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大和証券の採用実績表を見ると、首都圏の超一流企業が採用していると推測される「学歴フィルター４２校」を更に洗練させた様な採用活動をしていると思います。首都圏と関西圏の一流国私立大学が大半で、地方については旧帝大しか載っていません。表に出ている大学は全校当然のことながら歴史も古く、単に偏差値が高いだけではなく就活におけるOB・OG力がとても強いと言えるでしょう。
@@健二小宮 あと3名以下のところにもしかしたら地方国立大学が出ているかもしれません。その辺は学生数も少ないので毎年いるかどうかは多分毎年採用ではないと思いますが旧高商あたり小樽商科や滋賀や和歌山や金岡千広は学歴フィルターを通過するようにも思います。
インフラ企業にバブル採用で入った者です。大量採用時代で当時の社長がそれまでの偏った採用はやめて、どんな大学でも首席レベルの学生なら採りましょうとなったそうです。（Fランなんていう大学はなかった時代ですが）そういうわけで同期入社はバラエティに富んでいました。それまでの経緯や業界の関係もあって国立が多かった感はありますが。もちろん皆総合職（そういう言い方はなかったですが）で管理職候補で幹部候補でもあるよってことですが、入社後3年ぐらいで再配置があり、名の通った大学出身者の多くは経営企画や財務や人事などいわゆるスタッフ部門に異動になりました。会社全体をコントロールする役割です。結局その後そういう立場になった人が部長以上の役職に上っていきました。どんな仕事を任されるか、どんな上司の下で働くかなど運もあるんですけど。あくまで私の経験上の話ですので参考まで。
👍
入社したらどの大学も同じって、上側の視点ですよね
@@Cherry-s9s ここに掲載されている大学なら同じじゃないですか？MARCH関関同立も早慶も旧帝大も扱いは同じですよ。スタートした時の給与も同じです。ただ一流大学の人ほど野心が強かったり事務処理能力が高い傾向(入試問題が解けたんですから)があり仕事ができる場合が多いと思います。他の方のコメントのように早慶でも出世していない方もいます。私も阪大や京大を出ていて出世していない方を知っています。
MARCH関関同立早慶旧帝大で入社した場合、扱い違うと思いますよ。営業で成果出したら別だと思いますが、本社に行きやすいのは学歴が高い方です。あと入社前から学歴で社員はランク付けされてるともネットで見ました。
@Cherry-s9s 人事評価は毎年行います。それにより地方スタートでもトップ昇格していく方もたくさんいます。旧帝大早慶は確かにいい支店に最初配属されたりしますがサラリーマン上司の評価で大きく明暗が分かれます。しかし旧帝大早慶出ている方はそもそも頭もよく優秀で仕事ができる傾向の方は多くいると思いますね。
昔の話ですが、旧帝大、早慶ぐらいしかいない会社説明会や面接が有りました。
@@MK-pl4fr そうでしょうね。早慶プラス旧帝大は別枠というか幹部候補と言ってもいいかもしてません。
学歴フィルターは会社によりかなり差があるので、志望業界のOBOGの話を聞いてみるのが良いです私の会社は早慶の平社員もいたし短大卒の部長もいましたよ近大卒のカリスマ食品バイヤーもいましたフィルターのない実力主義の方がある意味シビアなので、凡人は努力して難関大学に入った方がラクかもしれません。
@@chan-sx3ef 入ってしまえば仕事ができるできない周囲とうまくやるやれない上司に好かれる好かれない等々ですからね。ただ言えるのはほとんど皆 凡人なんですよね。だから難関大学に行くほうがその後楽なんですよ。
早稲田は学生数が多いから、就職活動は早稲田vs早稲田になりがちです。
@@MK-pl4fr 早慶でセミナーがあったりするでしょうね。
関関同立MARCH程度でも小規模採用で旧帝以上がデフォっていうのもメガバンなど上位金融ではよくあるパターンですね。もちろん幹部候補生ですが。
最終的にマーカンでも叩き上げで出世する人もいます。東大早慶でも幹部どころか管理職になれない方も稀にいるのが現実です。
いや、だからそういう話じゃないんですよ
@ 幹部候補と記載されたので役員にマーカンもいるので返信しただけですよ。こちらも だからそういう話でないと上から目線で記載されるのか？不思議ですよ。これに対して返信はいりません。
なんだかんだいってもかず太郎さんのお子さん国立大学いってそう
行ってないですよ。
厨房・工房は「幹部職員」「総合職」「一般職」の文言を勉強することから始めた方がいい。
@@ts5514 その通りです。
62歳再雇用のおじさんです。最近は各大学の採用企業実績掲載に超有名企業の◯◯グループと記載されているのが目立ちませんか?世間の方々はこの記載に勘違いされていないでしょうか?人手不足及び人件費高騰の折、採用に区分化はあって当然ではないでしょうか?
