Почему большинство людей НЕ СТАНУТ программистами
HTML-код
- Опубликовано: 8 сен 2024
- Как мы готовим успешных программистов: bit.ly/3ZflqN1
Сообщество для разработчиков: bit.ly/44NhHHp
Телеграм Владилена: t.me/js_by_vla...
Мы в соц сетях:
Сайт: result.school/
VK: result....
Telegram: t.me/result_sc...
Instagram: ...
🎙 Почему большинство людей НЕ СТАНУТ программистами
У начинающих очень частый вопрос - как же все таки стать программистом и как попасть в IT сферу.
Суровый факт заключается в том, что у большинства НЕ получится.
В видео я собрал основные причины почему так происходит. Если вы еще не работаете, вам будет очень полезно узнать про них, чтобы эффективно и результативно выстроить свой путь
Таймкоды:
00:00 - Суровая правда
00:40 - Мышление и отношение
02:49 - Про обучение и практику. Как начать?
05:10 - Выбор ниши и фокус. Про деньги
06:55 - Учатся в одиночку
Только что вернулся с IT конференции, где пообщался с топами IT рынка. Рынок живее всех живых и кадры сейчас катастрафически нужны. Потому старайтесь, так как именно те, кто сейчас начинающий будет создавать цифровые решения для сферы. Мы в этом поможем. И не совершайте ошибки, которые перечислил в видео. Успехов! Полезные ссылки из видео:
Как мы готовим успешных программистов: bit.ly/3ZflqN1
Сообщество для разработчиков: bit.ly/44NhHHp
Телеграм Владилена: t.me/js_by_vladilen
А автоматизаиора тестирования нужны?после нг планирую активно искать работу.заранее спасибо за ответ!
@@user-xt6yg8fv2l Да, спрос на тестировщиков большой + внезапно на разработчиков на отечественном стеке
@@ResultSchool а отечественный стэк это что?
Как только найду деньги сразу запишусь на ваши курсы, а пока смотрю ваши бесплатные уроки
My brother telling my life. I faced Tutorial Hell and also lost my path by switching from frontend to backend then to ML. Now I fucked motivation and started to be more disciplined. Thank you so much
Спасибо! Хорошая мотивация! 👍🏼
Владилен, спасибо! Я благодаря тебе устроился на нормальную работу, учился несколько лет по твоим материалам (покупал на сайте этом...забыл название)
ну это чотко! лайк от СЕООНЛИ!
Хм, хорошая информация! Нужно что-то еще по этой теме посмотреть😅
Я рот топтал этого фронта, ищу новую работу с 3 годами опыта. Редко зовут на собесы (190к ожидания на hh), выхлоп где-то с 50 откликов 1-2 общения с hr. Когда устроюсь на новую, буду перекатываться в другую область ибо фронтендеры и так меньше всех получают з.п. так и конкуренция самая высокая среди всех разрабов на рынке.
Очевидно
Покажите свои проекты, интересно.
И куры шикарные!!! ))) имею честь учиться тут ))) я не то что доволен (есть с чем сравнивать) я просто в восторге!!!
💪🤝
То чувство когда посмотрел ролик, и то что ты описал я увидел себя.
Вы говорите надо научиться монетезировать через бизнесы , что бы стать джуном, вы имеете в виду фриланс, а как начать фрилансить когда там надо указывать в описании точные знания, в которых ты сам еще не уверен и когда есть страх что бы взять заказ так как в нем может быть большая работа которую только понять смогу на 30% от всего по знаниям, и этот страх останавливает и заставляет чтото еще учить и мотивация проподает... что делать ?
Не смотреть подобную хуйню
Никогда не добьешься успеха (нигде!) Если не будет нестандартного взгляда на проблему❤
На вакансию мидл фронтэнд 500+ откликов, а на джунов 2000+ . Куда вы лезете?
У нас поскромней, около 170 откликнулись на мидла. Правда у нас и зп ниже рынка
@@ohjelmistokehittaja4446 бэк?
Я то как-то пошёл)
@@novikov-pavel через постель?
Это в какой стране?
Чем отличается писать код для работы сайта или купить конструктор типо джумла который тот же сайт собирает без написания кода ?
Пошел 3-ий год моего обучения айти. Работу еще не нашел. Мечу на миддла, т.к.джуны не нужны. Чувствую утрату интереса и проседание по часам. Но нужно еще год поучится и смело подавать на миддла.
