Muy buen video eres el mejor soy de 2º FP administración y finanzas y mi maestra solo lee el libro y no explica nada y con tu video he comprendido las nominas que 6 meses de clase
muchas graciassssssss, pagaría por ver tus clases. Estaría bien que dejaras los cuadros de los que hablas (complementos salariales que están sujetos al irpf)
Muy bien explicado, estoy estudiando a distancia y se me hace difícil pero con este vídeo lo entiendo mejor Quería hacerle una pregunta mi profesora me dejó un ejercicio de una nómina y me pregunta cuánto se paga por cubrir un a gripe y cuánto se paga por la jubilación y eso no lo entiendo no está dentro de lo que se paga a la seguridad social ?
Buenas, unas preguntas si se puede. Un o los funcionarios pueden ponerse 7n 35% en el I. R. P. F. De su nómina??, por qué??. Y empresas con maquinarias pueden poner I. R. P. F.,?, cual sería y quién??. Gracias
Perdona y cuando una empresa hace corte ejemplo el corte de nómina lo hizo el 25 de enero y los días restantes después del corte te los abonan al siguiente mes?
si te dan un porcentaje de IT, AT y EP que hago con ellos. ¿Cuándo tengo que mirar la tabla de los parámetros de categoría profesional?, Tengo que aprenderme todos los tantos por cien de las deducciones de la seguridad social para el trabajador y para la empresa?. Gracias
Buenas noches.He visto el video un montón de veces y he ido apuntando.Tengo examen de nominas en dos semanas y no lo llevo muy bien.Su video me está siendo de gran ayuda.Sería genial si subiera algún video en el que haga ejemplos de nóminas.Un saludo y mil gracias.
Buenas tardes;¿Dónde está el cuadro de los complementos no salariales que no cotizan ?.Indica usted en el video que lo ha dejado para que lo tengamos pero no encuentro ningún enlace. Podría indicarme como conseguir ese cuadro, sería muy interesante tenerlo. Muchas gracias.
Un curso de formación realizado por el trabajador, lo ha pagado el trabajador y luego se entiende que lo devuelve la empresa. Eso es salarial o no salarial?
Buenas, sobre el 15%,del porcentaje se lleva hacienda. Sino entendí mal lo pone el trabajador. Se podría poner en un sueldo mínimo??? De 600 más o menos? O cual diría?? Gracias
Tengo un problema estoy haciendo un grado medio en gestión administrativa pero yo la primera profesora que tuve en nóminas no nos hizo coger nivel y ahora la que tengo básicamente te dice que te busques la vida y ahora con esto del confinamiento no estoy llendo a clase y no resuelve dudas tendrías algún correo para preguntar dudas??
Saludos, se puede negar un empresario, aunque sea una empresa pequeña a no querer ponerle un 7% del irpf a su trabajador??. Le perjudica a ellos en algo, tendrán que pagar más???. Gracias
Un apunte. No siempre vas a tener deducciones por IRPF. En mi caso tengo un contrato indefinido a tiempo parcial con pacto de horas complementarias. Al no llegar al mínimo de ingresos para calcular el IRPF no me lo deducen de la nómina.
Está muy bien la explicación, pero debes enfocar más el texto pues no se ve muy bien. Talves más cerca y digitalizado se vea mejor,. De todas maneras gracias por su ayuda
si en una nomina tengo H/e por fuerza mayor y H/E normales , a la hora de calcula BCCP como lo calculo? BCCC+H/E+H/E por fuerza mayor? o solo las H/E normales????? Ayuda please
Si calculas un mes donde se paga se tendrá que integrar en el total devengado , ejemplo se cobra en julio y diciembre y estamos calculando el mes de julio, se integrara en el total de devengos pero si calculo el de mes de marzo no se devengará dicho concepto.
