@@MrDobyara лол, в этом видео чел просто сидит и агрессирует, не давая понять почему работы плохие. Это называется хамство и некомпетентность, а не честность и желание показать что сфера айти сложная
@@hello_neptune так я тогда не понимаю, почему отбить?) Или любая критика будет восприниматься как отбить что-то?) да, я скажу, что решение плохое, объясню почему, но предложу варианты решений. Ну и про комплекс самозванца… я понимаю, что у всех разная степень уверенности в себе, но моя задача дать знания, а не сделать так, что бы люди кайфовали ) пс. Спасибо что ответили ) обычно все пишут коммент и сливаются ))
@@uxuione Я оставила свой коммент не для хейта )) Хотя немного резковат. По поводу критики, поясню. Критика важна и нужна, конструктивная, не обесценивая при этом опыт дизайнера (пусть он не большой). Тема видео, какие ошибки не стоит допускать в оформлении портфолио, верно? Или я что-то не правильно поняла, так как все видео по большей части, вы разбирали сам проект и ошибки в нем. Лого с неподходящими шрифтами, грязные тени, иконки с разной стилистикой, кнопка в игровой стилистике , статус бар не в том месте и т.д.. И фраза "вы не понимаете, что вы делаете. Вы не разбираетесь в том, что вы делаете", ну да, так новички и учатся, они постепенно разбираются, учатся понимать, и ждать лет 10, чтобы выложить идеально портфолио, такое себе решение)).
@@hello_neptune ну я согласен, что и видео достаточно резкое) но я форматы тестировал )) Увы, но прям обучающие ролики хуже всего заходят. В другом видео я наоборот пытался подбодрить тех, кто начал)
Реклама своих услуг. Понимаю, что у дизайнера всё должно быть на уровне, но порой с требованиями к Behance перегибают. Для меня эта платформа абсолютно неудобна. Качество изображений бьёт, с загрузкой видео проблемы, интерфейс не интуитивно понятный.. Просто вот нет желания тратить время на оформление своей страницы...
4:10 Зачем везде засовывать статус бар и хоум индикатор? например там есть варианты которые показывают страницу без интерфейса телефона, там даже мокапа нет, для чего там это нужно? Понимаю в мокапе, но тут не понятно для чего
Если делать утилиту, то шансы того, что будут хоум индикатор и статус бар почти равны 100%. Часто можно встретить красивый дизайн на дрибле, но ошибки с верхним и нижним отступом так как нет Хоум индикатора и статус бара, соответственно после верстки дизайна он будет выглядеть хуже чем на картинке. Это системные элементы которые влияют и на восприятие дизайна и на сам дизайн
@@remi1487 потому, что так дизайн будет выглядеть у всех пользователей и он реален, а так не совсем. Эти элементы влияют на общее восприятие и композицию
Нууууу.... Ребята выклалывают портфолио, закончив обучение. Ну естественно масса нюансов робочих, о которых еще не знает... Ну естественно, чел будет не доконца разбираться... Видео вызвало оттаржение, сори... Не советую начинающим вообще на такие видосы попадаться ..
Спасибо за видео! Не понимаю негатива, мне нравиться ваша конструктивная критика - это же шанс исправить ошибки и улучшить свою работу. Единственное, мне не совсем понятно насчет бургер-меню: вы имели в виду мобильные приложения или вообще? Сейчас я работаю над сайтом для маркетинговой компании и не представляю, как сделать мобильную адаптацию без бургер-меню. Я прикинула, что таб-бар в моем случае будет выглядеть странно🤔
Есть конечно здравые замечания, но у меня один вопрос - с чего сей человек вздумал, что он экспэрд? Он работает на транснациональную корпорацию с окладом в несколько лям баксов? Нет! Я хоть и не профи, но мое мнение таково - в настоящее время многие правила дизайна неактуальны в силу того, что люди уже устали от однобокости, а прямые правила это она и есть. Тем более, многие вещи диктует заказчик, а не дизайнер - сказал заказчик сделать игровой дизайн, значится получит игровой, даже несмотря на то, что вместо игр там будет нижнее белье. Наконец, многое зависит от восприятия человека, вот мне лично последняя работа вообще не зашла, ибо на мой взгляд это полнейший примитив, НО - это только на мой взгляд, другие могут считать иначе.
