[@momuri]

この度は出演させていただき、誠にありがとうございました。
また、コメントも貴重なご意見として全て確認させていただきました。
退職代行は賛否ある業態ですが、非常に温かいお言葉が多く、とても励みになりました。
今後も多くの労働者の方々をサポートできるよう、全力で運営に取り組んでいきます。
P.S　他の配信動画を見てたので覚悟はしてましたが、本当にカメラがドアップだったのでとても緊張しました笑

[@onokoyamato8372]

退職理由を広く社会に知らせる事は出来ないでしょうか？日本社会の改善になれば、良い事だと思いました。

[@bubu5974]

以前別の退職代行使いました、大手商社系の携帯代理店でしたが本社はコンプラ厳しくパワハラ等もないように取り組んでいましたが、店舗は全く意識が足りず詐欺まがいの接客も強要されました。
何度も退職願を提出しても引き止められたのですが退職代行使ったらあっさりその日で辞められて残っていた有給も使えたので気が楽でした。
本当に追い詰められた気持ちの中助けられました。

[@morimori8127]

初めてみたときは、小さな部屋で数名が作業していたのに今、部屋が広くなって人も増えている！すごい成長だ！応援してます！！！

[@ゆーーーーん]

高校卒業後、宮崎県から名古屋市のステーキハウスに就職して当時は店長からフライパン投げられたり蹴られたり仕込みが上手く行かなくて真夏に3時間外に立たされたり色々ありました。時代に合わせた退職代行は本当に助かる人もいるでしょうね✨私は負けたくなくて本社に言って事実を話したら店長はクビになりました👍✨

[@7777nakachan]

まともな対応をしてもらえて良かったです！ちゃんと声を上げたのにも拍手👏👏👏

[@miyou4282]

前に相馬さんのチャンネルでもこの会社の密着動画見たけどこの電話の女性の電話対応が素晴らしいと思いました。酷い事言われても冷静に対応出来るのが尊敬する。

[@健王-v3f]

パワハラとかで利用者が精神的に追い込まれて､もう会社の人には会いたくないっていう時には便利なサービスだと思います

[@ロシヤ姉妹]

いい動画ですね。顔出ししにくい職業の社長さんだと思いますが、こういう会社があると助かる人って沢山いると思う。

[@bnormality-r.]

パワハラから鬱になり、メールで退職しました。向こうも心当たりがあったのか会社都合退職になりました。あとは郵送で書類の　やり取りしただけで終わり。職場環境も最悪だったので縁切りしました。退職代行が流行るのはそれだけブラックが増えたということですよね。最悪なケースになる前に頼った方がいいかもしれませんね……

[@あかね浦]

凄い！冷静な毅然とした対応となんだか正義感さえも感じる態度に感服した！

[@JaneDoe4Gaming]

素晴らしいです。まだまだ今の日本には必要なビジネスなので応援しています。

[@小鉄-b2t]

こういう業種があれば助かる命、救える命が増えるだろうな

[@hukkenn]

でもこんなのを利用するって
助けてもしょうがないってレベルの層だと思うんですよね

[@イクちゃんすこすこ侍]

@@hukkennこういう人間から救っていかなくてはならない

[@ky.comglaemo8687]

@@hukkenn頭堅い昭和おじさんこんにちは😃

[@kaoru522001]

ブラック企業名出して良いと思う。
そんな会社潰れてしまえば良い。
こんな時代なのです、何とか自己責任にしたいのです。
退職願を出してくれたら求人が出せますから。
ただ根本が変わった訳ではないのです。
だからこそ、この職種の中でもこの方は尊敬します。
どうか、本当に安心して働く事が生き甲斐になる社会になります様に。

[@knishi7615]

別会社ですが一度退職代行を使い無事退職出来ました。
パワハラする人は病気だと思うようにしました。

[@ansu4843]

労務改善が進んでいつかは退職代行がなくなってほしいってサラッと言えるの、本当に日頃からそういう理念がシェアされてるんだろうな。素敵です。
「退職代行」を思いつける人は、次の新しいビジネスもすぐ見つけられるだろうからね。

[@lightmoon-u8l]

私は別な会社ですが、退職代行利用させて頂来ました。
一度直接退職を申し出ましたが、3時間拘束されて説得されて折れてしまいました。
私みたいな人、こういうの利用してもよいのではと思います。
応援してます。

[@nh-rv8mq]

今までの代行履歴を元に、入社前にやばい会社がどうかわかるサービスを作ってください！

[@tt-gc8wb]

これはマジで欲しい！！！！！

[@babybible00]

言葉遣いが美しくて立派な社会人の方でした、尊敬します！あといつも思うのは、街録チャンネルはテロップの言葉が良くて好きです。倫理的で良いです。

[@kitao...]

