tahan ijazah?" trus aku jelasin kykgini, "Mohon maaf bu, ijazah itu kan milik saya pribadi, dan yg asli hnya ada 1. klo nnti terjadi apa² dgn ijazah saya, saya bs jdi repot utk ngurus ulangnya ke Kampus bu", dan di luar dugaan saya beliau jwb gini, "oo iya bener jg, yaudah gini aja, kamu langsung datang aja ke kantor sekarang ya, kamu udh bs mulai kerja hari ini". Jwbn ibu bos tsb di luar dugaan ku😂. dan Alhamdulillah smpe sekarang aku msh kerja disini, di saat karyawan² yg lain tahan ijazah, cm aku sndri yg ga ada tahan ijazah. intinya buat temen² semua, klo emg dri perusahaan sdh ada kata tahan ijazah, baiknya sih lgsg mundur aja dan jgn lupa sekalian kasih penjelasan yg logic dan make sense ke pihak mereka. percaya aja, klo itu emg rezeki kita, ga bakal ketukar kok dgn rezeki org lain. tetap semangat buat temen² semua, yg lgi cari kerja ttp ikhtiar, usaha dan berdoa, perhatikan setiap detail² kecil yg perusahaan sampaikan. dan buat temen² yg udh kerja, tetaplah bekerja dgn ikhlas, tanggung jawab dan rasional, smoga kita semua slalu diberikan kesehatan dan dilancarkan rezekinya, Aamiin🤲🏻
Pernah kaya gini... Sebelumnya ga tau, bilangnya karena manager sebelumnya langsung keluar gitu aja, ga ada serah terima. Ternyata perusahaan bobrok luar dalam. Niat karyawan baik, perusahaan tidak bertanggung jawab "memanfaatkan". Ijazah ditahan tanda perusahaan tidak bagus. Gaji yang ditawarkan juga berbanding terbalik dengan jabatan, yang gampang diubah jadi manager a, b,c, tapi gaji tidak sesuai. Jangan sampai yang lain jadi korban seperti saya. Kalau ada perusahaan minta tahan ijazah, langsung tolak saja. Bukannya mau apa, tapi memang beneran miris, sesusah apapun, kalau bisa cari yang tidak tahan ijazah. Perusahaan tidak baik, lingkungan kerja otomatis buruk. "Kalau ga mau, ke tempat lain aja".."Ok, bye~~~"
5 kali dpt tawaran kerja yg ijazahnya di tahan, saya selalu menolak pekerjaan tsb meskipun saya butuh kerja. om saya adalah korban dr perusahaan yg menahan ijazah, ijazah omku di tahan sampai hilang. skrng omku kesusahan mencari kerja yang layak
Oowwh gini toh cara mainnya😅😅😅😅, makasih bang kontennya bermanfaat akhirnya tahu saya sisi gelap hubungan kerja . Mgkn mau saya sampaikan ke kemenaker dan biar ada aturan tegas terkait penahanan ijazah seperti ini
Realita di dunia kerja Dan kita di tuntut untuk bertahan hidup demi keluarga dan semua kebutuhan Kalo bisa tolong kasih cara agar kita para calon pegawai atau yang terlanjur jadi pegawai di beri masukan untuk masalah begini
Saya tadi juga barusan interview dijelaskan kalau mau lanjut ijazahnya harus dititip, TiTiP....😅 Yg namanya titip kalau yg punya ambil y harus dikembalikan y😂
sebagai former auditor spbu, saya akuin ada hal begitu dan sama seperti saudara. tiap senior pasti ada tikusnya dan ini yg bikin operator tekor gila2an.
Sekolah swasta suka nahan ijazah, di perusahaan pun sama. Semoga kita semua terus beruntung, rajin belajar, beretika bagus, baik hati, bersyukur, berjuang, semakin sukses dan sehat selalu.
saya waktu jadi marketing elektronik juga nahan ijazah asli yang SD tapi. waktu saya resign baru saya ambil. begitu saya kerja di instansi sekolah. semua ijazah penting di pakai. dari SD sampai Kuliah di scan untuk data online. ternyata semua ijazah memang harus ada dan penting untuk kedepannya.
Ya tinggal tuntut ke pengadilan, pake surat kontrak kerjanya, makanya setiap kalian kontrak kerja, kalian harus megang juga, jangan cuman diserahin ke kantor kalian kerja
Dulu kakak sepupu pernah kaya gini, cuman bedanya ijazah ditahan supaya gak bisa cari kerja ditempat lain diluar dari tempat kerja utama. Udah kerja hampir 2 tahun, niatnya mau resign mau ikut tes pns malah dihalang2i untuk ngambil ijazahnya. Alasannya karna masih terdaftar kerja disana dan sesuai kontrak. Padahal sesuai perjanjian jangka waktu kontrak kerjanya cuman 1 thn aja.....
@@mamakutisari7092di laporin polisi mah harus keluar duit biar di proses, pas di proses ternyata perusahaan bayar lebih ke polisi, yaudah jadi mandek pemeriksaan nya
@@gib_aufbilang Ama polisi nya kalau ini lahan basah pasti polisi akan bantu habis habisan deh dan kamu gak keluar sepeserpun uang Kalau veteran tau banget ini mah😂
Lebih ke berat ninggalin perusaan itu sih klo ada syarat seperti itu, apalagi kalo proses pengeluaran ijazah ny yg lama, bisa2 saat kita ada panggilan kerja keluar kota jd terhalang
Banyak yg begitu...... aku juga ngalami...kuberi saja izasah KW saat nego diterima ...simple. ketahuan bgm ,, ya paling mundur.. 🙏. asal jangan maling. 👍
Nih bener banget, kalo ada perusahaan nawarin kerjaan harus tahan ijazah mending mundur aja. Banyak kerjaan yang ga nahan ijazah. Ingat, Ijazah itu bagaikan nyawa. Kalau nyawamu dikasihkan ke perusahaan kamu gak bisa hidup bebas alias JADI BUDAK. pengalaman aja buat sy yg lain jangan 😊
Gwa pernah begini.. dri pihak prusahaannya minta tahan ijazah.. yah walaupun cma ijazah sma sih. Tpi waktu itu gwa kasih ijazah sma gwa yg scan"nan alias palsu.. dan kocaknya mreka ga ngeh 😅 Pas gwa mau risen mreka mgancem ga bakal ngembaliin ijazahnya. Dn gwa pura" bermohon aja.. tpi next day gwa ga balik lagi ke kantor smpe di cariin terus😅
Ingat !! Tuhan itu Maha Melihat dan Maha Mendengar, jika lu nggak menyalahi aturan manapun gk perlu terlalu khawatir, se busuk²nya manusia dalam bersembunyi dan tipu daya, keadilan Dunia dan Akhirat masih tetep ada sejak sebelum zaman masehi 😊
Intinya dimanapun pasti manusia akan brtmu dg yg namanya masalah. Buat yg muda dan belum berpengalaman jangan malu untuk menanyakan solusinya kpd yg udah lebih berpengalaman.
Alhamdulillah awal lulus kuliah langsung diterima kerja di perusahaan iklan dan diperusahaan itu ada aturan ijazah ditahan sm perusahaan. Alhamdulillah lagi untungnya sy tdk diminta ijazah oleh perusahaan itu. Alhamdulillah sy hanya bertahan kurleb 1 minggu dan sy berhasil ikut test sebagai ASN.
Di tempat kerja ku dulu disuruh bossnya minta ijazah asli,, untung ku bawa ijazah print an ku print dari scanan ijazah asli ku Karena ijazah asli ku ada di rumah kampung ga dibawa ngerantau,,sedangkan karyawan lain bawa ijazah asli dan ijazah asli mereka ada di bossnya... Alhasil ku cuma bertahan 1 bulan doang karena di pecat 😂 dan bener ijazah print an ku ga dikasih balik ama bosnya syukur gw ga nyerahin ijazah asli gw.. Ya udalah jadi kan pengalaman aja 😂.. Intinya kalau ada kerjaan yang minta ijazah asli mending elu cari kerja laen..
