[Investir au Pays] Débat Autour de Philippe Simo : Entrepreneur à Succès ou Nouveau Colon Africain ?
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- Опубликовано: 19 дек 2023
- Dans cette vidéo, nous plongeons au cœur des controverses entourant Philippe Simo, le célèbre RUclipsur d'origine camerounaise à la tête de la chaîne "Investir au Pays". La communauté est divisée entre ceux qui saluent son expertise en entrepreneuriat et d'autres qui l'accusent d'escroquerie et de pratiques douteuses. Nous explorons les allégations de formations coûteuses qui ne porteraient pas leurs fruits, ainsi que les questions soulevées quant à la rémunération de ses employés, en particulier le licenciement d'un travailleur en Afrique. Est-ce de la jalousie injustifiée ou des préoccupations légitimes ? Rejoignez la discussion et partagez vos opinions sur la question cruciale : les entrepreneurs de la diaspora sont-ils devenus les nouveaux colons, exploitant la main-d'œuvre locale sans accorder les droits sociaux équivalents à ceux en Europe ?"
/ @investiraupays
/ @traitdolympe
Merci d'avoir rappeler que les travailleurs locaux travaillent autant que les autres et qu'ils méritent un salaire correct lorsque l'employeur à les moyens de le faire c'est IMPORTANT surtout quand il s'agit des entrepreneurs de la diaspora. C'est comme ça qu'on fera avancer les choses.
Eh merci pour le clin d’œil. On m’a fait parvenir ta vidéo. C’est apprécié. Alors comme je milite pour cette mentalité, tu viens de gagner un abonné 👋
Merci, ça me fait plaisir. Pour faire avancer la communauté, nous devons attaquer sur tous les fronts. Et toi, tu as choisi une niche hyper controversée. Petit à petit les gens commencent à comprendre ta vision, donc force à toi aussi. Le chemin est long.💪🏽💪🏽
@@offishall_iffdéçu de trait d olympe . Personnage imbus de sa personne et méprisant avec certains de ses abonnés qui voudrait nuancer ses propos.
salut
@@mamasitadalmolin3408Tu es d’abord qui et tu proposes quoi de mieux que lui?
@@munamuto21 je suis une femme accomplie qui raisonne et qui a son propre esprit critique. Et surtout je ne suis pas aveuglement les discours des gens. Comme toi par exemple... Appréciez le discours d une personne ce n est pas être d accord avec tous ses discours et ce monsieur est juste non seulement fermé mais méprisant envers ceux qu lei contre argumente.
Très bonne analyse et d'ailleurs félicitations!
Philippe n'a pas à rougir,parce que tu n'a dit que la vérité;qui rougit les yeux,mais ne les casse pas...
Une fois qu'on a dit ça,j'aimerais vous dire que vous avez pas à vous excuser cher Monsieur.
C'est un sujet tabous que vous avez abordé,même si vous avez mentionné le nom de Philippe,il n'a pas à se vexer pour ça,car c'est un message pour tous les entrepreneurs africains qui malheureusement ne proposent pas souvent de salaire intéressant à leurs employés.
Ça se voit clairement que vous êtes pas quelqu'un de méchant,mais plutôt celui qui dit la vérité et celà est tout a fait logique.
Je vous tout simplement BRAVO! Pour cette très bonne analyse.
c'est ma première fois que je suis ta vidéo et tu as pleinement raison; moi je suis africain, vivant en Afrique et consultant en management de projets et quand des gens de la diaspora me contactent, quand tu vois le prix qu'ils proposent, c'est comme si ils nous faisaient une fleur. or ils demandent une qualité de service où en Europe ils paieraient 10 fois plus que ce qu'ils proposent. effectivement les gars de la diaspora reviennent en Afrique pour la plupart, ils deviennent les nouveaux colons.
Quand Les blancs leur font ca, ils ont vite le Paul. L Homme est un loup pour l Homme.C est trop capitalists!
C'est vraiment une mentalité de colons. Vous avez raison
Ce que je retiens sauf ci j’ai mal compris c’est que nous qui sommes à l’étranger nous si nous voulons investir en Afrique il est important de mettre en place un système sociale plus ou moins équilibré entre les riches et les pauvres
Il faut traiter nos semblables comme des personnes dignes Merci beaucoup pour la vidéo
merci d'avoir compris cela parce que franchement nos frères de la diaspora nous paient mal ici au pays quand ils créent des emplois
Oui mais la diaspora n a pas les mm fonds que les multinationales
On est en hess ici aussi
@@iness717 certes elle n'a pas les même fonds que les multinationales cependant elle pourrait faire un effort pour payer un peu plus que le SMIG, des fois même ils ne paient pas le SMIG
D'autant plus qu'ils ont moins de charges à payer en Afrique qu'en Occident🙄
Ça vous éviterait les arnaques et vols
C’est pas une crainte mais une réalité. Beaucoup de personnes de diaspora paient très mal les locaux. C’est un vrai fléau ce truc.
J'aime beaucoup ce que fait Philippe Simo tout comme les autres entrepreneurs pour une même mission mais je trouve intéressant d'avoir ce type de chaîne et video critique.Cela montre l'ouverture d'esprit et l'éveil des peuples.Quand c'est dans la bienveillance et construit cest éducatif.Video très pertinente et hate de voir le développement car je pense que le sujet peut etre approfondie ! Merci pour le travail !
Wahou ! Très belle analyse, tu as été très pertinent et j'ai apprécié. Le mauvais salaire ne doit pas être justifié par le vol, et les entrepreneurs de la diaspora doivent bien payer la population africaine.
Pq la diaspora? Qd ce st les blancs chinois on entend rien
La diaspora a peu d argent dc elle fait ac pr justement par la suite pouvoir développer avec les locaux
@@iness717 apparemment, vous n'avez pas bien regardé la vidéo. Il ne s'agit pas des entrepreneurs chinois ou français et consorts.
@@AfricaDiscoveryChannel si il a raison ds la vidéo
Ce que je dis c est que certains ne peuvent pas payer comme les autres pr le moment. Mais des lors qu il y a de l argent il faut payer
Surtout que l Afrique noire ne sera forte que qd on le sera tous et pas une a 2 personnes
Parfois, c'est facile de parler du salaire des employés lorsqu'on n'en a pas. C'est vrai qu'il faut être humain et payer décemment, quand on le peut. Lorsqu'on commence et que l'on fait 500 mille francs de bénéfice par mois ou même un million et que l'on a des impôts, des loyers, et des dépenses de fonctionnement, combien voulez-vous que l'on paye un employé ?
Il faut également utiliser la même énergie pour critiquer les salaires de misère que les asiatiques et les gouvernements octroient aux gens en Afrique et ne pas s'arrêter à faire le buzz en s'en prenant aux africains de la diaspora qui tentent de faire quelque chose en Afrique.
