Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
เป็นบริษัทผม ไล่ออกยกชุด ไม่พอใจก็หยุดงานไปเฉยๆ โดยไม่มาคุยกัน เพราะทุกอย่างที่เขาเจอมันมีเหตุผลอยู่ นี่ไม่รู้อะไรเลย ไม่พอใจก็หยุดงาน .... แบบนี้ไล่ออกสถานเดียว
ัมันหยุดดีแล้วจะได้ไม่เสียเงินจ้าง
บอกกลับบ้านไปเลย
สมน้ำหน้านายจ้างอยากลองของนอก แรงงานไทยที่ตกงานมีหลายหมื่นหลายแสนคน มันเป็นเพราะบางบริษัททรัพย์คอนแท็คที่ไม่รับแรงงานไทยแลนด์กันเองเพราะมันไม่ต่างกับขบวนการค้ามนุษย์พอมีปัญหาก็ร้องให้ภาครัฐช่วยที่จริงต้นตอมาจากบริษัทจัดหางานต่างหาก
ใช่ๆๆพิษมันออกแล้ว
+1000000
นายจ้างนี้เป็นคนจีนหรือคนไทยค่ะ
@@jangkorndarin6674 เป็นเจ็กตาโปครับ
แรงงานต่างด้าวมีปัญหาส่งกับให้หมด
มีปัญหาก็ต้องมาคุยกัน..ไม่ใช่อยู่ๆก็หยุดงาน ทำให้งานเสียหาย แต่ถ้าไม่อยากทำก็ให้ออกไปสิ เราไม่ได้ผิดสัญญาก่อน..อย่าไปง้อ..
ถ้ามาแล้วก่อความไม่สงบ ก็ส่งกลับสถานเดียว อีกอย่างเมื่อไรจะจัดการกับต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง หรือเข้าเมืองผิดกฏหมายเสียที ทำความยุ่งยากเดือดร้อนให้คนไทยมากๆ
เจตนาจะมาทำงานหรือมาทำอะไร อำนาจต่อรองเยอะเกินไป อันตรายต่อการควบคุม คนไทยต้องรู้ ต้องมีกฎกติกามารยาทที่ชัดเจน ละเมิดกฎตีมึน ไม่ยอมเสียสละ หัวหมอ เอาแต่ได้ ส่งกลับอย่างเดียวเลยครับ สร้างบรรทัดฐาน ให้รู้ว่าอยู่ต้องเคารพกฎเกณฑ์ อย่ายอม ให้มีอำนาจต่อรองและเธอไปเรื่อย ต่อไปในภายภาคหน้าจะยากแก่การควบคุม ไม่ได้รังเกียจ แรงงานต่างประเทศ แต่ดูแล้วเอาแต่ใจตนเองมากเกินไป ก็คงจะไม่ใช่ ตั้งใจมาทำงานต้องรู้กฎกติกามารยาทบ้านเขาเมืองเขา ถ้าจะเอาแต่ใจตัวเอง ต้องการความสุขสบายที่ไม่เหน็ดเหนื่อย ต้องกลับไปอยู่ที่บ้านครับ
คนไทยสมควรออกมาไล่แรงงานพม่าให้หมด มันต่อรองเยอะ กินเหล้าแล้วเป็นนักเลง
คนไหนมีปัญหาก็ส่งกลับแล้วขึ้นแบล็คลิส ต้องจัดระบบให้ดีรับมาแล้วต้องควบคุมให้ได้
ให้ส่งกลับเลยพวกนี้
ทำไมนายจ้างต้องยอม เดี๋ยวก็มีครั้งสอง ใครไม่ดีก็ส่งกลับจบเลย
ผมเจอบ่อย ชอบสใตร
อยู่ที่นายจ้างด้วย
ความจริงนายจ้างอาจไม่อยากให้อยู่หรอกครับ แต่เมื่อรับมาแล้วแบบถูกกฎหมายน่าใช้จ่ายในการดำเนินการรับรองมันเยอะนะครับถ้ารีบตัดขาด คนที่ขาดทุนคือนายจ้าง นี่คือกรณีเข้าใจผิดกัน มีอะไรก็ต้องเอาเหตุผลคุยกัน แรงงานหายากงานก็ต้องให้เสร็จส่ง เสี่ยงโดนค่าปรับส่งงานไม่ทันถ้าคุณเป็นนายจ้างคุณจะไม่กล้าคิดง่ายๆแบบนี้แน่นอน
นายจ้างดี หัวหน้าไม่ดีก็มีนะครับ
ชอบจ้างค่าแรงถูกๆ ก็อย่างนี้แหละ! มันไม่ฆ่าก็บุญหัวแล้ว?
ทุกสัญชาติ มันมีคนดี และคนไม่ดี ต้องจัดการให้ได้ ถ้าจัดการไม่ได้ ก็จะมีแรงงานต่างด้าว พลุกพล่านไปทั่วประเทศ และทำตามใจชอบ จนควบคุมไม่ได้ คิดผิดแล้วที่รับแรงงานพม่าเข้ามา พวกหัวรุนแรงไม่ยอมรับกติกา ก็ไสหัวมันออกไป แก้ไขด่วนเลย นายจ้างไทยตายเพราะลูกจ้างชาวพม่า มาเยอะแล้ว อย่าลืมนะครับท่าน
....พม่า จะเป็นพวกหัวรุนแรง
อย่าคิดนะว่าพม่าจะดีกว่าเขมร ลาว มันก็ไม่ดีไปกว่ากันหรอก บางคนก็ขี้เกียจยิ่งเด็กๆวันรุ่นนี่ทำตัวเป็นจิ๊กโก๋จับกลุ่มก่อเรื่องถ้าพวกมันไม่เอาสักคนนี่มันจะไม่เอาทั้งกลุ่มพม่าแถวแม่สอดนี่ฆ่านายจ้างมาเยอะแค่ไม่ออกข่าวเท่านั้นเอง
เนเพราะการสื่อสารด้วยหรือเปล่าครับหัวหน้าคนไทยก็ไช่จะดีเสมอไปบางคนก็หยาบโรนกับคนงานทำอย่างกับเขาไม่ใช่คนก็มี
ผมเคยเตือน หน่วยงานรัฐ ไปแล้วเรื่องแรงงานต่างด้าว ทำร้ายคนไทยมีเยอะมาก อย่าเห็นแก่เงิน อย่ามีข้ออ้าง ปัญหาจะตามมาอีกเยอะ เมืองไทยจะเป็นเมืองขึ้นแบบง่ายๆ ให้เขามาฆ่าคนไทย มาในรูปแบบของแรงงาน หน่วยงานรัฐ อย่ามัวแต่ผลประโยชน์ สักวันมันจะเข้าตัวเอง
ควรทำสัญญาเดือนต่อเดือนปีต่อปีมันนานเกินไป
เรื่องมากเลือกงานทำอีกกูคนไทยแท้ๆ ยังไม่มีสิทธิ์เลือกเลย.😮😮
ก่อนเข้าทำงาน ต้องแจ้งรายละเอียดให้ทราบทั้งภาษาไทยและภาษาพม่า ลักษณะงานและเงินตอบแทนต่างๆ ที่เขา จะได้ ถ้ามีสิทธิต่างๆก็ต้องแจ้งเขาด้วย แต่ถ้าผิดกฎต้องจัดการขั้นเด็ดขาดตามกฎหมายไทย เอาผิดทั้งคน แรงงานต่างด้าวและเจ้าของบริษัทด้วย ถ้าเป็นแรงงานเถื่อน
ไทยเราเสรีเกินไปกับแรงงานข้ามชาติ ผมไปทำงานที่ต่างประเทศมาก็หลายสิบปี ต้องอยู่ภายใต้กฏหมายเขา คุกสถานเดียว ค่าแรงต้องต่ำกว่าคนท้องถิ่น
เสรีอะไรครับ เสรี นั้นคงเป็นแรงงานเถื่อน มากกว่า ไทยทีข้อบังคับเยอะอยู่นะครับ ประมง ออกเรื่อที่หลายเดือนกลับเข้าฝัง คนไทยก็ไม่ค่อยอยากไป ไปเจอเรือ โหด ตีเขา ทุบเขา เหมือนไม่ใช่คน อย่ามองแต่มุมว่าไทยดี ( คนไทย กลุ่มใหญ่ ในไต้หวัน ไปงานละยกพวกตีกัน บ่อยๆ อยู่นานแล้วซ่า )คุณคิดว่า เขาจะมองในมุมแบบคุณไหม ค่าแรงก็ให้เท่าอาชีพนั้นๆ ที่คนในประเทศทำ มันเป้นเพราะเรื่องแรงงานขาด ไม่มีคนทำ ไม่งันเขาจะจ้างคนต่างชาติทำไหม ถ้าตค่าแรงเท่ากัน ไม่ต้องวุ่นวาย ไปทำเรื่องจ้างให้วุ่นวาย งานที่ห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาดในไทยเป็นงานห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาด 27 งาน ตามบัญชีที่ 1 ได้แก่1.งานแกะสลักไม้2.งานขับขี่ยานยนต์ ยกเว้นงานขับรถยก (Forklift)3.งานขายทอดตลาด4.งานเจียระไนเพชร/พลอย5.งานตัดผม/เสริมสวย6.งานทอผ้าด้วยมือ7.งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ฟาง ไม้ไผ่ ขนไก่ เส้นใย ฯลฯ8.งานทำกระดาษสาด้วยมือ9.งานทำเครื่องเขิน10.งานทำเครื่องดนตรีไทย11.งานทำเครื่องถม12.งานทำเครื่องทอง/เงิน/นาก13.งานทำเครื่องลงหิน14.งานทำตุ๊กตาไทย15.งานทำบาตร16.งานทำผ้าไหมด้วยมือ17.งานทำพระพุทธรูป18.ทำร่มกระดาษ/ผ้า19.งานนายหน้า/ตัวแทน20.งานนวดไทย21.งานมวนบุหรี่22.งานมัคคุเทศก์23.งานเร่ขายสินค้า24.งานเรียงอักษร25.งานสาวบิดเกลียวไหม26.งานเลขานุการ27.งานบริการทางกฎหมายงานที่ให้คนต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 13 งาน ตามบัญชีที่ 2 ได้แก่วิชาชีพบัญชี วิชาชีพวิศวกรรม วิชาชีพสถาปัตยกรรมโดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานได้ตามข้อตกลงระหว่างประเทศหรือพันธกรณีที่ประเทศไทยมีความผูกพันภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย ซึ่งต้องเป็นคนต่างด้าวของประเทศที่มีข้อตกลงกับประเทศไทยเท่านั้น จึงจะสามารถทำได้ ตามบัญชี 3 ได้แก่1.งานกสิกรรม2.งานช่างก่ออิฐ/ช่างไม้/ช่างก่อสร้างอาคาร3.งานทำที่นอน4.งานทำมีด5.งานทำรองเท้า6.งานทำหมวก7.งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย8.งานปั้นเครื่องดินเผา
ถูกเคยไปทภสิงคโปร์ค่าแรงถูกกว่าคนทัองที่แถมจะมาเดินเพ่นพล่านก่อเรืรองไม่ฃด้ทั้งที่ไปถูกกฏหมาย
ใชค้ะ ในเมืองไทยเเรงงานต่างด้าวเข้าเมืองผิดกฏหมายมีมากมาย รัฐก็ไม่สนใจ จัดการให้เด็ดขาด
นี่ค่าแรงเท่าคนไทยเลย...
@@ar-nonniramai9478 นี้ก็เหมือนกัน..รัฐต้องมีมาตรการใหม่และต้องมีกฎเหล็กสำหรับต่างด้าวเรื่องค่าแรงก็เหมือนกันต่างด้าวจะต้องน้อยกว่าคนไทย ต้องอาศัยกฎหมายอ้างอิงบ้าง เขาถึงจะเชื่อและไม่ควรปล่อยแบบนี้เขาจะมีโอกาสต่อรองและสะไตร์นัดหยุดงานทำให้นายจ้างเสียหายได้และเสียหายไปถึงระดับประเทศนะ เพราะความเสรีเกินไป..แรงงานเหล่านี้จึงไม่แกร่งใจและไม่ปัตฏิบัตตามข้อตกลง. พวกนี้เขาจะหาเรื่องตั้งแต่เรื่องเล็กให้กลายเป็นเรื่องใหญ่ เราจะต้องเอาระบบเกาหลีหรือระบบของอิสระเอลมาใช้บ้าง เพราะคนงานไทยอยู่ที่โน้นไม่มีทางได้ออกมาเดินเพนพานตามอำเภอใจได้แน่นอนถ้าไม่ปัตฏิบัตตามกฎของเขาเนี้ย โดนแน่ดีไม่ดีก็ติดคุกฟรี นี้เราให้อิสระเขามากเกินไป มากจนแรงงานเขมรกร่างใส่คนไทยไล่ตีกันตามสถานที่ต่างๆได้เหมือนบ้านตัวเองควรเอาจริงเสียทีไม่ใช้ปล่อยให้พวกนี้เย้ยกฎหมายไทยแบบนี้..เป็นพี่ใหญ่ในอาเซียนจะต้องเด็ดขาดเสมอมันถึงจะสมกับเป็นพี่ใหญ่ ไม่งั่นน้องๆข้างบ้านจะเกร่งใจได้ยังงัย...จริงไหม..
