@@baddou-othmane A chaque fois qu'une vidéo sort sur la chaîne je sais que je vais soit apprendre quelque-chose, soit bénéficier d'une reformulation efficiente de quelque chose que je savais déjà et que cela va me permettre de faire remonter ces connaissances à la surface pour pouvoir les utiliser au lieu de thésauriser sur des connaissances que je ne mets pas en œuvre. Gérer une entreprise ressemble un peu à un grand puzzle pour lequel on doit placer des pièces jusqu'à ce que se définisse un système qui va être au service d'une mission. Le truc c'est que ces éléments de puzzle arrivent souvent dans le désordre et ont en plus la fâcheuse tendance à s'effacer de la zone mentale où on les avait placées. Du coup ça devient un jeu d'apprentissage qui peut durer éternellement. Là où je suis assez étonné c'est que la plupart des personnes qui se forment avec RUclips, se focalisent sur les dernières pièces de puzzle qui sont proposées. Mais ce n'est pas parce qu'elles sont récentes qu'elles sont plus importantes que celles déjà existantes. Du coup on fabrique une zone du puzzle qui est la même pour tout le monde et qui est sans cesse remplacée par de nouvelles pièces, puisque l'on n'a pas travaillé sur une vue d'ensemble. Les vidéos que tu proposes sont à contre-courant de cette approche, elles cherchent à chaque fois à proposer des pièces en expliquant où elles se placent. Sans contexte toute connaissance est difficile à mémoriser et justement tes explications sont toujours contextualisées. Bref, perso j'aime bien et j'espère que ce message incitera d'autres personnes à apprécier ton travail, en réfléchissant à leur façon d'assembler leur "puzzle" sans transformer leur apprentissage en mythe de Sisyphe (c'est-à-dire se condamner soit-même à un labeur éternel et inutile, en faisant preuve de ruse contreproductive). Bonne continuation.
Merci
Merci pour cette vidéo une fois de plus très intéressante. Les fondamentaux sont solides, expliqués avec clarté et de façon didactique.
Merci beaucoup c'est très encourageant de lire ce type de feedback !
@@baddou-othmane A chaque fois qu'une vidéo sort sur la chaîne je sais que je vais soit apprendre quelque-chose, soit bénéficier d'une reformulation efficiente de quelque chose que je savais déjà et que cela va me permettre de faire remonter ces connaissances à la surface pour pouvoir les utiliser au lieu de thésauriser sur des connaissances que je ne mets pas en œuvre.
Gérer une entreprise ressemble un peu à un grand puzzle pour lequel on doit placer des pièces jusqu'à ce que se définisse un système qui va être au service d'une mission. Le truc c'est que ces éléments de puzzle arrivent souvent dans le désordre et ont en plus la fâcheuse tendance à s'effacer de la zone mentale où on les avait placées. Du coup ça devient un jeu d'apprentissage qui peut durer éternellement.
Là où je suis assez étonné c'est que la plupart des personnes qui se forment avec RUclips, se focalisent sur les dernières pièces de puzzle qui sont proposées. Mais ce n'est pas parce qu'elles sont récentes qu'elles sont plus importantes que celles déjà existantes. Du coup on fabrique une zone du puzzle qui est la même pour tout le monde et qui est sans cesse remplacée par de nouvelles pièces, puisque l'on n'a pas travaillé sur une vue d'ensemble.
Les vidéos que tu proposes sont à contre-courant de cette approche, elles cherchent à chaque fois à proposer des pièces en expliquant où elles se placent. Sans contexte toute connaissance est difficile à mémoriser et justement tes explications sont toujours contextualisées. Bref, perso j'aime bien et j'espère que ce message incitera d'autres personnes à apprécier ton travail, en réfléchissant à leur façon d'assembler leur "puzzle" sans transformer leur apprentissage en mythe de Sisyphe (c'est-à-dire se condamner soit-même à un labeur éternel et inutile, en faisant preuve de ruse contreproductive).
Bonne continuation.
Excellente vidéo. Merci pour ce contenu de valeur. Attention il y a une petite erreur dans le titre sur le mot stratégie
Merci ! Je vais rectifier cela :)