Ya bisa di balikin, harus nya lu bilang lah mau ngajuin pengambilan ijazah di tahan. Kan ada prosedur nya tuh, kalau prosedur nya beres ya ijazah di kembalikan
Aku pernah jadi personalia di pt bro. Jika ada yang ngelapor ke disnaker ato semacamnya mereka nelpon "ini ada karyawan yang dateng ke sini dengaporan gini gini, jawabku oalah iya pak makasih banyak, besoknya pecat selese masalah kan hahaha indahnya mempekerjakan perkerja OutSoursing. 😅😅😅😅
@@varianaditya3539 bukan gitu mas, kalo liat sisi negativ ya gitu emang kejam. Sangat menguntungkan kok mas yang mempekerjakan OS mas. Saya doain masnya punya perusahaan besar ,,, amiiin. Karena pekerja itu awal 5 6 bulan oke kinarja bagus lama kelamaan jelek. Kalo yang kinerja tetap baik tetap di pertahankan mas, nah kalo yang elek elekan cuma modal absensi kerja males kan sengaja monta di pecat.
pernah dulu setelah lulus SMA dapat kerja jadi cleaning service dengan ijazah ditahan rasanya kayak diperbudak cuk, mau ambil ijazah sendiri sulitnya minta ampun. Kalau dapat kerja dengan nahan ijazah jangan mau mending cari yang lain 😬😉
Coba bikin video versi lain tentang perusahaan yg tidak memberlakukan titip ijazah, namun berulang kali ketemu karyawan yg nakal, bandel, gak disiplin, kutu loncat, dll pak..
Mungkin gaji lu seiprit, dan kualifikasi lu superman serba bisa😅, kalau masih trial si masi perlu ada jaminan tapi jangan dipersusah kalau mo keluar, ada loh yang denda 50k kelipatan setiap telat 10 min, gk ada cuti walaupun gaji umr si😊 ngawur minta dipidanakan😅
Inilah herannya saya dengan sistem administrasi pendidikan di negara kita. Di LN, ijazah hilang/rusak gampang kok buat gantinya dan nggak ribet menerbitkan lagi salinan aslinya. Di sini ijazah ditahan jadi momok karena untuk mengurus salinan barunya jadi susah.
mungkin nanti arahnya kesana, klo skrg yg sudah mulai spt itu contohnya kartu keluarga yg udh gak jadi surat sakral lagi, dokumen fisiknya pun sederhana ky fotokopian bs ngprint kapan saja di kelurahan sy di jkt gitu, blm tahu sih kalo daerah lain
Kemaren gua interview di salah satu perusahaan f&b tapi salah satu syarat wajibnya adalah tahan ijazah ya walaupun SMP, trus akhirnya ga gua lanjutin tuh ke tahap selanjutnya, gua mikir lah untuk apa tahan ijazah cuma kerja di bagian waiters, takut bawa kabur pesanan😂😂
Kebayakan pekerjaan di industri fnb memang bgini, meskipun posisi kita bukan posisi strategis, tapi karena beban kerjanya berat dan gaji yg mentok umk yg biasanya orang kerja ogah2an disitu tuh orang hrd biasanya ngancem suruh resign bukan dipecat biar gadapet pesangon
dulu ada .industri Suplier ...sistem gitu.... setelah nego ...dan di terima ,kerja. syarat ..jaminan titipan izasah...ku berikan saja Izasah KW.. 😁😁. beres....
Wah pernah banget ini kejadian di perusahaan cina tempat aku kerja dulu... Asli kaget pake nyuruh setor ijazah.. Tp kami akali jg dengan ijazah smp ... Bukan ijazah trakhir.
@@naoa8423 kuat2an aja sm org HR nya... Pas memang waktu itu mrk lg butuh org dan kita ngotot g mau pake nitip ijazah...intinya kl kita g nyaman hrs brani nolak... Kalo kita punya value banyak kok yg mau trima kita tanpa syarat diluar kebiasaan.
sebenarnya tahan ijazah untuk jaminan karyawan yg memegang aset, produk dan uang perusahaan karna tdk bisa dipungkiri banyak juga karyawan yg bawa lari barang atau uang perusahaan. tapi seiring berjalannya waktu malah jadi boomerang bagi karyawan dan dapat dijadikan ladang bisnis oleh perusahaan spt kontrak jaminan ijazah dan sebelum kontrak habis karyawan dibuat tdk betah bekerja😅
Sebenarnya Hukum Negara sudah memfasilitasi hal tsb. Kalau ada masalah Tinggal gugat saja ke pengadilan. Tinggal pengusahanya saja mau nggak berbuat adil 😂
@@peoplepower563 wkk tidak semudah itu ferguso, ada kontrak karyawan yg umumnya tertera penahanan ijazah dan pinalty, mau digugat model apa? tetap.karyawan kalah kalau sdh menandatanganinya😅
@@hamsterzone3147 belum tentu juga bang, kadang banyak alasan proses pengembalian ijasah yg memakan waktu. lbh baik dihindari saja demi keamanan karyawan
ini terjadi di salah satu sekolah di pinggiran kota bogor, perbatasan bogor jakarta timur sudah ijazah ditahan, kena phk malah disuruh resign padahal itu sekolah 😂 temen diminta isi surat resign terus ijazah ditahan giliran diputus sepihak, ga dpt psangon krn diminta isi surat resign
Kerjaan saya jg skrng nahan ijaza, Ya bismillah aja yg terpenting anak istri makan dulu , toh kita cuma mau mencari rezeki hallal, kedepannya gmn ? Itu urusan nanti jaman skrng sulit mencari pekerjaan, jd pandai2 bersyukur saja
Permisi om,saya mau cerita.Bapak saya kan kerja di perusahaan 5asec(kaya cuci pakaian),tapi gaji dicicil dari tahun covid sampe sekarang om,tiap minggu kadang 500 kadang 300 bahkan 200 tapi pernah dicicil sampe 1jt an(itupun jarang),nah kan seharusnya gaji 5asec itu kalo ga salah hampir 5 juta,dan harus dibayar secara cash/penuh,tapi sampe sekarang gaji nya masih dicicil,dalam 1 bulan kadang baru dapet 1.500.000-2.000.000, sebenarnya saya ga tega liat bapak saya sedih gara" perusahaan ngasih gaji tidak wajar,saya juga ga tau harus bagaimana lagi,saya harus bersabar sampai kapan,tolong om.kalau om baca koment saya,tolong berikan solusi yang terbaik buat bapak saya,supaya saya bisa melihat senyuman bapak secara alami. Terima kasih🙏🙏🙏
persis sama seperti perusahaan tempat saya bekerja yg nahan ijazah 😂 baru masuk kerja 2 bulan sudah di suruh ttd surat pengunduran diri semua karyawannya, pengen resign tp belom ada pandangan kerjaan lg 🥲
Alasan awal perusahhan nahan ijazah adalah buat menghindari karyawan yg kutu loncat dan resign ngga sesuai prosedur perusahaan, yg mana itu merugikan operasional yg ditinggal karena blm sempet training karyawan yg baru apalagi di posisi² penting yg mmpengaruhi jalanya perusahaan, gada masalah sih sebenernya kalo sama² fair, tp klo ijazah ga dibalikin gara² gamau ttd surat resign, bisa dituntut sih itu perusahaanya harusnya....
@@praszHUANG gak semua jahat bro, perusahaanku juga pakai sistem tahan ijazah selama 6 bulan, klo gaada masalah dan perform baik langsung jadi karyawan tetap/putus kontrak setelah 6 bulan dan ijazah dikembalikan, sesimple itu..., dan menurutku fair jadi jangan dipukul rata, kembali ke konteks niat awal nahan ijazah sesuai yg saya jabarkan diatas, intinya ngga semuanya punya niat jahat begitu....
@@fadlitv9353 ya kerja cuma sebulan dua bulan dah keluar tanpa prosedur, pindah lagi di perusahaan lain gitu juga, terus dimasukin CV biar keliatan penuh dan sangat berpengalaman karena terlihat bekerja di banyak perusahaan sebelumnya...
