이 재용 부터 회장직 내려 놓고 사퇴해야 한다. 지금까지 사법적인 문제로 회사에 피해를 끼치고 또한 본인 친한 사람 위주로 재무팀 수장을 맡기고 기술을 등한시 하고 원가 절감과 현실에 안주하고 미래를 볼줄 모른 혜안도 없는 경영을 한 경영진 70% 이재용과 함께 물러 나야 한다. 앞으로 혁신과 개혁을 통해서 기술자 우대와 보상을 천문학적으로 세계 최대로 해 줘야 한다.
구글 TPU는 브로드컴이 설계합니다. OpenAI도 브로드컴에 개발을 맡긴 걸로 보도가 나왔고요. 결국 엔비디아의 대항마는 AMD보다는 구글 아마존 MS같은 빅테크인 건 맞는데 그 중 반도체 기업 중에는 브로드컴을 반드시 고려해야 합니다. AI 써버를 사용하는 고객들이 CUDA 생태계에 붙잡혀 있는 것이 엔비디아 AI 가속기 수요가 높은 이유인데, 그 외엔 빅테크들이 자체 AI 가속기를 쓰지 AMD로 돌아설 이유는 없는 겁니다.
패러다임이 변하는 시대에 삼성은 추구하는 가치의 변화? 기업문화가 바뀌어야하는 때가 아닐까요?. 추격형 전체주위인 적인 경영이 하청업체 기술을 빼앗아 대량생산 체계 구축에 기업문화와 대만의 하청의 구조의 중소기업이 협력체계가 TSMC 를 일으키는 패러다임 변화가 아닌가 하는생각?
그건 아니에요ㅋ 한미는 언제나 삼전에 넣고 싶어했습니다. 심지어 한미가 삼전이 기술 빼갔다고 법적 조치를 취했을때도, 승리한 후 금액 다 삼전에 돌려주고 수주달라고 했는데 삼전이 무시했죠. 그 후부터도 삼전이 한미가 괘씸하다 생각해서 수주 안주는거지 한미는 계속 삼전에게 열려있습니다.
삼성전자가 메모리반도체가 1세대 1.5세대 마이크론, 하이닉스에 뒤쳐져 결국 hbm에 들어 가는 메모리반도체 자체가 구리다는 내용은 치명적이네요. 삼성전자 위기는 애초 미국이 반도체 내놔라고 선언했고 극복할 상대가 미중이 갈라지는 상황에서 미국이기 때문인데요. 미국의 반도체법은 수시로 개정되면서 결국 빅테크가 미국반도체를 쓰는 그림이고 메모리만 봤을 때 마이크론의 퀘파 증설 속도에 맞춰 미국반도체법도 자국기업에 유리하게 개정되는 건데 삼성전자는 미국이 견제할 필요가 없는 회사가 된 거죠. 상대가 미국이다. 이게 원천적 위기였죠.
@@함께하는길 끝난다고 했냐? 한미 회장 돌아가신 줄도 모르는 사람이 뭘 잘 아는 사람 처럼 말하는 게 웃기니까 말한거지 그리고 과거에 소송한 거 한미가 승소했어도 잘 지낼라고 배상금 다 다시 돌려줬다는데 삼전이 얼만큼 숙이고 들어가냐의 문제지 한미반도체가 삼전이라면 무조건 결사반대하겠냐. 그리고 한다고 한들 주주들이 가많이 있겠냐? 그래도 삼전이 고객사로 들어온다는데
![[#찐시황] 2025년, 증시의 판 이 뒤집힌다! / 터무니없이 싼 주식들의 반란 시작 / 양자컴퓨터와 조선주의 끝은?ㅣ김동엽 대표](http://i.ytimg.com/vi/cXOadCVG0Uc/mqdefault.jpg)
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![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
정현호 부회장이 짤리지않는 한 삼전은 미래가없습니다 엄한 기술직들만 짤라버렸던데 망하는길로 가속도를 붙여버린거죠
한미랑 관계않좋은 이유가 이사람때문인가오?
@@ohyunohyun 아니요
재판이 진행중이라 못 자릅니다.
