02:02 Pandji : “ ..Google map yang bisa gerak gerak gitu yang bisa virtual virtual gitu..” Radit : “ google earth ! “ Google : “ STREET VIEW b*ngs*t..!!! “
Mungkin ini emang harus diajarin sih di sma/smk. Karena kerja di pabrik, kantor, klinik, startup, industri kreatif, toko, jasa dll itu beda karakteristiknya. Gw sih bersyukur banget dulu waktu gw sekolah ada guru yg cerita soal kerasnya dunia luar, jadi pas udah lulus ya bisa lah dipersiapkan jadi ga kaget lagi
10:26 kalimat dari bang Pandji ini menusuk banget. Bukan hanya berlaku untuk pekerjaan, tapi juga untuk hubungan. Gue tipe orang yang sama, tapi tetap memaksakan kehendak, padahal sudah tidak searah dengan hati. Padahal udah tahu itu pilihan yang sulit, tapi tetep gue jalanin, iya seputus asa itu. Ujung-ujungnya ya patah hati lagi. Percaya deh, patah hati itu memang kadang ngangenin, tapi rasa sakitnya itu nggak ada yang ngalahin. Memang benar kalau the effort/kindness we gave, doesn't make someone love us the way we love them.
00:44 biasa aja..bos emang gitu, kadang dia nemuin satu hal, dan sebelum lupa dia akan share ke kita. krn banyak hal yang harus dia kerjakan. itulah fungsi kita sebegai teamnya.
Denger Om Pandji klarifikasi jadi makin paham tentang "jangan banyak-banyak bereskpetasi dan berharap apa yang lu liat didepan belum tentu sama saat dibelakang" 😌
Gue bukan bos aja, suka ngasih instruksi pas malem2 ke temen2. Ya itu, takut lupa 🤣 Gara2 tweet panji viral, gue jd introspeksi diri, jgn2 selama ini temen2 pada sebel cm gabilang 🤣
yang patut ditiru dan diapresiasi dari bang radit, pasti kalo mau bahas sesuatu topik dikasi tau dulu konteksnya biar viewers ngerti. hal yang sederhana tapi keren
Hai bang Pandji, if u willing to discuss. jangan lupa boss yang baik juga adalah boss yang dapat develop karyawan/bawahannya. kurang sepakat dengan fire people quickly. terlepas dr apapun alasannya, ketika lu udah hire, gua rasa lu juga menempatkan sebuah tanggung jawab buat diri lu juga untuk bisa develop bawahannya. Sukses selalu!
Bos yang baik mungkin yang seperti itu, tapi bos yang benar adalah yang bisa mempertahankan dan mengembangkan perusahaannya dengan cara legal apapun, termasuk dengan memecat karyawannya secepat mungkin jika itu harus. Baik juga percuma kalau perusaahnya kacau. Jadi ya kondisional sih. Resiko dan tanggung jawab jadi bos kalau menurut saya itu terlalu banyak, skala prioritasnya harus jelas, kalau kapasitasnya masih cukup untuk develop, dan si yang bersangkutan juga kooperatif, akan sangat bagus jika diperlihara, tapi kalau nggak; yaudah jangan dipaksain, bos juga punya batasan, bos bukan baby sitter pekerja. Jadi ada kalanya kita harus mengambil keputusan untuk membuang jika itu untuk kepentingan perusahaan. In my case, saya punya client dari perusaan custom illustration product, saya bekerja sebagai freelance illustrator untuk produk mereka, lalu karna mulai kewalahan; saya bikin tim. Bisa dibilang kalau tim saya itu vendor bagi client. pekerja saya kerja remote semua, ada puluhan. Ada beberapa di antara mereka yang sering telat deadline, saya sabar nggak ngeluarin dan ngeganti mereka, padahal kalau mau nyari ya banyak yang lebih kompeten, walaupun udah capek bilangin untuk nggak telat, udah pernah ngadain penalty dan reward juga, tapi ya tetep gitu, paling berubah juga sehari dua hari, abis itu kayak gitu lagi, udah habbit. Belum lagi yang kerjanya asal-asalan padahal dia mampu. Waktu itu saya nggak ngambil keputusan cepat dan membiarkannya, karna saya pikir ya gitu, harus jadi bos yang bisa menuntun bukan hanya menuntut. But you know what? Hanya kurang dari 1 bulan, akhirnya client memutuskan kerjasama karna perusahaannya jadi kacau gara-gara kami (domino effect), dan korbannya adalah pekerja saya yang lain yang kerjanya benar. Jadi ya kadang, tergantung gimana karyawannya, jika hanya benalu ya memecatnya secepat mungkin itu bisa menyelamatkan perusahaan dan karyawan yang lainnya.
Di asumsi sama pangerang siahaan, dia udah ngejelasin koq, kalo masalah skill, bisa lah di develop. Tapi kalo masalah character itu sulit, lebih baik dilepas daripada dipaksa. Tapi skali lagi itu menurut dia, belum tentu sepaham sama elu.
Memang hebat industri ini, yg satu ngetweet > yg satu ngegoreng biar viral > yg satu klarifikasi biar dpt exposure lg > everyone happy > and netizen just got drama
Kalian gak tau gimana perjuangan panji dulu, wajar lah dia gitu . Perjuangan dia sangat berat sekali, sampe sering kegigit ular dan segala macam nya, dulu aja dia pernah kaki nya pernah ke gigit buaya, jadi menurut gue wajar, ada kalanya dia menghibur, ada kalanya dia mengurus usahanya dengan pegawai nya
ya berarti emang netijen twitter nya aja yang suka keributan. Padahal itu mungkin sifat "boss" nya si pandji. Terus kenapa netijen yang ribut. Toh, karyawan nya aja pada biasa aja.
