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政治家の給料、ボーナスを下げればいいだろ国民だけ苦しめるな
年収の壁っていうのに、実際には、みなし月収で決められるのが腹立ちます。月額賃金の振り幅が大きいので、たまたま2ヶ月連続で8.8万超えて社会保険払えとなったら、大損です。年収で言ったら90万もないのに。
企業側は、費用負担したくないので、88000円を超えない、20時間超えない時間を無理強いします。条件みたして、保険未加入の会社は、山ほどあります。それを誰も問題視しないのが不思議です。社労士に問いかけたら、自分で雇用主に要望してみてくれとの返事でしたが、それで皆働いている人達がいるのなら、文句を言えば、「よそに行ってくれていいよ」と言われるだけです。まかり通るのが不思議です。季節労働者でもなく通年の仕事です。なんか闇があります。社員だけが入ってます。サラリーマンの妻として、30年働いてきましたが、主婦に160万以上支払ってくれる会社は、皆無でした。それ以下ではありましたが、そんな条件で働く方の立場が理解できませんでした。実質マイナスです。嬉しくありません。ありがたくもありません。
はい、大変ためになりました。聞いた話では外人の人に年金を払っているとか、所得税を取らないとか、日本に外国学校の両親に月七万円払っているとか、我々の税金を外人になぜ日本は払うのかわからないです。それで日本人からは、税金払え、年金払え、社会保険に加入して下さいとか❓️外人が簡単に日本の土地を買えるのか腹立たしい限りですよね❗
色々見た社保のRUclipsのなかで1番わかりやすかったです。ありがとうございます！
嬉しいお言葉ありがとうございます！
コンビニは個人経営で従業員も少ないから二ヶ所のコンビニで働くのがいいかもしれませんね。面接で色々聞くのもありです。
パートの母が困ってたので説明に助かりました！😊
従業員が51人も居ないので、対象外になります。パートさんは50人位居るのに。
ダブルワークで各々週２０時間以内５万円ずつくらい働けば本人としては月１０万円給料…問題ないんじゃない？
わかりやすくてびっくりしました！ありがとうございました😭
嬉しいお言葉ありがとうございます！励みになります
色々調べてもよく分からず、字面だけ読んでいてもサッパリ❓でしたがこちら試聴させていただきましたところとても分かりやすく勉強になりました。条件は、どれか一つでも当てはまったらだと思っていたので(そのような感じで解説していたサイトもあったので)知ることができて良かったです。
コメントありがとうございます！お役に立てて良かったです。
今まで壁があって働き過ぎないようにしてたけど、もっと稼いでも良い制度ですね！
10月からたった50円給料上がったけど何もならない😂むしろ手取りが減ってしまう？
51才パート主婦で月収9万前後なので、とても分かりやすく参考になりました。ありがとうございました😊
嬉しいお言葉ありがとうございます
とてもよく分かりましたほとんどがこのパターンのパートタイマー多いと思いますありがとうございました
もっと働けよ、良い年して。
@@らい-r2b2z育児や介護で長時間働けない&働いても税金取られ過ぎて下手すると手取りが減りすぎる人もいるんだよ文句があるなら政府に言いな
うちの親は、長生きしなくて、払うだけ払って56歳で死にました、自分の世代で92まで生きられるとは到底思えない😂そもそもの年金制度の作りに無理がありますよね
わかりやすいので大変わかりました。
とてもわかりやすかったです。保険料計算してみます。
ありがとうございました。よくわかりました。
国民年金だけでは生きて行けません。苦しくても若くて元気なうちに厚生年金をかけておくほうが良いです。私は少ない給料から2万円くらい22年間社会保険料払っていましたが、年金をもらうようになってから5年で元が取れました。年金も国民年金の倍くらいもらえます。
年金もらってんのにパート代から、年金加入料引かれてた。
わかりやすいです。
全部満たす場合だけなのですか？月給88,000円以上でも週20時間未満なら加入しなくてもOK？
はい、そのとおりです
@@kinako-zemi ここを明記してるものに出会えたのが初めてなので、とても助かりました！ありがとうございます！
