O que é gestão de pessoas?
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- Опубликовано: 6 сен 2024
- Vídeo animado sobre o conceito, principais processos e objetivos e importância da gestão de pessoas.
Voz: Felipe Côrtes
Conteúdo: Felipe Côrtes
Animação: Davi Simioni e Felipe Côrtes
Referências:
ARMSTRONG, M. Armstrong's handbook of human resource management practice. London: Kogan Page, 2014.
BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott A. Administração de recursos humanos. São Paulo: Cengage, 2018.
Olá kkk, comecei trabalhando em uma empresa como elétricista e com o tempo foram me dando a responsabilidade de liderança de equipe e fui percebendo quê amo isso kkkkkkk daí tô aqui pensando em fazer uma faculdade de gestão de pessoas
Eu comecei hj, achei interessante
Não entendi porquê você está gargalhando...porque é uma oportunidade maravilhosa e o sonho de tantos, aproveite!! Gestão de Pessoas é excelente e tem muitas oportunidades no mundo do trabalho.
@@aguidadelgrossirosa6806 não foi a intenção constranger é apenas mania de escrever assim com "Kkkkkk"
Normal ,dar risada.Foi instantâneo,de felicidade de ter a profissão que gosta.Vamos,rir.Kakaka,kikiki.Hahaha!!! Kkkkkkkkk.....
@@tatianelemos7751 kimikkikijjjkkjskskskskms kikikiki
Meu resumo
Função administrativa que permite a colaboração eficaz das pessoas em prol dos objetivos organizacionais.
Principais processos da gestão de pessoas: Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios.
Objetivos fundamentais nas organizações: ajudar a alcançar os objetivos da organização, proporcionar maior competitividade, garantir que a organização tenha pessoas competentes e comprometidas, aumentar satisfação das pessoas lá dentro, gerenciar qualidade de vida no trabalho, administrar e alavancar mudança organizacional, ética e responsabilidade social, auxiliar os gestores nas suas funções administrativas (PODC), ajudar a maximizar produtividade e reduzir custos, gerenciar a diversidade da força de trabalho e auxiliar a organização se adaptar as mudanças externas (politica, tecnologia, economia, sociedade...).
espero ter ajudado :)
Cargos, carreiras, seleção, desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, qualidade de vida no trabalho, remuneração e benefícios, satisfação pessoal... Fluir o trabalho.
Tenho 13 anos, e vou fazer um curso de gestão de pessoas, mt obrigada esse vídeo me ajudou muito! Tinha medo de n conseguir por ser mt nova, mas tudo é possível pra todas as pessoas💪🏼❤️
Maravilha! Você consegue sim. Tudo o que decidirmos, poderemos fazer.
Parabéns! Explicação de Gestão de Pessoas maravilhosa.
Parabéns!! Eu consegui entender com a legenda e ficou ótimo a explicação.
Perfeito! Vídeo didático e rico em informações referentes à gestão de pessoas. Parabéns!
Olá, Edson!! Muito obrigado pelo feedback. Muita coisa bacana ainda está por vir. Continue acompanhando. Abraço
Muito didático. Parabéns!
Nossa gostei bastante. Comecando agora com meu curso de gestão de rh e deu pra entender oque vou estudar e fico tranquila pois achei que seria algo difícil
Ótima apresentação em conceito! A animação ajudou bastante 🥰 Ótimo vídeo, amei!
Estou me formando em RH, e tive a matéria de Gestão de pessoas... E gostei muito como gostei também da matéria Econômica e mercado, agora estou procurando saber mais sobre os dois pra mim se especializa em uma delas 🤦🏻♀️, ainda não decidi , mais gostei muito do vídeo 👏
Aula bem resumida, objetiva e clara. Adorei!
Bom dia Amado. Espero q esteja bem, graça e paz em Cristo Jesus.
Agradeceria, por favor que nos seus vídeos comeces por identificares-te. Porque o que falas é tão importante, belo e bem sintetizado.
Obrigado.
