Liderança e inteligência emocional: como ser um bom líder? | Casa Firjan
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- Опубликовано: 8 фев 2025
- A presença do líder é essencial para um bom desempenho de equipe e alcançar bons resultados. Mas quais são os perfis de liderança? Como a inteligência emocional auxilia nesses estilos? Em entrevista à Casa Firjan, a presidente da G2 Capital, Camila Fariani, fala sobre os perfis de liderança e como ser um bom líder.
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Foram os melhores 12 minutos da minha vida! Como essa empreendedora acrescentou na minha vida profissional! Camila é um exemplo!
Total, que inspiradora suas falas e exemplos! Encantada, obrigada Firjan por compartilhar e promover esses conteúdos.
Nada como uma situação de crise p/ nos lembrar de reaprender coisas como essas. Preciso dar mais atenção ao meu olhar gentil e delicado como líder.
Liderar com sucesso é se misturar a sua equipe , conhecer oque é importante pra cada um , qual o sonho ou propósito de vida
Comemorar ,acompanhar essas pessoas no trabalho e na vida dessas pessoas
Interessante esse conteúdo ao qual dar uma resposta sobre os aspectos de liderança no campo empresarial
Meu Deus, Camila Fariani é muito maravilhosa! Quanta sabedoria! 12 minutos que valeram mais do que muita aula em Universidade
Conteúdo incrível! As pessoas precisam conhecer e aprender com esse vídeo!
Gente, que vídeo maravilhoso. Melhor video do ano❤ obrigado por sua colaboração
SEN-SA-CI-O-NAL, sem palavras para tanto conhecimento em 12 minutos!!!
Vou guardar este vídeo para ver outras vzs. Quantos insights.
Já estudei essa aula umas 10x, quero mais ❤
*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷
Nossa! Impressionante melhor explicação teórica que já vi.
Camila Farani, Sempre compartilhando conhecimento com maestria. SHOW😉👍
Sensacional, queria seguir a Camila nas redes sociais, que inteligência estou surpreendido, parabéns 👏🏽, pena que foi curto.
Nossa, concordo totalmente com o que ela falou no final
Parabéns !!! Você tem uma excelente formar de explicar !! Sua didática interessante
Boa palavra e belos ensinamentos.
Vídeo necessário!!
Aprender com a melhor não tem preço
Muito bom este video,facil entendimento,conteudo com dicas praticas.
MUITO BOA ESSAS INFORMAÇÕES! PARABÉNS.
Que vídeo excelente, muito obrigado por compartilhar!
Eu amo essa Carioca ❤❤❤
Amei, obrigada por esse vídeo!
Gostei muito da dica
Parabéns, mas um escritor
Que maravilha 👏👏👏👏
Que excelente
Muito bom!
Perfeito, 12min bem gastos da minha vida.
sensacional!
Uaaaaa que direcionamento incrível.
Conteúdo maravilhoso !!!
Muito, bom esse vídeo
Parabéns
SHOW!!!!
Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha gande dificuldade cm relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser deerubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prático. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonhem em ser líderes.
A Farani é so uma das mais influentes Administradora do Brasil.
Muito show
❤
❤❤❤
Admiro muito a Camila a mina e muito foda se loco boa demais .
Mais achar que mudar o nome de empregado pra colaborador vai tá valorizando e muita hipocrisia .
A pessoa já não serve pra ela se não quer estar disponível pra ela no final de semana kkkkkk
Ela determina a hora que o pessoal entra a hora que vai almoçar a hora que sai quais dias trabalha e quanto vai ganhar. Isso e escravidão remunerada kkkkkkkk Chama de colaborador ou empregado não vai mudar nada .foi muito incoerente Camila para com essa conversa . Tenho empregados que sou amigo muito antes de ser patrão amo esses cara .
O importante e eles serem bem pagos serem tratados com respeito ter oportunidade e saber que podem contar com vc alguns no meu caso como amigos .e não o nome bonitinho que vc chama . Tá tudo muito chato hoje em dia .
Mais continuo muito fã de mulher maravilhosa
Concordo
Pois é, e a saúde mental da pessoa que precisa estar disponível até no dia de descanso?
Bom líder já vem com a solução. O problema faz parte do processo evolutivo.
QUAL A SUA SOLUÇÃO. Placa sobre a mesa
Meu bem, se eu for fazer tudo isso q vc diz melhor eu abrir minha própria empresa. Beijos
Muitos funcionários não querem solução quererem apenas aliados e apenas reclamar
Paga mais q a solução virá.
Conteúdo excelente.
Mas, estar disponível 24 horas por dia 7 dias por semana, realmente não sei onde isso se encaixa no empreendedorismo. Quer ter bons clientes? Eduque-os.
E uma dica, Camila: leia O Jeito Harvard de Ser Feliz. Abç.
Sim, ela falou tanta coisa q esqueceu de dizer q o funcionário no máximo ganha 3 salários mínimos, enquanto tem líder q ganha 15 mil, 20 mil. Oq eu mais vejo na empresa é líder terceirizando o serviço q era dele. Enfim. Soluções o funcionário dá, o salário ele q recebe.
Eles querem q vc aja com espírito empreendedor, mas não ganhando um q um bom empreendedor ganha 😂😂😂😂😂😂😂😂.
Tipos.
Coercitivo
Democrata
Maternal
Visionário
Instrutor
Direcionador
Meu sonho ter um líder e não ser um
Depende do ramo de trabalho!
Falou, falou, falou e ... o quê quiz dizer???
Acho que tô burro. Só que não. Alguém explica aí!
Liderar é um peso insuportável