Bener bgt, slama ini pernah kerja d dunia medis yg berhubungan dg kesehatan sakit, hidup mati pasien jd kadang update kerjaan bakal muncul tengah malam bahkan pas off (krn org medis ngga kenal sabtu minggu ato tanggal merah, tp lebih ke jatah libur) & jg dunia entertainment yg kadang update seleb/artist mau dalam negeri/luar negeri (yg beda jam sama d Indo) kudu cepet2an. Kerja 9 to 5 emg trgantung industrinya, ngga bisa saklek. Selain itu jg trgantung perjanjian dg atasan akan hal itu.
Aku juga sama, aku adalah org yg hidup malam, jdi lebih konsen klo kerja malem2, kadang aku suka ng wa malem2 ke rekan kerja ( guru-guru) masalah kerjaan. karena emang kadang aku juga dapat info dari dinas selalu ngedadak dan g kenal hari libur. Pdhl emang ga berharap dijawab saat itu juga sih, cuma supaya g lupa aj jd nge wa jam segitu. Krna kita lgi WFH, jdi kerja dari rumah dan komunikasi leewat WA, baru tadi siang ngajakin diskusi untuk bahan ajar, ternyata sama loh g fast respon berasaaa ngomong ama tembok. Klo siang gtu pantes marah ga sih kita??
Yang ngatain Pandji arogan mungkin belum ketemu langsung sama dia. Sehumble dan friendly itu. Gua aja yang ketemu langsung ngerasa kaya temen lama gitu
Entah kenapa humor gw receh bet, dengerin pas bagian WA bang radit ngomong "dan beberapa hari kemudian pandji WA gw begini" Ntah kenapa gw ngakak anjirr ahahaha🤣
Ada kearifan yang namanya "kebijaksanaan", bijak dalam berbicara, mana yg patut dibicarakan di khalayak ramai, dimana tempat yang cocok, kapan waktu yg pas. Dengan itu semua nggak bakalan ada "Klarifikasi".
Sayangnya kita hidup di era sosmed, di mana segala macam orang bisa mengeluarkan segala macam pernyataan dengan segala macam cara. Rasanya semakin canggih teknologi, semakin bodoh manusia. Mungkin film Terminator enggak terlalu jauh dari realita kalau begini terus caranya haha.
Selama gak dimarahin atau disindir-sindir ketika gak bales WA-nya di hari libur sih menurutku boleh-boleh aja. Yang nyebelin adalah ketika gak ngasih ruang karyawan buat rehat, harus selalu on.
Kalian tau? Ini kemungkinan besar rencananya Bang Panji buat narik perhatian yg besar untuk sesuatu yg besar juga. Tolong jgn terlalu diseriusin, ntar kalian jadi penasaran trus beli tiketnya. :)
Setuju banget apa kata Panji. Lebih baik cepet dilepas ketimbang dipertahanin.Karena ngga selalu mempertahankan itu dampaknya baik buat karyawan. Ada kalanya juga membuat si karyawan menderita...
Jadi gini, berdasarkan pengalaman hidup gw, ada 3 macam pimpinan berdasarkan sifat dan ambisinya: 1.yg memiliki sistem pengejar target, Mr perfect dan keras Keunggulan nya: dia lebih berfikir logis untuk pembangunan perusahaan Kelemahannya: jadi terlihat arogan 2.yg menganut sistem sana sini okey atau yah yg kita tau dikenal dengan kata "penjilat" Keunggulan: bisa beradaptasi cepat dengan dunia apapun, dan memiliki rekanan perusahaan besar ataupun perusahaan yg memiliki budget lebih. Kelemahannya:akan dijauhi oleh pemimpin atau perusahaan yang memiliki sistem kerja logis keras dan tidak memiliki rekanan yang loyal 3. Yang menganut sistem keep calm and loyalty. Biasanya memiliki pemimpin yang penyabar ,selalu memperhatikan pasar dan perkembangan, serta memiliki rekanan kerja yang loyal. Dan biasanya perusahaan nya selalu berkembang kian hari kian pesat. Kelemahannya: akan banyak kejatuhan di awal karena saat perekrutan rekanan atau karyawan biasanya suka terjadi "salah rekrut" yang menyebabkan data atau informasi rahasia perusahaan bocor
Disini gua belajar bahwa, industri event itu lebih absolut dibanding industri lain. Bukan soal personifikasi nya, tapi soal beban pekerjaan yang di pikul
bukan absolut kayaknya, tp obsolete (usang). radit ngejelasin kalo jam kerja 9-5 itu udah usang dan tergantung industrinya, contohnya industri hiburan. Konteksnya ngejelasin kontroversi twit pandji yg dia ngirim pesan kerjaan jam 12an malam.
Tapi jujur aja, pengalaman gua untuk mengelola sebuah event apalagi yang bersifat entertainment begini memang dihubungi malam malam diluar jam dan hari kerja itu malah wajar banget menurut gua, karena apa 1. Gua pernah jadi EO untuk salah satu company advertising internasional kita rapat itu dari jam 3 Sore ampe 2 pagi 2. Gua dapat posisi sebagai wakil ketua pelaksana/Vice Organizing Commitee untuk sebuah Leadership Camp Internasional yang kebetulan yang mengadakan itu komunitas gua sendiri, dan jam rapat untuk menentukan program selama seminggu dan setiap agenda nya kita rapat dari jam 10 malam sampe 4 pagi
Klarifikasi di channel Deddy Corbuzier ❎ Klarifikasi di channel Raditya Dika. ☑️ Mngkin grgr di podcast om dedy kemarin panji di sindir 😅 jadi lari ke lapak bang radit 🤣
sebenarnya tidak peduli dengan siapa kita bekerja,, sebuah pekerjaan tetap harus dilakukan dengan sikap professional dan integritas yang tinggi,, bukan hanya untuk orang lain tapi untuk diri sendiri
Gw setuju banget sih. Lu boleh baik sama orang tapi jangan ngarep orang itu akan baik sama kita. Dan itu terjadi saat ini di gw. Sebaik apapun lu ke orang, tapi orang itu jahat pasti dia akan jahat. Dan satu lagi. Yang belum pernah menjadi boss di usaha sendiri tapi gak ada mengerti apa yang mas pandji rasakan. Contoh kek gini dah. Misal besok mau bongkar barang dari kontener, udah dikasih tahu rincian kerjaan gimana dan tiba2 besok tu orang gak masuk. Nyesek gak? Bagi yang pekerja dia enak aja gak masuk, tinggal potong gaji. Lah si boss? Harus mikir cariin orang lain buat gantiin, harus kejar waktu karena harus jelasin lagi blablabla. Jangan mikir bahwa si boss cuma bisa ngomel2, lu gak tau pas dia masuk kantor. Pasti dia mikir keras gimana biar perusahaannya terap berjalan. Memang paling enak tu jadi pekerja dah, tinggal mikirin kerjaan di depan mata doang.