Я работаю в компании, у которой офисы находятся в следующих странах: США, Польша, ОАЭ, Беларусь, Украина и Россия. Мы делаем продукты с многомиллионой аудиторией в месяц. Продукты, на которых я дизайнер входят в топы и выигрывают конкурсы от разных изданий или попадают в подборки. Популярные интернет издания публиковали мои статьи (Пруфы в ТГ канале). Что касается мнения заказчика. Мнение у него может быть другое, но метрики, на которые влияет дизайн и есть показатель успешности дизайнера. Все остальное - вкусовщина. Если говно конвертирует лучше, чем конфетка, то пофиг, что там за конфетка.
@@uxuione и именно поэтому некоторые, весьма профессиональные с точки зрения метрик дизайны - полностью проваливаются. Я еще раз повторюсь - в чем- то вы правы, но все весьма относительно.
@@ИблисПахомович я работаю в продуктовой компании, кроме метрик у нас больше нет показателей и быть не может. Любая метрика влияет на целую воронку, а как следствие на ревенью аппы в целом. Так что дизайн можно понять хороший или плохой по метрикам, ну и с опытом понимаешь, какие приемы лучше работают, а какие неоднократно проваливались
Вообще одних скринов маловато. Если рассматривается кандидат в продукт, то необходимо и на исследование какое (хоть минимальное) посмотреть, на флоу разные, вайрфреймы и тд. И да, желательно в Notion 😊
Никогда не встречал, что бы в продукте кто-то делал варфреймы, на кислом может быть, что бы время потянуть. Исследованиями тоже часто могут заниматься специально обученные люди (именно ux ресерчеры). Поэтому спорно, если компания не большая, то скорее всего придется все делать самому, но и то не факт. Многие вещи, которые типо должен делать дизайнер часто делают немного другие люди, а дизайнер работает с ними в связке
@@uxuione ресерчеры не везде есть, это прям в крупных продуктовых компаниях, и то, от UX/UI требуют опыт и навыки в исследования. Не делали варфреймы? Странно, это важный аспект при проектировании
Первый пример Navogation bar. Человек хотел показать как будут заливаться иконки, разве это ошибка? Иконки согласен, разные стили, выглядит очень не очень Второй пример Действительно видно что делал новичок, но ошибки действительно самые простые и очевидные В целом, первое видео которое посмотрел на канале. Было бы круто сразу в ролике показать как сделать правильно, большинство не поймет почему важно так, а не по другому. Для абсолютного новичка будет не понятен комментарий "это плохо", "это ужасно", "так делать не надо" и т.д
@@uxuione было бы здорово увидеть видео в формате «тут не так, потому что… и показать людям как надо» Заморочка с поиском таких макетов будет, можно попросить подписчиков скинуть работы для видео, 100% похожие ошибки будут)
Спасибо за видео. Мне как человеку что обучается, хотелось бы знать почему что то плохо, почему не красиво и как это сделать правильно, выйдет информативнее
Добрый вечер, понимаю ваш запрос, но пока не могу придумать ютуб формат, кроме разбора чужих работ. Но, в глобальном смысле решает не красота, а метрики, порой некрасивый дизайн нравится большему количеству пользователей, чем идеально вылизанный ) но в целом, все равно есть какие-то базовые вещи, которые человек всегда воспринимает лучше )
Видео кликбейт. По сути просто пару кейсов разобрал. Ничего про структуру портфолио не сказал, не сказал как должно быть, что нужно ставить, что не нужно. Просто мнение по кейсам. Нет видео полезное спору нет, но название байтит на другое содержание.