狡賢く利用人する人もいるだろうけど、いつだったかの超大手広告代理店の重労働やパワハラによる自死みたいな事柄をを避けられる選択肢のひとつとして世の中に意義のある会社だと思う

[@うさぴ-g2i]

私もパワハラ上司に何社かでやられました。
退職代行ありだと思います。

[@zoe.1985]

普段エグい内容ばかりだけどこう言った内容の方がむしろ興味深いし今勢いのある会社の社長の半生を聞いていた方が人生のためになる気がするし何より見ていて気持ちよく観れる。今後もこの様な方のインタビューもお願いしたいです。

[@rriissaa297]

まさかのモームリの会社！
リアルタイムで見てました！

[@miyabi_k5256]

家族経営の副社長、言葉と言葉の間で『フッ』ってヘラヘラ笑う(わざと笑ってみせる)行動がプライド高くて、いかにもパワハラしそうなのが伝わるなぁ
聞いてて正直イライラしたけれど、御社部長の毅然とした態度で対応するお姿でスカッとしました
退職代行で命を救われた方も沢山いるんでしょうね😌

[@青ちゃん-b5l]

@@miyabi_k5256
自分は毎日多数の電話のやり取りをする仕事をしているが、副社長について変な印象は受けなかった。むしろ、無駄に人を揶揄するようなヘンテコな社名の会社からの突然の電話に、紳士的に対応されていたと感じた。電話って人により感じ方が結構違いますね。

[@haru1848]

​@@青ちゃん-b5lその通りだと思う。色いろドラマが見れて面白いよね笑

[@sd2283]

ブラック企業リストあると思うから転職サービス是非始めてほしいな。転職者がまたブラック企業に行ってしまうことを防いでほしい。不毛な転職ループをなくして世の中からブラック企業少しでもなくしてほしい

[@増税クソメガネ-o8k]

小さい会社とかだと名前変えて復活しそう

[@日本代表応援]

退職代行サービスを継続して行うのであれば、
企業と関わりが不可欠になる転職サービス事業は、手を出せないと思う。

[@nihongohetadegomen]

それ言うなら、ハロワにも言わないと。
あそこ、ブラック企業の温床だから。

[@lovemomokuroz]

【⠀退職代行モームリ⠀】チャンネル、メディアで1年前から観てました！
私も前店舗の店長からパワハラ、
モラハラで退職を1年程考えていました。
本社の部長や上の方に話しをし、私の場合
店舗移動させてもらえましたが、
今の時代は退職するにも上(店長、マネージャー)に言わなきゃ行けないけど、
上が怖いから言えない人はたくさんいると思うので、とても心強いサービス(会社)だと思います！！

[@machinewar2001]

😊

[@ao0reita]

サービスの内容については他メディアで見たことがありましたが、
社長が自身のことについて語られる動画は初めてだったので興味深かったです！

[@こう-l5i6q]

会社名名乗るだけで相手の会社への先制パンチの嫌味が最高ですねw

[@m700-j9t]

w

[@gjcjdkxksnbsvvsj1]

うちにもスタッフの退職の件で電話がありましたが、こちらが聞くまで会社名は名乗らなかったです。舐めた社名だと自覚があるからかと。

[@めめ-n4g9z]

​@@gjcjdkxksnbsvvsj1捨てられた方なのね、悔しさ滲み出てて草

[@aiueo15157]

@@gjcjdkxksnbsvvsj1 惨めで草

[@あべっち-z4m]

三四郎さん、いつも興味深い配信をありがとうございます。4月５月にモームリさんが取り上げられているTVニュースをよく見ていました。後々は労務管理の改善になればという出口が凄いなと思いました。

[@ke-zawa]

35:05〜退職代行ってそもそもおかしいけどな
そもそも必要のないものなのに
需要があるっていうのは
世の中狂ってる証拠

[@do7100]

社会のために貢献してる素晴らしい方で見入ってしまいました

[@かつおちゃん-d5u]

