Galera, juntem provas de todos os tipos de assédio, desvio de função e afins, gravem tudo, salvem e-mails e whatsapps. Quando sair meta a empresa na justiça.
Trabalhei em uma empresa em que a chefe era sádica.. saí de lá com crises de ansiedade.. a coisa mais leve que ela fez era nos obrigar a marcar qdo saíamos e voltávamos do banheiro, para saber qto tempo demorávamos.. fora os gritos, humilhações, obrigar a trabalhar debaixo do ar condicionado congelante (mesmo doente) etc
@@Will_caisso é fanfic inventada por patrão pra assustar funcionário! Se fosse assim não teria mais ninguém trabalhando. Meu pai é pobre e processou algumas empresas que trabalhou e continua trabalhando no mesmo ramo. Agora, só não pode ser besta tbm. Se for processar, não espere da boa vontade do coleguinha de testemunhar ao seu favor, porque ele não vai, ele vai priorizar o aluguel dele neh. Tenha provas. Grave as situações, grave as interações, já entre no ambiente com o gravador de voz ligado, e antes q pensem, é permitido sim por lei gravar conversa, muitos inventaram a fic que não pode,, não, pode sim, desde que vc esteja participando da conversa, senão seria considerado grampo e isso só com determinação judicial.
@@Will_caisso não é verdade, em cidade pequena pode até acontecer, mas processar uma empresa não vai te impedir de entrar em outra. Minha esposa tinha a mesma concepção, ela processou a ex chefe (ganhou pouco no processo ainda por cima) e de lá pra cá foi contratada por 4 empresas diferentes que nem se importaram com isso. Se a empresa não te contratar com essa justificativa saiba que eles fazem o que você sofreu ou pior
Minha sogra já colocou 3 empresas no pau e ganhou todas as causas kkkkkkk ela não deita pra nenhum patrão, ensinou pra gente que nenhum trabalho vale nossa saúde mental
Tá certa! Esse negócio de esperar a justiça divina não dá. Claro que esperamos que sim, mas a justiça terrena serve pra garantir nossos direitos como cidadãos.
Se um patrão chega pra mim e manda um "quem faz a lei aqui sou eu", eu dou uma gargalhada tão alta na cara dele, mas tão alta, que ou ele vai me agredir (melhor pra mim) ou ele vai sumir da minha frente. Depois da gargalhada eu só mando um "pois se prepare pra repetir essa frase no tribunal, na frente do juiz" e ia embora.
Trabalhei em um hospital psiquiátrico foram anos convivendo com pessoas muito difíceis de lidar e não eram os pacientes mas os funcionários, muita fofoca etc, fui mandada embora uma semana antes do meu casamento, achando que ia ser chamada pra assinar as férias e ainda tive que ouvir que eu não tinha perfil pra trabalhar lá depois de 08 anos 😑 o bom que foi um livramento!
Eu trabalhava em um escritório de arquitetura, de um arquiteto mega conhecido em Recife, e mega escroto. Quando eu passei no vestibular da UNIVERSIDADE FEDERAL DE PE ele me demitiu, pq não tolerava que a funcionária estudasse na mesma universidade que os filhos, daí me demitiu. Durante o aviso prévio (eu escolhi daí duas horas antes), mas todos os dias no horário ele me demandava milhões de coisas... Eu fechava o computador, fechava a minha gaveta e saia, e os demais funcionários diziam: "Ele vai ficar com raiva de tu", eu respondia: "Oxe, ele pode me demitir, ops isso ele já fez..." É um bandicão
Nossa, esse da faculdade foi o UÓ KKKKKKKKKK imagina ser tão retardado a ponto de não querer que os funcionários dele sejam bem qualificados kkkkkk Uma anta mesmo
Como Advogado Trabalhista digo, façam prova de tudo, fotos, vídeos, gravações de reuniões. Façam provas. Mandou fazer outra função tire foto, faça vídeo. Chamou pra reunião e afins grave (de forma discreta). O que tem de caso de abuso que o funcionário não consegue indenização na justiça por falta de provas é gigante. E principalmente não tenham pena de choro de patrão, ele chora dizendo que tá sem dinheiro mas troca de carro todo ano. Como diria meu falecido avô, trabalhar pra pobre é pedir esmola pra 2.
Por isso que odeio trabalhar em empresa pequena! A maioria é de f*dido que acha que tem o rei na barriga! Trabalhei uma vez pra nunca mais! Os donos da empresa tinham ódio de mim porque eu moro no mesmo bairro que eles, na parte do bairro melhor que a deles ainda por cima! 😂😂😂
não tenham medo de agir "contra" a empresa gente, pq a empresa nunca tem dó do empregado. juntem provas de tudo que é possível (print do whats tbm vale hein)
Já trabalhei em uma loja de roupas de uma velha que não gostava de gastar água. Acreditem ou não, ela não dava descarga. Na primeira vez que eu fui usar o banheiro, tinha um tolete de boxt2 e muito fedor. Ela dizia que se não fosse xixi muito amarelo, não precisava dar descarga. Ela também saía na hora do meu almoço me deixando sozinha na loja recebendo gente, ela não me deixava ter relógio e sim, atrasava o dela pra eu ficar mais tempo. Ainda tinha a parte das roupas, que eram horrorosas e eu tinha que fingir que eram bonitas. Eu iria cobrir as férias se uma moça que tava grávida, e a velha disse que ia demitir ela logo que voltasse. Eu não fiquei nem uma semana lá.
processem mesmo viu, não tenham medo de patrão ou de ficar "marcado" porque vão ficar sabendo do seu processo porque não vão, isso é lenda, é quase impossível encontrar um processo trabalhista se não tiver o número dele, muito menos acessar o conteúdo. A CLT foi muito sucateada nos últimos 10 anos, mas ela ainda presta, corram atrás dos seus direitos e não fiquem com esse papo de "vestir a camisa da empresa", porque não vão pensar duas vezes na hora de te mandar embora!
5 месяцев назад
Eu pensei muito em processar meu antigo trabalho, mas eu fiquei com muito medo de não conseguir outro emprego. Bom saber dessa informação, próxima vez eu vou sem medo.
Quando a empresa te dá aviso prévio, e ela quer que o funcionário cumpra o aviso, o funcionário tem três opções: entrar mais tarde ou sair mais cedo justamente pra procurar outro emprego, ou cumprir o horário normal e sair antes dos trinta dias. Não sei se continua assim depois da reforma na lei, mas era isso
No meu primeiro trabalho de telemarketing fiquei com infecção urinária pq a querida empresa proibia a gente ir ao banheiro,só podia ir durante todo o horário de trabalho 5 minutos, ou seja nem cagar podia kkkkk quando sai de lá que descobri que nenhuma empresa pode proibir banheiro.
@@alexsandresilva9274não pode, se fizer, dá indenização. E o pior, tem tanta demanda que até o TST já lançou nota pedindo pra pelo amor de Deus pararem de fazer isso pq senão a multa vai ser aplicada já na primeira instância, sem nem chegar neles. 😅
Trabalhei em empresa rica e empresa pobre; a diferença é gritante! Na fábrica de cosméticos famosa onde trabalhei, ninguém cumpria aviso prévio, a empresa não fazia questão, abonava e dispensava logo! Eles tinham muito cuidado com a marca e funcionário demitido poderia cometer erros de propósito ou por falta de atenção.
Pela CLT, a pessoa em aviso prévio concedido pela empresa em caso de demissão sem justa causa pode escolher entre sair duas horas mais cedo ou diminuir 7 dias do total de dias do aviso, ou seja, trabalhar horário normal diário, mas 7 dias a menos.