Nada mejor que verse este video 1 hora antes del examen gracias por existir julio profe
es broma buen video
LITERAL AJAJQJAJ
Jajajaja 15m antes del examen xdd
Mañana me toca a mi a ver si tengo suerte jajaja
@@guilleee_0970 que tal te fue, a mi me toca mañana también
Este vídeo sin exagerar me resume un tema entero en 25 minutos. Está genial.
le felicito por la explicación!!...he aprendido mas con este vídeo que con mi profesor
Este vídeo me ha dado incluso ganas de hacer ya el examen que tengo mañana. Excelente explicación.
Ha sido un verdadero placer tenía que hacer un trabajo de nómina para FOL en el curso de DAM y me ha quedado muy claro. Gracias por la aportación.
En donde estudias Dam?
no se que haría sin este video, te debo la vida, gracias
El mejor video que he visto sobre nóminas! Gracias.
Muy buen video eres el mejor soy de 2º FP administración y finanzas y mi maestra solo lee el libro y no explica nada y con tu video he comprendido las nominas que 6 meses de clase
Gracias por el video profesor, me ha aclarado muchas cosas que no entendia. Bendiciones, sea serio.
Muchas gracias por tu video, he podido comprender mucho más las nóminas contigo que en clase.
Buenísimo el tipo y toda la explicación. He visto más videos y no me enteraba bien. Este es perfecto. Gracias
Muchas gracias por la explicación, me ha servido para entender mejor las nominas en FOL, ya que he empezado a darlas hace muy poco, buen video.
Muchas gracias profesor! 🙏muy interesante 👍👍👍
Muchas gracias, gracias a esto voy a recuperar FOL de nominas facilito. Un grande
buenos días Juan Manuel. Podrías explicar como calcular la nómina, en el caso de un día incapacidad por enfermedad común. Muchas gracias por todo.
explicación perfecta, eres un experto en tu trabajo tio enhorabuena :)
Honestamente, me ha aclarado usted muchas de mis dudas, se lo agradezco.
Que video tan bien explicado, muchas gracias, y felicitaciones por explicar de forma clara
Gracias Juan por tu magnifica explicación. seria posible tener los cuadros de los que hablas?. Muchas gracias de antemano.
Muchas gracias por esta explicación! Parecia muy complicado hasta que he visto el video la verdad. Un saludo!
Que gran explicación, muchísimas gracias!!!
Magnífica explicación. Gracias.
Muchas gracias me ha servido este video mucho al repasar la nomina en esta situación
muchas graciassssssss, pagaría por ver tus clases. Estaría bien que dejaras los cuadros de los que hablas (complementos salariales que están sujetos al irpf)
Hola, muchas gracias por la explicacion, si pudieras explicar un ejercicio de como elaborar o analizar una nomina?? Gracias!!
muy buen video, bien explicado, gracias!!
¿Una cosa, los complementos no salariales donde se ponen? ¿Dentro prestaciones salariales o prestaciones no salariales?
Muy bien explicado, estoy estudiando a distancia y se me hace difícil pero con este vídeo lo entiendo mejor
Quería hacerle una pregunta mi profesora me dejó un ejercicio de una nómina y me pregunta cuánto se paga por cubrir un a gripe y cuánto se paga por la jubilación y eso no lo entiendo no está dentro de lo que se paga a la seguridad social ?
Buenas, unas preguntas si se puede. Un o los funcionarios pueden ponerse 7n 35% en el I. R. P. F. De su nómina??, por qué??. Y empresas con maquinarias pueden poner I. R. P. F.,?, cual sería y quién??. Gracias
Excelente explicación, soy de Argentina!
Es lo que me hacia falta para aprobar, el lol en clase hace muxo daño. Buen video
Perdona y cuando una empresa hace corte ejemplo el corte de nómina lo hizo el 25 de enero y los días restantes después del corte te los abonan al siguiente mes?
si te dan un porcentaje de IT, AT y EP que hago con ellos. ¿Cuándo tengo que mirar la tabla de los parámetros de categoría profesional?, Tengo que aprenderme todos los tantos por cien de las deducciones de la seguridad social para el trabajador y para la empresa?. Gracias
Profesor... La remuneración mensual ¿cómo se saca?
por fin lo entiendo..!!. muchas gracias por explicarlo tan bien ..
gracias a ti
Muy buen video! Gracias enserio!!!
