🤩 DOMINA todos los FORMATOS de PRUEBAS TÉCNICAS en PROGRAMACIÓN (¡con consejos!)
HTML-код
- Опубликовано: 14 июл 2024
- ¡Encuentra trabajo en remoto en 14 días!
➡️ m.arc.dev/3EKae0r
Segmentos del vídeo:
00:00 - EMPEZAMOS!
00:18 - LA QUE MÁS ODIAS
01:41 - LA MÁS FÁCIL, aunque SUBJETIVA
02:56 - BUSCA TRABAJO REMOTO
03:25 - ¡TU FAVORITO!
04:55 - LA QUE CADA VEZ SE VE MÁS
06:10 - MI FAVORITA y LA QUE CADA VEZ TRIUNFARÁ MÁS 
Наука
![Sean Rii, Karyon, Sharzkii - Taungule [My Love] (Official Music Video)](http://i.ytimg.com/vi/eJoMuypbSzQ/mqdefault.jpg)
🤩 ¡Encuentra trabajo en remoto en 14 días!
➡️ m.arc.dev/3EKae0r
Justo tuve tres entrevistas donde me indicaron desarrollar un sistema desde cero y entregarlo. Mis sospechas vinieron cuando pedían cosas demasiado puntuales como para ser un simple prueba, ¡que hasta querían una documentación detallada de cómo funcionaba cada parte con Swagger y collection de Postman! Yo pasé de ellas, pero en una de esas pruebas la insistencia se volvió tan molesta al punto que me mandaban varios correos al día, dejaban mensajes al whatsapp y hasta me llamaron varias veces. Era claro que buscan algo más que solo realizar una prueba técnica, luego de eso no volví a dejar mi número de teléfono en los CVs que pasaba.
Yo tampoco dejo mi número de teléfono en mi CV. Así tengo más control de a quien se lo envío para que me contacte y a quien no. También porque a veces algunas personas inescrupulosas entran a los portales de empleo a buscar números de celular para spammear
Hay que ser precavido, es otra modalidad de hacer trabajar a la gente de gratis
Hace poco tuve un live coding de una prueba bastante sencilla, aplicando un par de consejos de alguno de tus videos y demás, me aceptaron.
Gracias por el buen trabajo.
enhorabuena!
Otro consejo para las pruebas en vivo es comunicar siempre lo que estás haciendo, incluso si no sabes como abordar el problema puedes hacer preguntas a los entrevistadores y ellos lo tendrán en cuenta para tu evaluación, a veces se comete el error de callar y centrarse en resolver el problema uno solo cuando los entrevistadores normalmente buscan que hables y expreses lo que piensas. Si te comunicas lo van a notar y esto es valioso pensando en un equipo de trabajo, piensen en la importancia que tiene que los miembros hablen y se comuniquen entre sí y no que pasen días y días y por ejemplo una persona se quede atascada en el mismo problema porque nadie más se enteró ni le ayudó.
una vez me llegó una prueba técnica para hacer en un trabajo, la hice, me tomó cerca de 4 horas realizarla pero fui rechazado, nunca dijeron la razón, luego me di cuenta que esa prueba era para otro proceso, es decir, montaron un trabajo falso me mandaron la prueba y con lo que yo hice, esa persona la presentó. Pues buena suerte a la persona intentando explicar todo lo que hice porque concatené muchas funciones de array y hoy en día (un mes después) ya se me olvidó como lo hice
A llorar a la lloreria
Gracias por contar esa experiencia, esta bien saber que este tipo de cosas pueden pasar!
@@LacrimaStudios de todas formas no me preocupo, ya que yo habia hecho esa aplicacion solo como calentamiento para aplicaciones que realmente queria hacer, un consejo que te doy si vas a empezar es que mandes a todas las ofertas que veas, y mires que te preguntan y lo vas aprendiendo para cuando encuentres una oferta interesante
Gracias Miguel, sin duda el mas odiado por mi es el programar y que te observen, para mi que tengo algo de deficit atencional no me deja concentrarme como me gustaria, y la que mas me podria gustar es la de comentar codigo, creo que ahi aparte de sabersabersihay dominio de la tecnologia conoces la forma en que una persona logra argumentar sus ideas.
