il jobs act ha favorito alle aziende si le assunzioni, ma in che modalita'? semplice, a discapito del lavoratorore che compie mansioni e lavori gia' riconosciuti e schematizzati dai ccnl con salari prestabiliti in base a tutta una serie di fattori, ovviamente senza avvalersi del ccnl stesso. Questo grazie alla creazione di una moltitudine di nuovi contratti che differiscono dai ccnl, in orari, paghe ed altri fattori. il risultato è lavorare ad esempio in un settore ed esser pagati meno di quanto il ccnl di quel settore stesso prevedeva. aziende piu' contente nel pagare meno, lavoratori sempre piu' sul filo di un rasoio. Basta pensare ad oggi come il troppo storpia. si continua a voler integrare i voucher per pagare meno gli operai favorendo il precariato. si continua a risparmiare sulla sicurezza e vediamo ancora oggi quanti morti sul lavoro ci sono ogni giorno e quanti nuovi poveri. Il problema è 1) la politica difende il capitalismo. Il capitalismo lo fanno le aziende, le industrie, chi produce e chi fattura e pagano sul fatturato meno tasse di quanto un operaio paga in media ogni mese. Se per la costituzione italiana bisogna pagare proporzionalmente in base ad i propri averi e ricchezze, allora questo è il primo pilastro fondamentale contraddittorio che bisogna riportare all'origine. basta difendere chi ha. bisogna ridare a chi non ha. la scusa è che pagano troppe tasse le aziende, ed i lavoratori che pagano 25\30\33% di trattenute sul proprio stipendio contro un misero 20 25% di iva?
Infatti è un linguaggio estremamente complesso e specialmente di parte perché non prende i considerazione i lati negativi che il Jobs Act ha comportato.
Ottimo video, spiegata questa legge in modo semplice e chiaro, il Jobs Act è stata una grande riforma del lavoro, anche i dati lo confermano visto che ha creato un milione di posti di lavoro, ha fatto aumentare il PIL e sta facendo crescere l'Italia.
1) i contratti di lavoro a tempo indeterminato sono aumentati inizialmente e sono andati via via diminuendo verso il termine della decontribuzione. 2) una volta terminata la decontribuzione si é tornati ai livelli pre jobs act infatti si stima che soltanto il 50% dei contratti di lavoro a t. Indeterminato siano sopravvissuti 3) il costo per la decontribuzione é costato a noi italiani 17 miliardi e non ha dato risultati. 4) non si può aumentare l'occupazione per legge, aumenta solo se cresce l'economia.
Il jobs act riduce la privacy dei lavoratori e fa passar alcuni licenziamenti illeggittimi anzi anche discriminatori in leggittimi per il decreti n.23 e il 148 e il 149 vanno rivisti e modificati reintroducendo l art.18
Ciao @Merisss nel passaggio che ci hai indicato si intende che i neo assunti dopo 3 anni dall'assunzione potranno essere reintegrati se licenziati per motivi disciplinari ingiustificati, mentre nel passaggio prima si indica che nei primi 3 anni il reintegro è possibile solo per licenziamenti discriminatori.
ma sono stupido io o che cazzo succede? jobs act? cambia solo la tutela del lavoratore o non ci ho capito un cazzo? ma se il lavoro non si trova neanche in nero perchè non c'è proprio,chi ti assume? le fabbriche che hanno chiuso? boh? io non ci capisco un cazzo!! forse sono stupido come tutti gli italiani!!!!!!!! se le fabriche non producono e chiudono per le tasse ecc... ecc... chi mi deve assumere,ammesso che possano farlo con il contratto che vogliono (anche in nero,se.....) a che serve sto jobs act? io vedo che la gente non lavora neanche in nero,bisogna creare lavoro e aumentare gli stipendi non cambiare i contratti
Ti porto il mio esempio personale, dopo mesi che non trovavo lavoro finalmente l'ho trovato....si ma a che condizioni? premetto che per far fronte alle spese del primo mese già mi sono dovuto indebitare, purtroppo non sono ne ricco ne benestante, bene scopro subito che l'azienda paga con un ritardo di 2 mesi, come ci vado a lavoro?, come mangio?, mi devo indebitare per andare a lavorare, inoltre dopo che ho firmato il contratto di 2 mesi scopro che non è nemmeno così facile licenziarsi, eeeh già perchè sono cambiate le leggi sul licenziamento telematico, quindi rischio anche una penale se mi licenzio, scopro che non basta più la lettera e i 15 giorni di preavviso ma almeno che non trovi un accordo con l'azienda ma è tutto da vedere, ci potrebbe volere un mese per licenziarmi da un'azienda bastarda che non paga.....ecco le belle riforme prima di Berlusconi e adesso di Renzi, pensiamoci se mai potremo votare ancora...
