Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios, satisfação pessoal... Fluir o trabalho.
Olá kkk, comecei trabalhando em uma empresa como elétricista e com o tempo foram me dando a responsabilidade de liderança de equipe e fui percebendo quê amo isso kkkkkkk daí tô aqui pensando em fazer uma faculdade de gestão de pessoas
Não entendi porquê você está gargalhando...porque é uma oportunidade maravilhosa e o sonho de tantos, aproveite!! Gestão de Pessoas é excelente e tem muitas oportunidades no mundo do trabalho.
Meu resumo Função administrativa que permite a colaboração eficaz das pessoas em prol dos objetivos organizacionais. Principais processos da gestão de pessoas: Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios. Objetivos fundamentais nas organizações: ajudar a alcançar os objetivos da organização, proporcionar maior competitividade, garantir que a organização tenha pessoas competentes e comprometidas, aumentar satisfação das pessoas lá dentro, gerenciar qualidade de vida no trabalho, administrar e alavancar mudança organizacional, ética e responsabilidade social, auxiliar os gestores nas suas funções administrativas (PODC), ajudar a maximizar produtividade e reduzir custos, gerenciar a diversidade da força de trabalho e auxiliar a organização se adaptar as mudanças externas (politica, tecnologia, economia, sociedade...). espero ter ajudado :)
5 лет назад+33
Perfeito! Vídeo didático e rico em informações referentes à gestão de pessoas. Parabéns!
5 лет назад+2
Olá, Edson!! Muito obrigado pelo feedback. Muita coisa bacana ainda está por vir. Continue acompanhando. Abraço
Tenho 13 anos, e vou fazer um curso de gestão de pessoas, mt obrigada esse vídeo me ajudou muito! Tinha medo de n conseguir por ser mt nova, mas tudo é possível pra todas as pessoas💪🏼❤️
Muito bom o vídeo, conseguir entender com mais clareza e a animação traz um ar de felicidade ao estudar esses tópicos extensos.... continue com os vídeos !
3 года назад+2
Olá, Edna, sensacional! Muito obrigado pelo comentário. Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de checar.
Muito boa a explicação! PARABÉNS! . Iniciei agora a disciplina Gestão de Pessoas no meu curso de Administração. Me ajudou bastante!
4 года назад+1
Oi Ademério, tudo bom? Que bom que gostou e que foi útil em sua graduação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Estou me formando em RH, e tive a matéria de Gestão de pessoas... E gostei muito como gostei também da matéria Econômica e mercado, agora estou procurando saber mais sobre os dois pra mim se especializa em uma delas 🤦🏻♀️, ainda não decidi , mais gostei muito do vídeo 👏
Ótima apresentação sobre o conceito! Em animação ficou ótimo, exemplo perfeito. Parabéns e sucesso.
4 года назад+1
Oi Simone, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Bom dia Amado. Espero q esteja bem, graça e paz em Cristo Jesus. Agradeceria, por favor que nos seus vídeos comeces por identificares-te. Porque o que falas é tão importante, belo e bem sintetizado. Obrigado.
Nossa gostei bastante. Comecando agora com meu curso de gestão de rh e deu pra entender oque vou estudar e fico tranquila pois achei que seria algo difícil
Esse vídeo me ajudou muito cara, meu professor propôs um curso de Gestão de pessoas, bem no mesmo momento em que eu desejava chegar no ensino médio com alguma coisa no currículo. Eu só não sabia o que isso significava.
5 лет назад+1
Olá, Erick! Poxa, que legal saber que o vídeo foi útil e que talvez o canal possa te inspirar a estudar mais os temas de gestão de pessoas. Abraço!
Parabéns pelo vídeo, eu adorei. Pena que ñ achei mais assuntos explicando outros cursos como gestão pública e outros
5 лет назад+2
Olá, Valquíria! Muito obrigado pelo feedback. Ainda tem muito assunto que trarei ao longo do tempo, dentre eles conteúdos relacionados à gestão de pessoas no setor público. Fique de olho!
Excelente! Vou compartilhar com meus alunos. Obrigada!
4 года назад
Oi Professora Isabel, tudo bom? Que bom que gostou! Fico feliz com a divulgação também. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Esther, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Olá, Ana! Muito obrigado pelo seu feedback. Saber que o trabalho agrada é um grande estímulo para continuarmos e até mesmo aprimoramos nossos vídeos. Quinta-feira tem mais. Fique de olho! Ah, não deixe de se inscrever no canal e de ativar as notificações para não perder nada! Abraço!
