Malattia e lavoro: diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- Malattia e lavoro.
Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro.
Cosa deve fare il lavoratore in caso di malattia? come si deve comportare nei confronti dell'azienda? quali sono i suoi diritti e i suoi doveri?
Allo stesso modo cosa deve fare il datore di lavoro quando un proprio dipendente è in malattia?
Tante domande e le risposte di Elena Bruno dello Studio Burlando bruno De Fraia.
-------------------------------------------------
SE TI E' PIACIUTO QUESTO VIDEO ISCRIVITI AL CANALE
www.youtube.com...
-------------------------------------------------
SEGUICI SU ZENAZONE, IL PORTALE DI GENOVA E DELLA LIGURIA
www.zenazone.it
-------------------------------------------------
SOCIAL SU:
Facebook: / zenazone
Twitter: #!...
-------------------------------------------------
PER IL TUO VIDEO PUBLIREDAZIONALE SU ZENAZONE
Scrivi a d.romanini@zenazone.it
-------------------------------------------------
Ciao
Nell' intervista si parla di visite specialistiche prenotate precedentemente tramite cup .... succede anche che una visita specialistica sia privata, o improvvisa durante il percorso di malattia, anche in questo caso, mi auguro, venga tenuta conto l' assenza alla visita di cotrollo
Gli orari da rispettare x me sono una cavolata xké se uno sta male ..sta male e il controllo x verificare non dovrebbe avere orario...e parlo da dipendente non da titolare
Salve, cosa fare nel caso una persona si senta male nei giorni in cui non é di turno a lavoro? Il certificato inizia dal giorno in cui stai male o dal giorno in cui ti devi recare a lavoro? Mi scuso per la domanda banale
Buongiorno mia domanda e più di º 6 volte di malattia entro 180 giorni ma il pagamento del datore di lavoro rimane uguale e anche la carenza voglio spiegazioni grazie
Sono stato operato a novembre 2021 a gennaio 2022 si azzera tutto e posso fare 180 giorni di malattia? Grazie
Anche a me interessava guesta domanda
No lo so cosa facio o dove andare per chiedere per sapere ho mandato la mia malattia al lavoro ma il capo non fare malatia nella posta paga anche non mi paga
L'azienda ha ridotto del 50% nonostante sia tutto in regola.
io, il medico DELL'INPS non lo mai visto, per quante malattie ho avuto nel percorso della mia carriera lavorativa. più che altro è una furbizia da parte DELL'INPS come forma di detenzione gratuita..
instablaster.
quindi per te è normale andare in malattia e farsi i c.. suoi?
Si dimenticano anche di convocare chi è in malattia per casi gravi, bla bla bla