Muito bom esse vídeo. Explicação otima❤
Esse vídeo me ajudou muito cara, meu professor propôs um curso de Gestão de pessoas, bem no mesmo momento em que eu desejava chegar no ensino médio com alguma coisa no currículo. Eu só não sabia o que isso significava.
Olá, Erick! Poxa, que legal saber que o vídeo foi útil e que talvez o canal possa te inspirar a estudar mais os temas de gestão de pessoas. Abraço!
Venha conhecer o doutor de empresas, temos dicas que vão turbinar você!!!!
Excelente vídeo,uma explicação rápida, detalhada e precisa 👏👏👏
Excelente vídeo, com vídeos assim, facilita muito mais o aprendizado, parabéns pelo ótimo trabalho ❤️
Muito boa a explicação! PARABÉNS!
. Iniciei agora a disciplina Gestão de Pessoas no meu curso de Administração.
Me ajudou bastante!
Oi Ademério, tudo bom? Que bom que gostou e que foi útil em sua graduação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom o vídeo, conseguir entender com mais clareza e a animação traz um ar de felicidade ao estudar esses tópicos extensos.... continue com os vídeos !
Olá, Edna, sensacional! Muito obrigado pelo comentário. Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de checar.
Ótimo vídeo! Parabéns. Bastante esclarecedor e didático. Adorei a animação e os exemplos utilizados, estou no aguardo dos próximos vídeos.
Muito obrigado, Lucas. Comentários assim são combustível para continuar o trabalho!!! Abraço e fique de olho.
Didático, fácil de se entender❤👏
Oi Esther, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
@ volte mesmo, seus conteúdos são fáceis de se entender!💖
Parabéns pelo vídeo, eu adorei. Pena que ñ achei mais assuntos explicando outros cursos como gestão pública e outros
Olá, Valquíria! Muito obrigado pelo feedback. Ainda tem muito assunto que trarei ao longo do tempo, dentre eles conteúdos relacionados à gestão de pessoas no setor público. Fique de olho!
Ótima apresentação sobre o conceito! Em animação ficou ótimo, exemplo perfeito. Parabéns e sucesso.
Oi Simone, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
estou amando o curso de assistente adm da IFRO RODÔNIA,E ESTE VIDEO BEM EXPLICATIVO. PARAENS!!!!
Gostei, bem explicativo, muito criativo 😊👏
Olá, Ana! Muito obrigado pelo seu feedback. Saber que o trabalho agrada é um grande estímulo para continuarmos e até mesmo aprimoramos nossos vídeos. Quinta-feira tem mais. Fique de olho! Ah, não deixe de se inscrever no canal e de ativar as notificações para não perder nada! Abraço!
Muito bom o detalhamento de Gestão de Pessoas em poucos minutos.
Muito obrigado!
Minha professora indicou o vídeo, muito bom!
Excelente! Vou compartilhar com meus alunos. Obrigada!
Oi Professora Isabel, tudo bom? Que bom que gostou! Fico feliz com a divulgação também. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom. Simples, didático e informativo.
Excelente, professor!
Um vídeo bem explicado,de conteúdo super valioso
Muito bom o vídeo, com uma explicação bastante detalhada 👏👏
muito bom, me ajudou muito na aula "modelos de gestão"
Nossaa o melhor vídeo sobre o assunto, que achei no RUclips, obrigada
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha grande dificuldade em relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser derrubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prática. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonham em ser líderes.
Muito obrigado pela informação!!!
Vídeo bem explicativo, muito bom.
Parabéns!
Muito obrigado, Verônica. Tá quase saindo o próximo, que será sobre liderança. Continue acompanhando! Abraço
Muito bom o video! Parabéns
Parabéns pelo vídeo, bem explicado
Muito obrigado!
Vídeo muito bom rico em informações e facilitou meu entendimento
ótima aula 🙋♂
Muito obrigada pelo conteúdo didático e eficaz e rápido!
muito bom! obrigada por compartilhar
Eu que agradeço pela audiência. Espero que continue acompanhando o canal. Estou retomando aos poucos.
Gostei da dinâmica do video,deu pra entender bastante
Oi Rafaela, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Parabéns!!! muito bom, um excelente vídeo, ótima explicação.
