El boom de los Coding Bootcamp - Alessandro Zanardi, Codeworks - Podcast 108
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- Опубликовано: 29 сен 2019
- Esta semana nos visita Alessandro Zanardi, CEO de Codeworks, uno de los coding bootcamps más relevantes de Barcelona para comentar sobre la proliferación de este tipo de negocios en nuestras ciudades.
En esta ocasión, Bernat Farrero (CEO de Itnig) y Roger Campos (Co-foundador de Itnig) entran al debate de si es posible formar a un programador en tan solo 3 meses. Por supuesto, hablamos de cómo puede ser rentable un negocio de este estilo en el que el cobro viene meses después del curso, una vez el alumno ha encontrado trabajo.
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Muy interesante, la verdad es que la falta de ingenieros informáticos va a afectar muchísimo a todas las empresas en los próximos años, me alegro que se creen este tipo de plataformas para potenciar la programación. Dicho por un ingeniero informático
Molt interessant.
Gran entrevista como siempre! Gracias
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@Bridger Kenzo Yea, been using instaflixxer for years myself :)
Buena charla. Llegue aca, vengo de participar de un bootcamp de 6 meses donde aprendi muchisimas cosas, y me brindo muchas herramientas que antes desconocia. Por supuesto que no puedo pretender quedarme con eso solamente y debo profundizar muchos temas, pero entiendo a la perfección que pertenecer a un bootcamps es una cuestión de actitud y de la energia que pongamos en querer aprender. Exitos para la gente que se anima :)
Hola! Cual has hecho? fuiste con el objetivo de conseguir trabajo o ya tenias?
Super interesante el de esta semana, sobre todo por dar algunas cifras y hacerse una idea del mercado.
Por cierto, se llama igual que el piloto de F1. No será algún familiar? .)
el mejor bootcamp es argentino coderhouse inigualable y en segundo lugar plataforma 5 ambos con 900 horas de estudio a full
Hola Itning
Como ven a codeworks dos años después de esa entrevista. ???
Un saludo
Hola q tal te suena bootcam p "soy henry " q opinas. Gracias
si en tres meses se puede ser informático, por qué no en 3 meses ser médico o físico ... la respuesta es sencilla, esta gente hace código de calidad muy mala, ni hablemos de que sepan programar con estructuras de datos, patrones de diseño, concurrencia, rendimiento, etc, etc ... eso no se aprende más que con años de picar código, leer cientos de libros y pensando mucho ...
¿En qué minuto exacto dice que en 3 meses vas a ser informático?
Creo que como todo en esta vida, el expertise viene con la práctica, o como en este caso bien dices, picando código.
Sin embargo, almenos por lo que he entendido yo escuchando este podcast, es que el curso especializa al alumno a un abanico de oficios mucho más reducido que no por ejemplo estudiar un grado universitario en informática, por lo que opino que es una buena opción/alternativa para colocarte en un buen sitio en el mercado en un tiempo menor (y a partir de ahí empezar a "picar código de verdad").
En definitiva, es un proyecto que añade bastante valor tanto para futuros empleados como para empresas que quieran contratar a alguien.
En cualquier caso, y más como opinión personal, pienso que el valor real de esta empresa es mayoritariamente el filtro inicial de gente.
No importa lo que se les enseñe durante el curso; si informática o a hacer el pino en bicicleta por decir algo. Son gente que reúne un set de habilidades y personalidad que, sin importar en lo que se van a dedicar, van a ser personal extremadamente bien cualificado para trabajar ya que aprenderán con mucha facilidad. Y esa es la garantía que parecen ofrecer sus números/métricas a las empresas que contratan luego a sus alumnos.