the best po tlaga kayo Ma’am maliban sa knowledge totally beautiful inside and out pa salamat po sa mga pag lilinaw at pag bahagi ng kaalaman God bless you po🙏🏻
Thank u po atty. Ung company ko Po kc tinerminate ako as awol,w/o any notice.kakatapos lang Po ng maternity leave ko po ng 120days and lumagpas lang Po ng 5 days. from Nov 22,2022 til March 27 2023,tapos Po cnabihan Po ako ng hr.na awol daw Po ako kinuha Po nila ung I'd at ATM card ko... Hind daw Po nila ako isasama SA mga babayaran SA company more than 4yrs na po ako sa kanila....regular employee Po ako.
good afternoon atty.,job order ako sa malaking hospital sa kasalukuyan ako nasa home patient dahil sa fracture closed complete undisplaced lateral malleolus, left secondary to fall...ngayon sabi ng head dept.kailangan ko daw magpahinga at mag re apply na lang ulit kung kaya ko na daw...ang tanong ko atty. pwede ba yon kahit alam naman ng lead person ko at ng head dept.ang nangyari sa akin kc ipinasa ko naman ang medical certificates...salamat po atty...God Bless
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️Mam resign po ako pero di payag company kc under contract po ako.. Pero b4 ako resign duty ako 30 days b4 alis... Now sinisingil ako kc under contract po ako.. Umalis na kc ako
Resignation is every employee's right, and yung hindi pagpayag ng employer na ikaw ay umalis sa trabaho ay isang uri ng slavery na hindi pinapayagan ng batas. Kung ikaw ay nakapirma sa kontrata na magbabayad ka ng danyos kapag ikaw ay umalis, maaari kang singilin kapag ang employer ay nagsampa ng civil case sa korte for breach of contract
hay po attorney what if po sinabihan ako mg resign ng monday pag ka tuesday absent ako tapos pag ka wednesday ng duty ako tapos meron na silang pina pa exam kapalit ko.thank you.
Paano po kung nag paalam ka sa detachment commander mo 3 buwan palang bagu po ako mag leave at isang buwan nag file po ako ng leave porm tapos hindi po ako pinayagan sa petsa ng pag alis ko pero tinuloy kopo ang pag alis ko dahil 5 taon ko hindi nakita ang mag ina ko pwede po ba nila akong tangalin sa trabaho
Pwde po ba mag issue ng termination sa isang employee, kahit na lagi syang may dahilan na masama pakiramdam nya? Then paulit ulit na file ng leave. Kahit wala na siyang available leave.
Godbless poh attorney , slamat poh sa empo, ngyari poh kc skin yan ngaun sa absent ko one day isa po akong regular employee sa isang kumpanya, ngpapaalam poh ako sa visor ko, sa h.r poh ndi poh ako nkapag paalam tapos binigyan po ako ng. N.T.E at infinite suspension, sumagot po ako sa N. T. E to online, hnggang ngaun po wla pa po sagot sakin ung h.r 4 day npo, ano po dapat kung gawin slamat po.
Dito sa amin. Work at home kami at binantaan kami na awol daw kami kapag hindi sinauli ang equipment within 24hrs. At pagkatanggal namin is initiated nila. Ang alam ko po awol is kung hindi ka na pumapasok sa company at hindi ka na nakipagcommunicate kung bakit ka nawala. ibang issue equipment dahil clearance na issue iyon. Meron din po banta ng insubordination kung hindi maabot ang quota. Nasa side po kaya ako ng batas o wala?
Hello! Ma'm tanung ko lng po kasi ung asawa ko tinanggal sa trbaho ksi po 9days sya nd nkapasok sabi po kc ng sir nla suspended agency.sabi po nla awol daw asawa ko.
Bago din po ako pumasok sa kanila hindi din pi nila sinabi kung mag kano ang training fee ko at sahod kaya po wala ako idiya ..pero sabi po nung kasama ko sa trabaho 500 daw po ang training fee nyan dati
Be a channel member at i-click ang link para mabigyan kayo ng legal advice na angkop sa inyong mga katanungan ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Ma'm maganda umaga po. My tatanong lang po ako. Dati po ako sa commpany. Nag trabho. Na awol po ako dhil sa pandemic. Dhil umuwi ako tpos hind ako nka blik sa dhilanan. Wlang bye po sa probinsya nmin.
Hello po ask ko lng po sana na nag awol ako tpos nag apply ulit ako ng work at natanggap without telling na ang awol ako, posible bang mkita ng company ang contribution ng previous company?
Good Day po Atty. Meron lang po sana ako itatanong .. Yung kompanya po kasi na pinapasukan ko mag 3 months na po ako hindi binibigyan ng schedule hangang ngyon p di pa ako pjnapapasok kasi wala daw po projects sa printing., isa po akong Large format printer machine operator sa company, may ilan lang po na nakakapasok sa production electrical at sa polishing at sa office, ngayon po gusto ko po na magkaroon ng kalinawan kung anu po ba ang dapat kung gawin Atty. Isa po akng nangungupahan at may batang ginagatas .gusto ko po sana tanggalin nlng nila ako kaysa naman po maghintay sa wala at umaasa .
Hi atty. na senddan po ako ng RTW bingyan ako 5 days para sa explanation letter nagsubmit naman po ako ng explanation letter and ask them if kailangan ba nila ng medcert or what. Buntis po ako kasi ngayon nagpapawfh po kasi ako then sabi dina po daw possible wfh, nag awol po ako for 5 days dahil din po sa morning sickness ko kasi last ko paalam ay nag seen lang manager ko. Baka i terminate po kasi nila ako nian pero alam na buntis ako
attorney nag absent po aq ng may 8 2023 tapos po nagpaalam po aq sa lead man ko at mga kasama ko tapos po nag report po aq ng may 27 2023 nag file po aq ng leave pinayagan po aq ng asestance ng tk ok napo raw nag papirma po aq ng leave tapos po pagpasok ko po ng may 29 2023 awol na po daw aq at wala na raw po akong pangalan sa labor coast tapos yung contrata ko po june16 2023 pa po ang tapos ng contrata ko ng binigyan po aq ng layoff paper po na awol po tapos dinala ko po yung layoff paper ko hindi na raw po aq pwede na magrefort kahit po saan project kasi poyung rating c po raw sana po matulongan po ninyo aq
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Hello ma'am, ask ko lang po Nagfile po NG leave 6 days tapos bago matapos ang leave nag inform c empleyado thru chat and text sa team leader at coordinator na hindi pa siya mkakapasok dahil masama ang pakiramdam. Pero kinasuhan parin nila NG awol at wala nmn sila pinadala na nte, nlmn nlng ni empleyado na awol na siya nong nag report siya para kumuha NG back to work. Thank u
Good day po Atty pinapasok po kasi aq ng company q sa Dec 24. 25 kapag nagabsent po sa 24 tatanggalin napo daw yung mga taohan nanag absent sa 24 ang masama po grabi po sila halos wala napo kaming pahinga 12 hours per day ang 7 days per week
Ang case ko po. . di na ako nakabapasok sa trabaho which is production worker, pinadala ko sa partner ko yung i.d ko at resignation letter Hindi po tinanggap ng production office kasi need na ako yung andun
Good day! Ma'am posible po ba na ma- AWOL kapag di ka pinapasok ng 1 month dahil kaonte projects tapos pandemic.. then after 1 month nagtext si company na pwde na ulit pumasok..pero d agad nakapasok kaya na AWOL
New subcriber atty:sana masagot po nag awol po ako sa campony ko last january 2019 dhil may toxic lng ako nakatrabaho..so di na po ako nag report ng office dhil umowe po ako ng provence nag padala po ng letter ang agency ko for termination sa dti kung borading house kya now ko lng nlaman mag 2years na po..gusto ko lng makuha yung 5days incentive leave for 6years sapat n po yun slamat...