C'est vrai qu'il y a des choses à leur reprocher, mais soyons impartial ou apprenons à prendre de la hauteur...
Whouaw très belle analyse, et pour une rare fois j'écoute quelqu'un qui développe un sujet avec des arguments qui tiennent compte des réalités locales 😮
Très bonne analyse pertinente rien à redire ou à rajouter vraiment satisfaisant et édifiant merci beaucoup pour ce travail abattu bon courage félicitation 😊😊😊
C'est la 1ere fois que je suis tes vidéos, je suis magnifié par ton analyse juste pertinente et rempli de bon sens. J'apprécie beaucoup Philippe Simo et j'espère qu'il aura la chance de voir ta vidéo. On apprend tous des uns et des autres
exactement nous apprenons tous les uns des autres et nuls n'est parfait
Merci beaucoup pour le rappel à l’ordre. Très belle analyse et la profondeur du message est à prendre en considération. Il faut avoir un coeur humain 🫀 en faisant profiter les employés qui enrichissent les employeurs
Merci verment pour ce rappel a l'ordre
Merci pour vos échanges. L’Afrique doit absolument revoir l’aspect socio-économique de ses travailleurs.
C'est impossible de payer un commercial à Abidjan au même salaire qu'un commercial à Paris. La raison est simple, c'est pas le même niveau de vie. Une trop grande augmentation du salaire va créer une sorte d'inflation. Celui qui gagne 1200 euros en France à le même niveau de qualité de vie que celui qui gagne 150000f
Merci
C'est justement ce que vous voulez justifier là qui est le problème : le mindset de capitaliste. L'Europe est capitaliste celui qui gagne 1500 euro si on fouille bien on Vera que les patrons occidentaux peuvent faire bien mieux
J'aime bien ton approche... beaucoup de respect et pas de dénigrement et une approche assez intelligente.
Là où je suis en complète adéquation : le well being des employés est la clef pour les fidéliser, en plus du salaire.
Surtout dans nos pays si tu ne peux pas gonfler le salaire de tes collaborateurs dans ce cas mets en place un package en supp pour répondre à cet aspect de well being qui complètera le salaire
Votre analyse est bien fondée mon cher. J'apprécie en plus vos conseils pleins de sagesse.
Dernièrement il s'inquiétait pour l'avenir de la France à cause de la Loi immigration. Brusquement il ne voulait plus ramener les talents en Afrique mais disait à quel point ils étaient indispensables en France,. Je trouve qu'il devrait éviter de parler politique, quand il parle de Raoult il relaie le discours des français les moins éduqués qui sont sensibles au populisme. Non les chercheurs africains n'ont pas risqué leur vie pour nous, il n'y a pas de malades dans les laboratoires.
Exactement Madame ! C est un mec qui est capable de dire A aujourd'hui et B demain. Il se contredit tous les jours mais ses abonnés le suivent comme des moutons. Il est d'une roublardise sans pareille et sait exactement comment parler à sa cible.
Le problème de Philippe c'est sur le sujet françafrique, quand tu manges à deux tables forcément tu auras un problème sur un des tables tôt ou tard, sinon question réussite 👏🏾👏🏾👏🏾
Malheureusement, il n'est pas le seul... la majorité des Panafricons sont des CONmerounais... tout comme lui !
Incapables de dire un mot sur leur propre pays, qui est le plus abjecte de l'Afrique franCONphone !
Que veut dire manger à deux tables dans ce cas?
@@emmanuelchinedze320 défendre l'Afrique et défendre ces intérêts en France, c'est ce qu'on appelle en même temps comme le clone de l'Elysée.
Philippe Simo a pu faire des études presque gratuite grâce au système français. Lui n est pas un ingrat contrairement aux Africains qui ont bien profité de notre générosité. Il sait être objectif. Rare chez les Africains . Quand j ai voyage au cœur de l Afrique au cours des années 80 , nous étions bien reçu par les Anciens. Le gauchisme a lavé votre cerveau comme partout.
Simo à la même mentalité que le maréchal Pétain et du général de Gaulle, ils s'en fout de la diaspora.
J'ai arreté de regarder ces videos de pseudo entrepreneur avec leurs histoires de mindset et ambitions de changer l'afrique. J'ai vite compris que c'est surtout des charlatents, il n'apporte absolument rien de nouveau à l'afrique mais ils viennent surtout saturé le peu d'activité qu'on avait pour se défendre et ils sont en majeurs parti responsable de la hausse du prix de l'immobilié sur le territoire africain et ont encombré le marché des VTC. Ils le disent mais il ne font rien allant dans le sens du développement de l'afrique tres honnêtement
Merci On est bien d'accord que s'ils sont indirectement responsables de la hausse du prix de l'immobilier, il serait logique de mieux payer les salariés, ainsi ils pourront vivre dans des logements décents même si les prix ont augmenté.
@@offishall_iff vouloir être millionnaire ou milliardaire en Afrique sans rien créer, c est forcément possible en exploitant la population…
Idem arrivé à un moment ils commencent par devenir des néocolonisateur
Tu as raison. Je constate que les chefs d entreprise font des profits enormenes mais meme payer ses employers cest un probleme. Cest de la sorcelerie ca. Ils le vont meme avec leurs domistiques. Cest vraiment tres grave.
Le jour que tu vas créer une entreprise tu comprendras la réalité, elle est bcp plus difficile et complexe que tu ne le penses. Les petites entreprises africaines ne sont pas descmultinationales. n
@@ynpconseil4106merci
Surtout la diaspora on a pas les mm fond
Philippe Simo sollicite la diaspora africaine francophone pour investir en Afrique malgré la contrainte du franc CFA, une monnaie limitant les opportunités hors de la zone francophone. Cette démarche semble peu avantageuse, car les échanges en franc CFA sont convertis par la France, privant ainsi les exportateurs de bénéfices. De plus, ses tarifs élevés en euros pour ses formations, sans considération pour le franc CFA, et le fait de cibler la diaspora pour les investissements suscitent des interrogations légitimes. Pourquoi ne vise-t-il pas les résidents locaux pour les investissements et ne rémunère-t-il pas ses employés en adéquation avec la réalité économique africaine ? Ces pratiques remettent en question sa crédibilité et soulèvent des inquiétudes quant à ses véritables motivations, donnant l'impression qu'il exploite la naïveté de certains Africains pour son profit personnel.
Phillipe Simo ne fait pas mieux que Bolloré! Ils viennent en Afrique en colons deguisés et se plaisent de notre retard!
Ta video est top
Je comprends le message et tu as 100% raison
Moi je suis camerounais et je vie au Cameroun .
