Esque no hay razon o argumento para no incribir al trabajador en em IMSS. Pero todavía hay patrones que con el fin de no pagar las cuotas y valiendoles madre la seguridad del trabajador. No lo inscriben luego luego sinl hasta dentro de un año. Si se deja. Pero aquí la responsabilidad también es de las autoridades. Deberían hacer auditorías sorpresa a las empresas y se van a dar cuenta de que desgraciadamente hay muchos muchísimos trabajadores sin seguridad social o solo las dan de alta una semana. Y se les da de baja inmediatamente. Lo digo con conocimiento de causa.
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Esque no hay razon o argumento para no incribir al trabajador en em IMSS. Pero todavía hay patrones que con el fin de no pagar las cuotas y valiendoles madre la seguridad del trabajador. No lo inscriben luego luego sinl hasta dentro de un año. Si se deja. Pero aquí la responsabilidad también es de las autoridades. Deberían hacer auditorías sorpresa a las empresas y se van a dar cuenta de que desgraciadamente hay muchos muchísimos trabajadores sin seguridad social o solo las dan de alta una semana. Y se les da de baja inmediatamente. Lo digo con conocimiento de causa.
*Gracias por la información, así es, es un tema interesante, bien por los de los expositores*
*A veces se me pasa saludar, pero el like, ese no falta*