【中小企業 採用と育成の必勝法】最強の少数精鋭組織の作り方

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  • Опубликовано: 13 дек 2024

Комментарии • 2

  • @tanitanitomotomo
    @tanitanitomotomo Год назад +5

    人柄重視!おっしゃるとおりです! 採用面接での 人柄の見極めは大変ですね!ごまかす人もいますからね!面接官のスキルアップが必要不可欠?
    人柄を見抜く 質問力と観察力(表情筋)

  • @nemayuko767
    @nemayuko767 Год назад

    ヒロキングは方向音痴だったのかぁ😆⤴︎⤴︎