@@Andrik97 oalah, tpi biasanya yy bgtu ada alasan nya bang biasanya gak betahan dan belum nemu tempat kerja yg nyaman.. klo gw skrg lgi dapet kerjaan tpi persyaratan nya ijazah asli ditahan... Kira² aman gk ya bang? Soalnya baru pertama kali ngelamar ke tempat kerja ijazah asli harus di titip/kasar nya mah di tahan dan bilangnya nanti bakal dikembalikan kalo saya resign, dan gaperlu ditebus bilangnya.. tpi kan tetep aja waswas ... Menurut anda begimanan ya bang saran nya... Soalnya yg saya liat pas interview org nya gk formal dia kyk masih umur muda gitu kek nya 30'an tpi udh pegang usaha yah lumayan udh ada cabang nya jga
Pernah kerja jadi operator di tempat yg nahan ijazah. Banyak yg kejebak, gaji nya gk sepadan dengan beban kerjanya. Tapi gak bisa keluar juga karena ada penalti. Setelah kontrak satu tahun selesai hampir semua operator gakmau perpanjang kontrak sampe perusahaan nya mohon2 buat perpanjang kontrak wkwkwk
kalo dulu dtmpt gua kerja di S@*e $€n∆¥*π kontrak 1thn trus diperpanjang 1thn lg. trs suruh resgin dan ngelamar ulang lg. aneh banget tiap 2kali kontrak harus resign trus ngelamar kaya anak baru lg. 😅
Ijazah saya sudah di ambil 15 tahun lalu Waktu kerja sales, waktu keluar belum di kembalikan Akhirnya sampai sekarang saya kerja tanpa ijazah, dan puji Tuhan walau umur tidak mudah, kerja memilih saya, dan mau buka usaha sendiri
Dulu waktu sy kerja di deler sepeda motor pernah di mintain sm bos ijasah asli,padahal sy sdh mengbdi sm dia 8 tahun. Sy tetap ngotot tidak mau kasih ijasah asli, Dan teman2 lain yg ngasih ijasahnya akhirnya nasibnya seperti yg di ceritain di video ini😄
Ini lah licik perusahaan, Di suruh Resign biar karyawan gak dapat Pesangon,, Di perusahaan tempat saya kerja juga gini, sdh bnyk karyawan yg jadi korban Resign
Sy punya cerita: Adik saya pernah bekerja tahan ijazah di perusahaan lumayan besar, udah skala nasional kantornya di Jakarta timur. Nah 2 bulan kerja, pabrik perusahaan itu kebakaran. Di bulan ke 5 dia kerja, eh perusahaannya bangkrut. Akhirnya adik sy kena PHK. Lucunya, ijazah adik sy tidak bisa diambil alasannya ijazah tersebut dititipkan di bank. Dan katanya bank tersebut tidak bisa mengeluarkan karena ijazah karyawan sebagai jaminan di bank.. akhirnya setelah berbulan2 (tepatnya 1 tahun 7 bulan setelah PHK) saya urus, sampai hampir pukul2an sama HRD, ijazah adik saya diberikan juga.. pertanyaan saya, apa betul ijazah bisa buat jaminan?? Kalau benar bisa, apa tidak merugikan karyawan??
ya udah ga usah tnd tgn aja surat resignny kan brrti masi karyawan dia hrus dpt gaji brrti ttp kerja kekwkw ga jd phk kan klo ga mau gajiin ya pecat dpt pesangon intiny ga ush tnda tgn
Ini juga terjadi ke saya, bedanya sya diancam harus bayar klau mau ambil ijazah tsb. keluar soalnya ngerasa beban kerja nya mulai ga ngotak padahal masih 3bln an sedangkan saat itu saya posisinya masih mahasiswa juga, karena kurang pinter dan kurng berani jadi pasrah bertahan sekitar kurang dua bulan kemudian untungnya ada orang dalam baik bantu saya akhirnya bisa lepas dari tempat itu😊
Bank di indo biasanya kek gni ni. Ud ngalamin. N ud msk agk nyesel liat realita ya tmn bnyk yg gugur dg berbagai alasan ada yg d ancam suru ttd surat resign dan lain nya. Puji Syukur sudah melewati ny walaupun bnyk yang terbuang waktu, tenaga , uang skg mulai menata lagi 😢
Kalau saya punya prinsip jika ada loker yang nahan ijazah asli kita mending mundur karena itu secara tidak langsung sandera secara halus
Ada trik juga, ijazah sesuain loker yg km lamar. Misal km jd asisten gudang ky divideo, biasanya kalau asisten gudang tidak ada minimal ijazah. Kasih aja yg SD. Jd klu ada kejadian divideo bisa nego tolak, anggap aja gk peduli ke ijazah yg di titip. Toh SD juga. Bukan gk mentingin ijazah ya, pesangon juga harus diperhitungkan.
kebanyakan yang nahan ijazah gak bener perusahaannya , saran saya cari lowongan yang lain
Pernah dengar ada yg sharing kerja di Mi.ue juga tahan ijasah
@@ashiongaming997 kalau saya sih nope, walaupun ijazah SD, karena walaupun kelihatannya sepele bagi saya ijazah SD pun itu sangat berharga karena ijazah cuma bisa didapet sekali.
Mending ke jepang aja deh, gaji gak bercanda juga tapi harus kuat apa yang di hadapi
Jangan pernah mau kerja jika ada persyaratan penahanan ijazah...
jgn pernah mau bapak lu banyak tod , lu gk pwrnah kerja apa gmna
@@Saidmoh-f2ntrs ada baiknya di terima atau di tolak??
@@Saidmoh-f2nGua pernah pas ditawari kerja, tpi ijazah asli ditahan. Langsung nolak gua, karena ijazah sangat penting
@@Saidmoh-f2nbacot blok
@@Saidmoh-f2nLU MISKIN!!
Sebenarnya dalam kondisi begini kita gak perlu takut, karena selama kita gak tanda tangan surat Risen dan selama kita finger maka sekalipun kita gak kerja perusahaan akan tetap bayar, Kalau gak bayar kita bisa ngadu ke Depnaker, apalagi ijazah di tahan bah lahan basah banget itu
Bagi karyawan veteran udah tau lah😂😂
Kenapa saya bisa ngomong begini karena kejadian ada pada teman saya
Jadi teman saya yg kerja Udah 5 tahun di suruh risen karena ada atasan yg gak suka, dia gak mau, kemudian di ancam kalau ijazah nya gak akan diberikan dan dengan santainya dia ngomong "tahan aja lah" alhasil dia selama 3 bulan tetap masuk ke tempat kerja cuma sekedar finger masuk dan pulang, dan gak mengerjakan apapun karena manager disana melarang dia ke pos kerja nya, jadi selama 3 bulan dia makan gaji pokok aja, sampai pas bulan ke 4 ketika dia mau finger nama dia dihapus alhasil dia segera ngadu ke Depnaker dan kamu tau dari situ sistem busuk ketahuan akhirnya beberapa petinggi di pecat dan kawan ini dapat pesangon
Ijazah yg ditahan bukan lah ancaman kalau kita karyawan sedikit berpikir jernih 😂
Cerdas dan cerdik temennya mas
Depnakernya garcep banget ya, ku kira bakal dibuat ribet prosesnya
tapi kadang Disnaker lebih bersahabat dengan petinggi perusahaan daripada karyawannya
@@radenfatah_bimaatmajaya7642kan itu sumber duit
Saya mau nanya, apa pas melamar kerja ijazah kita yang asli di cantumkan buat apa? Saya pikir hanya fotocopy aja
Perusahaan yg nahan ijazah rata2 yang berkaitan dengan kepercayaan yg kuat, seperti barang/uang, tp kalau perusahaan yg amanah ketika resigh secara manusia normal/tidak ada masalah ijazah pasti kembali, pengalaman sy pnya toko atk partai grosir, kalo pelayan ga bakal ijazah asli d tahan, tp untuk sales+pengantar antar gudang ijazah asli sy pegang, karena sales dan yg ngantar barang puluhan jt, karna pengalaman ATK 30jt d bawa kabur sama sales/ngantar barang, disitulah kegunaan ijazah, tpada sales yg keluar tanpa ada masalah ijazah dy sy balikan dan kasih pesangon. Semoga bermanfaat👍🏼
Gimna kabarnya dngan perusahaan besar yg udah terkenal dimana2 hampir ada toko nya yaitu PT Sumber Alfaria Trijaya. Tbk
Dia ga nahan ijazah
Banyak belajar dari channel ini utk persiapan sblm masuk ke dunia kerja. Makasih ko
Salah satu alasan channel ini sangat bagus buat referensi bukan sekedar konten belaka
Menjelaskan betapa bobroknya dunia kerja di negara kita 😅
lebih tepatnya bobroknya dunia kapitalisme
Apalagi zaman megawati dulu. Yg mengesahkan uu tenaga kerja di outsourcing.