失われた30年を元に戻すには間違った事ですね。まずは消費税の減税、社会保険の免税は景気が戻るまでは必要だと思う。配信者の動画の説明はわかりやすいですね。今、所得控除を103万円から178万に引き上げようとある党が頑張ってますね。今後、財務省から何かあると感じてましたが、収入はどうでも良くなり週20時間の労働をすると社会保険の加入を義務付けるよう財務省は動いてるようです。動画に対するコメントと異なってしまい申し訳ございません。
嬉しいお言葉ありがとうございます！178万円への引き上げについても解説動画を作りましたので、ぜひご視聴くださいませ。社会保険20時間の件も現在制作中です。今後ともよろしくお願いいたします！
社会保険は入りたくないではなく、国民なら絶対です。それを調整するとか出来るのがおかしい。みんな払いたくないですが、みんながみんなのために出し合う制度なので公平性は必要です。損得にするなら払ってる人はどうなるんでしょうね。扶養なんて大人にはいりません。働かないのも、賃金を抑えるのも自由ですがタダノリは許されない
とても勉強になりました。年金受給者の妻の働き方で、効率的な働き方が気になります。もし、お話し聞けたら嬉しいです〜😂
奥様の働き方は、①社会保険に加入して働く ②社会保険の加入条件を満たさないなら国保に加入する ③御主人の扶養で保険証を確保する の３択ではないですか？御主人が社会保険でない場合は①か②になります。奥様の雇用条件で社会保険か国保かになるので、勤務時間が長く収入が多ければ①、満たさなければ②になります。現状の勤務時間で決まってくるので選択する余地はないかと。
よくわからない、103万の壁と、130万の壁…今、103万以内で抑えて扶養になってますが、130万までいくと今の扶養はどうなるのですか？
103万に交通費を含まないのは知っていましたが、106万にも交通費は含まないのですね？回避策③の掛け持ちの場合は、合算130万に交通費も含むのでしようか？
130万円には通勤手当も含みます。本当に複雑ですよね…
わかりやすかったです。でも所得税0円のとこが？？？でした。
こういう動画たくさんあるけどガチャガチャ言わないでただ扶養のままでいるための動画とか作ればいいのに。差額とかメリットとかそれはそれで別で作ったほうが見てる人もわかりやすいやん
雇用保険の金額が違うかと思います630円になるかと思います90000x0.007
確認してみましたが1000分の6であっているようです。一般の事業の率を使いました。
勉強になりました。まだ６０歳ではないですが６０歳以上になって夫の会社の年金の扶養から外れた場合はパートで働いた場合月額いくら以上働いたらパート先の厚生年金に加入しないといけなくなりますか？
コメントありがとうございます。その場合でも加入要件は同じです。
質問です。65歳になりパートから契約社員となり年金繰り下げとして働き続ける事にしました。社会保険は続けて行くのですが、介護保険は今まで天引きでしたが、これより個人支払いになりますと言われましたが、10月の法改正だと介護保険も給料引き落とし出来ないのでしょうか？又、今年の4月〜6月は普通に働いていましたので、来年の健康保険料や住民性は計算されていますが、再来年の税を安くする為に来年の4月〜6月の3ヶ月だけ出勤日数を減らして再来年の税を安くするなんて出来るんでしょうか？社会保険に入ったままで……、？現在の契約は、週4日間40時間、17日で契約してます。この17日を4月〜6月のみ少なくする事出来るんでしょうか？月に一度でも4日間、40時間があれば、社会保険に入ったままで？
介護保険は65歳から個人で払うルールなので10月の法改正とは関係なくそのようになります。4～6月の給与を低く抑えた方が保険料が安くなるというのはそのとおりなのですが、通常は残業などをあまりしないようにして低く抑えます。出勤日数が少なくなると別のルールにひっかかってしまう可能性があります。詳しくはこちらの５が参考になるかと思います。www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20121017.html
@@kinako-zemi 個別に答えて頂きありがとうございます。都合よく税を、安くしようなんて出来ないんですね（笑）体力仕事してますので、年金引き下げして働けるのもいつ限界になるか？自分でも判りませんが、次の年の税金が年金だけになるとキツイなぁ〜と1年の長さを長いと初めて感じています。
わかりやすい動画ありがとうございました。チャンネル登録させて頂きました。一つ質問よろしくお願いします。契約 週15時間現実 15時間〜20 21時間になっています。残業は含まないという事ですが、雇用契約書での判断になりますか？？ご返信頂けたら助かりますm(_ _)m
