북유럽 감성 이케아가 한국에선 '헬적화' 된 이유｜크랩
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- #크랩 #이케아 #노조
북유럽 감성으로 한국에서도 인기를 끌고 있는 ‘이케아’. 노동환경이 좋은 스웨덴의 기업이지만, 한국에서는 노조의 비판에 직면하게 됐습니다. 이케아 노조는 “이케아는 해외 다른 사업장과 달리 한국 노동자들만 차별대우해왔다”, “한국법인 노동자들도 해외노동자들과 같이 동등하게 대우하라”라고 목소리를 높였는데요, 왜 해외에선 좋은 환경을 보장하는 글로벌 기업도 한국에만 오면 ‘헬적화’가 이뤄지는 걸까요. 자세한 내용을 크랩에서 알아봤습니다.
구성 편집 채반석
디자인 이효정
도움 구민지 인턴
![[DOKKAN BATTLE] Worldwide Campaign Announcement Video Part 2!](http://i.ytimg.com/vi/JpT5Voak6WA/mqdefault.jpg)
안녕하세요 크랩입니다. 영상 내용 중에 오류가 있어 정정합니다. 0:45에 나오는 표에서 한국 이케아 직원에게 주말 수당과 특별 수당이 지급되는 것처럼 표기되었습니다. 실제로는 해외 직원과 달리 한국 직원들은 해당 수당을 받지 못하고 있습니다. 더 꼼꼼하게 확인하는 크랩이 되겠습니다. 감사합니다 :)
히히
이거 지금 현재 진행형인가요?
구체적인 날짜와 증거가 있어야 퍼다 나를수 있습니다. 다시한번 다뤄 주신다면 구체적인 날짜와 진행형인지 자료도 부탁드립니다.
토작 왜구들 너무 역겹습니다...
그리고 이케아 불량으로 넘어짐현상 있었을때 그때 뉴스들이나 영상도 다음 이개아 영상때 자료영상 자세하게 부탁드립니다.
영상에 잘못된내용 많네요. 정보를 어디서 퍼오시는지 모르는데 확인되지 않은 내용 올리시다 고소당해요
"저희회사는 프랑스 기업이고 점장도 프랑스인인데 왜이럴까요?"
"여기선 그래도 되니까"
- 만화 송곳 중 대사
기업이 알아서 착한 일 하는 경우는 없다고 생각해야됨. 법이 있어야 그 법에 맞게 마인드가 바뀌고 경영 방식이 바뀌는 거지.
우리나라는 그래도 되니까.. 그래야 우리나라니까.. 라는 말이 괜히 나오는 게 아녀...예나 지금이나 우리나라는 바뀐게 없고, 바뀐것처럼 보이는 것 뿐..
바꾸기 힘들거라고봄
국가권력을 초월한 경제권력과 언론권력이 존재함
미생이 생긱나네요 프랑스 기업 한국지부장?이 여기선 이래도 되니까요 라고 한 장면 ㅋㅋ
같이 이케아 두번 다녀오고 방 꾸며서 너무 좋아하는 초딩 6학년 아들이 이 동영상 보여주면서 왜 이러냐고 물어보길래 아픈 현실이지만 법적으론 아무 문제없다 해도 감성적으로 계속 아빠 나빠 얘기하네요... 조근조근 이런 문제를 해결하려면 법적으로 개선 되어야하고 그러려면 국회에서 법을 바꿔야한다 그러려면 정치에 참여하고 투표를 제대로 해야한다... 아빠 나빠... 아직은 우리 아들한텐 먼 얘기은듯 합니다
한국패치완료 ㄷㄷ
이거 하나는 확실히 합시다. [까르푸] 와 [이케아]가 그런게 아니고[ 우리나라 구조]가 그런 것이고 그게 문제입니다. 우리나라 사회의 전반적인 문제를 이케아 와 까르푸 만의 문제로 돌리지 맙시다. 이것이 눈가리고 아웅 입니다. 헬적화는 원래 좋았던 것에서 나빠지는 것이 헬적화 입니다만 원래 그랬던 곳을 따라 가는 것은 헬적화가 아닌 현지화 입니다.