Привет! А почему в 2023 делать бурген меню не очень хорошо? Просто нам на обучении к примеру постоянно говорили делать бургер в случае если это адаптив сайта
На сайтах еще терпимо, а в мобильных прилагах уже не очень. Но у многих сейчас сайты так адаптируются, что кажется это и есть мобильное приложение. Примеры: Vk.com , dominos.by
Или, как в последнее время часто бывает, что на одну вакансию откликаются больше 100 человек. HR порой физически может не справиться с таким потоком заявок и что-то будет игнорировать
@@uxuione если специалист реально нужен, то на резюме почти похую работодателю, а вот если не нужен, тут начинаются поиски по году и пляски с бубном из резюме, портфолио и 100500 этапов собеседования
@@ZigTech-w3y если специалист нужен, а откликнулось 100 человек или больше, то шансы что откроют все резюме и всех проверят небольшие , могут взять первого, кто их устроил
Злой чел агрессивный, зато контент познавательный
Да это образ))
@@uxuioneобраз типичного узкого мудня забыл добавить
@@good_by_my_friend777 Ага ) мало прилагательных, можно больше ) сейчас бы человека судить по его видео, а не по поступкам )
а вы все хотите мягко, нежно и заботливо. Правду матку в лицу вам., чтобы не думали, что айти это легко и просто :)
@@MrDobyara лол, в этом видео чел просто сидит и агрессирует, не давая понять почему работы плохие. Это называется хамство и некомпетентность, а не честность и желание показать что сфера айти сложная
Как засрать портфолио новичка и отбить желание вообще что-то делать + развить комплекс самозванца.
"вы не понимаете, что вы делаете". 👍
А новичок разве должен понимать что он делает ? Разве он способен сразу видеть всю картину целиком ?) я думал это с опытом приходит )
@@uxuione так об этом вы и говорите в своём видео )) Разбирая не портфолио, а частное, как сделан проект и какие там были допущены ошибки.
@@hello_neptune так я тогда не понимаю, почему отбить?) Или любая критика будет восприниматься как отбить что-то?) да, я скажу, что решение плохое, объясню почему, но предложу варианты решений. Ну и про комплекс самозванца… я понимаю, что у всех разная степень уверенности в себе, но моя задача дать знания, а не сделать так, что бы люди кайфовали ) пс. Спасибо что ответили ) обычно все пишут коммент и сливаются ))
@@uxuione Я оставила свой коммент не для хейта )) Хотя немного резковат.
По поводу критики, поясню. Критика важна и нужна, конструктивная, не обесценивая при этом опыт дизайнера (пусть он не большой).
Тема видео, какие ошибки не стоит допускать в оформлении портфолио, верно? Или я что-то не правильно поняла, так как все видео по большей части, вы разбирали сам проект и ошибки в нем.
Лого с неподходящими шрифтами, грязные тени, иконки с разной стилистикой, кнопка в игровой стилистике , статус бар не в том месте и т.д.. И фраза "вы не понимаете, что вы делаете. Вы не разбираетесь в том, что вы делаете", ну да, так новички и учатся, они постепенно разбираются, учатся понимать, и ждать лет 10, чтобы выложить идеально портфолио, такое себе решение)).
@@hello_neptune ну я согласен, что и видео достаточно резкое) но я форматы тестировал )) Увы, но прям обучающие ролики хуже всего заходят. В другом видео я наоборот пытался подбодрить тех, кто начал)
Реклама своих услуг. Понимаю, что у дизайнера всё должно быть на уровне, но порой с требованиями к Behance перегибают. Для меня эта платформа абсолютно неудобна. Качество изображений бьёт, с загрузкой видео проблемы, интерфейс не интуитивно понятный.. Просто вот нет желания тратить время на оформление своей страницы...
Dribbbble как альтернатива ) Там формат шотов, он проще )
4:10 Зачем везде засовывать статус бар и хоум индикатор? например там есть варианты которые показывают страницу без интерфейса телефона, там даже мокапа нет, для чего там это нужно?
Понимаю в мокапе, но тут не понятно для чего
Если делать утилиту, то шансы того, что будут хоум индикатор и статус бар почти равны 100%. Часто можно встретить красивый дизайн на дрибле, но ошибки с верхним и нижним отступом так как нет Хоум индикатора и статус бара, соответственно после верстки дизайна он будет выглядеть хуже чем на картинке. Это системные элементы которые влияют и на восприятие дизайна и на сам дизайн
@@uxuione если продумали дизайн с отступами то зачем все равно его пихать
@@remi1487 потому, что так дизайн будет выглядеть у всех пользователей и он реален, а так не совсем. Эти элементы влияют на общее восприятие и композицию
Нууууу....