嬉しいお言葉ありがとうございます。国が示しているQ&Aでは、契約では20時間未満でも実際の労働時間が週20時間以上となることが2カ月以上続いているなら加入対象となるとされていました。お勤め先の会社がこのとおりに手続きされるかどうかはわかりませんが、一応このように判断基準が示されています。
ありがとうございました
社会保険への加入が自分が能動的に加入するみたいな動画ですが、条件が満たされれば雇用側が加入させなければいけないか判断するのではないのですか？自身が加入したくないとか加入しなければならないとか考えることはないと思われますが。それよりも配偶者の扶養の範囲内で働く（配偶者の社会保険を利用）よう計算するのではないですか？最低賃金が上がると勤務時間を減らして働く動きが一般的ではないですか？配偶者がいなくて社会保険に入りたい人はすでにそういう働き方をしているし、雇用者側は社会保険に入れなくていい勤務条件で雇用するのが一般的なので、この動画は制度の解説としてはいいですが、この動画を参考になりましたとかいう人は実際は雇用者側が考えることだということを理解された方がよろしいかと思います。
一応本人の希望を確認してくれる会社が多いと思いますので（希望どおりにできるかどうかは別問題ですが）、自分がどうしたいか考えておくことは大切だと思います。
お金国有るだろう、政治家最悪
週20時間以内で年130万超える場合は旦那の扶養からは外れて、どこで社会保険入れば良いの？今のパート先⁈
自分で国民保険(・・?
ありがとうございます。
扶養から外れない働き方に戻した方がいいですよ。
@@japantommy6265 コメントありがとうございます。週3しか働いてないので、暇なので働こうかなぁと。@japantommy6265さんが扶養から外れない働き方に戻すのが良いと考える理由は何でしょう？
@@heroy829 社会保険に入れる勤務先が見つかれば（雇用側は入れたくない）働いて、払う保険料以上に稼げばいいと思います。国保なら御主人の扶養の方がお得です。保険料払わなくていいから。
ゴロゴロせずに、働いて納税するのは正解。不平不満ばかり言わず当たり前になればいい
納税は国民の義務です
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
政治家の給料、ボーナスを下げればいいだろ国民だけ苦しめるな
年収の壁っていうのに、実際には、みなし月収で決められるのが腹立ちます。
月額賃金の振り幅が大きいので、たまたま2ヶ月連続で8.8万超えて社会保険払えとなったら、大損です。
年収で言ったら90万もないのに。
企業側は、費用負担したくないので、88000円を超えない、20時間超えない時間を無理強いします。
条件みたして、保険未加入の会社は、山ほどあります。それを誰も問題視しないのが不思議です。
社労士に問いかけたら、自分で雇用主に要望してみてくれとの返事でしたが、それで皆働いている
人達がいるのなら、文句を言えば、「よそに行ってくれていいよ」と言われるだけです。まかり通る
のが不思議です。季節労働者でもなく通年の仕事です。なんか闇があります。社員だけが入ってます。
サラリーマンの妻として、30年働いてきましたが、主婦に160万以上支払ってくれる会社は、皆無
でした。それ以下ではありましたが、そんな条件で働く方の立場が理解できませんでした。
実質マイナスです。嬉しくありません。ありがたくもありません。
はい、大変ためになりました。聞いた話では外人の人に年金を払っているとか、所得税を取らないとか、日本に外国学校の両親に月七万円払っているとか、我々の税金を外人になぜ日本は払うのかわからないです。それで日本人からは、税金払え、年金払え、社会保険に加入して下さいとか❓️外人が簡単に日本の土地を買えるのか腹立たしい限りですよね❗
色々見た社保のRUclipsのなかで1番わかりやすかったです。ありがとうございます！
嬉しいお言葉ありがとうございます！
コンビニは個人経営で従業員も少ないから二ヶ所のコンビニで働くのがいいかもしれませんね。
面接で色々聞くのもありです。
パートの母が困ってたので説明に助かりました！😊
従業員が51人も居ないので、対象外になります。パートさんは50人位居るのに。
ダブルワークで各々週２０時間以内５万円ずつくらい働けば本人としては月１０万円給料…問題ないんじゃない？
わかりやすくてびっくりしました！
ありがとうございました😭