Muito explicativo....
Olá amigos. A abordagem foi muito detalhada sobre como gerir uma empresa , é necessário não só ficar atenta a contratações de profissionais como também de que forma estão utilizando o tempo para que tudo possa fluir conforme o desejado
Parabéns muito bom , vídeo explicativo 👏👏👏👏
Muito obrigado!
Obrigada mi ajudou muito e concerteza vai ajudar os meus colegas de classe
Obg, vai me ajudar muito na prova de administração amanhã
Sensacional !
Excelente vídeo! Muito didático.
Olá, tudo bom? Muito feliz com o elogio. Obrigado!
Excelente material ! Vou compartilhar na postagem de amanhã dia 15/04/22 da minha Fanpag JJOLIVEIRA Técnico em Administração.
Muito bom! Está me ajudando no meu trabalho no curso!!
Oi Agatha, tudo bom? Fico feliz que tenha sido útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Esse vídeo me ajudou bastante!!
Ótimo vídeo, a explicação está perfeita.
GOSTEI , BEM EXPLICATIVO
Oi Aline, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom conhecimento nunca e demais!
Ameiiii, me ajudou muito mesmo
Ah, que ótimo! Fico muito feliz! Obrigado!
Obrigado esse vídeo me ajudou bastante
Oi Gean, tudo bom? Que bom que foi útil! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei muito do vídeo, muito bom e didático e me esclareceu muita coisa. Porém tenho uma grande dúvida, qual a diferença de GP pra RH pois em diversos conteúdos que vejo, site, videos, e livros recentes ambos falam sobre as mesmas coisas, estão muito parecidas e gostaria de saber se GP e RH é a mesma coisa ou são diferentes...
Olá!!! Há duas formas de se ver a questão. Nesse vídeo referi-me ao termo "gestão de pessoas" para falar de uma função administrativa com que qualquer organização precisa lidar. Nesse sentido, RH e GP são apenas diferentes termos ou nomenclaturas para tratar de um mesmo assunto. Mas há também, na literatura, a diferenciação entre relações industriais (IR), departamento de pessoal (DP), RH e GP, além da gestão estratégica de pessoas (GEP). Alguns veem isso como fases ou como uma evolução do campo de estudos e de prática. Por esse prisma, do IR para a GEP você tem uma diminuição do papel operacional e um aumento do papel estratégico da área, além de, em resumo, tratamento mais individualizado dos indivíduos dentro das organizações. Sob outra ótica, outros autores entendem que DP ou RH convivem com a GP dentro de uma organização, sendo os primeiros responsáveis pela parte operacional (folha de pagamento, registros funcionais, frequência, etc.) e a segunda responsável pela parte mais estratégica (treinamento, desenvolvimento e educação, gestão do desempenho, gestão por competências, dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, cargos e carreiras, etc.). Enfim, é uma síntese de algo que não tem consenso total na literatura. Para mim, o que importa são as atividades desenvolvidas e a sua compatibilidade com o contexto da organização. O nome que se utiliza para isso é menos relevante. De qualquer forma, dê uma olhada nos meus vídeos sobre o histórico e os modelos de gestão de pessoas. Podem ajudar também. Abraço!
Muito importante estes ensinamentos
Ótimo vídeo e bem explicado!
Esse boneco é o meu ex todinho...hahahahahahahahaha. Ai Senhor!!! Parabéns pelo vídeo
kkkkkk. Muito obrigado!
Sua explicação foi ótima
Oi Valquiria, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Gostei muito bem explicativo
Vou fazer uma prova agora, e a matéria da faculdade tava muito embolada, vamos ver se vai dar bom!
Esse modelo de ensinar nos ajudar a entender mais o que e falado.Ótimo!
Excelente!!! 👏👏👏👏♥️
estudando ne fml
muito bom mesmo, Show
Oi Herbert, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito massa! Fera.
❤
Vídeo muito bom, bem explicado e detalhado.
Marrapaz
Ótima Explicaçao .
Muito obrigado!
