Bang bagian CV tentang saya gini dah bnr blom mohon koreksinya. Saya seorang fresh graduate yg memiliki ketertarikan dengan industri proses yang mampu melakukan analisa, mengoperasikan, memperbaiki, melakukan riset pengolahan bahan mentah menjadi suatu produk setengah jadi atau siap pakai, serta sangat menyukai tantangan baru, dan sangat antusias terhadap tugas dan pekerjaan.
Mohon maaf bang, next video yg mau review cv.. kalau menurut saya, saya khawatirnya berpengaruh sama tukang jasa cv.. soalnya kebanyakan orang bikin cv nya di tukang jasa cv.. semisalkan nnti model cv nya di bilang jelek sama abang, nnti khawatirnya tukang jasa cv yg punya model cv itu jadi tidak laku atau orang2 tidak mau bikin cv lgi di tukang jasa cv yg punya model cv seperti itu.. Terimakasih bang
saran aja bang eza yang mau di review CV nya kalo bisa disaring dulu khusus desain cv yg bener" original bikin sendiri / referensi google tpi ga sama persis (dibikinin tukang desain CV) takutnya yg jasa desain CV tidak terganggu jasa nya hehe
Kenapa HRD beda2 ya, ada HRD lain yg bilang klo utk CV&Surat lamaran beserta lampirannya dijadikan satu PDF biar gak ribet utk download nya..Trus ini yg bener yg mana? 😭
Berkat ngikutin channel ini selama 2bulanan lebih,, akhirnya baru kemaren di panggil interview, dan alhamdulillah keterima dan langsung kerja,, dan yg bikin lebih exited bgt,ini pertama kali aku ikut interview.. Thx bang eza
Sering upgrade cv, cari-cari referensi lamar sana-sini, sampe bingung mau lamar kemana lagi, tapi Yah namanya juga belum rezeki. Semangat ya semua nya yang senasib. Wkwkwk
Pantes jarang dpt panggilan kerja. Krn ternyata banyak mitos yg gua lakuin (kec. Cv Tulis tangan). Thank you Bang Eza sudah bahas ini. Semoga lancar ya rejekinyaa
Hi mas Eza，saya telah menyelesaikan interview saya hari. and i just wanna say thank you so much, because of you, karena video2 kamu membuat saya bisa melewati interview dgn baik. dan saya tidak menyangka bahwa semudah itu menghadapi sebuah interview setelah sebelumny saya sempat gagal karena memang tidak ada persiapan. dan soal hasilnya saya tidak terlalu memusingkan karena saya sudah meyakinkan diri saya sendiri bahwa saya telah melakukan yg terbaik, dan rezeki saya telah diatur dengan sebaiknya. thank you mas.
Bang Eza , bahas juga dong tentang model penipuan lowongan kerja jaman sekarang ini. Soalnya pengalaman pribadi banget nih mungkin temen" juga banyak yg pernah ketipu.
Sebenarnya saya sudah komentar hal ini di video satu lagi,tapi saya mau komentar lagi di sini agar orang-orang dapat ilmu baru. Heheheh. Karena saat saya baca masih saja ada yang tanya beda CV dan resume, menganggap CV dan resume sama, padadahal beda. Mungkin hal ini terjadi karena Asia, di Indonesia tidak memiliki aturan baku mengenai CV yang dikeluarkan oleh Kemenker, padahal ini penting. RESUME yaitu RINGKASAN DARI SEBUAH CV dan maximal 2 halaman (kebanyakan 1 halaman saja). RESUME biasanya disesuaikan dengan posisi yang kita lamar, jadi 1 RESUME itu biasanya tidak bisa digunakan untuk semua lowongan yang kita lamar, karena tentu setiap lowongan tersebut mempersyaratkan kualifikasi, job desk yang berbeda. Sebuah RESUME tidak terikat aturan untuk design, font dan warna yang digunakan, bisa lihat di Canva. Sedangkan CV adalah riwayat hidup kita yang lengkap dan jumlah halamannya tidak terbatas, beberapa dosen saya pun mempunyai CV sampai puluhan lembar karena banyaknya buku-buku, jurnal ilmiah & sertifikasi yang mereka miliki. Sebuah CV pun memiliki formatnya tersendiri yaitu biasanya hitam, putih, dan garis saja, tidak warna-warni, font pun harus yang formal biasanya cuma Arial atau Times New Romance ukuran 12. Walaupun Kemeneker tidak memiliki aturan baku tentang CV, tapi biasanya CV bersifat FORMAL. Berbeda dengan RESUME, sebuah CV dapat digunakan untuk melamar semua pekerjaan, sedangkan RESUME hanya beberapa perusahaan saja. Baik RESUME dan CV bisa menggunakan foto, bisa tidak. Tergantung ke perusahaan mana kamu meng-applynya, biasanya perusahaan dari negara barat, biasanya tidak menginginkan adanya foto. "Hal ini dikarenakan foto profil bisa membuat penyeleksi bisa baik secara sengaja maupun tidak sengaja, ditolak atapun diterima karena berpenampilan menarik, berjenis kelamin tertentu, berasal dari ras tertentu, dan lainnya." Sedangkan Asia biasanya lebih banyak menginginkan adanya foto. Kapan kita mengirimkan RESUME dan kapan kita mengirimkan CV kita? Kita harus menyesuaikan dengan perusahaan apa dan apa yang mereka minta, jangan mengirimkan RESUME saat perusahaan meminta CV begitu pun sebaliknya, itu adalah sebuah kesalahan besar dimana seorang kandidat tidak memahami perbedaan antara RESUME dan CV. Negara-negara di Amerika Utara lebih mengutamakan RESUME, sementara di Eropa biasanya meminta CV. Asia termasuk Indonesia seimbang antara meminta RESUME dan CV, tapi untuk perusahaan Jepang hampir selalu meminta CV. Banyak orang salah tangkap tentang CV dan Resume dan menganggapnya sama, hal ini membuat banyak perusahaan menolak mereka karena mengirimkan CV tidak sesuai apa yang mereka minta, diminta CV kok dikirimnya malah resume, biasanya perusahaan Jepang memiliki format CV tersendiri. Tapi lain cerita kalau memang melamar di perusahaan yang berkaitan dengan design mengirim resume dengan design menarik tentu akan membantu, tetapi kalau melamar dengan bidang yang menurut orang serius seperti HRD, Sekretaris, Mananger, jangan aneh-aneh. Kecuali melamar pada perusahan yang ada hubungannya dengan design. Banyak starup di Indonesia, seperti Gojek, Tokopedia, dll, biasanya suka melirik resume dengan penampilan yang menarik, tapi tidak ramai ya, warnanya maksimal 2 warna, kalau bisa jangan terlalu cerah atau mencolok, jenis font maksimal 2 kadang 3 juga bisa. Ya itu sih tambahannya.