Je peux vous dire que Philippe est considéré ici comme un web entrepreneurs qui gagne sa vie en vendent des formations théorique .
Dit que toi. C'est un monsieur qui a plusieurs entreprises
Qui a dit le contraire ? On dans cette vidéo, qu'il n'a pas un bon esprit.
Dit toi pas le Cameroun moi je n'es jamais pas penser ça de Philippe
Bonne analyse et bon discernement, nous souhaitons une bonne réussite intègre à notre frère Philippe simo
Enfin quelqu'un à osé critiquer Philippe Simo : merci beaucoup frère !
Et je crois aussi que Philippe a sa vision à lui et qu'il faut le comprendre pour mieux le suivre. À voir ses videos, l'on verra qu'il a un véritable desir de concevoir des futurs Dangoté pour l'Afrique et c'est à cela qu'il travaille. Je crois aussi que vouloir pkus de riches parmis nous, n'est pas une mauvaise initiative.
Mon avis, merci.
Oui, c'est une bonne initiative des milliardaires, tant que ce n'est pas pour écraser le peuple comme les capitalistes prêts à créer des guerres pour gagner de l'argent. Justement, s'il atteint le niveau de Dangoté, et je le souhaite, il sera très influents et peut-être moins accessibles. Si aujourd'hui, nous pouvons formuler des critiques constructives pour améliorer les salaires ou les avantages des employés, pourquoi pas ? Mais encore une fois, je ne parle pas seulement de lui, mais des entrepreneurs en général.
Soit Philippe Simo est un patron qui ne paie pas bien soit il n'est pas connecté avec les réalités sociales. Si c'est Abidjan et je sais qu'il a des affaires à Abidjan il devrait savoir que 100.000f c'est un salaire de misère, un simple studio compte entre 50% à 90% de ce salaire sans compter le transport et la nourriture. Et je ne penses pas que l'employé voulais le même salaire que celui de Paris mais il s'est dit que si son patron est capable de payer de telles sommes d'argent, lui il mérite au moins un salaire décent.
Ce que vous avez là, que je perçois à travers votre vidéo, est une très grande qualité que trop peu de gens ont : le sens de la répartie; il fait cruellement defaut, même à des personnes très brillantes dans un domaine... Analyser tous les contours d'un sujet ou d'un problème avant de s'exprimer et de faire des déductions ou conclusions n'est réservé qu'à des gens vraiment très intelligents.... Si M. Simo avait eu cette répartie, il se serait exprimé avec moins condescendance et moins véhémence sur l'argument tout à fait légitime et valable de son commercial "pickpocket".....
Non non non, Simo c un dangereux personnage !!
Phillip Simo est un modèle de réussite pour les jeunes africains.Simo m'inspire beaucoup
Je vous ai découvert en suivant les videos indexées sur Philippe SIMO, que j'apprécie énormément. Votre analyse est incroyablement pertinente sur les deux points abordés. Elle est constructive et exprimée avec beaucoup de respect. Connaissant bien Philippe SIMO, je suis convaincu qu'il saura tirer profit de vos suggestions pour s'améliorer. Les entrepreneurs de la diaspora (et même du "Pays") envisageant d'investir en Afrique devraient vraiment éviter de reproduire les schémas coloniaux et privilégier des solutions sociales incluant leurs employés et leurs familles (conjoints et enfants). Bravo pour cette réflexion, j'apprécie énormément et je vais partager votre vidéo.
Hermann Kenfack, Maroc.
Merci! Philippe Simo, que l'on le veuille ou non, est l'un des leaders sur RUclips dans le domaine de l'entrepreneuriat. Beaucoup de futurs entrepreneurs le suivent. Il a déjà montré la voie dans le domaine du bio, et s'il ajoute cette touche sociale et une rémunération adaptée, un grand nombre le prendra comme exemple. Petit à petit, chacun à son niveau, on fera évoluer l'Afrique.
J'apprécie les contenus de Philippe et je le trouve intègre sans le connaître perso. Je n'ai pas encore acheté ses produits supposés chers*.
Ils sont tous les mêmes
Moi aujourd'hui quand on parle d'emploi je suis découragé
Car un travail en Afrique est synonyme d'esclavage
Certaines personnes ne le comprennent pas, et surtout, elles ne voient pas la souffrance de nos compatriotes. Je ne dis pas que tout le monde doit payer comme en Europe, j'ai bien précisé que cela dépend si l'entreprise réalise d'importants bénéfices. Mais on dirait que les gens pensent que je parle des bénéfices de la maman qui vend au marché.
Merci beaucoup mon frère pour ton analyse que Dieu te bénisse. j'ai des projets dans l'entrepreneuriat et ton analyse viens de m'ouvrir les yeux sur comment je devrais m'y prendre. J'espère seulement que Philippe Simo ne vas pas prendre sa en mal car je beaucoup de respect pour lui .
C'est un homme intelligent. Je ne pense pas qu'il le prendra mal, et si c'est le cas, dommage, mais le message devait être dit. En tout cas, cela me fait grand plaisir que cette vidéo vous ait donné des idées que vous pouvez intégrer dans votre affaire. Bien sûr, je répète, je ne dis pas qu'il faut directement payer comme en Europe, mais trouver un juste milieu qui ne mettra pas en péril votre affaire. Et lorsque vous aurez commencé, n'hésitez pas à me le faire savoir. Nous ne sommes pas contre le fait de faire de l'argent, nous le souhaitons même. Que Dieu vous garde.
J'ai etais parmis le premier a dire que ce monsieur vend du rêve , et j'ai etais serieument attaquer le monsieur est plutot un youtubeur, il n'est pas du tout un entrepreneur deux choses tres différente
Le salaire et toutes les rémunérations sont, devraient être indexés sur les résultats. On ne peut partager que ceux qu'on possède, en plus il faut savoir qu'une génération au moins doit se sacrifier pour les générations suivantes. Les indiens ont une philosophie c'est le Jugaad.
J'ai aimé vraiment la vidéo c'est intéressant intelligent
C'est bien d'avoir ce genre de penser si on veut faire évoluer l'Afrique
TRÈS BONNE ANALYSE MR.
LA MAJORITÉ DE CES INFLUENCEURS DEVIENNENT LA PLUS PART DES TEMPS DES COLONS.😢
Merci beaucoup. Après, il ne faut pas cracher sur tous les influenceurs ; la majorité vient pour reconstruire le pays. C'est difficile d'avoir un regard extérieur sur l'impact de son affaire quand, au quotidien, on se bat pour faire évoluer son entreprise. C'est pourquoi c'est bien parfois d'ouvrir le débat. Peut-être qu'un entrepreneur qui n'y avait pas pensé va se dire, 'Oui, pourquoi pas...' C'est une critique que j'espère être constructive.