Kung naistress na po dahil sa dami ng position na hawak at tumanggi sa ibang pwesto na pag lalagyan maari ba na maging rason ng employer na iterminate ang isang trabahador
Gusto ko pong habulin Yung Oras na Hindi nila binarayan sakin attorney kaya pa pOH ba ilaban kahit nag AWOL na Ako ...pati Yung SIL na dalawang beses lng pOH Ako nakatnggap.simula noon na pumasok Ako... since 2010
Ma'am isa po guard ng brentforce security agency nagpaalam Naman Po aq sa o.i.c. namen na hnd na aq babalik sa site Kasi po hnd pinapasahod tama delay na delay pa magpasahod.isa pa Po wala kaming binipisyo at wala ring ot, overtime.
Attorney , inawol ako ng company kahit gusto ko naman pumasok lalo na nung pandemic 2021 ,hindi ko binigyan ng schedule dahil sa nag required sila ng anti-gin na diko po ma afford that time ngayon chinat nila ako that year na hindi po na wag na ako pumasok at inalis na rin ako sa gc di napo nila ako binigyan ng schedule. Nilagay nila sa status ko is awol .
Good pm attorney .sana mapansin nyo .yong sa papa ko Po pwd Po sya below knee amputated .Hindi binigay sakanya Ang separation pay for 24years of service nya sa agency na pinagtatrabahuan nya security guard... Tapos Po nong Monday nag SENA Po both sides but may pinakita silng Waiver quitclaim na Hindi nmn pinabasa KY papa at Hindi alam ni papa kaya pinaperma sya las Dec 3,2021. May binigay clang 55k pero sickleave and 13month ni papa at tulong daw Po Ng may Ari.... Sabi Ng agency nya Wala na daw habol c papa. . Tanong ko lang Po attorney may chance Po ba c papa makuha Ang separation pay nya. Niloko Po sya sa papeles dahil wla nmn pong alam c papa panapirma lng .
Hello Ma'am Na Ka Absent Po Ako Ng Two Days Isa Po nag Pa pa alam Po Ako Sa TL Nmn Na Absent Ako Kasi May sakit Anak Ko Tapos Po day Off Ko Tapos Po Pangatlo Na miss place Ko Ang ID Ko Ma'am Tapos Pina SuLat Po Nag Pirmahan Po kame Pag Umabsent or Na Late Ako tatagalin Ako Pumirma Po Ako Kasi Po para malipat Ako kasi May Bagay Po Kasi Gusto nya Gawin Ko Na Di Na Ko malalate Okay Po Sana Kung May sasakyan Ako sariLi Nag Sabi Po Ako Di Ako Makakapasok Ng Ganun At di Ako Mangangako Tapos
Mam ako po na awol po ako ksi ung team leader nmin sinasadya nya halos nakailang pamasahe ako Nung una sabi sakin sa hr unahin daw ung pagkasunod sunod nakasulat aa clearance ko store manager tpos Nung nagpaclearance ako sa store manager sabi sakin unahin daw ung teamleader nmin halos sobrang init pa grabe ginawa sakin
Magandang hapon po atty...itatanung ko lang po kung ok lang hindi ako pumirma dun sa appraisal ng increase ng sahod...kasi wala naman ako increase bakit ko naman pipirmahan kasi kung wala naman..thanks sa reply..
Parte po ng management prerogative ang pagtatalaga ng rules and regulations na kailangang masunod ng empleyado. Ang salary increase po ay prerogative din ng management.
Hi Atty, what if we have a case na kung saan yung employee nag submit ng resignation letter but a week before resignation date di na po siya pumapasok. How are we going to handle this po? Thanks in advance.
Gdpm po,,atty,,this is tomas motilla po from bicol albay,,hingi lng po sana AQ ng advice,,bali noong nkaraan po ksing last Dec,,2022,,bali,,naasign po aq sa manila branch ngaun po,,bali nangyari po kc absence w/ leave po aq tapos po noong babalik na po sana AQ sa trabaho q awol na daw po aq subject for dismissal na raw po,,aq ano po ba Ang tamang Gawin at Hindi po aq nkatanggap ng laters of explanation po galing sa company na pinagttrabahuhan q maraming maraming salamat po atty,, God bless po
Paano po atty kung ini awol ka pero aware sila na nagpa 2nd dose ka for vaccination, tapos nung nagpa teleconsult ka hindi ka mabigyan ng medical documents dahil hindi pa po tapos ang home quarantine and magbibigay lang sila ng medcert kapag natapos na daw po ang quarantine.
Gandang gabe atty..tanong q lg ulit ...hindi po aq naka pasok sa trabaho ng 5days..tpos palagi akong absent..tpos ngaun hindi na aq binigyan ng schedule...pru hindi nman nla aq tinangal sa trabaho...at wala naman silang aksyun...hindi lg nila aq binigyan nang schedule...amu po ba magandang gawin..?salamat atty.
Magandang gabi Po mam.suspendedon Po ako ng 8 days sa simpleng pagkakamali legal Po yon? 16 years and 8months na Po sa kumpanya.salamat Po sa inyong advice
Ang pagreklamo po sa DOLE ay Hindi Isa sa mga dahilan na nakasaad sa Labor Code para tanggalin ang empleyado. Kung kayo po ay nakaranas ng ganito, pwede po kayo lumapit sa DOLE para kwestyunin Ang dismissal sa inyo ng employer.
Isang magandang gabi po atty. us ko lang po kung pwede po ba agad i end ng kontrata ang isang contractual or probi..employee so loob ng dalawang buwan sa kadahilanan di sinasadyang naka damage ng machine po...totoong di po sinasadya.... Naka pirma po aq ng 5 buwan kontrata pero binabaan po ng end of kontrata in 2 buwan ...dhil sa d po sinasadyang na damage na machine
Pano po kung 1day Po na Hindi pumasok kinabukasan nagreport nman pero Hindi pinagduty at kinabukasan pa Siya pinapasok tpos nagpaalam sya na di sya mkakapasok kinabukasan dhil may nilalakad sya na importante pero Ang sagot lng Ng opisyal sa kanya wlA syang pkilam kung di ka papasok awol ka tpos Hindi sya pumasok kinabukasan dhil sa nilalakad nya tpos kinabukasan nagreport sya sa agency nag explain sya written tpos sinuspende sya Ng 7 day tama Po ba Yung gnawa nila?
good day atty..saakin kasi dahil sa pandemic dina ako nka pag report sa company..tpos nung nagreport na ako sa hr binigyan ako ng notice na awol termination...gumawa na din ako ng explanation letter ko para e apela kung makakabalik pa ako or hindi na..halos 3weeks na,until now wala pa pong resulta...anu pong dapat kung gawin..? sana mapansin mo atty..maraming salamat po...