Si estoy de acuerdo contigo, no todos podemos codear con personas hablando encima, así me paso y tuve un bloqueo mental terrible.
Hola Midu, te cuento que presenté para aplicar por mi primer trabajo como programador front-end ; al principio me hicieron una prueba psicológica, la pasé sin problemas, luego me hicieron un test (quede a 5 puntos de pasarlo), luego me hicieron otro (demoraron 2 meses en darme respuesta), aprobé, me mandaron a otra entrevista pero esta vez fue técnica … me descartaron porque según “no sé JavaScript y presento dificultades”, siendo mi “primer” trabajo como programador . Eso me dejó bastante molesto y entristecido, porque le habia dedicado muchísimo tiempo
hay que seguir buscando bro, animos!
Que gran video!!, sirve muchísimo. Muchas gracias.
Que crack!!! Muchas gracias por el contenido me ha servido mucho!
Muchas gracias Gerardo!
Siempre con buen material midu, muchas gracias un abrazo
Muchas gracias!!!
Me encanto el video, logres tomar muchas notas y obtener algunos recursos.
Qué buen video y super informativo ya que esta actualizado. ¡¡¡¡A practicar!!!!
Gracias!!!! :)
Hombre, midu, es que eres limpio en el código y muy limpio en tus consejos. Gracias! Da emoción escucharte chaval. Vaya, verdad que soy latino, venga en hora buena :D
Muchas gracias, Haner! 🤗
Muy buen vídeo Midu... Congrats!
Mil gracias por crear y compartir
Muchas gracias por la ayuda midu, fue muy buen contenido
Muchas gracias Lorenzo!
Este vídeo tiene un merecido Like. Me ayuda mucho.
Gracias, saludos! Qué bueno que te ayude!!!!
@midudev te animo a hablar de microservices y micro-frontend, será la bomba, soy desarrollador y como tú estoy en Barcelona, me hace ilusión conocerte algún día, un abrazo
Me lo apunto!!!
@@midudev que crack eres, te queremos
Muy buena presentación...soy selectora IT....comparto que las empresas deben pagar las horas de una prueba técnica.
Muchas gracias Midu!... Recuerdo que en una entrevista que tuve me hicieron un test de IQ (coeficiente intelectual)... Esa que "mide la inteligencia"... En temas espaciales y pensamiento lógico, antes de pasar a la siguiente fase de prueba técnica.
Hace unos días me contacto una empresa tengo 21 años de edad y a una empresa le llamo la atención mi perfil, ya pase una entrevista y el día lunes voy con los líderes de jefe de proyecto de desarrollo de aplicaciones, estoy nervioso pero me siento seguro
Excelente video!!!
Gracias!!!! 🤗
Muchas gracias, actualmente estoy en proceso de entrevistas y esto me va a servir mucho 🙌
Genial! Mucha suerte!!!
Luego cuéntanos como te fue 💯
Éxito Tecelotl !
Lo conseguiste?
Les cuento mi experiencia:
Si bien nos centramos mucho en lo que no sabemos, en las entrevistas es vital confiar en lo que SI sabemos, lo tecnico importa, pero lo que mas importa ( creo yo ) es como te desenvuelves en la entevista, es decir, que no solo te limites a contestar la pregunta como "si", "no", creo yo que me ayudo muchisimo eso, el ser muy comunicativo y generar esta simpatia con el personal de reclutamiento, el personal tecnico y el personal gerencial, entonces, ustedes pueden, sólo crean en ustedes mismos y no se comparen, no es facil, pero no es imposible, espero que algo de aqui les pueda servir, un abrazo a todos
Más que útil, gracias midudev (y)
Gracias, Jose! Y muchas gracias por comentar! 🤗
La última que me hicieron fue la técnica sin código y pese a que parezca "fácil" no lo es puesto que en un tiempo limitado tienes que pensar cómo solucionar el problema planteado y luego argumentar/debatir sobre ello.