@@offishall_iff le débat est vraiment sérieux.
Pourquoi SIMO lui-même il fuit le Cameroun pour investir ailleurs ???Un vrai entrepreneur commence d abord par investir dans son pays avant de voir ailleurs.
Ce Mr ce fait de l argent sur le dos des autres, il sait pertinemment que ce genre de vidéos en général marche,parce que on prend exemple sur celui qui a réussit,et en vérité il ne va jamais en profondeur pour expliquer le parcours de ses personnes qu il veut nous faire passer comme modèle.
Je pense que la question entrepreneuriale mérite plus de profondeur que ça, car ça peut mettre à défaut une partie de la population. Philippe Simo n'est pas un prophète mais un entrepreneur, on ne peut pas lui demander de gérer des problème de société à savoir le pouvoir d'achat, faire le syndicat, et faire aussi le travail de la population.
La question du salaire est mondiale mais pas unique, en France il paye en fonction du contexte français et en Afrique il paye par rapport au contexte Africain. Si le salaire moyenne est de 200 € et que lui paye 250 € bah il paye plus par aux salaires de base par rapport à la fonction exercé. Quant à la question qu'un occidentaux est payé plus par rapport à un locaux, je trouve ça normal et pas normal. Car ici, un occidentaux africain ou autre possède malheureusement plus de compétences qu'un africain locaux qui a fait ses études en Afrique. Pourquoi ? Parceque la qualité de l'éducation nationale et formation en Afrique à tout simplement un retard d'un demi siècle, pas d'investissement continue de l'État, on continue avec la même recette. Certes à la fin, ils ont les même diplômes mais pas la même valeur dans le marché de l'emploi. La qualité d'études d'un américain, n'est pas comparable à celle d'un français. Ici à travers la question du salaire, on doit plus parler du pouvoir d'achat car effectivement le salaire ne suit pas forcément le pouvoir d'achat de nos pays.
Maintenant, il y a le social dans l'entreprise mais ce sociale la ne peux pas couvrir ce que les employés perdent en dehors de l'entreprise.
Quand on suit bien Philippe Simo, il a construit une ferme au Cameroun dont il a créé des habitations dans la ferme pour ses employés, n'est-ce pas du social ? Il a son business Yango en cote d'ivoire est d'après les chiffres communiqué et les primes donner, un chauffeur ivoirien a plus de chance de travailler chez Philippe Simo, s'il est honnête. Dans les conférences "back to Africa", des remise sont fait pour les demandeurs d'emplois et les étudiants etc. N'est-ce pas du social !
Et concernant l'Inde, je pense plus qu'il comparer plus le model industriel que le modèle sociale. Et quand on suit son mentor Bertin, franchement ses employés sont quand même bien équipé pour un industriel Africain. Je ne pense pas qu'il est du genre à négliger celà puisque ils souhaitent plus de rentabilité et employés malade ne lui rapporte pas.
Pour moi c'est sa franchise qui fait malheureusement sauter plus d'un de son fauteuil, après il n'est pas parfait, loin de là. Je ne suis pas d'accord avec lui à 100 %. Mais posons bien le problème.
À la fin de la vidéo, j'explique très bien que je ne parle pas précisément de Philippe Simo, mais des entrepreneurs africains de la diaspora en général. Et je tiens à souligner que c'est une personne que je respecte beaucoup. Cependant, le chemin pour faire évoluer l'Afrique est long. Philippe Simo est une référence, ce qui n'est pas négatif, mais il est légitime de demander d'être encore plus performant dans le domaine social. Il a le pouvoir de fédérer les autres entrepreneurs dans cette direction. L'Africain ne doit pas se contenter et ne doit pas avoir peur de demander de meilleures conditions.
Justement c’est cette différence entre les réalités européennes et les soi disant réalités africaines qui poussent nos enfants à risquer leur vie et à s’exiler
@@offishall_iffMerci pour votre analyse et j'ai très bien compris le sens de votre réflexion et je ne l'ai pas pris autrement. J'ai parlé ainsi car les personnes les plus faibles d'esprit ont tendance a voir autre chose à travers vos propos par pure vengeance ou jalousie personnelle.
Mais moi en tant qu'entrepreneur, j'aimerais demain que mes collaborateurs suivent ma progression et bénéficient justement du fruit de leurs réussites. Mais ses collaborateurs doivent justement répondre à quelques critères. Car les collaborateurs locaux sont souvent ceux qui troue le bateau à cause des vols, mauvaise foi, travail à temps partiel et payé à temps plein, veulent manger plus que l'investisseur etc.
Je pense que vous devriez approfondir le sujet Employeur et employé en Afrique. Car avant tout ils acceptent de signer un contrat dont tout est notifié et se contrat là respecte les conventions locales. La réalité est que Si les salaires Africains rattrapent les salaires Européens sans développement, aucun pays d'Afrique ne sera compétitif à l'échelle internationale.
@@diz4229 tu as déjà vu un génie de l'entrepreneuriat faire 1 voir deux vidéo par jour? Quand il est présenter sur RFI c'est pas sur ses soit disant business mais ses réseaux sociaux et nombre d'abonnés
très belle analyse, je suis tout à fait d'accord! Philippe SIMO dois revoir sa copie
C'est sans doute désobligeant de ma part mais ses origines militent en faveur du plus petit salaire possible. Au Gabon par exemple Philippe aurait eu à intégrer le coût des loyers auxquels ses commerciaux auraient à faire face. Vue l'envergure de sa société au Gabon il aurait à payer 250000 à son commercial
EPI( CHAUSSURES de sécurité, casques gants, masques bouchons d'oreilles etc...
Je vous remercie de cette analyse 📈 pertinente sur l’aspect social et salarial lors de la création d’entreprise en Afrique. Cela m’apporte beaucoup 😊
Bonjour mon frère je pense que tu es un beau rêveur
Je suis un réalisateur et, effectivement, je suis un rêveur. Je plaide coupable,🙋🏽♂ mais c'est l'essence même d'un artiste. Ensuite, il y a ceux qui restent dans les rêves et ceux qui, à un moment donné, vont s'arrêter pour voir comment concrétiser ces rêves. Quand je regarde le Mali et le Burkina, il y a quelques années, nous rêvions de voir la France partir, mais la majorité pensait que c'était un rêve, que la France était trop forte. Aujourd'hui, ce rêve est devenu réalité parce qu'une poignée d'hommes courageux ont cru en leur rêve et l'ont mis en pratique. C'est un peu la vision de cette chaîne.
@@offishall_iff mon frère c,est vrai mais la comparaison n,est pas raison surtout pas pour ce cas ci. Des gens ont perdu de leur patrimoine par manque de lucidité ,de confiance en soi. Suivre quelqu'un depuis x temps n,est gage d,honnêteté .