เสรีเกินไป รัฐบาลต้องศึกษาความจำเป็นของนายจ้างกับจำนวนแรงงานก่อนแล้วค่อยให้สิทธิสั่งเข้าแรงงาน ให้สมดุลย์ใยอัตราส่วนคนในพื้อนที่ ที่จะทิ้งไม่ได้ เหตุผลคือสร้างสมดุลย์แรงงานเมื่อเกิดปัญหาทิ้งงาน ทิ้งงานไปเฉยๆถือว่าผิด เมื่อมีจำนวนมากพอแรงงานจะสร้างอำนาจต่อรองกับเจ้าของง่ายๆตามไจ ไม่คิดถึงกติกา
แรงงานถูกตามกฎหมายมีเยอะ.แต่แรงงานลักรอบผิดกฎหมายไทย.มีมากกว่า..และจะมีปัญหาเรื่องต่างแดน.มาทำงานที่ไทย.ลูกเกิดมาจะเป็น.เชื้อชาติ.สัญชาติอะไร.เพราะคนต่างชาติเหล่าเขานี้เขาต้องการไดัสัญชาติไท
เจ็ก
ถ้ากลัวลำบากกลัวคนอื่นเอาเปรียบก็ไม่ต้องเข้ามาทำงานในเมืองไทยอยู่บ้านไม่ดีเหรออย่ามาเหนื่อยเลย
รัฐบาลต้องประกาศให้ต่างด้าวรู้ว่าถ้าคลอดเด็กในไทยต้องไปแจ้งเกิดของประเทศตัวเองไทยไม่รับแจ้งตัดแัญหาให้กลับประเทศไปเลยเพราะไทยไม่สามารถเอาเงินภาษีมาใช้จ่ายกับคนพวกนี้ พวกต่างด้าวพยายามปั๊มลูกให้เกิดในไทยเยอะๆเพราะเข้าใจว่าเด็กเกิดในไทยลูกจะได้สัญชาติไทยทำให้พ่อแม่ที่เป็นต่างด้าวอยู่ได้ตลอดไปก็พยายามปั๊มลูกให้เกิดเยอะๆ เมื่อหมดสัญญาให้กลับออกไปให้หมดรวมทั้งลูกของตัวเอง เพราะเด็กไม่ได้เกิดกับคนไทย เป็นต่างด้าวต้องกลับออกไปให้หมด รัฐบาลต้องออกกฏระเบียบใหม่หมดได้แล้ว
@@อนุสรณ์เอี่ยมเอก ต้องใช้จ่ายให้เขา555
ส่งกลับครับ ให้โอกาสพวกเขาเกินไปแล้ว ที่นี่ประเทศไทยครับ
ปล่อยให้เข้ามามากเกินความจำเป็น...ความวุ่นวายจะตามมาทีหลัง
ระวังตัวด้วยนายจ้างคนไทย ใช่สติ อย่าใช่อารมณ์ เรารู้หน้าแต่ไม่รู้ใจพวกเขา ระวังตัวด้วยค่ะ😊😊
จะบอกให้นะ คนไทยทีต้องการงานมีถมไปภาคเหนืออิสานใต้กลาง มีทุกแห่ง แต่ทำไมไม่เอาคนไทย ประกาศให้คนไทยรู้ ทำไมเอเจนซี่ต้องไปเอาแรงงานพม่า คนซาไก ทำงานดี คนไทยทุกแห่งทำงานดี เป็นเพราะว่าพวกคนไทยไม่รู้จะไปสมัครงานที่ไหน ถ้าเขารู้แหล่งสมัครงาน คนไทยทำแล้ว เพราะว่าพวกเอเจนซี่ตัวดี อยากใด้ค่าหัวจากเมืองนอก ต้องไปเอาแรงงานต่างชาติ ต่อไปคงล้นประเทศแน่นอน
เอเย่นทำตามความต้องการของนายจ้างครับ
ประเภทเงื่อนไขการขึ้นเงินเดือน และเรื่องซับซ้อนและกฏเกณฑ์ที่มักเกิดปัญหา ควรสรุปเป็นแผนภาพและขั้นตอนเป็นภาษาแม่ของแรงงานที่มาทำงานในไทย เพื่อลดปัญหาการสื่อสารคาดเคลื่อน และสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรระหว่างนายจ้างและแรงงานที่ต่างฝ่ายต่างเกื้อหนุนซึ่งกันและกันครับ
สถานประกอบการ เขียนระเบียบ ข้อควรปฏิบัติ ประกาศต่าง ๆ กฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน สิทธิประโยชน์ ค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่าย ให้แรงงานได้รับทราบ ติดประกาศให้เห็น ในจุดประชุมรวมงาน หรือ ที่พัก และ ในใบสำคัญจ่ายที่แจ้งตรงต่อแรงงาน ควรแจ้งรายละเอียด แยกประเภท ของ รายได้ของแรงงาน และรายจ่าย ที่หักไปเมื่อเห็นใบแจ้ง พวกเขาจะได้เข้าใจ เพราะไม่ต้องให้ บริษัทผู้นำเข้าแรงงานต้องมานั่งเคลียร์ปัญหา เล็ก ๆ น้อย ๆเหล่านี้ ถ้ามี 1,000 บริษัทที่ใช้บริการของบริษัทนี้ ไม่ต้องวิ่งเคลียร์งานกันเป็นเดือนหรือ ลองเอาไปพิจารณาตัวบริษัทที่เป็นนายหน้า ก็ควรทำ ระเบียบของแต่ละ สถานที่จ้างงานมาพิมพ์แจกจ่าย และอธิบายให้เข้าใจก่อนนำส่งแรงงานเหล่านั้นอย่างละเอียด หากมีปัญหา ให้ทำเป็นไลน์กลุ่ม เพื่อแก้ปัญหา โดยมีตัวแทน3 ฝ่ายเข้าอยู่ในกลุ่มไลน์ ของบริษัทที่จ้างงานนั้น คือ ฝ่ายที่รับผิดชอบคนงาน ของบริษัทผู้จ้าง (ล่ามตามภาษาที่มีการจ้างแรงงานชาตินั้นๆ) ที่เป็นตัวแทนนายหน้า ฝ่ายผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีหลายคน ในกลุ่มไลน์ นั้น ๆ ก็ได้ ลดเวลา ลดค่าใช้จ่าย กว่าต้องวิ่งเคลียร์ได้มาก จากที่เห็นปัญหาที่เกิด หลาย ๆ คลิป
ใช่เลยครับ ต้องแจ้งประชาสัมพันธ์ให้ทราบก่อน ไม่ใช่ให้เกิดปัญหาแล้วมาตามแก้แบบนี้
ลูกจ้างต่างด้าว พอเสรีเริ่มเรืยกร้องมากขึ้น อยากได้ค่าจ้างแพงๆ เรื่องเยอะครับใครไม่ได้อยู่ตรงนี้ไม่รู้หรอก หลายที่แรงงานพม่าทำตัวใหญ่คับร้าน รังแคลูกจ้างคนไทย ถ้าเรียกร้องเกินไป ปัญหาเยอะก็เลิกจ้างเถอะ หาคนไทยด้วยกันคิดว่าคนไทยที่ต้องการทำงาน ตกงานมีอีกเยอะ
แรงงานต่างชาติหลบหนีจับได้ห้ามเข้ามาทำในประเทศไทยตลอดชีวิตกฎหมายข้อนี้ต้องมี
ใช่ๆ
เงินมันหอม
จริงๆเรามีเพือนเป็นคนพม่าเยอะส่วนมากเป็นคนดีมีน้ำใจน่ารักขอให้คุยกับพวกเขาให้เข้าใจ พวกเขาจะไม่มีปัญหา
ทุกประเทศมีทั้งคนดี และ ไม่ดีครับ
ไม่เข้าใจให้ถามเคลียร์กันไปเลยแบบตรงๆๆ เข้าใจตรงกัน หักประกันสังคมเพื่อดูแลสุขภาพ
ผมก็ไปทำงาน3/4ประเทศท่าทำงานไม่ดีเขาส่งกับและห้าเราเขาประเทศเลย
ใครๆก็ชมแต่แรงงานพม่า เดือนก่อนแรงงานพม่าร่วมร้อยรุมแทง รปภ.สองคนอาการปางตายที่ชลบุรี
อย่าพูดความจริงดิเดี๋ยวก็โดนทัวร์ลงหรอกตอนนี้ไทยรักพม่ามาก
.พม่าเขาไม่ยากทำงาน...ส่งไปเป็นทหาร.มีนอ่องลายเลยครับ...มันอยุ่นาน..มันเก่ง...ไปๆๆๆๆ.
เรื่องมากไม่ต้องรับทำงานทั้งหมด พวกนี้ต่อน่าทำดีหลับหลังมันอู้งาน เหมื่อนน่าไหว้หลังหลอก
🎉🎉🎉 ขอขอบคุณบริษัททีทีเอ็น ที่รับฟังความเห็นทั้งสองด้าน แบบมืออาชีพครับ...
ไม่อยากทำก็ส่งกลับประเทศ
รักเมืองไทย รักคนไทย พูดตรงๆ คนไทยไม่ขยันพอ คือขื้เกียจเห็นมามาก พม่าเขามุงมั่นทำงานเพื่อส่งเงินไปให้ครอบครัว คือจุดทื่ต้องทำต่างกัน คนงานไทยใกล้เกลือกินด่าง ขื้เกลียจ (ขยันก๋มื) แต่พวกพม่าเขาหนืบ้านเขามาลยต้องทำตัวให้มืคุ้มค่าในการทำงิน ความต้องการต่างกันเลยทำให้เขามืมานะมากกว่าเหมือนไทยไปทำงานต่างปท.ก็จะขยันเป็นพิเศษ เจ้านายจะได้เหฌนคุณค่า
พอคนไทยสนับสนุนแรงงานพม่ามาทำงานในไทย เริ่มเกิดปัญหาต่างๆหลายครั้งแล้ว แต่ยังดีที่รับฟังอย่างสงบ... ก่อนรับงานหรือจ้างงาน ควรคุยกันให้เข้าใจก่อนดีกว่ามั้ย พอใจทำหรือไม่พอใจทำจะได้รู้ ไม่ชอบสามารถหาที่ใหม่ ดีกว่ามีภาพแบบนี้ออกมาทางโลกโซเชี่ยล เห็นใจทั้งสองฝ่าย
ทางที่ดีควรคัดเลือกคนที่เป็นงานมาดีกว่าและมีข้อตกลงทุกอย่างให้เรียบร้อยถ้าเขาไม่ทพหรือทำไม่ได้ก็ให้เขาบอกเราจริงจะได้ไม่มีปัญหาเกิดขึ้น
ที่ฟังการเจรจาแล้วไม่ได้มีอะเยอะเลยเพียงแต่ผู้ใช้แรงงานเขาไม่เข้าใจระเบียบกติกาของโรงงานมาแต่แรกแล้วพวกเขาก็พูดต่อๆกันตามความเข้าใจที่ผิดๆ ปากต่อปาก จนเกิดการน้อยเนื้อต่ำใจคิดว่าแต่พวกเขาเองถูกเอารัดเอาเปรียบประมาณนี้
😮
สงสัยเหมือนกัน ว่าคุยมั้ย เซ็นต์ขื่อรับทราบยัง
พม่ามาทำงานอะไร มันไม่มีใครออกให้ฟรึทุกอย่างส่งกลับเลยถ้าปัญหาเยอะ
อยู่บ้านมันอดอยากไม่มีคนจ้างไม่มีเงินพอมาไทยทำเป็นมีปัญหาเรื่องเงินเห็นแก่ได้น่าจะส่งกลับห้ามมาอีก
ก็ดูพวกมันสิมันไม่จะทำกับไคร.มันก็นแอนตี้ใดืด่วย.แต่แงงานคนไทยมีไหมที่แสดงออกแบบนี้
สมนํ้าหน้านายจ้างที่สุด
ขอบคุณครับ
ต่อไปประเทศไทยต้องออกกฎหมายให้เด็ดขาดในแรงงานข้ามชาติ ถ้าเกิดการหยุดงานแบบเยอะๆต้องประชุมเตือน 3ครั้ง ถ้ามีอีกส่งกลับ ถ้าชกต่อยกัน ส่งกลับทันทีทุกๆกรณี ถ้ามีการชื่อสารไม่รู้ แอปแปลโทรศัพท์ก้อมีเยอะแยะ
พม่าก็คือมนุษย์ ถ้าถูกนายจ้างเอาเปรียบ ชาติไหนๆมันก็กินข้าวเหมือนเรา ยิ่งเดี่ยวนี้ข่าวมันเร็วมากคนพม่าก็มีเล่นโทรศัพย์เก่งทุกคน
หัวหมออีกนะหม่องๆวิน😂😂
คนไทยทำงาน ยังต้องเสียภาษี แต่พม่าจะเาค่าแรง 300ตามกฎหมาย แต่พอนายจ้างหักภาษี พม่าโวยบอกนายจ้างโกง กูละเบื่อ...