¡Hola Midu! ¡Una idea! Puedes hacer un video hablando sobre el Gaming Streaming, ya que son los videojuegos en la nube, así que es web. Unos ejemplos practicos del tema. ¡Saludito desde Venezuela!
muy buen video midu :)
Conozco una empresa donde colocaron una integración de strapppi con next para la parte de un blog y efectivamente ese código esta por pasar a producción
Concuerdo contigo, siempre he pensado que cuando te mandan a resolver un desafío y te dan una semana para desarrollarlo quizás te están desafiando con una problemática real de la empresa y al final si lo resuelves estarías solucionando el problema y quizás ni siquiera te contraten, un buena perdida de tiempo y esfuerzo. Por otro lado, en el caso de las entrevistas que te dicen lo desafiante e innovador que sera tu rol y luego terminas manteniendo y soportando un legado con millones de bugs, pensaba en que las empresas deberían ofrecer un full day, una manera de pasar un par de dias con ellos para saber en si cual sera el trabajo, asi de antemano puedes valorar si te conviene o no el puesto, esa opción me parece genial.
Buen video midu 👍
Muchas gracias Ulise!
Hola midu! Hoy he hecho una entrevista técnica, para un puesto de C# y XPath, sin tener ni idea de C# ni XPath y... LA HE PASADO!!!!!
Seguramente sabes otro lenguaje no?
@@jim7037 Soy técnico superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, se bastantes lenguajes por mi cuenta, solo es adaptarse
Hace años, en una de mis primeras entrevistas como frontend developer, ya en la primera entrevista el tío me pidió de maquetarle una landing page. Se la hice y unos dias después me pidió de hacer otra prueba que era bastante compleja para mi en ese entonces. Como vio que no sabía hacerla, "decidió cambiar de enfoque" y me pidió de desarrollar una API en PHP. Ahí caí en que las tres pruebas eran para tres proyectos distintos y entendí que se estaba intentando aprovechar de mi.... Era un chaval muy ingenuo en la época. Al final apliqué para una startup muy pequeña que, "casualmente", tenía mi landing page en su web y ahí me contaron que el tío no tenía una empresa, si no más bien era autónomo...
Amigo cómo estás? Como tienes experiencia en el campo quisiera saber si podrías mentorearme y ayudarme para aprender esta rama que es el front end que actualmente me encuentro estudiando, soy de Venezuela, y podría comunicarme por discord hermano, gracias de antemano!!!
Le cuento mi experiencia creo que la peor de todas para postularme como programador en JAVA el primer filtro fue de preguntas tecnicas la cual las pase al otro dia me solictaron en sus oficinas crear una tienda online en una hora en ese lenguaje 😧la verdad se pasan PD alcance la mitad despues de ahi me fui por que sabia que no ara posible por el tiempo
En una hora!!!! 🤣 Hazme Facebook en dos!
Midu ¿donde puedo ver tu video 🔥 JAVASCRIPT: 25 PREGUNTAS típicas de ENTREVISTA ?? en el link de twitch ya no está =( mil gracias por todo!
Los que he echo yo son: Llegar a la entrevista, charlar un poco y hacer la respectiva prueba o quiz técnico!
Yo creó qué si uno se sabe una respuesta es mejor ser honesto y decir: Lo siento, no tengo conocimiento.
Cuándo uno no sabe e intenta improvisar se hace muy obvio. Mejor no hacerse líos .
Con el live coding uno debe repasar bastante. Últimamente hay líderes técnicos, ingenieros Sr o empleadores qué piensan que la única forma de evaluar un buen candidato es ponerle un problema super complejo de algoritmia qué difícilmente vayas a aplicar en el mundo real. Son problemas interesantes pero 2 horas pasan volando y sobre todo sí te ponen más de un problema a resolver.
Midu pon los enlaces de las recomendaciones que mencionaste en el video
midu es mi Dios, nada me faltará
Excelente video!, que tal es arc en el proceso técnico?, hice el de turing y realmente me pareció poco realista, meter código de complejidad media como parte de un multiple choice me parece mal dado que existe un tiempo limitado. Tambien toman 2 live coding de algoritmos autimatizados en 30 minutos (otra locura).
Hola bro llevo un tiempo siguiendo tu canal, yo se programar pero una pregunta, si yo aplico a la pagina que mencionaste podria trabajar como remoto?
tu trabajas como remoto?
Muy bueno el vídeo. En el live coding podés googlear? Porque si me tocará una así estoy al horno, se me complica muchas veces el como escribir el código
mas que googlear es buscar documentacion oficial. eso si es posible y realista. saludos y suerte!