Sensacional
Muito obrigado!
Excelente conteúdo!
Muito obrigado!
Obrigada!
Muito Bom!!!
Obg pela excelente aula!!
muito bom
Parabéns pelo vídeo!!!
Qualquer pessoa pode fazer esse curso?
Olá, Val, tudo bom? Até tenho um projeto para para um curso de gestão de pessoas / comportamento organizacional, mas ainda está no papel. Fique de olho no canal que divulgarei por aqui quando tiver novidades! Abraços!
inscrito já rsrs
bom d mais :-)
Oi, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Tô fazendo um pequeno estudo 😊😊
mt bom
ótimo.
Excelente vídeo - qual software foi usado na animação. ### ganhou mais um inscrito!!!
Boa tarde!
Você tem algum curso ?
Tenho um supermercado, com 20 colaboradora e crescendo.
Hoje vejo o quão fundamental é saber gerir pessoas e gostaria de aprender mais! Grato
Faculdade de gestão de pessoas 2 anos
Acabei de sair do ensino médio e queria fazer um tecnólogo em Gestao de pessoas para área de RH. Mas existe cursos basicos pra quem ainda n está fazendo o tecnologo?
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Quanto à pergunta: existem muitos cursos na área de gestão de pessoas, desde mais genéricos até os muito específicos. Também existem alguns muito ruins e outros muito bons! Aí que a coisa fica desafiadora. Ou seja, o que eu te aconselho é: 1 - ler um pouco sobre gestão de pessoas e tudo que esse grande tema envolve; 2 - com base nessa leitura, verificar algum tema que mais te agrada; 3 - a partir dessa identificação, pesquisar por cursos disponíveis em plataformas online como a Udemy, Coursera, etc.; 4 - comparar o conteúdo programático dos cursos encontrados com o que você espera aprender. Aí sim poderá fazer uma escolha bem acertada. E continue acompanhando aqui o meu canal, pois agora que voltei muito conteúdo bacana está por vir. Abraço!
👏👏👏👏👏
Quase perfeito !
Poderia falar um pouquinho mais devagar... Kkkkkkkk
Oi Angélica, tudo bem? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto ao feedback, muito obrigado pelo toque. Realmente eu preciso me policiar para falar mais devagar, não só nos vídeos, mas no dia a dia mesmo. Depois me diga se acha que melhorei nos outros vídeos rsrsrs. Abraço!
e sino ativado
Gostei
Olá Felipe, gostaria de utilizar seu material em um trabalho, mas preciso da autorização do autor do vídeo. Como posso te contatar?
Olá, Manuela, tudo bom? Desculpe a demora na resposta. Pode enviar um email para canalgestaocompessoas@gmail.com. De qualquer forma, já está autorizada!
Podre me ajudar como meu TCC, vou fazer sobre gestão de pessoas
Olá, Andreia, tudo bom? Que tipo de ajuda você precisa, exatamente? É para escolher seu tema de pesquisa?
Sei que não é de minha conta
Mais você poderia editar a palavra PODRE para PODE em seu comentário, rssrsr.
Olá, to pensando em fzr uma graduação em gestão de pessoas ou gestão de rh, oq cê acha mais válido e indicaria
Oi Pedro, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela longa demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Quanto à pergunta: bem, como respondi em algum outro comentário, a nomenclatura utilizada (GP ou RH) não tem tanta importância assim, mas muitas pessoas utilizam os dois nomes com significados (atividades) diferentes, às vezes até dentro de uma mesma empresa. Para essas pessoas, RH seria a parte mais operacional (folha de pagamento, registros funcionais, etc.) e GP seria a parte mais estratégica (capacitação, seleção, etc.). Assim, se ainda der tempo rsrsrs, sugiro que olhe os planos pedagógicos dos dois cursos e verifique que conteúdos serão ministrados, para que você possa escolher com base naquilo que deseja estudar e, futuramente, praticar. Abraço!
gestão de pessoas é a mesma coisa que administração de pessoal?
👍
Faço ciências contábeis, seria interessante fazer um curso de gestão de pessoas?