이런 문제를 가지고 이야기 할때는 일부 문제만을 가지고 내용을 구성하게 되면 본질은 사라지고 이슈만 남습니다. 이케아 와 까르푸를 예를 들며 하고 싶으신 말이 뭡니까?
이케아가 스웨덴에서 하는 것 처럼 똑같이 하길 바라는 겁니까?
아니면 이케아를 통해 우리나라의 차별대우의 실상을 고발하는 겁니까?
법이 문제야.
스웨덴에 대한 한국인의 인식이 급격히 바뀌고 있다.
코로나 때문에 아바의 나라에서 집단면역의 나라로 바뀌더니
이케아 때문에 집단면역의 나라에서 노동착취의 나라로 바뀌고 있다.
한국에서 노동착취를 일삼는 악덕기업 이케아에 대한 불매운동을 시작한다.
정말 화난다 강약약강이잖아 이게 ;;
강약약강 보다는 그냥 법이 개같은 거지 ㅋ
이게 왜 문제인거지? 로마에 가면 로마법을 따르라고 한국에 왔으니 한국 노동법을 따랐을 뿐인데 왜 기업이 욕먹는 거지? X발 노동법을 바꿔야지 이케아는 한국의 노동법을 철저하게 준법 했구만
우리나라는 왜이렇게 법이 개떡같지? 도대체 왜 바뀌지 않는거야?
우리나라가 노동자를 위한 법을 많이 만들어 줘야지 기업들만 좋게 하는데
근데 그러면 실레시아 직공 봉기랑 뭔 차이지
이케아 탓이 아니라 헬반도 현지화 된거아닌가?
명품도 반도에 입성하는 순간 김창렬의 포장마차 수준으로 변한다
법 개정안하고 맨날 검찰총장이 어쨌네 장관이 어쨌네가 맨날 싸워대는 국회가 젤 문제 아닌가요?
진짜 법이 병신같단걸 한번더 느낀다
그냥 나가라고 그래 세계에서 한국 매출이 3위라고 하던데 포기하고 나가 보라고 해 그리고 이케아 노동자 들도 그냥 실업 되는거 받아 들이고 보니까 딱 최저시급 주고 상여금, 보너스 아무것도 없고 정직원도 안 시켜주고 편의점 알바하고 똑같은 파트타임 알바인데 그런 족같은 기업에 무슨 미련을 가짐?
이레서 헬조선이란말이 만들어 졌지
형 10 만축하해
만만한데 다리 뻗고 눕는거지... 양심에만 기대면 소용없는듯.
환경에 적응한거지 ㅋㅋㅋㅋ 연필도둑이 가득한나라에 무슨대우를 해줄까?
이걸 보고 좀 깨우치는 사람들이 있었으면 좋겠다... 모든 권리는 그냥 나오는게 아니다. 인권이라면 선진국권이라는 나라에서 온 기업들이 왜 우리나라에 오면 저렇게 되는가 왜냐 그래도 되니깐 그래도 될 정도의 수준이니깐 우린 지금 수준을 많이 끌어 올린거라 하고 기업인도 아니면서 기업의 입장을 대변하는 사람들 결국 보이지 않는곳에서 싸우는 사람들이 잇기에 올라간건데 누가 보면 기업들이 가만있는 우리한테 여건 개선해준줄
유튜브코리아 문제를 보시며 됨
우리나라 법이 문제 ㅡㅡ
그래..조립 많이 해라~~난 되있는거 살란다
이런거 널리 알려야해.
이 써글 싸구려 이케아.
이개아....예전 넘어짐 현상 있을때 외국에서는 수거하고 우리 나라에서는 배쨌을때 토착왜구를 댓글로 내 애가 아닌데 난 애가 없어서 괜찮은데 역겨운 쉴드 치던거 생각나네 ㅅㅂ....
