Valeu, Elaine. "Conterrâneas" são raras, mesmo. Ainda mais no mundo do trabalho. Obrigada por sua presença em nosso canal. Se puder, siga a gente lá no instagram também: @vaniaferrari e @anna_nogueira.
Van, Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho! São 13 anos de parceria pessoal e profissional. Muito bom saber que você gostou do vídeo! Inscreva-se para receber todas as novidades! Tem vídeo novo toda semana ! Abraços, Anna e Vania
Ganhamos o dia com a sua mensagem ! Esperamos a sua inscrição aqui no canal. Toda semana tem vídeo novo para transformar trabalho em fonte de felicidade e realização! !Abraços e sucesso, Anna e Vania
Obrigada, Roseli ! Estudamos muito para extrair estes passos do processo de mentoria. Você sentiu falta de algo? Fique a vontade para relatar aqui caso tenha complementos ao nosso conteúdo. Um abraço e obrigada por assinar nosso canal.
Parabéns por mais esse vídeo incrível!! Iniciarei agora em 2021 como mentor de alguns profissionais mais novos da equipe e as dicas de vocês têm sido fundamentais!! Muito obrigado por compartilharem esses conhecimentos!
Marco: o desafio da mentoria é enorme, porém muito gratificante. Desejamos sucesso neste desafio. E, se precisar de qualquer coisa, estaremos SEMPRE por aqui.
Obrigada de coração, Tato ! Já assistiu a parte 2? Conta pra gente o que achou: ruclips.net/video/W8RozK56jk0/видео.html Abraços e sucesso, Anna e Vania
Boa Tarde ! Parabéns pelo conteúdo. No meu caso tenho muitas dúvidas e receio sobre coach e mentoria. Sou engenheiro com mais de 10 anos de experiência, porém, gosto de diversas áreas, inclusive pretendo deixar a engenharia e trabalhar com algo do tipo mentoria e coach, entretanto, não tenho interesse mais na engenharia. A ideia é trabalhar com saúde mental, qualidade de vida, dicas de empreendedorismo e negócios, educação financeira, algo do tipo, pois gosto muito de diversas áreas. A minha dificuldade é escolher um mercado pra atuar e que seja viável não só pela felicidade no trabalho, mas também pelo lado financeiro. Qual seria a sua sugestão? Gosto de varias áreas e pretendo deixar a área que atuo, entretanto, terei que começar do zero.
Sugerimos que você faça uma matriz onde na vertical estarão as diferentes áreas e posições que você mencionou e na horizontal tudo que é importante para você quando pensa em trabalho (Salário, Benefícios, Jornada, Localização, Liderança, Cargo etc) Depois vá preenchendo essa planilha até ter um quadro completo. Ao reler suas anotações você saberá qual área escolher com base naquilo que faz mais sentido para a sua vida.
Eliz querida ! Se eu te conheço bem, você não precisa de mentoria alguma. Só com esse vídeo você já vai se mexer ... tenho certeza ! Mas, precisando de alguma ajuda adicional além do passo a passo deste vídeo, é só avisar, viu?
Muito interessante esse vídeo complementar! (: Estou atravessando um "limbo" profissional e pessoal; tenho me percebido muito medrosa e reticente com tudo. Mas com essas orientações e técnicas de sentar, organizar, linha do tempo, planejar, visão vão me ajudar a sair desse lugar da "falta" pro lugar da ação. Vocês são incríveis e inspiradoras demais (: Obrigada ppr compartilharem tanta coisa bacana. Bjs
Puxa vida ! Sua mensagem nos encheu de alegria e esperança. Isso mesmo: você dá um passo e já não está no mesmo lugar ! É importante colocar tudo no papel para você enxergar todas as sua conquistas até hoje e o que te fez atingi-las, bem como onde deseja chegar. E o "como chegar" vai surgir a partir deste estudo da sua história. Parabéns. Força e Ação. Leia um livro chamado GARRA ! Vai te ajudar muito a entender quais são os seus gatilhos.
Muito obrigada por confiar na gente para um assunto tão importante. Obrigada também por seguir nosso canal. Orientamos você a procurar um escritório de contabilidade que, através da descrição do serviço que você quer prestar, irá te orientar sobre como abrir sua empresa e como é a melhor forma (e a correta legalmente) para recolher seus impostos e pensar em sua aposentadoria.
