Espectacular el video pero tengo una inquietud osea se hace liquidacion de primas pero solo teniendo en cuenta el primer periodo? y si despues de junio el trabajador sigue laborando ahi se hace otro calculo para diciembre si en el primer tramo tenia 120 dias
Excelente video, muy bien explicado todo. Quisiera me resolvieras una duda. El tiempo de vacaciones se puede deducir del tiempo laborado en el semestre para la liquidación de la prima? Gracias por tu pronta respuesta.
Buen día estimado Andrés, continúo fastidiando con mis preguntas pero creo que son dudas que muchos tenemos respecto al tema. Tengo tres dudas en lo concerniente a la prima de servicios.. 1) si yo como empleador voy a pagar la prima de servicios a un trabajador que entró a trabajar el 1 de julio de 2019.. debo calcular la liquidación de la prima hasta hasta el 30 de diciembre obligatoria mente o hasta el 20 de diciembre no más? ¿por qué? 2) ¿qué pasaría si yo le pagué 180 días de la prima de servicios a este trabajador calculada del 1 de julio al 30 de diciembre y el trabajador se retira el día 23 de diciembre? 3) Puedo yo como empleador pagar al trabajador la prima de servicios del segundo semestre 2019 solo hasta el 20 de diciembre y los otros 10 días restantes en enero o con la prima de junio del 2020? ¿es Legal hacer esto? Le agradezco por favor despejarme estas tres dudas, me encanta el tema y necesito saber al respecto porque deseo trabajar como auxiliar de nómina.
La prima correspondiente de 1 julio a 30 diciembre se paga completa hasta el 15 o 20 diciembre los 180 dias se liquidan correspondiente a medio salario en prima,si se retira despues del 15 diciembre la pagan,ya le pagaron sus primas completas en la liquidacion le pagarian lo correspondiente a cesantias vacaciones e int sobre cesantias
Pregunta: la liquidación se hace de manera anual? Me explico: un empleado inicia su contrato laboral el 1 de diciembre de 2020 y se termina su contrato fijo el 15 de mayo 2021, debo hacer dos liquidaciones ? Una para 2020 y otra para 2021? O como
Hola buen dia, que alegria saber que mis videos y herramientas son de gran ayuda para ti, te comparto que contamos con pagina web donde podrán descargar las plantillas que deseen. amcconsultores.com.co/descargas/
Hola buen día, cordial saludo. Me da mucha alegría y satisfacción que mis videos y herramientas son de gran ayuda para ti. te Comparto que ya contamos con pagina web donde ustedes podrán descargar las plantillas que deseen. amcconsultores.com.co/descargas/
Buen día, cordial saludo. me da mucha alegría saber que mis videos y plantillas son de gran ayuda para ti, te comparto el link de nuestra pagina web donde podrán descargar las herramientas que deseen. amcconsultores.com.co/descargas/
@@elprofeandresmarquez2341 Quedo demasiado agradecido con esa importante información que me has enviado y por acá siempre a tus órdenes para cualquier cosa que necesites
Felicitaciones, muy entendible. Dios te bendiga
Muchas gracias 😊
muy practico el vídeo. Gracias.
Hola profe, me gusto mucho su vídeo. quisiera tener esa herramienta para yo realizarla en la empresa donde trabajo
Excelente video!
Muchas gracias me ayudo mucho .
Hola Profe, me encanto mucho el video, muchas gracias, solo tengo una consulta, los bonos salarias y no salarias tambien hacen parte de la prima?
Espectacular el video pero tengo una inquietud osea se hace liquidacion de primas pero solo teniendo en cuenta el primer periodo?
y si despues de junio el trabajador sigue laborando ahi se hace otro calculo para diciembre si en el primer tramo tenia 120 dias
Excelente video, muy bien explicado todo. Quisiera me resolvieras una duda. El tiempo de vacaciones se puede deducir del tiempo laborado en el semestre para la liquidación de la prima?
Gracias por tu pronta respuesta.
Buenas noches, claro que no, las vacaciones no interrumpen el contrato.
eXCELENTE VIDEO
me encantaaa
Andres excelente tu material, te agradezco me lo incluyas a mi correo- un abrazo desde la distancia
Buenas tardes, muchas gracias por tus palabras. Claro que si, regalame tu correo para enviarlo.