退職代行ってwwと馬鹿にしてたけど改めて不勉強さが身に沁みました。

[@E3つばさ]

とんでもない企業は「辞めるな、続けろ！」なんて言うので、自分で辞表を持って行っても、相手にされないから、こういう退職代行サービスを使うしかないんでしょうね。

[@m.amaers]

👍
悲しいかな社会問題の変革の一つとなる必要不可欠な会社だと思いました。
モデルとなる会社が増えそうですね。
もっと踏み込んだりしていますが、社会の縮図である家庭環境を変えようとする意識をする事でより良い社会に繋がると思いました。

[@unituka]

素晴らしい仕事だな。パワハラ会社とか滅んでほしい。

[@どぅい-n2q]

代行使うだけ偉い。俺なら飛ぶ。

[@あい-g4h6m]

退職代行へのイメージが変わりました。動画ありがとうございました。

[@osamunisitani9111]

すごく理論的に分析してるね。OBとして応援してます。

[@にっぽー社]

街録を初期から拝見してきました 今回が一番自分に響きました 54歳ですが勉強になりました ありがとうございます✨

[@RR-gh7kc]

こことは違う代行サービス会社のRUclips見たことありますが、常識が通用しないような会社ばかりで…そら使わざるを得ないなと思いました。
代行会社で働く方々のメンタルが心配になるほどです。

[@かつおちゃん-d5u]

あーはいはいワロスワロスw
くらいの軽いノリで聞き流すよ。対面するわけでもないしそりゃ辞めるのが正解だよこんな会社..とも思う

[@長瀬うさこ]

違うかもだけどアルバイトならバックレちゃえって思うけど、日本人は真面目ですからね。それに正社員はバックレって訳にはいかないから、正社員が辞めるの困難ならモームリさんは便利かもですね！😊

[@fatetan]

正社員(ボーナス無し時給換算派遣バイト以下)とかいうほぼ洗脳のためだけの名ばかりなのは珍しくないからなあ
特に今は首都圏じゃバイトで時給1500円も普通だし

[@reomikami]

私
正社員だった頃
時給換算 500円ぐらいで
ウルトラ激務でした。
ぜったい 許せません。

[@QuQlllsky]

正社員バックレかましたらアパートまで凸来たよ…家まで来たの人生初めてだったお😊

[@名無しさん-b8h]

​@@QuQlllsky
｢だったお｣とか言ってるから凸されんだよ。

[@rokoroko123]

普通に考えたらボーナスもらった直後の6,12月が多いと思うんだけど、ボーナス待とう！って気持ちも湧かないほど追い込まれてるんだね。

[@ちゃんめぐみ-u3s]

私も10月で辞めましたね😅 後2ヶ月が我慢できませんでした。

[@SA-pg4lb]

ボーナスが出ない会社が増えてるのかも。

[@65FreeSoul]

そもそも「普通ボーナスあるよね？」っていう認識が現実社会とちょっとズレてるかもです。
零細中小企業だとボーナスと言えるような金額を出せない会社も少なくないし、本当に会社の営業が落ち込んでくると倒産しないために
「本来社員に分配されるべき資産」の一部を違法にカットしたり支給しなかったりします。タコが自分の足を食うようなものですね。

[@subnerge]

２０年前位はいきなり飛ぶのが多かったけど、変わったな。
家族経営ははまらないと最悪だよな。

[@reomikami]

やりたい放題やられ
誰にも 抑えられない
家族経営の闇

[@ゆっきー-h1n]

労基は何やってんだか、
退職代行が流行るわけだわ。俺は労基代行としてとらえてるんだが？
酷い会社が無くなればいいのにね。

[@JaguarNeko]

ほんそれ。退職代行ってより、もはや労基代行（笑）

[@protng]

人手不足だから辞めにくい、辞められたら困るから辞めたいと言えずに我慢して働く。
退職代行はありがたい存在。

[@エンタメたっくチャンネル]

リアルな電話対応のところまで、本当におもしろかったです。

[@user-ov2bd7cw5b]

昔、自分がいた会社の上司も辞めたいって言ってたのに辞表受け付けてもらえず辞めるのに苦労してたな…。
便利な時代になったもんだ。

[@lemmonNoiremono]

今の若者に対する皮肉？

[@johnmungship2]

退職届を内容証明郵便で送付すれば大丈夫だったですよ。

[@徳丸-q7u]

これ若者に対する皮肉にもなってなくね？
ただの感想でしょ。

[@kuroisand]