Bukan nya sby ya dan jusuf kalla@@MonyetHitam-u6f
Ga semudah itu memecat karyawan dengan ancaman ijazah di tahan. Tinggal laporkan aja ke depnaker atau laporkan ke pengacara jika ada kenalan dengan pengacara.
Pernah teman kerja saya kerja selama 5 tahun kontrak tanpa pengangkatan karyawan tetap. Saat pertengahan kontrak tahun ke 5 disuruh mengundurkan tanpa adanya pesangon. Teman saya ini ngadu ke om nya seorang pengacara. Setelah disomasi pengacara tersebut dalam waktu 2x24 jam si perusahannya tempat teman saya bekerja malah yg bujuk teman saya berdamai dengan pesangon 10 kali gaji.
Jaman viral sekarang jgn mau disemamenain perusahaan
bang mau tanya dong:
kalo seumpama karyawan tsb selama bekerja tdk terdaptar di depnaker bisa ga yah ?..
perusahaannya sh resmi
Ga semudah itu juga d3pnak3r nanggepin laporan. Jadi ya kitanya musti aware pinter2 saring lowker.
Karyawan tinggal di mutasi dan demosi aja... Pasti bakal mengundurkan diri sendiri
Tidak segampang itu juga ke depnaker, dengan alasan feedback.
Jika anda mendapatkan bantuan dan berhasil ditangani, apa imbalan balik untuk yg membantu?
Sedangkan jika yang berwenang membantu perusahaan, maka akan mendpat feedback yg cukup besar, itu hanya pengalama saya saja sih
Dengan dia d gaji 2jt sebulan.. Kita tau kemampuan ekonominya..
Yakin yg ekonomi nya kurang bakal di gubris dan disokong ama pengacara...
Mungkin ada pengacara yg baik.. Tp ga sedikit pula yg baru gerak klo ada upah.
Serius, video2 yang mencerdaskan.. tolong up juga soal kasus2 robot trading, dan investasi2 bodong dong
Plus info nih buat kalian yang pkl. Kalo misalkan pkl(Praktek Kerja Lapangan) hati-hati jangan terlalu serius, trus kalo abis disuruh misalkan beli sesuatu jangan mau minta atau nerima uang kembaliannya jika ada. Soalnya bakal jadi alasan jika kita diberhentiin, dan itu bisa jadi alasan Pkl kita ga dapet gaji yang ga sesuai undang-undang Ketenagakerjaan pasal 22 ayat (2). Semoga di pin buat ngasih tau para Smk. Mohon di beri tahu min
Gua pkl ga di bayar
Pkl gajinya terserah bosnya. Anak pkl itu dapet ilmu dari bosnya udah seneng
Njir PKl digaji? Pkl diluar negeri ya?
@@muhammadnurmiswari584 ada yg di gaji tpi cekil bgt.. tapisetau aku klo udah tahap PKL bagi yg serius gak ngarepin gaji,,, cuma fokus ilmu dan cpt kelar,,,
Saya lulusan SMK, kebanyakan temen temen saya yg PKL g dpt gaji sama sekali, sebgian kecil yg dpt pesangon pas pulang doang
Harusnya ada larangan tegas dari negara bahwa pemberi kerja tidak boleh menyimpan berkas2 asli milik karyawan.
Udah ada, undang undang perlindungan hak kerja, cari aja sndiri
@@aliimranrasyadi2541 ohh berarti itu sdh ada yh uu nya kak😮tapi kok aku baca"diatas malah negara yg nyusahin prosesnya klo misal kita lapor ke depnaker gtu😢 ngerii jg yh kalau mau kerja jaman skrng😅
@@mrlnmagai9321 di sekolah ku jg gtu
Udh Ada tapi banyak atasan atasan perusahaan yang pura pura g tau atau g peduli
Aku hampir ditahan kk,katanya udah 3 bulan kerha trus resign,malesin saya buka lowongan trus makanya ditahan
Saya pernah diminta ijazah dulu,
Saya bilang di kos, besok di bawa,
Jadi saya sign kontrak duluan,
Terus besoknya menghindar HR,
Besoknya lagi di tanya, saya bilang lupa,
Terus saya minta foto copy kontrak
Setelah di kasih, saya baca uang teliti, tidak ad rulisan masalah ijazah di tahan/titip/minta.
Besoknya ketika di tanya, saya bilang di ijazah gak ada ditulis,
Terus HR bilangnya ada surat lain,
Saya diemin aja,
Besoknya gak ditanya lagi, walaupun berpas pasan..
😂
nah gitu cerdas 😅
Solusi :
1. Minta print ijazah lagi ke kampus, tunggu sampai di PHK supaya dpt pesangon
2. Lapor ke disnaker
3. Lapor ke polisi
Karena yg namanya Ijazah itu tanda kelulusan. Pihak perusahaan gak ada hak untuk menghapus bukti kelulusan itu. Cara paling damai ya minta ijazah lagi ke kampus yang bersangkutan, selama bukan ijazah palsu ya hehe.
Yg lma gmn trus an?
Sudah terbukti apa belum langkah2 yg disebut.??
Apalagi urusan sama polisi, emgnya mauu ngurusin hal remeh..
Sayang, dunia bekerja tidak semudah itu kawan.
Dikira segampang itu print ijazah. Gw berkali2 minta print ijazah ga akan pernah bisa. Mentok dikasih fotocopyan legalisasir.
Ijazah cuma terbit 1x makanya jaga baik2 gabisa digandakan karena sekolah/universitas ada masa yg menjabat tiap waktu pasti berganti
Baru kemarin melamar dan wawancara ketempat kerja yang mau nahan ijazah, Alhamdulillah sebelum mau masuk Konsul ke ortu dan teman dekat disarankan kalo bisa jangan kerja ditempat yang menahan ijazah. Alasannya 1. Jika terjadi sesuatu dengan tempat kerja (kebararan)/ijazah kita hilang, perusahaan mungkin akan bertanggung jawab tetapi tidak memberikan ganti rugi yang sesuai atau bahkan perusahaan tidak akan bertanggung jawab untuk ijazah kita(tergantung kontrak kerjanya). Otomatis kita akan kesusahan untuk mencari tempat kerja baru/melanjutkan pendidikan. 2. Seperti yang dijelaskan di video jika terkena PHK dan disuruh resign kita tidak bisa dapat pengsangon. 3.biasanya ada beberapa perusahaan yang memanfaatkan karyawannya untuk melakukan tugas yang diluar jobdesknya tanpa membayar gaji lembur(tidak semua perusahaan). Terselamatkan 😊
izin komen, dan berbagi pengalaman ke temen² semua. jdi hal sprti di video bru aja terjadi di aku awal 2023 ini. setelah tugasku selesai sbgai outsourcing di sebuah instansi pemerintahan di Kota Medan di penghujung 2022 kemarin, aku cari loker² baru sbgai Designer Grafis. alhasil aku dapat panggilan interview dri salah satu perusahaan swasta yg bergerak di bidang Advertising di Kota Medan ini. sore harinya ketika interview dan setelah negosiasi mengenai gaji, aku setuju utk terima pekerjaan itu. tpi pas malam harinya (setelah sholat magrib), aku dihubungi oleh bosnya melalui WA klo di antara kedua belah pihak udh sama² setuju, bsok harinya aku udh bs mulai kerja, tpi mereka sampaikan bahwa mereka ada penahanan ijazah. pas aku tnya tujuan dri tahan ijazah utk apa? mereka bilang itu utk melihat ttg keseriusan karyawan bru di kantor mereka. aku tnya lgi brp lama penahanan ijazah, mereka jwb paling cm 6 bulan aja setelah itu dibalikin. trus aku lgsg jwb, baik terima kasih infonya bu. Dri situ aku udh ada niat utk