Il Jobs Act? È servito a poche centinaia di migliaia di imprese per alleggerire il carico contributi. Punto. Mettiamoci allo specchio e rispondiamo ad una domanda: se aveste la disponibilità di un milione di euro, lo investireste per creare un'azienda nella situazione ambientale e fiscale in cui viviamo?
Si propone come video esplicativo del funzionamento di una legge... 1) Più contratti a tempo determinato. Ah, bastava scrivere quello che si vuole sulla legge e tutto si avvera. Nemmeno vado avanti perché questa è propaganda.
il jobs act ha favorito alle aziende si le assunzioni, ma in che modalita'? semplice, a discapito del lavoratorore che compie mansioni e lavori gia' riconosciuti e schematizzati dai ccnl con salari prestabiliti in base a tutta una serie di fattori, ovviamente senza avvalersi del ccnl stesso. Questo grazie alla creazione di una moltitudine di nuovi contratti che differiscono dai ccnl, in orari, paghe ed altri fattori. il risultato è lavorare ad esempio in un settore ed esser pagati meno di quanto il ccnl di quel settore stesso prevedeva. aziende piu' contente nel pagare meno, lavoratori sempre piu' sul filo di un rasoio.
Basta pensare ad oggi come il troppo storpia. si continua a voler integrare i voucher per pagare meno gli operai favorendo il precariato. si continua a risparmiare sulla sicurezza e vediamo ancora oggi quanti morti sul lavoro ci sono ogni giorno e quanti nuovi poveri.
Il problema è 1) la politica difende il capitalismo. Il capitalismo lo fanno le aziende, le industrie, chi produce e chi fattura e pagano sul fatturato meno tasse di quanto un operaio paga in media ogni mese. Se per la costituzione italiana bisogna pagare proporzionalmente in base ad i propri averi e ricchezze, allora questo è il primo pilastro fondamentale contraddittorio che bisogna riportare all'origine. basta difendere chi ha. bisogna ridare a chi non ha.
la scusa è che pagano troppe tasse le aziende, ed i lavoratori che pagano 25\30\33% di trattenute sul proprio stipendio contro un misero 20 25% di iva?
Che programma è stato usato per creare questo video? Grazie in anticipo per la risposta :)
Bro, mi dispiace vedere che sei anni dopo non ti ha risposto nessuno...
@@manuelenozza7687 hahhaha anche a me
Questo video lo capisce soltanto uno che ha un minimo di nozioni di economia e diritto italiano, non è per nulla semplificativo 😂
Infatti è un linguaggio estremamente complesso e specialmente di parte perché non prende i considerazione i lati negativi che il Jobs Act ha comportato.
Anche così l' Italia cresce...non ti dico dove ma qualcosa si è allargato. Grazie
Ottimo video, spiegata questa legge in modo semplice e chiaro, il Jobs Act è stata una grande riforma del lavoro, anche i dati lo confermano visto che ha creato un milione di posti di lavoro, ha fatto aumentare il PIL e sta facendo crescere l'Italia.
Ma tu che tipo di crack acquisti?
Si è ha fatto in modo di fare il gioco dei datori di lavoro disonesti
1) i contratti di lavoro a tempo indeterminato sono aumentati inizialmente e sono andati via via diminuendo verso il termine della decontribuzione.
2) una volta terminata la decontribuzione si é tornati ai livelli pre jobs act infatti si stima che soltanto il 50% dei contratti di lavoro a t. Indeterminato siano sopravvissuti
3) il costo per la decontribuzione é costato a noi italiani 17 miliardi e non ha dato risultati.
4) non si può aumentare l'occupazione per legge, aumenta solo se cresce l'economia.
Perlecontroindicazionileggereilfogliettoillustrativo.