ใช่เลยครับ
ไปทำงานที่พม่าค่าแรง80ต่อวัน ไม่เสียภาษีมาไทยได้ค่าแรงขั้นต่ำเลยนะเท่าเจ้าบ้านเลยก็อยากโง่ไปเอามาเองต้องโทษรัฐบาลเฮงซวยกับนายจ้างระยำทำต้วเอง
ผมว่าเขาไม่เข้าใจว่ามันมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง มันเป็นหน้าที่ของหัวหน้างานที่จะต้องบอกรายละเอียดให้เขาทราบก่อนว่าจะถูกหักค่าอะไรเท่าไหร่ ไม่ใช่รอให้เกิดปัญหาแล้วค่อยมาแก้กัน งงมั๊ยเห็นเป็นแบบนี้ทุกเคส มันเป็นเหมือนกันทุกชาติแหละที่เข้ามาแล้วเจอปัญหาแบบนี้ การสื่อสารอย่างละเอียดเป็นทางเดียวที่จะลดปัญหาพวกนี้ได้
ดูแรงงานพม่า อ่อนน้อมถ่อมตนกับจัดหาแรงานไทย แต่ ดูแรงงานเขมรคุยกับจัดหางานไทย ส่งเสียงดังแบบไม่เกรงใจเหมือนเป็นประเทศตัวเองแตกต่างกันมาก
เขมร รุ่นใหม่มันห้าว ไม่เหมือนคนเขมรเมื่อสิบปีก่อนที่มาทำงานในไทย
@@peerasak1986 เถียงเก่งอวดเก่งเขมรรุ่นใหม่
คนงานพม่าแย่เหมือนกัน พวกมันรักกัน เวลาทำไม่ดีช่วยกันปกปิด
พม่าเขาไม่เถียง แต่เขาเน้นแท_จึ๊กจึ๊ก
เขมรสัสดทนมันโวยวายเสียงดังไม่เกรงใจใคาอยู่แล้วนั่งรถตู้ไปจันหรือปราจีนเห็นคนขับดุเอาบ่อยๆแต่ก็เสียงดังลั่นรถตลอดน่ารำคาญผมนั่งประจำรู้ดีน่าจะขาดการศึกษามากกว่า
😅ผมว่าคนไทยแคร์มากเกินไปบางทีที่แคร์ก้ออาจเข้าทางพาม่า
ไล่ออกไห้หมดเสียงานบริษัทหมด
แรงงานต่างด้าวที่ต้องการทำงานจริงๆมีอีกมาก ใครสร้างปัญหาก็ส่งกลับไปประเทศเขาเลย. ไม่งั้นจะมีปัญหามากกว่านี้ เขาเก่งก็ส่งให้เขาไปช่วยบ้านเขารบ. ข้อหาสร้างความเดือดร้อนภายในประเทศยกเลิกสัญญาจ้างทันที ตอนนี้เราสามารถคัดคนได้อยู่แล้วเลือกคนที่ตั้งใจทำงานจริงๆเท่านั้น เรื่องนี้ต้องใช้พระเดชเท่านั้น วันข้างหน้าจะได้ไม่มีปัญหา
ควรส่งเสริมแรงงานไทยกันเอง
แรงงานไทยหัวสูงจะตาย
พวกนายจ้างมันไม่ชอบคนไทยทั้งๆที่มันก็คนไทย
@@teerainnanchai7556 อันนี้จริงเลย คนไทยที่เป็นนายจ้าง ชอบเหยียด ชอบดูถูก คนไทยด้วยกัน
ส่งกลับครับถ้าหนีผิดแน่
ถ้าขึ้นกะนิสัยหัวหน้างานแต่ละคน แสดงว่าหัวหน้ากดขี่แรงงานทำไม่ไม่ทำในสิ่งที่เหมือนกัน อย่ามองเขาเป็นทาส คตนดีมีคนไม่ดีมีต้องเข้าใจด้วย ความแตกต่างที่แตกต่าง อดทนนะครับทุกๆคน ช่วยกัน
นั้นเพราะคุยกันคนละภาษาเลยไม่เข้าใจกัน ถ้าใช้อารมณ์กันไปมาทั้ง หัวหน้าลูกน้อง ก็ยิ่งทำงานร่วมกันไม่ราบรื่น. พม่าเขาไม่เข้าใจค่าแรงและต้องหักค่สอะไรบ้าง ต้องคุยให้เคลียร์แต่แรก คนไหนมีฝีมือเป็นงานจะได้ค่าแรงเพิ่มกี่เดือน คุยไม่เข้าใจ ใช้ลามเถอะ ถ้าลำบากหันมาจ้างคนพูดไทยได้ ซึ่งพม่าพูดไทยได้ก็มีนะ
เห็นด้วยว่าปัญหามาจากการสื่อสาร..น่าจะมีกฎระเบียบ ให้แรงงานพม่าเรียนรู้ หรือ สามารถพูดภาษาไทยพื้นฐานได้ ก่อนมาสมัครงานในประเทศไทย..อย่างเช่น ชาวไต ไทใหญ่ ไทขืน ในรัฐฉาน พม่า พวกเขาจะพยายามพูด เรียนรู้ภาษาไทย ตั้งแต่เด็กๆ เพื่อเตรียมตัวมาทำงานในประเทศไทยในอนาคต
พม่าพูดไทยได้ไม่รับทำเหมือนที่คนไทยก่อนจะไปเกาหลีต้องเรียนภาษาเกาหลีก่อนนี่เพราะสื่อสารกันไม่รู้เรื่องเลยเป็นเหตุ
เห็นด้วย
ไม่อยากทำงานกับ หัวหน้า ก็ พักงานไป จบนะต้องมีกฎกติกาให้แน่ชัด เหมือนๆกัน แรงงาน ฝีมือแรงงาน ต้องเป็นไปตามมาตรฐานฝีมือแรงงานอัตราค่าแรงงานต่างด้าวต้องไม่เท่ากับอัตราค่าแรงงานคนไทยจัดหาแรงงานตามความต้องการที่จะใช้ โดยมาสมัครขึ้นทะเบียนไว้ที่กรมแรงงานหรือหน่วยที่ได้รับมอบหมายใครทำผิดกฎก็ส่งกลับประเทศเขาไป
เริ่มปัญหาเยอะนะแรงงานทุกชาติ
แรงงานไม่เข้าใจกฎหมายแรงงานต่างด้าวของไทย ไม่อยากว่าเขานะ แต่คนไม่มีความรู้ก็เข้าใจยากเพราะเขาใช้แต่แรงทำอย่างเดียว
ใครมีปัญหาจับส่งกลับเลยไม่ต้องไปง้อยอมได้ไง
คนไทยที่ไปทำงานต่างประเทศเสียเงินไปเป็นแสนสองแสน พอเรามีปัญหาเขาไสนใจเราแถมย้ายไปทำงานที่อื่นอีก หลบงานเขาก็หักเงินเดือนตั้งเดือนเราอีก แต่คนงานในไทยต่างประเทศเข้ามาทำไม่ดีก็ไม่ผิดกด แล้วถามว่าพวกเขาเสียเงินเข้ามากี่บาทกันที่เข้ามาทำงานที่ไทย
อย่าใจดีเกิน ยึดตามกฎหมายไทยตามสัญญาคะ ยืนยันตามเดิมอย่ายกเว้น ถ้าไม่ยอมก็มีในสัญญาแล้ว ถ้าพูดแล้วไม่ยอมรับก็กลับบ้านไป พูดทั่วไปนะคะ ไม่ใช่แค่แรงงานพม่าทุกชาติ
มีปัญหาหยุดงาน กรมแรงงานไม่มีกฎหมายอะไรกับแรงงานต่างด้าวใช่ไหม กรณีส่งงานหรือทำงานไม่ได้เป้าตามสัญญา นายจ้างต้องมารับผิดชอบในความเสียหาย กรมแรงงานมารับผิดชอบไหม เยอะเกินกับการเรียกร้องกับแรงงานด่างด้าว ได้ศอกจะเอาวา กรมแรงงานควรไปศึกษาต่างประเทศบ้างนะ ไม่ใช่นั่งโต๊ะอยู่ในบ้าน ศึกษาภายนอกบาง จะได้มาพัฒนาประเทศ ห้ามโน้นห้ามนี้บ้างไม่ใช่มาใช้สิทธิ์แบบคนไทย ฝากด้วยครับกับรัฐบลชุดหน้าดูแลจุดนี้ด้วยขอบคุณครับ
บริษัทนำเข้าแรงงาน ควรนำเข้าเฉพาะแรงงานที่มีวุฒิภาวะ อดทน มีทักษะฝีมือ เอะอะงอแง แบบนี้ มันจะเป็นปัญหาเรื่อยๆไม่จบสิ้น
ชอบลูกจ้างราคาถูก 555 ระวังอัตรายจากต่างด้าวด้วยนานายจ้าง
ขอบคุณครับ ฝากติดตามด้วยนะครับ
ใช่ครับลูกจ้างคนไทยเป็นคนดี ไม่มีติดยา ไม่มีฆ่านายจ้าง เป็นคนขยันมากกกกกก
ทดลองงาน 4 เดือน ประเมินความสามารถทุกเดือน ครบ 4 เดือนถึงจะปรับค่าแรงเพิ่ม คนไทยมาตรการเดียวกัน
คนไทยเค้าก็ทดลองงานเหมือนกัน ไม่ได้ต่างจากแรงงานต่างด้าว นะ ถ้ามีฝีมือเค้าจะคอยๆปรับค่าแรง ไม่ใช่เห็นคนเก่าได้แล้วเข้าใหม่จะได้เหมือนเค้า เออ
ใช่ค่ะ จะเ่ตามใจพวกเค้าทุกอน้าวก็ไม่ได้หรอก กฎก็คือกฎ แรงงานไทยก็แบบนี้ พวกคุณมาจากไหน จะเอา อภิสิทธิ์ เกินไป ต้องเรียนรู้กันและกันืท ืั้งหัวหน้าและคนงาน มาอยู่ไทยก็เริ่มหัวหมอ คนหัวแข็งเอาออกเลย
บ้านเมืองของประเทศไหนๆก็ย่อมมีกฎกติกามารยาทที่ต้องปฎิบัติ ไม่ว่าจะเป็นในชาติหรือคนต่างด้าว หากเราเคารพกติกาซึ่งกันมันไม่มีปัญหา ถึงมีบ้างก็น้อยและแก้ไขยืดหยุ่นกันได้ แต่หากผู้ที่เข้ามาแล้วสร้สงปัญหาเรียกร้องสิทธิที่เกินควรควรได้คืบเอาศอกแบบนี้..ไม่น่ารักสมควรส่งกลับเพื่อไม่ไปสร้างปัญหาที่ใหญ่โตมากขึ้นไปอีก ด้วยความเคารพในความเป็นมนุษย์ทุกคนเสมอกัน
แรงงานถูกกฎหมายน่าจะดูแลง่าย เพราะก่อนที่จะรับเข้าทำงาน มันต้องมีสัญญา พวกแรงงานเถื่อนนายจ้างคนไทยไม่ควรจ้างใว้ นายจ้างไม่ควรเห็นแก่ได้ เพราะแรงงานเถื่อนมันคือปัญหา ต้องไม่รับ รับโทษ ส่งกลับ สถานเดียว
เคยเจอมีคนพม่าเยอะอีกทุกวันฯโรงงานไทยเศรษฐกิจไทยกำลังเเย่ควรจะให้พม่ากลับบ้านไปเเล้วให้คนไทยหางานคนไทยจึงจะถูกนะคนไทยจำกัดวุฒิม.3-ม.6-ปวช-ปวส-ปริญญาตรี พม่าอ่านก็ไม่ออกเขียนเขียนก็ไม่ได้เเละพม่าคิดไม่ออกก็เขียนไทยไม่ได้นะ(จบ)พอหยุด
เป็นไงละออกลายเลย😅😅😅😅
หักภาษี100ละ20%ด้วยนะถ้าที่เกาหลีหรือสิงคโปรมาเลเขาตามจับเลยนะต้องกลับไปพม่าแล้วเดินเรื่องเข้ามาใหม่นะ
ภาคตะวันออกตามไชงานแต่ก่อนมีแต่แรงงานไทยตอนนี้ ต่างด้าวครอบแล้วแรงงานไทยที่ได้คุณภาพโดนบีบทางอัอม ความรักชาติ เงินต้องมาก่อน ถึงมีคนต่างด้าวเต็มประเทศคนไทยเราทำไรอยุ่ ตำรวจไทย รัฐบาล ทุกภาคส่วน แล้วจะมีวันแรงงานไปเพื่อ
ปัญหาเยอะจนเกิดการเล่นตัว ถ้ามีปัญหาควรส่งมันกลับบ้านเหมือนกัน
เก่งมากสามารถเลือกเจ้านายได้...ต่อไปมันก็จะเป็นนายเอง....ถ้ามันรับไม่ได้ก็ให้กลับบ้านไป คนไทยยังว่างงานอีกเยอะ.....ส่งกลับๆรับคนไทยเข้ามาแทน
ต้องให้เขาอยู่ภายใต้กฏหมายเราให้ได้ครับ ไม่อย่างนั้นมันจะกลายเป็นทาษแรงงานเขาครับตอ้งเอาจริงครับอย่าไปง้อครับ มันเริ่มรู้สึกไม่ดีกับพวกต่างด้าวแล้วล่ะครับ
คนดีเอาไว้::คนที่วุ่นวาย ขับ ออกไป.....เข้าใจนะเพื่อนบ้านไทย.
