아주 유익한 내용이라 구독했습니다. 포트폴리오를 시작하기 앞서, 리서치를 통해 문제를 발견하는 것이 중요하다고 저도 생각합니다. 그런데 문제라는 것이 관점이나 사람, 또는 기업에 따라 그 중요도가 주관적으로 달라질 수 있다고 생각합니다. 가령, 기업의 이익 측면에서는 그렇게 도움이 되지는 않지만, 사용자의 불편면에서는 도움이 될 수는 있다던지, 또는 사용자가 느끼는 불편의 강도가 약하거나, 사용자가 느끼는 불편이 소수의 사용자에 국한되 있다던지, 이렇게 뭔가 문제가 애매모호 할 때, 그래도 문제로 삼아야 할지, 아니면 다른 문제를 찾아야할지 헷갈리곤 하는데요, 이럴 때 어떻게 하시는지 실무에서의 조언이나 현실에 대해 알려주시면 감사하겠습니다.
구독 감사합니다😎❤️ 말씀하신 것처럼 배경에 따라 문제정의가 다를텐데요. 기업이 이익 측면이나 사용성이 좋지 않은 건 이탈율, 리텐션, mau 등의 지표를 발견하는 것을 시작으로 포폴이나 플젝을 구성할 수 있겠습니다. 소수의 사용자 불편을 개선한 것도 의미는 있으나 포폴은 가장 잘한 것들을 선별한 것을 넣는게 좋을 것 같아요! 소수가 불편했지만 개선해서 전체 지표가 눈에 띄게 좋아졌다든지의 결과라면 넣어도 될 것 같습니다.
안녕하세요 이번에 사수없이 it스타트업에서 디자이너로 근무하게 될 예정인 uxui디자이너 지망생입니다. 현재 출근예정인 회사가 디자인 사수가 없어 혼자 모든걸 전담하게될것 같아 너무 고민이 되어 찾아보던중 꽃내랑님을 발견했습니다. 직무관련 교육 후 바로 뛰어드는거라 툴을쓰는것 밖에 못하는 생신입인데 기획부터 관리나 백엔드문서작업? 까지 좀 리딩을 할수있는 능력을 원하시는 것 같더라구요. 성향상 열심히하고 말을 조심히하는 편이라 그런지 능력에 비해 과하게 믿어주는것 같아 부담이 됩니다ㅠ 실망시켜드릴까 두렵기도 하고요. 혹시 신입으로서 꼭 알아야할 용어나 기획혹은 데이터/ux리서치 관련 내용이 있을까요? 진짜 어디서부터 시작할지 막막한데 티를 못내겠어서 댓글남겨보아요.
안녕하세요! 우선 너무 막막하시겠어요. 사수도 없는 생신입인데 모든 것을 리딩하길 원한다는 것 자체가 제 경험 상.. 프로덕트를 많이 고민한 기업의 자세는 아닌 것 같다는 생각이 드네요. 우선 배우신 것을 최대한 활용하셔서 자신있게 작업하시는 모습을 보여주는 것이 중요하겠습니다. 또 UXUI 기업 블로그 토스, 당근마켓, 여기어때, 듀오톤과 서핏을 계속 보시면서 공부하시고 현업에 적용하시면서 스스로 배우셔야할 것 같습니다. 저도 사수없이 1년, 기획자(겸 CCO) 사수 밑에서 2년 있었는데요. 확실히 1명있는 것과 2명있는 것은 다릅니다. 최소 1명 이상있는 곳을 가시는 것을 추천드립니다.
현업자의 의견을 잘 들을 수 있어서 좋았습니다! UX 포트폴리오 구성중인데, 그동안은 내가 이렇게 고생했다! 라는 걸 보여주고 싶어했던 것 같아요. 영상 보면서, 현업을 위해 제가 어떤 부분을 어필해야하는지 좀 더 객관적으로 알 수 있었습니다. 감사합니다!
도움이 되셔서 정말 다행입니다! 추가적으로 말씀드리자면 어필할 부분은 '내가'한 부분보다는 '유저'의 문제와 '유저'가 원하는 해결책을 잘 찾아서 넣어주시는 것이 더 중요합니다!!
아주 유익한 내용이라 구독했습니다. 포트폴리오를 시작하기 앞서, 리서치를 통해 문제를 발견하는 것이 중요하다고 저도 생각합니다. 그런데 문제라는 것이 관점이나 사람, 또는 기업에 따라 그 중요도가 주관적으로 달라질 수 있다고 생각합니다. 가령, 기업의 이익 측면에서는 그렇게 도움이 되지는 않지만, 사용자의 불편면에서는 도움이 될 수는 있다던지, 또는 사용자가 느끼는 불편의 강도가 약하거나, 사용자가 느끼는 불편이 소수의 사용자에 국한되 있다던지, 이렇게 뭔가 문제가 애매모호 할 때, 그래도 문제로 삼아야 할지, 아니면 다른 문제를 찾아야할지 헷갈리곤 하는데요, 이럴 때 어떻게 하시는지 실무에서의 조언이나 현실에 대해 알려주시면 감사하겠습니다.
구독 감사합니다😎❤️
말씀하신 것처럼 배경에 따라 문제정의가 다를텐데요.
기업이 이익 측면이나 사용성이 좋지 않은 건 이탈율, 리텐션, mau 등의 지표를 발견하는 것을 시작으로 포폴이나 플젝을 구성할 수 있겠습니다.
소수의 사용자 불편을 개선한 것도 의미는 있으나 포폴은 가장 잘한 것들을 선별한 것을 넣는게 좋을 것 같아요!
소수가 불편했지만 개선해서 전체 지표가 눈에 띄게 좋아졌다든지의 결과라면 넣어도 될 것 같습니다.
안녕하세요 이번에 사수없이 it스타트업에서 디자이너로 근무하게 될 예정인 uxui디자이너 지망생입니다. 현재 출근예정인 회사가 디자인 사수가 없어 혼자 모든걸 전담하게될것 같아 너무 고민이 되어 찾아보던중 꽃내랑님을 발견했습니다. 직무관련 교육 후 바로 뛰어드는거라 툴을쓰는것 밖에 못하는 생신입인데 기획부터 관리나 백엔드문서작업? 까지 좀 리딩을 할수있는 능력을 원하시는 것 같더라구요. 성향상 열심히하고 말을 조심히하는 편이라 그런지 능력에 비해 과하게 믿어주는것 같아 부담이 됩니다ㅠ 실망시켜드릴까 두렵기도 하고요. 혹시 신입으로서 꼭 알아야할 용어나 기획혹은 데이터/ux리서치 관련 내용이 있을까요? 진짜 어디서부터 시작할지 막막한데 티를 못내겠어서 댓글남겨보아요.
안녕하세요! 우선 너무 막막하시겠어요. 사수도 없는 생신입인데 모든 것을 리딩하길 원한다는 것 자체가 제 경험 상.. 프로덕트를 많이 고민한 기업의 자세는 아닌 것 같다는 생각이 드네요. 우선 배우신 것을 최대한 활용하셔서 자신있게 작업하시는 모습을 보여주는 것이 중요하겠습니다. 또 UXUI 기업 블로그 토스, 당근마켓, 여기어때, 듀오톤과 서핏을 계속 보시면서 공부하시고 현업에 적용하시면서 스스로 배우셔야할 것 같습니다. 저도 사수없이 1년, 기획자(겸 CCO) 사수 밑에서 2년 있었는데요. 확실히 1명있는 것과 2명있는 것은 다릅니다. 최소 1명 이상있는 곳을 가시는 것을 추천드립니다.