Bg mksih bnyak buat ilmunya, gue hnya bisa NO SKIP Iklan aje... kmrn sblum tes psikotes gue pantengin RUclips abg dlu, Alhamdulillah gue dipanggil tes tahap selanjutnya, doain ya bg semoga step selanjutnya berjalan lancar dan gue bsa diterima kerja :)
Salam bang aku subscriber baru..keep fighting and stay safe! Terima kasih atas tips² nya yang bermanfaat semoga dengan ilmu ini aku diterima kerja amin
Hahahaha pada bagian foto, Kebetulan saya pernah magang di PT X. Saya pernah diajak diskusi dan diajui pertanyaan sama atasan saya pada saat sedang ada recruitment pegawai untuk cabang yg baru buka, Saat sedang milah cv, beliau nanya 'pilih yang mana ya cuy enaknya?' Terus saya nunjuk 'ini aja bang, paling cakep soalnya' Dia jawab 'eh iya ya cakep nih orangnya', trus beliau ngomong ke spv nya untuk booking orang yg itu. Dan ternyata beneran orang yg w tunjuk yg diterima :( Apakah ini konspirasi untuk orang orang yg 'good looking'? Kadang ngerasa bersalah karena hal ini, tapi kadang lucu juga kalo diinget wkwkw
Ya ampun baru Nemu ini channel ☹️. Tapi gpp dapet ilmu tentang dunia pekerjaan,tau caranya bikin CV, surat lamaran yang baik, pertanyaan2 dari HRD gimna aja. Terimakasih ka sukses selalu
Data yg gw tutupin di CV buat di Roasting next content : 1. Foto yg gw samarkan. 2. Alamat rumah. 3. No hp & WA. 4. Alamat linkedin. Memang sengaja alamat email kagak gw tutupi.
Tapi bang pernah liat di twit HR, kalo lampiran dipisah2 sama cv tuh mereka males downloadin satu2. YaAllah yg bener yg manasi... ya emg sih, tiap perusahaan beda pendapat, tp yg jadi pertanyaan knp si gini aja dipermasalahin.. mereka naruh info lokernya juga ga ngasi info soal ini kan, harusnya bisa maklum kalo ada yg formatnya ga sesuai. Karna diluar sana pasti beda2 persepsinya, asal semua berkas yg diminta sudah terlampir semua kan gamasalah..
Mau update hasil interview beberapa hari lalu. Baru saja, Hari senin besok aku dapat undangan untuk interview lanjutan. Seneng bgt, thanks mas Eza. Entah kenapa aku emang percaya diri bgt selama dan sesudah interview kemarin setelah dpt pembekalan dari mas Eza. Dan positif thinking aja selama beberapa hari kemarin. Dan syukur alhamdulillah dpt kesempatan. Sepertinya interview lanjutan itu untuk interview user kan ya? Mas atau temen2 yg lain mungkin ada pengalaman atau saran buat aku senin besok.
Jadi selama ini yg CV jadiin file 1 pdf salah dunkk??? :( Padahal searh2 dan kalo dpt saran juga begtuu dari CV ke transkip Dann tetelaann berkas lainnya jadiin 1 kayak mau nge SOP 😢😢😢😭😭😭 jadi gimna dunkss.. mohon pencerahannya semuaa disnii
Menurutku emang ada 2 pilihan sih, balik lagi ke preferensi HRD, ada juga yang prefer dijadiin 1 file soalnya ga ribet buka2 file lain, dan gak akan pegel scroll sih, mungkin paling banyak 20 pages.
Samaa.. awalnya aku kirim file selalu pisah2. Trs ada twit dari HR(bukan mitos yah karna twit aku baca lgsg) bilang kalo HR suka males kalo harus download dan buka file satu satu, jadi lebih baik dijadiin satu jgn dipisah. Lah gimana si, kan bingung yak.. harusnya hal ky gini gausa dipermasalahin lah. Mereka ngasih info di lokernya cuma "kirim berkas lamaran" harusnya kalo hal yg kaya gini terjadi mohon dimaklumi, kan yg penting semua berkas yg diminta sudah terlampir
Mau nanya dong ke kalian semua, menurut kalian foto di cv itu berpengaruh ga sih buat dipanggil? Kalo berpengaruh terus foto seperti apa ya yg cocok di taro di cv? Haruskah berjas atau biasa saja? Terimakasih Semoga teman2 bisa segera mendapat pekerjaan #semangat
Kak, kalau kita bisa berbahasa Inggris secara tulisan dengan cukup baik, tapi kalau untuk secara lisan kurang menguasai, apakah baiknya CV ditulis dalam B. Inggris? Dengar-dengar CV dengan Bahasa Inggris menjadi nilai plus karena pelamar dianggap paling tidak "ngerti" B. Inggris, mohon pencerahannya
Bang gu ada masukan, bikin konten karir jangka panjang dong bang, cocok untuk fresh graduate. jadi misal customer service nanti secara jangka panjang bisa jadi apa, GA, nanti secara jangka panjang jadi apa. pingin liat pekerjaan dengan scope yang lebih luas bang
Saran gw mending di ketik dripda tulis tangan karna ya biar rapi hrdpun gampang bacanya, kalau pt bnr² benefitnya tinggi pasti lebih suka cv yg di ketik kan zaman udah maju msih iya masih mau tulis tangan trus, pengalaman pas krja di kota sama dikampung itu beda terutama pabrik, jrang ada hrd pake aplikasi pencari karyawan kbnykan cuma bkin poster loker trus kbnykan konfirmasi lewat WA bukan email, come on udh waktunya beralih bkin cv modern, ada yg blang "klu tulis tangan hrd bisa menilai kita" So that Wrong! Hrd ga bsa nilai org dri tulisan ataupun di ketik, dia hnya menilai dri psikologi kalian dri cara kalian duduk, menatap, berbicara, gerak tubuh, simple kan, jdi lebih baik diketik ga perlu buang krtas polio banyak² kalau kalian salah tulis Entah gw ngmong apa ini heheh Thanks..