Espero que seas muy feliz juan, menos mal que existe este video
Por favor siga subiendo videos , me es de gran ayuda. Si sigue se suscribira mucha gente x q lo explica muy muy bien.
Gracias
Durante este año continuaremos subiendo.
Gracias.
@@juanmanuelcabanillas1771 necesito ayuda... con unas nóminas 😭
Me gustaría que hicieras más vídeo, explicas muy bien un concepto que siempre cuesta entender. Gracias
Se aceptan sugerencias
Profesor donde puedo encontrar el material del que habla en el video?
2 semanas de clase para resumirse en 25min bien explicados que gusto
Por cierto, gracias por el video aclara muchas dudas.
Buenas noches.He visto el video un montón de veces y he ido apuntando.Tengo examen de nominas en dos semanas y no lo llevo muy bien.Su video me está siendo de gran ayuda.Sería genial si subiera algún video en el que haga ejemplos de nóminas.Un saludo y mil gracias.
Aprobaste el examen?
Una maravilla de profesor.
muy bien explicado gracias
Estoy viendo esto en clase 1 hora antes del examen 😼😼
Muchas gracias Kike Pérez! Ven pal norte a echar un vaso que estás todo el día metido en ese sure
Buenas tardes;¿Dónde está el cuadro de los complementos no salariales que no cotizan ?.Indica usted en el video que lo ha dejado para que lo tengamos pero no encuentro ningún enlace. Podría indicarme como conseguir ese cuadro, sería muy interesante tenerlo. Muchas gracias.
Más claro y sencillo imposible!!
Muchísimas gracias de verdad!!
Arthur Ximendes gracias a ti.
Muy buen video, Gracias
Me podrías explicar el plus de responsabilidad? Gracias de antemano
Muchas gracias por el video, si apruebo ahora en septiembre es en parte gracias a ti !!!!!!
Kikegu 41 suerte aprobaras swguro
Muchas gracias por compartir el vídeo!!
De nada espero que te sirva. Suerte.
Super bien explicado!
Muchas gracias un grande voy a aprobar por ti.Un saludo
me ha salvado el trimestre graciassssss
Creo que nos servirá de mucho gracias
Fenomenal, amigo ...
Muchas gracias 😊 ...
que grande me has salvado dos días antes del examen y aprobé
Buen video juanma
Gracias ☺️muy util
sácate mas videos de FOL que los de distancia lo tenemos chungo con estos tipos de unidades,
gracias.
Un curso de formación realizado por el trabajador, lo ha pagado el trabajador y luego se entiende que lo devuelve la empresa. Eso es salarial o no salarial?
Sobre el papel es bonito, la realidad es otra
Mañana tengo examen, gracias por el vídeo Juan !
Alex Montoya de nada un saludo
Muchas gracias por el video, mi profesora de FOL explica como el orto y los ejercicios los hace ella y los hace vamos, parece que un niño escribió eso
Me acabas de salvar un examen, gracias hahaha
Buscando videos demuestras compromiso y ganas seguro que se te da genial. Suerte.
4 años despues sigues salvando a la gente 1 hora antes del examen🥹🫶🏻
Muchas gracias me acabas de salvar de el examen de hoy
Ivan Martinez suerte seguro que lo apruebas.
Buenas, sobre el 15%,del porcentaje se lleva hacienda. Sino entendí mal lo pone el trabajador. Se podría poner en un sueldo mínimo??? De 600 más o menos? O cual diría?? Gracias
carmen mateoalmeida el porcentaje lo pone el trabajador sea cual sea el sueldo
No entiendo las pagas extras q no son prorrateadas cuando se calculan en diciembre y junio o diciembre y julio ??
Tengo un problema estoy haciendo un grado medio en gestión administrativa pero yo la primera profesora que tuve en nóminas no nos hizo coger nivel y ahora la que tengo básicamente te dice que te busques la vida y ahora con esto del confinamiento no estoy llendo a clase y no resuelve dudas tendrías algún correo para preguntar dudas??