Buat yg kerjanya gak saklek ngantor, model wfh udah biasa begini bang modelnya. Aku pun udah gini dr jaman sebelum pandemi, jadi waktu kerjanya bebas gak saklek jm9-5sore. Asal deliver aja sebelum deadline. Jadi yg biasa begadang ya kerjanya tengah malam, yg mo tidur ya tidur aja kerjain besoknya. Atasan WA jm 1malem kalo masih tidur kit bales subuh "siap pak aku kerjain jm9an abis masak ya" Itu gapapa, biasa aja. Ato misal ngasih task Sabtu eh pas lg gak dirumah nih ya gpp, jawab aja dikerjain pas nanti pulang.
Emang jaman sekarang semua pekerjaan pasti terpatok dengan hari dan jam kerja yg saklek begitu? Jaman udah berubah boss.... Model bisnis udah berkembang!!! Ga semua bisnis itu pasti bentuknya industri yang memproduksi barang sehingga standard kerjanya harus seragam!!
@@ericksambudi8833 cukong yang hobi nyuruh pegawenya lembur ga dibayar ya? Mau model bisnis kayak apapun kalo melebihi jam kerja yang disepakati ya tetep harus dibayar lebih, gratisan aja lu maunya
namanya manusia, gabisa sepemikiran sama kita. kdg niatnya begini, dianggap begitu. kalo hubungannya sosmed, pasti byk pro kontra. siapapun yg ngerasain hal yg sama, semangat yah. wajar beda pemikiran, tp jangan lupa rasa toleransi antar sesama dan komunikasi :)
Jaman sekarang pekerja kalo gak di awasin kerjaan nya jadi gak bener. Malah santai2 kek gak ada beban. Maka nya perusahaan banyak yg milih TKA karena lebih ulet dan terampil
Pernah kerja di salah satu law firm afiliasi asing di Jakarta. Ketika masih Fresh Graduate pulang selalu diatas jam 01.00 karena lembur. Baru dapet kerjaan dari senior bs jam 00.00 keatas tergantung draft revisi. Bbrp kali nginep dan kerja weekend. Tapi kok gw enjoy dan bahagia ya, apalagi dijalanin bareng temen-temen yang juga sama-sama struggle. Sekarang alhamdullilah udah gak harus lembur lagi, setiap inget masa lalu pas lembur2 itu malah berkesan banget buat gw.7 Gw heran sama orang yang cepat tersinggung cuman masalah kerja lembur. Bukannya seru ya kt bs explore, serius dan fokus sama pilihan hidup kita?
Iya asal dibayar aja gpp, tp kebanyakan disuruh kerja lebih dan ga dibayar, implikasinya kerja lembur ke kesehatan sangat2 besar btw jadi harus ada yang ngekompensasi
Ga bisa disamaratakan lembur itu normal cuy, gw pernah kerja di salah satu hotel bintang 4 dan hampir setiap hari overtime 2 sampai 3 jam selama beberapa tahun tapi tidak pernah dibayar oleh perusahaan. Saat itu tetap bertahan karena belum ada pilihan lain. Untung sekarang sudah pindah kerja ketempat yang lebih baik.
Kyknya cocok nih kalo gw ngelamar kerja ke bang pandji, soalnya gw udah biasa banget online sehari semalem yg bahkan masih oke2 aja utk terima chat dan ngerjain kerjaan di hari weekend plus di jam kalong alias tengah malem 😁
Fix, podcast klarifikasi pindah ke RUclips nya Radit. FYI : Bang Panji ditunggu klarifikasi nya soal 3 ormas di Podcastnya Om Dedi, dengan Gus Miftah juga. Hahahaha
gue pernah kerja di industri kreatif dan pernah kerja di sebuah corporate, dan emang beda bgt 180 derajat, dan gue termasuk yg ga kuat di industri kreatif yg jam kerja nya lebih fleksibel. skrg jadi pns dan enakan jadi pns 🤣🤣🤣🤣
Ya emng ada ya boss baik ??!!
Bukan nya semua boss arogan dan egois.
Ada kok , kalau kita sendiri yang jadi boss
Pin pin pin pin
Wow di pin
Kakakakakakakakakakakakakaka.....
Baca selengkapnya
Stereotypenya mungkin 🤔🤔
Mungkin banyak orang gak tau sisi enterpreneur panji. Tapi banyak yg tau sisi petualangnya panji
beda panji mas
Anjim humor gue hahahahaha...