@@EzaHazami aamiin yra. oiaa ka eza satu lagi mau tanya hehe. Kan disalah satu video ka eza ada yang cara membuat lamaran yang anti mainstream itu :D nah itu kalo langsung diketik biasa formatnya kaya apa yaa ka hehe tinggal langsung diketik atau gimana
@@EzaHazami oh iya bang bikin konten tentang cara ngirim CV/lamaran lewat email dong..banyak di grup pencaker yg ngeluh gak dipanggil2 nglamar kerja lewat email
Gua punya teman, pandai bikin cv/cv nya menarik, interview lolos eh tapi waktu kerja malah dia keliatan paling bego, kerja ini itu dia gak bisa. Gimana menurut bang eza ?
Maka dari itu saya tanya.. Hehe.. Tapi dia mengaku kelemahanya sih dan bilang kalau dia pintar ngomong. Tapi mungkin ada faktor lain yang aku tidak tahubdari sisi riviewer
Kak tolong bahas dong tentang perbedaan email panggilan kerja yg asli dan hoax. soalnya banyak banget di grup loker yg kurang paham perbedaan nya, ada yg sebenernya email asli tapi kebanyakan yg jawab itu email hoax,
Setelah lulus kuliah dari D3 lebih baik lanjut studi ke D4 atau S1, karena kebanyakan lowongan spesifik jarang untuk D4 dan kebanyakan lebih untuk S1, padahal secara KKNI tertulis D4/S1 setara, tapi kondisi di lapangan tidak seperti itu bahkan beberapa perusahaan menganggap D4 sama seperti D3, selain itu juga yang lebih parah masih ada beberapa perusahaan yang mengutamakan kampus negeri yang terkemuka (akreditasi A) daripada kampus swasta (akreditasi B ke bawah), mungkin bisa kasih pendapat dan penjelasannya? terimakasih.
Terima Kasih Banyak untuk konten-kontennya yang saya sangat bermanfaat, sudah saya kirim CV saya untuk di roast, ditunggu konten roast my CVnya ya terima kasih banyak 🙏🏻🙏🏻
Sharing pengalaman foto cv. Temen saya seorang Hire, sebelum masuk kerja dia interview saya. Pas udah masuk team HR, komen ko difoto tua banget, aslinya muda lebih cantik. Padahal ga di edit. Bedanya difoto pas kurus, skg gemukan. Wkwkkw. 🤣
Kak bahas tentang tempat kerja yang liat dari penampilan dong, misalkan kurus, gemuk atau ideal, soalnya aku kan kurus kalo ngelamar kerja suka jadi bahan body shaming 😊
bang eza bahas tentang tes asesment dong bang,, pleaseeeee :) jangan lupa bahas ya bang.. soalnya saya mau tes asesment tapi saya belum ada gambaran sama sekali bang,, terima kasih :)
Ngerasa nyesel dan juga ngerasa punya masalah baru setelah lulus dari kampus, karena ga pernah ikut organisasi resmi di kampus/magang jdi bingung pas mau buat CV dan bener" baru paham sepenting itu untuk ikut berbaur di dalam organisasi maupun cari tempat magang sewaktu masih kuliah, gw fresh graduate tapi pengalaman organisasi cuma sekedar organisasi kelas aja yg rutin buat acara baksos di bulan puasa, buat pengalaman kerja sebenernya ada tpi cuma sekedar sales harian, gabung tim marketing mingguan, sama jdi tenaga tambah di restoran waktu menjelang idul fitri, yg terakhir dan sekarang masih dilakuin paling buka jasa sekedarnya buat install OS/software atau basic troubleshoot laptop. Bingung jdinya mau buat CV dan jdi agak minder hufftt.
Assalamualaikum Tolong banget di Bales mas eza yah 🙏 Mas eza saya mau nanya nih, saya kan pernah kerja di BCA Multifinance sebagai surveyor nah saya udah Resign lumayan disana saya 7 bulanan, nah saya mulai melamar ke bank BUMN gitu lah kalau misalnya nanti ada Interview apakah saya harus menyebutkan bahwa saya pernah kerja di BCA Finance atau tidak ? Kata temen pandangan HRD bank ke dunia finance (leasing) itu negatif katanya, jadi saya harus gimana mas eza ? Please Pencerahannya yah 🙏
#tanya siapa tau di bahas. Cara masukin data kita sedang kuliah semester akhir misal 7,8 seperti apa yah? dan baiknya pendidikan kita sedang kuliah di masukin / enggak?
Bang eza, aku mau tanya ... sebaiknya foto di cv itu harus berlatar merah/biru ga sih? Trus untuk pakaiannya harus hitam putih ga? sama satu lagi, kalo foto di cv & foto yg dilampirin adalah foto yg sama. Itu boleh ga? makasih bang, semoga dijawab 🙏
Mas eza mau curhat . Aku udah ikutin CV yang mas eza berikan dan saya lulusan baru di bulan februari dan sampai saat ini blm bekerja bagaimana si supaya mudah tembus sampai saat ini saya tidak pernah di undang untuk interview
ada HRD yg minta berkas di gabung dalam 1 file, ada yg minta dipisah. ada HRD yg sarankan cv hanya satu lembar, ada yg bilang lebih dari selembar. yg nonton jadi bingung, bisa sesat
Bang. Apa bang eza hrd mandom? Soalnya saya nglamar di mandom nama email.nya eza hazami. Saya udah kirim lamaran. Semoga cepet di panggil.amiin ya allah Saya korban phk hehe
Ka eza, tolong bahas tentang perusahaan yang merekrut karyawan melalui web. Biasanya isi formulir melalui web setelah selesai isi kirim. Gampang mudah dan isi sudah sesuai tapi kenapa belum ada yg tembus yah sampai saat ini ?? hhmmm
Bang kasih tips buat orang yg ingin lamar di luar kota dongkayanya susah bener...dan pernah baca katanya kita mesti kirim lamaran sesuai alamat perusahaan atau terdekatnya?