Ребята выклалывают портфолио, закончив обучение. Ну естественно масса нюансов робочих, о которых еще не знает... Ну естественно, чел будет не доконца разбираться...
Видео вызвало оттаржение, сори...
Не советую начинающим вообще на такие видосы попадаться ..
Да блин, уже писал коммент) тестил формат ) есть другое видео, где наоборот пытаюсь подбодрить кто начал ) ну в сами уроки увы смотрят реже(
Спасибо за видео! Не понимаю негатива, мне нравиться ваша конструктивная критика - это же шанс исправить ошибки и улучшить свою работу.
Единственное, мне не совсем понятно насчет бургер-меню: вы имели в виду мобильные приложения или вообще?
Сейчас я работаю над сайтом для маркетинговой компании и не представляю, как сделать мобильную адаптацию без бургер-меню. Я прикинула, что таб-бар в моем случае будет выглядеть странно🤔
@@Н.К-б5ь ну в вебе еще норм, тоже использую его как простое решение, но в мобилках лучше без него. Спасибо, за теплые слова !)
Есть конечно здравые замечания, но у меня один вопрос - с чего сей человек вздумал, что он экспэрд? Он работает на транснациональную корпорацию с окладом в несколько лям баксов? Нет! Я хоть и не профи, но мое мнение таково - в настоящее время многие правила дизайна неактуальны в силу того, что люди уже устали от однобокости, а прямые правила это она и есть. Тем более, многие вещи диктует заказчик, а не дизайнер - сказал заказчик сделать игровой дизайн, значится получит игровой, даже несмотря на то, что вместо игр там будет нижнее белье. Наконец, многое зависит от восприятия человека, вот мне лично последняя работа вообще не зашла, ибо на мой взгляд это полнейший примитив, НО - это только на мой взгляд, другие могут считать иначе.
Я работаю в компании, у которой офисы находятся в следующих странах: США, Польша, ОАЭ, Беларусь, Украина и Россия. Мы делаем продукты с многомиллионой аудиторией в месяц. Продукты, на которых я дизайнер входят в топы и выигрывают конкурсы от разных изданий или попадают в подборки. Популярные интернет издания публиковали мои статьи (Пруфы в ТГ канале).
Что касается мнения заказчика. Мнение у него может быть другое, но метрики, на которые влияет дизайн и есть показатель успешности дизайнера. Все остальное - вкусовщина. Если говно конвертирует лучше, чем конфетка, то пофиг, что там за конфетка.
@@uxuione и именно поэтому некоторые, весьма профессиональные с точки зрения метрик дизайны - полностью проваливаются. Я еще раз повторюсь - в чем- то вы правы, но все весьма относительно.
@@ИблисПахомович я работаю в продуктовой компании, кроме метрик у нас больше нет показателей и быть не может. Любая метрика влияет на целую воронку, а как следствие на ревенью аппы в целом. Так что дизайн можно понять хороший или плохой по метрикам, ну и с опытом понимаешь, какие приемы лучше работают, а какие неоднократно проваливались
контент супер! продолжайте!
Спасибо большое !)
Вообще одних скринов маловато. Если рассматривается кандидат в продукт, то необходимо и на исследование какое (хоть минимальное) посмотреть, на флоу разные, вайрфреймы и тд. И да, желательно в Notion 😊
Никогда не встречал, что бы в продукте кто-то делал варфреймы, на кислом может быть, что бы время потянуть. Исследованиями тоже часто могут заниматься специально обученные люди (именно ux ресерчеры). Поэтому спорно, если компания не большая, то скорее всего придется все делать самому, но и то не факт. Многие вещи, которые типо должен делать дизайнер часто делают немного другие люди, а дизайнер работает с ними в связке
@@uxuione ресерчеры не везде есть, это прям в крупных продуктовых компаниях, и то, от UX/UI требуют опыт и навыки в исследования. Не делали варфреймы? Странно, это важный аспект при проектировании
Первый пример
Navogation bar. Человек хотел показать как будут заливаться иконки, разве это ошибка?