자르는 순간 이재용이는 빵에서 썩어야합니다.
엉뚱한 사람한테 화풀이 하고있네 ᆢ엔지니어들 무능력아닌가요
@@대훈장-i6j엔지니어들에게 인센티브를 충분히 주지못하고, 기술보다 비용을 우선시하는등 정현호 잘못이죠. 그러다보니 5년전 HBM 개발을 포기한거고.
같이 성공하겠다는 마음가짐이 없으면 공염불...
쓸만한 중소기업 먹어치우고 압닦는 버릇 고차지 않으면 가망없다..
한미본드썻으면. 개미들맘고생
덜하였을텐데
아직도. 뻣대고있으니
답답하구나
한미랑 삼성이랑 예전에 소송 싸움 하지 않음?어려울때 그냥 둘이 화해 하고 협력 해라 그게 상생하는 일이다 삼성한미야
이 재용 부터 회장직 내려 놓고 사퇴해야 한다. 지금까지 사법적인 문제로 회사에 피해를 끼치고 또한 본인 친한 사람 위주로 재무팀 수장을 맡기고 기술을 등한시 하고 원가 절감과 현실에 안주하고 미래를 볼줄 모른 혜안도 없는 경영을 한 경영진 70% 이재용과 함께 물러 나야 한다.
앞으로 혁신과 개혁을 통해서 기술자 우대와 보상을 천문학적으로 세계 최대로 해 줘야 한다.
서초사옥정현호가짤려야 삼성의미래는있다 정현호 60억연봉이라던거같은데 쉽게물러나겠나 수익이많이나도 직원들은생각도안하고지들주머나만채우는잘못된임원들문제가큼 그러니 재무쪽으로만했겠지 투자는막고 심각함 정현호 짤라라 연봉값도못하는데
정현호가 기술개발을 방해했나요.
엉뚱한 사람한테 화풀이 ᆢ
정현호는 삼성전자 단 한주도 보유하고 있지 않음.
부회장이면서도....
짤라야 마땅함
실제 잘라야할 사무직은 안자르고 엔지니어들을 자른다는건 그냥 스스로 포기한거네
삼성전자의 혁신(회장과 임원들의사퇴)없이는 한국의미래도불안합니다,만년꼴치로 가는지름길~~
ㅎㅎ 투자에서 하나가 많이 벌고, 하나가 손실이면, 세금은 기업내에서 서로 주고 받으면 되는데, 기업외에 세금은 많은 것은 세금내고, 적자는 국가가 지원금 주는 것은 아니라...삼성입장에서는..
12단이 아니고, 8단을 스펙을다운시켜줌으로 통과시켜주었습니다. 삼성 기술이 않되서.. 그리고 Dram을 잘해도 본딩기술없으면, HBM은 생산되지 않습니다. 삼성이 쓰는 본더는 경쟁사는 쓰지않는 물건입니다.
삼성이 세매스 통해서 장비 기술 copy 해서 싸게 조달하려는 양아치 짓은 이제 안해야지.
이 양ㅇ아치 짓거리가 반도체생테계의 발전을 막은것은 물런 망쳐왔고 망치고 있지..
한미반도체에 사과하고 살려달라고 매달려라 개미마저 도망친다
구글 TPU는 브로드컴이 설계합니다. OpenAI도 브로드컴에 개발을 맡긴 걸로 보도가 나왔고요. 결국 엔비디아의 대항마는 AMD보다는 구글 아마존 MS같은 빅테크인 건 맞는데 그 중 반도체 기업 중에는 브로드컴을 반드시 고려해야 합니다. AI 써버를 사용하는 고객들이 CUDA 생태계에 붙잡혀 있는 것이 엔비디아 AI 가속기 수요가 높은 이유인데, 그 외엔 빅테크들이 자체 AI 가속기를 쓰지 AMD로 돌아설 이유는 없는 겁니다.
공인된 얘기와 이주완 애널 개인의 의견을 분명히 나누어 얘기를 해주세요...어떤게 팩트인지가 무언지 모르겠군요...
