Candidature spontanée // Et vous ? Vous avez déjà envoyé des candidatures spontanées ? Vous avez eu des heureuses surprises ? On va a déjà fait une offre d’emploi suite à une candidature spontanée ? Dites-le moi cela m'intéresse ! Si vous souhaitez aller plus loin, je vous invite à regarder 👀 les autres vidéos de ma playlist “Gestion de carrière” : ruclips.net/video/amjH5KVo0fk/видео.html
Bonjour, je viens de découvrir votre chaîne et vous remercie pour tous vos conseils et votre bienveillance. En presque 20 ans d'expériences professionnelles, 9 emplois que 10 que j'ai eu, ce fut grâce des candidatures spontanées. Aujourd’hui, j'ai mis la barre plus haut car je fais des candidatures spontanées mais pour travailler à l'étranger et, comment dire... La tâche est hardue :)
Pour mon expérience, j'ai déjà candidaté en spontané dans un grand Groupe, et j'ai été prose. J'avais téléphoné avant pour savoir s'il y avait des besoins dans mon domaine
J'ai toujours envoyé autant de candidatures spontanées que non-spontanées, et les seuls retours et offres d'emploi que j'ai reçu venaient uniquement des candidatures spontanées
S'il vous plaît, madame, est-ce que ce début est correct ? Je vous écris aujourd'hui pour vous présenter ma candidature spontanée au sein de votre entreprise. Ayant pris connaissance de votre réputation d'excellence et d'innovation, je suis convaincu que rejoindre votre équipe représenterait une opportunité exceptionnelle pour ma carrière.
Personnellement, je commencerai par évoquer un besoin / défi que peut probablement rencontrer l’entreprise que vous contactez et je montrerai que je peux apporter une réponse à ce besoin / défi
Bonjour Karen ! Je recherche une alternance en tant qu'assistante RH et paie, vers quelle type d'entreprise me conseille tu d'aller ? En l'occurence les start up, en général, n'ont pas de RH car peu de salariés et chez les grosses entreprises il y a beaucoup de concurrences...
Bonsoir Valentina, Il y a beaucoup d’offre en paye. Réfléchissez si vous voulez rejoindre une entreprise où la paye est externalisée, si elle multi-site… En début de carrière, c’est mieux de rejoindre une entreprise structurée où vous allez apprendre des méthodes efficaces.
Je vais me servir de vos conseils je postule en ce moment pour un poste en assistanat administratif (office manager) sur Lyon je vais bien viser les sociétés sur le site labonneboite pour voir les sociétés en forte croissance. Merci 😊
Bonjour , j’ai du mal à démarche pour trouver des clients et envoyer des candidatures spontanées pour du travail . Dans mon mental ça me dis Ça va être des refus de la perte de temps et tu va les embête . Comment dépasse ce blocage comment change de mentalité ?
Bonjour, Le plus simple est de tester plusieurs stratégies : - réponse aux annonces - candidatures spontanées - réseau ... et de voir ce qui fonctionne le mieux dans votre cas. Ensuite, passez le temps sur ce qui est le plus rentable pour vous.
Oui j'ai déjà essayé des candidatures spontanées dans plusieurs cabinets, entreprises, société. En tant que juriste en droit des affaires et fiscalité.
Bonjour j'espère que vous allez bien j'ai contacté une université pour l'inscription (2023/2024) puisque je suis en retard j'ai pas passer par parcoursup alors ils m'ont dit qu'il me faut faire une candidature spontanée directement auprès des secrétariats. J'ai pas compris je dois quoi faire exactement.
Bonjour, merci pour cette vidéo ! J'ai toujours entendu dire que c'était mieux de se présenter directement à l'entreprise pour donner son CV et sa LM, ce qui encore plus de temps et d'énergie. Est-ce aussi efficace d'envoyer la candidature par email ? Merci :)
Bonjour, Je suis en train de faire des candidatures spontanées dans le domaine de l'architecture mais je pose une question: est-il préférable d'appeler les agences pour connaitre leurs besoins en effectif salarial ou bien aller déposer des CV dans leurs boites aux lettres et les contacter 3 jours après? J'hésite.. Merci beaucoup
Vous pouvez directement envoyer une candidature par mail et la renvoyer toutes les 4 semaines. Ils peuvent décrocher des contrats et avoir de nouveaux besoins avec le temps.