@@lombenoli1672 C'est vrai que ce n'est pas un gage d'honnêteté, mais je n'ai pas eu accès aux informations des gens qui ont perdu leur patrimoine. Je ne vais pas faire des accusations sans être sûr. Par contre, la vraie raison de cette vidéo était de mettre l'accent sur l'amélioration des conditions de travail des Africains locaux lorsque l'on investit en Afrique. Je pense même l'avoir critiqué à ce sujet, mais franchement, Philippe Simo était juste l'accroche pour faire passer le message.
😂😂😂
@@lombenoli1672 tu es dans le déni
Philippe Simo a un mindset très capitaliste et a mon sens est loin d'être une aide ni pour la diaspora, ni pour le développement de l'Afrique. Autrement sa prétention d'être le mec qui est ou à la solution est démesurée et seulement pour ça, il est suffisant de lui coller une telle étiquette. C'est malheureusement un vendeur d'illusions comme de nombreux youtubeurs.
Standing ovation, je connais une camerounaise qui a été dépouillée de toute ses économies .suis quand même déçue de voir notre défendre son ami parceque il le suit depuis des années .à moins que lui a pu bénéficier des speudos conférences de ce type. Défendre quelqu'un d,une façon aussi aveugle, jalousie etcc c'est un peu léger .suivre quelqu'un depuis x temps c,est un gage d honnêteté ??? Les gens se font de pouillés par des fameux Pasteurs, prêtres, gourou,cocht, bien êtres etc ..par manque de lucidité, de confiance en soi .ils courent derrières les paroles creusent, speudos gains rapides, exactement les méthodes esclavagistes que les noirs suivent .ils vous ont apporté la bible et ont pris nos terres .la jalousie certes mais mais mais soyons un peu circonspectun peu de retenu .ah ah les youtoubeurs 😅😅😅😅
Je pense qu'il ne convient pas à tous les types d'investisseurs africains, mais à une certaine branche. Ceux qui aiment traiter les affaires comme s'il s'agissait d'un sport de haut niveau ou les loups de Wall Street, ont un certain type de caractère que tout le monde n'a pas en lui. Et ceux qui pensent que cette formation est un miracle sont un peu ridicules. C'est un peu comme à l'école, où certains réussissent mieux que d'autres. Certains professeurs correspondent plus à un certain type d'élève que d'autres. Il faut rester lucide. Moi, par exemple, je trouve que la façon dont Stéphanie Mbida enseigne me correspond mieux. Cependant, je ne vais pas dénigrer le succès de Philippe Simo ; j'admire son état d'esprit, mais je pense qu'il lui manque un aspect social. Peut-être qu'il ne l'a pas en lui et qu'il devrait s'entourer d'un bon professionnel des ressources humaines, je ne sais pas...
@@lombenoli1672 Je ne prends pas sa défense sur tout. En tout cas, parmi ceux que j'ai vus le critiquer, les arguments semblaient plus relever de la jalousie qu'autre chose. Maintenant, je ne le connais pas personnellement. Parlant de Pasteur, est-ce que le problème ne vient pas justement des gens qui, parce qu'il est connu sur RUclips, l'idolâtrent comme un pasteur ? En Europe, même les professeurs d'université. les élèves critiquent certaines de leurs pensées sans remettre en cause leurs compétences dans d'autres réalisations. Après, s'il a vraiment dépouillé des gens, il faut se regrouper pour attaquer en justice, et le tribunal tranchera. Mais j'ai l'impression que jusqu'à présent, personne n'en est arrivé là.
Mon cher vous êtes hors sujet.
Parce quelquun s'intéresse à son profit en premier lieu cela fait de lui un arnaqueur ?
Arrêtez d'attendre un sauveur.
Le simple fait de créer une entreprise et d'être une source d'emploi est deja une bonne chose.
Personne ne va sauver personne. Chacun se sauve.
Les affaires c'est les affaires faut arrêter de déconner....
Pour se développer il faut être capitalistes point.
Escroc ou pas ! Il nous donne des idées d entreprenariat ...
super , tres bon conseil, je m'appelle gallus , je serai le meilleur entrepreneur d'afrique bientot
On est avec toi, Gallus💪🏽💪🏽. Quand tu seras au top, ne m'oublie pas.🫡
C'est une question difficile en effet. A mon avis, il est important pour le patronat de se soucier de deux choses en particulier. La première est la sécurité as travail et la seconde étant la rénumération. Pour la seconde, une manière d'encourager ou d'augmenter le revenu est d'octroyer des primes annuelles ou semi annuelles Coe certaines entreprises le font ici.
Oui, en n°1, la sécurité. Je peux comprendre qu'au début, cela peut être difficile pour le patron de bien rémunérer en espèces. Et là, les paiements en nature peuvent être une alternative. Je peux prendre en exemple d'une patronne qui a 20 hectares ; elle n'utilise que 8 et elle a permis à ses employés d'exploiter des champs pour leur consommation personnelle sur 2 hectares.
Pour moi oui c'est un escroc. Je suis camerounais comme lui et jamais il ne m'a inspiré confiance
Offishall, ce sera sûrement l'une des rares fois où je serais en désaccord avec vous. Le salaire moyen au Cameroun est de 40000 fcfa Je ne te dis pas qu'il est bon, mais il y a pire et si on y met une prime, c'est encore mieux. En Afrique, on trouve tout type de salaires et tout type de loyers, le problème est que dans nos pays, personne ne veut vivre petitement, parce qu'il y a beaucoup de PARAITRE, ils ne veulent pas aller vivre dans ces coins où les loyers sont à 20 ou 30 milles, ils veulent tous aller chez Carrefour et autres supermarchés, alors qu'ils n'ont pas les moyens de cette politique. Il faudrait peut-être analyser aussi les choses sous cet angle là.
Il existe une culture du vol dans certains de nos pays telle que, quelque soit le salaire que vous retribuez, il y a toujours des vols. Certains perçoivent plus de 2 voire 3 millions de fcfa par mois comme salaire, mais ils volent toujours. C'est d'abord cette culture de VOL que nous devons combattre, les asiatiques l'ont fait, qu'attendons-nous?
Rassurez-vous, je ne m'attends pas à ce que tout le monde soit d'accord avec moi. C'est même l'essence même de ma chaîne : le débat. J'apprécie quand les gens donnent leur avis, car cela me permet d'affiner mes analyses et de déterminer ce qui est le mieux pour l'évolution du continent.
