보다보니 빡쳐서 남깁니다 ㅎㅎ 저런 아그들덕에 난 연봉이 계속 올라주고 대우가 좋아지니 감사하긴 하다만 진짜 걱정이 아주아주 많이 됩니다. 훗날 내가 낳은 자녀들이 이런애들 밑에서 뭘 배울까 싶어서요. 회사가 유치원인가 ㅋㅋㅋㅋ 보살핌 받고 싶으면 집에서 나오지말아야지 ㅋㅋㅋㅋ 대표는 월급주면서 직원 비위도 맞춰야하고 눈치도 봐야하고.. 조공도 바쳐야하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 극한직업인듯 ㅋㅋㅋ 회사는 니들 생일이라도 챙겨주는데 늬들은 회사 대표나 상사 생일이나 알긴 하늬 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 존중은 상호작용이지만 위에서 내려오는 존중은 무게감을 느껴야 하지 않갔어? 상사들 기분은 누가 챙겨주냐 대체 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상사들도 인간이고 그래서 늬들이랑 회식안하고 싶어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔 얘길 하냐 느그들이랑 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 니들끼리 일하다 쌓이고 뭉친거 풀으라고 회사에서 돈쓰는건데 뭐 그것도 싫으면 징징거리지말고 일이나 묵묵히 잘 하면 얼마나 좋겠니.. 직무전문성 못따라가는건 안쪽팔리고 트랜드 못따라가면 일하느라 그런거 못따라간다고 뭔 버려진 똥개새키마냥 기죽어가지고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 블라인드 보다보면 참 이게 유치원인것 같기도 하다가.. 정신병동인것 같기도 하다가 피해자모임 같기도 하다가 동물의왕국 같기도 하다가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 재밌어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 솔선수범이고 마이크로매니징이고 나발이고 아니 면접볼땐 그렇게 뽑아달라 열심히하겠다 하더니 왜 입사만 하면다들 빙구들이되는것인지 ㅋㅋ 업무메뉴얼을 좀 쳐보라고.. 제발.. 요샌 진짜 들어오는 한넘 한넘 다 일을 시키라고 오는건지.. 아님 내가 일을 대신하고 가르치기도 하라는건지 안되는 이유부터 찾고 포기부터 하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 답이 없어서 요새는 그냥 나 얘랑 일 못한다고 내보내라고 말한다만은 제발 좀 거져 먹으려고 하지좀 말아줘.. . 나도 M선봉이다만 진짜 M들은 나이가 이제 좀 들어서 그런가 좀 시늉이라도 하는데 Z 는 진짜 말도 섞기 싫더라 뭐 집에서 다 알아서 챙겨주고 하던건 집에서나 하고 회사는 니들이 상사를 보조해야하는거야 니들 월급 대신 벌어다주는게 아니고 ㅋㅋㅋ 알아서 하라고 야근하면 직장 괴롭힘이라고 하고 ㅋㅋ 정말 너무 빌런스러워서 짠할뿐이당.. 착각하지마렴.. 회사는 늬들이 증명을 해야하는곳이야 ㅋㅋㅋ 뭔 성인보육원 착출된줄알아? 좌파정부가 만든 갑작스러운 근로문화 변화에 적응하려 노력했던 것일뿐 노답인걸 알았기에 기업들은 다 등 돌렸다. 왜 선진국들 가보면 업무가 느려터졌는지 왜 기업들이 콧대가 높은지 이제 곧 한국에서도 보게 될거야 ㅎㅎ 권리는 보장되어야하고 책임은 안지겠다라 ㅋㅋ 그거 소시오패스랑 한끗 차이다 얘들아. 코로나때 니들 우쭈쭈 해준다고 아무도 뭐라 안하니까 니들 세상인것 같고 니들이 주류인것 같았지? 환영한다. 니들이 날린 불과 5년이 얼마나 땅치고 후회할 일인지 이제 보게 될거야. 지금이라도 정신들 차리렴. 맨날 ㅈㅅ기업 까내리면서 떠드는데 언더백 회사도 돈많은 회사는 느그들처럼 찡찡이들 안뽑아 ㅋㅋ 온라인에서 찡찡거리는애들 현실에서 늘 을의 입장인거 뻔하고 만년하급 이거나 10인 전후 회사에사든 뭐든 주변에 인력이 없으니 사회성을 못 갖추니까 찡찡거리는걸 냅두는거지 ㅋㅋ 한 50명만 넘어가봐라 찡찡거리는순간 꺼지라고 하지 ㅋㅋㅋㅋ 회사도 니들 그럴줄 몰라서 뽑았겠고 알게되면 바로 짜르던가 할거야 ㅋㅋㅋ 제발 현실을 직시해.. 하나 더 말해줄게 해외도 요즘 경기 안좋아서 유출됐던 인재들 많이 되돌아온다. 느그들 그상태로 경쟁 가능하겠어? ㅋㅋ 가인지에서도 참 고생하십니다. 좋게 말해주실려고 얼마나 많은 데이터를 모아다 이렇게 하실까 감탄이 나옵니다. 그냥 노답인데 이걸 그냥 논리적으로 설명해주시네요. 근데 머저리들한테 잘못된걸 잘못됐다고 말을 해줘야 고치지 게속 냅두고 허허 웃어주면 안된다 봅니다~ 영상 끝까지 보면서 한줄씩 쓰다보니 길어졌는데 근데 아그들아 긁? 기분나빠도 어쩔수없다. ㅋㅋㅋ
![[성장 MBA] DAY2 돈을 버는 시스템 구축하기, 비즈니스 모델과 수익구조 틀](/img/1.gif)
깊은 통찰력에 감탄이 나옵니다~감사합니다 ♡
❤
보다보니 빡쳐서 남깁니다 ㅎㅎ
저런 아그들덕에 난 연봉이 계속 올라주고 대우가 좋아지니 감사하긴 하다만
진짜 걱정이 아주아주 많이 됩니다. 훗날 내가 낳은 자녀들이 이런애들 밑에서 뭘 배울까 싶어서요.