É aquela história: alegam que o empresário de baixo e médio porte não ganha o suficiente pra poder ter 2 turnos (o dobro de funcionários). Mas será que se os bilionários não tivessem concentrando riqueza, esse dinheiro não ia estar na mão desses empresários menores pra possibilitar isso? A pessoa tem que ser muito louca pra defender concentração de renda. Fora que ter 2 turnos de 6 horas é muito melhor do que ter um só de 8 horas. Os funcionários rendem mais e a loja fica aberta por mais tempo, tendo muito mais chances de vender. Não faz sentido tu ter que dormir 8 horas, ter que trabalhar por 8 horas e ter que fazer todo o resto (estudar, lazer, compromissos em geral) nas 8 horas que sobram. Ainda mais no caos de trânsito que a gente vive e que só tende a piorar.
O povo defende a concentração de renda pq sonha em concentrar tbm... o sonho do oprimido é ser o opressor, esse é o segredo do capitalismo. Eles fazem pobres sonharem em poder ser ricos, e ignoram que vão continuar pobres pelo próprio sistema que defendem.
Já trabalhei em um lugar que o supervisor ia atrás de mim no banheiro se eu demorasse mais de 2 minutos, iam me passar demanda no refeitório enquanto tava comendo, me faziam trabalhar até meia noite mesmo sabendo q eu fazia faculdade na época, trabalhar aos domingos, enfim um caos, várias crises de ansiedade, até que consegui um atestado de 14 dias, e nesse período comecei a procurar outro emprego desesperadamente (e graças a deusss consegui). Obs.: Essa empresa ficou em 2ª lugar no ranking recente de piores empresas pra se trabalhar kkkk
Gente, segue o conselho da Tata! A justiça trabalhista é muito rápida, o que demora é a segunda fase do processo, a execução, que é o quando precisa ficar procurando onde o patrão tem dinheiro (eles sabem que vão ser executados e tiram todo dinheiro dos bancos, passam os bens para outra pessoa), mas ainda assim vale muito a pena
Eu fui demitida do meu último emprego CLT no final de 2013. Eu tinha ido trabalhar no dia mesmo com febre, tomei dois paracetamol e fui. Quando tô lá rastreando o concreto, o engenheiro chega e diz que ia me "liberar". Eu achei que era liberar pra ir pra casa e disse que não era necessário, que eu já tava bem, ele disse que não, que tava me demitindo. Na mesma hora eu juntei minhas coisas e saí. No caminho mandei uns 6 se lascar, saí berrando, batendo porta, na disposição de avançar em cima do primeiro que se botasse na minha frente. Ele nem me deu aviso nenhum, saí cuspindo fogo pelas ventas porque eu passava mais tempo no trabalho do que em casa, dobrava no sábado, trabalhava domingo, feriado, vendi metade das férias. Acabou que eu cumpri o tal aviso em casa e a empresa pagou a minha rescisão em dobro, fizeram um acordo comigo pra eu não processar a construtora e o engenheiro que era o lider do setor que eu trabalhava. Eu aceitei porque era bastante dinheiro. Depois de um tempo eu fiquei sabendo que o bonito me demitiu porque tinha uma engenheira que chegou lá e eles começaram a namorar e ela tinha ciúme de mim. Até parece que eu ia querer alguma coisa com aquele tamborete de forró.
Eu já fui demitida pela mesma causa. A lindona achando que alguém queria o marido lixo, bolsominion e desrespeitoso dela. Saí feliz. Até hoje ele me manda msg( isso já faz 6 anos) pedindo pra atender as outras empresas dele, e eu sempre falo um belo NÃO.
Nunca recebi aviso prévio, mas já avisei a chefe que iria sair da empresa em 1 mês, depois disso processei ela por não pagar minha remuneração do domingo (comércio)
De acordo com a CLT, o empregado que esteja cumprindo aviso prévio sem justa causa, pode escolher entre trabalhar os 30 dias diminuindo 2h por dia da carga horária ou trabalhar a carga horária diária normalmente e diminuir 7 dias do aviso.
Trabalhei em uma escola como cuidadora, os contratos como eu sempre eram humilhados pela gestora, ela colocava a gente para fazer outras funções e não podíamos reclamar se não ela jogava na cara que iríamos perder o emprego. Vivi coisas naquele lugar que até Deus dúvida 😢
Esses relatos me causaram gatilhos, cada trampo que ja passei. Principalmente da primeira menina, a unica vez que trabalhei em comércio foi uma história parecida. 😢 Serio gente, tem cada CNPJ que destrói o psicológico da gente, alem da saúde física em alguns casos.
Eu trabalhava num "grande cooperativa médica" vulgo convênio médico, tive um bournout pois fazia o famoso "desvio de função" voltei do atestado e fui mandada embora! 🤡
Gente, esclarecendo (sou adv da área). O empregador não é obrigado a dizer qual é o motivo da demissão. Em relação ao aviso prévio é DIREITO DO EMPREGADO, optar em sair duas horas mais cedo do seu horário normal ou não trabalhar nos últimos sete dias, ou seja, não é o empregador que decide a forma como o empregado vai cumprir o aviso.
No meu segundo emprego, eu achava que havia conquistado a vaga dos sonhos, pois na verdade foi um pesadelo. - Tinha hora pra chegar e não registrava ponto; - O "ponto" era a chegada pra hora da oração diária; - Plantavam erros nas minhas planilhas DIARIAMENTE; - Passei quase 1 ano fazendo um serviço desgastante, que depois me disseram que geralmente isso era dado aos novatos. - Era chamada todos os dias pelo gerente, para reclamação pelos "erros". - Não tinha hora certa para largar; - Quando faltava energia, tínhamos que fazer todo o serviço atrasado quando voltasse a eletricidade, mesmo que fosse até tarde da noite; - Fui obrigada a usar uma blusa de farda masculina, pois disseram que meu corpo tirava a atenção dos homens. LARGUEI ESSE LUGAR E ATÉ HOJE, TENHO AVERSÃO PELA MARCA.
Meu 1° emprego foi numa rede de fast-food, ganhava uma miséria...mas me sentia tão valorizada que relutei em sair de lá pra ganhar mais, pode? Kkkk até taxi eles pagavam pras atendentes quando a chuva tava muito forte... se pagasse melhor tava lá até hj. Fazem mais de 20 anos. Kkkk
Um dos poucos estágios que eu tive uma chefe descente eu lembro que ela viu uma funcionária me pedindo pra ir buscar um café e umas coisas no carro dela, no mesmo instante ela chamou essa funcionária na sala dela, deu um esculacho porque não está no contrato de estágio ser serviçal da folgada, único lugar que eu sinto saudades, a chefe sabia impor respeito sem precisar abusar nem desrespeitar ninguém, foi uma inspiração pra mim essa mulher, agora os outros estágios que eu tive foi só ladeira abaixo, adquiri um tag e síndrome do pânico
Felizmente hoje, temos um secretário que acabou com todos aqueles documentos ridículos que não serviam para absolutamente nada: plano de ação, programa de ação e guia de aprendizagem. Sem falar que acabou também com aquela inquisição que saía de escola em escola promovendo o terror. O tal do ciclo que não passava de uma caravana da alegria que saía turistando pelo Estado.
eu tive uma chefe que viva me chamando na sala dela pra falar que eu tinha feito o trabalho errado, nada que eu fazia era certo, e ela vivia me perguntando quando que eu ia mudar de trabalho, arrumar outra coisa, quando eu chegava no trabalho so de ver o carro dela no estacionamento ja me acelerava o coração
Quando eu era adolescente, trabalhei numa loja de bairro que vendia tecidos, linhas, essas coisas...éramos em 3 meninas e todo dia tínhamos que limpar e organizar a loja toda, quando não tinha o que fazer, o dono mandava a gente fazer tudo de novo, mesmo já estando tudo arrumado
Bom, sobre aviso prévio: nao sei se teve mudança na lei trabalhista.. mas durante o aviso prévio o funcionário pode optar por entrar 2h depois do horário ou sair 2h antes do horario, isto pq ele teria esse tempo para buscar um novo emprego, alem disso, existe a opção do funcionario trabalhar o horário integral sendo liberado 7 dias antes do termino do aviso recebendo integralmente. Alem disso, existe a possibilidade do empregador fazer um acordo para liberar o funcionario do cumprimento do aviso prévio, pq pode representar uma segurança pra empresa de nao manter um funcionário descontente trabalhando.
