GOSTARIA DE UMA INFORMACAO. TRABALHO EM UM HOSPITAL PUBLICO NA MINHA CIDADE, JA FAZ 5 ANOS E 3 MESES, . TRABALHO NA LIMPEZA MINHA CHEFE MANDA NOS FAERMOS TERMINAL EM AMBULANCIA , LIMPARMOS O NECROTERIO E NAO GANHAMOS OS 40 PORCENTO ,NOSSO VALE ALIMENTACAO NAO RECEBEMOS AO LEVAR ATESTADO ,FORRA QUE ELA SOBRECARREGA FUNCIONARIO,TRABALHAMOS COM PANOS DE CHAO NO HOSPITAL E NAO MOP. O QUE POSSO ESTA FAZENDO ? JA NAOOOO AGUENTO MAIS. TENHO VARIA PROVAS , COMO AUDIO VIDEOS E FOTOS.
Estou passando por essa situação, já está afetando minha saúde física e mental, e a empresa não quer me mandar embora. Vou guardar todos os laudos médicos, isso será uma prova
Posso pedir reinsisão indireta e ficar trabalhando sem ela saber que botei ela na justiça?? A carta da justiça chega em quanto tempo? E se a patroa ficar com muita raiva de mim ,mesmo Não registrando minha carteira nem dando décimo,? Nem 2 últimas férias , como faço?
Trabalho numa jornada 12x36 noturno, regime clt desde 05/23 esse mes 02/24 simplesmente recebi a escala no dia 28/01/24 para iniciar minha jornada 12x36 no período diurno, iniciar 02/2, ou seja recebi a escala 5 dias antes sem nem ter sido comunicada previamente, nem me perguntaram se eu poderia, e de fato não posso! Como resolvo isso pq amanha dia 02/02 eu deveria iniciar mas nao poderei ir. Pode me ajudar?
Dr.nao tenho acesso ao meu contracheque, desde quando entrei na empresa, duas férias vencidas , deram-me aviso trabalhado no sábado sem saber que eu estava cumprindo aviso, O salário fica oscilando em três valores , um mês e 1400 outro e 1.570 é outro e 1.900,00 ,posso pedir rescisão indireta?
O que fazer? o funcionário tem prescrição médica para trabalhar em casa por problemas de saúde, mas a empresa agora ameaça demissão por justa causa se não retornar presencial, porque a prescrição médica não tem esse direito. Ou o caso que o funcionário quer ser demitido com todos os direitos, mas não o fazem por acharem que faz falta, mas ameaçar por justa causa aí não faz mais falta. Dá para entender????
Delicado, Belmar... Se a contratação se deu em regime de home office, talvez seja possível fazer algo. Fala com a gente pelo WhatsApp para entendermos melhor sua situação e tentarmos te ajudar. O link está na descrição.
Me tira uma dúvida, estou com um processo para rescisão indireta e outras coisas que seria o processo em si,a audiência vsi ser em agosto,mas agora em julho subiu na minha carteira a rescisão, eu ja vou poder da entrada no seguro e rescisão?
@@mdnadvocacia sim é! Eu estou a um ano tentado receber a rescisão com provas robustas como fotos documentos testemunha o advogado foi muito bom mas, ainda não recebi (três meses de salário atrasado, o valor das ferias que não foi pago quando ainda estava trabalhando vale refeição atrasado e
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GOSTARIA DE UMA INFORMACAO.
TRABALHO EM UM HOSPITAL PUBLICO NA MINHA CIDADE, JA FAZ 5 ANOS E 3 MESES, .
TRABALHO NA LIMPEZA MINHA CHEFE MANDA NOS FAERMOS TERMINAL EM AMBULANCIA , LIMPARMOS O NECROTERIO E NAO GANHAMOS OS 40 PORCENTO ,NOSSO VALE ALIMENTACAO NAO RECEBEMOS AO LEVAR ATESTADO ,FORRA QUE ELA SOBRECARREGA FUNCIONARIO,TRABALHAMOS COM PANOS DE CHAO NO HOSPITAL E NAO MOP. O QUE POSSO ESTA FAZENDO ? JA NAOOOO AGUENTO MAIS. TENHO VARIA PROVAS , COMO AUDIO VIDEOS E FOTOS.
estou a postado e patroa não q da baixa alega q governo permitir da demissão
Beleza meu nobre ótima estruçao como sempre.
Obrigado meu amigo 👊🏽👊🏽
E quando não somos registrados ? Com assédio moral , acúmulo de funções ,físico e mental destruído pela empresa ? Como proceder ?