嬉しいお言葉ありがとうございます！励みになります
色々調べてもよく分からず、字面だけ読んでいてもサッパリ❓でしたが
こちら試聴させていただきましたところ
とても分かりやすく勉強になりました。
条件は、どれか一つでも当てはまったらだと思っていたので
(そのような感じで解説していたサイトもあったので)知ることができて良かったです。
コメントありがとうございます！お役に立てて良かったです。
今まで壁があって働き過ぎないようにしてたけど、もっと稼いでも良い制度ですね！
10月からたった50円給料上がったけど何もならない😂むしろ手取りが減ってしまう？
51才パート主婦で月収9万前後なので、とても分かりやすく参考になりました。ありがとうございました😊
嬉しいお言葉ありがとうございます
とてもよく分かりました
ほとんどがこのパターンのパートタイマー多いと思います
ありがとうございました
もっと働けよ、良い年して。
@@らい-r2b2z育児や介護で長時間働けない&働いても税金取られ過ぎて下手すると手取りが減りすぎる人もいるんだよ
文句があるなら政府に言いな
うちの親は、長生きしなくて、払うだけ払って56歳で死にました、
自分の世代で92まで生きられるとは到底思えない😂
そもそもの年金制度の
作りに無理がありますよね
わかりやすいので大変わかりました。
とてもわかりやすかったです。
保険料計算してみます。
嬉しいお言葉ありがとうございます！
ありがとうございました。よくわかりました。
国民年金だけでは生きて行けません。苦しくても若くて元気なうちに厚生年金をかけておくほうが良いです。
私は少ない給料から2万円くらい22年間社会保険料払っていましたが、年金をもらうようになってから5年で元が取れました。
年金も国民年金の倍くらいもらえます。
年金もらってんのにパート代から、年金加入料引かれてた。
わかりやすいです。
全部満たす場合だけなのですか？
月給88,000円以上でも週20時間未満なら加入しなくてもOK？
はい、そのとおりです
@@kinako-zemi
ここを明記してるものに出会えたのが初めてなので、とても助かりました！ありがとうございます！
失われた30年を元に戻すには
間違った事ですね。
まずは消費税の減税、
社会保険の免税は景気が
戻るまでは必要だと思う。
配信者の動画の説明は
わかりやすいですね。
今、所得控除を103万円
から178万に引き上げようと
ある党が頑張ってますね。
今後、財務省から何かあると
感じてましたが、収入はどうでも良くなり週20時間の労働を
すると社会保険の加入を
義務付けるよう財務省は
動いてるようです。
動画に対するコメントと
異なってしまい申し訳ございません。
嬉しいお言葉ありがとうございます！
178万円への引き上げについても解説動画を作りましたので、ぜひご視聴くださいませ。
社会保険20時間の件も現在制作中です。
今後ともよろしくお願いいたします！
社会保険は入りたくないではなく、国民なら絶対です。それを調整するとか出来るのがおかしい。みんな払いたくないですが、みんながみんなのために出し合う制度なので公平性は必要です。損得にするなら払ってる人はどうなるんでしょうね。扶養なんて大人にはいりません。働かないのも、賃金を抑えるのも自由ですがタダノリは許されない
とても勉強になりました。年金受給者の妻の働き方で、効率的な働き方が気になります。もし、お話し聞けたら嬉しいです〜😂
奥様の働き方は、①社会保険に加入して働く ②社会保険の加入条件を満たさないなら国保に加入する ③御主人の扶養で保険証を確保する の３択ではないですか？御主人が社会保険でない場合は①か②になります。奥様の雇用条件で社会保険か国保かになるので、勤務時間が長く収入が多ければ①、満たさなければ②になります。現状の勤務時間で決まってくるので選択する余地はないかと。
よくわからない、103万の壁と、130万の壁…
今、103万以内で抑えて扶養になってますが、
130万までいくと今の扶養はどうなるのですか？
103万に交通費を含まないのは知っていましたが、106万にも交通費は含まないのですね？回避策③の掛け持ちの場合は、合算130万に交通費も含むのでしようか？
130万円には通勤手当も含みます。本当に複雑ですよね…
わかりやすかったです。
でも所得税0円のとこが？？？でした。
こういう動画たくさんあるけどガチャガチャ言わないでただ扶養のままでいるための動画とか作ればいいのに。
差額とかメリットとかそれはそれで別で作ったほうが見てる人もわかりやすいやん