Maam good day Po. tanung ko po transport coop po kami may hinire po kami na staff nag awol po sya, may untemmited po na mga pera, ngayon nais namin habolin ang mga nawala kc sa mga membro po yung mga nawala. Ang tanung kopo may panangutan po ba ang aming management sa DOLE sana masagot po tyvm...
Hello po attorney, tanung ko lang Po kasi Yung husband ko Po na lalate sa company na pinapasukan nya pero grabi Po Ang kaltas sa kanya , halus 800 Po Ang Pinaka mataas na bawas sa kanya and may payslip Po kami na mag papatunay na malalaki Po Ang bawas sa kanya pwede Po ba namin I file Yun sa dole and binabawasan Po sya sa TAX pero wala naman Po syang TAX number , sana Po masagut nyo Po concern ko attorney 8 years na Po sya sa sirbisyo nya slamat po
Yung case po Ng nagpaalam Ako mag leave for 1 month then nag extend pa po aq Ng another 3 weeks Kya Lang ndi po Ako pinayagan at di pa din aq makabalik Anu po Ang possible Kong maging case ko matanggal po ba Ako sa trabaho
Tanong ko lng po sana ma'am,18 year's na po ako sa company nagkasakit po ako...sabi ng doctor ko matagal pa daw ako pwd bumalik sa company.. gusto kona po mag resign my makuha po ba akong separation pay.
Atty may papasukan po kasi akong company tapos may nakasaad sa contract na pinirmahan namin na kapag hindi natapos ang 1year contract ay need mag bayad ng 90k. At kahit na terminate ka ay need padin din mag bayad. What if kung wala naman kakayanan mag bayad ang empleyado ng ganoong halaga, ano po ang mangyayari? At kung ano po ang dapat gawin? Thank you
hello po..cnabhan po aq ng amo q na balatuba at magulang daw po aq sa trbaho sa gc nya po un gnwa..maaari ko po ba sya ireklamo .pumunta po aq sa canteen at kumain paglabas q po bgla sya dumating ..nagchat n po sya s gc na bkt dw po aq nkatambay oras ng trbo tas sv nya d bale kung wala ng gwain kht iuntog q dw po ulo q hnd nya q sisitahin
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Ask.. po atty kc kasabahay po aq eh nag day off po aq ng 17 tpos 18 po hnd po aq pumasok. Ngaun po nag chat skin ang guard nmin ng 18 ng hapon po agad nman po aq nag punta pero mga gamit q po nasa guard house n po... tpos po wlang kumausap skin... hnd nman po pwedeng ganun... kc hnd nga po cla nag papaday off n 8months po tpos 18 tagal agad wlang usap usap sana sasunod hnd q nagagawin or uulitin... po db po
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Good day po... Atty....ask qlang po since 2012..up..to..2020..ung mga ot..q binabawasan ng 1oras....nakita q po n kulang..base po s record ng biometric...maaari q pba mahabol e2....salamat po ..
@@AttorneyPromdi atty...kahit po b my mga payslip aq at nka attouch po dun ang biometric record ng time in @time out q....galing po ng hr.ang record n computirize printed..3yrs..lang po talaga ...ang pwede i claim...paano po ung ibang years n hindi makakasama wla n po b un..salamat po ulit..atty....
Mag resign na po ako sa work at i comply ko pdn po ung 1month before ako alis, maga request po ako ng Employment certificate, nag ask din po ako if pwde ilagay ung length ng working years ko, sbe po masarilng format daw po cla. Bka po kz d ilagay or worst d po ako bigyan ng COE, ano po dapat ko gawin if ganun po?
atty tama po bang tanggalin or hindi na papasukin gawa po ng awol dahil namatay ang ate ko tapos ngayun pinapahirapan po ako ng company ko na bumalik sa ibang project kasi po leter c daw aq at kailangan baguhin po ang leter ko
Pa help NMN po attorney ang asawa ko po ay regular sa trabaho hangang dumating po sa point na nag Karoon sya ng pulmonary tuberculosis nagpahinga po sya ng 36 days na bntyan po sya ng fit to work ng doctor kasi hinhnapan sya ng fit to work ng compony mgbgy po sya ng unang fit to work ko sbi ng secretary ng compony nila di dw satisfied sa unang fit to work na bngy nya kumuha ulit dw sya ng fit to work ngyon po makakuha po sya ng bagong fit to work prang ayw NMN po sya tanggapin sa trbho at pinapaasa anu po ang pwedeng gawin nmin na aksyon
hi po atty ganto po kasi saken nag awol po ako dumaan sa proseso yung sinasabing return to work na sulat nakabalik naman po ako pero nung bumalik po aq sa work ehh sinabihan po ako ng secretary namen na intayen ko nalang daw po yung advice ng boss pina uwe po ako kung anong mang yayari hangang ngayon po wla pa po silang advice sana po masagot nyo.po may habol pa po kaya ako
Gd pm Po attorney may tanung lang Po ako,Isa Po akung regular,sa company namen,piro Hindi na poh ako pinagtrabahu sa aking supervisor,gusto kunang umalis ddto sa company,Mayrun Po ba akung makukuha? Salamat po
Hello po. Pwede po ba humingi ng COE sa company na nag awol ang isang empleyado. And if ever ba nag sent ng notice to return to work pwede ba resignation letter na yung isent ? Thanks po sana masagot Nag sent na po ako ng resignation letter and kinausap ko yung supervisor ko week before po ako naka received ng notice to return work from HR. And yung nakalagay sa notice of return to work ko is oct 7 whick is mali po. Kasi huli akong pumasok was nov 21. Sana po mapansin nyo. Balak ko po kasi na replyan yung notice ng explaination and resignation letter. Possible po ba yun ?
Ang pag-alis ng empleyado sa kumpanya ay karapatan na ibibigay ng Labor Code. Ngayon Ang Hindi pagsunod sa 30-day notice ng resignation ay may consequences depende sa nakasaad sa Handbook ng kumpanya.
Attorney nag AWOL ako Ng 1 day sa duty. Gusto Ng officer na e RTU ako dahil nag AWOL daw ako.pwde ba yon? Di man lang ako binigyan Ng memo for explanation para malaman Ang side ko.