회사가 유치원인가 ㅋㅋㅋㅋ 보살핌 받고 싶으면 집에서 나오지말아야지 ㅋㅋㅋㅋ 대표는 월급주면서 직원 비위도 맞춰야하고 눈치도 봐야하고.. 조공도 바쳐야하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 극한직업인듯 ㅋㅋㅋ
회사는 니들 생일이라도 챙겨주는데 늬들은 회사 대표나 상사 생일이나 알긴 하늬 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존중은 상호작용이지만 위에서 내려오는 존중은 무게감을 느껴야 하지 않갔어?
상사들 기분은 누가 챙겨주냐 대체 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상사들도 인간이고 그래서 늬들이랑 회식안하고 싶어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭔 얘길 하냐 느그들이랑 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
니들끼리 일하다 쌓이고 뭉친거 풀으라고 회사에서 돈쓰는건데 뭐 그것도 싫으면
징징거리지말고 일이나 묵묵히 잘 하면 얼마나 좋겠니..
직무전문성 못따라가는건 안쪽팔리고 트랜드 못따라가면 일하느라 그런거 못따라간다고 뭔 버려진 똥개새키마냥 기죽어가지고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
블라인드 보다보면 참 이게 유치원인것 같기도 하다가.. 정신병동인것 같기도 하다가 피해자모임 같기도 하다가 동물의왕국 같기도 하다가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 재밌어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 솔선수범이고 마이크로매니징이고 나발이고 아니 면접볼땐 그렇게 뽑아달라 열심히하겠다 하더니 왜 입사만 하면다들 빙구들이되는것인지 ㅋㅋ 업무메뉴얼을 좀 쳐보라고.. 제발.. 요샌 진짜 들어오는 한넘 한넘 다 일을 시키라고 오는건지.. 아님 내가 일을 대신하고 가르치기도 하라는건지
안되는 이유부터 찾고 포기부터 하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 답이 없어서 요새는 그냥 나 얘랑 일 못한다고 내보내라고 말한다만은 제발 좀 거져 먹으려고 하지좀 말아줘.. .
나도 M선봉이다만 진짜 M들은 나이가 이제 좀 들어서 그런가 좀 시늉이라도 하는데
Z 는 진짜 말도 섞기 싫더라 뭐 집에서 다 알아서 챙겨주고 하던건 집에서나 하고
회사는 니들이 상사를 보조해야하는거야 니들 월급 대신 벌어다주는게 아니고 ㅋㅋㅋ
알아서 하라고 야근하면 직장 괴롭힘이라고 하고 ㅋㅋ 정말 너무 빌런스러워서 짠할뿐이당..
착각하지마렴.. 회사는 늬들이 증명을 해야하는곳이야 ㅋㅋㅋ 뭔 성인보육원 착출된줄알아?
좌파정부가 만든 갑작스러운 근로문화 변화에 적응하려 노력했던 것일뿐 노답인걸 알았기에 기업들은 다 등 돌렸다.
왜 선진국들 가보면 업무가 느려터졌는지
왜 기업들이 콧대가 높은지 이제 곧 한국에서도 보게 될거야 ㅎㅎ
권리는 보장되어야하고 책임은 안지겠다라 ㅋㅋ 그거 소시오패스랑 한끗 차이다 얘들아.
코로나때 니들 우쭈쭈 해준다고 아무도 뭐라 안하니까 니들 세상인것 같고 니들이 주류인것 같았지?
환영한다. 니들이 날린 불과 5년이 얼마나 땅치고 후회할 일인지 이제 보게 될거야.
지금이라도 정신들 차리렴.
맨날 ㅈㅅ기업 까내리면서 떠드는데 언더백 회사도 돈많은 회사는 느그들처럼 찡찡이들 안뽑아 ㅋㅋ
온라인에서 찡찡거리는애들 현실에서 늘 을의 입장인거 뻔하고 만년하급 이거나
10인 전후 회사에사든 뭐든 주변에 인력이 없으니 사회성을 못 갖추니까 찡찡거리는걸 냅두는거지 ㅋㅋ
한 50명만 넘어가봐라 찡찡거리는순간 꺼지라고 하지 ㅋㅋㅋㅋ
회사도 니들 그럴줄 몰라서 뽑았겠고 알게되면 바로 짜르던가 할거야 ㅋㅋㅋ 제발 현실을 직시해..
하나 더 말해줄게 해외도 요즘 경기 안좋아서 유출됐던 인재들 많이 되돌아온다.
느그들 그상태로 경쟁 가능하겠어? ㅋㅋ
가인지에서도 참 고생하십니다.
좋게 말해주실려고 얼마나 많은 데이터를 모아다 이렇게 하실까 감탄이 나옵니다.
그냥 노답인데 이걸 그냥 논리적으로 설명해주시네요.
근데 머저리들한테 잘못된걸 잘못됐다고 말을 해줘야 고치지
게속 냅두고 허허 웃어주면 안된다 봅니다~
영상 끝까지 보면서 한줄씩 쓰다보니 길어졌는데
근데 아그들아 긁? 기분나빠도 어쩔수없다. ㅋㅋㅋ