Essas empresas tem o poder de queimar o ânimo de qualquer funcionário engajado, eles nem precebem que essa necessidade de exercer o pequeno poder sobre os subordinados é um tiro no próprio pé
Tem que processar sim, gente! Processo trabalhista é simples, basta vc juntar as provas e entregar pra um advogado. É uma questão de justiça e garantir o seu direito
Fica a lição: Não vale a pena prender o xixi pra nao perder cliente. Aquelas 2 clientes que ela iria perder, não pagam o transtorno que ela teve com medico, medicamento, emprego e trauma psicologico.
Processar não é vingança, é garantir que a pessoa vai cumprir o mínimo de direitos dos próximos funcionários... Se ninguém entrasse com processo, os chefes não pagariam nem um pouco certo porque não teriam medo
6 месяцев назад+1
No aviso prévio, o empregado pode escolher sair 2h mais cedo (as vezes negociar pra entrar 2h mais tarde) OU trabalha período normal e sai 7 dias antes do prazo estipulado. Quem escolhe é o empregado mesmo. Sobre processar empresa abusiva: é arriscado porque muitas empresas, principalmente grandes e multinacionais, não contratam quem está com processo aberto. 🥲
Trabalhei por quase 5 anos em uma empresa, estava treinando para mudar de cargo e a antiga gerente me delimitou por uma acusação falsa! Acionei advogados e estou na espera do processo 😊
Trabalhei em shopping um bom tempo, parte desse tempo, em um quiosque que ficava no piso térreo e ficava ao lado de uma escadaria, pois o quiosque ficava embaixo do vão dos demais andares... eu estudava e trabalhava e até cusparada eu levei de "cliente" que ficava no parapeito dos andares superiores. Então, sim, minha vaga no céu tá garantida
Amei o vídeo, sobre rescisão sem justa causa, não é necessário explicar os motivos, é sem justa causa, é basicamente pq o empregador quis, ele pode simplesmente falar que te manter na empresa não faz mais sentido. Sobre o aviso prévio existem duas opções para o empregado, ou ele trabalha duas horas a menos por dia ou trabalha o horário normal, mas termina o aviso prévio 7 dias antes, essa redução serve pra possibilitar que o empregado busque outro emprego nesse período.
Passei por algumas situações bem humilhantes no emprego que eu tive como auxiliar de classe numa creche... Não era só comigo, a diretora era abusiva com outros funcionários também, do tipo de gritar e ameaçar, usar a autoridade dela para impor e intimidar os funcionários... Fora que como auxiliar eu acabava muitas vezes cumprindo a função da professora, era exigido que eu passasse tempo sozinha com as crianças e que eu desenvolvesse as mesmas atividades pedagógicas que a professora, sendo que eu não tinha formação para isso e nem poderia porque isso acúmulo de função, fora que o meu salário era metade do salário da professora... No fim, eu acabei sendo demitida junto com outras funcionárias, que passaram por esses mesmos abusos... Me arrependo de não ter feito nada, porque depois eu soube que as pessoas que ficaram lá estavam sendo constantemente ameaçadas...😥
6:56 quando a empresa manda o funcionário embora e eles acordam o aviso prévio o funcionário tem direto de: 1- cumprir os 30 dias de aviso saindo 2h antes do horário de saída normal 2- trabalhar em horário normal e encerrar o contrato 1 semana antes do prazo previsto.
Essa realidade é muito triste, é tanto abusivo, mas como eles falaram sempre tem como piorar. Trabalhar na área da educação é extremamente cansativo, mas nunca achei que ia valorizar tanto o privilégio de ter hora pra entrar e pra sair
Vendo esse vídeo me sinto muito privilegiada, tenho 40 anos de idade mas nunca me submeti a certos abusos, quando estava ruim pra mim eu mandava ir a merda . Fui vendedora, costureira, atendente, faxineira mas me humilhar nunca permiti
Toda vez que vejo esse tipo de vídeo só me lembro do meu antigo trabalho, cheguei a chorar várias vezes, ouvir vários insultos por parte de liderança e dos colaboradores e ainda adquiri ansiedade. Enfim, um verdadeiro inferno, torço para NUNCA MAIS passar por isso.
Não tenho tikt0k mas queria tanto ver o vídeo dos funcionários eficientes alegres por trabalharem com gente eficiente como eles rsrs deve ser satisfatório
Quando eu tinha 17 anos, eu fui trabalhar em uma loja de calçados, a gente só ganhava a comissão. Foi meu primeiro emprego, eu estava animada, mas foi uma decepção. Eu me matando de trabalhar, a gente tinha de limpar a loja, não ganhava nenhum centavo se não vendesse, e quando vendia no crediário da loja, só recebia quando o cliente pagasse, se o cliente não pagasse a gente se lascava. Resultado, um dia ele me chamou (e mais dois colegas que só trabalhavam final de semana) para falar que não estava vendo as vendas, que precisava melhorar, que tinha muita gente querendo aquela vaga (mas foi de uma forma nada delicada e na frente de outras pessoas). Eu respirei fundo, e pensei "eu não vou ficar me humilhando não", fui embora e na hora que ele foi fazer as contas, viu que eu vendia muito bem e ficou sem graça, perguntou se eu tinha certeza de que iria sair.
As empresas jogam um funcionário contra o outro por causa dos processos. O processo trabalhista exige de 2 a 3 testemunhas. Se você sair brigada com o povo, ninguém quer ser sua testemunha. Sem contar processos coletivos, que sofrem com isso também.
Meu último emprego CLT durou 5 anos e já faz 6 anos que eu saí desse trabalho e faço terapia por abus0 psicológico da ex gerente. Nunca se dediquem a uma empresa que não seja sua. Você é só um número. Ninguém vai pagar sua terapia depois. Não deixe seu gerente te abusar psicologicamente, não leve desaforo pra casa.
Eu tive o imenso prazer em processar uma ex chefe.. Infelizmente não tinha gravado o pior que passei.. então o processo foi pelo básico: horas extras, meses sem contrato.. só isso já rendeu um bom dinheiro. Fui ameaçada, que nunca mais conseguiria emprego na minha cidade se fosse para justiça.. bom, só eu sei o que tive que escutar e passar.. O que tenho para aconselhar: não tenham medo, processem.. se vc que passou e passa por tudo não fizer, eles continuaram sendo abusivos com outros e vc se sentira um nada por não fazer o que tem que ser feito.
5 месяцев назад
Eu não processei o meu antigo trabalho por medo de nunca mais arrumar emprego, então o pessoal fala só pra por medo mesmo? Não acontece?
Não.. sou de cidade pequena e já tive dois empregos depois que processei. Eles falam isso pq sabem que precisamos de trabalho. Por isso aguentamos tanta coisa dos patrões, acúmulos de funções, a$sédi0 de todos os tipos... Infelizmente eles se aproveitam. Mas pode processar, sim! Faça valer seus direitos!
Tá acontecendo isso comigo na loja que trabalho. Tenho convulsões. Tive 3 convulsões seguidas no trabalho. Fui pra UTI. Passei 5 dias na UTI. Daí agora estou sendo super maltrata pelas vendedoras mais antigas da loja. Estão dizendo que eu voltei desanimada, sem vontade de vender e sei lá mais o quê. Estão fazendo um inferno na minha vida. Não sei pq. Eu não fiz nada pra ninguém. Eu simplesmente passei mal e peguei atestado. 😱😒😔
Vou contar a história sobre um estágio q eu fiz na administração de um shopping. Eu trabalhava dentro das lojas. Fazendo auditoria das vendas. Não podia conversar com os trabalhadores das lojas. Estes faziam de tudo para vc não saber o valor das vendas. Não podia sair de dentro da loja. Fora q os funcionários te sacudiram, faziam brincadeiras pra o supervisor ver. Era dose.