Les endroits où les loyers sont de 20 000 ou 30 000 ne sont pas ceux où les investisseurs de la diaspora investissent. La plupart du temps, ils ne proposent pas de services ou de produits moins chers pour que la population gagnant des bas salaires puisse se les procurer. Leurs prix sont souvent destinés aux personnes de la diaspora ou à celles qui ont eu la chance d'avoir des revenus élevés, ce qui augmente la discrimination salariale et pousse la population locale à s'éloigner du centre-ville où ils sont obligés de venir travailler, créant ainsi des employés pauvres. Ce que je dis dans la vidéo à 7 minutes et 13 secondes, c'est que si vous réalisez des superprofits, les employés doivent aussi en profiter, sans se limiter au barème minimal du SMIC local.
Bon boulot et belle analyse
Il y’a un soir où Phillipe Simo a confronté ses détracteurs en live
Comment dire… Beaucoup d’entre-eux ne sont guidés que par leur haine et jalousie
On peut critiquer Philip sur pas mal de chose, moi meme j'ai pas mal de reserve sur lui CEPENDANT, une chose qu'il a et que quasiment tout les autres (de la diaspora) n'ont pas est qu'il est retourne vivre en Afrique (Cote d'ivoire) Car on a beau dire "je fais ci, je fais ca" mais quand tu habite toujours a l'etranger, tu enrichi toi personellement et le pays etranger (dans ce cas la la France) car tu consome francais, paye tes impots en France, en gros tu fais ce qu'afvait denonce Robert Mugabe a savoir faire l'argent dans le pays mais rapatrier cet argent en Angleterre... Pourquoi j'admire beaucoup Dangote c'est que malgre qu'il peut habiter absolument ou ilveut, il vit au NIGERIA, investi au NIGERIA, paye ses impots au NIGERIA, consome au NIGERIA. C'est pour cette raison que je suis a partisant du retour de la diaspora au pays car faut montrer l'example et pas etre genre je vis en Europe / Amerique, je fais la moral sur l'afrique, je fais de l'argent en Afrique mais je rapatrie cet argent en europe / amerique...
Si on rest avec notre argent, on va finir par avoir un poid politique, et surtout, on va vouloir avoir les standards de qualite de vie que l'on avait en occident donc on sera pousse a construire les infrastructure de meilleur qualite. Moi meme je retourn car j'ai compris que si on reste cache en occident, on aura pas notre mot a dire pour que les autres construisent le pays pendant que nous meme refusons de retourner.
Justement, c'est pour cela qu'il faut sensibiliser à la base les entrepreneurs de la diaspora sur le bien-être des salariés locaux. Car si un jour ils arrivent à avoir le poids d'influencer les politiques, il faut qu'ils aient déjà l'esprit de vouloir faire évoluer le petit peuple. Sinon, ils n'utiliseront ce poids que pour encore plus remplir les poches, y compris celles des politiciens. Je t'encourage à rentrer ; moi aussi, j'ai fait le premier pas et c'est vrai que ce n'est pas facile.
Moi j'ai dénoncé son traitement salarial , et la plupart de ceux qui quittent l' occident surtout les africains font ça et finalement on se demande si c 'est pas de l'exploitation nouvelle version.
La meilleure façon de réussir ce que vous dites est d'être amis (es) avec vos collaborateurs de mieux se connaître et être proche. De se voir en eux en gros.Garder à l'idée le lien qu'ont les intérêts de part et d'autre en instaurant des primes à la productivité,j'expérimente un projet où sur toutes les étapes les intervenants ne sont non pas totalement des employés mais des associés qui gagnent plus avec l'augmentation des rendements.A mon goût ça motive...
Merci, ça fait plaisir et je vous encourage. Ma première affaire en Afrique a été compliquée à cause du Covid, mais je me prépare pour un grand retour. J'espère ne pas sombrer du côté obscur du patron avare.
@@offishall_iff mes encouragements car chacun doit faire sa part pour l'Afrique.
@@offishall_iff mes encouragements car chacun doit faire sa part pour l'Afrique.
@@offishall_iffcomment tu vas rester compétitif par rapport au marché si tu surpayes tes employés ? C'est à tes clients de supporter la différence de prix justifié par ton envie de faire du social ? Tu penses que cet un argument valable pour le consommateur africain au pays ? 😂😂😂
@@henochcamer3765 Bonjour il a été plus ou moins clair. Il a dit si vous faites de grosses marges.
Merci frère pour ta vidéo, effectivement c'est du vécu, les gar de la diaspora agissent comme des colons...ils sont mêmes pire que les locaux, on se croirait pendant la traite négrière
Vous donnez de bons conseils mais je trouve que c’est déséquilibré. Vous acceptez que les politiques sont corrompus et qu’il n’y a rien à faire, mais ce sont les entrepreneurs qui doivent changer les choses. Dans votre exemple vous acceptez que les pères travailleurs sont irresponsables et c’est à l’entreprise de nourrir leur enfants en donnant des sacs de riz et autres. Le salaire de l’employé ne le dérangeait pas jusqu’à ce qu’il voit le salaire des autres.
Même en Europe, on vous fait croire que c'est la démocratie, mais on peut remarquer que c'est une ploutocratie. Ce sont les grands patrons qui choisissent les présidents. "Je ferai une vidéo sur le sujet".
Donc, il faut que les Africains prennent conscience du vrai rôle des entrepreneurs. Tant que nous serons dans ce système capitaliste, ce sont eux qui dicteront la politique et non l'inverse. Nous avons besoin de leaders responsables (je ne cautionne pas le père irresponsable), Mais nous n'avons pas tous eu la chance d'avoir le même niveau d' éducation.
Avoir le savoir nous donne des devoirs.
Nous aimons parler de la culture africaine, et dans notre culture, c'est le village entier qui éduque. Nos leaders future milliardaires ont ce devoir plus que autres
Je pense que le salaire le dérangeait, mais en voyant le salaire de l'autre, il a trouvé un argument.
Merci pour cette sensibilisation à nous employeur, entrepreneurs en herbe .
Force à vous, très belle analyse, je partage pleinement votre point de vue.
La question de rémunération des travailleurs africains est d'abord une affaire étatique. L'Etat doit revoir son cadre juridique pour mieux protéger les travailleurs locaux.
Je suis tout affait d'accord avec toi il est important que nous donnons l'example et non le contraire c'est pareil avec nos gouvernements quant ils sont a l'opposition ils critiquent denoncent mais une fois sur place ils deviennent pire nous devons être capable de donner l'example a tout les niveaux de domaines
Oui, mais tu sais, ce n'est pas facile. Nous avons tous nos démons intérieurs à combattre. Pour être honnête, j'ai eu l'occasion de travailler avec des membres corrompus du gouvernement congolais, mais j'ai refusé par principe. Certains me trouvent stupide, arguant que j'aurais pu mettre ma famille à l'abri. Je me demande si cela m'aurait vraiment changé ou non. Bref, je pars du principe que nous sommes souvent notre propre ennemi.