RTU o RTW (Return to Work)? maaaring ang sinabi ng officer ay documentation lamang ng HR upang mamonitor ang mga paglabag ng empleyado sa Rules ng kumpanya. Kung ikaw ay hindi naman tinanggal ng employer sa trabaho e wala naman akong nakikitang paglabag nila sa Labor Code
Mam hingi poh ako ng tulong nyo wala poh kmi 13 month wala den poh kmi benifits 10 years na poh ako sa company sana poh matulungan nyo poh ako salamat poh
hello attorney tanong kolang po kung may pag asa pa po bang maregular ang aking anak sa municipal magdadalawang taon na po siyang jo o job order sa aming municipyo may kurso naman po siyang tinapos at may civil service din po siya ano po ba ang dapat niyang gawin tulungan nyo po sana kami na maging maayos na po sya sa kanyang trabaho maraming salamat po sa inyong pag tugon.god bless po
Good day atty. Tanong ko lang kasi nagabsent ako 1 day gawa po ng mataas ang sugar ko...naginfo naman ako sa hr namin pero binigyan parin ako ng 3days suspension...tama po ba yun? Thank u in advance
Good day po Atty sa side naman po ng employeer paano pag yung employee mo is dishonest, madaming irregularities at hindi mapagkatiwalaan pero walang sapat na evidence pero alam mong may mali pwede po ba siya iterminate? Salamat po
good evening atty. pwede po ba akong i terminate ng company ko feb. 3 late po ako feb. 4 awol po ako isang araw lang po ako nag awol attorney dahil po masakit yung katawan ko kaya po nagising ako ng alanganin dahil po sa sakit ng katawan ko nagsabi naman po ako sa manager ko kung bakit ako di nakapasok dahil masakit ang katawan ko kaya po d ako nagising ng maaga
Good day po gusto ko po mag tanung if dalawang taon na po ako wala parin po ako benepisyo sa pinag trabhohan ko..kht 13th month pay po wala ano po magandang gawin?
Atty.good morning po,saklaw po ba nyan sa tulad nming job order ng munisepyo?pwedi po bang esuspende ang isang job order ng wala pang nahawakang letter of suspension...
Pindutin ang link upang maging channel member kung nais mag-avail ng mga serbisyo gaya ng pagbibigay ng payong legal, pagsampa ng kaso sa korte o sa DOLE ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Atty. Sundalo po ako 1year na po nakaraan makabalik pa po ba ako sa serbisyo. Wala naman po akong damage talagang nagka problima lang kami sa pamilya ko kaya po cause po na hindi na ako nag report naguguluhan po ako. Salamat po sana po mapansin
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Pwede parin po ba magpaclearance pag awol na?? Kasi pandemic na noon,mahigpit na po sila sa biyahe.. hindi po ba acceptable yung reason kasi pandemic noon?
Tulungan nyu po ako arty, ako po ay regular employee, Tina gal sa trabaho dahil po sa awol daw ako, samantalang nagpaalam nman po ako kay visor na mag leave po muna ako pero pagbslik ko po awol na daw po ako, anubpo bng dapat Kong gawun, salamat po sa sagot nyu..
Hello po ma'am bawal po ba ang magama sa trabaho.. kasi sabi ng company tinangal ako kasi di pa daw nagretire ang aking ama.. bawal daw ang magama sa trabaho..
Hello po atty. Sa case ko naman na nag Awol ako dahil ayaw ko magpabakuna. Ano po masasabi niyo po. Tuluyan na po ba ako di na makakabalik sa work ko? Ayaw ko kasi mag pavaccine. Nangyari po ito last dec.1 2021 .salamat po
kapag nag awol sa trabaho almost 1 yr. pinadalhan ako ng notice to explain. tapos pinadalhan ako ng abandonement of work. may makukuha pa ba benefits. ayaw ko na bumalik.
the best po tlaga kayo Ma’am maliban sa knowledge totally beautiful inside and out pa salamat po sa mga pag lilinaw at pag bahagi ng kaalaman God bless you po🙏🏻
🥰
thank u atty promdi.... nasa nlrc na po ung case ko illegal dismissal
Thank u po atty. Ung company ko Po kc tinerminate ako as awol,w/o any notice.kakatapos lang Po ng maternity leave ko po ng 120days and lumagpas lang Po ng 5 days. from Nov 22,2022 til March 27 2023,tapos Po cnabihan Po ako ng hr.na awol daw Po ako kinuha Po nila ung I'd at ATM card ko... Hind daw Po nila ako isasama SA mga babayaran SA company more than 4yrs na po ako sa kanila....regular employee Po ako.
Hindi nasunod Ang due process. Pwede po kayo pumunta sa DOLE for SENA conference dahil sa illegal dismissal na ginawa sa inyo.
Salamat po sa info.
Godbless you attorney!🙏
Salamat po atty. God bless
Salamat po sana po masagot...
God bless po atty
Sana po mabigyan pansin..
tnx attrny very informative
Most welcome
good afternoon atty.,job order ako sa malaking hospital sa kasalukuyan ako nasa home patient dahil sa fracture closed complete undisplaced lateral malleolus, left secondary to fall...ngayon sabi ng head dept.kailangan ko daw magpahinga at mag re apply na lang ulit kung kaya ko na daw...ang tanong ko atty. pwede ba yon kahit alam naman ng lead person ko at ng head dept.ang nangyari sa akin kc ipinasa ko naman ang medical certificates...salamat po atty...God Bless
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️Mam resign po ako pero di payag company kc under contract po ako.. Pero b4 ako resign duty ako 30 days b4 alis... Now sinisingil ako kc under contract po ako.. Umalis na kc ako
Resignation is every employee's right, and yung hindi pagpayag ng employer na ikaw ay umalis sa trabaho ay isang uri ng slavery na hindi pinapayagan ng batas. Kung ikaw ay nakapirma sa kontrata na magbabayad ka ng danyos kapag ikaw ay umalis, maaari kang singilin kapag ang employer ay nagsampa ng civil case sa korte for breach of contract
Salamat po Sa information 😊
6months napo Akong awol makakabalik pa po ba Ako ? Sana po mapansin nyo 🙏
Attorney paano kung oras ng trabaho. Biglang nag walk out ang employee
hay po attorney what if po sinabihan ako mg resign ng monday pag ka tuesday absent ako tapos pag ka wednesday ng duty ako tapos meron na silang pina pa exam kapalit ko.thank you.
Paano po kung nag paalam ka sa detachment commander mo 3 buwan palang bagu po ako mag leave at isang buwan nag file po ako ng leave porm tapos hindi po ako pinayagan sa petsa ng pag alis ko pero tinuloy kopo ang pag alis ko dahil 5 taon ko hindi nakita ang mag ina ko pwede po ba nila akong tangalin sa trabaho
Pwde po ba mag issue ng termination sa isang employee, kahit na lagi syang may dahilan na masama pakiramdam nya? Then paulit ulit na file ng leave. Kahit wala na siyang available leave.
please discuss the termination process under RACCS ng CSC
Try ko po next vlog.
Hindi po pumasok ng 2 buwan pero nag file ng leave nag alaga ng may sakit awol po ba yon
Godbless poh attorney , slamat poh sa empo, ngyari poh kc skin yan ngaun sa absent ko one day isa po akong regular employee sa isang kumpanya, ngpapaalam poh ako sa visor ko, sa h.r poh ndi poh ako nkapag paalam tapos binigyan po ako ng. N.T.E at infinite suspension, sumagot po ako sa N. T. E to online, hnggang ngaun po wla pa po sagot sakin ung h.r 4 day npo, ano po dapat kung gawin slamat po.
File a case of Illegal constructive dismissal.
Dito sa amin. Work at home kami at binantaan kami na awol daw kami kapag hindi sinauli ang equipment within 24hrs. At pagkatanggal namin is initiated nila.
Ang alam ko po awol is kung hindi ka na pumapasok sa company at hindi ka na nakipagcommunicate kung bakit ka nawala.
ibang issue equipment dahil clearance na issue iyon.