Pas tout à fait d'accord avec les propos sur les profils généralistes. Par exemple : Un chef de projet doit avoir une vision globale et non spécialisée pour ne pas s'enfermer justement dans une mauvaise gestion de projet qui va faire intervenir différents spécialistes dans chaque domaine.
Je suis en recherche d'alternance en tant qu'assistante marketing ou marketing et communication ! Je sais pas si je devrai mentionner les 2 propositions ou juste une seule ( genre si je leur propose assistante marketing et eux ils voudront marketing communication) ... J'hésite
Excellente vidéo 🙌 Comment trouver l’adresse email direct, autre que le contact@… ? J’ai le nom prénom du recruteur mais sur Google je ne trouve aucun email. Merci
Bonjour Kovely, Essayez de taper la fin du mail sur Google : « @entreprise.fr » pour voir si des mails sont en ligne. Tu pourras ensuite reprendre la structure du mail pour ton interlocuteur.
Candidature spontanée // Et vous ? Vous avez déjà envoyé des candidatures spontanées ? Vous avez eu des heureuses surprises ? On va a déjà fait une offre d’emploi suite à une candidature spontanée ?
Dites-le moi cela m'intéresse !
Si vous souhaitez aller plus loin, je vous invite à regarder 👀 les autres vidéos de ma playlist “Gestion de carrière” : ruclips.net/video/amjH5KVo0fk/видео.html
Bonjour, je viens de découvrir votre chaîne et vous remercie pour tous vos conseils et votre bienveillance. En presque 20 ans d'expériences professionnelles, 9 emplois que 10 que j'ai eu, ce fut grâce des candidatures spontanées. Aujourd’hui, j'ai mis la barre plus haut car je fais des candidatures spontanées mais pour travailler à l'étranger et, comment dire... La tâche est hardue :)
Trop chouette vos vidéos! Vous avez sauvée ma recherche de stage... Un grand merci
Génial ! 👍 vous avez trouvé un stage dans quel domaine ?
Pour mon expérience, j'ai déjà candidaté en spontané dans un grand Groupe, et j'ai été prose. J'avais téléphoné avant pour savoir s'il y avait des besoins dans mon domaine
Aviez-vous envoyé une lettre de motivation avec ?
Peut on envoyer son cv et sa lettre de motivation en main propre ?
J'ai toujours envoyé autant de candidatures spontanées que non-spontanées, et les seuls retours et offres d'emploi que j'ai reçu venaient uniquement des candidatures spontanées
Très intéressant comme retour d’expérience !
Avec lettre de motivation ?
S'il vous plaît, madame, est-ce que ce début est correct ?
Je vous écris aujourd'hui pour vous présenter ma candidature spontanée au sein de votre entreprise. Ayant pris connaissance de votre réputation d'excellence et d'innovation, je suis convaincu que rejoindre votre équipe représenterait une opportunité exceptionnelle pour ma carrière.
Personnellement, je commencerai par évoquer un besoin / défi que peut probablement rencontrer l’entreprise que vous contactez et je montrerai que je peux apporter une réponse à ce besoin / défi
Merci beaucoup pour le conseil bravos ce super bonne journée
😍
Bonjour Karen ! Je recherche une alternance en tant qu'assistante RH et paie, vers quelle type d'entreprise me conseille tu d'aller ? En l'occurence les start up, en général, n'ont pas de RH car peu de salariés et chez les grosses entreprises il y a beaucoup de concurrences...
Bonsoir Valentina,
Il y a beaucoup d’offre en paye. Réfléchissez si vous voulez rejoindre une entreprise où la paye est externalisée, si elle multi-site…
En début de carrière, c’est mieux de rejoindre une entreprise structurée où vous allez apprendre des méthodes efficaces.
Bonjour j'envoie toujours des candidatures spontanées mais aucune réponse
Merci bcp tu m'as fascinée
😊
cool merci pour les conseils .....
C’est un plaisir !