家族経営はやばいってのは知ってたけど、この動画でそのワードが出てきた時点で察しました。無事退職出来てなによりです

[@吉澤直子]

このような方からのインタビューや現場の動画をこれからも楽しみにしております

[@imwastingmytime3993]

昔夜職やってましたが退職したいと言ったら賃金未払いの被害に遭いました。モームリさんで対応できるかわかりませんがその頃にこういうのが流行ってたら絶対使ってたのにな〜今でも悔しい。

[@だらけ黄金虫]

38:13
これは酷い…
隠す方がおかしいレベル　
こういう会社、同僚は犯罪レベルなのできっちり制裁を受けるべき

[@birikennookera]

去年まで大企業で働いてましたが、大きな会社でも本社はしっかりしているのに支店ではハラスメントがあったりというケースは現実に多いですね。
愛情をもって育てないと部下は去っていきますその繰り返しに気づかない会社が多いです、結果希薄な人間関係が生まれそれが「会社なんてどうでもいいや」とか「出勤するのが嫌だな」と思い始めてその結果代行サービスを依頼するなんて経緯だと感じました。私は言いたい事ぶちまけて退職しましたけれど・・・　笑

[@tata6059]

ヤバい会社で、間に誰か立って貰わないと解決できないとかなら、一昔前は弁護士に多額の費用を払って解決してたんだろうけど、退職代行なら数万でやってくれるから、いいのかもね。
ある意味、退職問題に特化して効率的にさばくことで、安価な弁護士的な感じで使われてる薄利多売ビジネスと言える。過払い金ビジネスみたいな。

[@mmaassaaify]

セルフ退職のサポートってのが一番建設的で良いと思いました😊

[@misatoto7167]

カラオケ店マネージャからのこの起業は素晴らしいです。ほんとに尊敬しかないです。

[@七絵橋本]

すごいですね😊ブラックな社会が改善され、労働法が守られ、１日8時間働けば十分くらせる社会じよないと働き手がいなくなるよ～🤢

[@ユリウリ]

モームリさんが次の事業として、退職依頼を受けた件数とか退職理由とかでブラック企業情報作れますよね。そういうのがネットで露呈すると、就活生のリスクヘッジにもなるし、企業側も改善せずにはいられなくなるんではと思う。

[@Coco-gr2nm]

「セルフ退職」というワードが新鮮でした😮 新時代ですね。

[@65FreeSoul]

確かに。
一周回って元の場所に戻ってる…的な？笑

[@neko6425]

このサービスで救われている命がある。
素晴らしいビジネスだよ。

[@akie5577]

サラリーマン時代や企業までの一連の経緯を聞いても、とてもできる方だと思いました。これからも頑張って頂きたいです🎉

[@pipipi113]

素晴らしい人だ…

[@riversidecroketts1966]

最後の方の成長の所を聞いて、感じた事です。
アメリカ在住ですが、働いてて、悪い所は本人には言わない、指摘しない。やって欲しい業務内容は伝えますが、そこから先はどう動くかは本人次第。問題あれば本人が気付くしかないという感じで、こっちに来てびっくりしました。
言ってくれれば良いのにい と思う事もありました。
指導というより、自分で掴んでいくのかなあ？パワハラはこっちでは，ものすごく問題になるし。
こっちでは、辞めさせる方が大変なんだと思いました。
退職代行、今の日本にはとっても必要なんだと感じました。

[@ponchan_0327]

クレームでドーパミンが止まらない😂
面白い🤣www

[@user-dy2hm1mq6c]

家族経営で１９歳の副社長ってどんな業種の会社なんだろう？

[@you8996]

〇ッグモーター？？

[@夢乃中-y5s]

鳶とかかね

[@tarou-01]

経験が浅すぎる

[@asori-sw2re]

天然石屋とかも家族経営多い

[@桐山凡太]

自分の経験から言って、家族経営の所って我慢しても意味ないと思います。家族同士の喧嘩は１日経ったらケロッとしてるけど、経営者一族と雇われ者の場合はそう簡単には行かないからね。

[@ch7247za]

ほんとに素晴らしいビジネスですね。

[@gpngpn1177]

このサービスが流行るこの国はほんとに病んでるわ

[@nihonsaru1997]

日本人減らすべきですね😊

[@fatetan]