Na última empresa que trabalhei eles não me deram vale transporte e tbm simplesmente não me falaram nada quando que iam dar, eu indo trabalhar do meu bolso, fui uns 3 dias mas eu estava tão lascada nessa época que acabou o meu dinheiro (eu já tinha pedido emprestado kkk) daí uma bela manhã mandei e-mail lá e avisei que não tinha como eu ir pq não tinha condições e estava esperando o vale. Daí carregaram o cartão e me chamaram no dia seguinte com o discurso "foi muito errado o que VOCÊ fez, faltar, a gente ia até te demitir mas resolvemos te dar outra chance" Eu fiquei tipo ????? mas deu tudo certo, fiquei 3 anos lá.
Trabalho como auxiliar de sala no berçário e trabalho por duas recebendo menos que o salário mínimo. Quando eu não faço o trabalho que era pra professora fazer 😁
Eu trabalhei em um mercado do shopping mesmo eu tento acabado de entrar eu ficava sozinha no setor e não podia nem ir no banheiro pq não podia deixar lá sozinha um minuto e eu ficava o dia inteiro sem comer pq eu tinha q jantar hora q eu entrava pq depois de não ia ter ninguém pra ficar no meu lugar pra eu jantar sofri um acidente lá e mesmo afastada no INSS eu fui mandada embora
Essa história da olive de ter que ficar sempre fazendo alguma coisa na loja acontece mesmo. Eu trabalhei em uma que os vendedores ficavam dobrando e desdobrando 1 camiseta. Parecia falha na matrix 😅
Dica de alguém que já sofreu na mão de empresa: Não se importe com empregador, porque pra eles você é substituível e é só um número, não tenha dó de meter processo, eles precisam levar processo trabalhista pq quanto mais processos tem pior fica pra empresa. Cuidem de si, da sua saúde em primeiro lugar!!!
Já trabalhei com telemarketing, e era de Segunda a Sábado. Minha supervisora uma vez, toda se querendo veio e disse (isso em um Sábado): "Você vai vir amanhã né?". Eu virei e falei que NÃO, pois já trabalhava de segunda a sábado e não tinha tempo nem pra mim, que o meu dia de descanso era o domingo, ela ficou louca, respirou fundo e disse "tudo bem", dito isto, até o dia que fui mandada embora ela mal olhava pra minha cara, sempre de mal humor, sempre me evitando, sempre com ranço, como se eu fosse obrigada a trabalhar os 7 dias da semana sem descanso. Pra bonita ficar em casa, o detalhe é que no domingo, nem ela ia lá pra fazer o papel dela, ela queria que a gente fosse trabalhar em um domingo e ela ficasse em casa bem bonita. Resumindo, Salário Minimo, trabalho minimo, minha saúde e bem estar vale mais que isso.
Amores, no aviso prévio são duas opções, sair 2 horas mais cedo todos os dias trabalhados ou sair 7 dias antes (dos 30 dias de aviso). Existe também o aviso prévio indenizado, quando a empresa não quer mais você trabalhando ela te paga, e quando você não quer trabalhar, ela te desconta na recisão.
já tive tanto patrão abusivo e até funcionário que se achava dono. No último, consegui pedir demissão e comecei a nem ir pra reunião, encontro de pais (sou professora) e ignorar qualquer reclamação da empresa 💅🏻
Gente, não aceitem nenhum tipo de abuso, tem chefe que se aproveita justamente por saber que vocês precisam. Emprego vocês conseguem outro sim. Não admitam desrespeito com vocês, não saiam falando que precisam do trabalho pra sobreviver, não precisam.
Muitos patrões já foram um dia empregados e pobres também, mas esquecem dos seus passados e passam a humilhar os seus empregados sem empatia alguma..., mas no caso do primeiro caso aqui sobre o aviso prévio, teria processado de cara sem conversa alguma e não teria entrado em acordo nenhum.
Esse vídeo me deu força pra ir atrás da mulher que não me pagou há dois anos. Trabalhei na agência por um mês, me prometeu mundos, se fez de amiga. Me demitiu por wpp, através de outra funcionária e por isso ficou. O espirro da Tata me fez ter coragem de ir atrás novamente
Eu acho que tu fica 30 dias se você for se demitir. Se for o patrão que te demitiu, acho que não é que você tem que ficar 30 dias, mas é que ele tem que te avisar 30 dias antes, justamente pra dar tempo de tu procurar emprego
o marido da primeira querida foi um divo, como é bom estar com alguém que te apoia e te ajuda assim
Galera, juntem provas de todos os tipos de assédio, desvio de função e afins, gravem tudo, salvem e-mails e whatsapps. Quando sair meta a empresa na justiça.
Trabalhei em uma empresa em que a chefe era sádica.. saí de lá com crises de ansiedade.. a coisa mais leve que ela fez era nos obrigar a marcar qdo saíamos e voltávamos do banheiro, para saber qto tempo demorávamos.. fora os gritos, humilhações, obrigar a trabalhar debaixo do ar condicionado congelante (mesmo doente) etc
Outras empresas não te contratam se você tiver processado alguma empresa 😢
@@Will_caisso é fanfic inventada por patrão pra assustar funcionário! Se fosse assim não teria mais ninguém trabalhando. Meu pai é pobre e processou algumas empresas que trabalhou e continua trabalhando no mesmo ramo.
Agora, só não pode ser besta tbm. Se for processar, não espere da boa vontade do coleguinha de testemunhar ao seu favor, porque ele não vai, ele vai priorizar o aluguel dele neh. Tenha provas. Grave as situações, grave as interações, já entre no ambiente com o gravador de voz ligado, e antes q pensem, é permitido sim por lei gravar conversa, muitos inventaram a fic que não pode,, não, pode sim, desde que vc esteja participando da conversa, senão seria considerado grampo e isso só com determinação judicial.
@@Will_ca Nenhum trabalho vale a sua saúde mental, meu amigo você não pode arcar com as consequências das decisões dos outros.
@@Will_caisso não é verdade, em cidade pequena pode até acontecer, mas processar uma empresa não vai te impedir de entrar em outra. Minha esposa tinha a mesma concepção, ela processou a ex chefe (ganhou pouco no processo ainda por cima) e de lá pra cá foi contratada por 4 empresas diferentes que nem se importaram com isso. Se a empresa não te contratar com essa justificativa saiba que eles fazem o que você sofreu ou pior
Minha sogra já colocou 3 empresas no pau e ganhou todas as causas kkkkkkk ela não deita pra nenhum patrão, ensinou pra gente que nenhum trabalho vale nossa saúde mental
Tá certa! Esse negócio de esperar a justiça divina não dá. Claro que esperamos que sim, mas a justiça terrena serve pra garantir nossos direitos como cidadãos.
Muito rainha ela 👏
Minha mãe colocou os patrões na justiça e pouco tempo depois começou a trabalhar para o advogado que fez a ação dela ksksjqj
Diva
@@mymyn9119QUEEN
"cê acha que eu sou sapo de esgoto que vc bota pra rua e eu volto? me libera pra ver se eu não saio correndo" KKKKKKKKKKKKK
Se um patrão chega pra mim e manda um "quem faz a lei aqui sou eu", eu dou uma gargalhada tão alta na cara dele, mas tão alta, que ou ele vai me agredir (melhor pra mim) ou ele vai sumir da minha frente. Depois da gargalhada eu só mando um "pois se prepare pra repetir essa frase no tribunal, na frente do juiz" e ia embora.