Aneh, padahal semua udah gua lakuin, Lamar slalu sesuai dengan kualifikasi nya, pengalaman kerja ada, organisasi ada, Tetep aja gaada yg tembus. Kadang penasaran juga sih sama kinerja hrd tuh nilai nya gmna, Ada pelamar yg udah sesuai dengan kualifikasi tapi ga dipanggil tuh ko bisaa gtu wkwkk. Apa harus ada "sesuatu" yg diselipin di amplop coklatnya ya biar bisa dipanggil 🤣🤣🤣🤣
Kemudian bang, tentang *1. Seperti apa respon dr seorang HR terhadap antara surat lamaran yg diketik-print dan surat lamaran yg ditulis tangan bang?* *2. Sebaiknya gelar pendidikan di sebelah nama kita itu dicantumkan juga atau tidak bang pada surat lamaran kerja dan CV?*
Hallo bang eza, maaf keluar dari topik bang. Bang bikinin "Mitos dan Fakta seputar LinkedIn" dong bang, ada yang bilang semakin sering kita posting di LinkedIn semakin besar peluang kita untuk dilirik, Terus gini bang, terkadang di LinkedIn saya sering muncul yang begini bang "Anda muncul di ... pencarian minggu ini" nah pas saya liat di notif itu ada tulisan "pencarian anda yang berhasil" terus dibawahnya ada beberapa perusahaan gitu lagi bang, itu artinya perusahaan itu tertarik sama saya, perusahaannya ngelirik profil saya atau cuman sebatas muncul di pencarian mereka aja ya bang? Terimakasih bang Eza, maaf kalau terlalu panjang 🙏
Yg mau direview CV nya, tonton sampe abis yah
Caranya ada di menit terakhir. Tungguin ya 😊
Bang bagian CV tentang saya gini dah bnr blom mohon koreksinya.
Saya seorang fresh graduate yg memiliki ketertarikan dengan industri proses yang mampu melakukan analisa, mengoperasikan, memperbaiki, melakukan riset pengolahan bahan mentah menjadi suatu produk setengah jadi atau siap pakai, serta sangat menyukai tantangan baru, dan sangat antusias terhadap tugas dan pekerjaan.
Otw kirim CV nih Mas hehehehe
Mohon maaf bang, next video yg mau review cv.. kalau menurut saya, saya khawatirnya berpengaruh sama tukang jasa cv.. soalnya kebanyakan orang bikin cv nya di tukang jasa cv.. semisalkan nnti model cv nya di bilang jelek sama abang, nnti khawatirnya tukang jasa cv yg punya model cv itu jadi tidak laku atau orang2 tidak mau bikin cv lgi di tukang jasa cv yg punya model cv seperti itu.. Terimakasih bang
mau nanya apakah surat lamaran kerja tahun ini masih boleh tulis tangan/ketik
saran aja bang eza yang mau di review CV nya kalo bisa disaring dulu khusus desain cv yg bener" original bikin sendiri / referensi google tpi ga sama persis (dibikinin tukang desain CV) takutnya yg jasa desain CV tidak terganggu jasa nya hehe
Kenapa HRD beda2 ya, ada HRD lain yg bilang klo utk CV&Surat lamaran beserta lampirannya dijadikan satu PDF biar gak ribet utk download nya..Trus ini yg bener yg mana? 😭
Betul :(
Berkat ngikutin channel ini selama 2bulanan lebih,, akhirnya baru kemaren di panggil interview, dan alhamdulillah keterima dan langsung kerja,, dan yg bikin lebih exited bgt,ini pertama kali aku ikut interview..
Thx bang eza
Asik mantab!
Gbu johan congrat's!!
Kerja di Perusahaan apa bro
Kerja dimana bro
Kalo boleh tau foto cv masnya pake jas atau biasa aja ya?
Aku masih bingung, aku fresh graduate tapi belum ada pengalaman kerja dan gak ikut organisasi waktu sekolah, jadi cv nya dikit banget
Dikit lebih baik daripada melebih lebihkan
Sama kak
Sama mba😭
Bila Nur hayu
@Bila Nur wlnakey
Sering upgrade cv, cari-cari referensi lamar sana-sini, sampe bingung mau lamar kemana lagi, tapi Yah namanya juga belum rezeki. Semangat ya semua nya yang senasib. Wkwkwk
Sekarang udah dapet kerjaan blm kak ??? 🙏🏻 semangaaaattt
Pantes jarang dpt panggilan kerja. Krn ternyata banyak mitos yg gua lakuin (kec. Cv Tulis tangan).
Thank you Bang Eza sudah bahas ini. Semoga lancar ya rejekinyaa
Dri kls 12 nonton channel kak eza smpe skrng bru lulus. Emng paling enak pembawaannya
Thank you!
@@EzaHazami anjay di bls hrd, semoga lamaran gw jga di bls sama hrd :v
Bang ga ada rencana nih bikin vidio tentang "Kelebihan dan Kelemahan Diri" ?? Aku nungguin terus nih karna liat story ig abang bbrpa hari yg lalu 😌
Hi mas Eza，saya telah menyelesaikan interview saya hari. and i just wanna say thank you so much, because of you, karena video2 kamu membuat saya bisa melewati interview dgn baik. dan saya tidak menyangka bahwa semudah itu menghadapi sebuah interview setelah sebelumny saya sempat gagal karena memang tidak ada persiapan. dan soal hasilnya saya tidak terlalu memusingkan karena saya sudah meyakinkan diri saya sendiri bahwa saya telah melakukan yg terbaik, dan rezeki saya telah diatur dengan sebaiknya. thank you mas.
Hi, sama2 ya
Bang Eza , bahas juga dong tentang model penipuan lowongan kerja jaman sekarang ini. Soalnya pengalaman pribadi banget nih mungkin temen" juga banyak yg pernah ketipu.
Ip
Sebenarnya saya sudah komentar hal ini di video satu lagi,tapi saya mau komentar lagi di sini agar orang-orang dapat ilmu baru. Heheheh. Karena saat saya baca masih saja ada yang tanya beda CV dan resume, menganggap CV dan resume sama, padadahal beda. Mungkin hal ini terjadi karena Asia, di Indonesia tidak memiliki aturan baku mengenai CV yang dikeluarkan oleh Kemenker, padahal ini penting.