Hace un tiempo hice el proceso en dónde tuve una entrevista en la que me mostraban código en vivo y tenía que explicarlo, me pusieron una prueba y me dieron varios días para realizarla, por último tuve una entrevista dónde me hicieron preguntas técnicas, o sea, varias de las que acaba de decir midudev, y como cereza del pastel, aún estoy esperando respuesta de sí o no 😑
Qué mal por su parte que no te hayan dado ni siquiera feedback ni nada. Muy mal!
@@midudev sí, y ya van varios procesos con lo mismo, pero bueno, aún con el positivismo intacto 😅
midu como estas? disculpa puedes crear un video ensenando a usar resub de microsoft por favor que no hay material en espanol
El Dios Midu
Tú sí queres majo. 🤗
Paso mi opinión: para mi el mejor es el live coding "no algoritmico", ejemplo usar el codesandbox y que el candidato en "react" (cambia según la posicion) consuma una api y muestre el contenido en pantalla, que haga click y haga tal cosa (nada tramposo), es un ejemplo, de esa manera ves como se desenvuelve y no le cag*s el dia con un problema con trampa. Todos ganan.
Ese es justo el que hacemos en mi empresa. :) Más cercano a la realidad de lo que hará en el trabajo. :)
Me gusta este tipo de videos, pero por ejemplo yo me considero Junior y me da un poco de miedo ver todo lo que piden..
no sé si para alguien junior que esta estudiando se sabe.. mas o menos el perfil :S un video sobre eso estaría bien
Saludos como estas ? Estoy complicado con una página web de un cliente... esta echa en react, pero no el logrado lo que me pide... necesito que la página web solo se vea en 1 país y se bloque para los otros países... tienes una solución para esto ? Me encantaría saber si tienes conocimiento de esto gracias !!!
Hosteala en aws amplify, crea el dominio en route53, aqui tienes 2 opciones o puedes configurar el cloudfront que crea amplify para que discrimine segun localizacion o crear una politica en route53 que redirija a donde tu quieras segun geolocalizacion
Yo hecho esa
Hola darías clases de programación? Online?
Teamo Midu . Gracias!
Midu, por qué se dice que JavaScript es un lenguaje "interpretado o compilado"?
hola, valoro muchisimo tu contenido, pero sabes en cuanto pueden rondar los salarios para un junior tanto para back como frontend?
Depende del país, la ciudad...
@@midudev bueno veo que que hay buenos salarios, una pregunta mas importantes es si por obligación tengo q tener una licenciatura o ingeniería relacionada para poder aplicar? Y si si como la puedo homologar, soy de Colombia saludos.
Yo la semana pasada tuve mi primer entevista LIVE CODING y la verdad estuve muy nervioso pero luego de que arranque a codear me senti muy relajado.
Hola buenas tardes, quería hacer una consulta a tu comunidad ya que estoy estudiando desarrollo de aplicaciones web, el ciclo de grado superior en España. Antes de empezar el ciclo estuve dándole mucha caña a html ,css y algo de javascript ... pero claro en la fp me encuentro que no te especializan en una cosa, sino que estudias todo de manera muy básica y me mosquea un poco la verdad jajaa pero bueno voy a las preguntas:¿es útil Xml? ya que me meten mucha caña incluso mas que en html y no lo entiendo, creo que html es lo primordial en el mundo laboral de front-end.¿Porque narices te hacen aprender de todo un poco cuando lo primordial es especializarte en front o back?, cuando quiera salir al mundo laboral me voy a ver muy blanco ya que no te especializan, sabes un poco de todo, pero creo que en este mundillo eso no vale mucho. Muchas gracias por las respuestas de antemano. Un saludo Enorme!!! Animooo!!!
Buenas Israel. Te hablar un junior con DAW, de España. Está bien tener conocimiento de todo un poco porque no sabes en qué empresa vas a caer ni con que tecnologías o métodos trabajan. Pero si que es verdad que sales bastante desactualizado. El único consejo que te puedo dar. Es que si has visto ya de front y back y sabes por dónde te quieres guiar. Te fijes en el mercado que hay y te prepares sobre esas tecnologías por tu cuenta lo mejor posible. Y ánimo con las entrevistas. Es algo largo y tedioso pero como te digo. Si te preparas y prácticas para lo que quieres. Lo demás llega
=)
@@kloud45 muchas gracias, todo nota de tu guia, espero estar lo suficientemente preparado para salir al mercado y tener suerte de que me cojan ... Mucho animo y gracias otra vez un saludo enorme
@@israelrodrigo5037 nada hombre. Ponte como te digo a mirar que quieres destacar de ti. Si front o back y a mirar lenguajes y framework y domina eso como mínimo y de ahí ya o test u otras cosas que sean o pidan en las ofertas. Para complementar aparte del FP que salgas con más preparación y puedas con las entrevistas
muerte al live coding!
