العمال المنزليون/ صالح النشاط

[@machraaibrahim783]

Tbarekelah 3elik oustadi

[@ihkambl8676]

شكرا جزيلا استاذ الله يجازيك بيخير و يجعل هاذ العمل في ميزان حسناتك و صدقة جارية ياارب لاننا كنستافدو بزااف من الفيديوهات ديالك واخا لقيت هاذ القناة مأخرة شوية

[@darhemabdelhaq]

حفظكم الله ورعاكم.

[@Le-cage]

بارك الله لك في أعمالك استاذ الفاضل

[@saeedaoussous3038]

👍👍👍👍👍👍👍👍👍

[@chalopetarek6477]

صباح الخير استادي الكريم

[@hichamsand2862]

يجب تفعيل هاته العلاقة التعاقدية

[@mohamedhatimy3001]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذي العزيز ..نشكركم جزيل الشكر على المعلومات والدروس التي تمدوننا به..جازكم الله عنا خيرا.
اود طرح أسئلة على الخاص..هل ممكن التوصل لهاتفكم أستاذي الكريم
تحياتي وتقديري

[@marwamarwan]

السلام عليكم ورحمة الله إلى كان ممكن تشرح لنا مواد s5

[@wissamkhallaf6476]

السلام عليكم أستاذ، من فضلك انا طالبة باحثة في ماستر الإعلام والإتصال، هل يمكني إرشادي حول موضوع البحث يكون في علاقة بين القانون و الصحافة من إختارك و شكرا..

[@khadijarhezzaz9655]

هذه القوانين للاسف لازالت لم تطبق لحد الان

[@SabrineIntisare]

مع إحترامي لك أستاذ كل ما قلته منصوص عليه في للقانون لكن في الواقع المعاش لا يزال هذا القطاع غير مهيكل ولا توجد أي مراقبة. حتى العقد الذي تحدث عنه أو العطلة السنوية مدفوعة لأجر لا توجد

[@abderrazakmoufakkir6998]

السلام عليكم أستاذي الفاضل، اود لو تفضلتم بالإجابة على هذا السؤال، ماذا لو وقع نزاع بين العاملة و المشغل و كانت العاملة هي المتضررة علما بعدم وجود اي عقد بينهما ؟ هل يمكن للقانون أن ينصفها ؟

[@darhemabdelhaq]

حفظكم الله ورعاكم.