Meron din po banta ng insubordination kung hindi maabot ang quota.
Nasa side po kaya ako ng batas o wala?
kung tinanggal po kayo na walang proseso, maaari po kayo magsampa ng kaso sa DOLE for illegal dismissal
Sana pOH matulungan nyo Ako sa aking problema kung Anu Po Ang dapat kung Gawin.... attorney.
ruclips.net/video/SO6wRzK5re0/видео.html
Hello! Ma'm tanung ko lng po kasi ung asawa ko tinanggal sa trbaho ksi po 9days sya nd nkapasok sabi po kc ng sir nla suspended agency.sabi po nla awol daw asawa ko.
Sa agency po kayo kumuha ng 13th month pay. Pag Hindi maibigay, punta kayo sa pinakamalapit na DOLE na nakakasakop sa place of work at magreklamo
Bago din po ako pumasok sa kanila hindi din pi nila sinabi kung mag kano ang training fee ko at sahod kaya po wala ako idiya ..pero sabi po nung kasama ko sa trabaho 500 daw po ang training fee nyan dati
Be a channel member at i-click ang link para mabigyan kayo ng legal advice na angkop sa inyong mga katanungan ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Paano po pag ilipat ka sa ibang location at sister company na ang mangyayari ay parang demotion?
Ma'm maganda umaga po. My tatanong lang po ako. Dati po ako sa commpany. Nag trabho. Na awol po ako dhil sa pandemic. Dhil umuwi ako tpos hind ako nka blik sa dhilanan. Wlang bye po sa probinsya nmin.
Kailan po kayo nabigyan ng Notice?
Hello po ask ko lng po sana na nag awol ako tpos nag apply ulit ako ng work at natanggap without telling na ang awol ako, posible bang mkita ng company ang contribution ng previous company?
Good Day po Atty. Meron lang po sana ako itatanong .. Yung kompanya po kasi na pinapasukan ko mag 3 months na po ako hindi binibigyan ng schedule hangang ngyon p di pa ako pjnapapasok kasi wala daw po projects sa printing., isa po akong Large format printer machine operator sa company, may ilan lang po na nakakapasok sa production electrical at sa polishing at sa office, ngayon po gusto ko po na magkaroon ng kalinawan kung anu po ba ang dapat kung gawin Atty. Isa po akng nangungupahan at may batang ginagatas .gusto ko po sana tanggalin nlng nila ako kaysa naman po maghintay sa wala at umaasa .
May bagong video po ako uploaded just now regarding sa hindi pagbibigay ng kumpanya ng schedule sa kanilang empleyado, please watch it po.
@@AttorneyPromdi salamat po Atty.🙂😊
Hi atty. na senddan po ako ng RTW bingyan ako 5 days para sa explanation letter nagsubmit naman po ako ng explanation letter and ask them if kailangan ba nila ng medcert or what. Buntis po ako kasi ngayon nagpapawfh po kasi ako then sabi dina po daw possible wfh, nag awol po ako for 5 days dahil din po sa morning sickness ko kasi last ko paalam ay nag seen lang manager ko. Baka i terminate po kasi nila ako nian pero alam na buntis ako
AWOL (ABSENCE WITHOUT OFFICIAL LEAVE): ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtFO9oEcW5WmVUXNQUZswkuN
attorney nag absent po aq ng may 8 2023 tapos po nagpaalam po aq sa lead man ko at mga kasama ko tapos po nag report po aq ng may 27 2023 nag file po aq ng leave pinayagan po aq ng asestance ng tk ok napo raw nag papirma po aq ng leave tapos po pagpasok ko po ng may 29 2023 awol na po daw aq at wala na raw po akong pangalan sa labor coast tapos yung contrata ko po june16 2023 pa po ang tapos ng contrata ko ng binigyan po aq ng layoff paper po na awol po tapos dinala ko po yung layoff paper ko hindi na raw po aq pwede na magrefort kahit po saan project kasi poyung rating c po raw sana po matulongan po ninyo aq
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Maari bang bayaran ang employee kung tinanggal ito dahil sa awol ang employee
Atorny, possible ba ako matanggal sa trabaho, pag hindi na aprobahan yong pina file na leave ko, mag couse ba sya nang awoal, sana masagot noi ako
Hello ma'am, ask ko lang po
Nagfile po NG leave 6 days tapos bago matapos ang leave nag inform c empleyado thru chat and text sa team leader at coordinator na hindi pa siya mkakapasok dahil masama ang pakiramdam.
Pero kinasuhan parin nila NG awol at wala nmn sila pinadala na nte, nlmn nlng ni empleyado na awol na siya nong nag report siya para kumuha NG back to work.
Thank u
Magkaiba po ang AWOL sa tinanggal na empleyado, panoorin po ninyo.
Gd day po attorney...ask kolang po..if ano pong ibig sabihin ng executive awol? Thanks...
Nasa Handbook din po ninyo ang definition nyan. Baka po the word "executive' merely qualifies your position sa company.
Good day po Atty pinapasok po kasi aq ng company q sa Dec 24. 25 kapag nagabsent po sa 24 tatanggalin napo daw yung mga taohan nanag absent sa 24 ang masama po grabi po sila halos wala napo kaming pahinga 12 hours per day ang 7 days per week
Tanggapin nyo Ang termination letter, pinakamatibay na ebidensya Laban sa kumpanya sa kasong illegal dismissal na maisasampa Laban sa kanila
Ang case ko po. . di na ako nakabapasok sa trabaho which is production worker, pinadala ko sa partner ko yung i.d ko at resignation letter Hindi po tinanggap ng production office kasi need na ako yung andun
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo: ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Good day! Ma'am posible po ba na ma- AWOL kapag di ka pinapasok ng 1 month dahil kaonte projects tapos pandemic.. then after 1 month nagtext si company na pwde na ulit pumasok..pero d agad nakapasok kaya na AWOL
Yes
baka ang gusto nyo malaman e kung pwede ba kayo tanggalin kapag nag AWOL? Nasa video po ang sagot
New subcriber atty:sana masagot po nag awol po ako sa campony ko last january 2019 dhil may toxic lng ako nakatrabaho..so di na po ako nag report ng office dhil umowe po ako ng provence nag padala po ng letter ang agency ko for termination sa dti kung borading house kya now ko lng nlaman mag 2years na po..gusto ko lng makuha yung 5days incentive leave for 6years sapat n po yun slamat...
File po kayo ng money claims sa DOLE kung hindi po ibinibigay ng Employer sa inyo ang halaga ng SIL.
New subscriber attorney
Kung naistress na po dahil sa dami ng position na hawak at tumanggi sa ibang pwesto na pag lalagyan maari ba na maging rason ng employer na iterminate ang isang trabahador
No.
Gusto ko pong habulin Yung Oras na Hindi nila binarayan sakin attorney kaya pa pOH ba ilaban kahit nag AWOL na Ako ...pati Yung SIL na dalawang beses lng pOH Ako nakatnggap.simula noon na pumasok Ako... since 2010
LABOR Law: ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtHrI3EDbjvT8ivNeJSd_E70
Ma'am isa po guard ng brentforce security agency nagpaalam Naman Po aq sa o.i.c. namen na hnd na aq babalik sa site Kasi po hnd pinapasahod tama delay na delay pa magpasahod.isa pa Po wala kaming binipisyo at wala ring ot, overtime.
