Soft skills : un délire collectif ? [Ibrahima Fall]
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- Опубликовано: 6 сен 2024
- Xerfi Canal a reçu Ibrahima Fall, Docteur en sciences de gestion Mines Paris PSL et Président-fondateur d'Hommes & Décisions, pour parler des soft skills. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
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![Les enjambeurs, ennemis des entreprises et des organisations [Ibrahima Fall]](http://i.ytimg.com/vi/LKGK5ZZ02TI/mqdefault.jpg)
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Superbe intervention de ce chercheur. La culture générale !
Bravo pour cette analyse extrêmement fine ! Sujet à approfondir concernant le savoir être face à l'incertitude dans une société française paternaliste où on ne nous apprend pas à se prendre en main
A force de partir dans ce délire, on forme maintenant des ingénieurs qui n'ont plus de bases scientifiques et qui différent de moins en moins des diplômés d'écoles de commerce.
Ça va sûrement de pair avec la la desindustrialisation
Brillante intervention. Le point de la culture générale est, en effet, pertinent. Mais une personne très cultivée et qui est, en plus, un parfait individualiste qui ne participe pas à la performance collective (par le partage et de travail d'équipe), pour moi, cette personne n'a pas de soft skill utile : cette culture générale, ici, ne sert pas l'entreprise voire la désert. Enfin, qu'est-ce le savoir théorique (culture générale), si on ne le met pas en œuvre par incapacité technique ou par paresse ou par incompétence managériale ( ne pas savoir conduire des Hommes) ? Pour moi, le top des soft skills c'est ce fameux " leadership" : comment se faire aimer des gens et les faire travailler avec enthousiasme.
Bravo... C toujours tellement intéressant le poil a gratter, le contre point intellectuel 👍 ke chercheur doit douter et mettre en doute... Ne pas suivre le groupe 😀 moi actuellement en formation, je viens d'apprendre ce terme et sa définition... Je le suis dit '' hum on veut faire du neuf avec du vieux 🤔'' mais là, on passe à une dimension + riche. Tres intéressant.😀😀
Concept mou anglosaxon pour cuir la grenouille tranquillement.
Mr Fall mérite beaucoup mieux comme média.
Laissons le "soft-skill" aux commerciaux et technico-commerciaux. Mais je pense qu'il faut aussi s'interroger de pourquoi "soft-skills" est en anglais (et sûrement né dans le pays de l'oncle SAM), ils ont une approche différente de l'embauche et du travail, ce "soft-skill" a sûrement beaucoup plus d'importance et d'utilité dans le contexte de culture américaine.
très intéressant, ce n'est pas du verbiage creux comme souvent sur ce thème.
Quand on réinvente les métiers.