Queen. Faria o msmo
Pessoa ridícula
Não adianta gargalhar, senão gravar. Palavra de um contra o outro.
Trabalhei em um hospital psiquiátrico foram anos convivendo com pessoas muito difíceis de lidar e não eram os pacientes mas os funcionários, muita fofoca etc, fui mandada embora uma semana antes do meu casamento, achando que ia ser chamada pra assinar as férias e ainda tive que ouvir que eu não tinha perfil pra trabalhar lá depois de 08 anos 😑 o bom que foi um livramento!
Eu trabalhava em um escritório de arquitetura, de um arquiteto mega conhecido em Recife, e mega escroto. Quando eu passei no vestibular da UNIVERSIDADE FEDERAL DE PE ele me demitiu, pq não tolerava que a funcionária estudasse na mesma universidade que os filhos, daí me demitiu. Durante o aviso prévio (eu escolhi daí duas horas antes), mas todos os dias no horário ele me demandava milhões de coisas... Eu fechava o computador, fechava a minha gaveta e saia, e os demais funcionários diziam: "Ele vai ficar com raiva de tu", eu respondia: "Oxe, ele pode me demitir, ops isso ele já fez..." É um bandicão
😮
Nossa, esse da faculdade foi o UÓ KKKKKKKKKK imagina ser tão retardado a ponto de não querer que os funcionários dele sejam bem qualificados kkkkkk
Uma anta mesmo
Ta certissima 😂
Queen🎉
Kinga
Como Advogado Trabalhista digo, façam prova de tudo, fotos, vídeos, gravações de reuniões. Façam provas.
Mandou fazer outra função tire foto, faça vídeo.
Chamou pra reunião e afins grave (de forma discreta).
O que tem de caso de abuso que o funcionário não consegue indenização na justiça por falta de provas é gigante.
E principalmente não tenham pena de choro de patrão, ele chora dizendo que tá sem dinheiro mas troca de carro todo ano.
Como diria meu falecido avô, trabalhar pra pobre é pedir esmola pra 2.
Por isso que odeio trabalhar em empresa pequena! A maioria é de f*dido que acha que tem o rei na barriga! Trabalhei uma vez pra nunca mais! Os donos da empresa tinham ódio de mim porque eu moro no mesmo bairro que eles, na parte do bairro melhor que a deles ainda por cima! 😂😂😂
JUNTEM PROVAS, por mais que vcs amem seus empregos, juntem provas do que está errado, a gnt nunca sabe quando vai ser descartado
Eu trabalho numa terceirizada e meu supervisor sempre fala "salário mínimo, esforço mínimo"
não tenham medo de agir "contra" a empresa gente, pq a empresa nunca tem dó do empregado. juntem provas de tudo que é possível (print do whats tbm vale hein)
Já trabalhei em uma loja de roupas de uma velha que não gostava de gastar água. Acreditem ou não, ela não dava descarga. Na primeira vez que eu fui usar o banheiro, tinha um tolete de boxt2 e muito fedor. Ela dizia que se não fosse xixi muito amarelo, não precisava dar descarga. Ela também saía na hora do meu almoço me deixando sozinha na loja recebendo gente, ela não me deixava ter relógio e sim, atrasava o dela pra eu ficar mais tempo. Ainda tinha a parte das roupas, que eram horrorosas e eu tinha que fingir que eram bonitas. Eu iria cobrir as férias se uma moça que tava grávida, e a velha disse que ia demitir ela logo que voltasse. Eu não fiquei nem uma semana lá.
processem mesmo viu, não tenham medo de patrão ou de ficar "marcado" porque vão ficar sabendo do seu processo porque não vão, isso é lenda, é quase impossível encontrar um processo trabalhista se não tiver o número dele, muito menos acessar o conteúdo. A CLT foi muito sucateada nos últimos 10 anos, mas ela ainda presta, corram atrás dos seus direitos e não fiquem com esse papo de "vestir a camisa da empresa", porque não vão pensar duas vezes na hora de te mandar embora!
Eu pensei muito em processar meu antigo trabalho, mas eu fiquei com muito medo de não conseguir outro emprego. Bom saber dessa informação, próxima vez eu vou sem medo.
Quando a empresa te dá aviso prévio, e ela quer que o funcionário cumpra o aviso, o funcionário tem três opções: entrar mais tarde ou sair mais cedo justamente pra procurar outro emprego, ou cumprir o horário normal e sair antes dos trinta dias. Não sei se continua assim depois da reforma na lei, mas era isso
Continua assim na CLT. É direito do empregado, patrão não pode intervir
Se vc optar sair antes dos 30 dias, vc trabalha quantos? 🤔
@@MrYAGO957 dias a menos só, ou seja 23 dias em período integral trabalhando
@@MrYAGO95 Se eu não me engano você pode sair 7 dias antes.
No meu primeiro trabalho de telemarketing fiquei com infecção urinária pq a querida empresa proibia a gente ir ao banheiro,só podia ir durante todo o horário de trabalho 5 minutos, ou seja nem cagar podia kkkkk quando sai de lá que descobri que nenhuma empresa pode proibir banheiro.
Mas todos os telemarketing fazem isso. A sua só foi extremo. Pq trabalhei e eram 2 pausas de 10 e 1 de 20 além disso caia no resultado
@@alexsandresilva9274não pode, se fizer, dá indenização. E o pior, tem tanta demanda que até o TST já lançou nota pedindo pra pelo amor de Deus pararem de fazer isso pq senão a multa vai ser aplicada já na primeira instância, sem nem chegar neles. 😅
Tem muito patrão que tem a cultura de colocar um contra o outro, pq funcionário desunido faz fofoca para o patrão
Trabalhei em empresa rica e empresa pobre; a diferença é gritante! Na fábrica de cosméticos famosa onde trabalhei, ninguém cumpria aviso prévio, a empresa não fazia questão, abonava e dispensava logo! Eles tinham muito cuidado com a marca e funcionário demitido poderia cometer erros de propósito ou por falta de atenção.
"VOCÊ ACHA QUE EU SOU SAPO DE ESGOTO?! QUE VOCÊ BOTA PRA RUA E EU VOLTO?!"
A TATÁ TEM OS MELHORES BORDÕES, amo qnd fala Gabiru
Encontrei vcs aqui em NY!!! Tô muito feliz. Desculpe por ter me assustado e assustado vocês kkkk
Pela CLT, a pessoa em aviso prévio concedido pela empresa em caso de demissão sem justa causa pode escolher entre sair duas horas mais cedo ou diminuir 7 dias do total de dias do aviso, ou seja, trabalhar horário normal diário, mas 7 dias a menos.
É aquela história: alegam que o empresário de baixo e médio porte não ganha o suficiente pra poder ter 2 turnos (o dobro de funcionários). Mas será que se os bilionários não tivessem concentrando riqueza, esse dinheiro não ia estar na mão desses empresários menores pra possibilitar isso? A pessoa tem que ser muito louca pra defender concentração de renda. Fora que ter 2 turnos de 6 horas é muito melhor do que ter um só de 8 horas. Os funcionários rendem mais e a loja fica aberta por mais tempo, tendo muito mais chances de vender. Não faz sentido tu ter que dormir 8 horas, ter que trabalhar por 8 horas e ter que fazer todo o resto (estudar, lazer, compromissos em geral) nas 8 horas que sobram. Ainda mais no caos de trânsito que a gente vive e que só tende a piorar.
Eu concordo com cada colocação sua❤
O povo defende a concentração de renda pq sonha em concentrar tbm... o sonho do oprimido é ser o opressor, esse é o segredo do capitalismo. Eles fazem pobres sonharem em poder ser ricos, e ignoram que vão continuar pobres pelo próprio sistema que defendem.