Tinanggal po ba kayo?
Attorney , inawol ako ng company kahit gusto ko naman pumasok lalo na nung pandemic 2021 ,hindi ko binigyan ng schedule dahil sa nag required sila ng anti-gin na diko po ma afford that time ngayon chinat nila ako that year na hindi po na wag na ako pumasok at inalis na rin ako sa gc di napo nila ako binigyan ng schedule. Nilagay nila sa status ko is awol .
Pwede po ninyong kwestyunin ang pagkatanggal sa inyo. File po muna kayo sa DOLE for SENA conference.
Good pm attorney .sana mapansin nyo .yong sa papa ko Po pwd Po sya below knee amputated .Hindi binigay sakanya Ang separation pay for 24years of service nya sa agency na pinagtatrabahuan nya security guard... Tapos Po nong Monday nag SENA Po both sides but may pinakita silng Waiver quitclaim na Hindi nmn pinabasa KY papa at Hindi alam ni papa kaya pinaperma sya las Dec 3,2021.
May binigay clang 55k pero sickleave and 13month ni papa at tulong daw Po Ng may Ari.... Sabi Ng agency nya Wala na daw habol c papa. .
Tanong ko lang Po attorney may chance Po ba c papa makuha Ang separation pay nya. Niloko Po sya sa papeles dahil wla nmn pong alam c papa panapirma lng .
SEPARATION PAY: ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtGa-qICErNaXc0veJV9nKJj
Hello Ma'am Na Ka Absent Po Ako Ng Two Days Isa Po nag Pa pa alam Po Ako Sa TL Nmn Na Absent Ako Kasi May sakit Anak Ko Tapos Po day Off Ko Tapos Po Pangatlo Na miss place Ko Ang ID Ko Ma'am Tapos Pina SuLat Po Nag Pirmahan Po kame Pag Umabsent or Na Late Ako tatagalin Ako Pumirma Po Ako Kasi Po para malipat Ako kasi May Bagay Po Kasi Gusto nya Gawin Ko Na Di Na Ko malalate Okay Po Sana Kung May sasakyan Ako sariLi Nag Sabi Po Ako Di Ako Makakapasok Ng Ganun At di Ako Mangangako Tapos
ruclips.net/video/H7fOfsaBwkI/видео.html
Mam ako po na awol po ako ksi ung team leader nmin sinasadya nya halos nakailang pamasahe ako Nung una sabi sakin sa hr unahin daw ung pagkasunod sunod nakasulat aa clearance ko store manager tpos Nung nagpaclearance ako sa store manager sabi sakin unahin daw ung teamleader nmin halos sobrang init pa grabe ginawa sakin
Maging isang channel member:
ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Magandang hapon po atty...itatanung ko lang po kung ok lang hindi ako pumirma dun sa appraisal ng increase ng sahod...kasi wala naman ako increase bakit ko naman pipirmahan kasi kung wala naman..thanks sa reply..
Parte po ng management prerogative ang pagtatalaga ng rules and regulations na kailangang masunod ng empleyado. Ang salary increase po ay prerogative din ng management.
good day maam, tanong ko lang kong ilang percent ang dapat e dagdag sa isang empleyado kong sya po ay papasok sa araw ng linggo
ruclips.net/video/bktRTwRqu9c/видео.html
Hi Atty, what if we have a case na kung saan yung employee nag submit ng resignation letter but a week before resignation date di na po siya pumapasok. How are we going to handle this po? Thanks in advance.
Already had an answer to this sa vlog po.
Gdpm po,,atty,,this is tomas motilla po from bicol albay,,hingi lng po sana AQ ng advice,,bali noong nkaraan po ksing last Dec,,2022,,bali,,naasign po aq sa manila branch ngaun po,,bali nangyari po kc absence w/ leave po aq tapos po noong babalik na po sana AQ sa trabaho q awol na daw po aq subject for dismissal na raw po,,aq ano po ba Ang tamang Gawin at Hindi po aq nkatanggap ng laters of explanation po galing sa company na pinagttrabahuhan q maraming maraming salamat po atty,, God bless po
Pwede po ninyong kwestyunin Ang ginawa ng kumpanya sa inyo.
Paano po atty kung ini awol ka pero aware sila na nagpa 2nd dose ka for vaccination, tapos nung nagpa teleconsult ka hindi ka mabigyan ng medical documents dahil hindi pa po tapos ang home quarantine and magbibigay lang sila ng medcert kapag natapos na daw po ang quarantine.
Panoorin po ninyo ang vlog ko kung ano ba ang pagkakaiba ng AWOL sa dismissal.
Gandang gabe atty..tanong q lg ulit ...hindi po aq naka pasok sa trabaho ng 5days..tpos palagi akong absent..tpos ngaun hindi na aq binigyan ng schedule...pru hindi nman nla aq tinangal sa trabaho...at wala naman silang aksyun...hindi lg nila aq binigyan nang schedule...amu po ba magandang gawin..?salamat atty.
ruclips.net/video/fEVkkYh090w/видео.html
Magandang gabi Po mam.suspendedon Po ako ng 8 days sa simpleng pagkakamali legal Po yon? 16 years and 8months na Po sa kumpanya.salamat Po sa inyong advice
Ano po ang nakasaad sa Company Handbook na penalty sa nagawang violation?
Hi madam good morning pwede po mag tanung
Sure
Sna mabigyan po nyo ako ng payo. 13 years npo sa sa company nyon.
Tinanggal kayo?
Atty. Ask lng po ... Pwedi po ba tanggalin ang empleyado na nagrereklamo tungkol sa kakulangan ng employer? Like benifits,salary at 13month pay?
Ang pagreklamo po sa DOLE ay Hindi Isa sa mga dahilan na nakasaad sa Labor Code para tanggalin ang empleyado. Kung kayo po ay nakaranas ng ganito, pwede po kayo lumapit sa DOLE para kwestyunin Ang dismissal sa inyo ng employer.
Isang magandang gabi po atty. us ko lang po kung pwede po ba agad i end ng kontrata ang isang contractual or probi..employee so loob ng dalawang buwan sa kadahilanan di sinasadyang naka damage ng machine po...totoong di po sinasadya....
Naka pirma po aq ng 5 buwan kontrata pero binabaan po ng end of kontrata in 2 buwan ...dhil sa d po sinasadyang na damage na machine
ruclips.net/video/VDYC2kWyeRM/видео.html
Pano po kung 1day Po na Hindi pumasok kinabukasan nagreport nman pero Hindi pinagduty at kinabukasan pa Siya pinapasok tpos nagpaalam sya na di sya mkakapasok kinabukasan dhil may nilalakad sya na importante pero Ang sagot lng Ng opisyal sa kanya wlA syang pkilam kung di ka papasok awol ka tpos Hindi sya pumasok kinabukasan dhil sa nilalakad nya tpos kinabukasan nagreport sya sa agency nag explain sya written tpos sinuspende sya Ng 7 day tama Po ba Yung gnawa nila?
