je ne connaissais pas ce phenomene demissionnaire merci de me avoir appris c est pour moi tres positif cela veut dire que les gens rejette cette societe babylonnienne comme dirait Bob Marley
L'herbe serait plus verte ailleurs... si je comprends bien tes propos, il ne sert à rien de démissionner en espérant trouver un meilleur environnement de travail dans une autre entreprise, pour un poste équivalent ? Au risque de reproduire le même schéma ? (déception, perte de sens, burn-out...)
Je citerais Gandhi " On ne peut jamais prévoir les résultats d'une action, mais si vous ne faites rien, il n'y aura pas de résultats ". Je pense qu'il est bon de se questionner sur le POURQUOI je ne suis pas bien dans l'entreprise dans laquelle je suis avant de mener un changement. En revanche, j'ai vu des personnes évoluer vers d'autres missions dans une nouvelle entreprise où tout se passait bien. IL faut prendre du cas par cas.
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je ne connaissais pas ce phenomene demissionnaire merci de me avoir appris c est pour moi tres positif cela veut dire que les gens rejette cette societe babylonnienne comme dirait Bob Marley
A voir ce que ça va donner avec le temps !
@@evolucionfrancetv oui
L'herbe serait plus verte ailleurs... si je comprends bien tes propos, il ne sert à rien de démissionner en espérant trouver un meilleur environnement de travail dans une autre entreprise, pour un poste équivalent ? Au risque de reproduire le même schéma ? (déception, perte de sens, burn-out...)
Je citerais Gandhi " On ne peut jamais prévoir les résultats d'une action, mais si vous ne faites rien, il n'y aura pas de résultats ". Je pense qu'il est bon de se questionner sur le POURQUOI je ne suis pas bien dans l'entreprise dans laquelle je suis avant de mener un changement. En revanche, j'ai vu des personnes évoluer vers d'autres missions dans une nouvelle entreprise où tout se passait bien. IL faut prendre du cas par cas.
@@evolucionfrancetv Belle citation. En effet cela demande de l'introspection et une analyse du terrain. Merci pour ton retour ☺️