А я не согласен с решением, трудовой договор длящегося действия и правильно инспекция об этом говорит, зачастую многие работодатели не дают трудовой договор(экземпляр работника при устройстве) и как там можно выявить нарушения, только вот если инспекция проведёт аудит в этом плане. Или тогда тут уже вступит уголовное право сокрытие работодателем от работника трудового договора и с нарушением прав работника типа мошенничества (не силен в уголовном праве), статью наверное грамотный юрист найдёт, если статью административного кодекса под работодателя подправили или интерпретировали.
А я не согласен с решением, трудовой договор длящегося действия и правильно инспекция об этом говорит, зачастую многие работодатели не дают трудовой договор(экземпляр работника при устройстве) и как там можно выявить нарушения, только вот если инспекция проведёт аудит в этом плане. Или тогда тут уже вступит уголовное право сокрытие работодателем от работника трудового договора и с нарушением прав работника типа мошенничества (не силен в уголовном праве), статью наверное грамотный юрист найдёт, если статью административного кодекса под работодателя подправили или интерпретировали.