Не надо, подавай на мидла на пофиг. Помаются без мидлов и таки возьмут джуна. Не эти, так те. Все хотят мидла, но понимают, что скорее всего придется брать джуна.
Только на миддла нельзя «выучится». Стек сейчас во всех вакансиях одинаковый, от джуна до сеньора. Миддл - это про опыт прежде всего и про то, что можешь прийти на живой проект и сразу же затащить таску, не тратя десятки часов на гугление.
Вот такие "мидлы" потом и засоряют отклики. Мидл - это в первую очередь опыт: опыт работы в команде, опыт работы с коммерческим кодом, опыт работы с легаси кодом, опыт работы рассчитывать и укладываться в дедлайны, быстро находить баги и фиксить их и много чего ещё. Ты не мидл, и даже не джун, ты - стажёр, и не более, не переоценивай себя
Мидлы тоже не нужны, придется ещё годик на сеньера .😊
@@satanov.a в интернете так сказали? Я мидл+ разраб в IBM, знаю о чем говорю, не первый год в сфере
На собесы все равно никто не зовет, 4:13 сколько не откликайся.Есть гитхаб и проекты. Рынок джунов мертв.
Какой язык программирования?
Так никто и не позовет, самим надо идти . 😂
Ты в жизни ничего не добился
Если у человека логическое мышление хромает и у него нет творческого начала, то как бы он не зазубрил функции стандартных библиотек, но не станет хорошим программистом, который может создавать продукт. Тут как в музыке. Можно развить навык повторять за кем то мелодии, точно во время жать нужные кнопки или дёргать струны и получать какой то результат, но не имея слуха никогда не сможет создать своего. И сейчас наблюдаю картину, когда стартует проект набираются специалисты, типа с опытом уже 3 года, по итогу они понятия не имеют как его делать, воспринимают все слова продакта дословно и не способны выяснить, а какую проблему должны решить и по итогу получается лютое легаси со старта. Которое уже через год не возможно расширять и развивать. Волна вкатившихся в IT в большинстве своём абсолютно не способна вникнуть в предметную область создаваемого продукта и создавать именно продукт, а не набор кода и каких то записей в базе данных. Т.е. большинство делает задачу дословно по ТЗ, качество которых тоже хромает от таких же недавно вкатившихся, и ни у кого не возникает вопроса что они делают, какой результат хотели и какой получится. По итогу большое количество классных идей хоронится из-за провалившейся экономики, т.к. команда была не способна творить 😢
Ой *ляяяяя, нашелся тут непонятый гений 🤣 от вас воняет снобом, если ты такой великий иди и сам делай все продукты, гениальный ты наш. С логическим мышлением 🤣🤣🤣🤣🤣
Да, тут сразу видно проблемы программиста, не аналитика, который не может нормально донести суть задачи, не тимлида, который одобряет хуевый код и выпускает его в прод.
Вот эти вот все истории, что программист должен ТВОРИТЬ, что код - это произведение ИСКУССТВА, оставьте при себе. Есть доки, стайлгайды, есть бест практисы, и все должно проходить согласно им и под руководством опытного начальства. 99% задач программистов - это написание уже существующего функционала и натягивание его на конкретно вашу ситуацию. Круды писать и запросы к бд оптимизировать - ох, сейчас тут полет фантазии включу, да? А может кнопки красить и отступы задавать - вот тут нужно творческое начало, да?
Почему то все забывают, что за провал проекта надо винить не только и не сколько программиста, сколько руководящие должности. Набрали слабых ребят, пропустили Легаси на ревью, и более того, не исправили ситуацию(ну плохо человек пишет код, ну так научи его, или уволь и найми нормального). Как говорится, рыба гниёт с головы...
Ах да, по уевом ТЗ - результат ХЗ, это же классика)
"но не имея слуха никогда не сможет создать своего".
Бетховен такой: ну да, ну да, пошёл я на х...й =)))
@@satanov.aв какой стране ты работаешь?
@@itsemil2722 я из КЗ. Работаю на удаленке в компании не из СНГ
+
лайк, за синьо - жовтий фон!)
Хорошо подмечено, коллега. Думаю, некоторое время новые видео не будут выходить. Лет 7 примерно.
а тебе дизлайк😂
Пиздуй на фронт
Советы правильные, сразу вспомнил похожий по тематике видос который смотрел недавно: ruclips.net/video/W1QdaeuOsx8/видео.html
Привет
🤝
Джуны ненужны нгинехватает миллиона. Ничего сказали завезут индусов скоро