【後編】｢誰も興味ない｣虎の厳しい指摘が続く｡オフィスの中にジムがある健康経営を当たり前にしたい【本原 侑治】[107人目]FC版令和の虎
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- Опубликовано: 14 окт 2024
- オフィスの中にジムを設置しトレーニングも提供する事業のFC展開。
虎たちを納得させられるのか…
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• 【前編】「儲かるFCではない｣開始早々､厳し...
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用は自分の仕事を増やしたいからかわりに営業して下さいてかんじかな。自分の仕事を増やしたいしかみえない
営業が不得意なのではなく、売るものがポンコツだから売れないのだという事を理解しないと始まらないですね。脳筋過ぎ。
わざわざ編集までして投稿したかったのね(笑)
まさにそれ！営業経験ないアホな社長ってクズ商材でFCしようとするんよね。なんのエビデンスもないクズ商材誰が扱うんだよ(笑)プロは売れない商材を売れるようにするんじゃなくて、売れるのに売り方分かってない原石探して代理店や協議するんだよねー。こいつはまずは営業代行依頼して商材の悪さに気付くべき。
むしろ営業代行で金を払う側だよね、なんでFCにして金を取ろうとしてるんだよ。
営業上手い企業なら自分達でトレーニング器具の代理店契約ももぎ取れちゃうんだよね
あと導入してる企業の具体例をもっと喋ってもらいたいね。
都内なんてそこら中にジムあるしオフィスに筋トレ器具いらないわ。
むしろ必要なのは体動かす系の工場などの方が身体動かすのが好きな人が集まってるし需要があるよね、だけど1メーカーだけのトレーニング器具でまかなえるのかな？
やれないことを全投するダメな志願者感やばすぎ
営業だけ出来ないじゃなくて
開拓の営業が1番難しいんだよ
代理店で良いよね。
二年間で70万しか利益が出ていないビジネス。
情弱のオーナーから200万も摂取しないでください。
これってFCじゃなくて、ただの営業代理店じゃん
オフィスで筋トレなんてしないよ
誰かに見られる可能性あるジム嫌だな
オフィスにジムあってもシャワーないし
確かに！！
FGが損するだけやね…自分で営業して本部にロイヤリティと上がり持ってかれるのに誰がする？
受け答えは素晴らしいと思いました。
虎の方々のアドバイスは親身で素晴らしいものばかりですね。
聞いたことを愚直にやったら実績も出来そうです。
介護施設なんかだったらジムに通ってる職員多いし、設置スペースもなんとかなりそうで需要ありそうだけど問題は資金力ですね笑
前の出演の時もそうだけど、出演前に壁打ちしてなさそう。
経営者じゃない人間に相談してもハードル高い、需要が薄いって言われそうな気がする
え、リベンジでこのプラン？
にしては内容浅過ぎるのでは、、
リベンジなの？
この世に不要なビジネスとしか思えない・・・
岩井さんの言う所の浅はかなのかなと…全部返してるけどただ打ち返してるだけ。「できるもん！」ってかんじ
メーカーから買って近場のトレーナーと契約する。にならないの？
福利厚生福利厚生簡単に言う営業はどうかと思うのが個人的な意見。（違う意見の方には大変申し訳ございません。）
理由として、
HR業界だと福利厚生を安易に増やす経営者がいる会社は、もしその福利厚生を使わなくなった場合、
元々使わない層と、
使ってたのに福利厚生が無くなった層、
これは合計すると基本10割になるから離職率増加につながります。
簡単に安易に福利厚生とか健康経営とかHR・採用・人材・定着領域を分かってないのに発言するな、USPとして発言するな、とうるさいくらいに言われる業界です。
勿論この業界からした、と言う意見ですが、実際に働く人のことを考えると外部の営業がそのサービスを持ってきた時にどう思うか。
その会社が将来従業員の方に気持ちよく楽しく過ごしてくれる環境か？と問われると疑問点も残るのかもしれません。
