勞工月中申請退休,真的可以多領1個月的勞工新制退休年金嗎？如何結算勞工新制退休年金?無痛存退休金》月底離職虧大了？提早1天 勞保年金多領1個月年金|人資忙什麼線上學院
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- Опубликовано: 23 июл 2024
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📈 月底離職虧大?提早1天 勞保年金多領1個月
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📈 月底離職「隔天開始領退休金」是錯的！提早1天「多領1個月勞保年金」
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請領退休金連哪一天離職都是眉角！大多勞工符合退休條件後，會選擇月底離職，方便公司結算，但有勞工發現，若月底提早一天離職，便能多領一個月勞保老年年金。原來，離職申請退保的隔日才是退休日，也就是說月底離職，隔月的1日才符合請領資格，次月才發放年金，但如果提早一天離職，則會從當月作為起算點。一位勞工年資已逾30年，符合退休資格後決定離職，勞保年金申請書的最後工作日押10月31日。原先他以為11月就能領到年金，卻遲遲等不到這筆錢入帳，殊不知勞保局認定11月1日才是「首月」起算點，年金12月才會發放，這也令他相當懊悔，不如提早一天30日離職。依勞保條例規定，勞工年金是從提出申請當月開始按月給付，至於首月的計算方式，投保效力從退保申請表送至保險人或郵寄的當日二十四時止，也就是說隔日才是退保日。所以上述案例，該勞工11月才符合請領資格，年金12月才會入帳，若提前一天退休，11月就能領到10月的年金。
勞保局解釋，很多民眾以為，月底請領勞保年金等於損失一個月給付，但其實在年資計算上，也會多1個月的年資，這也會反應在未來每月的給付金額上。
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領退休金都選在月底嗎？其實離職申請退保的隔日才符合請領資格，若挑在月底離職請領，將會延到下個月才能領到勞保老年年金，反而是提早一天離職，不僅能早領到年金，也能多領一個月的年金。根據《中時電子報》報導，一名年資超過30年的勞工日前達到退休資格，因此決定離職，並將勞保年金申請書的最後工作日押在10月31日，以為方便公司結算，並能從11月開始領到年金，沒想到卻遲遲等不到錢入帳。一查之下才發現，原來依勞保條例規定，勞工年金是從提出申請當月開始按月給付，而首月的的計算方式，投保效力是從退保申請表送至保險人或郵寄的當日二十四時止，等於離職申請退保的隔日才是退休日。也就是說，該名勞工選擇在10月31日申請，會被勞保局認定11月1日才是「首月」起算點，11月才符合請領資格，因此年金會在12月才發放。相對的，如果提早一天在10月30日離職，11月就能夠開始請領10月的年金。
另外，勞保局也提到，民眾以為月底請領勞保年金，是否會損失一個月的給付，但事實上，年資計算會多一個月的年資，同樣反應在未來每個月的給付金額上，民眾不需要擔心。
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無痛存退休金》月底離職虧大了？提早1天 勞保年金多領1個月
請領退休金連哪一天離職都是眉角！大多勞工符合退休條件後，會選擇月底離職，方便公司結算，但有勞工發現，若月底提早一天離職，便能多領一個月勞保老年年金。原來，離職申請退保的隔日才是退休日，也就是說月底離職，隔月的1日才符合請領資格，次月才發放年金，但如果提早一天離職，則會從當月作為起算點。一位勞工年資已逾30年，符合退休資格後決定離職，勞保年金申請書的最後工作日押10月31日。原先他以為11月就能領到年金，卻遲遲等不到這筆錢入帳，殊不知勞保局認定11月1日才是「首月」起算點，年金12月才會發放，這也令他相當懊悔，不如提早一天30日離職。依勞保條例規定，勞工年金是從提出申請當月開始按月給付，至於首月的計算方式，投保效力從退保申請表送至保險人或郵寄的當日二十四時止，也就是說隔日才是退保日。所以上述案例，該勞工11月才符合請領資格，年金12月才會入帳，若提前一天退休，11月就能領到10月的年金。
勞保局解釋，很多民眾以為，月底請領勞保年金等於損失一個月給付，但其實在年資計算上，也會多1個月的年資，這也會反應在未來每月的給付金額上。
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影片目錄
0:00 勞工退休時可領的三筆退休金
2:55 退休的條件
4:00 舊制退休金資格
5:15 舊制退休金案例
9:21 舊制退休年金計算標準
10:43 提前退休,多領1個月年金?
13:53 保證最低收益提前退休
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職涯規劃與職場生活是每個勞工朋友每一定會面臨的課題，我也期待透過就業服務乙級技術士證照包含的就業服務相關知識、各項諮商技巧及政府就業服務與教育訓練的相關資源的整合共同創造安定的社會。
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關鍵詞：
#退休#勞工退休金 #人資忙什麼
![Sean Rii, Karyon, Sharzkii - Taungule [My Love] (Official Music Video)](http://i.ytimg.com/vi/eJoMuypbSzQ/mqdefault.jpg)
詢問職業工會退休要注意的地方？
勞工新制退休金應該只是提早一個月領，不能是算多領，勞保年金才是算多領一個月。
13:49印象中，勞退新制選一次領跟季領，領的錢應該是一樣的(自己的專戶)，並不會有多領一個月的問題吧?
我是57年次的啦！年資16年二月上個月發生了車禍手斷了沒辦法工作有向勞保局申請醫療補助不行你勞保中斷了所以不行那申勞退也不行因爲斷保是51歲你現在55歲那四年沒加保要等到60才可勞退啦！請問有這條規定嗎？
根本是偽命題...也不會產生多領的事發生..要自己去勞保局請櫃台人員幫你計算出你選要何時退休日期..一個人可以給問二個時間...例如..幫我計算到2025年12月退休.時月領金額或2026年一次領可以領多少金額....
請問，如果月退或一次領後。是否要參加職業工會投保，才能享有喪葬補助(本身也無子女)
錯了，前15年乘1，超過15年才乘以2
問50幾數要什麼條件
您好
請問您：如果是代理老師呢？
代理老師都是投保「勞保」，
只有正式老師才是公保。
如果學校代理老師投保年資滿25年
年齡滿50歲
就可以申請一次領
領完150萬-160萬之後，
問題一：
可以再去學校擔任代理老師嗎？
問題二：
可以再投保勞保嗎？
如果不可以，可以投什麼保？
愷祥合十感恩
我如果6/29辭職，是要6/30才能去勞保局申請勞保年金嗎？勞退可以不領嗎？
請問在原公司舊制8年，公司合併，新公司留存，但選擇留任，改新制，滿25年，跟公司申請退休，8年舊制是否可請領退休金
您好，想問勞工保險退休金問題，我62年次投保勞工保險有30年，滿50歲了，但是非在同一個單位投保，因爲身體不好，我可以申請勞工保險退休金嗎？若可以提早退休未滿65歲，勞工保險退休金單筆會扣幾%呢？另外勞工退休金部份，只能在60歲以後沒錯吧！
如果從民國98年到112年7/31止，我的舊制退休金要如何算。公司該給我多少退休金？
每一個人退休的客案都不同..最好的方法是去勞保局直接到櫃台去問..勞保局會幫你計算出..你選月退休金即月領及一次領各為多少錢錢