เขาไม่เต็มใจทำ ทำให้เสียหาย อยู่ๆก็หยุดงาน เขาไม่เต็มใจทำส่งเขากลับไปเลยค่ะ
ดีครับ การสือสารทำให้คนเข้าใจผิด ขนาดไทย -ไทย ยังไม่เข้าใจกันในบ้างครั้ง การดูแล จัดการปัญหาดีครับ และคนที่เอาแต่ด่า คุณไม่เข้าใจ และขาดการคิดไตร่ตรองอย่างเห็นอกเห็นใจ
ขอบคุณครับ😍😍😍
คุยกันด้วยดีก็ดีแล้วครับ ปัญหาคือความไม่เข้าใจกันเฉยๆ
คนงานชาติไหนก็คนเหมือนกับครับ แต่อย่าไปกดดันหรือกดขี่แรงงานมากเกินไปครับ อะไรที่มันพอหยวนๆก็หยวนไป ส่วนมากนายจ้างจะเอาลัดเอาเปรียบแรงงานอยู่วันยังค่ำ กฎก็กฎแต่ใจเขาใจเราครับ นายจ้างดีก็จะได้ลูกน้องที่ดีได้ครับ
อะไรคือ เอาเปรียบ.. ได้ค่าแรงเท่าคนไทย.. ยังว่าเอาเปรียบอีกเหรอ.. ได้เปรียบด้วยกฎหมายอยู่แล้ว.. อยู่บ้านตัวเองได้เท่าไร.. แห่กันเข้ามา.. ได้เยอะ.. พวกมากก็ต่อรอง..
มีการเลือกหน.ด้วย.เฮ้ย.ถ้าหัวแข็งก็ไม่เอา.ไซค์งานก็ต้องเข้าใจ.ตามงาน.เรื่องแรงงานย่อมมีปัญหาทุกที่.และจะมีผลตามมา.เข้ามาใช้แรงงาน.อย่าทำเป็นใส่อารรมณ์.ทำงานก็ต้องใช้ภาษา.สรุปแล้วไม่น่าจ้างเลยนะกลุ่มนี้.
.🇹🇭💓💪..การหนี คือ การประท้วงเจ้านาย หรือ นายจ้างอย่างหนึ่ง...ฝ่ายบุคคล หรือ นายทุนควรเข้าใจลูกจ้างท้องถิ่นด้วย จอให้จบลงด้วยดีจ้า 🤗👏💓
ประท้วงแบบไร้อารยะมาก
สรุปมันจะเอาอย่างที่กรูต้องการ คลิปนี้สุดๆๆๆๆเลยนายจ้าง นักธุรกิจ มิงดูไว้😂😂😂😂
แทนที่ต่างด้าวกลัวตกงาน แต่เจ้าของกลัวไม่มีแรงงาน เรื่องมากก็ไล่ออกดูซิใครจะอด ใครถือแต้มเหนือกว่า กลับบ้านจะไปทำอะไรดูซิเรื่องมาก
ขอบคุณครับ ฝากกดติดตามช่องเราด้วยนะครับ
อย่าไปใจดีกับมัน..ไปง้อมันยิ่งได้ใจไล่ออกทั้งหมดเลย
คนพม่าเรื่องเยอะไปนิดนึงถ้าไม่ทำแบบนี้ก็ต้องยอมทุกคน แล้ว ทำแบบนี้ก็ดีเหมือนกันจะได้เรียกคุยแก้ไขจะได้รู้ทั้งสองฝ่าย ส่วนมากแรงงานต่างด้าวเสียเปียกไม่มีรู้ก็มีเยอะ
ดูแลดีเนาะ คนไทยใจดีที่สุด
นายจ้างพอใจครับ
เราคือชาวพุทธ คือกัน คุณ ต้องอยู่ถูกต้องตามกฎหมาย ของไทย
ไม่อยากทำก็ส่งกลับไปเลยครับ มาทำงานในประเทศไทยแย่งงานคนไทยแล้วยังเรื่องมากอีก
กรุงศรีแตกเพราะพม่าตี5555
❤❤ไล่กลับ ประเทศต้นทางเลย❤❤ หากมาสร้างความวุ่นวายแบบนี่❤❤
แฟนเราเคยใช้อรงงานพม่า ถ้าวันเงินออกคือพวกมันต้องได้เงินเดี๋ยวนี้นเลย ถ้าไม่ได้หยุดงานเลย แฟนเราขอร้องให้ทำงานก่อน งานเร่ง ลูกค้าเขาโอนเงินเข้าช้าไปครึ่งวัน พม่าไม่ยอมทำงานเลย มันบอกถ้าถ้าได้เงินถึงจะทำ งานเสียหายแฟนโดนปรับ กลายเป็นว่าทำงานให้เขาฟรี ขาดทุน ตอนหลัง แฟนหาแรงงานไทยมาทำไม่เอาต่างด้าวเลย คนไทยไม่ทิ้งกัน ถึงยังไม่ได้เงินก็ช่วยจนงานเสร็จ แล้วต่างด้าว ฆ่าทำบัตรแพงมาก แถมบางทีโดยตำรวจแกล้งอีก เสียเงินให้ตำรวจอีก ค่าแรงก็เท่าคนไทย คนที่วช้แรงงานต่างด้าวคือเขาคงรักต่างด้าวจริงๆนะลำบากขนาดนี้เขายังใช้ต่างด้าว
บางครั้งหัวหน้างานบางคนอาจกดขี่ เอาเปรียบเขา จนเขายอมรับไม่ได้ ก็อาจจะมี หัวหน้าบางคนตอดนิดกินหน่อยค่าแรงเขา ไม่คุ้มค่าแรงที่เขาควรจะได้รับ ก็น่าเห็นใจเขาเช่นกัน
อั้นฉันเข้าใจดีเลย แข้มหลายกะบ่ไหว คิดว่าเป็นต่างด้าวจะกดเขาหลายกะบาไหวคทอกัน
นายจ้างคนไทยบางกลุ่มอยากจ้างต่างเด้าวเพือไม่ส่งประก้นสังคม. และไม่จ่ายเงินขดเชยหลังเลิกจ้าง
แปลกใจ ครับ คุยเรื่องงานต้องมีล่าม บริษัทอะไรครับ
มีข้อแม้ทุกอย่างเรื่องมากขนาดนั้นก็ไม่ต้องทำ กลับพม่าไปแค่นั้น มาแค่3เดือนขขึ้นค่าแรง บอกผู้หญิงได้เยอะกว่าก็เขาทำเป็นงานมากกว่า พวกนี้พอขอได้อย่างก็จะขอเรื่อยๆ
คนเสื้อกล้ามขาว คุณทอมดันดีชัดๆ 😅
พม่า ที่อยู่ใน.ประเทศไทย. ต้อง มีโทษ.หนัก กว่า ..คนไทย...10.เท่า..จะได่ไม่กล้า....ทำความผิด..,
ดูแล้วรักนะ.....คนไทยละะ...😂😂😂😢😢
แรงงานพม่าบางคนอาจลืมตัว ควรคุยกันดีๆ หากดื้อ อาจส่งกลับ ตร.จับ
นายจ้างก็อย่าเอาเปรียบเขา ให้ความเป็นธรรมกับแรงงาน แรงงานก็อย่าสร้างปัญหา ถ้าเขาไปทำงานประเทศอื่นเขาจะไม่ได้มานั่งคุยปัญหาอย่างนี้นะ
กรุงศรีจะแตกมั้ยนี้ เรียกร้องมากเกินไปหมดสัญญาจ้างส่งกลับบ้านเลยครับ
ไปใต้หวันตั้งปี.2540ก่อนไปบริษัทบอกว่าจะได้เดือนละ20000บาทไม่รวมโอทีแต่พอไปจริงๆได้แค่15000บาทแต่พอทวงถามก
ทำให้นายจ้างเจ๋งเลยจะได้เลิกจ้างแรงงานเถื่อนแรงงานต่างด้าว
คนไทยใจดีเกินไป ต้องออกแบบก้าวบันได ไม่อยากให้ออกไป ไม่ปรับไม่เปลี่ยนไม่ทน ไม่ทำ
มันไม่อยากทำงาน ก็ให้มันกลับบ้านมันไป ทำไมต้องยอมมันด้วย ประเทศไทยก็ประเทศของเรา
อาจค่าจ้างไม่แพงเกิน แต่ถ้าเป็นคนไทย อาจะแพง ใช่หรือไม่ อันนี้ไม่ทราบได้
เป็นงันค่ะ นายจ้างไทย อยากเกินนะลูกจ้างพม่าเนี่ย
เห็นใหมมันเหิมเกริมขนาดไหนยังคิดจะสงสารเห็นใจพวกมันอีกหรือ ไม่ต้องเจรจากับมันไล่ออกไปเลย
ทำไมแรงต่างถึงมีประกันสังคมทำได้ไงอ่ะอย่างก็เท่าเทียมกันกับคนไทยทีเสียภาษีนะชิ
ขอแค่นายจ้างไม่เอาเปรียบเขาเกินไป เรื่องหักค่าที่พัก ค่าน้ำ ค่าไฟ จนเกินไป พอให้เขาอยู่ได้ก็จะไม่เกิดปัญหา คนงานเองก็ต้องขยันทำงาน อย่าทำ4วัน หยุดสามวันล่ะ😂😂นายจ้างก็ชิหาย😂 ด้วยลูกจ้างเมียนมามักตะหยุดงานบ่อยๆๆๆๆมากๆๆๆๆ😂ทำบัตรพร้อม ได้บัตรมาก็หยุดบ่อย หยุดบ่อยให้ออก คนงานใหม่มาต้องต้องทำบัตรใหม่อีก😂 วนๆๆๆๆๆๆอยู่แบบนี้ชีวิตนายจ้างไม่ต้องทำมาหากินอะไร วิ่งทำแต่บัตรแรงงานก็พอปีๆๆๆๆหนึ่ง😂😂😂รง.แต่ละ รง.จะเจ้งเพราะวิ่งทำแต่บัตรแรงงานนี่ แหล่ะ //เมื่อไหร่จะมีกฏหมายในการใช้สิทธิบังคับ วดป.การใช้ทำบัตรแรงงานให้เข้มแข็งกว่านี้ โดยมีผลบังคับ ตามกฏระยะเวลาที่นายจ้างไม่เจ็บตัวบ่อยครั้ง
เป็น.ลูกจ้าง.แต่เลี้ยงร้องสิทธิโน้น.นี้นั้น..เหมือนกับว่า..หัวหมอ..นายจ้างก็.เลิกจ้างใด้..หาลูกจ้างใหม่..ก็ใด้.ไม่ต้องไปง้อ.คนพวกนี้..เงินของเราเราจะจ้างใครก็ใด้..