팩트는 회사가 말 안해줘서 그래요. 사실 실적 떨어진 거 삼전은 일회성 비용이라고만 말했는데,
임원과 사원들 퇴직시킬거라서 퇴직금 만들었을겁니다. 그걸 말 안해주니 적자가 심해진거 아니냐 이렇게 해석하는게 일반적이죠.
기술있는 엔지니어가 임금을 많이 받아야 개발도 잘하고 기밀 유지도 잘되고 기술유출이 안되지 사무직 돈 많이 주면 쓸데없는 원가절감 한다고 부실 부품 저가 인력이나 사용할려고 하다 결국 미국 보잉사 전철을 밟게 됨ㆍ 품질저하. 기술 부족 등
한미에서 삼전에 공급한데? 양아치 짓거리 한건 무시하고 물건 공급해달란 말이 나올까? 절대로 공급안해 이미 끝났어.
기술회사가 기술자 천시해서 타기업으로 이직할때 , 기술 좋은순으로 탈출하다보면, 쭉쟁이만 남는다
본궤도까지 올라오기까지 엄청 오랜 시간과 비용이 든다
그사이 경쟁 업체와는 격차가 더 벌어집니다
경쟁 업체가 또라이짓 하기전에는, 쫒아가기가 매우 어려운 상황입니다
현기차가 과거 피터슈라이어 영입하고 상당한 권한을 자율성을 줬죠. 그 이후 엄청난 발전이 있었는데 삼전의 짐켈러와 상당히 대비되네요
판단을 잘못한 임원간부들 빨리자르고과거에 집착하거나한미반도체와 싸우기만하는자들 전부 잘라라 이재용 확실하게 하라 인테꼴 나기전에
저 인센티브는 직원이 가져가는 부분은 거의 없고 임원이 대부분 가져간다는데, 직원들이 열심히할 동기가 생길까?
패러다임이 변하는 시대에 삼성은 추구하는 가치의 변화? 기업문화가 바뀌어야하는 때가 아닐까요?. 추격형 전체주위인 적인 경영이 하청업체 기술을 빼앗아 대량생산 체계 구축에 기업문화와 대만의 하청의 구조의 중소기업이 협력체계가 TSMC 를 일으키는 패러다임 변화가 아닌가 하는생각?
삼성으로 너무 손해가 큽니다 국민주인데 임원진들 정신들 똑바로 차려주세요
한미가 삼성과 거래 안한다고 했는데.. 기술 빼가는 악덕기업이라.. 또 당할까?
둘다 주가 폭락했고 둘다 힘든 시기인데 물불 가릴꺼 있나요? 한미는 sk가 반쪽나가리 시키고 삼성은 tsmc한테 처발려서... 둘다 뭐라도 안하면 나가리~
그건 아니에요ㅋ 한미는 언제나 삼전에 넣고 싶어했습니다.
심지어 한미가 삼전이 기술 빼갔다고 법적 조치를 취했을때도, 승리한 후 금액 다 삼전에 돌려주고 수주달라고 했는데 삼전이 무시했죠.
그 후부터도 삼전이 한미가 괘씸하다 생각해서 수주 안주는거지 한미는 계속 삼전에게 열려있습니다.
정현호사단들은짜르거나중요의사결정과저메서배제하고전부회장같은현장을잘아는경영인을기용해야이큰위기를돌파할수있을것이다.안그러연이회장님도압력을받을것이다.
내년말 2만전자 간다. 여기 미국 택사스 공장 건설 올스톱 선언함. 근처 TSMC 공장은 10배 증축 발표
전재산에 레버리지까지 삼성 숏 때리고 인증해주셈 ㄱㄱㄱㄱㄱ
경영진이 50% 좌우함.그들이 의사결정하므로!!! 정현호와 예산 삭감, 구조조정으로 자리지키는 사람들 짤라야!
삼성은 파운드리가 문제이긴 한데 또 파운드리 없이는 큰 희망도 없어 보임
삼전에 3억 물려 있다면 이번 연말에 2억됨 ㅋㅋ 빨리 매도해서 3억이라도 챙겨라 ㅋㅋ 그리고 tsmc 사면 손실액 복구 가능
삼성전자가 메모리반도체가 1세대 1.5세대 마이크론, 하이닉스에 뒤쳐져 결국 hbm에 들어 가는 메모리반도체 자체가 구리다는 내용은 치명적이네요.