Tolong ya tolong
bukan pandji yg itu pak, beda jurusan
Panji yg bawa garaga
Sungguh harmonis hubungan antara bos arogan dan psikopat berdarah dingin satu ini..
lebih tepatnya "BAPAK BAPAK PKE BEHEL DAN PSIKOPAT"
Ini bercanda atau bukan? Please spill the tea
Wkwkwkwk
@@kpopmaraton8139 bercanda dalam nada
@@kpopmaraton8139 bercanda
Klarifikasi di om ded ❌
Klarifikasi di Radit ☑️
Krn kebanyakan yg membuat rame gk nonton channel nya Deddy , dan klarifikasi di Deddy juga gk bkl ngasih konteks yg di inginkan Pandji
di deddy ada gus miftah😂
@@maswildan9865 acara religi dong
Se circle
Mungkin sekarang uda gak cocok sama om ded ngab....😂
Lu harus milih jadi CEO atau Orang Baik, lu ga bisa milih dua-duanya.
-Han Ji-Pyeong, Start-Up (2020)
Pandji ini semua kerjaan diembat. Komika, aktor, sutradara, entrepreneur, pawang ular, sampe jadi superhero juga👏👏
02:02
Pandji : “ ..Google map yang bisa gerak gerak gitu yang bisa virtual virtual gitu..”
Radit : “ google earth ! “
Google : “ STREET VIEW b*ngs*t..!!! “
Me: google street ego.!
Wkwkkkw
WLSMMWMWKW
Mungkin ini emang harus diajarin sih di sma/smk. Karena kerja di pabrik, kantor, klinik, startup, industri kreatif, toko, jasa dll itu beda karakteristiknya. Gw sih bersyukur banget dulu waktu gw sekolah ada guru yg cerita soal kerasnya dunia luar, jadi pas udah lulus ya bisa lah dipersiapkan jadi ga kaget lagi
iya makanya klo ada guru yg teges jgn baper
10:26 kalimat dari bang Pandji ini menusuk banget. Bukan hanya berlaku untuk pekerjaan, tapi juga untuk hubungan. Gue tipe orang yang sama, tapi tetap memaksakan kehendak, padahal sudah tidak searah dengan hati. Padahal udah tahu itu pilihan yang sulit, tapi tetep gue jalanin, iya seputus asa itu.
Ujung-ujungnya ya patah hati lagi. Percaya deh, patah hati itu memang kadang ngangenin, tapi rasa sakitnya itu nggak ada yang ngalahin.
Memang benar kalau the effort/kindness we gave, doesn't make someone love us the way we love them.
Jadi Inget kenangan pas pacaran sama artis ya kak star?
psikopat nambah lagi
Jangan berekspektasi sama orang. Udah gitu aja. Hehe
@@royanwarisman8242 serius ini yang pas dlu itu?wkwk
Ada bang yang bisa ngalahin sakit hati. Sakit gigi 😬
Selalu ada tawa kalo dua org ini ngobrol. Meskipun terkadang topik yg dibahas itu serius
Klarifikasi yang diinginkan, tidak banyak berkata-kata tapi jelas dan lugas. Engga kebanyakan drama ahaha
2:05 mohon maaf bang Radit, mohon maaf bang Pandji, tanpa mengurangi rasa hormat, Google Street View
Epic..! Hahaha... Maklum bapak-bapak.. 😄
Wkwk ngakak 😂
Google Earth jg termasuk maps yg bisa liat jalanan2nya gt kok kak:)
@@qolbipy tpi gabisa liat persis gedung nya seperti apa warna bangunan dll
@@clorsia6260 bisa liat kok
Pengen liat radit wawancara david gadgetin, mereka mirip
Aaa setujuuuu
Halo guys semuanya, kami disini
Up!
Sama-sama psikopat ya 🙃
Up
00:44 biasa aja..bos emang gitu, kadang dia nemuin satu hal, dan sebelum lupa dia akan share ke kita. krn banyak hal yang harus dia kerjakan. itulah fungsi kita sebegai teamnya.
Denger Om Pandji klarifikasi jadi makin paham tentang "jangan banyak-banyak bereskpetasi dan berharap apa yang lu liat didepan belum tentu sama saat dibelakang" 😌
Radit adalah tempat pelarian pandji setiap ada masalah besar wkwkwkwk tempat radit jadi tempat klarifikasi terus 😂😂
FYI: Sekarang gak cuma Podcast Om Deddy yg dibuat klarifikasi, Yt bang Radit juga dipake klarifikasi bagi para komika.
Gue bukan bos aja, suka ngasih instruksi pas malem2 ke temen2. Ya itu, takut lupa 🤣
Gara2 tweet panji viral, gue jd introspeksi diri, jgn2 selama ini temen2 pada sebel cm gabilang 🤣
teman semua mohon diaminkan ya semoga pejuang garis 2+ hamil tahun ini 2021 termasuk (dewi rara) amin amin ya rabbal allamin 🙏🙏
Amiin
Aamiin yarobbal alamiin 🤲🤲🤲
Aamiin
Aamiin
Amin
yang patut ditiru dan diapresiasi dari bang radit, pasti kalo mau bahas sesuatu topik dikasi tau dulu konteksnya biar viewers ngerti. hal yang sederhana tapi keren
Sampe nge pause gara2 screenshotnya cepet bgt transisinya
Yg ngedit ga santuy:v
Kan ngikutin ritme suara bang radit..
lah... samaan😂😂😂
@@PutuEriClash berarti bpak2 anak 2 yg ga nyantai🤣
Nah sama
@@junikerunesi2551 a
Hai bang Pandji, if u willing to discuss.
jangan lupa boss yang baik juga adalah boss yang dapat develop karyawan/bawahannya. kurang sepakat dengan fire people quickly. terlepas dr apapun alasannya, ketika lu udah hire, gua rasa lu juga menempatkan sebuah tanggung jawab buat diri lu juga untuk bisa develop bawahannya. Sukses selalu!
Setuju.. itu juga sih yang membedakan antara bos dan seorang pemimpin..
