Узнайте как устроен HR в IT на примере Google и какие практики HR там работают

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 19 июн 2024
  • pritula.academy/hrit
    👆Приглашаю на курс
    🎯 Описание: HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми
    👩‍💻 Для кого? Для всех HR, кто мечтает или уже работает в ИТ
    📈 Курс даст понимание, что такое ИТ компания, чем программисты отличаются от других сотрудников и как строится HR в IT
    👉 В отличии от других курсов, в этом курсе опыт автора работы в WARGAMING и построения HR в IT Preply и iDeals. Также готовые инструменты, которые вы получите на курсе
    📐Программа курса:
    Живое занятие 1. Что такое HR в IT, разбираем на примере Google
    Живое занятие 2. HR тренды ИТ компаний - от AI до People Centric подхода
    Power Webinar 3. Типы и структуры IT компаний: стартап, продуктовая, аутсорс
    Power Webinar 4. Кто такие ИТшники, основные роли и чего они хотят
    Power Webinar: 5. Рекрутинг
    Power Webinar: 6. Сорсинг
    Power Webinar: 7. Построение бренда работодателя
    Power Webinar: 8. Адаптация
    Power Webinar: 9. Корпоративная культура
    Power Webinar: 10. Мотивация сотрудников
    Power Webinar: 11. Управление заработными платами
    Power Webinar: 12. Система премирования
    Power Webinar: 13. Бенефиты в IT
    Power Webinar: 14. Опционы в IT
    Power Webinar: 15. Управление эффективностью и OKR
    Power Webinar: 16. Встречи 1:1
    Power Webinar: 17. Проведение командных встреч
    Power Webinar: 18. Системы автоматизации HR, ATS
    Power Webinar: 19. Обучение сотрудников
    Power Webinar: 20. Обучение руководителей основам People Management
    Power Webinar: 21. Тимбилдинги и построение командной работы в IT
    Power Webinar: 22. Командная работа
    На вебинаре:
    - Поиск и привлечение талантов В Google
    - Как в Google работает оценка и выбор сотрудников
    - Онбординг и адаптация Nooglers
    - Производительность и OKR
    - Развитие и карьерный рост - как это в Гугл?
    - Корпоративная культура и вовлеченность, Googlegeist
    - Управление изменениями и инновациями, правило 20%
    - HR Analytics и будущее HR, PiLab в Google
    💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: t.me/PritulaAcademy
    💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - cutt.ly/nXVdOLs
    🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
    / @pritula-academy

Комментарии •