雇用保険の金額が違うかと思います
630円になるかと思います
90000x0.007
確認してみましたが1000分の6であっているようです。一般の事業の率を使いました。
勉強になりました。
まだ６０歳ではないですが６０歳以上になって夫の会社の年金の扶養から外れた場合はパートで働いた場合月額いくら以上働いたらパート先の厚生年金に加入しないといけなくなりますか？
コメントありがとうございます。その場合でも加入要件は同じです。
質問です。65歳になりパートから契約社員となり年金繰り下げとして働き続ける事にしました。
社会保険は続けて行くのですが、介護保険は今まで天引きでしたが、これより個人支払いになりますと言われましたが、10月の法改正だと介護保険も給料引き落とし出来ないのでしょうか？
又、今年の4月〜6月は普通に働いていましたので、来年の健康保険料や住民性は計算されていますが、再来年の税を安くする為に来年の4月〜6月の3ヶ月だけ出勤日数を減らして再来年の税を安くするなんて出来るんでしょうか？
社会保険に入ったままで……、？
現在の契約は、週4日間40時間、17日で契約してます。
この17日を4月〜6月のみ少なくする事出来るんでしょうか？
月に一度でも4日間、40時間があれば、社会保険に入ったままで？
介護保険は65歳から個人で払うルールなので10月の法改正とは関係なくそのようになります。
4～6月の給与を低く抑えた方が保険料が安くなるというのはそのとおりなのですが、通常は残業などをあまりしないようにして低く抑えます。出勤日数が少なくなると別のルールにひっかかってしまう可能性があります。詳しくはこちらの５が参考になるかと思います。
www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20121017.html
@@kinako-zemi
個別に答えて頂きありがとうございます。
都合よく税を、安くしようなんて出来ないんですね（笑）
体力仕事してますので、年金引き下げして働けるのもいつ限界になるか？
自分でも判りませんが、
次の年の税金が年金だけになるとキツイなぁ〜と
1年の長さを長いと初めて感じています。
わかりやすい動画ありがとうございました。
チャンネル登録させて頂きました。
一つ質問よろしくお願いします。
契約 週15時間
現実 15時間〜20 21時間になっています。
残業は含まないという事ですが、雇用契約書での判断になりますか？？
ご返信頂けたら助かりますm(_ _)m
嬉しいお言葉ありがとうございます。
国が示しているQ&Aでは、契約では20時間未満でも実際の労働時間が週20時間以上となることが2カ月以上続いているなら加入対象となるとされていました。
お勤め先の会社がこのとおりに手続きされるかどうかはわかりませんが、一応このように判断基準が示されています。
ありがとうございました
社会保険への加入が自分が能動的に加入するみたいな動画ですが、条件が満たされれば雇用側が加入させなければいけないか判断するのではないのですか？
自身が加入したくないとか加入しなければならないとか考えることはないと思われますが。
それよりも配偶者の扶養の範囲内で働く（配偶者の社会保険を利用）よう計算するのではないですか？最低賃金が上がると勤務時間を減らして働く動きが一般的ではないですか？
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一応本人の希望を確認してくれる会社が多いと思いますので（希望どおりにできるかどうかは別問題ですが）、自分がどうしたいか考えておくことは大切だと思います。
お金国有るだろう、政治家最悪
週20時間以内で年130万超える場合は旦那の扶養からは外れて、どこで社会保険入れば良いの？今のパート先⁈
自分で国民保険(・・?
ありがとうございます。
扶養から外れない働き方に戻した方がいいですよ。
@@japantommy6265 コメントありがとうございます。
週3しか働いてないので、暇なので働こうかなぁと。
@japantommy6265さんが扶養から外れない働き方に戻すのが良いと考える理由は何でしょう？
@@heroy829 社会保険に入れる勤務先が見つかれば（雇用側は入れたくない）働いて、払う保険料以上に稼げばいいと思います。国保なら御主人の扶養の方がお得です。保険料払わなくていいから。
ゴロゴロせずに、働いて納税するのは正解。
不平不満ばかり言わず当たり前になればいい
納税は国民の義務です