@@offishall_iff j'en dis pas le contraire je tout affait d'accord quand tu dis que nous avons nos 😈 l'intérieur a combattre c'est très facile de parler, de dire par contre très difficile de passer a l'acte où de mettre en pratique ce qu'on dit où pense nous devons travailler sur nous même et c'est pas facile mais pour ton example je pense que chacun doit avoir où garder sa dignité
Bravo ! Il faut que nous fassions l'élévation de niveau de vie de notre société.
Merci beaucoup pour la remarque
La manière dont Philippe Simo prononce 100k, 150k, 200k... A l'entendre, on dirait qu'il s'agit de millions. Voilà l'Afrique, on donne des misères aux travailleurs en croyant qu'on leur offre les étoiles.
Merci bonne analyse.
Belle thématique ! L'Afrique a besoin certes du diaspora capitaliste, mais vertueuse.
pas juste. Les investisseurs africains ont des contraintes inimaginables et le vol est endémique en Afrique. Voyez la décision radicale de Dangote ?
Même s'il y a des loyers en Afrique qui progressent, reconnaissons quand même que le niveau de vie général n'est pas le même entre l'Europe et l'Afrique
Donc Ils ya des gens qui suis Phillips simo jusqu'à present. 😂😂
Franchement, moi de moins en moins, parce que je trouve qu'il y a moins dans l'éducation financière qu'avant. Maintenant, il a un autre niveau de vie, je pense qu'il a aussi moins de temps pour vraiment approfondir les sujets, pour vraiment apprendre. Maintenant, il faut payer pour ses formations. Mais j'aimerais bien assister à son événement 'Back to Africa'.
@@offishall_iff Et malheureusement xa risque aussi vous arrivez !!!
Quand j ' ai vu le titre j' ai dit je like pas si c est pas construit j' adore Simo mais là tu marques des Gros point merci pour l' analyse ❤
Mon Frere, j'ai aimé ton analyse et l'approche
Quand Philippe a commencé il disait quoi? C'est pas lui qui disait que les employés étaient mal payés en afrique ? c'est qd tu n'es pas encore arrivé sur le terrain que tu aimes bavarder. Maintenant comme il cherche à gagner gros comme ceux qu'il critiquait avant, il ne veut pas augmenter les salaires.😂
N'importe quoi
Du n'importe quoi dans tes dires
Philippe Simo est un capitaliste et il ne s'en cache pas, il a lui même dit que le salariat n'es pas là pour enrichir le salarié mais on donne un salaire juste pour que le salariat puisse venir et continuer faire le travail, c'est à donner le strict minimum pour que le salarié puisse se loger manger et quelques besoin minimes et c'est tout donc il n'y a pas possibilité de faire des économies énormes.
En tout cas l'important Philippe donne des informations très impoŕtant qui pourront créer des patrons dans l'avenir
Votre analyse est parfaitement correcte. 100% d'accord avec vous. Moi aussi j' apprécie bcp Philippe ainsi que ses vidéos qui sont pour la plupart magnifiques. Seulement, je trouve que Philippe ne paye pas correctement ses employés. S'il pouvait se mettre à leur place il comprendrait peut-être mieux. Il doit apprendre à être compatissant et arrêter de dire que celui qui n'est pas content n'a qu'à se barrer. Celui qui a un CŒUR n'utilise pes ce type de langage.
Je veux préciser que la réflexion ne se limite pas à Philippe Simo. Je n'ai pas accès aux comptes de ses entreprises. Peut-être qu'elles font moins de profit que ce qu'il paraît. Mais en tout cas, s'il réalise des super profits, il faudrait trouver un bon équilibre entre les bénéfices réinjectés dans l'entreprise, le salaire du ou des patron(s), et celui des salariés.
@@offishall_ifftout est dit. Vous n’avez pas accès aux comptes 😅
J'ai vu un film sur l'histoire d'une usine de chaussures en Amérique ou les salariés partent ailleurs à cause du salaire et le patron a commencé à faire faillite et dès qu'il a commencé à augmenter le salaire il a vu la queu devant son usine pour demande d'embauche et la qualité du travail qui va avec en même temps son chiffre d'affaire à augmenté.
Parce qu'il a des employés contents......
Quelqu'un qui draine ces collègues de la diaspora dans la zone CFA. Le CFA ce chiffon.
Bonne analyse,
je suis très daccord avec toi sur un certain nombre de choses. Mais totalement en désaccord pour la question salariale. Vous ne pouvez pas quand meme demander à ce que des salaires payés en France soient également payés, pour le cas de Philippe Simo en Côte d’Ivoire ou le Cameroun. Le standard de vie est totalement différent. En France tu vas payer ton ticket de bus à peu être 2.5 € allé et pareil pour le retour. Au Cameroun tu t’ensors probablement avec 1000, 1500 Frs. Pour ne siter que celà.
Maintenant pour des services qu’on offrirait, on aurait tendance à prendre beaucoup plus en France qu’en Côte d’Ivoire ou le Cameroun. Pour la simple raison que la force d’achat est plus élevé en France.
Le problème des salariés est qu’ils veulent que leur salaire résoud tout leur problème, ce n’est pas possible 😅. Je suis daccord qu’on pourrait se permettre de payer un peu plus que la moyenne et peu être accorder plus d’avantages de service, mais après n’exaggerons pas non plus en faisant le parallèle avec la France.
Je n'ai pas dit que l'on paie directement comme en France, mais le but à terme est d'arriver un jour à même mieux payer que en France. Les Émirats l'ont compris. Le coût de la vie est égal à la France, mais un professeur gagne l'équivalent de 7000€ pour les nationaux. Après, pour les étrangers, ils paient des misères. eux, ont fait le contraire.
Prenons la comparaison du ticket de bus à 1000 FCFA, soit environ 1,50 €, ce qui est environ 40% moins cher qu'en France. Cependant, le salaire est 20 fois moins élevé qu'en France. Il faut un peu d'équilibre, ne trouvez-vous pas ?
Le salaire minimum doit rester bas comme maintenant pour permettre aux entrepreneurs débutants de se lancer. Mais après, quand tu commences à faire des gros profits, il ne faut pas exagérer
Je vous ai compris, c’est pour ça que j’ai relevé qu’il serait possible de payer plus que la moyenne et accorder également plus d’avantages de service. Mais là c’est une question de volonté de chaque entrepreneur de voir s’il veut le faire ou pas.
Vous évoquez bel et bien les Émirates comme example:
1 - nous avons des réalités différentes des leurs,
2 - je pense qu’en disant “les Émirats” vous faites référence au gouvernement.