มันต้องออกกฏหมายคอบคุมเกื่ยวกับแรงงานต่างด้าวให้ดีเชื่อเหอะว่า ต่างด้าวส่วนใหญ่เต็มใจทำงานแน่นอนส่วนน้อยครับที่มีปัญหา
พม่าขึ้นชื่อลือชามาตั้งแต่ส มัยปู่ย่าตายายทวดมันศัตรูคู่อาคาดกันมาสู้รบกันสมัยกรุงศรีค่าวนี้มันใช้วิธีแซกซืมแผงตัวมาแบบเงียบๆไปเลื่อยๆค่อยกลืนกินไปทีละนิดวะวังจะโดนกลืนโดยไม่รู้ตัว
เป็นบริษัทผม ไล่ออกยกชุด ไม่พอใจก็หยุดงานไปเฉยๆ โดยไม่มาคุยกัน เพราะทุกอย่างที่เขาเจอมันมีเหตุผลอยู่ นี่ไม่รู้อะไรเลย ไม่พอใจก็หยุดงาน .... แบบนี้ไล่ออกสถานเดียว
ัมันหยุดดีแล้วจะได้ไม่เสียเงินจ้าง
บอกกลับบ้านไปเลย
สมน้ำหน้านายจ้างอยากลองของนอก แรงงานไทยที่ตกงานมีหลายหมื่นหลายแสนคน มันเป็นเพราะบางบริษัททรัพย์คอนแท็คที่ไม่รับแรงงานไทยแลนด์กันเองเพราะมันไม่ต่างกับขบวนการค้ามนุษย์พอมีปัญหาก็ร้องให้ภาครัฐช่วยที่จริงต้นตอมาจากบริษัทจัดหางานต่างหาก
ใช่ๆๆพิษมันออกแล้ว
+1000000
นายจ้างนี้เป็นคนจีนหรือคนไทยค่ะ
@@jangkorndarin6674 เป็นเจ็กตาโปครับ
แรงงานต่างด้าวมีปัญหาส่งกับให้หมด
มีปัญหาก็ต้องมาคุยกัน..ไม่ใช่อยู่ๆก็หยุดงาน ทำให้งานเสียหาย แต่ถ้าไม่อยากทำก็ให้ออกไปสิ เราไม่ได้ผิดสัญญาก่อน..อย่าไปง้อ..
ถ้ามาแล้วก่อความไม่สงบ ก็ส่งกลับสถานเดียว อีกอย่างเมื่อไรจะจัดการกับต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง หรือเข้าเมืองผิดกฏหมายเสียที ทำความยุ่งยากเดือดร้อนให้คนไทยมากๆ
เจตนาจะมาทำงานหรือมาทำอะไร อำนาจต่อรองเยอะเกินไป อันตรายต่อการควบคุม คนไทยต้องรู้ ต้องมีกฎกติกามารยาทที่ชัดเจน ละเมิดกฎตีมึน ไม่ยอมเสียสละ หัวหมอ เอาแต่ได้ ส่งกลับอย่างเดียวเลยครับ สร้างบรรทัดฐาน ให้รู้ว่าอยู่ต้องเคารพกฎเกณฑ์ อย่ายอม ให้มีอำนาจต่อรองและเธอไปเรื่อย ต่อไปในภายภาคหน้าจะยากแก่การควบคุม ไม่ได้รังเกียจ แรงงานต่างประเทศ แต่ดูแล้วเอาแต่ใจตนเองมากเกินไป ก็คงจะไม่ใช่ ตั้งใจมาทำงานต้องรู้กฎกติกามารยาทบ้านเขาเมืองเขา ถ้าจะเอาแต่ใจตัวเอง ต้องการความสุขสบายที่ไม่เหน็ดเหนื่อย ต้องกลับไปอยู่ที่บ้านครับ
คนไทยสมควรออกมาไล่แรงงานพม่าให้หมด มันต่อรองเยอะ กินเหล้าแล้วเป็นนักเลง
คนไหนมีปัญหาก็ส่งกลับแล้วขึ้นแบล็คลิส ต้องจัดระบบให้ดีรับมาแล้วต้องควบคุมให้ได้
ให้ส่งกลับเลยพวกนี้
ทำไมนายจ้างต้องยอม เดี๋ยวก็มีครั้งสอง ใครไม่ดีก็ส่งกลับจบเลย
ผมเจอบ่อย ชอบสใตร
อยู่ที่นายจ้างด้วย
ความจริงนายจ้างอาจไม่อยากให้อยู่หรอกครับ แต่เมื่อรับมาแล้วแบบถูกกฎหมายน่าใช้จ่ายในการดำเนินการรับรองมันเยอะนะครับถ้ารีบตัดขาด คนที่ขาดทุนคือนายจ้าง นี่คือกรณีเข้าใจผิดกัน มีอะไรก็ต้องเอาเหตุผลคุยกัน แรงงานหายากงานก็ต้องให้เสร็จส่ง เสี่ยงโดนค่าปรับส่งงานไม่ทันถ้าคุณเป็นนายจ้างคุณจะไม่กล้าคิดง่ายๆแบบนี้แน่นอน
นายจ้างดี หัวหน้าไม่ดีก็มีนะครับ
ชอบจ้างค่าแรงถูกๆ ก็อย่างนี้แหละ! มันไม่ฆ่าก็บุญหัวแล้ว?
ทุกสัญชาติ มันมีคนดี และคนไม่ดี ต้องจัดการให้ได้ ถ้าจัดการไม่ได้ ก็จะมีแรงงานต่างด้าว พลุกพล่านไปทั่วประเทศ และทำตามใจชอบ จนควบคุมไม่ได้ คิดผิดแล้วที่รับแรงงานพม่าเข้ามา พวกหัวรุนแรงไม่ยอมรับกติกา ก็ไสหัวมันออกไป แก้ไขด่วนเลย นายจ้างไทยตายเพราะลูกจ้างชาวพม่า มาเยอะแล้ว อย่าลืมนะครับท่าน
....พม่า จะเป็นพวกหัวรุนแรง
อย่าคิดนะว่าพม่าจะดีกว่า
เขมร ลาว มันก็ไม่ดีไปกว่ากัน
หรอก บางคนก็ขี้เกียจยิ่ง
เด็กๆวันรุ่นนี่ทำตัวเป็นจิ๊กโก๋จับกลุ่มก่อเรื่องถ้าพวกมันไม่เอาสักคนนี่มันจะไม่เอาทั้งกลุ่มพม่าแถวแม่สอด
นี่ฆ่านายจ้างมาเยอะแค่ไม่ออกข่าวเท่านั้นเอง
เนเพราะการสื่อสารด้วยหรือเปล่าครับหัวหน้าคนไทยก็ไช่จะดีเสมอไปบางคนก็หยาบโรนกับคนงานทำอย่างกับเขาไม่ใช่คนก็มี
ผมเคยเตือน หน่วยงานรัฐ ไปแล้วเรื่องแรงงานต่างด้าว ทำร้ายคนไทยมีเยอะมาก อย่าเห็นแก่เงิน อย่ามีข้ออ้าง ปัญหาจะตามมาอีกเยอะ เมืองไทยจะเป็นเมืองขึ้นแบบง่ายๆ ให้เขามาฆ่าคนไทย มาในรูปแบบของแรงงาน หน่วยงานรัฐ อย่ามัวแต่ผลประโยชน์ สักวันมันจะเข้าตัวเอง
ควรทำสัญญาเดือนต่อเดือนปีต่อปีมันนานเกินไป
เรื่องมากเลือกงานทำอีก
กูคนไทยแท้ๆ ยังไม่มีสิทธิ์เลือกเลย.😮😮
ก่อนเข้าทำงาน ต้องแจ้งรายละเอียดให้ทราบทั้งภาษาไทยและภาษาพม่า ลักษณะงานและเงินตอบแทนต่างๆ ที่เขา จะได้ ถ้ามีสิทธิต่างๆก็ต้องแจ้งเขาด้วย แต่ถ้าผิดกฎต้องจัดการขั้นเด็ดขาดตามกฎหมายไทย เอาผิดทั้งคน แรงงานต่างด้าวและเจ้าของบริษัทด้วย ถ้าเป็นแรงงานเถื่อน
ไทยเราเสรีเกินไปกับแรงงานข้ามชาติ ผมไปทำงานที่ต่างประเทศมาก็หลายสิบปี ต้องอยู่ภายใต้กฏหมายเขา คุกสถานเดียว ค่าแรงต้องต่ำกว่าคนท้องถิ่น
เสรีอะไรครับ เสรี นั้นคงเป็นแรงงานเถื่อน มากกว่า ไทยทีข้อบังคับเยอะอยู่นะครับ ประมง ออกเรื่อที่หลายเดือนกลับเข้าฝัง คนไทยก็ไม่ค่อยอยากไป
ไปเจอเรือ โหด ตีเขา ทุบเขา เหมือนไม่ใช่คน อย่ามองแต่มุมว่าไทยดี ( คนไทย กลุ่มใหญ่ ในไต้หวัน ไปงานละยกพวกตีกัน บ่อยๆ อยู่นานแล้วซ่า )
คุณคิดว่า เขาจะมองในมุมแบบคุณไหม ค่าแรงก็ให้เท่าอาชีพนั้นๆ ที่คนในประเทศทำ มันเป้นเพราะเรื่องแรงงานขาด ไม่มีคนทำ ไม่งันเขาจะจ้างคนต่างชาติทำไหม ถ้าตค่าแรงเท่ากัน
ไม่ต้องวุ่นวาย ไปทำเรื่องจ้างให้วุ่นวาย
งานที่ห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาดในไทย
เป็นงานห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาด 27 งาน ตามบัญชีที่ 1 ได้แก่
1.งานแกะสลักไม้
2.งานขับขี่ยานยนต์ ยกเว้นงานขับรถยก (Forklift)
3.งานขายทอดตลาด
4.งานเจียระไนเพชร/พลอย
5.งานตัดผม/เสริมสวย
6.งานทอผ้าด้วยมือ
7.งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ฟาง ไม้ไผ่ ขนไก่ เส้นใย ฯลฯ
8.งานทำกระดาษสาด้วยมือ
9.งานทำเครื่องเขิน
10.งานทำเครื่องดนตรีไทย
11.งานทำเครื่องถม
12.งานทำเครื่องทอง/เงิน/นาก
13.งานทำเครื่องลงหิน
14.งานทำตุ๊กตาไทย
15.งานทำบาตร
16.งานทำผ้าไหมด้วยมือ
17.งานทำพระพุทธรูป
18.ทำร่มกระดาษ/ผ้า
19.งานนายหน้า/ตัวแทน
20.งานนวดไทย
21.งานมวนบุหรี่
22.งานมัคคุเทศก์
23.งานเร่ขายสินค้า
24.งานเรียงอักษร
25.งานสาวบิดเกลียวไหม
26.งานเลขานุการ
27.งานบริการทางกฎหมาย
งานที่ให้คนต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 13 งาน ตามบัญชีที่ 2 ได้แก่
วิชาชีพบัญชี วิชาชีพวิศวกรรม วิชาชีพสถาปัตยกรรม
โดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานได้ตามข้อตกลงระหว่างประเทศหรือพันธกรณีที่ประเทศไทยมีความผูกพันภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย ซึ่งต้องเป็นคนต่างด้าวของประเทศที่มีข้อตกลงกับประเทศไทยเท่านั้น จึงจะสามารถทำได้ ตามบัญชี 3 ได้แก่
1.งานกสิกรรม
2.งานช่างก่ออิฐ/ช่างไม้/ช่างก่อสร้างอาคาร
3.งานทำที่นอน
4.งานทำมีด
5.งานทำรองเท้า
6.งานทำหมวก
7.งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย
8.งานปั้นเครื่องดินเผา
ถูกเคยไปทภสิงคโปร์ค่าแรงถูกกว่าคนทัองที่แถมจะมาเดินเพ่นพล่านก่อเรืรองไม่ฃด้ทั้งที่ไปถูกกฏหมาย
ใชค้ะ ในเมืองไทยเเรงงานต่างด้าวเข้าเมืองผิดกฏหมายมีมากมาย รัฐก็ไม่สนใจ จัดการให้เด็ดขาด
นี่ค่าแรงเท่าคนไทยเลย...
@@ar-nonniramai9478 นี้ก็เหมือนกัน..รัฐต้องมีมาตรการ
ใหม่และต้องมีกฎเหล็กสำหรับต่างด้าวเรื่องค่าแรงก็เหมือนกันต่างด้าวจะต้องน้อยกว่าคนไทย ต้องอาศัยกฎหมายอ้างอิงบ้าง เขาถึงจะเชื่อ
และไม่ควรปล่อยแบบนี้เขาจะมีโอกาสต่อรองและสะไตร์นัดหยุดงานทำให้นายจ้างเสียหายได้และเสียหายไปถึงระดับประเทศนะ เพราะความเสรีเกินไป..แรงงานเหล่านี้จึงไม่แกร่งใจและไม่ปัตฏิบัตตามข้อตกลง. พวกนี้เขาจะหาเรื่องตั้งแต่เรื่องเล็กให้กลายเป็นเรื่องใหญ่ เราจะต้องเอาระบบเกาหลีหรือระบบของ
อิสระเอลมาใช้บ้าง เพราะคนงานไทยอยู่ที่โน้นไม่มีทางได้ออกมาเดินเพนพานตามอำเภอใจ
ได้แน่นอนถ้าไม่ปัตฏิบัตตามกฎของเขาเนี้ย โดนแน่ดีไม่ดีก็ติดคุกฟรี นี้เราให้อิสระเขามากเกินไป มากจนแรงงานเขมรกร่างใส่คนไทยไล่ตีกันตามสถานที่ต่างๆได้เหมือนบ้านตัวเองควรเอาจริงเสียที
ไม่ใช้ปล่อยให้พวกนี้เย้ยกฎหมายไทยแบบนี้..เป็นพี่ใหญ่ในอาเซียนจะต้องเด็ดขาดเสมอมันถึงจะสมกับเป็นพี่ใหญ่ ไม่งั่นน้องๆข้างบ้านจะเกร่งใจได้ยังงัย...จริงไหม..