Mestinya sih kalo diliat dari Pandji bilang dia udah bilang dari awal interview loh bakalan kaya gitu
Bos yang baik mungkin yang seperti itu, tapi bos yang benar adalah yang bisa mempertahankan dan mengembangkan perusahaannya dengan cara legal apapun, termasuk dengan memecat karyawannya secepat mungkin jika itu harus. Baik juga percuma kalau perusaahnya kacau. Jadi ya kondisional sih. Resiko dan tanggung jawab jadi bos kalau menurut saya itu terlalu banyak, skala prioritasnya harus jelas, kalau kapasitasnya masih cukup untuk develop, dan si yang bersangkutan juga kooperatif, akan sangat bagus jika diperlihara, tapi kalau nggak; yaudah jangan dipaksain, bos juga punya batasan, bos bukan baby sitter pekerja. Jadi ada kalanya kita harus mengambil keputusan untuk membuang jika itu untuk kepentingan perusahaan.
In my case, saya punya client dari perusaan custom illustration product, saya bekerja sebagai freelance illustrator untuk produk mereka, lalu karna mulai kewalahan; saya bikin tim. Bisa dibilang kalau tim saya itu vendor bagi client. pekerja saya kerja remote semua, ada puluhan. Ada beberapa di antara mereka yang sering telat deadline, saya sabar nggak ngeluarin dan ngeganti mereka, padahal kalau mau nyari ya banyak yang lebih kompeten, walaupun udah capek bilangin untuk nggak telat, udah pernah ngadain penalty dan reward juga, tapi ya tetep gitu, paling berubah juga sehari dua hari, abis itu kayak gitu lagi, udah habbit. Belum lagi yang kerjanya asal-asalan padahal dia mampu. Waktu itu saya nggak ngambil keputusan cepat dan membiarkannya, karna saya pikir ya gitu, harus jadi bos yang bisa menuntun bukan hanya menuntut. But you know what? Hanya kurang dari 1 bulan, akhirnya client memutuskan kerjasama karna perusahaannya jadi kacau gara-gara kami (domino effect), dan korbannya adalah pekerja saya yang lain yang kerjanya benar.
Jadi ya kadang, tergantung gimana karyawannya, jika hanya benalu ya memecatnya secepat mungkin itu bisa menyelamatkan perusahaan dan karyawan yang lainnya.
Setujuuu
Di asumsi sama pangerang siahaan, dia udah ngejelasin koq, kalo masalah skill, bisa lah di develop. Tapi kalo masalah character itu sulit, lebih baik dilepas daripada dipaksa. Tapi skali lagi itu menurut dia, belum tentu sepaham sama elu.
Memang hebat industri ini, yg satu ngetweet > yg satu ngegoreng biar viral > yg satu klarifikasi biar dpt exposure lg > everyone happy > and netizen just got drama
Kalian gak tau gimana perjuangan panji dulu, wajar lah dia gitu . Perjuangan dia sangat berat sekali, sampe sering kegigit ular dan segala macam nya, dulu aja dia pernah kaki nya pernah ke gigit buaya, jadi menurut gue wajar, ada kalanya dia menghibur, ada kalanya dia mengurus usahanya dengan pegawai nya
Gw pekerja TV, sering bgt di wa pagi-pagi. Santuy aja sih, karena kerja di bidang kreatif emang dinamis.
Yap jangankan kitanya, si bosnya aja kpan tau dpt job dadakan, klo gk gerak cepet ya ilang
Yes, sama kaya anak agency
Is is issss... mail~
ya berarti emang netijen twitter nya aja yang suka keributan. Padahal itu mungkin sifat "boss" nya si pandji. Terus kenapa netijen yang ribut. Toh, karyawan nya aja pada biasa aja.
@@gandayanuar6554 biasa orang2 suka ngeribetin keribetan orang lain yg orang lain itu sebenernya ga ngerasa ribet sama sekali wkwk
Rigen marah-marah ❌
Pandji marah-marah ✅
Perang Makanan "Keju" kapan tayang Bang?
Bener bgt, slama ini pernah kerja d dunia medis yg berhubungan dg kesehatan sakit, hidup mati pasien jd kadang update kerjaan bakal muncul tengah malam bahkan pas off (krn org medis ngga kenal sabtu minggu ato tanggal merah, tp lebih ke jatah libur) & jg dunia entertainment yg kadang update seleb/artist mau dalam negeri/luar negeri (yg beda jam sama d Indo) kudu cepet2an. Kerja 9 to 5 emg trgantung industrinya, ngga bisa saklek. Selain itu jg trgantung perjanjian dg atasan akan hal itu.
10:26 berlaku untuk hubungan juga sih
Memilih jodoh
Sekarang bang radit adalah tempat klarifikasi, menggeser punya nya om dedi 🤣
Bagus lah, radit lebih ke pendengar yang baik dan kesan yang dia tampilkan kalo lagi bicara adalah kesan orang yang ingin tahu, bukan kesan serba tahu
salah satu kesenangan dalam hidup melihat temen sering dimarahin bos wkawkawka
Tim dukung Pandji ❎
Tim nghina Pandji ❎
Tim yang ga tau apa apa✅
Memang sosok mas panji sangat oportunis,apapun bisa dijadikan lahan cuan,bisnis & promosi hanya saja sangat rapi
Pantes aja bang pandji kekeuh nggak mau punya fans, ternyata ini toh alasannya.
Terima kasih bang radit, akhirnya aku bisa tidur nyenyak.