langsung mundur, krna dri keluarga dan org² terdekatku ngasih saran buat mundur aja klo ada tahan ijazah, krna resikonya trlalu besar, dan aku jg setuju dgn hal itu, jdi aku memutuskan utk mundur. keesokan harinya, sekitar jam 8.30 pagi, aku langsung WA bosnya dan aku bilang, "Selamat pagi Bu, saya sebenarnya sangat tertarik dan bersyukur sdh diberikan kesempatan utk bekerja di perusahaan ibu sbgai Designer Grafis, tapi dgn segala kerendahan hati saya, saya mohon maaf kalau saya memutuskan utk tidak melanjutkan kesepakatan kita dikarenakan adanya penahanan ijazah. Mungkin kita belum berjodoh di dunia kerja Bu. Sekian dan terima kasih, bu🙏🏻". berselang ½ jam kemudian, aku langsung ditelpon sm si ibu (bos) tsb, dan beliau tnya, "Knp kamu memutuskan ga mau tahan ijazah?" trus aku jelasin kykgini, "Mohon maaf bu, ijazah itu kan milik saya pribadi, dan yg asli hnya ada 1. klo nnti terjadi apa² dgn ijazah saya, saya bs jdi repot utk ngurus ulangnya ke Kampus bu", dan di luar dugaan saya beliau jwb gini, "oo iya bener jg, yaudah gini aja, kamu langsung datang aja ke kantor sekarang ya, kamu udh bs mulai kerja hari ini". Jwbn ibu bos tsb di luar dugaan ku😂. dan Alhamdulillah smpe sekarang aku msh kerja disini, di saat karyawan² yg lain tahan ijazah, cm aku sndri yg ga ada tahan ijazah. intinya buat temen² semua, klo emg dri perusahaan sdh ada kata tahan ijazah, baiknya sih lgsg mundur aja dan jgn lupa sekalian kasih penjelasan yg logic dan make sense ke pihak mereka. percaya aja, klo itu emg rezeki kita, ga bakal ketukar kok dgn rezeki org lain. tetap semangat buat temen² semua, yg lgi cari kerja ttp ikhtiar, usaha dan berdoa, perhatikan setiap detail² kecil yg perusahaan sampaikan. dan buat temen² yg udh kerja, tetaplah bekerja dgn ikhlas, tanggung jawab dan rasional, smoga kita semua slalu diberikan kesehatan dan dilancarkan rezekinya, Aamiin🤲🏻
terima kasih udh berbagi pengalamannya bang🙏
Jd dengan kata lain... multifungsi penahanan ijazah adalah untuk tidak memberikan pesangon kepada karyawan😂.
Ide bagus buat para pebisnis/bos" baru😂
Terima kasih atas berbagi pengalamannya.... 👍👍👍
@@2goodfortwo204 sama² bang🙏🏻
@@2goodfortwo204 yap bener bang. itu strategi "licik" perusahaan menghindarkan utk kasih pesangon ke pegawai yg mereka PHK secara sepihak
Pernah kaya gini...
Sebelumnya ga tau, bilangnya karena manager sebelumnya langsung keluar gitu aja, ga ada serah terima. Ternyata perusahaan bobrok luar dalam. Niat karyawan baik, perusahaan tidak bertanggung jawab "memanfaatkan". Ijazah ditahan tanda perusahaan tidak bagus. Gaji yang ditawarkan juga berbanding terbalik dengan jabatan, yang gampang diubah jadi manager a, b,c, tapi gaji tidak sesuai. Jangan sampai yang lain jadi korban seperti saya. Kalau ada perusahaan minta tahan ijazah, langsung tolak saja. Bukannya mau apa, tapi memang beneran miris, sesusah apapun, kalau bisa cari yang tidak tahan ijazah. Perusahaan tidak baik, lingkungan kerja otomatis buruk. "Kalau ga mau, ke tempat lain aja".."Ok, bye~~~"
Waktu fresh graduate 10 thn lalu, sering nemu kaya gitu. Dan saya tolak mentah mentah walaupun sdh jauh dr rumah untuk test dan interview........
Inget ya kawan2,kalo ada perusahaan apapun itu,kalo sampe nahan ijazah itu tandanya perusahaan ecek2,,
Lebih tepatnya perusahaan yg mau menangnya sendiri. Padahal sudah difasilitasi negara untuk bersengketa.
5 kali dpt tawaran kerja yg ijazahnya di tahan, saya selalu menolak pekerjaan tsb meskipun saya butuh kerja. om saya adalah korban dr perusahaan yg menahan ijazah, ijazah omku di tahan sampai hilang. skrng omku kesusahan mencari kerja yang layak
Kenapa tidak di pidana boss
Lapor aja ke Polda
Bawa aja tni/ polri
@@kebuntigaputra pernah tak suruh lapor, dia ragu krn udah lama bgt jdi tkutnya ga bakal bisa.
@@claver2.0 the real "Institusi mana lagi yang bisa ku percaya" 😭😹
Kan bisa ngurus minta lagi ke sekolah / kampusnya (kalau asli). Astaga. 😮
Aduh pengalaman hidupku banget.
Tapi alhamdulullah sekarang allah kasih pekerjaan yg jauh lebih baik.
Oowwh gini toh cara mainnya😅😅😅😅, makasih bang kontennya bermanfaat akhirnya tahu saya sisi gelap hubungan kerja . Mgkn mau saya sampaikan ke kemenaker dan biar ada aturan tegas terkait penahanan ijazah seperti ini
Realita di dunia kerja
Dan kita di tuntut untuk bertahan hidup demi keluarga dan semua kebutuhan
Kalo bisa tolong kasih cara agar kita para calon pegawai atau yang terlanjur jadi pegawai di beri masukan untuk masalah begini
Waduh jadi kepikiran sama ijazahku yg ditah..eh dititip maksudnya 🗿
Langsung Risen aja bg atogak mintak aja ijazahya kalo dikasih mah lanjut aja
Spill PTnya 😅
Saya tadi juga barusan interview dijelaskan kalau mau lanjut ijazahnya harus dititip, TiTiP....😅
Yg namanya titip kalau yg punya ambil y harus dikembalikan y😂
Dlu saya di pom juga gtu 🤣🤣🤣... Ternyata bener ijasah ditahan, saya keluar krn pengawasnya nyolong takaran 6 jt 🤣. Gua d jdiin kambing hitam 🤣🤣🤣
Pengawas?
Pom maksudnya pom bensin atau pengawas obat dan makanan?
@@robinwood6444pom bensin lah kau ni tinggal dimana
sebagai former auditor spbu, saya akuin ada hal begitu dan sama seperti saudara. tiap senior pasti ada tikusnya dan ini yg bikin operator tekor gila2an.
@@robinwood6444pomniman
Hahahaa😅😅kerja di salah satu Leasing dulu juga gitu,, maksa resign
Sekolah swasta suka nahan ijazah, di perusahaan pun sama.
Semoga kita semua terus beruntung, rajin belajar, beretika bagus, baik hati, bersyukur, berjuang, semakin sukses dan sehat selalu.
saya waktu jadi marketing elektronik juga nahan ijazah asli yang SD tapi. waktu saya resign baru saya ambil. begitu saya kerja di instansi sekolah. semua ijazah penting di pakai. dari SD sampai Kuliah di scan untuk data online. ternyata semua ijazah memang harus ada dan penting untuk kedepannya.
Ya tinggal tuntut ke pengadilan, pake surat kontrak kerjanya, makanya setiap kalian kontrak kerja, kalian harus megang juga, jangan cuman diserahin ke kantor kalian kerja
seketika buat salinan ijasah palsu buat ngasih ke perusahaan yg mau sita ijasah🤣
anjir, boleh banget tuh,...
lahan bisnis bari "Jasa Copy Ijazah KW Super" 🤣
@@tebasnineone jangan keras² nanti dijadiin judul sama indosiar.