グループというのも多いんですかね。勘違いしているでしょうし、そう記載しているのは中堅私大以下でしょうね。
なぜに室内で帽子ですか？めっちゃ寒いとか？風邪とかじゃないですよね？お大事になさってください。
@@たなかしんいち-b9n 休日で髪の毛整えてないんです。
@ なるほど季節柄お身体に気をつけてくださいね♪
そのカッコ😮、新今宮駅付近のダンボール📦キャンパーの皆様と同じですよね😅
@@大日本人-v1z ミリタリーファッションですが着ている上着はAVIREXなんで一応ブランドです。
@ 失礼しました🫡
@大日本人-v1z いえ フライトジャケットにニット帽ですからね。
大和証券は関大に学歴フィルターかけてて草
@@dgdxhl 去年の上位にはありませんが入社していると思いますよ。
@ 大和証券はありませんでしたが2024年の野村証券の採用者は関大4人いました。採用者は大和証券同様MARCH関関同立以上の大学ばかりでした。
@ 大和証券 関西大学で検索をかけたら2010年代には採用者が多数出ていました。関関同立以上で学歴フィルターをかけていると思いますよ。
年によってバラツキがあります大量採用の早慶ですらかなりの増減を繰り返します
東京海上も関大は不可の時がある。関学ならOKだけど。
大和証券の採用実績表を見ると、首都圏の超一流企業が採用していると推測される「学歴フィルター４２校」を更に洗練させた様な採用活動をしていると思います。首都圏と関西圏の一流国私立大学が大半で、地方については旧帝大しか載っていません。表に出ている大学は全校当然のことながら歴史も古く、単に偏差値が高いだけではなく就活におけるOB・OG力がとても強いと言えるでしょう。
@@健二小宮 あと3名以下のところにもしかしたら地方国立大学が出ているかもしれません。その辺は学生数も少ないので毎年いるかどうかは
多分毎年採用ではないと思いますが旧高商あたり
小樽商科や滋賀や和歌山や金岡千広は学歴フィルターを通過するようにも思います。
インフラ企業にバブル採用で入った者です。大量採用時代で当時の社長がそれまでの偏った採用はやめて、どんな大学でも首席レベルの学生なら採りましょうとなったそうです。（Fランなんていう大学はなかった時代ですが）
そういうわけで同期入社はバラエティに富んでいました。それまでの経緯や業界の関係もあって国立が多かった感はありますが。
もちろん皆総合職（そういう言い方はなかったですが）で管理職候補で幹部候補でもあるよってことですが、入社後3年ぐらいで再配置があり、名の通った大学出身者の多くは経営企画や財務や人事などいわゆるスタッフ部門に異動になりました。会社全体をコントロールする役割です。結局その後そういう立場になった人が部長以上の役職に上っていきました。どんな仕事を任されるか、どんな上司の下で働くかなど運もあるんですけど。
あくまで私の経験上の話ですので参考まで。
👍
入社したらどの大学も同じって、上側の視点ですよね
@@Cherry-s9s ここに掲載されている大学なら同じじゃないですか？MARCH関関同立も早慶も旧帝大も扱いは同じですよ。スタートした時の給与も同じです。
ただ一流大学の人ほど野心が強かったり
事務処理能力が高い傾向(入試問題が解けたんですから)があり仕事ができる場合が多いと思います。他の方のコメントのように早慶でも出世していない方もいます。私も阪大や京大を出ていて出世していない方を知っています。
MARCH関関同立早慶旧帝大で入社した場合、扱い違うと思いますよ。
営業で成果出したら別だと思いますが、本社に行きやすいのは学歴が高い方です。
あと入社前から学歴で社員はランク付けされてるともネットで見ました。
@Cherry-s9s 人事評価は毎年行います。
