En verdad que no importa si uno es joven o adulto, con o sin títulos, uno decide cómo va a lograr su desarrollo como persona y en lo profesional. Es fácil decir eso pero les pregunto a ustedes cómo a mi mismo: ¿Que tan dispuestos están por pagar el precio para lograr cosas de la manera correcta y sin caer en malas prácticas que puedan ser detectadas después?
EL RESPETO 🫡 MIO COMIENZA CON EL RESPETO 🫡 HACIA LOS DEMÁS, Y UN HOMBRE 👨🏼 CON SABIDURÍA ES AQUEL QUE TIENE SUS AÑOS SON ESOS AÑOS LKENOS DE EXPERIENCIA. LOS QUE VALEN ORO BENDICIONES
LA ARROGANCIA EL ORGULLO LA ALTIVEZ DE ESPÍRITU LA SOBERBIA NO SON NADA NI SIRVEN PARA NADA, Y NO HAGAS A OTRO LO QUE NO QUIERES QUE HAGAN CONTIGO, ACEPTAR LOS ERRORES ES LO MEJOR ERRAR ES DE HUMANOS PERO RECTIFICAR ES DE SABIOS AMEN BENDICIONES AMÉN
Los puestos de alto nivel no se deben basar si eres adulto o que tengas mucha experiencia, se trata quien demuestra resultados para el bien de una empresa, ya que incluso hay gente de mucha edad que se la da para hacer mañas o abusar de las personas.
Seguro tu eres de los q piensan que la gente mayor no es capaz... Y seguro eres de los q creen q por ser joven eres lo maximo! El puesto se da por capacidad indepenfientemente de la edad y pesa mucho la clase de persona que eres porque si eres serruchero, te atribuyes logros que no te pertenecen, eres desleal y deshonesto ningun titulo te va a salvar.
@@MrKarrantza Lo correcto es que la empresa lo despida y de los beneficios por ley + indemnizacion; y si renuncia, solo le darían los beneficios por ley. Depende de cómo lo veas y el provecho que le quieras sacar. Pero al menos como se lo plantean, si lo despiden tienen las causas justificadas (adulteración de datos y pérdida de confianza según la posición)
@@diegohuapaya7410 TODO ESO SE PRESUPONE. RENUNCIA ES SIEMPRE PREFERIBLE A LA MANCHA DE SER BOTADO, EN ESTE ULTIMO CASO, NO EXISTE RECOMENDACION ALGUNA.
En verdad que no importa si uno es joven o adulto, con o sin títulos, uno decide cómo va a lograr su desarrollo como persona y en lo profesional. Es fácil decir eso pero les pregunto a ustedes cómo a mi mismo: ¿Que tan dispuestos están por pagar el precio para lograr cosas de la manera correcta y sin caer en malas prácticas que puedan ser detectadas después?
No diría malcriados prepotentes y creen que no van a llegar a viejos
EL RESPETO 🫡 MIO COMIENZA CON EL RESPETO 🫡 HACIA LOS DEMÁS, Y UN HOMBRE 👨🏼 CON SABIDURÍA ES AQUEL QUE TIENE SUS AÑOS SON ESOS AÑOS LKENOS DE EXPERIENCIA. LOS QUE VALEN ORO BENDICIONES
Mucha gente tiene el ego muy alto ,,se creen mas que.otros
Pobresito por que aulterando datos y mintiendo , Bien meresido su despido
LA ARROGANCIA EL ORGULLO LA ALTIVEZ DE ESPÍRITU LA SOBERBIA NO SON NADA NI SIRVEN PARA NADA, Y NO HAGAS A OTRO LO QUE NO QUIERES QUE HAGAN CONTIGO, ACEPTAR LOS ERRORES ES LO MEJOR ERRAR ES DE HUMANOS PERO RECTIFICAR ES DE SABIOS AMEN BENDICIONES AMÉN
Los puestos de alto nivel no se deben basar si eres adulto o que tengas mucha experiencia, se trata quien demuestra resultados para el bien de una empresa, ya que incluso hay gente de mucha edad que se la da para hacer mañas o abusar de las personas.
Seguro tu eres de los q piensan que la gente mayor no es capaz...
Y seguro eres de los q creen q por ser joven eres lo maximo! El puesto se da por capacidad indepenfientemente de la edad y pesa mucho la clase de persona que eres porque si eres serruchero, te atribuyes logros que no te pertenecen, eres desleal y deshonesto ningun titulo te va a salvar.
Despido injustificado????????estas viendo el video
El joven y la chica iguales de malcriados y de paso no es honesto
Otro dia respeta ramirez
espero vídeo
Pobrecito Ramírez, victima de un despido ilegal.
¿ilegal?
@@MrKarrantza si necesitas preguntarlo, no entiendes.
@@onemore5952 NO ENTIENDO.
@@MrKarrantza Lo correcto es que la empresa lo despida y de los beneficios por ley + indemnizacion; y si renuncia, solo le darían los beneficios por ley. Depende de cómo lo veas y el provecho que le quieras sacar.
Pero al menos como se lo plantean, si lo despiden tienen las causas justificadas (adulteración de datos y pérdida de confianza según la posición)
@@diegohuapaya7410 TODO ESO SE PRESUPONE. RENUNCIA ES SIEMPRE PREFERIBLE A LA MANCHA DE SER BOTADO, EN ESTE ULTIMO CASO, NO EXISTE RECOMENDACION ALGUNA.
2:57 rompieron la cuarta pared?