Muito bom!!! Não me sinto preparado pra ser um mentor. Estou num momento de aprendizado. Talvez até precise de um... rsrs. Pensei muito nesse vídeo e imaginei algumas ferramentas que conheço e que são perfeitamente adaptáveis a essa metologia que vocês propõe. Pensei mais num PDCA, Brainstorming, Metodologia Scrum. São mais corporativas, mas adaptáveis. Abraços!
Antonio Muito obrigada por prestigiar o nosso trabalho! Que bacana saber que o vídeo te ajudou ! Sua mentoria certamente irá ajudar muita gente! Sucesso para você ! E continuamos conectados por aqui ! Abraços
Meninas obrigada por compartilhar conhecimento! O vídeo foi uma mentoria amei! Assistindo já refleti onde posso melhorar como profissional! Dá para vcs serem minhas mentoras hahaaha!?
Olá! E se esse profissional for um dentista ( as vezes oriento dentistas. Sou dentista velhinha aposentada e antenada) top das galáxias em termos técnicos, mas tem muita dificuldade de se relacionar com os colegas e tb com o paciente. Essa linha do tempo vale para ele se entender? Bjuuuu
Inês, obrigada por sua pergunta. Na verdade toda a área de saúde está se reinventando, né? Com o tele atendimento e as necessidade de distanciamento social outras tendências surgirão e como você é antenada certamente saberá indicar jeitos dos seus orientandos se atualizarem. Contudo, no caso de dentistas que já estão na fase final da carreira a melhor orientação será com relação ao processo de aposentadoria: como fazer e quando fazer. Anna e eu já estamos fazendo um exercício de organização financeira e emocional. Será esse o caso dos seus clientes?
@@vaniaferrari_annanogueira e Ana, obrigada pelo retorno. Meus" alunos" são dentistas com até 5 anos de formados e que ainda não montaram consultório e estão desanimados com a profissão. Não têm um plano de negócio, não sabem quanto ganham, nenhum plano financeiro e estão entre 26 a 35 anos. São excelentes na odonto. Um monte de pós! Essa é minha diversão como aposentada! Mas tenho um aluno com mestrado e doutorado que tem consultório, mas está com muita dificuldade de se relacionar com o paciente e com as pessoas. Os pacientes não entendem o q ele fala, e quando perguntam a dúvida ele é grosseiro. O mesmo com a secretária. Aquele líder que todos tem medo de perguntar, acha que todo mundo já deveria saber o ele quer. Ele quer mudar. A linha do tempo vale para ele se entender? Desculpe o textão. Extrapolei. Perdão.
Gratificante encontrar conterrâneas na internet! E ainda mais sobre um assunto que muito me interessa! Desejo sucesso para vocês! 🌷🌷🌷
Valeu, Elaine. "Conterrâneas" são raras, mesmo. Ainda mais no mundo do trabalho. Obrigada por sua presença em nosso canal. Se puder, siga a gente lá no instagram também: @vaniaferrari e @anna_nogueira.
Excelente, assunto espetacular. Vocês são lindas ❤️
Obrigada pelo elogio, Claudinei. Ficamos felizes e lisonjeadas.
achei excelente o vídeo e a dinâmica das duas
Van,
Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho! São 13 anos de parceria pessoal e profissional. Muito bom saber que você gostou do vídeo! Inscreva-se para receber todas as novidades! Tem vídeo novo toda semana ! Abraços, Anna e Vania
Amei essas 2 mulheres vcs sao fantanticas
Ganhamos o dia com a sua mensagem !
Esperamos a sua inscrição aqui no canal. Toda semana tem vídeo novo para transformar trabalho em fonte de felicidade e realização! !Abraços e sucesso, Anna e Vania
Super me ajudou.. estava insegura.. vcs deram um norte
Que ótimo saber disso, Letícia ! Sucesso na sua jornada.
Maravilhosos os vídeos de vcs...
Obrigada, Roseli ! Estudamos muito para extrair estes passos do processo de mentoria. Você sentiu falta de algo? Fique a vontade para relatar aqui caso tenha complementos ao nosso conteúdo. Um abraço e obrigada por assinar nosso canal.