Une fois que j’ai mentionné le gouvernement la suite du débat peut être très long.
Sinon la thématique fait son sens.
Je suis 100% d'accord avec toi, frangin. Avoir l'esprit "social entreprise ". La diaspora n'a pas le droit d'aller reproduire l'exploitation qui existe déjà en Afrique et ailleurs
Moi je ne pense pas que Philipe Simo soit un escroc. Mais je pense qu'il ne connait pas la mentalité africaine! Philippe c un petit blanc qui se prend pour un chef plus intelligent que ses frères. Et il l'est mais pas à ce point! Ce qu'il doit faire, c expliquer à ses collaborateurs la loi française qui impose le SMIC et expliquer la différence avec la loi ivoirienne. Et aussi, expliquer la différence entre un pays développé où y'a des lois et un niveau de vie à maintenir... et un pays où chacun gagne ce qu'il peut comme il peut! C simple ça, mais Philippe ne sait pas l'expliquer! Il joue les gars supérieurs alors qu'en France ici, il n'est rien dans sa catégorie... Et c là le problème des africains. Le Malin, le "m'as-tu vu?" passe toujours avant tout!
Je n'aime pas non plus le système social Indien.
J'aime votre décriptage
J'ai passé un mois en Inde et logé dans un quartier populaire. J'étais choqué. Il est temps de trouver des moyens d'évoluer différemment pour l'Afrique. C'est vraiment le moment de la réflexion.
Et pourtant, nous avons besoin de ces personnes. Je pense que nous ne devons pa's faire de l arrogance.
Donc, selon vous, la misère est valable pour les locaux mais pas pour la diaspora, les métisses et les blancs ? Cela s'appelle du Néo-colonialisme !!!
J'ai tellement aimé le contenu de la vidéo.Très constructive.Bon courage
Merci, très belle façon d'aborder ce sujet.
Un esclave qui prospère dans la plantation de son maître n'a aucune intention d'être libre
Merci pour votre contribution constructif.
Vous n'avez pas à vous excuser lorsque vous dites la vérité, de bon cœur.
Vivement que vos conseils impactent positivement le cœur de Philippe Simo !
Merci ô YAHWEH Yeshua, INFINIMENT!
Franchement je m’attendais à une vidéo pour dénigrer
Mais là je suis bluffé tout sur tout tu as vraiment raison 🙏🏾
Hello personnellement je suis d’accord pour mieux traiter et considérer les employés. Néanmoins peut ton les payer de manière équivalente à l’Europe quand les employés ne sont pas aussi bien formés que ceux en Europe 🤔. De plus les tarifs auquel un entrepreneur offrent ses produits en Afrique est pour la plus part du temps en dessous des tarifs qu’ont peut proposer en Europe or les coûts d’investissement sont conséquent.
J'ai remarqué que les produits sont de 2 à 3 fois moins chers en Europe, mais les salaires peuvent être jusqu'à 20 fois moins élevés. Peut-être ne pas les aligner totalement, mais au moins les ajuster au coût de la vie qui augmente en Afrique.
Très bonne vidéo qui soulève un vrai problème. Il ne s’agit pas de remplacer les colons mais de faire évoluer son peuple.
👌👌👌 Merxi pour la vidéo, surtout la dernière partie: PARTAGEONS la réussite 🙏
tres tres bonne analyse
Je pense plutôt qu'un employé est payé en fonction des entrées de l'entreprise. Même lorsqu'on a plusieurs entreprise, chaque entreprise doit pouvoir être autonome. Bien entendu il ne sagit pas d'un mode de fonctionnement rigide.
Et je suis d'accord avec les solutions proposées dans cette vidéo.
Merci beaucoup pour les points constructifs soulignés.
Philippe devrait prendre ça avec beaucoup de modestie
Philippe simo n'est pas un escroc mais tirrailleur 2.0 pour ceux qui connaissent la vraie origine du nom tirailleurs sénégalais
Félicitations pour cette prise en compte sociale, incontournable pour tout véritable développement de l'Afrique.
C’est de la mauvaise foi, on ne peut aligner les salaires, les pays et les territoires ne se valent pas, c le minimum a connaître en économie. Le salaire est un facteur de compétitivité et il fait le maîtriser
Il est bizarre que le minimum à connaître en économie soit ignoré par des entreprises étrangères en Afrique qui alignent les salaires sur l'Occident, parfois même beaucoup mieux payés qu'en France. S'ils y arrivent, pourquoi quelqu'un de la diaspora ne le pourrait-il pas s'il réalise des superprofits ? Il y a juste des gens qui ont le ventre plus gros que le cœur.
Le jour où chez nous en Afrique on aura des salaires comme chez les blancs, personne n ira encore la bas car personne n aime réellement quitté son pays ses parents pour aller ailleurs, et pour les gens qui vivent à l étrangers, chez les blancs oui moi je pense qu'ils ont un mauvais fond certains viennent ici créé leurs entreprises justement parceque ils savent qu'ils pourront moins payé les locaux oui c'est aussi des l esclavagisme et le mauvais cœur car même s'ils ont trouvé cette situation la comme ça ils ne sont pas obligés de faire pareils surtout en voyant à quel point ce travail qu'ils demandent est difficile, ils pourraient aussi essayer de changer les choses, mais ils ne le veulent pas.
Je suis totalement d'accord avec ce que tu as. Après c'est pas le point de vue de tout le monde les gens c'est chacun pour soi et dieu pour tous.
J'espère pouvoir commencer mon projet et montrer l'exemple.
Après notre frère Philippe je pense juste qu'il a soit oublié son passé, soit il ne veut plus y penser
Traiter bien les employés c'est la derniere de chose qui interesse les employeurs. j'ai subi le meme traitement à kinshasa. Les expats sont payés 10 fois plus que les locaux compétents d'ou je dirai que les entrepreneurs venus d'europe sont des nouveaux colons.
Tres belle analyse, vous etes humain. Moi, je rentrerai pas au congo pour voler le peu d'emploi qui existe ou creer une entreprise qui va mal remunerer.
Je me suis des abonnés de la page youtube des phillipe simon
Ne regarde pas la salaire mais le coût de la vie. Comment vivent les expats avec leurs salaires comparé à vous avec vos salaires. Je ne serais pas surpris que vous soyez tous au même niveau.
Vérité pure
Je dirait la diaspora est plus pire que les occidentaux qui son en Afrique eux au moins il y a des prime l’ouvrier est assurance la retrait est respect te souvent tout ça pour ne pas sali leur image
Mais non frère huummmmmmmm😢
Waoooh, c'est merveilleux de voir qu'on peut analyser sans être dans la négativité. Merci
J'apprécie votre analyse... très pertinent et percutant...
Une très bonne analyse et ça doit être que congolais