Gostei muito do vídeo, muito bom e didático e me esclareceu muita coisa. Porém tenho uma grande dúvida, qual a diferença de GP pra RH pois em diversos conteúdos que vejo, site, videos, e livros recentes ambos falam sobre as mesmas coisas, estão muito parecidas e gostaria de saber se GP e RH é a mesma coisa ou são diferentes...
5 лет назад+11
Olá!!! Há duas formas de se ver a questão. Nesse vídeo referi-me ao termo "gestão de pessoas" para falar de uma função administrativa com que qualquer organização precisa lidar. Nesse sentido, RH e GP são apenas diferentes termos ou nomenclaturas para tratar de um mesmo assunto. Mas há também, na literatura, a diferenciação entre relações industriais (IR), departamento de pessoal (DP), RH e GP, além da gestão estratégica de pessoas (GEP). Alguns veem isso como fases ou como uma evolução do campo de estudos e de prática. Por esse prisma, do IR para a GEP você tem uma diminuição do papel operacional e um aumento do papel estratégico da área, além de, em resumo, tratamento mais individualizado dos indivíduos dentro das organizações. Sob outra ótica, outros autores entendem que DP ou RH convivem com a GP dentro de uma organização, sendo os primeiros responsáveis pela parte operacional (folha de pagamento, registros funcionais, frequência, etc.) e a segunda responsável pela parte mais estratégica (treinamento, desenvolvimento e educação, gestão do desempenho, gestão por competências, dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, cargos e carreiras, etc.). Enfim, é uma síntese de algo que não tem consenso total na literatura. Para mim, o que importa são as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com o contexto da organização. O nome que se utiliza para isso é menos relevante. De qualquer forma, dê uma olhada nos meus vídeos sobre o histórico e os modelos de gestão de pessoas. Podem ajudar também. Abraço!
Olá amigos. A abordagem foi muito detalhada sobre como gerir uma empresa , é necessário não só ficar atenta a contratações de profissionais como também de que forma estão utilizando o tempo para que tudo possa fluir conforme o desejado
Oi Milena, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei da dinâmica do video,deu pra entender bastante
4 года назад
Oi Rafaela, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom! Está me ajudando no meu trabalho no curso!!
4 года назад
Oi Agatha, tudo bom? Fico feliz que tenha sido útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Boa tarde! Você tem algum curso ? Tenho um supermercado, com 20 colaboradora e crescendo. Hoje vejo o quão fundamental é saber gerir pessoas e gostaria de aprender mais! Grato
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha grande dificuldade em relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser derrubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prática. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonham em ser líderes.
Oi Gean, tudo bom? Que bom que foi útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oi Valquiria, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Parabéns pelo vídeo!!! Qualquer pessoa pode fazer esse curso?
5 лет назад
Olá, Val, tudo bom? Até tenho um projeto para para um curso de gestão de pessoas / comportamento organizacional, mas ainda está no papel. Fique de olho no canal que divulgarei por aqui quando tiver novidades! Abraços!
Acabei de sair do ensino médio e queria fazer um tecnólogo em Gestao de pessoas para área de RH. Mas existe cursos basicos pra quem ainda n está fazendo o tecnologo?
4 года назад+1
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Quanto à pergunta: existem muitos cursos na área de gestão de pessoas, desde mais genéricos até os muito específicos. Também existem alguns muito ruins e outros muito bons! Aí que a coisa fica desafiadora. Ou seja, o que eu te aconselho é: 1 - ler um pouco sobre gestão de pessoas e tudo que esse grande tema envolve; 2 - com base nessa leitura, verificar algum tema que mais te agrada; 3 - a partir dessa identificação, pesquisar por cursos disponíveis em plataformas online como a Udemy, Coursera, etc.; 4 - comparar o conteúdo programático dos cursos encontrados com o que você espera aprender. Aí sim poderá fazer uma escolha bem acertada. E continue acompanhando aqui o meu canal, pois agora que voltei muito conteúdo bacana está por vir. Abraço!
Oi Aline, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Olá Felipe, gostaria de utilizar seu material em um trabalho, mas preciso da autorização do autor do vídeo. Como posso te contatar?