Essa lógica do 8x8x8 já era pra ter sido superada, mas ao invés disso a pauta tá regredindo e a exploração só aumenta conforme as leis recuam.
Já trabalhei em um lugar que o supervisor ia atrás de mim no banheiro se eu demorasse mais de 2 minutos, iam me passar demanda no refeitório enquanto tava comendo, me faziam trabalhar até meia noite mesmo sabendo q eu fazia faculdade na época, trabalhar aos domingos, enfim um caos, várias crises de ansiedade, até que consegui um atestado de 14 dias, e nesse período comecei a procurar outro emprego desesperadamente (e graças a deusss consegui).
Obs.: Essa empresa ficou em 2ª lugar no ranking recente de piores empresas pra se trabalhar kkkk
👀 tô curiosa
Gente, segue o conselho da Tata! A justiça trabalhista é muito rápida, o que demora é a segunda fase do processo, a execução, que é o quando precisa ficar procurando onde o patrão tem dinheiro (eles sabem que vão ser executados e tiram todo dinheiro dos bancos, passam os bens para outra pessoa), mas ainda assim vale muito a pena
Eu fui demitida do meu último emprego CLT no final de 2013. Eu tinha ido trabalhar no dia mesmo com febre, tomei dois paracetamol e fui. Quando tô lá rastreando o concreto, o engenheiro chega e diz que ia me "liberar". Eu achei que era liberar pra ir pra casa e disse que não era necessário, que eu já tava bem, ele disse que não, que tava me demitindo. Na mesma hora eu juntei minhas coisas e saí. No caminho mandei uns 6 se lascar, saí berrando, batendo porta, na disposição de avançar em cima do primeiro que se botasse na minha frente. Ele nem me deu aviso nenhum, saí cuspindo fogo pelas ventas porque eu passava mais tempo no trabalho do que em casa, dobrava no sábado, trabalhava domingo, feriado, vendi metade das férias. Acabou que eu cumpri o tal aviso em casa e a empresa pagou a minha rescisão em dobro, fizeram um acordo comigo pra eu não processar a construtora e o engenheiro que era o lider do setor que eu trabalhava. Eu aceitei porque era bastante dinheiro. Depois de um tempo eu fiquei sabendo que o bonito me demitiu porque tinha uma engenheira que chegou lá e eles começaram a namorar e ela tinha ciúme de mim. Até parece que eu ia querer alguma coisa com aquele tamborete de forró.
Eu já fui demitida pela mesma causa. A lindona achando que alguém queria o marido lixo, bolsominion e desrespeitoso dela. Saí feliz. Até hoje ele me manda msg( isso já faz 6 anos) pedindo pra atender as outras empresas dele, e eu sempre falo um belo NÃO.
Vídeo novo é um refresco pros nossos dias enquanto as mamis estão divando em nyc
Reclama mesmo Tatá, quem fez o mal esqueçe, mas quem sofre jamais ! bjsss
Nunca recebi aviso prévio, mas já avisei a chefe que iria sair da empresa em 1 mês, depois disso processei ela por não pagar minha remuneração do domingo (comércio)
Arrasou. Tem q ser assim msm
De acordo com a CLT, o empregado que esteja cumprindo aviso prévio sem justa causa, pode escolher entre trabalhar os 30 dias diminuindo 2h por dia da carga horária ou trabalhar a carga horária diária normalmente e diminuir 7 dias do aviso.
Trabalhei em uma escola como cuidadora, os contratos como eu sempre eram humilhados pela gestora, ela colocava a gente para fazer outras funções e não podíamos reclamar se não ela jogava na cara que iríamos perder o emprego. Vivi coisas naquele lugar que até Deus dúvida 😢
As mamis passeando mas não nos deixam sem vídeo. Amo demais! ❤️❤️
Quando a gente acha que já trabalhou em lugar ruim, vem essas histórias para mostrar que foram piores. O trabalhador não tem paz! 😐
Esses relatos me causaram gatilhos, cada trampo que ja passei. Principalmente da primeira menina, a unica vez que trabalhei em comércio foi uma história parecida. 😢
Serio gente, tem cada CNPJ que destrói o psicológico da gente, alem da saúde física em alguns casos.
Eu trabalhava num "grande cooperativa médica" vulgo convênio médico, tive um bournout pois fazia o famoso "desvio de função" voltei do atestado e fui mandada embora! 🤡
Gente, esclarecendo (sou adv da área). O empregador não é obrigado a dizer qual é o motivo da demissão. Em relação ao aviso prévio é DIREITO DO EMPREGADO, optar em sair duas horas mais cedo do seu horário normal ou não trabalhar nos últimos sete dias, ou seja, não é o empregador que decide a forma como o empregado vai cumprir o aviso.
Mas dá um BO esse negócio da pessoa voltar e já demitir. Danos morais urgem 😂❤
A primeira história q triste a loja ter fechado 😅😅😅 poko pra eles
No meu segundo emprego, eu achava que havia conquistado a vaga dos sonhos, pois na verdade foi um pesadelo.
- Tinha hora pra chegar e não registrava ponto;
- O "ponto" era a chegada pra hora da oração diária;
- Plantavam erros nas minhas planilhas DIARIAMENTE;
- Passei quase 1 ano fazendo um serviço desgastante, que depois me disseram que geralmente isso era dado aos novatos.
- Era chamada todos os dias pelo gerente, para reclamação pelos "erros".
- Não tinha hora certa para largar;
- Quando faltava energia, tínhamos que fazer todo o serviço atrasado quando voltasse a eletricidade, mesmo que fosse até tarde da noite;
- Fui obrigada a usar uma blusa de farda masculina, pois disseram que meu corpo tirava a atenção dos homens.
LARGUEI ESSE LUGAR E ATÉ HOJE, TENHO AVERSÃO PELA MARCA.
Meu 1° emprego foi numa rede de fast-food, ganhava uma miséria...mas me sentia tão valorizada que relutei em sair de lá pra ganhar mais, pode? Kkkk até taxi eles pagavam pras atendentes quando a chuva tava muito forte... se pagasse melhor tava lá até hj. Fazem mais de 20 anos. Kkkk
Um dos poucos estágios que eu tive uma chefe descente eu lembro que ela viu uma funcionária me pedindo pra ir buscar um café e umas coisas no carro dela, no mesmo instante ela chamou essa funcionária na sala dela, deu um esculacho porque não está no contrato de estágio ser serviçal da folgada, único lugar que eu sinto saudades, a chefe sabia impor respeito sem precisar abusar nem desrespeitar ninguém, foi uma inspiração pra mim essa mulher, agora os outros estágios que eu tive foi só ladeira abaixo, adquiri um tag e síndrome do pânico
Felizmente hoje, temos um secretário que acabou com todos aqueles documentos ridículos que não serviam para absolutamente nada: plano de ação, programa de ação e guia de aprendizagem. Sem falar que acabou também com aquela inquisição que saía de escola em escola promovendo o terror. O tal do ciclo que não passava de uma caravana da alegria que saía turistando pelo Estado.
eu tive uma chefe que viva me chamando na sala dela pra falar que eu tinha feito o trabalho errado, nada que eu fazia era certo, e ela vivia me perguntando quando que eu ia mudar de trabalho, arrumar outra coisa, quando eu chegava no trabalho so de ver o carro dela no estacionamento ja me acelerava o coração
nossa q horror
Quando eu era adolescente, trabalhei numa loja de bairro que vendia tecidos, linhas, essas coisas...éramos em 3 meninas e todo dia tínhamos que limpar e organizar a loja toda, quando não tinha o que fazer, o dono mandava a gente fazer tudo de novo, mesmo já estando tudo arrumado
Bom, sobre aviso prévio: nao sei se teve mudança na lei trabalhista.. mas durante o aviso prévio o funcionário pode optar por entrar 2h depois do horário ou sair 2h antes do horario, isto pq ele teria esse tempo para buscar um novo emprego, alem disso, existe a opção do funcionario trabalhar o horário integral sendo liberado 7 dias antes do termino do aviso recebendo integralmente.