Quero usar a mentoria num centro terapêutico onde se pode encaminhar o cliente ou paciente para o tratamento holístico adequado a sua situação atual.
Parabéns por mais esse vídeo incrível!! Iniciarei agora em 2021 como mentor de alguns profissionais mais novos da equipe e as dicas de vocês têm sido fundamentais!! Muito obrigado por compartilharem esses conhecimentos!
Marco: o desafio da mentoria é enorme, porém muito gratificante. Desejamos sucesso neste desafio. E, se precisar de qualquer coisa, estaremos SEMPRE por aqui.
Vocês são ferasssss
Meninas 😻😻😻 apaixonada por cada conteúdo postado!!! Parabéns pelo trabalho sensacional ☺️☺️☺️
Ficamos felizes e lisonjeadas, Roselis ! Se puder recomendar nosso canal para os seus amigos, ficaremos ainda mais agradecidas.
@@vaniaferrari_annanogueira meninaaaaa compartilhando sempre os vídeos de vocês para amigos e nossa equipe
😍❤️😘😻
A simpatia de vocês é contagiante. Parabéns as duas. Sou fã
Muito obrigada de coração, André!
Este vídeo é espetacular...
Puxa, ficamos muito felizes com a sua mensagem! Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho!
AMEEEEI !!!!!
Obrigada de coração, Tato !
Já assistiu a parte 2? Conta pra gente o que achou:
ruclips.net/video/W8RozK56jk0/видео.html
Abraços e sucesso,
Anna e Vania
Vcs são maravilhosas! 👏👏👏🙏🌷
Ficamos felizes e lisonjeadas !! Obrigada por acompanhar nosso trabalho com tanto carinho !
Achei muito legal. Apenas acho que vocês deveriam enfatizar mais a importância do conhecimento do mentor na área onde pretende atuar.
Tem TOTAL razão André ! Esquecemos deste ponto fundamental. O mentor precisa ser uma sumidade na sua área de atuação. Arrasou na contribuição.
Boa Tarde ! Parabéns pelo conteúdo. No meu caso tenho muitas dúvidas e receio sobre coach e mentoria. Sou engenheiro com mais de 10 anos de experiência, porém, gosto de diversas áreas, inclusive pretendo deixar a engenharia e trabalhar com algo do tipo mentoria e coach, entretanto, não tenho interesse mais na engenharia. A ideia é trabalhar com saúde mental, qualidade de vida, dicas de empreendedorismo e negócios, educação financeira, algo do tipo, pois gosto muito de diversas áreas. A minha dificuldade é escolher um mercado pra atuar e que seja viável não só pela felicidade no trabalho, mas também pelo lado financeiro. Qual seria a sua sugestão? Gosto de varias áreas e pretendo deixar a área que atuo, entretanto, terei que começar do zero.
Sugerimos que você faça uma matriz onde na vertical estarão as diferentes áreas e posições que você mencionou e na horizontal tudo que é importante para você quando pensa em trabalho (Salário, Benefícios, Jornada, Localização, Liderança, Cargo etc)
Depois vá preenchendo essa planilha até ter um quadro completo. Ao reler suas anotações você saberá qual área escolher com base naquilo que faz mais sentido para a sua vida.
Meninas precisando de uma mentoria de vocês urgente isso sim rs
Maravilhosas e inspiradoras ... personas e pensamentos !!!
Eliz querida ! Se eu te conheço bem, você não precisa de mentoria alguma. Só com esse vídeo você já vai se mexer ... tenho certeza ! Mas, precisando de alguma ajuda adicional além do passo a passo deste vídeo, é só avisar, viu?
Muito interessante esse vídeo complementar! (:
Estou atravessando um "limbo" profissional e pessoal; tenho me percebido muito medrosa e reticente com tudo. Mas com essas orientações e técnicas de sentar, organizar, linha do tempo, planejar, visão vão me ajudar a sair desse lugar da "falta" pro lugar da ação.
Vocês são incríveis e inspiradoras demais (: Obrigada ppr compartilharem tanta coisa bacana.