삼성전자 위기는 애초 미국이 반도체 내놔라고 선언했고 극복할 상대가 미중이 갈라지는 상황에서 미국이기 때문인데요. 미국의 반도체법은 수시로 개정되면서 결국 빅테크가 미국반도체를 쓰는 그림이고 메모리만 봤을 때 마이크론의 퀘파 증설 속도에 맞춰 미국반도체법도 자국기업에 유리하게 개정되는 건데 삼성전자는 미국이 견제할 필요가 없는 회사가 된 거죠. 상대가 미국이다. 이게 원천적 위기였죠.
얼마전에는 파운드리 공장을 미국은 물론 평택도 전부 셧다운했다는 기사가 나왔다. 개인 생각으로 파운드리를 포기하는게 그나마 몇 년치의 삼성전자 생명줄을 연장하는 현명
미래포기 기술포기 삼성 당장 장비상 돈만 밝히다 전국민 다 빛쟁이 만들겠다
삼성이 한미 뒤통수쳐서 한미 회장이 피눈물 흘렸단건 유명한 이야기아님?
삼성이 대한민국 대표기업이니 용서가된다는건 언론 플레이인거고~
협력을 하고 싶으면 삼성이 진정한 사과부터 해야지~
DDR5발열부터 없애라ᆢ엔지니어들 무능아닌가요.
설계를 다시해서라도 ᆢ
이 회장도 짠하다 .. 사법리스크에 심적 타격도 만만치 않았을 거고 참 ㅜ 결과만 가지고 너무 냉정.. 개인적 스트레스도 적지 않을듯 인간적으로
는 참 .. 암턴 이재용님 힘내시길 !!
이냥반.. 잘 모르네..
한미회장이 삼성이라면 학을때는데?ㅋㅋㅋ
그 분 돌아가셨는데?
지금도 마찬가지 자존심 때문에 가이드 해줘도 말을 듣지 아니함
@@두둥탁-u1q돌아가셨음 끝나?
@@함께하는길 끝난다고 했냐? 한미 회장 돌아가신 줄도 모르는 사람이 뭘 잘 아는 사람 처럼 말하는 게 웃기니까 말한거지
그리고 과거에 소송한 거 한미가 승소했어도 잘 지낼라고 배상금 다 다시 돌려줬다는데 삼전이 얼만큼 숙이고 들어가냐의 문제지 한미반도체가 삼전이라면 무조건 결사반대하겠냐. 그리고 한다고 한들 주주들이 가많이 있겠냐? 그래도 삼전이 고객사로 들어온다는데
가능않 함
금투세 폐지 부탁드립니다
윤석열과 이재용은 공통점이 많은듯
공감해요.
정신병자들 많네
대한민국은 대한민국의 모든 반도체 또는 반도체 소부장 협력 업체들과 협력 해야 하며 대한민국의 모든 반도체 업체들과 정부가 하나가 되어 대한민국이 처음으로 반도체를 시작하는 마음가짐으로 하는 마음가짐이 요구 되는 현실 입니다.
실적이 젓같은대....... 성과급??????? 월급 삭감해야지
국가경영이나 기업경영이나 마찬가지다 최고 지도자의 능력이 결과로 나타난다. 박정희, 이병철, 정주영, 처럼 대한민국을 선진국으로 끌어올린 영웅들이 또 나와야 일류국가로 갈수가 있는데....
국가의 앞길이 雨中 밤길이로고 ....
댓글에서 연배가 느껴지네요
딴데도. 아닌 삼성이 양아치 짓해서
이익남기면 안되지 엔지니어 출신 부회장 . 부활해야
허경영 이 삼성로고 색깔 바꿔야된다고 몇년전 부터 이야기했어요....
삼전을 살릴려면 중국에 지분 넘겨야한다.
50% 다 잘라야함
정현호는 삼성전자 1주도 없음....뭐 이런 사람이 실권을 쥐고 흔들도록 두다니...한심한 회사입니다.
한 빨리 짤라야 합니다