😂
Il jobs act riduce la privacy dei lavoratori e fa passar alcuni licenziamenti illeggittimi anzi anche discriminatori in leggittimi per il decreti n.23 e il 148 e il 149 vanno rivisti e modificati reintroducendo l art.18
i voucher sono stati sostituiti, dal 1 gennaio 2018 io so che ci saranno PrestO e il Libretto famiglia o no?
La musica è troppo alta non si sento le parole
cos'è il jobs act di Renzi? una grande presa per il culo
Come fanno i neo-assunti ad avere 3 anni di anzianità? minuto 1 e 54'' , grazie.
Ciao @Merisss nel passaggio che ci hai indicato si intende che i neo assunti dopo 3 anni dall'assunzione potranno essere reintegrati se licenziati per motivi disciplinari ingiustificati, mentre nel passaggio prima si indica che nei primi 3 anni il reintegro è possibile solo per licenziamenti discriminatori.
Grazie
ma sono stupido io o che cazzo succede? jobs act? cambia solo la tutela del lavoratore o non ci ho capito un cazzo? ma se il lavoro non si trova neanche in nero perchè non c'è proprio,chi ti assume? le fabbriche che hanno chiuso? boh? io non ci capisco un cazzo!! forse sono stupido come tutti gli italiani!!!!!!!! se le fabriche non producono e chiudono per le tasse ecc... ecc... chi mi deve assumere,ammesso che possano farlo con il contratto che vogliono (anche in nero,se.....) a che serve sto jobs act? io vedo che la gente non lavora neanche in nero,bisogna creare lavoro e aumentare gli stipendi non cambiare i contratti
Ti porto il mio esempio personale, dopo mesi che non trovavo lavoro finalmente l'ho trovato....si ma a che condizioni? premetto che per far fronte alle spese del primo mese già mi sono dovuto indebitare, purtroppo non sono ne ricco ne benestante, bene scopro subito che l'azienda paga con un ritardo di 2 mesi, come ci vado a lavoro?, come mangio?, mi devo indebitare per andare a lavorare, inoltre dopo che ho firmato il contratto di 2 mesi scopro che non è nemmeno così facile licenziarsi, eeeh già perchè sono cambiate le leggi sul licenziamento telematico, quindi rischio anche una penale se mi licenzio, scopro che non basta più la lettera e i 15 giorni di preavviso ma almeno che non trovi un accordo con l'azienda ma è tutto da vedere, ci potrebbe volere un mese per licenziarmi da un'azienda bastarda che non paga.....ecco le belle riforme prima di Berlusconi e adesso di Renzi, pensiamoci se mai potremo votare ancora...
Ottimo video. Il Jobs Act ha fatto sviluppare l'economia.
molla il fiasco
L'economia di sto cazzo
Intanto spiegami perché se fosse così io non trovo lavoro dall'anno 2014.
Ok grazue,non sapevo cosa fosse
Il Jobs Act? È servito a poche centinaia di migliaia di imprese per alleggerire il carico contributi. Punto. Mettiamoci allo specchio e rispondiamo ad una domanda: se aveste la disponibilità di un milione di euro, lo investireste per creare un'azienda nella situazione ambientale e fiscale in cui viviamo?
Non è una critica al suo commento, ma se avessi un milione di euro questo paese non mi vedrebbe mai più.....
In parte sì
Spero che almeno siate stati pagati bene per dire così tante fesserie.
Job Act = licenziamenti senza motivo...alla peggio ti daranno 6000€ e poi vai sotto i ponti.
Capito un cazzo
Bla bla bla..
Che schifo il Job act... ha tolto i diritti ai lavoratori
Ho visto come è cresciuta l'Italia… Ritorniamo al Fascismo !
Magari...
@@thorcayenne75 magari un cazzo porcodio
@@thorcayenne75schifosi
@@greg90158non quanto il dittatore Conte
@@greg90158almeno Mussolini ed Hitler nonostante le atrocità che hanno combinato, ti facevano mettere la testa fuori casa 😅
Si propone come video esplicativo del funzionamento di una legge... 1) Più contratti a tempo determinato. Ah, bastava scrivere quello che si vuole sulla legge e tutto si avvera. Nemmeno vado avanti perché questa è propaganda.
Crea disoccupazione e basta. Finalmente ora è stato sostituto 2luglio 2018
ma perche’ i sindacati vogliono abolirlo con un referendum? mi pare una buona legge