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo: ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Siya Po Ang Safety officer my accident Po Sa knila eh Yung tao terminated eh my nangyari sa tao
Watch po ninyo ang tungkol sa procedural at substantive due process ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ
good day atty..saakin kasi dahil sa pandemic dina ako nka pag report sa company..tpos nung nagreport na ako sa hr binigyan ako ng notice na awol termination...gumawa na din ako ng explanation letter ko para e apela kung makakabalik pa ako or hindi na..halos 3weeks na,until now wala pa pong resulta...anu pong dapat kung gawin..? sana mapansin mo atty..maraming salamat po...
Na-terminate po ba kayo?
Attorney ngaun lng Po aq magtatanong pwede Po ba nila aq eh awoll pagtatlong Apat n Araw q na pong absent sa company
Panoorin po ninyo pareho ruclips.net/video/H7fOfsaBwkI/видео.html
Maam good day Po.
tanung ko po transport coop po kami may hinire po kami na staff nag awol po sya, may untemmited po na mga pera, ngayon nais namin habolin ang mga nawala kc sa mga membro po yung mga nawala. Ang tanung kopo may panangutan po ba ang aming management sa DOLE sana masagot po tyvm...
Criminal case po ito, hindi sa DOLE.
Hello po attorney, tanung ko lang Po kasi Yung husband ko Po na lalate sa company na pinapasukan nya pero grabi Po Ang kaltas sa kanya , halus 800 Po Ang Pinaka mataas na bawas sa kanya and may payslip Po kami na mag papatunay na malalaki Po Ang bawas sa kanya pwede Po ba namin I file Yun sa dole and binabawasan Po sya sa TAX pero wala naman Po syang TAX number , sana Po masagut nyo Po concern ko attorney 8 years na Po sya sa sirbisyo nya slamat po
Maging isang channel member:
ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Yung case po Ng nagpaalam Ako mag leave for 1 month then nag extend pa po aq Ng another 3 weeks Kya Lang ndi po Ako pinayagan at di pa din aq makabalik Anu po Ang possible Kong maging case ko matanggal po ba Ako sa trabaho
AWOL po Ang violation ninyo at sa tanong na matatanggal ba kayo, nasa vlog po Ang sagot.
Tanong ko lng po sana ma'am,18 year's na po ako sa company nagkasakit po ako...sabi ng doctor ko matagal pa daw ako pwd bumalik sa company.. gusto kona po mag resign my makuha po ba akong separation pay.
ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtGa-qICErNaXc0veJV9nKJj
Attorney paano Po ung employee na nagpasa Ng resignation pero Hindi p nag render Ng service ng 30 days, bigla nag AWOL, ano dapat Gawin?
Nabanggit ko po sa vlog ang gagawin for an AWOL employee.
Magandang gabe atty..Tanong q lg po..pag sinabihan ka ba ng employer mu na mag resign ka nlg may makukuha ka bang seperation pay?
ruclips.net/video/6qMq3ziU5pE/видео.html
Atty may papasukan po kasi akong company tapos may nakasaad sa contract na pinirmahan namin na kapag hindi natapos ang 1year contract ay need mag bayad ng 90k. At kahit na terminate ka ay need padin din mag bayad. What if kung wala naman kakayanan mag bayad ang empleyado ng ganoong halaga, ano po ang mangyayari? At kung ano po ang dapat gawin? Thank you
ruclips.net/video/dOlrTJxcmYQ/видео.html
hello po..cnabhan po aq ng amo q na balatuba at magulang daw po aq sa trbaho sa gc nya po un gnwa..maaari ko po ba sya ireklamo
.pumunta po aq sa canteen at kumain paglabas q po bgla sya dumating ..nagchat n po sya s gc na bkt dw po aq nkatambay oras ng trbo tas sv nya d bale kung wala ng gwain kht iuntog q dw po ulo q hnd nya q sisitahin
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Ako po pinasahan ng separation letter then need ko daw Kunin clearance ano po ung clearance naiyon naibibigay nila
MGA KASO NG EMPLEYADONG TINANGGAL/NA-TERMINATE SA KUMPANYA/AGENCY: ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ
Maam ng apply ako maam sa compny piro sarili kong medical din dipa naka sahud kasi oneday lng di ako tumuloy piro pumirma ako ng contrata
Ano pong question?
Magandang hapon Po paano kung sinasabihan n cxa n mg resegn KC my nangyari n accident sa trabaho sana Po mapansin KC maliit pa po anak nmin.
ruclips.net/video/6qMq3ziU5pE/видео.html
Ask.. po atty kc kasabahay po aq eh nag day off po aq ng 17 tpos 18 po hnd po aq pumasok. Ngaun po nag chat skin ang guard nmin ng 18 ng hapon po agad nman po aq nag punta pero mga gamit q po nasa guard house n po... tpos po wlang kumausap skin... hnd nman po pwedeng ganun... kc hnd nga po cla nag papaday off n 8months po tpos 18 tagal agad wlang usap usap sana sasunod hnd q nagagawin or uulitin... po db po
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Good day po...
Atty....ask qlang po since 2012..up..to..2020..ung mga ot..q binabawasan ng 1oras....nakita q po n kulang..base po s record ng biometric...maaari q pba mahabol e2....salamat po ..
Yung 3 years back lang po Ang pwede kasi money claims.
@@AttorneyPromdi atty...kahit po b my mga payslip aq at nka attouch po dun ang biometric record ng time in @time out q....galing po ng hr.ang record n computirize printed..3yrs..lang po talaga ...ang pwede i claim...paano po ung ibang years n hindi makakasama wla n po b un..salamat po ulit..atty....
Mag resign na po ako sa work at i comply ko pdn po ung 1month before ako alis, maga request po ako ng Employment certificate, nag ask din po ako if pwde ilagay ung length ng working years ko, sbe po masarilng format daw po cla. Bka po kz d ilagay or worst d po ako bigyan ng COE, ano po dapat ko gawin if ganun po?
ruclips.net/video/-yH3fvojvC4/видео.html
Maam tanung ko lang po 2dys po ako absent tapos hinihingean po ako ng medical certificate
Ano po Ang tanong?
atty tama po bang tanggalin or hindi na papasukin gawa po ng awol dahil namatay ang ate ko tapos ngayun pinapahirapan po ako ng company ko na bumalik sa ibang project kasi po leter c daw aq at kailangan baguhin po ang leter ko
Maging isang channel member:
ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Pa help NMN po attorney ang asawa ko po ay regular sa trabaho hangang dumating po sa point na nag Karoon sya ng pulmonary tuberculosis nagpahinga po sya ng 36 days na bntyan po sya ng fit to work ng doctor kasi hinhnapan sya ng fit to work ng compony mgbgy po sya ng unang fit to work ko sbi ng secretary ng compony nila di dw satisfied sa unang fit to work na bngy nya kumuha ulit dw sya ng fit to work ngyon po makakuha po sya ng bagong fit to work prang ayw NMN po sya tanggapin sa trbho at pinapaasa anu po ang pwedeng gawin nmin na aksyon
ruclips.net/video/fEVkkYh090w/видео.html
Sana po mabasa nyo to ma'am salamat po
Asan po Yung question ❓
hi po atty ganto po kasi saken nag awol po ako dumaan sa proseso yung sinasabing return to work na sulat nakabalik naman po ako pero nung bumalik po aq sa work ehh sinabihan po ako ng secretary namen na intayen ko nalang daw po yung advice ng boss pina uwe po ako kung anong mang yayari hangang ngayon po wla pa po silang advice sana po masagot nyo.po may habol pa po kaya ako
AWOL (ABSENCE WITHOUT OFFICIAL LEAVE): ruclips.net/p/PLxC2bme9PKtFO9oEcW5WmVUXNQUZswkuN
Gd pm Po attorney may tanung lang Po ako,Isa Po akung regular,sa company namen,piro Hindi na poh ako pinagtrabahu sa aking supervisor,gusto kunang umalis ddto sa company,Mayrun Po ba akung makukuha? Salamat po
Resignation po ang tawag sa gagawin ninyo kung kayo ang aalis at wala po kayong makukuha maliban sa sahod at pro-rated 13th month.