Alem disso, existe a possibilidade do empregador fazer um acordo para liberar o funcionario do cumprimento do aviso prévio, pq pode representar uma segurança pra empresa de nao manter um funcionário descontente trabalhando.
As drag box vão acabar liderando a revolução do proletariado brasileiro
Por causa de dez anos sendo demonstradora de produtos e não podendo sair do ponto de vendas hoje não consigo segurar xixi tbm
Processo não é só o prazer, e sim a justiça sendo feita com você e com quem virá a trabalhar lá.
- Direto para o Caps..
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Manas, eu acabei de ver minha vaga no LinkedIn em aberto, e eu tô férias kkkkk
Essas empresas tem o poder de queimar o ânimo de qualquer funcionário engajado, eles nem precebem que essa necessidade de exercer o pequeno poder sobre os subordinados é um tiro no próprio pé
"vc acha que sou um sapo 🐸 de esgoto" 😂😂🤣🤣
Tem que processar sim, gente! Processo trabalhista é simples, basta vc juntar as provas e entregar pra um advogado. É uma questão de justiça e garantir o seu direito
nen assisti mas já amei, estou trabalhando de jovem aprendiz só pra apoiar vocês minhas mamães 💗
Fica a lição: Não vale a pena prender o xixi pra nao perder cliente. Aquelas 2 clientes que ela iria perder, não pagam o transtorno que ela teve com medico, medicamento, emprego e trauma psicologico.
Esses vídeos de trabalho e patrões sem noção me dão um gatilho enorme 😢
Processar não é vingança, é garantir que a pessoa vai cumprir o mínimo de direitos dos próximos funcionários... Se ninguém entrasse com processo, os chefes não pagariam nem um pouco certo porque não teriam medo
No aviso prévio, o empregado pode escolher sair 2h mais cedo (as vezes negociar pra entrar 2h mais tarde) OU trabalha período normal e sai 7 dias antes do prazo estipulado. Quem escolhe é o empregado mesmo.
Sobre processar empresa abusiva: é arriscado porque muitas empresas, principalmente grandes e multinacionais, não contratam quem está com processo aberto. 🥲
Trabalhei por quase 5 anos em uma empresa, estava treinando para mudar de cargo e a antiga gerente me delimitou por uma acusação falsa! Acionei advogados e estou na espera do processo 😊
Trabalhei em shopping um bom tempo, parte desse tempo, em um quiosque que ficava no piso térreo e ficava ao lado de uma escadaria, pois o quiosque ficava embaixo do vão dos demais andares... eu estudava e trabalhava e até cusparada eu levei de "cliente" que ficava no parapeito dos andares superiores. Então, sim, minha vaga no céu tá garantida
Amei o vídeo, sobre rescisão sem justa causa, não é necessário explicar os motivos, é sem justa causa, é basicamente pq o empregador quis, ele pode simplesmente falar que te manter na empresa não faz mais sentido. Sobre o aviso prévio existem duas opções para o empregado, ou ele trabalha duas horas a menos por dia ou trabalha o horário normal, mas termina o aviso prévio 7 dias antes, essa redução serve pra possibilitar que o empregado busque outro emprego nesse período.
Gente é por isso que os patrões continua humilhando, as pessoas passam por isso e deixa pra lá! Como ja falaram gravem, gravem!
Passei por algumas situações bem humilhantes no emprego que eu tive como auxiliar de classe numa creche... Não era só comigo, a diretora era abusiva com outros funcionários também, do tipo de gritar e ameaçar, usar a autoridade dela para impor e intimidar os funcionários... Fora que como auxiliar eu acabava muitas vezes cumprindo a função da professora, era exigido que eu passasse tempo sozinha com as crianças e que eu desenvolvesse as mesmas atividades pedagógicas que a professora, sendo que eu não tinha formação para isso e nem poderia porque isso acúmulo de função, fora que o meu salário era metade do salário da professora... No fim, eu acabei sendo demitida junto com outras funcionárias, que passaram por esses mesmos abusos... Me arrependo de não ter feito nada, porque depois eu soube que as pessoas que ficaram lá estavam sendo constantemente ameaçadas...😥
6:56 quando a empresa manda o funcionário embora e eles acordam o aviso prévio o funcionário tem direto de:
1- cumprir os 30 dias de aviso saindo 2h antes do horário de saída normal
2- trabalhar em horário normal e encerrar o contrato 1 semana antes do prazo previsto.
Essa realidade é muito triste, é tanto abusivo, mas como eles falaram sempre tem como piorar. Trabalhar na área da educação é extremamente cansativo, mas nunca achei que ia valorizar tanto o privilégio de ter hora pra entrar e pra sair
0:15 Tatá só faltou mandar um NÃO TOLERAREI (bem Erika Hilton)
Passar raiva com las muchachas!😂😂
Ninguém folgado presta, de namorado a patrão.😂😂😂
Amo vocês, queridos!❤
Pode sim, dar o atestado desde que superior a 15 dias dentro do aviso prévio
Vendo esse vídeo me sinto muito privilegiada, tenho 40 anos de idade mas nunca me submeti a certos abusos, quando estava ruim pra mim eu mandava ir a merda . Fui vendedora, costureira, atendente, faxineira mas me humilhar nunca permiti
Um patrão pior que o outro. Naaaaan. Kkkk amei o vídeo. Só faltou colocar o @ das meninas pra gente seguir lá tbm ❤
Toda vez que vejo esse tipo de vídeo só me lembro do meu antigo trabalho, cheguei a chorar várias vezes, ouvir vários insultos por parte de liderança e dos colaboradores e ainda adquiri ansiedade. Enfim, um verdadeiro inferno, torço para NUNCA MAIS passar por isso.
Não tenho tikt0k mas queria tanto ver o vídeo dos funcionários eficientes alegres por trabalharem com gente eficiente como eles rsrs deve ser satisfatório
Quando eu tinha 17 anos, eu fui trabalhar em uma loja de calçados, a gente só ganhava a comissão. Foi meu primeiro emprego, eu estava animada, mas foi uma decepção. Eu me matando de trabalhar, a gente tinha de limpar a loja, não ganhava nenhum centavo se não vendesse, e quando vendia no crediário da loja, só recebia quando o cliente pagasse, se o cliente não pagasse a gente se lascava. Resultado, um dia ele me chamou (e mais dois colegas que só trabalhavam final de semana) para falar que não estava vendo as vendas, que precisava melhorar, que tinha muita gente querendo aquela vaga (mas foi de uma forma nada delicada e na frente de outras pessoas). Eu respirei fundo, e pensei "eu não vou ficar me humilhando não", fui embora e na hora que ele foi fazer as contas, viu que eu vendia muito bem e ficou sem graça, perguntou se eu tinha certeza de que iria sair.
A Olive ja mostrando quem manda no começo do vídeo kkmk
As empresas jogam um funcionário contra o outro por causa dos processos. O processo trabalhista exige de 2 a 3 testemunhas. Se você sair brigada com o povo, ninguém quer ser sua testemunha. Sem contar processos coletivos, que sofrem com isso também.
Meu último emprego CLT durou 5 anos e já faz 6 anos que eu saí desse trabalho e faço terapia por abus0 psicológico da ex gerente.
Nunca se dediquem a uma empresa que não seja sua. Você é só um número. Ninguém vai pagar sua terapia depois. Não deixe seu gerente te abusar psicologicamente, não leve desaforo pra casa.
Eu tive o imenso prazer em processar uma ex chefe..
