Gdyby sie zdarzylo raz to bym sie nie czepnął, ale slyszalem to kilka razy. Nie ma najbardziej optymalny, jest po prostu optymalny, optymalny w definicji posiada informacje, ze jest to cos najlepszego :)
Szkoda że nie mówisz o wieku ? czy każdy może zostać testerem czy każdego Janusz Biznesu z Grażyną zatrudni ? W Warszawie ostatnio widziałem ogloszenie na pracuj coś tam aby nie robić reklamy że Janusz zatrudni tylko młodych programistów wyraźnie pisalo młodych.
Nie każdego i nie wszędzie, ale jest sporo ofert gdzie nie ma ani słowa o wieku. Z naszego doświadczenia: przed wiekiem zdecydowanie ważniejsze są portfolio, umiejętności miękkie (np. dogadywanie się z zespołem) i nastawienie. Wspomina o tym też rekruter, z którym zrobiliśmy wywiad tutaj: ruclips.net/video/sNLftvfAW2A/видео.html
Gdyby sie zdarzylo raz to bym sie nie czepnął, ale slyszalem to kilka razy. Nie ma najbardziej optymalny, jest po prostu optymalny, optymalny w definicji posiada informacje, ze jest to cos najlepszego :)
Słusznie, będę na to zwracał uwagę, dzięki :) Komentarze to jednak optymalny sposób na uczenie się od słuchaczy.
Szkoda że nie mówisz o wieku ? czy każdy może zostać testerem czy każdego Janusz Biznesu z Grażyną zatrudni ? W Warszawie ostatnio widziałem ogloszenie na pracuj coś tam aby nie robić reklamy że Janusz zatrudni tylko młodych programistów wyraźnie pisalo młodych.
Nie każdego i nie wszędzie, ale jest sporo ofert gdzie nie ma ani słowa o wieku. Z naszego doświadczenia: przed wiekiem zdecydowanie ważniejsze są portfolio, umiejętności miękkie (np. dogadywanie się z zespołem) i nastawienie. Wspomina o tym też rekruter, z którym zrobiliśmy wywiad tutaj: ruclips.net/video/sNLftvfAW2A/видео.html
Dla Janusza to lepiej w ogóle nie pracować (w żadnym wieku)