Aku juga sama, aku adalah org yg hidup malam, jdi lebih konsen klo kerja malem2, kadang aku suka ng wa malem2 ke rekan kerja ( guru-guru) masalah kerjaan. karena emang kadang aku juga dapat info dari dinas selalu ngedadak dan g kenal hari libur. Pdhl emang ga berharap dijawab saat itu juga sih, cuma supaya g lupa aj jd nge wa jam segitu. Krna kita lgi WFH, jdi kerja dari rumah dan komunikasi leewat WA, baru tadi siang ngajakin diskusi untuk bahan ajar, ternyata sama loh g fast respon berasaaa ngomong ama tembok. Klo siang gtu pantes marah ga sih kita??
Bang Radit : "Jangan Lupa di SUBSCRIBE dulu..."
Saya : "Udah dari Dulu"
Unsubscribe dulu biar bisa subscribe lagi 😅
Yang ngatain Pandji arogan mungkin belum ketemu langsung sama dia. Sehumble dan friendly itu. Gua aja yang ketemu langsung ngerasa kaya temen lama gitu
let's make this again with another theme conversation please
Durasi yg sangat kurang utk sebuah klarifikasi.
Dengerin 2 orang ini ngobrol emg nagih bgt, dr pembawaan dan jg topiknya selalu asik
Itu bukti Panji udah layak disebut artis papan atas. Semua gerak geriknya ada yg ngawasin.
Mas-mas main aman mau ngambil jobdes abang-abangan fitnes.
@dedybotac
ini lebih ringan , santai, mungkiinnn
@@pembesarpayudaraampuh9767 pangeran Siahaan juga negym
ujung ujungnya di marketingkan
wkwkwkwk memang smart tmnnya om cahyadi ni :p
Entah kenapa humor gw receh bet, dengerin pas bagian WA bang radit ngomong "dan beberapa hari kemudian pandji WA gw begini" Ntah kenapa gw ngakak anjirr ahahaha🤣
di videonya pandji sendiri durasinya lebih lama (karena banyak cerita latar dan beyond sih), di radit emang jadi lebih simple sisi klarifikasinya
Ada kearifan yang namanya "kebijaksanaan", bijak dalam berbicara, mana yg patut dibicarakan di khalayak ramai, dimana tempat yang cocok, kapan waktu yg pas. Dengan itu semua nggak bakalan ada "Klarifikasi".
Sayangnya kita hidup di era sosmed, di mana segala macam orang bisa mengeluarkan segala macam pernyataan dengan segala macam cara. Rasanya semakin canggih teknologi, semakin bodoh manusia. Mungkin film Terminator enggak terlalu jauh dari realita kalau begini terus caranya haha.
Tadi aku nonton videonya Panji sama pangeran Siahaan kapan undang dia dong
Dengan ini diharap banyak org lebih mengetahui sisi kepahlawanan nya panji , manusia melenium
Selama gak dimarahin atau disindir-sindir ketika gak bales WA-nya di hari libur sih menurutku boleh-boleh aja. Yang nyebelin adalah ketika gak ngasih ruang karyawan buat rehat, harus selalu on.
Kalian tau? Ini kemungkinan besar rencananya Bang Panji buat narik perhatian yg besar untuk sesuatu yg besar juga. Tolong jgn terlalu diseriusin, ntar kalian jadi penasaran trus beli tiketnya. :)
Jangan pernah bawa perasaan klo di kerjaan, tapi harus selalu berperasan ketika kerja. 😂
Sekarang tempat klarifikasi udah pindah ke chanel radit, sudah bukan om deddy wkwk
steve job: kalo mau nyenengin orang, jualan es krim aja
nitip
Yes! Aku akan jualan es krim
"kalo mau nyenengin semua orang"
ema ema yang punya anak kecil juga kesel ama org yg jualan eskrim
AICE jualan es krim tetep didemo sama karyawannya
Musemedia, asumsi, raditya dika. Hari ini Pandji klarifikasi dimana-mana. 🤣
Udh ini Deddy Corbuzier
Selain klarifikasi ambil momentum juga buat memperkenalkan si comica. Not bad
Iya aku juga nonton yang sama pangeran Siahaan
Masalah brand lah. Blm lg doi bikin masalah sm dua ormas terkemuka, sesuai dgn peribahasa "karba nila setitik rusak susu sebelanga"
gue perhatikan beberapa waktu belakangan ini, panji gue liat wajahnya kayak kurang sehat entah karna kurang tidur apa gmn,,,, jaga kesehatan ya bang
Kebanyakan main uler dia
@@aqshalarifa5960 beda Panji woi
Setuju banget apa kata Panji. Lebih baik cepet dilepas ketimbang dipertahanin.Karena ngga selalu mempertahankan itu dampaknya baik buat karyawan. Ada kalanya juga membuat si karyawan menderita...
Abang dika sama pandji kalo lagi buka lowongan coba share dong, pengen juga gitu punya pengalaman kerja yang beda😪
"Biar dipuji-puji setiap hari"...
Tumben pandji klarifikasi ga di podcast Om Deddy..
Jadi gini, berdasarkan pengalaman hidup gw, ada 3 macam pimpinan berdasarkan sifat dan ambisinya:
1.yg memiliki sistem pengejar target, Mr perfect dan keras
Keunggulan nya: dia lebih berfikir logis untuk pembangunan perusahaan
Kelemahannya: jadi terlihat arogan
2.yg menganut sistem sana sini okey atau yah yg kita tau dikenal dengan kata "penjilat"
Keunggulan: bisa beradaptasi cepat dengan dunia apapun, dan memiliki rekanan perusahaan besar ataupun perusahaan yg memiliki budget lebih.
Kelemahannya:akan dijauhi oleh pemimpin atau perusahaan yang memiliki sistem kerja logis keras dan tidak memiliki rekanan yang loyal
3. Yang menganut sistem keep calm and loyalty.
Biasanya memiliki pemimpin yang penyabar ,selalu memperhatikan pasar dan perkembangan, serta memiliki rekanan kerja yang loyal.
Dan biasanya perusahaan nya selalu berkembang kian hari kian pesat.