3 года назад
Olá, Manuela, tudo bom? Desculpe a demora na resposta. Pode enviar um email para canalgestaocompessoas@gmail.com. De qualquer forma, já está autorizada!
Oi Herbert, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Olá, to pensando em fzr uma graduação em gestão de pessoas ou gestão de rh, oq cê acha mais válido e indicaria
4 года назад+3
Oi Pedro, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela longa demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto à pergunta: bem, como respondi em algum outro comentário, a nomenclatura utilizada (GP ou RH) não tem tanta importância assim, mas muitas pessoas utilizam os dois nomes com significados (atividades) diferentes, às vezes até dentro de uma mesma empresa. Para essas pessoas, RH seria a parte mais operacional (folha de pagamento, registros funcionais, etc.) e GP seria a parte mais estratégica (capacitação, seleção, etc.). Assim, se ainda der tempo rsrsrs, sugiro que olhe os planos pedagógicos dos dois cursos e verifique que conteúdos serão ministrados, para que você possa escolher com base naquilo que deseja estudar e, futuramente, praticar. Abraço!
Oi, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Quase perfeito ! Poderia falar um pouquinho mais devagar... Kkkkkkkk
4 года назад
Oi Angélica, tudo bem? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto ao feedback, muito obrigado pelo toque. Realmente eu preciso me policiar para falar mais devagar, não só nos vídeos, mas no dia a dia mesmo. Depois me diga se acha que melhorei nos outros vídeos rsrsrs. Abraço!
Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios, satisfação pessoal... Fluir o trabalho.
Olá kkk, comecei trabalhando em uma empresa como elétricista e com o tempo foram me dando a responsabilidade de liderança de equipe e fui percebendo quê amo isso kkkkkkk daí tô aqui pensando em fazer uma faculdade de gestão de pessoas
Eu comecei hj, achei interessante
Não entendi porquê você está gargalhando...porque é uma oportunidade maravilhosa e o sonho de tantos, aproveite!! Gestão de Pessoas é excelente e tem muitas oportunidades no mundo do trabalho.
@@aguidadelgrossirosa6806 não foi a intenção constranger é apenas mania de escrever assim com "Kkkkkk"
Normal ,dar risada.Foi instantâneo,de felicidade de ter a profissão que gosta.Vamos,rir.Kakaka,kikiki.Hahaha!!! Kkkkkkkkk.....
@@tatianelemos7751 kimikkikijjjkkjskskskskms kikikiki
Parabéns! Explicação de Gestão de Pessoas maravilhosa.
Parabéns!! Eu consegui entender com a legenda e ficou ótimo a explicação.
Meu resumo
Função administrativa que permite a colaboração eficaz das pessoas em prol dos objetivos organizacionais.
Principais processos da gestão de pessoas: Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios.
Objetivos fundamentais nas organizações: ajudar a alcançar os objetivos da organização, proporcionar maior competitividade, garantir que a organização tenha pessoas competentes e comprometidas, aumentar satisfação das pessoas lá dentro, gerenciar qualidade de vida no trabalho, administrar e alavancar mudança organizacional, ética e responsabilidade social, auxiliar os gestores nas suas funções administrativas (PODC), ajudar a maximizar produtividade e reduzir custos, gerenciar a diversidade da força de trabalho e auxiliar a organização se adaptar as mudanças externas (politica, tecnologia, economia, sociedade...).
espero ter ajudado :)
Perfeito! Vídeo didático e rico em informações referentes à gestão de pessoas. Parabéns!
Olá, Edson!! Muito obrigado pelo feedback. Muita coisa bacana ainda está por vir. Continue acompanhando. Abraço
Muito legal, bem explicado e dinâmico.
Pena que o canal não está mais atualizando.
Muito didático. Parabéns!
Tenho 13 anos, e vou fazer um curso de gestão de pessoas, mt obrigada esse vídeo me ajudou muito! Tinha medo de n conseguir por ser mt nova, mas tudo é possível pra todas as pessoas💪🏼❤️
Maravilha! Você consegue sim. Tudo o que decidirmos, poderemos fazer.
eaee, como foi?? :))
Ótima apresentação em conceito! A animação ajudou bastante 🥰 Ótimo vídeo, amei!