RESUME yaitu RINGKASAN DARI SEBUAH CV dan maximal 2 halaman (kebanyakan 1 halaman saja). RESUME biasanya disesuaikan dengan posisi yang kita lamar, jadi 1 RESUME itu biasanya tidak bisa digunakan untuk semua lowongan yang kita lamar, karena tentu setiap lowongan tersebut mempersyaratkan kualifikasi, job desk yang berbeda. Sebuah RESUME tidak terikat aturan untuk design, font dan warna yang digunakan, bisa lihat di Canva.
Sedangkan CV adalah riwayat hidup kita yang lengkap dan jumlah halamannya tidak terbatas, beberapa dosen saya pun mempunyai CV sampai puluhan lembar karena banyaknya buku-buku, jurnal ilmiah & sertifikasi yang mereka miliki. Sebuah CV pun memiliki formatnya tersendiri yaitu biasanya hitam, putih, dan garis saja, tidak warna-warni, font pun harus yang formal biasanya cuma Arial atau Times New Romance ukuran 12. Walaupun Kemeneker tidak memiliki aturan baku tentang CV, tapi biasanya CV bersifat FORMAL. Berbeda dengan RESUME, sebuah CV dapat digunakan untuk melamar semua pekerjaan, sedangkan RESUME hanya beberapa perusahaan saja.
Baik RESUME dan CV bisa menggunakan foto, bisa tidak. Tergantung ke perusahaan mana kamu meng-applynya, biasanya perusahaan dari negara barat, biasanya tidak menginginkan adanya foto. "Hal ini dikarenakan foto profil bisa membuat penyeleksi bisa baik secara sengaja maupun tidak sengaja, ditolak atapun diterima karena berpenampilan menarik, berjenis kelamin tertentu, berasal dari ras tertentu, dan lainnya." Sedangkan Asia biasanya lebih banyak menginginkan adanya foto.
Kapan kita mengirimkan RESUME dan kapan kita mengirimkan CV kita?
Kita harus menyesuaikan dengan perusahaan apa dan apa yang mereka minta, jangan mengirimkan RESUME saat perusahaan meminta CV begitu pun sebaliknya, itu adalah sebuah kesalahan besar dimana seorang kandidat tidak memahami perbedaan antara RESUME dan CV. Negara-negara di Amerika Utara lebih mengutamakan RESUME, sementara di Eropa biasanya meminta CV. Asia termasuk Indonesia seimbang antara meminta RESUME dan CV, tapi untuk perusahaan Jepang hampir selalu meminta CV.
Banyak orang salah tangkap tentang CV dan Resume dan menganggapnya sama, hal ini membuat banyak perusahaan menolak mereka karena mengirimkan CV tidak sesuai apa yang mereka minta, diminta CV kok dikirimnya malah resume, biasanya perusahaan Jepang memiliki format CV tersendiri.
Tapi lain cerita kalau memang melamar di perusahaan yang berkaitan dengan design mengirim resume dengan design menarik tentu akan membantu, tetapi kalau melamar dengan bidang yang menurut orang serius seperti HRD, Sekretaris, Mananger, jangan aneh-aneh. Kecuali melamar pada perusahan yang ada hubungannya dengan design.
Banyak starup di Indonesia, seperti Gojek, Tokopedia, dll, biasanya suka melirik resume dengan penampilan yang menarik, tapi tidak ramai ya, warnanya maksimal 2 warna, kalau bisa jangan terlalu cerah atau mencolok, jenis font maksimal 2 kadang 3 juga bisa. Ya itu sih tambahannya.
Tolong penjelasannya ttg Cover Letter dong mas, denger² itu sering jadi parameter penting HRD lanjut liat berkas kita apa ngga. Thanks in advance!
Siap
Bg mksih bnyak buat ilmunya, gue hnya bisa NO SKIP Iklan aje...
kmrn sblum tes psikotes gue pantengin RUclips abg dlu, Alhamdulillah gue dipanggil tes tahap selanjutnya, doain ya bg semoga step selanjutnya berjalan lancar dan gue bsa diterima kerja :)
Mantap nih bang Eza . Saya yang fresh graduated jadi punya wawasan tambahan . Thanks bang
Salam bang aku subscriber baru..keep fighting and stay safe! Terima kasih atas tips² nya yang bermanfaat semoga dengan ilmu ini aku diterima kerja amin
Good luckk
Berkat nnton vlog ini, ilmu saya makin nambah. Thanks bang, semoga kedepan yt nya semakin berkmbang. Sehat slalu bang za 👍
Laptop gk punya komputer gk punya alhamdulillah dengan ada warnet bisa bikin CV di warnet
Alhamdulilah karna belajar dari chennel ini saya lolos semua tinggal nunggu MCU semoga lolos amin
Saya lulusan teknik mesin, skrg kerja jadi interpreter bahasa jepang
Makasih kak saya suka nonton video kak Eza, banyak panggilan interview dan sekarang saya sudah di terima kerja di perusahaan
Tops dong aku udh ganti2 cv ko g nyangkut juga gpaham
Hahahaha pada bagian foto,
Kebetulan saya pernah magang di PT X.
Saya pernah diajak diskusi dan diajui pertanyaan sama atasan saya pada saat sedang ada recruitment pegawai untuk cabang yg baru buka,
Saat sedang milah cv, beliau nanya 'pilih yang mana ya cuy enaknya?'
Terus saya nunjuk 'ini aja bang, paling cakep soalnya'
Dia jawab 'eh iya ya cakep nih orangnya', trus beliau ngomong ke spv nya untuk booking orang yg itu.
Dan ternyata beneran orang yg w tunjuk yg diterima :(
Apakah ini konspirasi untuk orang orang yg 'good looking'?