เสรีเกินไป รัฐบาลต้องศึกษาความจำเป็นของนายจ้างกับจำนวนแรงงานก่อนแล้วค่อยให้สิทธิสั่งเข้าแรงงาน ให้สมดุลย์ใยอัตราส่วนคนในพื้อนที่ ที่จะทิ้งไม่ได้ เหตุผลคือสร้างสมดุลย์แรงงานเมื่อเกิดปัญหาทิ้งงาน ทิ้งงานไปเฉยๆถือว่าผิด เมื่อมีจำนวนมากพอแรงงานจะสร้างอำนาจต่อรองกับเจ้าของง่ายๆตามไจ ไม่คิดถึงกติกา
แรงงานถูกตามกฎหมายมีเยอะ.แต่แรงงานลักรอบผิดกฎหมายไทย.มีมากกว่า..และจะมีปัญหาเรื่องต่างแดน.มาทำงานที่
ไทย.ลูกเกิดมาจะเป็น.เชื้อชาติ.สัญชาติอะไร.เพราะคนต่างชาติเหล่าเขานี้เขาต้องการไดัสัญชาติไท
เจ็ก
ถ้ากลัวลำบากกลัวคนอื่นเอาเปรียบก็ไม่ต้องเข้ามาทำงานในเมืองไทยอยู่บ้านไม่ดีเหรออย่ามาเหนื่อยเลย
รัฐบาลต้องประกาศให้ต่างด้าวรู้ว่าถ้าคลอดเด็กในไทยต้องไปแจ้งเกิดของประเทศตัวเองไทยไม่รับแจ้งตัดแัญหาให้กลับประเทศไปเลยเพราะไทยไม่สามารถเอาเงินภาษีมาใช้จ่ายกับคนพวกนี้ พวกต่างด้าวพยายามปั๊มลูกให้เกิดในไทยเยอะๆเพราะเข้าใจว่าเด็กเกิดในไทยลูกจะได้สัญชาติไทยทำให้พ่อแม่ที่เป็นต่างด้าวอยู่ได้ตลอดไปก็พยายามปั๊มลูกให้เกิดเยอะๆ เมื่อหมดสัญญาให้กลับออกไปให้หมดรวมทั้งลูกของตัวเอง เพราะเด็กไม่ได้เกิดกับคนไทย เป็นต่างด้าวต้องกลับออกไปให้หมด รัฐบาลต้องออกกฏระเบียบใหม่หมดได้แล้ว
@@อนุสรณ์เอี่ยมเอก ต้องใช้จ่ายให้เขา555
ส่งกลับครับ ให้โอกาสพวกเขาเกินไปแล้ว ที่นี่ประเทศไทยครับ
ปล่อยให้เข้ามามากเกินความจำเป็น...ความวุ่นวายจะตามมาทีหลัง
ระวังตัวด้วยนายจ้างคนไทย ใช่สติ อย่าใช่อารมณ์ เรารู้หน้าแต่ไม่รู้ใจพวกเขา ระวังตัวด้วยค่ะ😊😊
จะบอกให้นะ คนไทยทีต้องการงานมีถมไปภาคเหนืออิสานใต้กลาง มีทุกแห่ง แต่ทำไมไม่เอาคนไทย ประกาศให้คนไทยรู้ ทำไมเอเจนซี่ต้องไปเอาแรงงานพม่า คนซาไก ทำงานดี คนไทยทุกแห่งทำงานดี เป็นเพราะว่าพวกคนไทยไม่รู้จะไปสมัครงานที่ไหน ถ้าเขารู้แหล่งสมัครงาน คนไทยทำแล้ว เพราะว่าพวกเอเจนซี่ตัวดี อยากใด้ค่าหัวจากเมืองนอก ต้องไปเอาแรงงานต่างชาติ ต่อไปคงล้นประเทศแน่นอน
เอเย่นทำตามความต้องการของนายจ้างครับ
ประเภทเงื่อนไขการขึ้นเงินเดือน และเรื่องซับซ้อนและกฏเกณฑ์ที่มักเกิดปัญหา ควรสรุปเป็นแผนภาพและขั้นตอนเป็นภาษาแม่ของแรงงานที่มาทำงานในไทย เพื่อลดปัญหาการสื่อสารคาดเคลื่อน และสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรระหว่างนายจ้างและแรงงานที่ต่างฝ่ายต่างเกื้อหนุนซึ่งกันและกันครับ
สถานประกอบการ
เขียนระเบียบ ข้อควรปฏิบัติ ประกาศต่าง ๆ กฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน สิทธิประโยชน์ ค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่าย ให้แรงงานได้รับทราบ ติดประกาศให้เห็น ในจุดประชุมรวมงาน หรือ ที่พัก และ ในใบสำคัญจ่ายที่แจ้งตรงต่อแรงงาน ควรแจ้งรายละเอียด แยกประเภท ของ รายได้ของแรงงาน และรายจ่าย ที่หักไป
เมื่อเห็นใบแจ้ง พวกเขาจะได้เข้าใจ เพราะไม่ต้องให้ บริษัทผู้นำเข้าแรงงานต้องมานั่งเคลียร์
ปัญหา เล็ก ๆ น้อย ๆเหล่านี้
ถ้ามี 1,000 บริษัทที่ใช้บริการของบริษัทนี้ ไม่ต้องวิ่งเคลียร์งานกันเป็นเดือนหรือ ลองเอาไปพิจารณา
ตัวบริษัทที่เป็นนายหน้า ก็ควรทำ
ระเบียบของแต่ละ สถานที่จ้างงานมาพิมพ์แจกจ่าย และอธิบายให้เข้าใจก่อนนำส่งแรงงานเหล่านั้นอย่างละเอียด หากมีปัญหา ให้ทำเป็นไลน์กลุ่ม เพื่อแก้ปัญหา โดยมีตัวแทน
3 ฝ่ายเข้าอยู่ในกลุ่มไลน์ ของบริษัทที่จ้างงานนั้น คือ ฝ่ายที่รับผิดชอบคนงาน ของบริษัทผู้จ้าง (ล่ามตามภาษาที่มีการจ้างแรงงานชาตินั้นๆ) ที่เป็นตัวแทนนายหน้า ฝ่ายผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีหลายคน ในกลุ่มไลน์ นั้น ๆ ก็ได้
ลดเวลา ลดค่าใช้จ่าย กว่าต้องวิ่งเคลียร์ได้มาก จากที่เห็นปัญหาที่เกิด หลาย ๆ คลิป
ใช่เลยครับ ต้องแจ้งประชาสัมพันธ์ให้ทราบก่อน ไม่ใช่ให้เกิดปัญหาแล้วมาตามแก้แบบนี้
ลูกจ้างต่างด้าว พอเสรีเริ่มเรืยกร้องมากขึ้น อยากได้ค่าจ้างแพงๆ เรื่องเยอะครับใครไม่ได้อยู่ตรงนี้ไม่รู้หรอก หลายที่แรงงานพม่าทำตัวใหญ่คับร้าน รังแคลูกจ้างคนไทย ถ้าเรียกร้องเกินไป ปัญหาเยอะก็เลิกจ้างเถอะ หาคนไทยด้วยกันคิดว่าคนไทยที่ต้องการทำงาน ตกงานมีอีกเยอะ
แรงงานต่างชาติหลบหนีจับได้ห้ามเข้ามาทำในประเทศไทยตลอดชีวิตกฎหมายข้อนี้ต้องมี
ใช่ๆ
เงินมันหอม
จริงๆเรามีเพือนเป็นคนพม่าเยอะส่วนมากเป็นคนดีมีน้ำใจน่ารักขอให้คุยกับพวกเขาให้เข้าใจ พวกเขาจะไม่มีปัญหา
ทุกประเทศมีทั้งคนดี และ ไม่ดีครับ
ไม่เข้าใจให้ถามเคลียร์กันไปเลยแบบตรงๆๆ เข้าใจตรงกัน หักประกันสังคมเพื่อดูแลสุขภาพ
ผมก็ไปทำงาน3/4ประเทศท่าทำงานไม่ดีเขาส่งกับและห้าเราเขาประเทศเลย
ใครๆก็ชมแต่แรงงานพม่า เดือนก่อนแรงงานพม่าร่วมร้อยรุมแทง รปภ.สองคนอาการปางตายที่ชลบุรี
อย่าพูดความจริงดิเดี๋ยวก็โดนทัวร์ลงหรอกตอนนี้ไทยรักพม่ามาก
.พม่าเขาไม่ยากทำงาน...ส่งไปเป็นทหาร.มีนอ่องลายเลยครับ...มันอยุ่นาน..มันเก่ง...ไปๆๆๆๆ.
เรื่องมากไม่ต้องรับทำงานทั้งหมด พวกนี้ต่อน่าทำดีหลับหลังมันอู้งาน เหมื่อนน่าไหว้หลังหลอก
🎉🎉🎉 ขอขอบคุณบริษัททีทีเอ็น ที่รับฟังความเห็นทั้งสองด้าน แบบมืออาชีพครับ...
ไม่อยากทำก็ส่งกลับประเทศ
รักเมืองไทย รักคนไทย พูดตรงๆ คนไทยไม่ขยันพอ คือขื้เกียจเห็นมามาก พม่าเขามุงมั่นทำงานเพื่อส่งเงินไปให้ครอบครัว คือจุดทื่ต้องทำต่างกัน คนงานไทยใกล้เกลือกินด่าง ขื้เกลียจ (ขยันก๋มื) แต่พวกพม่าเขาหนืบ้านเขามาลยต้องทำตัวให้มืคุ้มค่าในการทำงิน ความต้องการต่างกันเลยทำให้เขามืมานะมากกว่าเหมือนไทยไปทำงานต่างปท.ก็จะขยันเป็นพิเศษ เจ้านายจะได้เหฌนคุณค่า
พอคนไทยสนับสนุนแรงงานพม่ามาทำงานในไทย เริ่มเกิดปัญหาต่างๆหลายครั้งแล้ว แต่ยังดีที่รับฟังอย่างสงบ... ก่อนรับงานหรือจ้างงาน ควรคุยกันให้เข้าใจก่อนดีกว่ามั้ย พอใจทำหรือไม่พอใจทำจะได้รู้ ไม่ชอบสามารถหาที่ใหม่ ดีกว่ามีภาพแบบนี้ออกมาทางโลกโซเชี่ยล เห็นใจทั้งสองฝ่าย
ทางที่ดีควรคัดเลือกคนที่เป็นงานมาดีกว่าและมีข้อตกลงทุกอย่างให้เรียบร้อยถ้าเขาไม่ทพหรือทำไม่ได้ก็ให้เขาบอกเราจริงจะได้ไม่มีปัญหาเกิดขึ้น
ที่ฟังการเจรจาแล้วไม่ได้มีอะเยอะเลยเพียงแต่ผู้ใช้แรงงานเขาไม่เข้าใจระเบียบกติกาของโรงงานมาแต่แรกแล้วพวกเขาก็พูดต่อๆกันตามความเข้าใจที่ผิดๆ ปากต่อปาก จนเกิดการน้อยเนื้อต่ำใจคิดว่าแต่พวกเขาเองถูกเอารัดเอาเปรียบประมาณนี้
😮
สงสัยเหมือนกัน ว่าคุยมั้ย เซ็นต์ขื่อรับทราบยัง
พม่ามาทำงานอะไร มันไม่มีใครออกให้ฟรึทุกอย่างส่งกลับเลยถ้าปัญหาเยอะ
อยู่บ้านมันอดอยากไม่มีคนจ้างไม่มีเงินพอมาไทยทำเป็นมีปัญหาเรื่องเงินเห็นแก่ได้น่าจะส่งกลับห้ามมาอีก
ก็ดูพวกมันสิมันไม่จะทำกับไคร.มันก็นแอนตี้ใดืด่วย.แต่แงงานคนไทยมีไหมที่แสดงออกแบบนี้
สมนํ้าหน้านายจ้างที่สุด
ขอบคุณครับ
ต่อไปประเทศไทยต้องออกกฎหมายให้เด็ดขาดในแรงงานข้ามชาติ ถ้าเกิดการหยุดงานแบบเยอะๆต้องประชุมเตือน 3ครั้ง ถ้ามีอีกส่งกลับ ถ้าชกต่อยกัน ส่งกลับทันทีทุกๆกรณี ถ้ามีการชื่อสารไม่รู้ แอปแปลโทรศัพท์ก้อมีเยอะแยะ
พม่าก็คือมนุษย์ ถ้าถูกนายจ้างเอาเปรียบ ชาติไหนๆมันก็กินข้าวเหมือนเรา ยิ่งเดี่ยวนี้ข่าวมันเร็วมากคนพม่าก็มีเล่นโทรศัพย์เก่งทุกคน
หัวหมออีกนะหม่องๆวิน😂😂
คนไทยทำงาน ยังต้องเสียภาษี แต่พม่าจะเาค่าแรง 300ตามกฎหมาย แต่พอนายจ้างหักภาษี พม่าโวยบอกนายจ้างโกง กูละเบื่อ...
