Кадровий облік в "BAS АГРО. Бухгалтерія"
HTML-код
- Опубликовано: 8 ноя 2024
- Відео-урок від розробника програми "BAS АГРО. Бухгалтерія", на якому розглянемо
👉 як вести кадровий облік.
Безкоштовне демо ➥ inagro.com.ua/...
📕 Онлайн курс по роботі в "BAS АГРО. Бухгалтерія" 👉 inagro.com.ua/...
00:32 Облікова політика по персоналу, первинні налаштування
02:13 Довідники Фізичні особи та Співробітники
03:53 Графіки роботи
05:31 Способи відображення зарплати в регламентованому обліку
07:42 Прийом на роботу в організацію
09:49 Кадрове переміщення організацій
11:27 Зміни штатного розкладу організацій
12:22 Виконавчі листи
14:13 Договори на виконання робіт з фізичними особами
15:04 Заміни працівників організацій
16:30 Табель обліку робочого часу організації
17:39 Коригування використання робітниками робочого часу
18:39 Звіти
Супровід програми - 300 хв. в місяць Безкоштовних консультацій з підключенням
👉 inagro.com.ua/...
👉 ☎ (067) 470-93-70, ☎ (063) 975-28-18, ☎ (099) 188-45-16
у мене також питання по відпусці за свій рахунок. Введено кадри - зайнітість - відсутність на роботі і потім повернення. Там вводиться просто нез'ясована причина. І в табель вводиться НЗ. Коли пробую ввести зарплата - невиходи - відпустка за свій рахунок тоді ругається що стоять невіходи. як корректно ввести цю відпустку. Дякую
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, яким документом відобразити суміщення ?
Доброго дня. По вашому питанню у нас на каналі є відео ruclips.net/video/3_q4hkKQzKw/видео.html. Якщо у Вас залишаться питання по роботі в програмі, звертайтеся на нашу Лінію консультацій inagro.com.ua/service/lk
Доброго, дня. Підскажіть яким документом коректно внести відпустку за свій рахунок по співробітнику? Якщо документ Нарахування відпустки, то при заповнені по кнопці Заповнити і розрахувати стан співробітника "у щорічній відпустці" - чому так?
Доброго дня. Так, дійсно, стан співробітників підтягується "В щорічній відпустці". Але це ніяким чином не відображається на коректності при подальшому врахування даної відпустки. Ви можете звернутися на нашу Лінію консультацій для уточнення питання (067) 441 86 25