Hello po. Pwede po ba humingi ng COE sa company na nag awol ang isang empleyado. And if ever ba nag sent ng notice to return to work pwede ba resignation letter na yung isent ? Thanks po sana masagot
Nag sent na po ako ng resignation letter and kinausap ko yung supervisor ko week before po ako naka received ng notice to return work from HR. And yung nakalagay sa notice of return to work ko is oct 7 whick is mali po. Kasi huli akong pumasok was nov 21.
Sana po mapansin nyo. Balak ko po kasi na replyan yung notice ng explaination and resignation letter. Possible po ba yun ?
Ang pag-alis ng empleyado sa kumpanya ay karapatan na ibibigay ng Labor Code. Ngayon Ang Hindi pagsunod sa 30-day notice ng resignation ay may consequences depende sa nakasaad sa Handbook ng kumpanya.
Attorney nag AWOL ako Ng 1 day sa duty. Gusto Ng officer na e RTU ako dahil nag AWOL daw ako.pwde ba yon? Di man lang ako binigyan Ng memo for explanation para malaman Ang side ko.
RTU o RTW (Return to Work)? maaaring ang sinabi ng officer ay documentation lamang ng HR upang mamonitor ang mga paglabag ng empleyado sa Rules ng kumpanya. Kung ikaw ay hindi naman tinanggal ng employer sa trabaho e wala naman akong nakikitang paglabag nila sa Labor Code
Mam hingi poh ako ng tulong nyo wala poh kmi 13 month wala den poh kmi benifits 10 years na poh ako sa company sana poh matulungan nyo poh ako salamat poh
ruclips.net/video/_-GbfeXNCQM/видео.html
hello attorney tanong kolang po kung may pag asa pa po bang maregular ang aking anak sa municipal magdadalawang taon na po siyang jo o job order sa aming municipyo may kurso naman po siyang tinapos at may civil service din po siya ano po ba ang dapat niyang gawin tulungan nyo po sana kami na maging maayos na po sya sa kanyang trabaho maraming salamat po sa inyong pag tugon.god bless po
Alamin po ninyo kung may Plantilla o Item para sa kanyang posisyon.
Atty.ang empleyado na nag awol ng isang Araw hindi pwede tanggalin pero pwede b siyang e suspende ng HR o manager nya?
Big yes po as long as it is provided sa inyong Company Handbook.
Good day atty. Tanong ko lang kasi nagabsent ako 1 day gawa po ng mataas ang sugar ko...naginfo naman ako sa hr namin pero binigyan parin ako ng 3days suspension...tama po ba yun? Thank u in advance
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo: ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Good day po Atty sa side naman po ng employeer paano pag yung employee mo is dishonest, madaming irregularities at hindi mapagkatiwalaan pero walang sapat na evidence pero alam mong may mali pwede po ba siya iterminate? Salamat po
Basta po masunod ang procedural at substantive due process.
Atty. Wala amuy man gagrinder di tan ed background. 😁😁😁
Ta lanti 😁😆 churi naman
good evening atty. pwede po ba akong i terminate ng company ko feb. 3 late po ako
feb. 4 awol po ako isang araw lang po ako nag awol attorney dahil po masakit yung katawan ko kaya po nagising ako ng alanganin dahil po sa sakit ng katawan ko nagsabi naman po ako sa manager ko kung bakit ako di nakapasok dahil masakit ang katawan ko kaya po d ako nagising ng maaga
ruclips.net/video/H7fOfsaBwkI/видео.html
Good day po gusto ko po mag tanung if dalawang taon na po ako wala parin po ako benepisyo sa pinag trabhohan ko..kht 13th month pay po wala ano po magandang gawin?
Ask the HR first, if hindi satisfactory ang explanation, then go to DOLE.
Atty.good morning po,saklaw po ba nyan sa tulad nming job order ng munisepyo?pwedi po bang esuspende ang isang job order ng wala pang nahawakang letter of suspension...
Pindutin ang link upang maging channel member kung nais mag-avail ng mga serbisyo gaya ng pagbibigay ng payong legal, pagsampa ng kaso sa korte o sa DOLE ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Atty. Sundalo po ako 1year na po nakaraan makabalik pa po ba ako sa serbisyo. Wala naman po akong damage talagang nagka problima lang kami sa pamilya ko kaya po cause po na hindi na ako nag report naguguluhan po ako. Salamat po sana po mapansin
Awol po ako atty.
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Pwede parin po ba magpaclearance pag awol na?? Kasi pandemic na noon,mahigpit na po sila sa biyahe.. hindi po ba acceptable yung reason kasi pandemic noon?
Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo: ruclips.net/channel/UCvzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin
Hi atony good evening po .maam tanong kulang po ...pwide ba tanggalen agad ang empleyo na walang nag away sa kapwa empleyado...
ruclips.net/video/WbNOGtfQ8HA/видео.html
Tulungan nyu po ako arty, ako po ay regular employee, Tina gal sa trabaho dahil po sa awol daw ako, samantalang nagpaalam nman po ako kay visor na mag leave po muna ako pero pagbslik ko po awol na daw po ako, anubpo bng dapat Kong gawun, salamat po sa sagot nyu..
Please watch the video KAsi nasagot ko na po iyan
Hello po ma'am bawal po ba ang magama sa trabaho.. kasi sabi ng company tinangal ako kasi di pa daw nagretire ang aking ama.. bawal daw ang magama sa trabaho..
Humingi kayo ng kopya ng Company Handbook kung nakalagay nga na bawal.
Isang araw lang po ako nawala at may text ako minultahan ako.
Multa ibig pong sabihin ay pinagbabayad kayo ng pera?
@@AttorneyPromdi opo attorney
Hello po atty. Sa case ko naman na nag Awol ako dahil ayaw ko magpabakuna. Ano po masasabi niyo po. Tuluyan na po ba ako di na makakabalik sa work ko? Ayaw ko kasi mag pavaccine. Nangyari po ito last dec.1 2021 .salamat po
ruclips.net/video/K3Awu5tXjAM/видео.html
kapag nag awol sa trabaho almost 1 yr. pinadalhan ako ng notice to explain. tapos pinadalhan ako ng abandonement of work. may makukuha pa ba benefits. ayaw ko na bumalik.
Wala na pong benefits.