Infelizmente não tinha gravado o pior que passei.. então o processo foi pelo básico: horas extras, meses sem contrato.. só isso já rendeu um bom dinheiro.
Fui ameaçada, que nunca mais conseguiria emprego na minha cidade se fosse para justiça.. bom, só eu sei o que tive que escutar e passar..
O que tenho para aconselhar: não tenham medo, processem.. se vc que passou e passa por tudo não fizer, eles continuaram sendo abusivos com outros e vc se sentira um nada por não fazer o que tem que ser feito.
Eu não processei o meu antigo trabalho por medo de nunca mais arrumar emprego, então o pessoal fala só pra por medo mesmo? Não acontece?
Não.. sou de cidade pequena e já tive dois empregos depois que processei. Eles falam isso pq sabem que precisamos de trabalho. Por isso aguentamos tanta coisa dos patrões, acúmulos de funções, a$sédi0 de todos os tipos...
Infelizmente eles se aproveitam.
Mas pode processar, sim! Faça valer seus direitos!
Tá acontecendo isso comigo na loja que trabalho. Tenho convulsões. Tive 3 convulsões seguidas no trabalho. Fui pra UTI. Passei 5 dias na UTI. Daí agora estou sendo super maltrata pelas vendedoras mais antigas da loja. Estão dizendo que eu voltei desanimada, sem vontade de vender e sei lá mais o quê. Estão fazendo um inferno na minha vida. Não sei pq. Eu não fiz nada pra ninguém. Eu simplesmente passei mal e peguei atestado. 😱😒😔
Fazem isso pra você pedir demissão e sair sem os seus direitos e infelizmente algumas pessoas tem que aguentar pq não podem sair
Sou estudante do certame pra auditora fiscal do trabalho. Vim aqui pra escutar as mamis e descansar e me deparo com isso 😂😂😂😂😂😂 amo vcs ❤
Vou contar a história sobre um estágio q eu fiz na administração de um shopping. Eu trabalhava dentro das lojas. Fazendo auditoria das vendas. Não podia conversar com os trabalhadores das lojas. Estes faziam de tudo para vc não saber o valor das vendas. Não podia sair de dentro da loja. Fora q os funcionários te sacudiram, faziam brincadeiras pra o supervisor ver. Era dose.
O que já sofri em trabalho, se eu for contar vai dar um livro
Encontrei esses lindos aqui em NYC, maravilhosos 👏🏼🥰
Na última empresa que trabalhei eles não me deram vale transporte e tbm simplesmente não me falaram nada quando que iam dar, eu indo trabalhar do meu bolso, fui uns 3 dias mas eu estava tão lascada nessa época que acabou o meu dinheiro (eu já tinha pedido emprestado kkk) daí uma bela manhã mandei e-mail lá e avisei que não tinha como eu ir pq não tinha condições e estava esperando o vale. Daí carregaram o cartão e me chamaram no dia seguinte com o discurso "foi muito errado o que VOCÊ fez, faltar, a gente ia até te demitir mas resolvemos te dar outra chance" Eu fiquei tipo ????? mas deu tudo certo, fiquei 3 anos lá.
Trabalho como auxiliar de sala no berçário e trabalho por duas recebendo menos que o salário mínimo. Quando eu não faço o trabalho que era pra professora fazer 😁
Espero fortemente que o primeiro caso tenha metido um bom processo
Eu trabalhei em um mercado do shopping mesmo eu tento acabado de entrar eu ficava sozinha no setor e não podia nem ir no banheiro pq não podia deixar lá sozinha um minuto e eu ficava o dia inteiro sem comer pq eu tinha q jantar hora q eu entrava pq depois de não ia ter ninguém pra ficar no meu lugar pra eu jantar sofri um acidente lá e mesmo afastada no INSS eu fui mandada embora
mdssss eu trabalho em shopping na mesma loja e no mesmo shopping, a exatamente 8 anos e olha é cada uma q a gente passa e sofre mds 😂😂😂
Essa história da olive de ter que ficar sempre fazendo alguma coisa na loja acontece mesmo. Eu trabalhei em uma que os vendedores ficavam dobrando e desdobrando 1 camiseta. Parecia falha na matrix 😅
Dica de alguém que já sofreu na mão de empresa:
Não se importe com empregador, porque pra eles você é substituível e é só um número, não tenha dó de meter processo, eles precisam levar processo trabalhista pq quanto mais processos tem pior fica pra empresa.
Cuidem de si, da sua saúde em primeiro lugar!!!
Já trabalhei com telemarketing, e era de Segunda a Sábado. Minha supervisora uma vez, toda se querendo veio e disse (isso em um Sábado): "Você vai vir amanhã né?". Eu virei e falei que NÃO, pois já trabalhava de segunda a sábado e não tinha tempo nem pra mim, que o meu dia de descanso era o domingo, ela ficou louca, respirou fundo e disse "tudo bem", dito isto, até o dia que fui mandada embora ela mal olhava pra minha cara, sempre de mal humor, sempre me evitando, sempre com ranço, como se eu fosse obrigada a trabalhar os 7 dias da semana sem descanso. Pra bonita ficar em casa, o detalhe é que no domingo, nem ela ia lá pra fazer o papel dela, ela queria que a gente fosse trabalhar em um domingo e ela ficasse em casa bem bonita. Resumindo, Salário Minimo, trabalho minimo, minha saúde e bem estar vale mais que isso.
Amores, no aviso prévio são duas opções, sair 2 horas mais cedo todos os dias trabalhados ou sair 7 dias antes (dos 30 dias de aviso).
Existe também o aviso prévio indenizado, quando a empresa não quer mais você trabalhando ela te paga, e quando você não quer trabalhar, ela te desconta na recisão.
Tatá intuitivamente desnudando a conhecida de luta de classes.
Direito trabalhista neles, perdoar no coração e processar na ocasião.
já tive tanto patrão abusivo e até funcionário que se achava dono. No último, consegui pedir demissão e comecei a nem ir pra reunião, encontro de pais (sou professora) e ignorar qualquer reclamação da empresa 💅🏻
assistindo esse chorando lembrando de td q to passano!
Gente, não aceitem nenhum tipo de abuso, tem chefe que se aproveita justamente por saber que vocês precisam. Emprego vocês conseguem outro sim. Não admitam desrespeito com vocês, não saiam falando que precisam do trabalho pra sobreviver, não precisam.
Seria interessante vocês criarem um vídeo sobre os abusos na pós-graduação. Mestrado, doutorado, pós doc. Tem tanta história absurda...
Muitos patrões já foram um dia empregados e pobres também, mas esquecem dos seus passados e passam a humilhar os seus empregados sem empatia alguma..., mas no caso do primeiro caso aqui sobre o aviso prévio, teria processado de cara sem conversa alguma e não teria entrado em acordo nenhum.
Esse vídeo me deu força pra ir atrás da mulher que não me pagou há dois anos. Trabalhei na agência por um mês, me prometeu mundos, se fez de amiga. Me demitiu por wpp, através de outra funcionária e por isso ficou. O espirro da Tata me fez ter coragem de ir atrás novamente
AI COMO VOCÊS ESTÃO MAIS LINDOS NESSE VÍDEOOOO!!! CARA DE RICOS
Eu acho que tu fica 30 dias se você for se demitir. Se for o patrão que te demitiu, acho que não é que você tem que ficar 30 dias, mas é que ele tem que te avisar 30 dias antes, justamente pra dar tempo de tu procurar emprego
Isso quer dizer exatamente o mesmo... Quer o empregador quer o empregado têm de cumprir o aviso prévio
Chegou a Tata Revolution! ✊🏼✊🏻✊🏿
A tatazinha como sempre começa o video sendo humilhada kkkkkkk
quando o patrão te da o aviso, você tem direito de sair 2 horas mais cedo todos os dias ou 1 semana antes do tempo máximo (e é você quem escolhe)!