ADI 2135: FATOS E MITOS - NÃO FAÇA CONFUSÃO!

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  • Опубликовано: 26 ноя 2024

Комментарии • 10

  • @luizmarquetti7469
    @luizmarquetti7469 18 дней назад +1

    Professor, mantenha o quadro! Achei massa demais, tu já me ensinou muito de DAD quando eu não tinha nada, aprendi muito de graça contigo! Gratidão!

  • @Vitoria-xi5uh
    @Vitoria-xi5uh 18 дней назад +2

    Tristeza e angústia ao ver essas notícias. 😢

  • @brehmermendes304
    @brehmermendes304 17 дней назад

    pô, faz uns 4 anos que acompanho esse cara. Sensacional a didática desse ome 😂. parabéns professor 👏🏼✌🏽

  • @EDUARDOLIMA-dp5zx
    @EDUARDOLIMA-dp5zx 17 дней назад

    Boa tarde Professor.... excelentes seus vídeos. Parabéns.

  • @coruja8847
    @coruja8847 17 дней назад +2

    A pauta a ser discutida é sobre o quê é carreira típica de Estado. Se for levar em conta o critério de que somente é típico de Estado somente o quê não se pode ter na iniciativa privada, teremos quase todas as áreas administrativas, áreas previdenciárias , da educação e saúde que também existem na iniciativa privada. Restam somente segurança pública e fiscal. Uma pena mesmo.

  • @fulcolandio
    @fulcolandio 13 дней назад

    boa noite. prof, se agora a administração direta pode contratar via CLT, e empregados públicos de estatal que estejam correndo risco de uma eventual privatização, tão são CLT, o que impediria deste empregado de estatal ser transferido para a administração direta para ter a "estabilidade" de estar agora na ADM direta, que não corre risco de privatização?

  • @WelligtonWillianAlves
    @WelligtonWillianAlves 16 дней назад

    Professor, seria possível aplicar o tema 1022 para os empregados públicos da administração direta? Assim, por excesso de gastos com pessoal seria demitir os empregados públicos?

  • @fernandoconceicao2952
    @fernandoconceicao2952 18 дней назад

    Professor, não seria de certa forma desinteressante pra adm. pública contratar via CLT? pois poderia deixar precário o RPPS e insuficiente para manter os servidores que lá estão. Tipo quem vai contribuir quando houver aposentadorias, invalidez temporária ou outros casos? Fica insuficiente sem outros servidores pra fazer a roda girar, sem falar que a adm. pública mete a mão nesse dinheiro a bel prazer, ficaria desguarnecida, só com o trunfo de ter servidores via CLT como barganha política.

  • @EDUARDOLIMA-dp5zx
    @EDUARDOLIMA-dp5zx 17 дней назад

    e quem foi contratado como CLT em 2003. Pode pedir a aposentadoria pelo RGPS e continuar trabalhando no ente público? Em caso de desligamento, receberá seguro desemprego e multa de 40% do FGTS?

    • @ProfDalmoAzevedo
      @ProfDalmoAzevedo  14 дней назад

      Essa decisão afeta os contratados anteriormente?