Cabajob5@gmail.com
Saludos, se puede negar un empresario, aunque sea una empresa pequeña a no querer ponerle un 7% del irpf a su trabajador??. Le perjudica a ellos en algo, tendrán que pagar más???. Gracias
El % lo pone el trabajador. Solicitalo por escrito.
@@juanmanuelcabanillas1771 como y a quien dárselo??, gracias
Al departamento de recursos humanos o tu jefe o responsable quedate copia
por desgracia ÉSTE no es mi profesor de fol
Un apunte. No siempre vas a tener deducciones por IRPF. En mi caso tengo un contrato indefinido a tiempo parcial con pacto de horas complementarias. Al no llegar al mínimo de ingresos para calcular el IRPF no me lo deducen de la nómina.
amp.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/irpf-retencion-minima-sueldo-nomina-dinero/2815214/
Retencion minima es un 2%.
Logico que si despues no llegas al minimo,no tendras la obligatoriedad de presentar la liquidacion del impuesto.
Visto antes del examen junto con unos resumenes caseros, haber que tal.
Suerte
Gracias Juanma, creo que me has salvado el examen de mañana
Eso esta por ver 😂
@@juanmanuelcabanillas1771 y porque te ries?😂
farid cha siempre una sonrisa en la vida.
@@juanmanuelcabanillas1771 claro que sí😊
Espero que esto me ayude a aprobar mañana el examen... :o
2 horas me quedan para el examen y aqui estoy jajaja
Eres el 👍💯
Muyyy buenooo bueno gracias
Yo necesito saber, el porcentaje de cada devengo, cuál es el procentaje de antigüedad, transporte, etc. Sobre el salario base
Te lo da el enunciado
Hola, tengo una duda. Cuando calculo la Base IRPF es total devengado - mínimas exentas ( estas mínimas exentas como las saco o de donde?)
Hay un cuadro donde vienen los limites de los complementos no salariales
@@juanmanuelcabanillas1771 Vale ya lo encontré gracias 😄
Excelente
muchas graciaaas!!!!
mejor explicado,imposible,n diez
Está muy bien la explicación, pero debes enfocar más el texto pues no se ve muy bien.
Talves más cerca y digitalizado se vea mejor,. De todas maneras gracias por su ayuda
Busco editora jejejee
No tiene ningún sentido la sobrada de esta explicación. 10/10
Porque me quitan 4,80% en contingencias comunes en mi nómina no era 4,70%
donde esta el cuadro :(
ojala tenerte de profe
Por ejemplo si no tengo la percepción no salarial ???
Pues si no tienes no se suman en ningun concepto.
Ni en el total devengado,ni en la BCCC ni en la cuota sujeta a IRPF.
Saludos.
si en una nomina tengo H/e por fuerza mayor y H/E normales , a la hora de calcula BCCP como lo calculo? BCCC+H/E+H/E por fuerza mayor? o solo las H/E normales????? Ayuda please
Creo que sólo las normales
Se suman todas las horas extra
las que no se suman son las complementarias de los contratos a tiempo parcial
No, las complementarias no, efectivamente, solo las extraordinarias. Las complementarias ya van incluidas en la BCCC
Like si te ha enviado el Juanma a verlo
donde estan los cuadros?
Tengo una duda, qué sucede si la paga extra no está prorrateada
Para sacar el devengo tengo que sumar todas las percepciones menos la paga extra?
Si calculas un mes donde se paga se tendrá que integrar en el total devengado , ejemplo se cobra en julio y diciembre y estamos calculando el mes de julio, se integrara en el total de devengos pero si calculo el de mes de marzo no se devengará dicho concepto.
@@juanmanuelcabanillas1771 y en la contingencias comunes tampoco se cuenta esa paga extra o si debería de ir?
Personalmente no me gusta esta parte de la asignatura. No obstante reconozco que es una buena clase.
30 mins antes del examen vamo a ver como sale 😈😈
Gracias!!!!
Hoy tengo examen. Gracias por el tutorial. Antes de verlo no entendía nada...
Suerte
@@juanmanuelcabanillas1771 Gracias
@yada7515 lo diste bien?
Lo diste bien?