Muy bueno tu video, tambien me gustaria sobre cono creaste todo eso en excel..
Por favor me puede decir cuando un empleado tiene horas extras de dos meses en el semestre se dividen en dos???
Oye de casualidad tiene una plantilla para liquidar vacaciones
Buen día estimado Andrés, continúo fastidiando con mis preguntas pero creo que son dudas que muchos tenemos respecto al tema.
Tengo tres dudas en lo concerniente a la prima de servicios..
1) si yo como empleador voy a pagar la prima de servicios a un trabajador que entró a trabajar el 1 de julio de 2019.. debo calcular la liquidación de la prima hasta hasta el 30 de diciembre obligatoria mente o hasta el 20 de diciembre no más? ¿por qué?
2) ¿qué pasaría si yo le pagué 180 días de la prima de servicios a este trabajador calculada del 1 de julio al 30 de diciembre y el trabajador se retira el día 23 de diciembre?
3) Puedo yo como empleador pagar al trabajador la prima de servicios del segundo semestre 2019 solo hasta el 20 de diciembre y los otros 10 días restantes en enero o con la prima de junio del 2020? ¿es Legal hacer esto?
Le agradezco por favor despejarme estas tres dudas, me encanta el tema y necesito saber al respecto porque deseo trabajar como auxiliar de nómina.
Escríbeme al siguiente correo por favor andresdumarcas@gmail.com
30 diciembre
La prima correspondiente de 1 julio a 30 diciembre se paga completa hasta el 15 o 20 diciembre los 180 dias se liquidan correspondiente a medio salario en prima,si se retira despues del 15 diciembre la pagan,ya le pagaron sus primas completas en la liquidacion le pagarian lo correspondiente a cesantias vacaciones e int sobre cesantias
¡Hola!
Me gustaría saber por qué la formula se hace teniendo en cuenta 360 días y no 365 que es lo que corresponde a un año.
¡Gracias!
Pregunta: la liquidación se hace de manera anual? Me explico: un empleado inicia su contrato laboral el 1 de diciembre de 2020 y se termina su contrato fijo el 15 de mayo 2021, debo hacer dos liquidaciones ? Una para 2020 y otra para 2021? O como
Una sola
Buenas tardes, como puedo adquirir la plantilla
HOLA TE AGRADEZCO ME REGALES LA PLANTILLA DE LIQUIDACION DE PRIMAS DE SERVICIOS DE FORMATO EXEL DIOS TE BENDIGA
Buen tutorial me puede compartir L plantilla de excel
Al corro paipacuesta@gmail.com
Hola buen dia, que alegria saber que mis videos y herramientas son de gran ayuda para ti, te comparto que contamos con pagina web donde podrán descargar las plantillas que deseen. amcconsultores.com.co/descargas/
buen dia me gustaria tener liquidacion de primas de servicios excel gracias
hola tienes un formato de liquidacion de horas extras
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buen dia excelente video es tan amable de colaborarme con el archivo Gracias
Buenas tardes, por favor me comparte la planilla, gracias
Yo quiero tu planilla porfa
Hola, me regalas la plantilla gracias
Muy buenas información gracias. Me gustaría que me enviaras el excel maguiydavid@hotmail.com.
Gracias. Feliz Dia
Hola,me podrías compartir la plantilla de prima de Andrés al correo: antoniomartinez9990@gmail.com
Gracias.
hola andres como estas me puedes regalar esa plantilla de excell
Me puedes enviar la plantilla en excel ruizalfon@gmail.com, gracias y lo felicito por ese gran trabajo de difusión
Buen día, cordial saludo. me da mucha alegría saber que mis videos y plantillas son de gran ayuda para ti, te comparto el link de nuestra pagina web donde podrán descargar las herramientas que deseen. amcconsultores.com.co/descargas/
@@elprofeandresmarquez2341 Quedo demasiado agradecido con esa importante información que me has enviado y por acá siempre a tus órdenes para cualquier cosa que necesites
Montaner no trabajo 6 meses esta malo
Buenas noches, seria tan amble de regalarme la plantilla.
Jaimesurbinaanamaria@mail.com