Je vais me servir de vos conseils je postule en ce moment pour un poste en assistanat administratif (office manager) sur Lyon je vais bien viser les sociétés sur le site labonneboite pour voir les sociétés en forte croissance. Merci 😊
👍
Bonjour , j’ai du mal à démarche pour trouver des clients et envoyer des candidatures spontanées pour du travail .
Dans mon mental ça me dis
Ça va être des refus de la perte de temps et tu va les embête .
Comment dépasse ce blocage comment change de mentalité ?
Bonjour,
Le plus simple est de tester plusieurs stratégies :
- réponse aux annonces
- candidatures spontanées
- réseau
...
et de voir ce qui fonctionne le mieux dans votre cas. Ensuite, passez le temps sur ce qui est le plus rentable pour vous.
Oui j'ai déjà essayé des candidatures spontanées dans plusieurs cabinets, entreprises, société. En tant que juriste en droit des affaires et fiscalité.
Merci beaucoup pour les informations
j'ai deja envoyer une candidature spontanée et je n'ai pas eu un retour positif
Vous avez envoyé des candidatures spontanées pour quel poste ?
Bonjour j'espère que vous allez bien j'ai contacté une université pour l'inscription (2023/2024) puisque je suis en retard j'ai pas passer par parcoursup alors ils m'ont dit qu'il me faut faire une candidature spontanée directement auprès des secrétariats. J'ai pas compris je dois quoi faire exactement.
Vous devez faire une lettre de motivation et joindre votre CV.
@@EmbauchezMoi je le fais et je le envoie par mail ou par courrier ?
Bonjour, merci pour cette vidéo !
J'ai toujours entendu dire que c'était mieux de se présenter directement à l'entreprise pour donner son CV et sa LM, ce qui encore plus de temps et d'énergie. Est-ce aussi efficace d'envoyer la candidature par email ? Merci :)
Merci pour vos conseils, je voulais vous demander, pour vos candidatures en masses vous avez envoyé CV et LM ou CV simplement?
CV + LM !
Ou mail d’accompagnement !
@@EmbauchezMoi Pensez-vous que CV + mail d’accompagnement ça passe, ou c’est préférable d’envoyer une lettre de motivation ?
Bonjour,
Je suis en train de faire des candidatures spontanées dans le domaine de l'architecture mais je pose une question: est-il préférable d'appeler les agences pour connaitre leurs besoins en effectif salarial ou bien aller déposer des CV dans leurs boites aux lettres et les contacter 3 jours après? J'hésite..
Merci beaucoup
Vous pouvez directement envoyer une candidature par mail et la renvoyer toutes les 4 semaines.
Ils peuvent décrocher des contrats et avoir de nouveaux besoins avec le temps.
svp quelqu'un peut me dire a qui envoyer une candidature spontané ,car j'arrive jamais a trouver le mail du responsable RH
Cherche sur Linkedin !
Il est préférable de l’envoyer au manager !
J'ai trouvé tous mes postes grâce à des canditures spontanées..
Pas tout à fait d'accord avec les propos sur les profils généralistes. Par exemple : Un chef de projet doit avoir une vision globale et non spécialisée pour ne pas s'enfermer justement dans une mauvaise gestion de projet qui va faire intervenir différents spécialistes dans chaque domaine.
Comment trouver le mail de la bonne personne ?
Je suis en recherche d'alternance en tant qu'assistante marketing ou marketing et communication ! Je sais pas si je devrai mentionner les 2 propositions ou juste une seule ( genre si je leur propose assistante marketing et eux ils voudront marketing communication) ... J'hésite
Il est préférable Sara de personnaliser votre CV.
Embaucher moi c'est pour qu'on travaille ensemble
Waouh !!!...
Excellente vidéo 🙌
Comment trouver l’adresse email direct, autre que le contact@… ?
J’ai le nom prénom du recruteur mais sur Google je ne trouve aucun email.
Merci
Bonjour Kovely,
Essayez de taper la fin du mail sur Google : « @entreprise.fr » pour voir si des mails sont en ligne. Tu pourras ensuite reprendre la structure du mail pour ton interlocuteur.