Pues hay gente que le gusta, eh!!
A mí me hicieron la prueba en la pizarra 💀💀💀
siempre llego tarde... la campanita no sirve para una mier... 😂😂
jajajajaja maldita campanita!!!! Pero si dejas comentarios y te ves más vídeos, el algoritmo empieza a pensar que te gusta más el contenido y te avisa, ya verás!
No ha salido y ya tiene mi Like :v
Gracias, Ruben! 🤗
midudev animate a un video dw como crear un sitio web con react o bootstrap
Será que no tiene ya...
Si ya he hecho unos cuantos! 🤣 Pero bueno me lo apunto!
las únicas pruebas técnicas que he hecho son las de Pepito compro 3 manzanas y se comio 2 🥴. no paso de ahí
A los cirujanos no se le pide una operación de riñones "live" para cambiar de hospital.
A los profesores no se le pide un test con preguntas sobre su materia.
No entiendo porque con 5, 10 años de experiencia, tengo que perder horas de mi vida preparandome y haciendo entrevistas super tecnicas y con live coding como si los años que he estado trabajando para mi empresa fueran mentira 🤷🏼♀️
Creo que la comparación es muy desacertada porque justamente tanto los cirujanos como los profesores están colegiados o pasan oposiciones.
¿Es algo que aceptaríamos a cambio de no hacer Live Coding o pruebas técnicas? ¿Que sólo la gente con estudios reglados puedan acceder a esos puestos?
¿Y como sabes los procesos de selección de los otros ámbitos profesionales? Para ser profesor en mi primer instituto tuve que hacer una prueba técnica de las materias que iba a dar, en el segundo, tres entrevistas (dirección, jefe de estudios y jefe de departamento, estas dos últimas, entrevistas técnicas), y en el actual, dos entrevistas (con dirección y jefa de estudios, ambos informáticos, y fue en parte entrevista técnica, como plantearia un módulo, que lenguajes de programación usaría, actividades que pondria según el nivel del curso...). Y cuando trabajaba solamente de desarrollador, entrevistas de todo tipo (entrevista no técnica, técnica, psicotécnicos, prueba en directo, traducciones...). Vamos, que creo que intentas quejarte por que no te gusta lo que se estila en tu ámbito profesional, pero no creo que tenga nada que ver con quejarte de los otros entornos laborales.
yo estoy viendo el video porque tengo miedo a estas cosas jajaj
Esa prueba no debería existir en mi opinion, dedicarle horas a un 'Proyecto', que luego al final sirva como base para un proyecto de su empresa no me parece una buena forma de evaluar, porque lo mejor sería que te revisen tu github para ver como programas en ese lenguaje, bastaría con que te hagan un quiz para saber el conocimiento teoricoso ya sea una charla técnica y si quieres medir el entusiasmo creo que eso lo puedes sacar desde el inicio que se empieza a reclutar a alguien ._.
ya me dio miedo🤐
xD Qué te ha dado miedo!!!???
Ajja ese arc no vale porq veo oferta del año pasado
desde cuando midu comenzo a sonar como infomercial? jajaja
¿Y todo porque recomiendo Arc? 🤣 Si no me gustase el producto, no lo recomendaría. Hay productos que me han ofrecido mucho más dinero y no están aquí para haceros el infomercial. :)
@@midudev jajaja nooo. No por Arc, sino la voz que pusiste durante todo el video, me suena muy cantadita y tipo infomercial, por eso me causo gracia jajja
Me parece retrógrado y discrimitario decir "orgulloso y orgullosa" Qué pasa con los trans? A partir de ahora a decir "orgulloso, orgullosa y ourgullose" para quedar bien
Retrógrado es pensar que una persona trans sería “orgullose”.