Иконки согласен, разные стили, выглядит очень не очень
Второй пример
Действительно видно что делал новичок, но ошибки действительно самые простые и очевидные
В целом, первое видео которое посмотрел на канале. Было бы круто сразу в ролике показать как сделать правильно, большинство не поймет почему важно так, а не по другому. Для абсолютного новичка будет не понятен комментарий "это плохо", "это ужасно", "так делать не надо" и т.д
Сделать видео с подборкой красивых работ ?)
@@uxuione было бы здорово увидеть видео в формате «тут не так, потому что… и показать людям как надо»
Заморочка с поиском таких макетов будет, можно попросить подписчиков скинуть работы для видео, 100% похожие ошибки будут)
Спасибо за видео. Мне как человеку что обучается, хотелось бы знать почему что то плохо, почему не красиво и как это сделать правильно, выйдет информативнее
Добрый вечер, понимаю ваш запрос, но пока не могу придумать ютуб формат, кроме разбора чужих работ. Но, в глобальном смысле решает не красота, а метрики, порой некрасивый дизайн нравится большему количеству пользователей, чем идеально вылизанный ) но в целом, все равно есть какие-то базовые вещи, которые человек всегда воспринимает лучше )
Видео кликбейт. По сути просто пару кейсов разобрал. Ничего про структуру портфолио не сказал, не сказал как должно быть, что нужно ставить, что не нужно. Просто мнение по кейсам. Нет видео полезное спору нет, но название байтит на другое содержание.
Как во время, я как раз сажусь делать портфолио, стршнаа😄
Понимаю ) еще постоянно что-то будет не нравится и вечно будет хотеть дорабатывать его) удачи!)
@@uxuione спасибо! после просмотра ролика кажется, что хорошо никогда не получится😄
@@molot8406 ну еще вечно найдутся кто-то, кому не будет нравится )
Эм, а что везде разный стиль должен быть ?
@@Do4zmei вы про какой момент ?
Чел на протяжении 14 минут обсирает работы новичков, не давая конкретных примеров, почему тот или иной дизайн плох.
@@ОльгаЗимичева-й7р так я же говорю что не так ? Но подумаю, может пересниму )
Привет!
А почему в 2023 делать бурген меню не очень хорошо?
Просто нам на обучении к примеру постоянно говорили делать бургер в случае если это адаптив сайта
На сайтах еще терпимо, а в мобильных прилагах уже не очень. Но у многих сейчас сайты так адаптируются, что кажется это и есть мобильное приложение. Примеры: Vk.com , dominos.by
Если 8 из 10 портфолио даже не открывают, значит специалисты данной профессии нахуй не нужны.
Не открывать могут просто при причине плохо составленного резюме
Или, как в последнее время часто бывает, что на одну вакансию откликаются больше 100 человек. HR порой физически может не справиться с таким потоком заявок и что-то будет игнорировать
@@uxuione так я и говорю - ловить там нечего, раз на одну вакансию сотни резюме, которые даже не смотрят
@@uxuione если специалист реально нужен, то на резюме почти похую работодателю, а вот если не нужен, тут начинаются поиски по году и пляски с бубном из резюме, портфолио и 100500 этапов собеседования
@@ZigTech-w3y если специалист нужен, а откликнулось 100 человек или больше, то шансы что откроют все резюме и всех проверят небольшие , могут взять первого, кто их устроил
А нативный шрифт это кто......
на Android это Roboto обычно, а на iOS это san francisco
это стандартный шрифт, который заложен в систему
@@uxuione спасибо!
🔥👌
Слабенький "експертный " уровень аргументации
@@djedjadjedja спасибо , мы вам обязательно перезвоним
скедал :D
Дизайнера первой работы я знаю, он покончил с собой месяца 4 назад.
Здоровья ему )
@@uxuione :D