Было бы прикольно если бы возможно было показать твоих сотрудников,возможно мини интервью,что происходит на твоём складе в твоей фирме...люди любят посмотреть что и как там за кулисами)))
А теперь представьте, что ваш складской работник уходит без объяснения из фирмы или его (не дай бог), сбивает машина, в общем, любая ситуация при которой не будут передаваться дела, ты нанимаешь нового работника и он заходит "с нуля" в этот так называемый "порядок", который якобы для кого-то был удобен (но который для всех остальных - бардак), упертый разберет бардак и сделает новый (свой бардак), ведь так разрешено руководством, а не упертый даже до обеда не доработает и покинет этот хаос. А дальше все по новой, а склад тем временем продолжает заполняться... Поэтому когда говорят что бардак, это значит бардак, его нужно приводить в порядок, описывать процессы и далее соблюдать эти процессы (хранения, обработки, и т.д.), а не оставлять на откуп, потому что кому-то из работников так удобно, ибо в противном случае бизнес так и останется на уровне семейно-домашнего упаковщика.
На счет работника прям мой случай описал)). Мне за 30 , семья + кредит на квартиру. Но вы должны учитывать, что семейному человеку всегда нужно зарабатывать (а соответственно и платить ) больше, чем одинокому молодому человеку. Работал в Дубае с декабря по февраль месяц , жизнь там оочень дорогая. Семьей жить не вариант. А что там останется с зарплаты , что бы отправить семье, непонятно.
интересная тема во дают люди несколько бизнесов а управляющим опасно доверять не всегда человек работающий на другого будет работать так как работает на себя деньги конечно хорошая мотивация с этим никто не спорит а так интересный и справедливый метод заставить людей работать на совесть
Ты нравишься мне все больше и больше 😀😀👏👏👏👏
Было бы прикольно если бы возможно было показать твоих сотрудников,возможно мини интервью,что происходит на твоём складе в твоей фирме...люди любят посмотреть что и как там за кулисами)))
А теперь представьте, что ваш складской работник уходит без объяснения из фирмы или его (не дай бог), сбивает машина, в общем, любая ситуация при которой не будут передаваться дела, ты нанимаешь нового работника и он заходит "с нуля" в этот так называемый "порядок", который якобы для кого-то был удобен (но который для всех остальных - бардак), упертый разберет бардак и сделает новый (свой бардак), ведь так разрешено руководством, а не упертый даже до обеда не доработает и покинет этот хаос. А дальше все по новой, а склад тем временем продолжает заполняться... Поэтому когда говорят что бардак, это значит бардак, его нужно приводить в порядок, описывать процессы и далее соблюдать эти процессы (хранения, обработки, и т.д.), а не оставлять на откуп, потому что кому-то из работников так удобно, ибо в противном случае бизнес так и останется на уровне семейно-домашнего упаковщика.
Денис Иванов это да , но все по порядку сначала нужно заработать потом налаживать
Очень поучительное видео, побольше бы таких! Желаю что-бы было 10000 подписчиков)))
Строить Автономный Бизнес Схему ...
На счет работника прям мой случай описал)). Мне за 30 , семья + кредит на квартиру. Но вы должны учитывать, что семейному человеку всегда нужно зарабатывать (а соответственно и платить ) больше, чем одинокому молодому человеку. Работал в Дубае с декабря по февраль месяц , жизнь там оочень дорогая. Семьей жить не вариант. А что там останется с зарплаты , что бы отправить семье, непонятно.
Anton Agajanyan это вариант только для пакистанца летом будет +50
Дим,надо ли в украине (продажи через лендинг) быть чп и платить налоги?
Юлек Ю нет
очень мотевируешие видео, теперь точно риску и начну свое собстеное дело
Уследить за всеми очень сложно и сотрудников адекватных набрать то же, главное терпение!)
Бизнес - это серьёзная вещь и заниматся этим нужно иметь талант.
все-таки, не только желание нужно, но и способности к этому, амбиции
Я.паминялся.своим.мнением.Психологическои.стороны.мне.Алмате.очен.Атлично.чусьвую.желаю.удачи.бизнесе.
интересная тема во дают люди несколько бизнесов а управляющим опасно доверять не всегда человек работающий на другого будет работать так как работает на себя деньги конечно хорошая мотивация с этим никто не спорит а так интересный и справедливый метод заставить людей работать на совесть
круто. вроді і несказав нічо нового, але в той же час все розтавив на свої місця. молодець Дімон, удачі.
п.с. завжди приємно тебе бачити...
Редко стал видео выкладывать спиш наверное днём как сурок.
Юльке повезло с мужем =)
Марина 76Шеренц
Сапаралы.Я.слушал.Тваи.серезные.Слава.но.я.недумю.что.тибя.падведут.они.Скарее.всево.будут.заботится.влучшую.сторону.и.будут.Падержеват.своево.Сера.Междупрочем.я.панимаю.Я.Работал.Ташкенте.Фирма.Kargo.Работал.Грущиком.Разноработчим.Тавары.припонимали.грузили.завазили.деректору.фирмы.всклад.пафамильным.загружали.залмакам.Ф.Кинотиаьры.привазили.Индиские.тавары.Индусам.Атветсвеность.бальшое.платили.Атлично.Сера.никак.непаведеш.без.работы.астанишся.если.падведеш.денги.были.бешаные.круглосути.на.чеку.желаю.удачи.
Caparali. Baimuratov. Хворостов'ский
.
Очень поучительное видео, побольше бы таких! Желаю что-бы было 10000 подписчиков)))