ใช่เลยครับ
ไปทำงานที่พม่าค่าแรง80ต่อวัน ไม่เสียภาษีมาไทยได้ค่าแรงขั้นต่ำเลยนะเท่าเจ้าบ้านเลยก็อยากโง่ไปเอามาเองต้องโทษรัฐบาลเฮงซวยกับนายจ้างระยำทำต้วเอง
ผมว่าเขาไม่เข้าใจว่ามันมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง มันเป็นหน้าที่ของหัวหน้างานที่จะต้องบอกรายละเอียดให้เขาทราบก่อนว่าจะถูกหักค่าอะไรเท่าไหร่ ไม่ใช่รอให้เกิดปัญหาแล้วค่อยมาแก้กัน งงมั๊ยเห็นเป็นแบบนี้ทุกเคส มันเป็นเหมือนกันทุกชาติแหละที่เข้ามาแล้วเจอปัญหาแบบนี้ การสื่อสารอย่างละเอียดเป็นทางเดียวที่จะลดปัญหาพวกนี้ได้
ดูแรงงานพม่า อ่อนน้อมถ่อมตนกับจัดหาแรงานไทย แต่ ดูแรงงานเขมรคุยกับจัดหางานไทย ส่งเสียงดังแบบไม่เกรงใจเหมือนเป็นประเทศตัวเองแตกต่างกันมาก
เขมร รุ่นใหม่มันห้าว ไม่เหมือนคนเขมรเมื่อสิบปีก่อนที่มาทำงานในไทย
@@peerasak1986 เถียงเก่งอวดเก่งเขมรรุ่นใหม่
คนงานพม่าแย่เหมือนกัน พวกมันรักกัน เวลาทำไม่ดีช่วยกันปกปิด
พม่าเขาไม่เถียง แต่เขาเน้นแท_จึ๊กจึ๊ก
เขมรสัสดทนมันโวยวายเสียงดังไม่เกรงใจใคาอยู่แล้วนั่งรถตู้ไปจันหรือปราจีนเห็นคนขับดุเอาบ่อยๆแต่ก็เสียงดังลั่นรถตลอดน่ารำคาญผมนั่งประจำรู้ดีน่าจะขาดการศึกษามากกว่า
😅ผมว่าคนไทยแคร์มากเกินไป
บางทีที่แคร์ก้ออาจเข้าทางพาม่า
ไล่ออกไห้หมดเสียงานบริษัทหมด
แรงงานต่างด้าวที่ต้องการทำงานจริงๆมีอีกมาก ใครสร้างปัญหาก็ส่งกลับไปประเทศเขาเลย. ไม่งั้นจะมีปัญหามากกว่านี้ เขาเก่งก็ส่งให้เขาไปช่วยบ้านเขารบ. ข้อหาสร้างความเดือดร้อนภายในประเทศยกเลิกสัญญาจ้างทันที ตอนนี้เราสามารถคัดคนได้อยู่แล้วเลือกคนที่ตั้งใจทำงานจริงๆเท่านั้น เรื่องนี้ต้องใช้พระเดชเท่านั้น วันข้างหน้าจะได้ไม่มีปัญหา
ควรส่งเสริมแรงงานไทยกันเอง
แรงงานไทยหัวสูงจะตาย
พวกนายจ้างมันไม่ชอบคนไทยทั้งๆที่มันก็คนไทย
@@teerainnanchai7556 อันนี้จริงเลย คนไทยที่เป็นนายจ้าง ชอบเหยียด ชอบดูถูก คนไทยด้วยกัน
ส่งกลับครับถ้าหนีผิดแน่
ถ้าขึ้นกะนิสัยหัวหน้างานแต่ละคน แสดงว่าหัวหน้ากดขี่แรงงานทำไม่ไม่ทำในสิ่งที่เหมือนกัน อย่ามองเขาเป็นทาส คตนดีมีคนไม่ดีมีต้องเข้าใจด้วย ความแตกต่างที่แตกต่าง อดทนนะครับทุกๆคน ช่วยกัน
ขอบคุณครับ
นั้นเพราะคุยกันคนละภาษาเลยไม่เข้าใจกัน ถ้าใช้อารมณ์กันไปมาทั้ง หัวหน้าลูกน้อง ก็ยิ่งทำงานร่วมกันไม่ราบรื่น. พม่าเขาไม่เข้าใจค่าแรงและต้องหักค่สอะไรบ้าง ต้องคุยให้เคลียร์แต่แรก คนไหนมีฝีมือเป็นงานจะได้ค่าแรงเพิ่มกี่เดือน คุยไม่เข้าใจ ใช้ลามเถอะ ถ้าลำบากหันมาจ้างคนพูดไทยได้ ซึ่งพม่าพูดไทยได้ก็มีนะ
เห็นด้วยว่าปัญหามาจากการสื่อสาร..น่าจะมีกฎระเบียบ ให้แรงงานพม่าเรียนรู้ หรือ สามารถพูดภาษาไทยพื้นฐานได้ ก่อนมาสมัครงานในประเทศไทย..อย่างเช่น ชาวไต ไทใหญ่ ไทขืน ในรัฐฉาน พม่า พวกเขาจะพยายามพูด เรียนรู้ภาษาไทย ตั้งแต่เด็กๆ เพื่อเตรียมตัวมาทำงานในประเทศไทยในอนาคต
พม่าพูดไทยได้ไม่รับทำเหมือนที่คนไทยก่อนจะไปเกาหลีต้องเรียนภาษาเกาหลีก่อนนี่เพราะสื่อสารกันไม่รู้เรื่องเลยเป็นเหตุ
เห็นด้วย
ไม่อยากทำงานกับ หัวหน้า ก็ พักงานไป จบนะ
ต้องมีกฎกติกาให้แน่ชัด เหมือนๆกัน แรงงาน ฝีมือแรงงาน ต้องเป็นไปตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน
อัตราค่าแรงงานต่างด้าวต้องไม่เท่ากับอัตราค่าแรงงานคนไทย
จัดหาแรงงานตามความต้องการที่จะใช้ โดยมาสมัครขึ้นทะเบียนไว้ที่กรมแรงงานหรือหน่วยที่ได้รับมอบหมาย
ใครทำผิดกฎก็ส่งกลับประเทศเขาไป
เริ่มปัญหาเยอะนะแรงงานทุกชาติ
แรงงานไม่เข้าใจกฎหมายแรงงานต่างด้าวของไทย ไม่อยากว่าเขานะ แต่คนไม่มีความรู้ก็เข้าใจยากเพราะเขาใช้แต่แรงทำอย่างเดียว
ใครมีปัญหาจับส่งกลับเลยไม่ต้องไปง้อยอมได้ไง
คนไทยที่ไปทำงานต่างประเทศเสียเงินไปเป็นแสนสองแสน พอเรามีปัญหาเขาไสนใจเราแถมย้ายไปทำงานที่อื่นอีก หลบงานเขาก็หักเงินเดือนตั้งเดือนเราอีก แต่คนงานในไทยต่างประเทศเข้ามาทำไม่ดีก็ไม่ผิดกด แล้วถามว่าพวกเขาเสียเงินเข้ามากี่บาทกันที่เข้ามาทำงานที่ไทย
อย่าใจดีเกิน ยึดตามกฎหมายไทยตามสัญญาคะ ยืนยันตามเดิมอย่ายกเว้น ถ้าไม่ยอมก็มีในสัญญาแล้ว ถ้าพูดแล้วไม่ยอมรับก็กลับบ้านไป พูดทั่วไปนะคะ ไม่ใช่แค่แรงงานพม่าทุกชาติ
มีปัญหาหยุดงาน กรมแรงงานไม่มีกฎหมายอะไรกับแรงงานต่างด้าวใช่ไหม กรณีส่งงานหรือทำงานไม่ได้เป้าตามสัญญา นายจ้างต้องมารับผิดชอบในความเสียหาย กรมแรงงานมารับผิดชอบไหม เยอะเกินกับการเรียกร้องกับแรงงานด่างด้าว ได้ศอกจะเอาวา กรมแรงงานควรไปศึกษาต่างประเทศบ้างนะ ไม่ใช่นั่งโต๊ะอยู่ในบ้าน ศึกษาภายนอกบาง จะได้มาพัฒนาประเทศ ห้ามโน้นห้ามนี้บ้างไม่ใช่มาใช้สิทธิ์แบบคนไทย ฝากด้วยครับกับรัฐบลชุดหน้าดูแลจุดนี้ด้วยขอบคุณครับ
บริษัทนำเข้าแรงงาน ควรนำเข้าเฉพาะแรงงานที่มีวุฒิภาวะ อดทน มีทักษะฝีมือ เอะอะงอแง แบบนี้ มันจะเป็นปัญหาเรื่อยๆไม่จบสิ้น
ชอบลูกจ้างราคาถูก 555 ระวังอัตรายจากต่างด้าวด้วยนานายจ้าง
ขอบคุณครับ ฝากติดตามด้วยนะครับ
ใช่ครับลูกจ้างคนไทยเป็นคนดี ไม่มีติดยา ไม่มีฆ่านายจ้าง เป็นคนขยันมากกกกกก
ทดลองงาน 4 เดือน ประเมินความสามารถทุกเดือน ครบ 4 เดือนถึงจะปรับค่าแรงเพิ่ม คนไทยมาตรการเดียวกัน
คนไทยเค้าก็ทดลองงานเหมือนกัน ไม่ได้ต่างจากแรงงานต่างด้าว
นะ ถ้ามีฝีมือเค้าจะคอยๆปรับค่าแรง ไม่ใช่เห็นคนเก่าได้แล้วเข้าใหม่จะได้เหมือนเค้า เออ
ใช่ค่ะ จะเ่ตามใจพวกเค้าทุกอน้าวก็ไม่ได้หรอก กฎก็คือกฎ แรงงานไทยก็แบบนี้ พวกคุณมาจากไหน จะเอา อภิสิทธิ์ เกินไป ต้องเรียนรู้กันและกันืท ืั้งหัวหน้าและคนงาน มาอยู่ไทยก็เริ่มหัวหมอ คนหัวแข็งเอาออกเลย
บ้านเมืองของประเทศไหนๆก็ย่อมมีกฎกติกามารยาทที่ต้องปฎิบัติ ไม่ว่าจะเป็นในชาติหรือคนต่างด้าว หากเราเคารพกติกาซึ่งกันมันไม่มีปัญหา ถึงมีบ้างก็น้อยและแก้ไขยืดหยุ่นกันได้ แต่หากผู้ที่เข้ามาแล้วสร้สงปัญหาเรียกร้องสิทธิที่เกินควรควรได้คืบเอาศอกแบบนี้..ไม่น่ารักสมควรส่งกลับเพื่อไม่ไปสร้างปัญหาที่ใหญ่โตมากขึ้นไปอีก ด้วยความเคารพในความเป็นมนุษย์ทุกคนเสมอกัน
แรงงานถูกกฎหมายน่าจะดูแลง่าย เพราะก่อนที่จะรับเข้าทำงาน มันต้องมีสัญญา พวกแรงงานเถื่อนนายจ้างคนไทยไม่ควรจ้างใว้ นายจ้างไม่ควรเห็นแก่ได้ เพราะแรงงานเถื่อนมันคือปัญหา ต้องไม่รับ รับโทษ ส่งกลับ สถานเดียว
เคยเจอมีคนพม่าเยอะอีกทุกวันฯโรงงานไทยเศรษฐกิจไทยกำลังเเย่ควรจะให้พม่ากลับบ้านไปเเล้วให้คนไทยหางานคนไทยจึงจะถูกนะคนไทยจำกัดวุฒิม.3-ม.6-ปวช-ปวส-ปริญญาตรี พม่าอ่านก็ไม่ออกเขียนเขียนก็ไม่ได้เเละพม่าคิดไม่ออกก็เขียนไทยไม่ได้นะ(จบ)พอหยุด
ขอบคุณครับ
เป็นไงละออกลายเลย😅😅😅😅
หักภาษี100ละ20%ด้วยนะถ้าที่เกาหลีหรือสิงคโปรมาเลเขาตามจับเลยนะต้องกลับไปพม่าแล้วเดินเรื่องเข้ามาใหม่นะ
ขอบคุณครับ
ภาคตะวันออกตามไชงานแต่ก่อนมีแต่แรงงานไทยตอนนี้ ต่างด้าวครอบแล้วแรงงานไทยที่ได้คุณภาพโดนบีบทางอัอม ความรักชาติ เงินต้องมาก่อน ถึงมีคนต่างด้าวเต็มประเทศคนไทยเราทำไรอยุ่ ตำรวจไทย รัฐบาล ทุกภาคส่วน แล้วจะมีวันแรงงานไปเพื่อ
ปัญหาเยอะจนเกิดการเล่นตัว ถ้ามีปัญหาควรส่งมันกลับบ้านเหมือนกัน
เก่งมากสามารถเลือกเจ้านายได้...ต่อไปมันก็จะเป็นนายเอง....ถ้ามันรับไม่ได้ก็ให้กลับบ้านไป คนไทยยังว่างงานอีกเยอะ.....ส่งกลับๆรับคนไทยเข้ามาแทน
ต้องให้เขาอยู่ภายใต้กฏหมายเราให้ได้ครับ ไม่อย่างนั้นมันจะกลายเป็นทาษแรงงานเขาครับตอ้งเอาจริงครับอย่าไปง้อครับ มันเริ่มรู้สึกไม่ดีกับพวกต่างด้าวแล้วล่ะครับ
คนดีเอาไว้::คนที่วุ่นวาย ขับ ออกไป.....เข้าใจนะเพื่อนบ้านไทย.