Excelente vídeo,uma explicação rápida, detalhada e precisa 👏👏👏
Muito bom o vídeo, conseguir entender com mais clareza e a animação traz um ar de felicidade ao estudar esses tópicos extensos.... continue com os vídeos !
Olá, Edna, sensacional! Muito obrigado pelo comentário. Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de checar.
Muito boa a explicação! PARABÉNS!
. Iniciei agora a disciplina Gestão de Pessoas no meu curso de Administração.
Me ajudou bastante!
Oi Ademério, tudo bom? Que bom que gostou e que foi útil em sua graduação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Aula bem resumida, objetiva e clara. Adorei!
Muito bom esse vídeo. Explicação otima❤
Estou me formando em RH, e tive a matéria de Gestão de pessoas... E gostei muito como gostei também da matéria Econômica e mercado, agora estou procurando saber mais sobre os dois pra mim se especializa em uma delas 🤦🏻♀️, ainda não decidi , mais gostei muito do vídeo 👏
Ótimo vídeo! Parabéns. Bastante esclarecedor e didático. Adorei a animação e os exemplos utilizados, estou no aguardo dos próximos vídeos.
Muito obrigado, Lucas. Comentários assim são combustível para continuar o trabalho!!! Abraço e fique de olho.
Excelente vídeo, com vídeos assim, facilita muito mais o aprendizado, parabéns pelo ótimo trabalho ❤️
Ótima apresentação sobre o conceito! Em animação ficou ótimo, exemplo perfeito. Parabéns e sucesso.
Oi Simone, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Bom dia Amado. Espero q esteja bem, graça e paz em Cristo Jesus.
Agradeceria, por favor que nos seus vídeos comeces por identificares-te. Porque o que falas é tão importante, belo e bem sintetizado.
Obrigado.
Nossa gostei bastante. Comecando agora com meu curso de gestão de rh e deu pra entender oque vou estudar e fico tranquila pois achei que seria algo difícil
Olá, gostou do curso? Se identificou com a profissão?
Esse vídeo me ajudou muito cara, meu professor propôs um curso de Gestão de pessoas, bem no mesmo momento em que eu desejava chegar no ensino médio com alguma coisa no currículo. Eu só não sabia o que isso significava.
Olá, Erick! Poxa, que legal saber que o vídeo foi útil e que talvez o canal possa te inspirar a estudar mais os temas de gestão de pessoas. Abraço!
Venha conhecer o doutor de empresas, temos dicas que vão turbinar você!!!!
Parabéns pelo vídeo, eu adorei. Pena que ñ achei mais assuntos explicando outros cursos como gestão pública e outros
Olá, Valquíria! Muito obrigado pelo feedback. Ainda tem muito assunto que trarei ao longo do tempo, dentre eles conteúdos relacionados à gestão de pessoas no setor público. Fique de olho!
Muito bom o detalhamento de Gestão de Pessoas em poucos minutos.
Muito obrigado!
Excelente! Vou compartilhar com meus alunos. Obrigada!
Oi Professora Isabel, tudo bom? Que bom que gostou! Fico feliz com a divulgação também. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom. Simples, didático e informativo.
Didático, fácil de se entender❤👏
Oi Esther, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
@ volte mesmo, seus conteúdos são fáceis de se entender!💖
Gostei, bem explicativo, muito criativo 😊👏
Olá, Ana! Muito obrigado pelo seu feedback. Saber que o trabalho agrada é um grande estímulo para continuarmos e até mesmo aprimoramos nossos vídeos. Quinta-feira tem mais. Fique de olho! Ah, não deixe de se inscrever no canal e de ativar as notificações para não perder nada! Abraço!
Muito obrigado pela informação!!!
Nossaa o melhor vídeo sobre o assunto, que achei no RUclips, obrigada
muito bomm,seu conteúdo, adorei ❤❤
Gostei muito do vídeo, muito bom e didático e me esclareceu muita coisa. Porém tenho uma grande dúvida, qual a diferença de GP pra RH pois em diversos conteúdos que vejo, site, videos, e livros recentes ambos falam sobre as mesmas coisas, estão muito parecidas e gostaria de saber se GP e RH é a mesma coisa ou são diferentes...