Estou passando por essa situação, já está afetando minha saúde física e mental, e a empresa não quer me mandar embora. Vou guardar todos os laudos médicos, isso será uma prova
Boa noite! Nesse caso, como fica esse contrato de trabalho? Fica suspenso,? Gomo ele fica na folha de pagamento?
Posso pedir reinsisão indireta e ficar trabalhando sem ela saber que botei ela na justiça?? A carta da justiça chega em quanto tempo? E se a patroa ficar com muita raiva de mim ,mesmo Não registrando minha carteira nem dando décimo,? Nem 2 últimas férias , como faço?
Trabalho numa jornada 12x36 noturno, regime clt desde 05/23 esse mes 02/24 simplesmente recebi a escala no dia 28/01/24 para iniciar minha jornada 12x36 no período diurno, iniciar 02/2, ou seja recebi a escala 5 dias antes sem nem ter sido comunicada previamente, nem me perguntaram se eu poderia, e de fato não posso!
Como resolvo isso pq amanha dia 02/02 eu deveria iniciar mas nao poderei ir.
Pode me ajudar?
Dr.nao tenho acesso ao meu contracheque, desde quando entrei na empresa, duas férias vencidas , deram-me aviso trabalhado no sábado sem saber que eu estava cumprindo aviso,
O salário fica oscilando em três valores , um mês e 1400 outro e 1.570 é outro e 1.900,00 ,posso pedir rescisão indireta?
Se você já recebeu o aviso, não faz sentido entrar com uma rescisão indireta, já que a empresa já te demitiu…
O que fazer? o funcionário tem prescrição médica para trabalhar em casa por problemas de saúde, mas a empresa agora ameaça demissão por justa causa se não retornar presencial, porque a prescrição médica não tem esse direito.
Ou o caso que o funcionário quer ser demitido com todos os direitos, mas não o fazem por acharem que faz falta, mas ameaçar por justa causa aí não faz mais falta. Dá para entender????
Delicado, Belmar... Se a contratação se deu em regime de home office, talvez seja possível fazer algo. Fala com a gente pelo WhatsApp para entendermos melhor sua situação e tentarmos te ajudar. O link está na descrição.
Dr. ALAN a empresa onde eu trabalho compra os 30 dias de férias dos colaboradores. Ela está comentando uma infração eu posso entrar na justiça?
Se vocês não tem a opção de não vender, sim 👍🏽
Como sabe se o advogado e. De confianca
Como escolher um Advogado Trabalhista Online?
ruclips.net/video/AsgrWd19JuQ/видео.html
Quem entra com a rescisao indireta, e opta por nao continuar trbalhando, esse tempo ate a audiencia conta como tempo de registro ainda ?
Não
Quando a empresa deixa o funcionário no limbo previdenciário posso abrir uma rescisão indireta
Boa noite! Ótima pergunta. Se o INSS deu alta e a empresa recusou que você retorne ao trabalho, sim, é possível!
Me tira uma dúvida, estou com um processo para rescisão indireta e outras coisas que seria o processo em si,a audiência vsi ser em agosto,mas agora em julho subiu na minha carteira a rescisão, eu ja vou poder da entrada no seguro e rescisão?
Só quando ganhar, se ganhar
O fgts a empresa tem que depositar tudo de uma vez para o reclamante sacar depois da audiência?
No fim do processo
Boa Noite Doutor !
O meu processo foi para segunda instância!
Geralmente demora para decidir essa fase em que ele está?
Uns 2 anos se for até o tst
Muito obrigada pelas informações
Posso trabalhar em outro servico ? Enquanto ocorre o processo ?
Rescisão Indireta, posso Arrumar outro Emprego?! Saiba aqui!
ruclips.net/video/P8ZdvlpsdWk/видео.html
Se eu perder a acao e ficar como pedido de demissao a Empresa nao pode decontar o aviso previo ?
Não desconta, mas também não vai receber.
300 anos no mínimo dependendo do país
A pior besteira que se pode faze
É mesmo?
@@mdnadvocacia sim é! Eu estou a um ano tentado receber a rescisão com provas robustas como fotos documentos testemunha o advogado foi muito bom mas, ainda não recebi (três meses de salário atrasado, o valor das ferias que não foi pago quando ainda estava trabalhando vale refeição atrasado e
@@geroniltonazevedo3247 Ué, o que impede de simplesmente pedir demissão, já que é "a pior besteira que se pode fazer"? 🤔