Kadang ngerasa bersalah karena hal ini, tapi kadang lucu juga kalo diinget wkwkw
Yaa kembalikan lagi ke hrd nya sih kalo gini hehe
Hipotesa ini membuktikan teoriku bahwa mereka yg rupawan memang akan hidup cukup mulus dan mendapatkan kemudahan. Ahhahaaaa
Ini jawabannya "tergantung" semua :)) Pokoknya yang penting ikutin apa yang diminta sama perusahannya aja dech
Bener jugaa
Lebih baik bilang aja yg salah mana yg bener mana
Ya ampun baru Nemu ini channel ☹️. Tapi gpp dapet ilmu tentang dunia pekerjaan,tau caranya bikin CV, surat lamaran yang baik, pertanyaan2 dari HRD gimna aja. Terimakasih ka sukses selalu
Data yg gw tutupin di CV buat di Roasting next content :
1. Foto yg gw samarkan.
2. Alamat rumah.
3. No hp & WA.
4. Alamat linkedin.
Memang sengaja alamat email kagak gw tutupi.
Ada notif langsung nonton. FIRST COMENT!:)
Thank udah share ilmunya, sehat selalu bang..
Yeaay first
Semua yang aku pikirkan udah dibahas semua oleh bang eza.. Terima kasih ini sangat membantu & memotivasiku 😊
Tapi bang pernah liat di twit HR, kalo lampiran dipisah2 sama cv tuh mereka males downloadin satu2. YaAllah yg bener yg manasi... ya emg sih, tiap perusahaan beda pendapat, tp yg jadi pertanyaan knp si gini aja dipermasalahin.. mereka naruh info lokernya juga ga ngasi info soal ini kan, harusnya bisa maklum kalo ada yg formatnya ga sesuai. Karna diluar sana pasti beda2 persepsinya, asal semua berkas yg diminta sudah terlampir semua kan gamasalah..
Mau update hasil interview beberapa hari lalu. Baru saja, Hari senin besok aku dapat undangan untuk interview lanjutan. Seneng bgt, thanks mas Eza. Entah kenapa aku emang percaya diri bgt selama dan sesudah interview kemarin setelah dpt pembekalan dari mas Eza. Dan positif thinking aja selama beberapa hari kemarin. Dan syukur alhamdulillah dpt kesempatan. Sepertinya interview lanjutan itu untuk interview user kan ya? Mas atau temen2 yg lain mungkin ada pengalaman atau saran buat aku senin besok.
Yup, atau direksi
Gak salah denger, backsoundnya dari Harvest Moon Back To Nature
Jadi selama ini yg CV jadiin file 1 pdf salah dunkk??? :( Padahal searh2 dan kalo dpt saran juga begtuu dari CV ke transkip Dann tetelaann berkas lainnya jadiin 1 kayak mau nge SOP 😢😢😢😭😭😭 jadi gimna dunkss.. mohon pencerahannya semuaa disnii
Menurutku emang ada 2 pilihan sih, balik lagi ke preferensi HRD, ada juga yang prefer dijadiin 1 file soalnya ga ribet buka2 file lain, dan gak akan pegel scroll sih, mungkin paling banyak 20 pages.
Tergantung permintaan nya
Ada yg minta 1 file ada yg CV doang
@@cottoncandy204 di pisahin pdfnya bukan kak?
Samaa.. awalnya aku kirim file selalu pisah2. Trs ada twit dari HR(bukan mitos yah karna twit aku baca lgsg) bilang kalo HR suka males kalo harus download dan buka file satu satu, jadi lebih baik dijadiin satu jgn dipisah. Lah gimana si, kan bingung yak.. harusnya hal ky gini gausa dipermasalahin lah. Mereka ngasih info di lokernya cuma "kirim berkas lamaran" harusnya kalo hal yg kaya gini terjadi mohon dimaklumi, kan yg penting semua berkas yg diminta sudah terlampir
@@cottoncandy204 kalo dipisah gitu CV + lamarannya itu formatnya doc atau pdf ya?
Gokil bang berkat konten lu, gua iseng masukin lamaran eh tiba2 ada undangan interview besok.
Sharing dong
Ka eza bikin konten tentang portfolio dong :)
Up
Up
Up
Up
Up
Panjang umur untuk semua hal - hal baik 🙏🌻
Mau nanya dong ke kalian semua, menurut kalian foto di cv itu berpengaruh ga sih buat dipanggil? Kalo berpengaruh terus foto seperti apa ya yg cocok di taro di cv? Haruskah berjas atau biasa saja? Terimakasih
Semoga teman2 bisa segera mendapat pekerjaan
#semangat
Kak, kalau kita bisa berbahasa Inggris secara tulisan dengan cukup baik, tapi kalau untuk secara lisan kurang menguasai, apakah baiknya CV ditulis dalam B. Inggris? Dengar-dengar CV dengan Bahasa Inggris menjadi nilai plus karena pelamar dianggap paling tidak "ngerti" B. Inggris, mohon pencerahannya
Kak buat video bedanya cv,resume, fortopolio dan sejnisnya. Krna hampir sama jadi bingung.
terimakasih, gara2 nonton ini terus. kemarin pertamakalinya interview dan pertamakalinya di terima
Nunggu berapa lama?
Kirim cv di sertain ktp skck dll gak gan?
Gue udh nntn video lo ya ga pake skip iklan
Bang gu ada masukan, bikin konten karir jangka panjang dong bang, cocok untuk fresh graduate. jadi misal customer service nanti secara jangka panjang bisa jadi apa, GA, nanti secara jangka panjang jadi apa. pingin liat pekerjaan dengan scope yang lebih luas bang
Bang request video cara negosiasi gaji yg baik pas tanda tangan kontrak setelah masa training 3 bulan dong. Thank you bang eza
Saran gw mending di ketik dripda tulis tangan karna ya biar rapi hrdpun gampang bacanya, kalau pt bnr² benefitnya tinggi pasti lebih suka cv yg di ketik kan zaman udah maju msih iya masih mau tulis tangan trus, pengalaman pas krja di kota sama dikampung itu beda terutama pabrik, jrang ada hrd pake aplikasi pencari karyawan kbnykan cuma bkin poster loker trus kbnykan konfirmasi lewat WA bukan email, come on udh waktunya beralih bkin cv modern, ada yg blang "klu tulis tangan hrd bisa menilai kita" So that Wrong! Hrd ga bsa nilai org dri tulisan ataupun di ketik, dia hnya menilai dri psikologi kalian dri cara kalian duduk, menatap, berbicara, gerak tubuh, simple kan, jdi lebih baik diketik ga perlu buang krtas polio banyak² kalau kalian salah tulis
Entah gw ngmong apa ini heheh
Thanks..