เขาไม่เต็มใจทำ ทำให้เสียหาย อยู่ๆก็หยุดงาน เขาไม่เต็มใจทำส่งเขากลับไปเลยค่ะ
ดีครับ การสือสารทำให้คนเข้าใจผิด ขนาดไทย -ไทย ยังไม่เข้าใจกันในบ้างครั้ง การดูแล จัดการปัญหาดีครับ และคนที่เอาแต่ด่า คุณไม่เข้าใจ และขาดการคิดไตร่ตรองอย่างเห็นอกเห็นใจ
ขอบคุณครับ😍😍😍
คุยกันด้วยดีก็ดีแล้วครับ ปัญหาคือความไม่เข้าใจกันเฉยๆ
คนงานชาติไหนก็คนเหมือนกับครับ แต่อย่าไปกดดันหรือกดขี่แรงงานมากเกินไปครับ อะไรที่มันพอหยวนๆก็หยวนไป ส่วนมากนายจ้างจะเอาลัดเอาเปรียบแรงงานอยู่วันยังค่ำ กฎก็กฎแต่ใจเขาใจเราครับ นายจ้างดีก็จะได้ลูกน้องที่ดีได้ครับ
อะไรคือ เอาเปรียบ.. ได้ค่าแรงเท่าคนไทย.. ยังว่าเอาเปรียบอีกเหรอ.. ได้เปรียบด้วยกฎหมายอยู่แล้ว.. อยู่บ้านตัวเองได้เท่าไร.. แห่กันเข้ามา.. ได้เยอะ.. พวกมากก็ต่อรอง..
มีการเลือกหน.ด้วย.เฮ้ย.ถ้าหัวแข็งก็ไม่เอา.ไซค์งานก็ต้องเข้าใจ.ตามงาน.เรื่องแรงงานย่อมมีปัญหาทุกที่.และจะมีผลตามมา.เข้ามาใช้แรงงาน.อย่าทำเป็นใส่อารรมณ์.ทำงานก็ต้องใช้ภาษา.สรุปแล้วไม่น่าจ้างเลยนะกลุ่มนี้.
.🇹🇭💓💪..การหนี คือ การประท้วงเจ้านาย หรือ นายจ้างอย่างหนึ่ง...ฝ่ายบุคคล หรือ นายทุนควรเข้าใจลูกจ้างท้องถิ่นด้วย จอให้จบลงด้วยดีจ้า 🤗👏💓
ประท้วงแบบไร้อารยะมาก
สรุปมันจะเอาอย่างที่กรูต้องการ คลิปนี้สุดๆๆๆๆเลยนายจ้าง นักธุรกิจ มิงดูไว้😂😂😂😂
แทนที่ต่างด้าวกลัวตกงาน แต่เจ้าของกลัวไม่มีแรงงาน เรื่องมากก็ไล่ออกดูซิใครจะอด ใครถือแต้มเหนือกว่า กลับบ้านจะไปทำอะไรดูซิเรื่องมาก
ขอบคุณครับ ฝากกดติดตามช่องเราด้วยนะครับ
อย่าไปใจดีกับมัน..ไปง้อมันยิ่งได้ใจไล่ออกทั้งหมดเลย
คนพม่าเรื่องเยอะไปนิดนึงถ้าไม่ทำแบบนี้ก็ต้องยอมทุกคน แล้ว ทำแบบนี้ก็ดีเหมือนกันจะได้เรียกคุยแก้ไขจะได้รู้ทั้งสองฝ่าย ส่วนมากแรงงานต่างด้าวเสียเปียกไม่มีรู้ก็มีเยอะ
ดูแลดีเนาะ คนไทยใจดีที่สุด
นายจ้างพอใจครับ
เราคือชาวพุทธ คือกัน คุณ ต้องอยู่ถูกต้องตามกฎหมาย ของไทย
ไม่อยากทำก็ส่งกลับไปเลยครับ มาทำงานในประเทศไทยแย่งงานคนไทยแล้วยังเรื่องมากอีก
กรุงศรีแตกเพราะพม่าตี5555
❤❤ไล่กลับ ประเทศต้นทางเลย❤❤ หากมาสร้างความวุ่นวายแบบนี่❤❤
แฟนเราเคยใช้อรงงานพม่า ถ้าวันเงินออกคือพวกมันต้องได้เงินเดี๋ยวนี้นเลย ถ้าไม่ได้หยุดงานเลย แฟนเราขอร้องให้ทำงานก่อน งานเร่ง ลูกค้าเขาโอนเงินเข้าช้าไปครึ่งวัน พม่าไม่ยอมทำงานเลย มันบอกถ้าถ้าได้เงินถึงจะทำ งานเสียหายแฟนโดนปรับ กลายเป็นว่าทำงานให้เขาฟรี ขาดทุน ตอนหลัง แฟนหาแรงงานไทยมาทำไม่เอาต่างด้าวเลย คนไทยไม่ทิ้งกัน ถึงยังไม่ได้เงินก็ช่วยจนงานเสร็จ แล้วต่างด้าว ฆ่าทำบัตรแพงมาก แถมบางทีโดยตำรวจแกล้งอีก เสียเงินให้ตำรวจอีก ค่าแรงก็เท่าคนไทย คนที่วช้แรงงานต่างด้าวคือเขาคงรักต่างด้าวจริงๆนะลำบากขนาดนี้เขายังใช้ต่างด้าว
บางครั้งหัวหน้างานบางคนอาจกดขี่ เอาเปรียบเขา จนเขายอมรับไม่ได้ ก็อาจจะมี หัวหน้าบางคนตอดนิดกินหน่อยค่าแรงเขา ไม่คุ้มค่าแรงที่เขาควรจะได้รับ ก็น่าเห็นใจเขาเช่นกัน
อั้นฉันเข้าใจดีเลย แข้มหลายกะบ่ไหว คิดว่าเป็นต่างด้าวจะกดเขาหลายกะบาไหวคทอกัน
นายจ้างคนไทยบางกลุ่มอยากจ้างต่างเด้าวเพือไม่ส่งประก้นสังคม. และไม่จ่ายเงินขดเชยหลังเลิกจ้าง
แปลกใจ ครับ คุยเรื่องงานต้องมีล่าม บริษัทอะไรครับ
มีข้อแม้ทุกอย่างเรื่องมากขนาดนั้นก็ไม่ต้องทำ กลับพม่าไปแค่นั้น มาแค่3เดือนขขึ้นค่าแรง บอกผู้หญิงได้เยอะกว่าก็เขาทำเป็นงานมากกว่า พวกนี้พอขอได้อย่างก็จะขอเรื่อยๆ
คนเสื้อกล้ามขาว คุณทอมดันดีชัดๆ 😅
พม่า ที่อยู่ใน.ประเทศไทย. ต้อง มีโทษ.หนัก กว่า ..คนไทย...10.เท่า..จะได่ไม่กล้า....ทำความผิด..,
ดูแล้วรักนะ.....คนไทยละะ...😂😂😂😢😢
แรงงานพม่าบางคนอาจลืมตัว ควรคุยกันดีๆ หากดื้อ อาจส่งกลับ ตร.จับ
นายจ้างก็อย่าเอาเปรียบเขา ให้ความเป็นธรรมกับแรงงาน แรงงานก็อย่าสร้างปัญหา ถ้าเขาไปทำงานประเทศอื่นเขาจะไม่ได้มานั่งคุยปัญหาอย่างนี้นะ
กรุงศรีจะแตกมั้ยนี้ เรียกร้องมากเกินไปหมดสัญญาจ้างส่งกลับบ้านเลยครับ
ไปใต้หวันตั้งปี.2540ก่อนไปบริษัทบอกว่าจะได้เดือนละ20000บาทไม่รวมโอทีแต่พอไปจริงๆได้แค่15000บาทแต่พอทวงถามก
ทำให้นายจ้างเจ๋งเลย
จะได้เลิกจ้างแรงงานเถื่อน
แรงงานต่างด้าว
คนไทยใจดีเกินไป ต้องออกแบบ
ก้าวบันได ไม่อยากให้ออกไป
ไม่ปรับไม่เปลี่ยนไม่ทน ไม่ทำ
มันไม่อยากทำงาน ก็ให้มันกลับบ้านมันไป ทำไมต้องยอมมันด้วย ประเทศไทยก็ประเทศของเรา
อาจค่าจ้างไม่แพงเกิน แต่ถ้าเป็นคนไทย อาจะแพง ใช่หรือไม่ อันนี้ไม่ทราบได้
เป็นงันค่ะ นายจ้างไทย
อยากเกินนะลูกจ้างพม่าเนี่ย
เห็นใหมมันเหิมเกริมขนาดไหนยังคิดจะสงสารเห็นใจพวกมันอีกหรือ ไม่ต้องเจรจากับมันไล่ออกไปเลย
ทำไมแรงต่างถึงมีประกันสังคมทำได้ไงอ่ะอย่างก็เท่าเทียมกันกับคนไทยทีเสียภาษีนะชิ
ขอแค่นายจ้างไม่เอาเปรียบเขาเกินไป เรื่องหักค่าที่พัก ค่าน้ำ ค่าไฟ จนเกินไป พอให้เขาอยู่ได้ก็จะไม่เกิดปัญหา คนงานเองก็ต้องขยันทำงาน อย่าทำ4วัน หยุดสามวันล่ะ😂😂นายจ้างก็ชิหาย😂 ด้วยลูกจ้างเมียนมามักตะหยุดงานบ่อยๆๆๆๆมากๆๆๆๆ😂ทำบัตรพร้อม ได้บัตรมาก็หยุดบ่อย หยุดบ่อยให้ออก คนงานใหม่มาต้องต้องทำบัตรใหม่อีก😂 วนๆๆๆๆๆๆอยู่แบบนี้ชีวิตนายจ้างไม่ต้องทำมาหากินอะไร วิ่งทำแต่บัตรแรงงานก็พอปีๆๆๆๆหนึ่ง😂😂😂รง.แต่ละ รง.จะเจ้งเพราะวิ่งทำแต่บัตรแรงงานนี่ แหล่ะ //เมื่อไหร่จะมีกฏหมายในการใช้สิทธิบังคับ วดป.การใช้ทำบัตรแรงงานให้เข้มแข็งกว่านี้ โดยมีผลบังคับ ตามกฏระยะเวลาที่นายจ้างไม่เจ็บตัวบ่อยครั้ง
เป็น.ลูกจ้าง.แต่เลี้ยงร้องสิทธิ
โน้น.นี้นั้น..เหมือนกับว่า..หัว
หมอ..นายจ้างก็.เลิกจ้างใด้..
หาลูกจ้างใหม่..ก็ใด้.ไม่ต้องไปง้อ.คนพวกนี้..เงินของเรา
เราจะจ้างใครก็ใด้..
มันต้องออกกฏหมายคอบคุม
เกื่ยวกับแรงงานต่างด้าวให้ดี
เชื่อเหอะว่า ต่างด้าวส่วนใหญ่
เต็มใจทำงานแน่นอน
ส่วนน้อยครับที่มีปัญหา
พม่าขึ้นชื่อลือชามาตั้งแต่ส มัยปู่ย่าตายายทวดมันศัตรูคู่อาคาดกันมาสู้รบกันสมัยกรุงศรีค่าวนี้มันใช้วิธีแซกซืมแผงตัวมาแบบเงียบๆไปเลื่อยๆค่อยกลืนกินไปทีละนิดวะวังจะโดนกลืนโดยไม่รู้ตัว