송곳 처럼 곧 되겠네
뿐만 아니라 한국은 비싼게 명품이고 비싼건 다 이유가 있다고 생각하며 비싼거만 골라서 사서 주위에 자랑하는걸 좋아하는걸...?
한국에서 장사로 살아남으려면 절대 박리다매하지 말고 이유를 만들어서라도 비싸게 프리미엄화 하랬음..
우선 충청 호남지역에나 점포좀 만드시지?? 제일가까운데가 용인이네ㅋㅋ 드럽게 멀어요. 천안이나 대전에 좀 만들어라
헐..ㅎ
호주에 있는 맥도날드에서 일하면 시간에 2만원 번다. 한국에서도 맥도날드 직원은 한식에 2만을 내야 돼요? 아닌 것 같다.
우리나라가 회사가 베트남에 공장세우거나 진출하는데 그 회사 노동자가 우리나라랑 같은 대우해달라고하면?
솔직히 회사가 별로면 나가면됨
나가서 회사를 차려봐야 정신차리지
회사는 다 돈버는줄아나..살아남기가 얼마나 어려운데
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@user-cp3ct9bo8c 왜 회사편드냐고 생각하신다면
우리나라 기업들 보면 답나옴
지나치게 임금 오르고 노조날뛰고 기술이 올라가서 버티고 있는 기업들이 많음
오너들 욕하지만 실제적으로 차입당하고 회사 유지하고 성장시키는건 한계가 있음
노조들보면 진짜 자기손으로 자영업이라도 해보면 현실을 1프로라도 알라나할정도로 이해가 안감
이케아 오픈날 부터 지금까지
6년간 매일 손님으로 이케아 가는 사람으로써 얘기해 드리겠습니다.
밑에 글에 '죄송하다'는 말의 기준은 이케아가 실수해서 고객들에게 피해를 입힌 상황입니다...
광명점 : 직원들 서비스 쓰레기 수준...
물건 어디있는지 나이든분들이 물어봐도 턱짓으로 가리키고
찾아줄 생각도 없이 거기 없으면 없다고...재고는 온라인에 떠서 먼길 온 사람한테...
무표정에 인상은 기본이고 일단 죄송하다는 말자체를 모르는 직원들이 많음...
일단 고객들과 싸울 준비가 되어 있는 마인드...
실제로 매장에서 고객들과 많이 싸움...
광명이케아가면 직원들때문에 다시는 안온다는 사람들이 많음...
물건을 사러간건지 직원들 눈치 보러가는건지 헷갈림...
진짜 서비스와 죄송하다는 말 자체를 모르는 직원이 90% 이상임...
고양점 : 광명점 직원들이 넘어와서 비슷하기는 하나 광명점 보단 좀 나음...
이곳으로 처음 채용된 직원들이 광명점에서 교육받을때 고생을 많이했다고 함 텃세로...
광명점보단 서비스가 조금 더 나은 편이나 대체적으로 불친절한 행태는 고쳐지지 않음...50%
그래도 광명점보단 많이 나음 유도리와 최소한 죄송하다는 말은 함...
기흥점 : 역시 광명점 직원들이 넘어왔지만 굉장히 인성이 좋은 분들이 넘어와서
서비스가 거의 최고임...광명점과 비교해서 서비스가 거의 다른 브랜드급임...
여기서 이렇게 말해서 그런데 그냥 일반 우리나라 이마트 롯데마트 같은 서비스 수준임....
그래도 광명점갔다가 기흥점가면 정말 손님대우를 받는 느낌임...황송할정도로...
콜센터 : 여기가 끝판왕임....불친절의 모든 정석이 여기에 있다고 보면 됨
일단 말투가 다 로보트이고 죄송하단 말은 찾아볼 수 가 없으며...
온라인 배송 전날 저녁 8시나 당일날 재고 없다고 취소를 하면서...
죄송하단말은 전혀없고 없어서 못보내는데 그럼 어떻하냐며 오히려 따짐...
80% 이상이 이렇다고 보면 됨 콜센터 직원때문에 이케아 매니저, 제너럴 매니저랑
정말 많이 통화해봐서 1~2명 가지고 이러는거 아님...