Bjs
Puxa vida ! Sua mensagem nos encheu de alegria e esperança. Isso mesmo: você dá um passo e já não está no mesmo lugar ! É importante colocar tudo no papel para você enxergar todas as sua conquistas até hoje e o que te fez atingi-las, bem como onde deseja chegar. E o "como chegar" vai surgir a partir deste estudo da sua história. Parabéns. Força e Ação. Leia um livro chamado GARRA ! Vai te ajudar muito a entender quais são os seus gatilhos.
Vocês são maravilhosas! Poderiam me orientar acerca de contratos, como posso ser mentora na gestão de uma empresa.
Não sei como profissionalizar, porque através do MEI não tem como. Podem me ajudar?
Muito obrigada por confiar na gente para um assunto tão importante. Obrigada também por seguir nosso canal. Orientamos você a procurar um escritório de contabilidade que, através da descrição do serviço que você quer prestar, irá te orientar sobre como abrir sua empresa e como é a melhor forma (e a correta legalmente) para recolher seus impostos e pensar em sua aposentadoria.
Recomendamos fortemente a seguinte empresa: Honest Consultoria Empresarial . O site deles está aqui: www.honest.com.br/
Muito bom!!!
Não me sinto preparado pra ser um mentor. Estou num momento de aprendizado. Talvez até precise de um... rsrs.
Pensei muito nesse vídeo e imaginei algumas ferramentas que conheço e que são perfeitamente adaptáveis a essa metologia que vocês propõe. Pensei mais num PDCA, Brainstorming, Metodologia Scrum. São mais corporativas, mas adaptáveis.
Abraços!
Antonio
Muito obrigada por prestigiar o nosso trabalho! Que bacana saber que o vídeo te ajudou ! Sua mentoria certamente irá ajudar muita gente!
Sucesso para você ! E continuamos conectados por aqui !
Abraços
Meninas obrigada por compartilhar conhecimento! O vídeo foi uma mentoria amei! Assistindo já refleti onde posso melhorar como profissional! Dá para vcs serem minhas mentoras hahaaha!?
Valeu Mari ! Ficamos felizes e honradas. Se puder compartilhar com sua rede ficaremos ainda mais felizes.
Nota 1000
Valeu Douglas ! Você viu o vídeo anterior sobre como escolher seu mentor ? Queremos sua opinião sobre ele também.
Olá! E se esse profissional for um dentista ( as vezes oriento dentistas. Sou dentista velhinha aposentada e antenada) top das galáxias em termos técnicos, mas tem muita dificuldade de se relacionar com os colegas e tb com o paciente. Essa linha do tempo vale para ele se entender? Bjuuuu
Inês, obrigada por sua pergunta. Na verdade toda a área de saúde está se reinventando, né? Com o tele atendimento e as necessidade de distanciamento social outras tendências surgirão e como você é antenada certamente saberá indicar jeitos dos seus orientandos se atualizarem. Contudo, no caso de dentistas que já estão na fase final da carreira a melhor orientação será com relação ao processo de aposentadoria: como fazer e quando fazer. Anna e eu já estamos fazendo um exercício de organização financeira e emocional. Será esse o caso dos seus clientes?
@@vaniaferrari_annanogueira e Ana, obrigada pelo retorno.
Meus" alunos" são dentistas com até 5 anos de formados e que ainda não montaram consultório e estão desanimados com a profissão. Não têm um plano de negócio, não sabem quanto ganham, nenhum plano financeiro e estão entre 26 a 35 anos. São excelentes na odonto. Um monte de pós! Essa é minha diversão como aposentada!
Mas tenho um aluno com mestrado e doutorado que tem consultório, mas está com muita dificuldade de se relacionar com o paciente e com as pessoas.
Os pacientes não entendem o q ele fala, e quando perguntam a dúvida ele é grosseiro. O mesmo com a secretária.
Aquele líder que todos tem medo de perguntar, acha que todo mundo já deveria saber o ele quer. Ele quer mudar. A linha do tempo vale para ele se entender?
Desculpe o textão. Extrapolei. Perdão.
Quero mim livrar desse tipo mentores esta mim atrapalhando
Importante escolher mentores de acordo com as características que valorizamos em um profissional.
Ana e Vania: a
Eu: Maravilhosaaaaas
hahahahahaha ....
Marcelo: Maravilhosas
Anna e Vania: Que delícia ! Obrigadaaaaaa ...