Kelemahannya: akan banyak kejatuhan di awal karena saat perekrutan rekanan atau karyawan biasanya suka terjadi "salah rekrut" yang menyebabkan data atau informasi rahasia perusahaan bocor
Yang ngetwit dia rame kaga tp doi yg bikin rame sendiri hehe tapi gpp namanya entrepreneur😁 aku suka marketing ini✌🏻
Emg sebenernya mah tweetnya biasa aja bro. Itu yg react org2 yg gampang tersinggung sama pandji + kaum2 sjw penganut work-life balance 😅
habis menjuri SUCI IX lagi nih dari outfitnya wkwk
Disini gua belajar bahwa, industri event itu lebih absolut dibanding industri lain.
Bukan soal personifikasi nya, tapi soal beban pekerjaan yang di pikul
bukan absolut kayaknya, tp obsolete (usang). radit ngejelasin kalo jam kerja 9-5 itu udah usang dan tergantung industrinya, contohnya industri hiburan. Konteksnya ngejelasin kontroversi twit pandji yg dia ngirim pesan kerjaan jam 12an malam.
Tapi jujur aja, pengalaman gua untuk mengelola sebuah event apalagi yang bersifat entertainment begini memang dihubungi malam malam diluar jam dan hari kerja itu malah wajar banget menurut gua, karena apa
1. Gua pernah jadi EO untuk salah satu company advertising internasional kita rapat itu dari jam 3 Sore ampe 2 pagi
2. Gua dapat posisi sebagai wakil ketua pelaksana/Vice Organizing Commitee untuk sebuah Leadership Camp Internasional yang kebetulan yang mengadakan itu komunitas gua sendiri, dan jam rapat untuk menentukan program selama seminggu dan setiap agenda nya kita rapat dari jam 10 malam sampe 4 pagi
Yup gw setuju sama bang panji. Gw juga sering WA orang tengah malam dan ya emang gk ngarep dibalas di jam itu, tujuannya biar gw gk lupa aja XD .
Klarifikasi di channel Deddy Corbuzier ❎
Klarifikasi di channel Raditya Dika. ☑️
Mngkin grgr di podcast om dedy kemarin panji di sindir 😅 jadi lari ke lapak bang radit 🤣
Ini bapack-bapack sepatunya hedon sekali.
Yg satu balenciaga yg satu air jordan.
Normal sih, kalau punya duit dan suka kenapa enggak ?
Ya kan mampu
Merch baru bang Pandji tuh 00:44
pandji ngetweet gitu, tujuanya mungkin emang buat diomongin, lalu buat video meluruskan sambil menjelaskan jenis usaha-usaha yang dia miliki.
Banyak orang yang salah paham. Justru komedian adalah sosok yang sangat serius dan disiplin
Baru ngeh bajunya Panji, 00:44.
Sampe bikin jaketnya wkwk
@@udett8516 itu tweet udah sebulanan kah? Gua kudet gak main twitter 😂
Selalu suka menonton Bang Pandji ama Bang Radit dalam satu konten dah 👍👍👍
sebenarnya tidak peduli dengan siapa kita bekerja,, sebuah pekerjaan tetap harus dilakukan dengan sikap professional dan integritas yang tinggi,, bukan hanya untuk orang lain tapi untuk diri sendiri
Gua selalu suka cara radit kalau ngemas videonya. Selalu berbeda tp simple terlihatnya
Njayy masih sempet²nya panji petualangan buat hoodie custom 00:44
0: 44 dah dibikin hoodie lngsung oleh pandji
Btw ak baru ngeh, kalau studio itu di rumah radit, pandji udh berani main kesana yak..
Gw setuju banget sih. Lu boleh baik sama orang tapi jangan ngarep orang itu akan baik sama kita. Dan itu terjadi saat ini di gw. Sebaik apapun lu ke orang, tapi orang itu jahat pasti dia akan jahat.
Dan satu lagi. Yang belum pernah menjadi boss di usaha sendiri tapi gak ada mengerti apa yang mas pandji rasakan. Contoh kek gini dah. Misal besok mau bongkar barang dari kontener, udah dikasih tahu rincian kerjaan gimana dan tiba2 besok tu orang gak masuk. Nyesek gak? Bagi yang pekerja dia enak aja gak masuk, tinggal potong gaji. Lah si boss? Harus mikir cariin orang lain buat gantiin, harus kejar waktu karena harus jelasin lagi blablabla.
Jangan mikir bahwa si boss cuma bisa ngomel2, lu gak tau pas dia masuk kantor. Pasti dia mikir keras gimana biar perusahaannya terap berjalan. Memang paling enak tu jadi pekerja dah, tinggal mikirin kerjaan di depan mata doang.
Jaket 00:44 nya keren bang wkwk langsung dibuat peluang bisnis dnk haha
Mencari kesempatan dalam kesempitan wkwkwkw
"emang ap apa lagi" kata2raditya dika banget
langsung jadi merch dong :'D
Mungkin memang Pandji arogan, mau di bisnis, stand up, atau youtube, tapi harus diakui kontennya juga banyak yg bermanfaat...
Ga ada hubunganya
@@awikwok212 wkwk ngena bgt komennya
Ya gapapa mau nyuruh kerja jam 4 pagi sabtu minggu, asal dikasih lemburan aja, kalo ga dpt ya bos anjng
Buat yg kerjanya gak saklek ngantor, model wfh udah biasa begini bang modelnya.
Aku pun udah gini dr jaman sebelum pandemi, jadi waktu kerjanya bebas gak saklek jm9-5sore. Asal deliver aja sebelum deadline.
Jadi yg biasa begadang ya kerjanya tengah malam, yg mo tidur ya tidur aja kerjain besoknya.