Olá!!! Há duas formas de se ver a questão. Nesse vídeo referi-me ao termo "gestão de pessoas" para falar de uma função administrativa com que qualquer organização precisa lidar. Nesse sentido, RH e GP são apenas diferentes termos ou nomenclaturas para tratar de um mesmo assunto. Mas há também, na literatura, a diferenciação entre relações industriais (IR), departamento de pessoal (DP), RH e GP, além da gestão estratégica de pessoas (GEP). Alguns veem isso como fases ou como uma evolução do campo de estudos e de prática. Por esse prisma, do IR para a GEP você tem uma diminuição do papel operacional e um aumento do papel estratégico da área, além de, em resumo, tratamento mais individualizado dos indivíduos dentro das organizações. Sob outra ótica, outros autores entendem que DP ou RH convivem com a GP dentro de uma organização, sendo os primeiros responsáveis pela parte operacional (folha de pagamento, registros funcionais, frequência, etc.) e a segunda responsável pela parte mais estratégica (treinamento, desenvolvimento e educação, gestão do desempenho, gestão por competências, dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, cargos e carreiras, etc.). Enfim, é uma síntese de algo que não tem consenso total na literatura. Para mim, o que importa são as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com o contexto da organização. O nome que se utiliza para isso é menos relevante. De qualquer forma, dê uma olhada nos meus vídeos sobre o histórico e os modelos de gestão de pessoas. Podem ajudar também. Abraço!
Um vídeo bem explicado,de conteúdo super valioso
Olá amigos. A abordagem foi muito detalhada sobre como gerir uma empresa , é necessário não só ficar atenta a contratações de profissionais como também de que forma estão utilizando o tempo para que tudo possa fluir conforme o desejado
Vídeo bem explicativo, muito bom.
Parabéns!
Muito obrigado, Verônica. Tá quase saindo o próximo, que será sobre liderança. Continue acompanhando! Abraço
Minha professora indicou o vídeo, muito bom!
Parabéns muito bom , vídeo explicativo 👏👏👏👏
Muito obrigado!
estou amando o curso de assistente adm da IFRO RODÔNIA,E ESTE VIDEO BEM EXPLICATIVO. PARAENS!!!!
Parabéns pelo vídeo, bem explicado
Muito obrigado!
Muito boa a explicação com animação. Amei!
Oi Milena, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Parabéns!!! muito bom, um excelente vídeo, ótima explicação.
Excelente, professor!
muito bom! obrigada por compartilhar
Eu que agradeço pela audiência. Espero que continue acompanhando o canal. Estou retomando aos poucos.
Muito explicativo....
Vídeo muito bom rico em informações e facilitou meu entendimento
Muito obrigada pelo conteúdo didático e eficaz e rápido!
muito bom, me ajudou muito na aula "modelos de gestão"
Gostei da dinâmica do video,deu pra entender bastante
Oi Rafaela, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Esse vídeo me ajudou bastante!!
Muito bom o video! Parabéns
Sucesso. 👏🏾👏🏾
Muito bom! Está me ajudando no meu trabalho no curso!!
Oi Agatha, tudo bom? Fico feliz que tenha sido útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Excelente vídeo - qual software foi usado na animação. ### ganhou mais um inscrito!!!
Boa tarde!
Você tem algum curso ?
Tenho um supermercado, com 20 colaboradora e crescendo.
Hoje vejo o quão fundamental é saber gerir pessoas e gostaria de aprender mais! Grato
Faculdade de gestão de pessoas 2 anos
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha grande dificuldade em relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser derrubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prática. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonham em ser líderes.
Gostei muito bem explicativo
Obrigado esse vídeo me ajudou bastante
Oi Gean, tudo bom? Que bom que foi útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Sua explicação foi ótima
Oi Valquiria, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Ameiiii, me ajudou muito mesmo
Ah, que ótimo! Fico muito feliz! Obrigado!
Parabéns pelo vídeo!!!
Qualquer pessoa pode fazer esse curso?
Olá, Val, tudo bom? Até tenho um projeto para para um curso de gestão de pessoas / comportamento organizacional, mas ainda está no papel. Fique de olho no canal que divulgarei por aqui quando tiver novidades! Abraços!
Muito bom conhecimento nunca e demais!
Obrigada mi ajudou muito e concerteza vai ajudar os meus colegas de classe
Muito importante estes ensinamentos
Acabei de sair do ensino médio e queria fazer um tecnólogo em Gestao de pessoas para área de RH. Mas existe cursos basicos pra quem ainda n está fazendo o tecnologo?
