『女性管理職比率向上』について社員が本気で考えた結果【ネオキャリア社員研修】

ネオキャリアの選抜研修受講者へのインタビュー！
会社の経営課題のひとつ、『女性管理職比率向上』について本気で考えてもらいました。
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