Atasan WA jm 1malem kalo masih tidur kit bales subuh "siap pak aku kerjain jm9an abis masak ya"
Itu gapapa, biasa aja.
Ato misal ngasih task Sabtu eh pas lg gak dirumah nih ya gpp, jawab aja dikerjain pas nanti pulang.
Emang jaman sekarang semua pekerjaan pasti terpatok dengan hari dan jam kerja yg saklek begitu? Jaman udah berubah boss.... Model bisnis udah berkembang!!! Ga semua bisnis itu pasti bentuknya industri yang memproduksi barang sehingga standard kerjanya harus seragam!!
@@ericksambudi8833 cukong yang hobi nyuruh pegawenya lembur ga dibayar ya? Mau model bisnis kayak apapun kalo melebihi jam kerja yang disepakati ya tetep harus dibayar lebih, gratisan aja lu maunya
Salfok sm sweater biru😂😂😂
Enak y klo jadi bos bisa marah seenaknya bisa suruh kapan aja.padahal bos sm karyawan itu saling butuh.
namanya manusia, gabisa sepemikiran sama kita. kdg niatnya begini, dianggap begitu. kalo hubungannya sosmed, pasti byk pro kontra. siapapun yg ngerasain hal yg sama, semangat yah. wajar beda pemikiran, tp jangan lupa rasa toleransi antar sesama dan komunikasi :)
Gw jg ngerasa panji berubah sejak diberi alat ajaib oleh profesor misterius
Maksudnya Profesor Adam atau Profesor Laif?
Itu Panji manusia millenium
Jaman sekarang pekerja kalo gak di awasin kerjaan nya jadi gak bener. Malah santai2 kek gak ada beban.
Maka nya perusahaan banyak yg milih TKA karena lebih ulet dan terampil
karna biasanya semakin jauh rantaunya maka akan semakin surviveable dan tau diri wkwk
@@aureliopradigma4633 yes 👍
bos gw juga arogan pada tempatnya, pas ngelucu ya ngelucu, pas kerja ya harus fokus. ya namanya juga manusia biasa, walau dia lebih banyak duit.
Kadang arogansi memang tak terasa. Efeknya tergentung seberapa dekat kita dengan orang tersebut.
Pandji as boss : marah marah, pecat!
Rigen : left group
Pernah kerja di salah satu law firm afiliasi asing di Jakarta. Ketika masih Fresh Graduate pulang selalu diatas jam 01.00 karena lembur. Baru dapet kerjaan dari senior bs jam 00.00 keatas tergantung draft revisi. Bbrp kali nginep dan kerja weekend. Tapi kok gw enjoy dan bahagia ya, apalagi dijalanin bareng temen-temen yang juga sama-sama struggle. Sekarang alhamdullilah udah gak harus lembur lagi, setiap inget masa lalu pas lembur2 itu malah berkesan banget buat gw.7
Gw heran sama orang yang cepat tersinggung cuman masalah kerja lembur. Bukannya seru ya kt bs explore, serius dan fokus sama pilihan hidup kita?
Iya asal dibayar aja gpp, tp kebanyakan disuruh kerja lebih dan ga dibayar, implikasinya kerja lembur ke kesehatan sangat2 besar btw jadi harus ada yang ngekompensasi
betol
Jangan normalisasi lembur boy, lembur Kadang2 gapapa tapi jangan bilang Kalau lembur itu normal
Ga bisa disamaratakan lembur itu normal cuy, gw pernah kerja di salah satu hotel bintang 4 dan hampir setiap hari overtime 2 sampai 3 jam selama beberapa tahun tapi tidak pernah dibayar oleh perusahaan. Saat itu tetap bertahan karena belum ada pilihan lain. Untung sekarang sudah pindah kerja ketempat yang lebih baik.
@@bocahveteran Semangat bro! Gak apa, biarkan jadi pengalaman aja itu!
Kyknya cocok nih kalo gw ngelamar kerja ke bang pandji, soalnya gw udah biasa banget online sehari semalem yg bahkan masih oke2 aja utk terima chat dan ngerjain kerjaan di hari weekend plus di jam kalong alias tengah malem 😁
Mjd seorang staff pejabat 24/7 one call away Pak Boss dan owe bangga krn mrasa dibutuhin dan dipercaya :)
Pandji : bos arogan
Raditya dika : bos bisa membaca pikiran
Pikiran?
Radit bos psikopat psikotropika psikotes psikolinguistk
Bos psikopat lebih tepat nya
ayo apa?
Cahyadi = bos botak marah marah
Titian, kok gua merasa bakal di cengin temen sekantor nya ya.
Manggil nya “Tit, Tit”
Lebih ke tian gasi..
@@annebe08 tergantung isi kepala
ya klo cowok2 pervert gitu manggilnya
Kan bisa dipanggil tian
untung t nya 2 doang
0:55 emang seru sih kalo bang radit si psikopat sama panji sang arogan setiap colab
inti nya lo kalo gak mau nerima kondisi di tekan - jadi lah boss - karena kembali ke pasal pertama ( boss tak pernah salah ) titik.
Fix, podcast klarifikasi pindah ke RUclips nya Radit.
FYI : Bang Panji ditunggu klarifikasi nya soal 3 ormas di Podcastnya Om Dedi, dengan Gus Miftah juga. Hahahaha
Mau tau kalo marah"nya bang pandji di jadiin iklan pereda emosi.. kek iklan jadul dulu 🤣🤣🤣
Mentang mentang dua bintang iklan ornamin c, iklan nya langsung ornamin c
gue pernah kerja di industri kreatif dan pernah kerja di sebuah corporate, dan emang beda bgt 180 derajat, dan gue termasuk yg ga kuat di industri kreatif yg jam kerja nya lebih fleksibel. skrg jadi pns dan enakan jadi pns 🤣🤣🤣🤣