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Quanto à pergunta: existem muitos cursos na área de gestão de pessoas, desde mais genéricos até os muito específicos. Também existem alguns muito ruins e outros muito bons! Aí que a coisa fica desafiadora. Ou seja, o que eu te aconselho é: 1 - ler um pouco sobre gestão de pessoas e tudo que esse grande tema envolve; 2 - com base nessa leitura, verificar algum tema que mais te agrada; 3 - a partir dessa identificação, pesquisar por cursos disponíveis em plataformas online como a Udemy, Coursera, etc.; 4 - comparar o conteúdo programático dos cursos encontrados com o que você espera aprender. Aí sim poderá fazer uma escolha bem acertada. E continue acompanhando aqui o meu canal, pois agora que voltei muito conteúdo bacana está por vir. Abraço!
GOSTEI , BEM EXPLICATIVO
Oi Aline, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Sensacional !
Excelente vídeo, bem didático!
Muito obrigado!
Olá Felipe, gostaria de utilizar seu material em um trabalho, mas preciso da autorização do autor do vídeo. Como posso te contatar?
Olá, Manuela, tudo bom? Desculpe a demora na resposta. Pode enviar um email para canalgestaocompessoas@gmail.com. De qualquer forma, já está autorizada!
Ótima Explicaçao .
Muito obrigado!
Ótimo vídeo e bem explicado!
Excelente!!! 👏👏👏👏♥️
Vídeo muito bom, bem explicado e detalhado.
Marrapaz
muito bom mesmo, Show
Oi Herbert, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Obg, vai me ajudar muito na prova de administração amanhã
mt bom
Sensacional
Muito obrigado!
Esse boneco é o meu ex todinho...hahahahahahahahaha. Ai Senhor!!! Parabéns pelo vídeo
kkkkkk. Muito obrigado!
Excelente conteúdo!
Muito obrigado!
Vou fazer uma prova agora, e a matéria da faculdade tava muito embolada, vamos ver se vai dar bom!
ótima aula 🙋♂
Olá, to pensando em fzr uma graduação em gestão de pessoas ou gestão de rh, oq cê acha mais válido e indicaria
Oi Pedro, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela longa demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto à pergunta: bem, como respondi em algum outro comentário, a nomenclatura utilizada (GP ou RH) não tem tanta importância assim, mas muitas pessoas utilizam os dois nomes com significados (atividades) diferentes, às vezes até dentro de uma mesma empresa. Para essas pessoas, RH seria a parte mais operacional (folha de pagamento, registros funcionais, etc.) e GP seria a parte mais estratégica (capacitação, seleção, etc.). Assim, se ainda der tempo rsrsrs, sugiro que olhe os planos pedagógicos dos dois cursos e verifique que conteúdos serão ministrados, para que você possa escolher com base naquilo que deseja estudar e, futuramente, praticar. Abraço!
muito bom
Esse modelo de ensinar nos ajudar a entender mais o que e falado.Ótimo!
gestão de pessoas é a mesma coisa que administração de pessoal?
Muito Bom!!!
Obrigada!
Muito massa! Fera.
Sucesso
Podre me ajudar como meu TCC, vou fazer sobre gestão de pessoas
Olá, Andreia, tudo bom? Que tipo de ajuda você precisa, exatamente? É para escolher seu tema de pesquisa?
Sei que não é de minha conta
Mais você poderia editar a palavra PODRE para PODE em seu comentário, rssrsr.
inscrito já rsrs
bom d mais :-)
Oi, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
estudando ne fml
estudando pra Etec 😢
Quase perfeito !
Poderia falar um pouquinho mais devagar... Kkkkkkkk
Oi Angélica, tudo bem? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto ao feedback, muito obrigado pelo toque. Realmente eu preciso me policiar para falar mais devagar, não só nos vídeos, mas no dia a dia mesmo. Depois me diga se acha que melhorei nos outros vídeos rsrsrs. Abraço!
Tô fazendo um pequeno estudo 😊😊
ótimo.
Gostei
Excelente material ! Vou compartilhar na postagem de amanhã dia 15/04/22 da minha Fanpag JJOLIVEIRA Técnico em Administração.
e sino ativado
👏👏👏👏👏
Obg pela excelente aula!!