الشورى يطالب وزارة الموارد بدراسة أثار التوظيف بنطام التعاقد

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 дек 2024

Комментарии • 6

  • @incheumonarab2514
    @incheumonarab2514 2 года назад +5

    في الامارات و قطر والكويت مثلا يوجد برنامج للشباب والمتعطلين اذا رغب الشخص بفتح محل تجاري يتم مساعدته من دون مقابل واعطائه كل الامكانيات لانه يعتبر كموظف ( التاجر )في وزاره التجاره ويصرف له دعم اساسي من الضمان الاجتماعي كدعم للسكن اوايجار المحل والدواء والغذاء
    -في دول الخليج مسموح لكل الافراد من عمر ١٨ و حتى سن ٥٠ سنه بالتقدم بالجيش و الحرس
    -و في الشركات البترولية الحكومية وحتى المتعاقده توظف كل الافراد فيها من دون تعقيد
    - الموظف في القطاع الخاص والبنوك اذا خدم اكثر من ١٥ سنه يعطى راتب من التأمينات ومن الضمان بنفس راتبه حتى لو تم فصله وفي حال يرغب العمل يتم مساعدته في عمل اخر بنفس المجال

  • @حمدالفروان-ع6ص
    @حمدالفروان-ع6ص 2 года назад +1

    احس المستشار هذا انه المتحدث والمدافع با اسم المورد البشريه ما هووو مشتشار يبين لك النقاط والمقصود

  • @abosalh9771
    @abosalh9771 2 года назад

    🥲امان وضيفي

  • @mohammed5524
    @mohammed5524 Год назад

    انا احد الضحايا لهذه العقود

  • @رايدالشمري-ز2ج
    @رايدالشمري-ز2ج 2 года назад

    مثل وظائف الشؤون الإسلامية عقود راتب ثابت
    بدون علاوة وبدون علاوة سنوية
    لهم ثلاث سنوات بادين فيها

  • @Ammar-dosry
    @Ammar-dosry 9 месяцев назад

    غير مفهوم والمذيع والمتحدث لم يوضحوا توضيح واسع، ،مثلا موظف متعاقد بند التشغيل والصيانة تابع للتأمينات وراتبه من وزارة الدفاع، واللائحة التابع لها على حسب المزاج ،فالموظفين مدنيين والمسؤول عسكري وأحيانا يطبق لائحة العمل واحيانا التشغيل واحيانا الموارد واحيانا الشؤون العسكرية