Semua jawabannya tergantung, intinya emg harus riset perusahaan nya dan percaya diri aja abis itu
Percaya diri ya
Jadi ga sabar buat nungguin program roasting CV, menarik banget 👍
masih kelas 11
tapi suka bat chanel ini buat nanti lulus
Makasih ka ezaaa tipsnya! Berguna banget buat aku yang fresh graduate 🙏🏻
Good luck yaa hehe
@@EzaHazami aamiin yra. oiaa ka eza satu lagi mau tanya hehe. Kan disalah satu video ka eza ada yang cara membuat lamaran yang anti mainstream itu :D nah itu kalo langsung diketik biasa formatnya kaya apa yaa ka hehe tinggal langsung diketik atau gimana
Thankyou so much bg eza...
Buat ilmu nya
Tuhan berkati bg eza
Mantap bang. Kontenya sesuai pengalaman semua. 👍
Thanks bang motivasi dan sarannya sekarang saya sudah dapat kerjaan🙏🏻
Mantabbb
@@EzaHazami oh iya bang bikin konten tentang cara ngirim CV/lamaran lewat email dong..banyak di grup pencaker yg ngeluh gak dipanggil2 nglamar kerja lewat email
Gua punya teman, pandai bikin cv/cv nya menarik, interview lolos eh tapi waktu kerja malah dia keliatan paling bego, kerja ini itu dia gak bisa. Gimana menurut bang eza ?
Nah iya. Gua penasaran juga
Kok bisa keterima?
Maka dari itu saya tanya.. Hehe.. Tapi dia mengaku kelemahanya sih dan bilang kalau dia pintar ngomong. Tapi mungkin ada faktor lain yang aku tidak tahubdari sisi riviewer
Berarti jago menarik hati recruiter.
Gapapa itu udah rejekinya👍🏼
Video ini kutunggu dari kemarin baru upload sekrng😭
Kak tolong bahas dong tentang perbedaan email panggilan kerja yg asli dan hoax.
soalnya banyak banget di grup loker yg kurang paham perbedaan nya, ada yg sebenernya email asli tapi kebanyakan yg jawab itu email hoax,
Bang udh 8 bulan yg lalu, mana konten roasting CV nya
Kak kasih contoh dong buat nulis apa saja yang ditulis di cover map coklat lamaran kerja
Bang Eza, mau request nih saat pandemi gini bagaimana cara kerja para staf HRD? Kebetulan gw semester ini udah mau KP
Setelah lulus kuliah dari D3 lebih baik lanjut studi ke D4 atau S1, karena kebanyakan lowongan spesifik jarang untuk D4 dan kebanyakan lebih untuk S1, padahal secara KKNI tertulis D4/S1 setara, tapi kondisi di lapangan tidak seperti itu bahkan beberapa perusahaan menganggap D4 sama seperti D3, selain itu juga yang lebih parah masih ada beberapa perusahaan yang mengutamakan kampus negeri yang terkemuka (akreditasi A) daripada kampus swasta (akreditasi B ke bawah), mungkin bisa kasih pendapat dan penjelasannya? terimakasih.
Terima Kasih Banyak untuk konten-kontennya yang saya sangat bermanfaat, sudah saya kirim CV saya untuk di roast, ditunggu konten roast my CVnya ya terima kasih banyak 🙏🏻🙏🏻
Sharing pengalaman foto cv. Temen saya seorang Hire, sebelum masuk kerja dia interview saya. Pas udah masuk team HR, komen ko difoto tua banget, aslinya muda lebih cantik. Padahal ga di edit. Bedanya difoto pas kurus, skg gemukan. Wkwkkw. 🤣
Makasih bg eza, selalu berikan channel bermanfaat.
Sukses selalu ya bg.
Mau dong di review cv nya aku sama bg eza
Yuk kirim yuk
@@EzaHazami done bg eza, silahkan di cek di email
Kak bahas tentang tempat kerja yang liat dari penampilan dong, misalkan kurus, gemuk atau ideal, soalnya aku kan kurus kalo ngelamar kerja suka jadi bahan body shaming 😊
Biasanya pekerjaan posisi frontline, kayak kasir, customer service, sales, spg atau kayak pramugari
Bang tolong jelasin dong
Gimana nyusun cv+sama lamaran
Sama lampiran berkas lainnya? Biar rapih
bang eza bahas tentang tes asesment dong bang,, pleaseeeee :) jangan lupa bahas ya bang.. soalnya saya mau tes asesment tapi saya belum ada gambaran sama sekali bang,, terima kasih :)
Bang tolong diusut pt yg nipu para pelamar tahun ini banyak yg kena tipu disaat pandemi kasihan
Ngerasa nyesel dan juga ngerasa punya masalah baru setelah lulus dari kampus, karena ga pernah ikut organisasi resmi di kampus/magang jdi bingung pas mau buat CV dan bener" baru paham sepenting itu untuk ikut berbaur di dalam organisasi maupun cari tempat magang sewaktu masih kuliah, gw fresh graduate tapi pengalaman organisasi cuma sekedar organisasi kelas aja yg rutin buat acara baksos di bulan puasa, buat pengalaman kerja sebenernya ada tpi cuma sekedar sales harian, gabung tim marketing mingguan, sama jdi tenaga tambah di restoran waktu menjelang idul fitri, yg terakhir dan sekarang masih dilakuin paling buka jasa sekedarnya buat install OS/software atau basic troubleshoot laptop. Bingung jdinya mau buat CV dan jdi agak minder hufftt.
Gapapa. Dicari aja dulu komunitas/volunteer
@@EzaHazami wow di read, thanks kak sarannya
Assalamualaikum
Tolong banget di Bales mas eza yah 🙏
Mas eza saya mau nanya nih, saya kan pernah kerja di BCA Multifinance sebagai surveyor nah saya udah Resign lumayan disana saya 7 bulanan, nah saya mulai melamar ke bank BUMN gitu lah kalau misalnya nanti ada Interview apakah saya harus menyebutkan bahwa saya pernah kerja di BCA Finance atau tidak ? Kata temen pandangan HRD bank ke dunia finance (leasing) itu negatif katanya, jadi saya harus gimana mas eza ?