@@GresikComedyClubcinta di kios pembuatan ijazah palsu
malah jadi boomerang jirrr sindikatt ijasahh palsu,,, kocagg
Bner bener bermanfaat konten nya dan bikin lebih berhati-hati dari segala macam niat jelek
KASIHVSAJA IJASAH PRIN DI KERTAS IJASAH YANG DI JUAL BEBAS YANG PENTING DATANYA BENAR 😅😂❤❤❤
pernah kaya gini persis, bedanya kalo saya ada hubungannya dengan uang, tapi pas di PHK suruh TTD surat resign, kalo gak mau gak di balikin ijazahnya
Dulu kakak sepupu pernah kaya gini, cuman bedanya ijazah ditahan supaya gak bisa cari kerja ditempat lain diluar dari tempat kerja utama. Udah kerja hampir 2 tahun, niatnya mau resign mau ikut tes pns malah dihalang2i untuk ngambil ijazahnya. Alasannya karna masih terdaftar kerja disana dan sesuai kontrak. Padahal sesuai perjanjian jangka waktu kontrak kerjanya cuman 1 thn aja.....
Gugat aja..
Iya di tuntut laporin polisi. karena hukum negara lebih tinggi dari peraturan perusahaan
@@mamakutisari7092di laporin polisi mah harus keluar duit biar di proses, pas di proses ternyata perusahaan bayar lebih ke polisi, yaudah jadi mandek pemeriksaan nya
@@gib_aufviral kan
@@gib_aufbilang Ama polisi nya kalau ini lahan basah pasti polisi akan bantu habis habisan deh dan kamu gak keluar sepeserpun uang
Kalau veteran tau banget ini mah😂
Lebih ke berat ninggalin perusaan itu sih klo ada syarat seperti itu, apalagi kalo proses pengeluaran ijazah ny yg lama, bisa2 saat kita ada panggilan kerja keluar kota jd terhalang
ALHAMDULILLAH JUALAN KECIL KECILAN YANG PENTING HASIL MENCUKUPI KEBUTUHAN.
HIDUP TENANG JUALAN SENANG LIBUR SESUAI KEINGINAN🎉🎉🎉😂
Banyak yg begitu......
aku juga ngalami...kuberi saja izasah KW saat nego diterima ...simple.
ketahuan bgm ,, ya paling mundur.. 🙏. asal jangan maling. 👍
Nih bener banget, kalo ada perusahaan nawarin kerjaan harus tahan ijazah mending mundur aja. Banyak kerjaan yang ga nahan ijazah. Ingat, Ijazah itu bagaikan nyawa. Kalau nyawamu dikasihkan ke perusahaan kamu gak bisa hidup bebas alias JADI BUDAK. pengalaman aja buat sy yg lain jangan 😊
@@donnyfachrudin576mana ada cerita kayak gini, klo resign yaa kena penalti lah. Harus bayar sejumlah uang buat nebus tuh ijazah yg di tahan
@@blacknish-pc4554penahanan ijasah itu tidak ada urgensinya. Kalau ada masalah dengan hukum gugat aja secara hukum. Beres kan
Jadi teringat di Facebook ada orang yg di buang ijazahnya ke tempat sampah gara2 persaingan kerja
😅😅
Gwa pernah begini.. dri pihak prusahaannya minta tahan ijazah.. yah walaupun cma ijazah sma sih.
Tpi waktu itu gwa kasih ijazah sma gwa yg scan"nan alias palsu.. dan kocaknya mreka ga ngeh 😅
Pas gwa mau risen mreka mgancem ga bakal ngembaliin ijazahnya. Dn gwa pura" bermohon aja.. tpi next day gwa ga balik lagi ke kantor smpe di cariin terus😅
😂😂😂
Kalo di balik lagi gimana laporan pemalsuan ijasah
Kan ada ijazah aslinya... Jd gk palsu juga lah...
@Shenhe-lj3co Jangan disamain ama duit bang hadeh
@Shenhe-lj3co itu kn di scan coy . Bukan di palsukan . Ingat perusahaan GK berhak nahan ijazah
Ingat !! Tuhan itu Maha Melihat dan Maha Mendengar, jika lu nggak menyalahi aturan manapun gk perlu terlalu khawatir, se busuk²nya manusia dalam bersembunyi dan tipu daya, keadilan Dunia dan Akhirat masih tetep ada sejak sebelum zaman masehi 😊
Intinya dimanapun pasti manusia akan brtmu dg yg namanya masalah. Buat yg muda dan belum berpengalaman jangan malu untuk menanyakan solusinya kpd yg udah lebih berpengalaman.
Alhamdulillah awal lulus kuliah langsung diterima kerja di perusahaan iklan dan diperusahaan itu ada aturan ijazah ditahan sm perusahaan. Alhamdulillah lagi untungnya sy tdk diminta ijazah oleh perusahaan itu. Alhamdulillah sy hanya bertahan kurleb 1 minggu dan sy berhasil ikut test sebagai ASN.
PT Kolar kalers ya, dulu jg diterima disitu, bagian desain dan struktur, tp sistemnya karena tahan ijazah GK jd 😅
Curhat ta mas?
Test ASN kapan bro?
@@admiralkaiseriii936 klo sy sdh lama banget keterimax...sdh 20 tahun yg lalu...tp klo utk informasi penerimaan ASN tahun ini sy ga tahu.
@@pydev7982 cuma berbagi pengalaman hidup saja...hehehe
inget gaes, pokoknya kalo ada pekerjaan yang syaratnya adalah nahan ijazah ataupun dokumen penting milik pribadi, jangan mau
kalau terkait uang gimana? jgn asal ngomong
@@everlasting3563 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
@@everlasting3563terkait uang apa nih 🤣🤣🤣
Harusnya tau dri dulu, ijazah ditahan perusahaan harus bayar 1jt kalo resign sblm 6 bln kerja
@@everlasting3563pikiran mereka berbeda bang, wkwk
Di tempat kerja ku dulu disuruh bossnya minta ijazah asli,, untung ku bawa ijazah print an ku print dari scanan ijazah asli ku Karena ijazah asli ku ada di rumah kampung ga dibawa ngerantau,,sedangkan karyawan lain bawa ijazah asli dan ijazah asli mereka ada di bossnya... Alhasil ku cuma bertahan 1 bulan doang karena di pecat 😂 dan bener ijazah print an ku ga dikasih balik ama bosnya syukur gw ga nyerahin ijazah asli gw.. Ya udalah jadi kan pengalaman aja 😂.. Intinya kalau ada kerjaan yang minta ijazah asli mending elu cari kerja laen..
kalau kita ga kerja lagi di sana, ijazah ttp di tahan kak? ga di balikin?
Ya bisa di balikin, harus nya lu bilang lah mau ngajuin pengambilan ijazah di tahan. Kan ada prosedur nya tuh, kalau prosedur nya beres ya ijazah di kembalikan
ijazah nya engga dibalikan lagi ?
Wkwkwk....alih bahasa by HRD🤣🤣🤣
Macam di mnc group, "di paksa resign " Modelnya 😂😂😂
Kalau saya sih., demen bikin rame semua., pergi ke depnaker., ceritain semua., soal PHK atau resign berkedok PHK sandra ijazah😂😂
Aku pernah jadi personalia di pt bro.
Jika ada yang ngelapor ke disnaker ato semacamnya mereka nelpon "ini ada karyawan yang dateng ke sini dengaporan gini gini, jawabku oalah iya pak makasih banyak, besoknya pecat selese masalah kan hahaha indahnya mempekerjakan perkerja OutSoursing. 😅😅😅😅
Bener, sekalian di viralin 😂
bapak ardi ini macam bukan pekerja aja hahaha. masih sama2 terima gaji bro
@@varianaditya3539 bukan gitu mas, kalo liat sisi negativ ya gitu emang kejam.
Sangat menguntungkan kok mas yang mempekerjakan OS mas.
Saya doain masnya punya perusahaan besar ,,, amiiin.
Karena pekerja itu awal 5 6 bulan oke kinarja bagus lama kelamaan jelek.
Kalo yang kinerja tetap baik tetap di pertahankan mas, nah kalo yang elek elekan cuma modal absensi kerja males kan sengaja monta di pecat.
mantab. aku juga sama 🤣 apalagi kenal sm salah satu yg kerja disana jdi mudah di follow up
pernah dulu setelah lulus SMA dapat kerja jadi cleaning service dengan ijazah ditahan rasanya kayak diperbudak cuk, mau ambil ijazah sendiri sulitnya minta ampun. Kalau dapat kerja dengan nahan ijazah jangan mau mending cari yang lain 😬😉
Coba bikin video versi lain tentang perusahaan yg tidak memberlakukan titip ijazah, namun berulang kali ketemu karyawan yg nakal, bandel, gak disiplin, kutu loncat, dll pak..