それにより地方スタートでも
トップ昇格していく方もたくさんいます。
旧帝大早慶は確かにいい支店に最初配属されたりしますがサラリーマン上司の評価で大きく明暗が分かれます。
しかし旧帝大早慶出ている方はそもそも頭もよく優秀で仕事ができる傾向の方は多くいると思いますね。
昔の話ですが、旧帝大、早慶ぐらいしかいない会社説明会や面接が有りました。
@@MK-pl4fr そうでしょうね。早慶プラス旧帝大は別枠というか幹部候補と言ってもいいかもしてません。
学歴フィルターは会社によりかなり差があるので、志望業界のOBOGの話を聞いてみるのが良いです
私の会社は早慶の平社員もいたし短大卒の部長もいましたよ
近大卒のカリスマ食品バイヤーもいました
フィルターのない実力主義の方がある意味シビアなので、
凡人は努力して難関大学に入った方がラクかもしれません。
@@chan-sx3ef 入ってしまえば
仕事ができるできない
周囲とうまくやるやれない
上司に好かれる好かれない
等々ですからね。ただ言えるのは
ほとんど皆 凡人なんですよね。だから難関大学に行くほうがその後楽なんですよ。
早稲田は学生数が多いから、就職活動は早稲田vs早稲田になりがちです。
@@MK-pl4fr 早慶でセミナーがあったりするでしょうね。
関関同立MARCH程度でも小規模採用で旧帝以上がデフォっていうのもメガバンなど上位金融ではよくあるパターンですね。もちろん幹部候補生ですが。
最終的にマーカンでも叩き上げで出世する人もいます。東大早慶でも幹部どころか管理職になれない方も稀にいるのが現実です。
いや、だからそういう話じゃないんですよ
@ 幹部候補と記載されたので
役員にマーカンもいるので返信しただけですよ。
こちらも だからそういう話でないと
上から目線で記載されるのか？不思議ですよ。
これに対して返信はいりません。
なんだかんだいってもかず太郎さんのお子さん国立大学いってそう
行ってないですよ。
厨房・工房は「幹部職員」「総合職」「一般職」の文言を勉強することから始めた方がいい。
@@ts5514 その通りです。
62歳再雇用のおじさんです。
最近は各大学の採用企業実績掲載に超有名企業の◯◯グループと記載されているのが目立ちませんか?
世間の方々はこの記載に勘違いされていないでしょうか?
人手不足及び人件費高騰の折、採用に区分化はあって当然ではないでしょうか?
グループというのも多いんですかね。勘違いしているでしょうし、そう記載しているのは中堅私大以下でしょうね。
なぜに室内で帽子ですか？
めっちゃ寒いとか？
風邪とかじゃないですよね？お大事になさってください。
@@たなかしんいち-b9n 休日で髪の毛整えてないんです。
@
なるほど
季節柄お身体に気をつけてくださいね♪
そのカッコ😮、新今宮駅付近のダンボール📦キャンパーの皆様と同じですよね😅
@@大日本人-v1z ミリタリーファッションですが着ている上着はAVIREXなんで一応ブランドです。
@ 失礼しました🫡
@大日本人-v1z いえ フライトジャケットに
ニット帽ですからね。
大和証券は関大に学歴フィルターかけてて草
@@dgdxhl 去年の上位にはありませんが
入社していると思いますよ。
@ 大和証券はありませんでしたが2024年の野村証券の採用者は関大4人いました。採用者は大和証券同様MARCH関関同立以上の大学ばかりでした。
@ 大和証券 関西大学で検索をかけたら2010年代には採用者が多数出ていました。
関関同立以上で学歴フィルターをかけていると思いますよ。
年によってバラツキがあります
大量採用の早慶ですらかなりの増減を繰り返します
東京海上も関大は不可の時がある。関学ならOKだけど。