Please Pencerahannya yah 🙏
#tanya siapa tau di bahas.
Cara masukin data kita sedang kuliah semester akhir misal 7,8 seperti apa yah?
dan baiknya pendidikan kita sedang kuliah di masukin / enggak?
Tambah keren aja bang kontennya😍
Terimakasiiih!
Ka Mau nnya kan Kita angkatan 2020 gak ad un cmn diksh ijazah duank gak pake skhun APA ITU Bisa mencari kerja ka
Bang tutor bikin email lamaran kerja via hp dong khusus buat org2 yg ga punya komputer kaya saya 😁
Bang eza, aku mau tanya ...
sebaiknya foto di cv itu harus berlatar merah/biru ga sih? Trus untuk pakaiannya harus hitam putih ga?
sama satu lagi, kalo foto di cv & foto yg dilampirin adalah foto yg sama. Itu boleh ga?
makasih bang, semoga dijawab 🙏
pakai foto sd ka
Belum lulus kuliah tapi udah melmar di 4 tempat . 1 ditolak. 3 ngga tau kegantung
Bang Ezaaaaa, masih bisa ikutan buat konten roasting cv ndaaak? Mau kirim niiih
langsung nonton gassskeunn bang eza👍
Kak...next bahas tentang Linkedin dong Kak :)
Siap'
Mas eza mau curhat . Aku udah ikutin CV yang mas eza berikan dan saya lulusan baru di bulan februari dan sampai saat ini blm bekerja bagaimana si supaya mudah tembus sampai saat ini saya tidak pernah di undang untuk interview
ada HRD yg minta berkas di gabung dalam 1 file, ada yg minta dipisah. ada HRD yg sarankan cv hanya satu lembar, ada yg bilang lebih dari selembar. yg nonton jadi bingung, bisa sesat
Mas Eza keren nih, aku suka mantengin.. Lanjutkaaaaann.. 👍
D tunggu bang next videonya
Garceeeep dong ❣️ tapi saking fokus nya lupa buat komen
Ahaha terimakazi!
Masih edit cv bang buat nutupin identitas supaya bisa di riview abang 😁
Makasi bang ezaa, terjawab sudah pertanyaanku selama ini :')
Abang, Next time surat lamaran kerja yang tulis tangan bang.
semangat bang bikin kontennya🔥🔥
Nunggu konten cover letter untuk fresgrad 🙏
saya baru nonton channel ini, ehh salfok ke omegamon
Bang. Apa bang eza hrd mandom? Soalnya saya nglamar di mandom nama email.nya eza hazami. Saya udah kirim lamaran. Semoga cepet di panggil.amiin ya allah Saya korban phk hehe
Salam dari aku yg baru subscribe dan lagi nyari tempat magang ditengah pandemi ini 🙂
makasiiii pak eza info yg sangat bermanfaat pak.
Gue baru nimbrung di channel ini, ada yang tau kenapa backsound nya harvest moon BTN? 😄
Ka eza, tolong bahas tentang perusahaan yang merekrut karyawan melalui web. Biasanya isi formulir melalui web setelah selesai isi kirim. Gampang mudah dan isi sudah sesuai tapi kenapa belum ada yg tembus yah sampai saat ini ?? hhmmm
Baik
Thank Kaskus Eza
Bang kasih tips buat orang yg ingin lamar di luar kota dongkayanya susah bener...dan pernah baca katanya kita mesti kirim lamaran sesuai alamat perusahaan atau terdekatnya?
Pernah bang HRD datang ke kampus dari perusahaan F&B yang bilang CV 1 lembar aja.
Inget video gue aja ini~
Bang tolong jawab,
Gua pengalaman di industries operator
Tapi basic skill. Gua ga ada, punya skill tapi nanggung jadi gak berani buat cantumin di cv.
Aneh, padahal semua udah gua lakuin, Lamar slalu sesuai dengan kualifikasi nya, pengalaman kerja ada, organisasi ada, Tetep aja gaada yg tembus.
Kadang penasaran juga sih sama kinerja hrd tuh nilai nya gmna, Ada pelamar yg udah sesuai dengan kualifikasi tapi ga dipanggil tuh ko bisaa gtu wkwkk. Apa harus ada "sesuatu" yg diselipin di amplop coklatnya ya biar bisa dipanggil 🤣🤣🤣🤣
Kemudian bang, tentang
*1. Seperti apa respon dr seorang HR terhadap antara surat lamaran yg diketik-print dan surat lamaran yg ditulis tangan bang?*
*2. Sebaiknya gelar pendidikan di sebelah nama kita itu dicantumkan juga atau tidak bang pada surat lamaran kerja dan CV?*
1.Sesuai kebutuhan aja, ga ada respon apa2 kok
2.Gelar gausah ya
@@EzaHazami oke bang, terima kasih
Music openingnya itu loooh suka bet 😌
Bang coba bikin contoh portofolio, masih bingung
bang tolong masukin sya kerja bang sya pnglaman tekstil 1,5 tahun tolong bang sya pngn kerja tolonggg
bang yang dirasain HRD pas ngeliat ada job seeker yang overconfidence akan pribadi dan kemampuan nya sendiri gimana yak?
Hallo bang eza, maaf keluar dari topik bang.
Bang bikinin "Mitos dan Fakta seputar LinkedIn" dong bang, ada yang bilang semakin sering kita posting di LinkedIn semakin besar peluang kita untuk dilirik,
Terus gini bang, terkadang di LinkedIn saya sering muncul yang begini bang "Anda muncul di ... pencarian minggu ini" nah pas saya liat di notif itu ada tulisan "pencarian anda yang berhasil" terus dibawahnya ada beberapa perusahaan gitu lagi bang, itu artinya perusahaan itu tertarik sama saya, perusahaannya ngelirik profil saya atau cuman sebatas muncul di pencarian mereka aja ya bang?
Terimakasih bang Eza, maaf kalau terlalu panjang 🙏
Bang klw belum ada keterampilan gmn bang fresh graduate/baru lulus
MASHA BUYAN
Wiiih akhirnya update cv lagi 😂