Mungkin gaji lu seiprit, dan kualifikasi lu superman serba bisa😅, kalau masih trial si masi perlu ada jaminan tapi jangan dipersusah kalau mo keluar, ada loh yang denda 50k kelipatan setiap telat 10 min, gk ada cuti walaupun gaji umr si😊 ngawur minta dipidanakan😅
Model perusahaan seperti ini harus dibawa ke PTUN lewat DepNaKer, saya dulu dibantu DepNaKer dan dapat pesangon...
Info yg mengedukasi buat pencari kerja.👍👍
Inilah herannya saya dengan sistem administrasi pendidikan di negara kita. Di LN, ijazah hilang/rusak gampang kok buat gantinya dan nggak ribet menerbitkan lagi salinan aslinya. Di sini ijazah ditahan jadi momok karena untuk mengurus salinan barunya jadi susah.
mungkin nanti arahnya kesana,
klo skrg yg sudah mulai spt itu contohnya kartu keluarga yg udh gak jadi surat sakral lagi, dokumen fisiknya pun sederhana ky fotokopian
bs ngprint kapan saja di kelurahan
sy di jkt gitu, blm tahu sih kalo daerah lain
gw pernah begini, tapi kerjaan berkaitan dengan uang juga sih, kejadiannya persis pada masa corona kemarin
Kemaren gua interview di salah satu perusahaan f&b tapi salah satu syarat wajibnya adalah tahan ijazah ya walaupun SMP, trus akhirnya ga gua lanjutin tuh ke tahap selanjutnya, gua mikir lah untuk apa tahan ijazah cuma kerja di bagian waiters, takut bawa kabur pesanan😂😂
Janji jiwa
Kebayakan pekerjaan di industri fnb memang bgini, meskipun posisi kita bukan posisi strategis, tapi karena beban kerjanya berat dan gaji yg mentok umk yg biasanya orang kerja ogah2an disitu tuh orang hrd biasanya ngancem suruh resign bukan dipecat biar gadapet pesangon
Ok ggp...siap2 aja bsk pabrik kebakar😅😅
dulu ada .industri Suplier ...sistem gitu....
setelah nego ...dan di terima ,kerja.
syarat ..jaminan titipan izasah...ku berikan saja Izasah KW.. 😁😁.
beres....
Wah pernah banget ini kejadian di perusahaan cina tempat aku kerja dulu... Asli kaget pake nyuruh setor ijazah.. Tp kami akali jg dengan ijazah smp ... Bukan ijazah trakhir.
Bukannya mereka bisa tau bang?
@@naoa8423 kuat2an aja sm org HR nya... Pas memang waktu itu mrk lg butuh org dan kita ngotot g mau pake nitip ijazah...intinya kl kita g nyaman hrs brani nolak... Kalo kita punya value banyak kok yg mau trima kita tanpa syarat diluar kebiasaan.
sebenarnya tahan ijazah untuk jaminan karyawan yg memegang aset, produk dan uang perusahaan karna tdk bisa dipungkiri banyak juga karyawan yg bawa lari barang atau uang perusahaan. tapi seiring berjalannya waktu malah jadi boomerang bagi karyawan dan dapat dijadikan ladang bisnis oleh perusahaan spt kontrak jaminan ijazah dan sebelum kontrak habis karyawan dibuat tdk betah bekerja😅
Sebenarnya Hukum Negara sudah memfasilitasi hal tsb. Kalau ada masalah Tinggal gugat saja ke pengadilan.
Tinggal pengusahanya saja mau nggak berbuat adil 😂
@@peoplepower563 wkk tidak semudah itu ferguso, ada kontrak karyawan yg umumnya tertera penahanan ijazah dan pinalty, mau digugat model apa? tetap.karyawan kalah kalau sdh menandatanganinya😅
kecuali kontrak habis lalu ijasah g di kembalikan langsung pengadilan biar tindak lanjut gas 😂
@@hamsterzone3147 belum tentu juga bang, kadang banyak alasan proses pengembalian ijasah yg memakan waktu. lbh baik dihindari saja demi keamanan karyawan
ini terjadi di salah satu sekolah di pinggiran kota bogor, perbatasan bogor jakarta timur
sudah ijazah ditahan, kena phk malah disuruh resign
padahal itu sekolah 😂
temen diminta isi surat resign
terus ijazah ditahan
giliran diputus sepihak, ga dpt psangon krn diminta isi surat resign
Biasannya disuruh bayar untuk ambil ijazah
Makasih info nya cannel ini sangat bermanfaat buat org awam
Di buat gk nyaman lembur terus giliran berenti di suruh tebus 10juta😂
Iya bener
bikin ijazah lagi donk 😆 bisa donk
Yang serious dong
@@Tawangrejopapar emang bisa pun
petisi buat ganti nama channel jadi #hahkokgitusih 😃😃😃
khas bgt juga nadanya
@@yeapsure iya, udah jadi catchphrase channel ini
betul, lebih gampang di inget sama penonton baru
ternyata seperti itu to!
Kerjaan saya jg skrng nahan ijaza,
Ya bismillah aja yg terpenting anak istri makan dulu , toh kita cuma mau mencari rezeki hallal, kedepannya gmn ? Itu urusan nanti jaman skrng sulit mencari pekerjaan, jd pandai2 bersyukur saja
Kalau bos lu kaya gitu, mending samperin rumahnya... Bilang..kalau lu udah tau rumahnya..tau anaknya..tau keluarganya...😅😅😅😅
Permisi om,saya mau cerita.Bapak saya kan kerja di perusahaan 5asec(kaya cuci pakaian),tapi gaji dicicil dari tahun covid sampe sekarang om,tiap minggu kadang 500 kadang 300 bahkan 200 tapi pernah dicicil sampe 1jt an(itupun jarang),nah kan seharusnya gaji 5asec itu kalo ga salah hampir 5 juta,dan harus dibayar secara cash/penuh,tapi sampe sekarang gaji nya masih dicicil,dalam 1 bulan kadang baru dapet 1.500.000-2.000.000, sebenarnya saya ga tega liat bapak saya sedih gara" perusahaan ngasih gaji tidak wajar,saya juga ga tau harus bagaimana lagi,saya harus bersabar sampai kapan,tolong om.kalau om baca koment saya,tolong berikan solusi yang terbaik buat bapak saya,supaya saya bisa melihat senyuman bapak secara alami.
Terima kasih🙏🙏🙏
Satu2 nya cara adalah dengan ngomong langsung sama atasannya.. Bisa saja atasan tidak tau menahu soal pencicilan gaji tersebut
@@Ammar-t7t Udah dicoba berkali-kali bang,tapi ya gitu ga ada perubahan samsek
@@Ammar-t7t yang bikin paling kesel tuh "udah jalanin aja" kata atasan,kan bikin kesel
Bikinin bukti lalu lapor ke depnaker coba bang :v
@@Dandelion7272 yowes bang,nanti gw coba diskusikan sama bapak gw,
Btw ijazah bisa minta print ulang ke Fakultas kalau hilang😂
Bener bgt. Wkwk
Oalah baru tahu, Kalau ijazah SMA sama SMP bisa nggak bang
Gk bisa bang
Gak bisa bg... yg ada surat keterangan dari fakultas/sekolah
Ga semua kampus mungkin
penahanan ijazah bukanya ada uud hukumnya ya
Iyaa makanya untuk hindari hukuman pakai istilah TITIP IJAZAH 😂
Itu dia....nahan dan titip....yang jelas ijazah kabur aja
persis sama seperti perusahaan tempat saya bekerja yg nahan ijazah 😂
baru masuk kerja 2 bulan sudah di suruh ttd surat pengunduran diri semua karyawannya, pengen resign tp belom ada pandangan kerjaan lg 🥲
hampir di setiap perhotelan dll pasti di tahan ijaza nya
kecuali perusahan BESAR,BUMN,anak perusahan da sejenisnya.
tpi kebanyakan di hotel.