アメリカのドラマとか見てると仕事の問題って
解雇規制が緩いからいきなりクビにされるか
失業者に就職先が無いのニパターンなのにね
普通に働いてるだけで困ってるのとか見た事ない

[@hukkenn]

国民がただただ弱い
サムライ、武士道、どこに消えた

[@reomikami]

日本は すでに 終わっている

[@QuQlllsky]

日本の労働環境は先進国とは思えないくらい腐ってるからね

[@あめちゃんタヌキ]

本来ならこのような会社が無い世の中が良いのだろうけど、この日本では必要な企業なんだとしみじみ感じられます。
俺も頑張るぞ～！

[@金子潤也-x5y]

経営協議会の会長やってました。
くっだらない野球根性上がりの体育会系上がりで後輩にパワハラしてた管理職の奴がいたので証拠集めてガン詰めしました。脅し試みて来たけど、こちとらアメフトと格闘技してて、親戚も議員だから何も響かねえけど、喧嘩します？って言い返したら大人しくなりました。
パワハラ野郎かなり叩かれてましたが、総務が恩義や人情の話にすり替えて来た厳重注意で済ませようとしてました。結局日本のブラック企業なんて忖度なんだから、付き合わずに法的手段行使した方が早いっすね。

[@最中ひよこ]

似たような経験したことありますｗ
威圧して来る奴に限って自分より強い人に反撃されると被害者面したり逃げるんですよねｗ

[@金子潤也-x5y]

@@最中ひよこ
あるあるですね！
挙げ句の果てには「アイツの為を思って〜」が免罪符になると思ってる。干されたくせに

[@桐山凡太]

「こちとらアメフトと格闘技してて」‥いやー、羨ましいな。結構やっつけてるんでしょ？　快感だろうな、弱気で貧相な自分には羨ましい限りです。

[@QuQlllsky]

わかる。加害者って必ず被害者面までがセットだよな。お前がした事やんけ！ってブチギレですわ

[@ririska6938]

お姉さんの電話の声が綺麗✨

[@d-z3m]

自分で言えない人には救いになるので質を上げて更に沢山の人をフォローしてあげてほしい

[@utsudemochannel]

問題なのは退職代行を使った後ですね。また、似たような会社へ転職して経済的に困窮する人もいるだろうし。転職して年収が上がればいいけど、簡単にはいかないから。

[@shibatsun]

会社から退職理由聞かれたら、正直にありのまま伝えるんですね

[@えりか-v9j]

改善に努めてくれるといいですよね。

[@user-fh1nf5dq9d]

それは事前に伝えてよいと依頼者から言われているからだと思いますよ。

[@fuxsap2124]

自分もびっくりしたけど、これすごくいいと思いました。被害者が怖さのあまり被害が無かったかのように話すんじゃなく堂々と声に出してもらうことが。恥を知るはずなのはパワハラ上司の方だからと思いました。

[@black160001]

1年前はすごく小さい事務所だったのにスタッフも事務所も大きくなっていて急成長してる。
退職代行依頼の仕事はすごいメンタル強くないとできない仕事だからある意味大変な仕事だと思う。説得力など試されそうだな。

[@ponchan_0327]

前に相馬トランジスタチャンネルで見たときと雰囲気変わってる😮

[@メフィストメフィスト]

便利屋も、今は当たり前ですが、30年前はあまり、知らなかったですよね🐭

[@ごんべいまん]

パワハラや人間関係などで精神的に限界が来ているにも関わらず、 退職願を出しても引き留める会社も問題やで。万が一、その中で自ら命を落としてしまう危険性もある。それにそのような会社は無責任やし。最終手段として退職代行を使って辞めるのはありだと思う。
会社も退職代行を使われて辞めてほしくないなら、どうすれば、社員の定着化が出来るかを考えろ。

[@akko4756]

今の時代社員は「奴隷」「駒」としか見てない経営者・上司が多いからね🤔

[@つばさ-y3c]

有給なんてない！いきなりやめたから給料あげない！←言われたことある…

[@ガリクソン-d9f]

なんで働くってこんな思いしながら働かなきゃいけないんですかね？

[@ソフトさんの競馬ヨソーチャンネル]

これだけ退職事例がすらすら出てくるのは、きちんと現場を把握しているからこそ。

[@KK-oo5jk]

ブラック企業も多いだろうけど、嘘ついたり人間性に問題あるブラック人材からの依頼も多いだろうな

[@sachikoh1562]

