33/63 চাকরি প্রবেশের ও অবসরের বয়সসীমা নির্ধারণ করার জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি আকর্ষণ করছি এবং বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও কর্মচারীদের এই প্রজ্ঞাপনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রার্থনা করছি । কারণ করোনা কালীন সময়ে অনেকের চাকরির বয়স চলে গিয়েছে বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও কর্মচারীদের বেতন ভাতা বৈষম্য রয়েছে মাননীয় প্রধান উপদেষ্টা মহোদয়ের নিকট প্রার্থনা করছি।
কার্যকর করতে হবে এটাই সত্যি নইলে দেশে আন্দোলন বিরাজমান থাকবে।নইলে দেশে আন্দোলন চলবে।উপদেষ্টা কি করে তারা বসে বসে কি হাওয়া খায়।এটা মেনে নেওয়া হক নইলে দেশে আবারও আন্দোলন জোর দেয়া হবে।
মেয়েরা মাতৃকালীন ছুটি ৬ মাস পেলে পুরুষরা কেন ১৫ / ৩০ দিন পাবেননা? পুরুষরা ও তো মানুষ । মেয়েরা ৬ মাস পর কর্মস্থলে যোগ দেয়ার পর উনার সহকর্মী একজন পুরুষ হলে তাকে ১৫/ ৩০ দিন ছুটিতে থাকার সুযোগ দিতে হবে।
ডঃ ইউনুস স্যার ও সকল সম্মানিত উপদেষ্টা মহোদয়ের প্রতি মহান আল্লাহর কাছে দোওয়া করি তারা দীর্ঘ জীবি ইউন।তবে স্যারদের কাছে অনুরোধ জারা বব'মানে চাকুরীরত আছেন তাদের ব্যাপারটি দয়া করে বিবেচনা করবেন।
33/63 চাকরি প্রবেশের ও অবসরের বয়সসীমা নির্ধারণ করার জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি আকর্ষণ করছি এবং বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও কর্মচারীদের এই প্রজ্ঞাপনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রার্থনা করছি । কারণ করোনা কালীন সময়ে অনেকের চাকরির বয়স চলে গিয়েছে বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও কর্মচারীদের বেতন ভাতা বৈষম্য রয়েছে মাননীয় প্রধান উপদেষ্টা মহোদয়ের নিকট প্রার্থনা করছি।
কার্যকর করতে হবে এটাই সত্যি নইলে দেশে আন্দোলন বিরাজমান থাকবে।নইলে দেশে আন্দোলন চলবে।উপদেষ্টা কি করে তারা বসে বসে কি হাওয়া খায়।এটা মেনে নেওয়া হক নইলে দেশে আবারও আন্দোলন জোর দেয়া হবে।
কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি আকর্ষণ করছি ৩৩/৬৩ করা হোক।
সরকারি চাকুরী তে অবসরে র বয়স ৬৫ করতে হবে, নতুবা দেশেকে সংকটের দিকে ঠেলে দিবে
Good,,,
হবে,,,
৩৩ বছর,,
৬৩ বছর,,
ভালো সিদ্ধান্ত হবে,,,
প্রবেশ 35 অবসরের বয়সসীমা 65 যৌক্তিক
চাকরির বয়সসীমা যতই বৃদ্ধি করা হোক তোমারা কেউ চাকরি পাবা না।
৩৫ বছর করার জন্য আহবান জানাছি সরকারকে ধন্যবাদ।
মূলা ঝুলিয়ে না রেখে তারাতারি ঘোষণা দেয়ার জন্য সংশ্লিষ্টদের দৃষ্টি আকর্ষণ করছি।
দেশে কোন শূণ্য পদ নেই। প্রত্যেক পদের বিপরীতে ২-৩ জন মাস্টার রোলে কর্মরত আছে । ইতোমধ্যে ওদের দাবি মেনে নেওয়ার কথা বলা হচ্ছে।
35ও 65করা প্রয়োজন
৩৩/৬৩ সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য বলে মনে হয়।
ভালো কথা - হচ্চে না কেন? সবই ফাঁকা আওয়াজ। কিছুই হচ্ছে না। দ্রুত ৩৫-৬৫ করুন। অথবা ৩৩-৬৩ করুন।
মেয়েরা মাতৃকালীন ছুটি ৬ মাস পেলে পুরুষরা কেন ১৫ / ৩০ দিন পাবেননা? পুরুষরা ও তো মানুষ । মেয়েরা ৬ মাস পর কর্মস্থলে যোগ দেয়ার পর উনার সহকর্মী একজন পুরুষ হলে তাকে ১৫/ ৩০ দিন ছুটিতে থাকার সুযোগ দিতে হবে।
৩৫-৬৫ করা হোক সকলের জন্য।
পুরান খবর বারবার কেন? কোন কিছুইতো হচ্ছে না।
মেধা যার চাকরি তার বয়স মানেই বৈষম্য। ২৪ এর বা্্লাই বৈষম্যয়ের ঠাই নাই
shorkar shobar zonno. zara chakrite probesh kore tara ekdin oboshore zabe. tobe probesh 33 ar oboshor 61 kora valo hobe.
৩৫-৬০ হোক
Akmot,,35
35yers kora hok. Na hole movement korbo
৩৫ বছর বয়স চাই
অবসর যেন না বারে তাহলে বেকার বেরে যাবে
35 years cora uchid.
Ato deri kore lob ki andolon zeter zonno ta somadan dia den
৩৫ চাই
ভূযা খবর মনে হচ্ছে!
35 na hole kothin andolon hobe
ডঃ ইউনুস স্যার ও সকল সম্মানিত উপদেষ্টা মহোদয়ের প্রতি মহান আল্লাহর কাছে দোওয়া করি তারা দীর্ঘ জীবি ইউন।তবে স্যারদের কাছে অনুরোধ জারা বব'মানে চাকুরীরত আছেন তাদের ব্যাপারটি দয়া করে বিবেচনা করবেন।
35
35/37 cai
33 manina
35 35 35 chai
ফালতু কথা
#৩৫ চাই
35