Jika ada ijazah di tahan, tandanya kamu mau diperbudak
Alasan awal perusahhan nahan ijazah adalah buat menghindari karyawan yg kutu loncat dan resign ngga sesuai prosedur perusahaan, yg mana itu merugikan operasional yg ditinggal karena blm sempet training karyawan yg baru apalagi di posisi² penting yg mmpengaruhi jalanya perusahaan, gada masalah sih sebenernya kalo sama² fair, tp klo ijazah ga dibalikin gara² gamau ttd surat resign, bisa dituntut sih itu perusahaanya harusnya....
Mau apapun alasannya, inti nya perusahan tersebut, jelas BUKAN PERUSAHAAN yg baik. Karena sudah melakukan KEJAHATAN sejak awal...
@@praszHUANG gak semua jahat bro, perusahaanku juga pakai sistem tahan ijazah selama 6 bulan, klo gaada masalah dan perform baik langsung jadi karyawan tetap/putus kontrak setelah 6 bulan dan ijazah dikembalikan, sesimple itu..., dan menurutku fair jadi jangan dipukul rata, kembali ke konteks niat awal nahan ijazah sesuai yg saya jabarkan diatas, intinya ngga semuanya punya niat jahat begitu....
Karyawan yang kutu loncat tuh kek gmna bang contohnya wkwk
@@fadlitv9353 ya kerja cuma sebulan dua bulan dah keluar tanpa prosedur, pindah lagi di perusahaan lain gitu juga, terus dimasukin CV biar keliatan penuh dan sangat berpengalaman karena terlihat bekerja di banyak perusahaan sebelumnya...
@@Andrik97 oalah, tpi biasanya yy bgtu ada alasan nya bang biasanya gak betahan dan belum nemu tempat kerja yg nyaman.. klo gw skrg lgi dapet kerjaan tpi persyaratan nya ijazah asli ditahan... Kira² aman gk ya bang? Soalnya baru pertama kali ngelamar ke tempat kerja ijazah asli harus di titip/kasar nya mah di tahan dan bilangnya nanti bakal dikembalikan kalo saya resign, dan gaperlu ditebus bilangnya.. tpi kan tetep aja waswas ... Menurut anda begimanan ya bang saran nya... Soalnya yg saya liat pas interview org nya gk formal dia kyk masih umur muda gitu kek nya 30'an tpi udh pegang usaha yah lumayan udh ada cabang nya jga
Pernah kerja jadi operator di tempat yg nahan ijazah. Banyak yg kejebak, gaji nya gk sepadan dengan beban kerjanya. Tapi gak bisa keluar juga karena ada penalti. Setelah kontrak satu tahun selesai hampir semua operator gakmau perpanjang kontrak sampe perusahaan nya mohon2 buat perpanjang kontrak wkwkwk
Semua pilihan kita, dan setiap pilihan pasti ada risikonya.
kalo dulu dtmpt gua kerja di S@*e $€n∆¥*π kontrak 1thn trus diperpanjang 1thn lg. trs suruh resgin dan ngelamar ulang lg. aneh banget tiap 2kali kontrak harus resign trus ngelamar kaya anak baru lg. 😅
Baru tau bisa gitu
Ijazah saya sudah di ambil 15 tahun lalu
Waktu kerja sales, waktu keluar belum di kembalikan
Akhirnya sampai sekarang saya kerja tanpa ijazah, dan puji Tuhan walau umur tidak mudah, kerja memilih saya, dan mau buka usaha sendiri
Dulu waktu sy kerja di deler sepeda motor pernah di mintain sm bos ijasah asli,padahal sy sdh mengbdi sm dia 8 tahun.
Sy tetap ngotot tidak mau kasih ijasah asli,
Dan teman2 lain yg ngasih ijasahnya akhirnya nasibnya seperti yg di ceritain di video ini😄
Lapor disnaker lah kalau gtu 😂
Ini lah licik perusahaan, Di suruh Resign biar karyawan gak dapat Pesangon,, Di perusahaan tempat saya kerja juga gini, sdh bnyk karyawan yg jadi korban Resign
Perusahaan apa yg tahan ijazah orang, semoga segera BANGKRUT.........Jika Tahan Ijazah......polisi kan .......
Ada PT. Bina San prima
Ada PT. Bina San prima
Sy punya cerita: Adik saya pernah bekerja tahan ijazah di perusahaan lumayan besar, udah skala nasional kantornya di Jakarta timur. Nah 2 bulan kerja, pabrik perusahaan itu kebakaran. Di bulan ke 5 dia kerja, eh perusahaannya bangkrut. Akhirnya adik sy kena PHK. Lucunya, ijazah adik sy tidak bisa diambil alasannya ijazah tersebut dititipkan di bank. Dan katanya bank tersebut tidak bisa mengeluarkan karena ijazah karyawan sebagai jaminan di bank.. akhirnya setelah berbulan2 (tepatnya 1 tahun 7 bulan setelah PHK) saya urus, sampai hampir pukul2an sama HRD, ijazah adik saya diberikan juga.. pertanyaan saya, apa betul ijazah bisa buat jaminan?? Kalau benar bisa, apa tidak merugikan karyawan??
Baru tau ijazah jadi jaminan. Kalo SK ASN memang bisa.
ya udah ga usah tnd tgn aja surat resignny kan brrti masi karyawan dia hrus dpt gaji brrti ttp kerja kekwkw ga jd phk kan klo ga mau gajiin ya pecat dpt pesangon intiny ga ush tnda tgn
Nah ini baru jenius
Teman gua begini selama 3 bulan dapat gaji pokok
Sampai akhirnya dia dapat pesangon baru deh dia keluar dari perusahaan 😂
banyak belajar saya Dari sini.smngt trus buat kk nya
Sedang saya alami
Udah PT. Gak UMR 😢😢😢
Nahan ijazah 😢😢😢
kerja gk jelas 😢😢😢
Karena keluarga lagi jatuh** nya jdi masuk deh 😢😢😢
Oh tuhan bantu hamba...
Ini juga terjadi ke saya, bedanya sya diancam harus bayar klau mau ambil ijazah tsb. keluar soalnya ngerasa beban kerja nya mulai ga ngotak padahal masih 3bln an sedangkan saat itu saya posisinya masih mahasiswa juga, karena kurang pinter dan kurng berani jadi pasrah bertahan sekitar kurang dua bulan kemudian untungnya ada orang dalam baik bantu saya akhirnya bisa lepas dari tempat itu😊
Kalo gia dulu di bandung. Gak tanda tangan gak dapet gaji .. gantungan 😂😂😂😂
Kokoh MINTERIN orang....' mudah2an PERUSAHAANNYA segera tutup dan KOKOH bisa bantu2 DIPENJARA!
Ijasah SMK gw ilang gegara perusahaan yg begini 😂😂😂
Dimutasikan, di beratkan pekerjaanya, dibikim tidak nyaman kerjanya, ITU MASIH HAK PERUSAHAAN, PERUSAHAAN PASTI MENANG !
ijazah gaj dikembalikan tinggal buat surat kehilangan, terus ke kampus deh wkwk
Alhamdulillah selama kerja di PT , saya tidak pernah ngalamin begini.
Sama sama butuh,pengusaha butuh tenaga kami butuh kesejahteraan,....jgn lupa ad anak istri juga karyawannya yaahh
Dilema emang. Di satu sisi kita butuh kerja, cari kerja itu sulit. Tapi di satu sisi kita takut juga ketika Ijazah kita di taham oleh perusahaan.
Ada juga perusahaan yg gak nahan Ijazah. Tapi klok mecat karyawan pakek surat resign hahaa
pernah kayak begini untungnya ijazah scanan 😆😆😆. buat para calon pencari kerja lebih baik mundur kalo ada persyaratan begini, nyata seperti video ini.
Singkat padat jelas mendidik ini konten
Hari gini msh nahan2 ijzh..😂😂😂😂
Bank di indo biasanya kek gni ni. Ud ngalamin. N ud msk agk nyesel liat realita ya tmn bnyk yg gugur dg berbagai alasan ada yg d ancam suru ttd surat resign dan lain nya. Puji Syukur sudah melewati ny walaupun bnyk yang terbuang waktu, tenaga , uang skg mulai menata lagi 😢
Laporin aja kpd yg berwajib. 😂