이케아 직원분들...자기가 할일은 최소한 하면서 무엇을 요구했으면 좋겠습니다.
그럼 정말 많은 분들이 여러분들을 지지할 겁니다...
이케아 가면서 정말 불친절에 싸우다가 지쳐서 이렇게 글한번 올립니다.
6년간 3매장을 다녀서 친한 직원분들도 많고 정말 객관적으로 쓴 글입니다....
헬
왜? 한국 법 안지킨게 있나? 기업은 이윤이 중요하고
최소한의 법적으로 지정 해준 만큼 주는 조건으로 입사해서 일한거 아닌가? 왜 지금 와서 차별 대우 하지말라는거지,, 애초에 외국이랑 똑같이 해줄정도의 돈이면
더 잘만들고 더 똑똑한 사람 쓰는게 당연한거 아닌가?
회사랑 안맞으면 다른곳 가면 되는거고 다른곳 가는게 어려우면 자신의 능력 부터 의심하는게 맞지않나
역시 헬조선
송곳이 생각난다
헬조선 ㅠㅠㅠ
안돼ㅠㅠscp3008😢
0:45 근데 궁금한게 도대체 뭐가 다른거죠?ㅋㅋㅋㅋ
주말수당 둘다 지금.
특별수당 둘다 지급.
해외는 국제기준 최저임금 한국은 한국기준 최저임금(한국 기준이 더 높음).
스케쥴 해외는 직원 자율, 한국은 시에서 결정(결국 이케아는 결정권 없음).
구라를 이렇게 치네?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리나라는 ILO 못 해 군대강제징병때문에
애초에 이케아 이용안함. 조립하는거 빡치고 퀄리티도 그닥..그리고 조립서비스 받으면 가구공단에서 고퀄리티 완제품 가격이랑 다른게 없음..결국 그럴싸해보이눈 싸구려 제품을 이케아 라는이유만으로 비싸게 사는거임. 가구공단가구들이 오히려 같은가격대 훨씬 좋음
이케아가 잘못한거없는데. 걍 헬조선 법이 조카같은거지 뭐
이런거 보면 우리나라 참 미개하네
까르푸와 이케아도 먹고 살아야지...
댓글이 별로 없넹?
우린 개돼지입니다 멍꿍멍꿀
왜 이케아한테만그럼ㅋㅋ 우리나라 기업 다그럼
광고영상이 이케아누ㅋㅋ
이나라 관료와 정치인들이 얼마나 국민을 하등인간 취급 하면 저들이 이따위로 할까? 그러니까 제발 국힘당 같은 놈들의 개돼지가 되지말고 소득주도성장(지금 바이든도 따라하는)이 답이라는 기본 개념좀 가져라.
민주당은 이미 개돼지인데 ㅋㅋ
@@reggr 도무지 대가리가 썩어서 새로운 사실을 알아도 들어쳐먹질 않아.
이케아 불매!!!!!!
근데 저게 문제임? 그래서 저기서 직원들을 막 착취를 함? 이케아 정도면 대우 꽤 좋은 건데. 법을 어긴 것도 아닌데 우리나라보다 잘 사는 나라 기준으로 달라는 게 이상한거지.
꼬레아가 꼬레아한거지 뭐 ㅋ
한국 = 동남아?
ㅔ?
이케아 직원들 불친절하고 은근비싸져서 안간지 3년 넘은듯
댓글 왜 이거밖에없냐
정규직으로 채용하면 노조가 세계최고로 극성인 레드존 대한민국에서 경영이 어렵기 때문인것이 맞는듯. 착각 오짐.노조가 극성이라 나라와 노동자들이 피해를 보는것임
국내 노조조직율 자체가 낮은 편예요.
ㅋㅋㅋㅋ어휴 그놈의 노조
개 돼지
사장이 발가락좀 빨아보라하면 빨 놈이네 ㅋㅋㅋ 평생그렇게 노예마냥 살아라 ㅋㅋ