マナー講師みたいなもんじゃない？
無から有を生み出す仕事。
福利厚生をしてる風にしたいという社長と無駄なものを売りたいというメーカーのマッチング業であって
別に人材定着とか採用とか従業員満足度とかそういう庶民感覚を求められても。クイエイティブに欠ける。
@@yahahhha-f8x
確かにその視点もおっしゃる通りですね。
勉強になります、ありがとうございます。
この薄い内容で加盟金200万w
まあ流行らないだろうな、まだビジネスモデルとしての形ができてない
福利厚生でジム代を出してくれるなら嬉しいけど
福利厚生でジム代！！！！あったら絶対そっちの方が良いですね！！！
最近の令和の虎つまんないわー😢
いなくなって偉大さがわかりますね。
わかる。RUclipsでながら聞きしてても全然入ってこない。
理由言える？
新しい市場として会社にジム設置できたらいいのになという思いつき＝わかる
自分が売れない物を他人が勝手に売ってくれたらいいのにな＝わかる
おまけに加盟金も払ってくれたら最高＝すごいわかる。
佐藤って何回出てても面白くないんだけど
エンドユーザーのメリット全くないんですけど。おまけに売る側のメリットもない。とんでもビジネス。
パーソナルトレーナー＜＜＜＜法人営業が得意な人
自分より下の人には従うかよ
人間的にはトレーナーの人のほうがいい人多そうだけど
フランチャイジーのターゲットもわからないが、エンドユーザーのターゲットも、中小企業はスペースがないだろうし、大企業も、1台2台じゃダメだろうし、在宅勤務も進んでるから、ジムを法人契約した方がいいだろうし…🤔わからない
会社でパーソナルトレーニングやりたい人なんていないよ。オンとオフを切り替えるのに会社じゃだめ。スポーツクラブの費用を会社が出せばいいだけ。ベネフィットワンにいくらでもプランある。
エボルギアいいですよね!!
これはごめんなさい
エンドユーザーて言葉を言いたいだけの志願者さん
最後の林社長の言葉で、この志願者他力本願やと思った
最近しめやかな雰囲気回が続いてる気がする😅
人間性を掘る質疑が一切無くて終始ビジネスプランについて話してるの令和の虎っぽくないね
福利厚生が前提ってことで無理あるよ
司会の伊藤さん、頭良くて良い人なんだろうけど司会としての華が無いんだよね。やっぱりこういう人には岩井さんやバンさんみたいにもっと厳しい言葉を投げかけるべきだし、その他の司会みたいに個性ある人じゃないと見てるのきつい。
志願者を下げるサムネやめません？。ネガティブな印象しかなくクリックする気が無くなります。
志願者「加盟金欲しい〜😂」
ジムなんて社内に要らないかな
中途半端な機材買わすことにデメリット感じてないのと
自社の人数で機材使うの過剰なの気づいてないかなんなのか
最後まで見る気になれないほど
私とは合いませんでした
結果だけ見て残念出てたので安心しました
会社でエネルギーを仕事以外に使って欲しいってズレ過ぎ
ご飯を減らせばいいんですよ単純に
2次受けで加盟に金かかるってなんでやねんw
高木社長の声が小さくて聞き取りにくいです。
本人がもっと声を張って話すか、音量を上げるかして欲しいです。
異議なしー
どんだけ聞いても、単なる２字代理店にしか聞こえない。
加盟する人のメリットをまともに言えない時点で終わってるね
Hi dear...
My name is Rizwan.
I'm from Pakistan
ノンタイトル出て勉強して来いって感じ…
そもそもそんなスペースがオフィスにない
広告多すぎ😢
これほどメリットのないFCは無い！むしろデメリットしかない笑
オネエにモテそう
何で？🤣🤣🤣
髭、短髪、がっしり、三拍子やん。
最後に高木社長がおっしゃっていた富裕層向けのtoC向けの事業プランに変えれば、ワンチャン可能性はあるのかなと思いました。
フランチャイズの学校に通って勉強されれば、きっと何かしら成功できるポテンシャルは持っている志願者さんに思えました。
夢の実現に向けて頑張ってください…。
林さんわかたのでねたふりさいしよからだめ😊😮😮😢