すごく勉強になりました！！

[@静岡のお茶-p5g]

以前勤めてた工場42日連続勤務させられたよ

[@サト-x5h]

こちらは最高９０連勤で２４時間稼働を二交替というのがあった。そっちもたいへんだったね。

[@ボクらの日常]

ワイ120連勤。工場じゃないけど

[@enbun123]

めちゃくちゃ仕事もできる社長さんとオペレーターさんですね！
ここなら安心してお願いできますね！

[@rokujian]

ブラック企業がなくなることが一番だけど、
社会が容認しちゃっている以上、なくならないだろうね

[@たなか恵子]

この業務、オペレータースタッフの育成が命だよね。コールセンターって基本、誰でもできるわけじゃなく向き不向きあるし、相手が怒った時に動じない人じゃないとダメだもんね。怒る相手率1割って普通のコールセンターと比べてかなり拗れる率高いと思うし、この仕事やってみたいと思う人が少ないだろうからスタッフ採用が難しそう。給料は完全に時給かインセンティブ式か気になりますね。

[@青ちゃん-b5l]

怒る相手率1割は、コールセンターとしては少なめですよ。

[@everydayoverlordrnagatachannel]

ホリエモンは退職代行にぶーたら言ってたが安いし良心的かな！

[@下級国民-m3g]

経営者に労働者の気持ちは分からないのよ😂

[@yamayama6050]

10年程前新卒で働いた会社で一度、退職代行の電話を受けたことがありました
電話は上司に繋いだだけだし、退職した人は別部署の方だったので詳しい経緯はわからなかったけど言えない環境だったんだと思います
動画でも言われていた通り、退職者へ非を擦りつけて会社は全く改善もしなかったし悪口言ってたくらいでした
その後結局私も転職しました
当時そこまで退職代行が広まっていない中で利用したのは相当な事があったのだろうと今でも思います
搾取されるような会社が少しでもなるなりますように

[@法ガクト]

労務環境が改善されていつか退職代行がなくなっても良いと。
天晴れ。誠に殊勝な志です。
更なる発展とご活躍をお祈りします。

[@河副裕]

長年お世話になった会社への最後のプレゼントとして退職代行への対応の経験をしてもらう、という体で退職代行使って退職しよかな。

[@sakechan9486]

けーさんとたろーの案件動画から来ました！
面白い社長さんですね。
社会的意義のあるお仕事だと思うので頑張って下さい💪

[@tonnura]

賛否あるけど潜在ニーズを上手く掴んだビジネスだなって思う。退職事例や企業データを収集すれば労務改善のコンサルとかも今後できそう。

[@ko-mi224]

100店舗くらいあるアパレル会社の社長の会社が気になり過ぎる〜🥺

[@hpkmsy1007]

それだけ多くの会社が儲かってなくて、心に余裕が無いんしょうね。
自分の事しか考えられない人が多いって事よね。
これは政治、教育の問題でもあると思う。
退職代行って何だよ？って思ってたけど、話し聞いて必要な仕事だって思えました。

[@ka21kunn]

従業員の方から退職代行が無くなるような労務環境になれば良いと社長が言っていたという言葉が出ることが素晴らしいなと感じました

[@reomikami]

31:11
ブラック企業に捕まっている間
告発を考える余裕 ない
とは
経験上 ホントに そう
洗脳 恐ろしいです。

[@宮本均-x7k]

自分の立ち位置を理解してるからこそ『サボる』ために『頑張る』というセリフを言えるんだろうな

[@kanakanazawa7020]

国民が自己主張のできる民主主義の時代になってきた感じですね。
いままでは形だけの民主主義ですが。

[@牛乳-b3h]

ブラック企業ランキングを出してほしいです。

[@あは-j3d]

これが流行るってやっぱおかしいよな…

[@ツカボウ-c5y]

アルバイトで退職代行ってマジメだなあって思う　職歴も残らないし伝えられないような酷い職場なら
給料日までシフト減らしてバイト代貰ったらバックレとかでも問題はないのに

[@サリシュアン-e6s]

犯罪隠蔽する会社とかヤバすぎだろその同僚も何のペナルティもなしかモヤモヤする

[@ameee6107]

きた。いずれは行かれるかなと思いました。

[@ぺぽぽぱぴぷ]

自分がイメージしてたよりひどい会社が多いことを知りました🥲とても必要なお仕事ですね🥲